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電気主任技術者の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する電気主任技術者の求人情報。東京・大阪・名古屋などエリア毎に高い専門性を持つ専任の転職コンサルタントがひとつ上のレベルの転職を支援します。

求人一覧1~20件(275件中)
  • 仕事内容

    国内外のデータセンターに関わるエンジニアリング業務全般を担当をいただきます。【採用背景】同社独自のコンテナ型データセンター技術を海外に大きく展開していくため、組織強化を図っております。【具体的な業務内容】■主にデータセンターファシリティのプロジェクト推進・構築・運用支援に携わっていただきます■ファシリティだけでなくITも含めたトータルなデータセンターエンジニアリング事業ソリューションの企画/開発と、そのプリセールスも担当していただきます。【同社サービスについて】■データセンターサービスhttps://www.iij.ad.jp/biz/dc/■コンテナ型データセンター(DC)についてhttps://www.iij.ad.jp/DC/index.html■海外への展開についてhttps://www.iij.ad.jp/global/column/column06.html★ポジションの魅力★■IIJが自社サービス基盤を長年運用する中で培った革新的なデータセンター技術(コンテナ型データセンター、外気冷却、自律運用等)に触れることができ、その技術の活用してお客様や社会に還元できるサービスの立ち上げフェーズから参画することができます。■データセンター専業ではないため、ネットワークやIoT、ローカル5Gといった他事業部の最先端のサービスと連携したプロジェクトにも参画する機会があります。■導入企業は各業界のTOP10企業と同社が請け負う案件は一億円~数十億円規模の大規模案件に特化しています。■エンジニアファーストの開発環境と学習環境があります。(複数の自社サービスを展開する同社では、幅広い職種のエンジニアが自社内に在籍しています)

    職種

    設備工事

    年収
    給与
    600万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区富士見二丁目10番2号 飯田橋グラン・ブルーム

    会社特徴

    ●自社通信インフラ×多様な自社サービス×ベンダーフリーSIによる圧倒的な強み:同社は通信インフラ、各種主要サービス、システムインテグレーションを自社単体ですべて提供することができます。これはお客様に対して真に高品質なシステムを提供できることを意味し、IT業界で同社が確固たる地位を築いている理由でもあります。また、従業員の視点から見ると、通信・ITインフラ・各種自社サービスという多様な経験・知識を積むことができる環境があることを意味します。●100を超える自社サービス:同社は日本初の商用インターネット接続業者(ISP)としてスタートし、また、日本で初めてクラウドサービスを提供するなど、幅広い領域(クラウド、セキュリティ、モバイル、IoT、DCなど)で100以上のサービスを展開しています。●ベンダーフリーが実現する多様な選択肢:同社は一貫してベンダーフリーの姿勢を堅持しています。このことは、同社には「お客様が求めるものを最善の形で提供できる」環境があるとともに、「多種多様な機器・製品の経験を積むことができる」ことを意味します。事実、この点を魅力に感じて同社に多数の方がご入社されています。●プライム&大規模案件に特化:同社の多くのPJTがSE稼働費だけで億を超える規模であり、かつ、そのほとんどがプライム案件となっています。中には数十億規模のものもあり、大規模案件を中心にキャリアを積むことができます。

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    担当者の
    コメント

    ◆日本初のインターネットサービスプロバイダー ◆世界初・日本初のサービス提供を実現(100種類を超える自社サービスを提供)◆東証プライム上場 ◆上場企業を中心に11,000社を超える直取引実績(業界TOP10企業に対する浸透率80~100%)

  • 仕事内容

    ロームグループ全体の工場の建屋・付帯に関する工事をQCDSを追求しタイムリーな工場支援を行います。【具体的な業務内容】・工場稼働における付帯コスト削減・各工場の担当窓口業務【入社後にお任せする業務】各工場での工事案件を受け持ち経験し、工場担当窓口として任務。工場稼働における付帯コスト削減【配属部署】■配属部署:F.I 推進部 工場基盤技術課 10名

    職種

    設備保全・設備メンテナンス・保守

    年収
    給与
    400万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    京都府京都市右京区西院溝崎町21

    会社特徴

    ≪個々のユーザーニーズに応じた設計・生産を行う顧客密着型開発・営業を推進≫■事業概要:・電子部品業界大手企業として、世界で有数の製品を数多く持っています。ダイオードなど半導体素子や抵抗器、顧客ニーズに応じたカスタムLSIが主力商品です。■強み:・グローバルな時代だからこそ、「半導体のローム」は顧客企業になるべく近くにいたいと考え、 営業拠点を国内の主要な地域に展開しています。開発、QAセンターと一体になり、顧客課題を全力で解決します。・ロームグループの中核的な生産拠点として、タイ、フィリピンに次いで中国の天津の二工場を強化し、 グローバル戦略を拡大中しています。海外売り上げ比率は60%ですが、半分は日系企業のため、 海外企業へ進出できる伸びしろはまだまだあります。・沖電気半導体部門買収により、通信・音響の分野にも積極的に進出しています。 また、血液検査用バイオチップも開発。血液検査が10分で可能になる画期的な製品です。【低退職率◎/ワークライフバランス◎/福利厚生◎】■退職率:全体の退職率は毎年2-3%(年間の退職者/在籍社員数)■平均残業時間:約20時間(総合職平均)■平均有給消化率:81.9%(2019年度実績)■借家補助/持ち家援助金制度/家族手当などの制度も◎!■65歳までの再雇用制度もあり◎!

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    担当者の
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    京都を本社に置き、世界各地、様々な分野で活躍する東証プライム市場メーカー【福利厚生充実】【離職率3%(定年退職者含む)】【年間休日128日】【平均有休消化率81.9%】【一貫生産体制によるカスタマイズ製品の生産スピードに定評あり】《◎入社実績多数◎》

  • 仕事内容

    ■設備管理・設備保全(部署:製造技術部 動力管理グループ)変電、工場内動力設備(コンプレッサー、冷却塔等)の保全業務 ・工場内動力設備の日次点検、修理 ・不具合の原因究明、外部業者対応 ・各部署からの依頼への随時対応、電力会社との折衝 ・年間の保守計画立案、稟議資料作成、実行などの管理業務◇5月、8月、12-1月の連休は集中点検・工事対応が発生します。(振休取得も可、手当として支給も可)◇呼び出しは多くて年に1-2回程度です。◇簡単な電気工事は自分たちで梯子や脚立、高所作業車で作業することもあります。【部署構成】5工場(豊橋・新城)を管理職含めて6名で担当。2種資格者3名。50代3名、40代1名、30代2名【働き方】休日出勤を含めて通常時月30h、繁忙期45h程度。有給の70%以上取得することが全社で義務付けられており、部署としても達成しています。【魅力】年齢、社歴に関わらず、活発な意見交換が行われ、自発的に手を挙げればチャンスが与えられる風土があります。例えば海外工場へ新しい設備を導入する際に仕様の確認や調整をしたり、変電所老朽化のリニューアル、本社工場の太陽光導入プロジェクトなど、仕事の幅を広げていける環境です。

    職種

    設備保全・設備メンテナンス・保守

    年収
    給与
    500万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    愛知県豊橋市植田町字大膳39-5【マイカー可/新幹線・高速支給規定あり】

    会社特徴

    【高い技術力】鍛造・精密加工技術を中心とした一貫生産体制をグローバルに実現。海外売上比率85%、二輪車向けトランスミッションは世界シェアトップ(約30%)【CASE対応】電動化時代のお客様のニーズに対応したデファレンシャルアッセンブリィと減速ギヤを開発、製造。部品単体のみならずより高付加価値の減速機ユニットを設計・商品化することを目指しています。【新規事業】先端AI技術開発によるインダストリー4.0の推進、SDGsの幅広い領域での達成貢献に向けたオープンイノベーション展開等、広く新事業の創出・拡大にも注力しています。【組織風土】年齢・社歴に関わらず、活発な意見交換が行われる風土があります。柔軟な発想で仕事に取り組むことができるだけでなく、自発的に手を挙げれば自らのアイデアを形にしていくことができる環境であるため、責任とやりがいを持って業務に取り組むことが可能です。【働きやすい環境】平均残業22.9時間、有給消化率平均80%。全社員のうち50%以上が年間20日有給取得しています。年3回9連休(年末年始・GW・お盆)あり。フレックス制度あり。部署・等級により違いはありますが、活用が可能です。中途社員比率45%・離職率2%。中途採用でもプロパーと差が無い環境です。【グローバル展開】日本国内でも多国籍社員が活躍、海外拠点数14カ国35拠点。海外駐在経験者は正社員中12.9%。海外拠点への駐在チャンスも多数あります。

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    担当者の
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    【東証プライム上場】創業80年/ギア・カムシャフトで7割以上シェアを持つ大手自動車部品メーカー/電動車向け減速機ユニット受注好調★  離職率2%/ホンダ車の全車種に同社製品が搭載/有給消化率平均80%/フレックス制度・リモートワーク制度有/高速代・新幹線支給可

  • 株式会社野村総合研究所
    データセンター技術者【サービスマネージャ】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 未経験可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    データセンターにおけるファシリティサービス管理全般をお任せします。【具体的業務内容】・コロケーション案件の営業支援及び技術提案、ICT機器の導入・データセンターサービスに係るシステム(セキュリティ、DCIM、音声基盤、等)の構築・維持管理・データセンター運営の品質管理、ドキュメント整備、改善や標準化の推進・自社データセンター運営のノウハウをもとにした他社データセンター運営コンサル ■NRIのデータセンターについてNRIのIT基盤を支えるデータセンターは、自社で提供する様々なソリューションやお客様を40年以上の長きに渡り支えてきた歴史から成り立っており、常に進化し続けています。今や社会インフラとなっており高い信頼性と安定性が求められるデータセンターを、24時間365日維持し続けるために必要な高度な知識と経験を身につけ、そのノウハウをサービスとしてお客様へ提供することにやりがいを感じる方は是非ご応募ください。

    職種

    サーバーエンジニア(設計・構築系)

    年収
    給与
    600万円~1500万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-1 横浜野

    会社特徴

    ■NRIは、日本初の民間シンクタンクである野村総合研究所と、システムインテグレータの草分けである野村コンピュータシステムの合併により生まれました。■NRIは、「ナビゲーション」と「ソリューション」の二つのサービスを相乗的に機能させることで「トータルソリューション」を提供しています。この二つのサービスは、社会のほとんどの分野、企業活動や人々の生活に関わるあらゆるテーマをカバーしています。【ナビゲーション】お客様の課題や将来あるべき姿を提示し、新しいビジネスや付加価値を創出していく為に、調査・研究、マネジメントコンサルティング、システムコンサルティングなどのサービスを提供しています。お客様の対象も、企業、官公庁、地方自治体等様々です。【ソリューション】お客様の事業・業務改革におけるパートナーとして、情報システムの企画・設計から、開発、運用処理までを手掛けています。個別システムのコンサルティングからシステム化計画・設計・開発などを行う「S Iサービス」、システムの保守・運用管理などを行う「アウトソーシングサービス」、複数のお客様が共同でシステムを利用する「共同利用型サービス」などを提供しています。

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    担当者の
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    ★日本初の民間シンクタンクである野村総合研究所と野村コンピュータシステムの合併によって誕生した『日本最大手のシンクタンク』★★データセンターのファシリティマネジメントをお任せします。★残業時間:全社平均26時間★国内でトップクラスの給与レンジ★

  • 三菱電機株式会社
    【札幌】施設受配電設備の電気設計

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    公共水処理プラント設備や遠方監視制御システム、設備受配電設備の電機設計および社内仕様とりまとめなどの業務をお任せします。将来的には、工事部門へのローテーション可能性あり。【具体的には】・公共水処理プラント設備、遠方監視制御システム、施設受配電設備の電気設計(社内仕様とりまとめ)・基本設計書(単線結線図、運転フロー図、計装フロー図、受変電各種計算書)作成・顧客先との機器仕様打ち合わせ(技術窓口)・外注業者への機器、盤(受配電、動力制御、監視設備等)、監視装置、現地試験の指示、手配作業・工事案件における現場代理人、監理技術者、主任技術者としての管理業務

    職種

    エンジニアリング

    年収
    給与
    400万円~※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    北海道札幌市中央区大通西3丁目11番地北洋ビル3階

    会社特徴

    ■同社は、産業・FAやエネルギーを始め、通信・半導体・電子デバイス・宇宙等、12の事業領域を展開する総合電機メーカーです。多様化する社会課題の解決に向け、100年培った経営基盤の強化に加え事業モデルの変革により、ライフ、インダストリー、インフラ、モビリティの4つの領域において、グループ内外の力を結集した統合ソリューションを提供していきます。■リーマンショック時も黒字を計上。バランス経営を志向しており、「成長性」に加え、高い「収益性」「効率性」を継続して維持。「健全性」も加味することで更なる企業価値の向上に繋げています。■エネルギー事業は、創業以来続く伝統あるビジネスで、発電から送変電、配電に至るすべてのフェーズにおいて、世界各国の電カインフラの発展に大きく貢献してきました。再生可能エネルギーやスマートグリッドなど電力供給の多様化・分散化を受け、パワーエレクトロニクス技術やICT、loTを活用した新たなビジネスにも積極的に展開しています。■国際特許出願件数第2位(国内1位)の技術に立脚した幅広い事業を有する強みを生かし、ニューノーマルを始めとした新たな社会課題の解決について、技術・事業シナジー進化による同社独自の統合ソリューションの提供によって寄与しています。■同社グループは2025年度に売上高5兆円、営業利益率10%を目指していきます。また、ROEは10%、キャッシュ・ジェネレーションは、中計期間の5年間で3.4兆円を目指します。

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    担当者の
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    ■■『Changes for the Better』日本を代表する総合電機メーカー!! FA機器を中心に非常に高い安定性を誇る企業■■

  • 大和ハウス工業株式会社
    設備技術者※データセンター、工場プラント等の特殊設備経験歓迎

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    仕事内容

    同社の東京本社にて設備設計職の即戦力としてご活躍を頂きます。また、業務スケジュールに合わせて自宅テレワークと出勤を併用した勤務形態を推進中で働き方改革も進んでいます。【具体的には】■建築設備の企画提案、設備設計、設計監理■店舗、複合商業施設、オフィスビル、医療施設、介護施設、物流施設、工場、共同住宅、■データセンター等、一般建築案件の電気設備および機械設備の設備管理業務■施主との面談・打ち合わせ~設計内容の詳細確認、企画提案、概算見積、実施設計、積算、工事監理■ZEB提案等の環境対応物件の提案から施工まで総合管理 等【ポジションの魅力】■大和ハウス工業はオフィスビル~物流施設、データセンター、プラント、商業施設、ホテルなど多種多様な物件規模・用途案件に携わる事ができ、様々な経験を積むことができます。■物件規模の大型化が進んでおり、設備専門性の高い技術者を育成しております。■電気設備担当、機械設備(給排水・空調)担当、設備設計担当、設備施工管理担当。■同社は設計施工で請け負う案件が多く、初期提案・企画設計から引き渡しまで関わる事ができるので、様々な経験を積むことができ達成感ややりがいのある職務環境であると思っています。■最新の設備や建築技術を積極的に取り入れ、ロボットやデジタル技術を駆使した最新の建築設備にも携わるチャンス!■DX×働き方改革を推進しており、本人の希望や適性能力に応じた職務配置・業務改革を会社全体で取り組んでおります。

    職種

    土木設計・建設設計

    年収
    給与
    660万円~※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区飯田橋三丁目13番1号

    会社特徴

    ~ハウスメーカーの枠を超え、「人・街・暮らしの価値共創グループ」として新たな価値を創出~住宅業界のなかで圧倒的な実績を誇る同社は、売上高は4兆円を超え住宅/商業建築分野を中心に、医療・介護、環境エネルギーなど、永続的に社会に貢献できるサステナブルな企業グループの実現に向け、多角ビジネスを展開しております。国内市場だけでなく、海外での不動産開発も展開しています。現在、主なグループの海外進出エリアは、アメリカ、オーストラリア、中国、ベトナム、インドネシア等20ヶ国に進出を果たし、事業分野も建築請負、不動産開発(マンション分譲や複合開発)、賃貸住宅事業、物流施設、工業団地管理、アウトソーシング業等多角的に事業を推進しています。【創業100周年となる2055年に売上10兆円を目指す】プレハブ住宅事業からスタートした同社は今後の新築住宅縮小を見越して商業施設や物流施設の開発などの開発事業に力を入れ現在は同領域が売上の44%、営業利益の64%となりハウスメーカーの枠を超え、ディベロッパーやゼネコンとしての顔を持つ巨大企業へと成長しました。2021年にスーパーゼネコン大成建設元社長の村田氏が副社長に就任し更なる新事業を創出し成長していきます。~従業員が安全かつ健康的に働くことのできる職場を提供しています~充実した福利厚生制度を整え、通常の有給のほか「時間単位有給休暇」や「ボランティア休暇」子供の誕生に対し100万円の祝金制度などユニークな制度も有

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    担当者の
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    ハウスメーカー売上No1!メーカーの枠を超えてホテル、商業、物流とディベロッパーや建設会社としも売上拡大を図る売上4兆円の巨大企業【創業100年を迎える2055年の売上高10兆円を目指す】建築の枠にとどまらず、環境エネルギー事業やロボット事業、農業事業にも挑戦中!

  • 三井化学株式会社
    【愛知・大阪】プラント電気設備エンジニア

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【ミッション】同社化学プラントの電気系エンジニアとしてご活躍頂きます。 電気設備にかかわる新設・改造、保全等が主な役割です。■化学プラントの電気設備の設計・建設・プロジェクト管理、設備保全 など【募集背景】設備投融資案件が増えており、プロジェクト業務や定修等の保全業務を対応いただける方を募集したい。また、10年後を想定した現行ライン退職後の管理者人員・人材不足を補強するため採用を検討しています。【勤務地候補】三井化学グループ内工場いずれかの配属予定※総合職の為、将来的に国内外拠点へ異動可能性がございます。●市原工場(千葉県市原市)●名古屋工場(愛知県名古屋市)●大阪工場(大阪府高石市)●岩国大竹工場(山口県玖珂郡和木町)●大牟田工場(福岡県大牟田市)

    職種

    設備保全・設備メンテナンス・保守

    年収
    給与
    550万円~950万円
    勤務地
    勤務地

    愛知県名古屋市南区丹後通2丁目1番地※名古屋工場

    会社特徴

    ***★グローバル企業として成長を続ける総合化学メーカー★****【会社特徴】■三井化学株式会社は、三井グループの総合化学メーカーです。山口県和木町で工場を開業以後、事業拡大・海外展開を行い、三井東圧化学と三井石油化学工業との合併を経て、1997年10月に三井化学となりました。■国内外で広く事業を展開しており、特に国外では、東アジア、東南アジア、ヨーロッパ、アメリカ、インド、ブラジル等に拠点を有し、グローバルに活動し、その成長の足を留めることはありません(海外拠点50カ所以上にのぼります)。【中期経営計画に関して】成長3領域である、「モビリティ」「ヘルスケア」「フード&パッケージング」事業と、ターゲット事業として「次世代事業」に力を入れております。~次世代事業領域の使命~次世代事業の使命は、オープンイノベーションにより、成長3領域の新事業、ならびにこれら3領域の境界・外縁領域のソリューション事業を創出することです。各事業本部、新ヘルスケア事業開発室、新モビリティ事業開発室、新事業開発センターがそれぞれ連携しながら、各施策を進めます。

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    担当者の
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    ★総合化学メーカー★幅広い分野において世界規模の事業展開★★高い技術力で顧客ニーズに応え、グローバルに同社製品を提供できる体制を構築していきます★

  • 仕事内容

    【業務概要】半導体ICパッケージ基板を開発・製造まで行う事業部の生産技術部門として、工場内の生産設備を動かすための動力となる各種ユーティリティ設備の基本計画から仕様作成、法的届出、立上までをお任せ致します。具体的な設備イメージ:クリーンルーム、空調、熱源・ボイラー、給排気、電源・キュービクル、薬液等案件:新規工場だけでなく既存工場や設備の改修もあり【募集の背景】データセンターなどサーバーに必要な高性能な半導体ICパッケージ基板の更なる量産体制に向け、1800億円の設備投資(新工場の計画含む)を予定しています。これまでの半導体ICパッケージでのシェア1位に留まることなく、更なる高機能ICパッケージ基板に求められる、高積層、微細配線といった難易度の高い技術開発に挑んでおり、最新の設備も導入し、建屋等に関してもトップゼネコンと共有しながら情報や技術が集まる環境で共に技術創造頂ける方を募集します。【特徴・魅力】・事業拡大や新領域での研究開発含め、ダイナミックに設備導入計画や立上げまで携わる機会が多く、幅広い経験やスキルを磨くことができる環境です。・当社の特徴として裁量があるという点があります。例えば、30歳でも海外工場PJの立上げリーダーをお任せしたり、 中長期的にグローバルでの活躍土壌があります。・岐阜県ワークライフバランス推進エクセレント企業に認定され、仕事と子育て・介護の両立のための制度等もございます。【配属部門】PKG事業本部 生産技術統括部 生産技術部 新工場プロジェクト(150名前後の組織で、20-50代まで幅広く活躍中)【働き方】・国内事業場は大垣市近辺にありますので、出張という概念はなく、中長期的に海外プロジェクトに携わる場合は海外出張が1~2か月発生する場合はあります。・工場立上げ期間中の繁忙期においては、土日の出勤も月1-2回程度ありますが、代休を基本的に取ります。90名前後の組織ですが、月間でみると月5名程度が休日出勤している形で、家族との時間等は取りやすい環境です。残業は上記土日の出勤を含め、多い時でも40~60時間/月程度。

    職種

    土木設計・建設設計

    年収
    給与
    500万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    岐阜県大垣市【大垣中央事業場】【河間事業場】【青柳事業場】【大垣事業場】

    会社特徴

    ◆設立100年以上、電子部品事業とセラミック事業を軸とするメーカー。世界17カ国38拠点にグローバル展開中。電力事業にて創業しましたが、時代のニーズに即してコア技術力を応用し、電気化学事業、そして現在の電子機器事業へと事業分野の変革を続けています。◆世の中のITトレンド(DX/AI/IoT/5G等)に加え、コロナ禍によるテレワーク拡大の影響もあり、世界のデータ通信料は飛躍的に増加中。その流れを受け、パソコンやサーバー、データセンター向けのパッケージ基盤で受注が急拡大。イビデン史上でも過去最大規模の投資を進行中です。◆経済産業省及び日本健康会議から「健康経営優良法人2020」に認定(2017年度より4年連続)【電子部品事業】パソコン、スマートフォン・タブレット等に使用されるパッケージ基板やプリント配線板を手掛けています。中でも特に、最先端技術が求められる高性能品領域に強みがあります。CPU向けパッケージ基盤では世界トップシェア(50%)、世界中のパソコンの約半分に使用されています。【セラミック事業】自動車排気系部品が主力製品。ディーゼル車の排ガスに含まれる黒煙を99%以上捕集できる炭化ケイ素製DPFは業界スタンダードでありトップシェア。触媒担体保持・シール材においても高シェアを誇ります。

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    担当者の
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    電子部品とセラミック製品を軸とするトップシェアメーカー。PC・スマートフォン・自動車等、身近な製品に使われています。5G時代の到来に伴い、データセンタ向けの高性能ICパッケージ基盤で受注増。創業以来で過去最大の設備投資を行っており生産拡大中です。

  • コスモエコパワー株式会社
    風力発電EPC担当者(技術系PM/陸上・洋上)【東京勤務】

    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    【職務概要】※経験やスキルに応じて担当業務を検討いたします。近年注目されている陸上/洋上風力発電開発サイトの事前調査および風況解析調査、調達・設計管理(電気設計、機械プラント設計、土木設計、許認可業務)・建設工事の施工監理スタッフとして、新規風力発電所建設に係わる業務を担当します。【職務詳細】■調査・解析・風力発電の風況観測塔の建設、撤去、修理工事に関する業者管理(業者との調整、見積引合・発注、工程管理等) ・陸上、洋上風力発電の風況解析(データの取りまとめ、発電量解析、極値風速の計算) など■設計・地形を考慮した風車レイアウト案の作成 ・機材搬入路調査と航空測量等の設計業務 ・許認可を考慮した土木設計業務・電気設計業務・風車メーカーへの見積引合、選定、交渉協議、契約等・洋上および陸上風力発電所EPCI見積引合、選定、契約交渉、契約等・風車メーカー、洋上EPCI、陸上EPCI、、設計コンサルを管理して、設計、施工計画、技術資料、公募資料等の作成・電力会社との系統連系協議・許認可における行政等との協議(海事協会対応、工事計画、水域占用、航行安全委員会、道路占用等)・公募にむけたEPC体制構築、技術資料、施工計画、公募資料作成 など■施工管理・建設業者との技術打ち合わせ及び見積もりの精査と工事費算定・新規建設案件の施工監理、品質管理、各部材の工場検査・風力発電設備の使用前自主検査対応・風力発電設備の安全管理審査対応・建設業者および風車メーカーとの技術的打合せ、問題への対応・風力発電設備の設備運用体制構築・工事事業者、港湾業者、海運業者との調整・風力発電設備の使用前自主検査対応、安全管理審査対応 など【同社の強み】洋上新法では、風力発電に利用する海域は入札制となっており、価格だけではなく実施能力や地域調整力も評価されます。その部分で当社の大きなアドバンテージになるのが、陸上風力発電の経験値です。20年以上にわたり陸上で培ってきた地元の方との合意形成の進め方や、風車のメンテナンス、プロジェクトのノウハウが洋上にも生かすことができると思います。

    職種

    プロダクトマーケティング

    年収
    給与
    470万円~1200万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都品川区大崎1-6-1 TOC大崎ビルディング1号棟

    会社特徴

    コスモエネルギーグループ/日本で最初の風力発電専門企業として発足!【企業特徴】■同社はコスモエネルギーグループ会社として、1997年国内では初の風力発電専門企業として誕生しました。■現在全国23地域に約180基、約26万kWの発電容量を誇るプロジェクトを完成させています。■政府による買取価格設定(全量買取制度※風力発電や太陽光発電などで作った全ての電力を電力会社に買い取ることを義務づける制度)の開始に伴い、需要が急激に伸びており、追い風となっています。コスモエネルギーグループでも再注力事業の1つとして位置づけられています。■資源保全、環境保護、CO2削減がグローバル・テーマとなった現代、無限の資源である風力を活かしたクリーンエネルギー「風力発電」は、日本各地の新エネルギービジョン策定プロジェクトの進展に伴って、最も有効な手段として脚光を浴びています。■当社は今後、陸地だけでなく、海上に風力発電施設を建設する洋上風力発電プロジェクトにも力を入れていく計画です。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    【コスモエネルギーグループの安定した経営基盤】【日本で最初の風力発電専門企業】【年間休日120日以上/中途社員比率8割以上】過去5年間の売上高平均伸び率は約25%。今後も同様の伸びも期待できます。国内初の風力発電専門企業のため技術力の蓄積がございます。

  • コスモエコパワー株式会社
    洋上風力発電プロジェクトエンジニア

    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    【職務概要】近年注目されている洋上風力発電の技術系EPCプロジェトエンジニアとして、大規模プロジェクトの推進を担当します。【具体的な業務内容】■海外パートナー企業、海外メーカー、コントラクター等との協議■風力発電所の構築に係わる計画立案・コスト積算・設計・進捗管理等全般業務、 設計認証、公的審査などの許認可対応【同社の強み】洋上新法では、風力発電に利用する海域は入札制となっており、価格だけではなく実施能力や地域調整力も評価されます。その部分で当社の大きなアドバンテージになるのが、陸上風力発電の経験値です。20年以上にわたり陸上で培ってきた地元の方との合意形成の進め方や、風車のメンテナンス、プロジェクトのノウハウが洋上にも生かすことができると思います。【将来性抜群・成長業界】日本はパリ協定批准で国際公約した目標を実現するため、2030年までにCO2を46%削減する方針を表明したほか、5月26日に成立した「改正地球温暖化対策推進法」で「2050年までの脱炭素社会の実現」を法律に明記し、再エネ導入目安は従来の22%~24%から大幅に上方設定される見通しです。

    職種

    エンジニアリング

    年収
    給与
    470万円~1200万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都品川区大崎1-6-1 TOC大崎ビルディング1号棟

    会社特徴

    コスモエネルギーグループ/日本で最初の風力発電専門企業として発足!【企業特徴】■同社はコスモエネルギーグループ会社として、1997年国内では初の風力発電専門企業として誕生しました。■現在全国23地域に約180基、約26万kWの発電容量を誇るプロジェクトを完成させています。■政府による買取価格設定(全量買取制度※風力発電や太陽光発電などで作った全ての電力を電力会社に買い取ることを義務づける制度)の開始に伴い、需要が急激に伸びており、追い風となっています。コスモエネルギーグループでも再注力事業の1つとして位置づけられています。■資源保全、環境保護、CO2削減がグローバル・テーマとなった現代、無限の資源である風力を活かしたクリーンエネルギー「風力発電」は、日本各地の新エネルギービジョン策定プロジェクトの進展に伴って、最も有効な手段として脚光を浴びています。■当社は今後、陸地だけでなく、海上に風力発電施設を建設する洋上風力発電プロジェクトにも力を入れていく計画です。

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    担当者の
    コメント

    【コスモエネルギーグループの安定した経営基盤】【日本で最初の風力発電専門企業】【年間休日120日以上/中途社員比率8割以上】過去5年間の売上高平均伸び率は約25%。今後も同様の伸びも期待できます。国内初の風力発電専門企業のため技術力の蓄積がございます。

  • フタバ産業株式会社
    自社工場の電気設備管理(電気主任技術者)※働き方相談可能

    • 上場企業
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 土日休み
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【募集背景】各工場の電気主任技術者の高齢化に伴い、新たな電気主任技術者候補人材の採用を検討しています。同社では、電気主任技術者となるには電検2種の資格が必要な50,000[V]以上の受電設備を有する幸田工場、岡崎工場、田原工場、緑工場があります。今回は「幸田工場」、「緑工場」いずれかの工場で勤務を検討しております。【職務内容】同社工場の電気主任技術者として事業場電気工事物の工事・維持及び運用に関する保安の監督業務をご担当頂きます。■月次点検:毎月1回以上、工場内を訪問し、運転状況の確認や各種計測を実施。・電圧・電流の測定・電気機器の外観点検・温度測定・その他異常の有無の確認・絶縁抵抗測定■年次点検:工場停電により設備を停止状態にして行うもので、月次点検の内容に加え、原則として年に1回以上、技術基準を満たしていることの確認■竣工検査・改修工事立会い、官庁検査の立会い、事故発生時の応急措置など1.外観点検、2.接地抵抗測定、3.絶縁抵抗測定、4.絶縁耐力試験、5.保護装置試験■緊急応対:異常通報時、現場からの応動要請があった際の対応。■その他:総務・庶務業務や省エネ対策や新規設備の導入、既存設備の保全対応など

    職種

    設備保全・設備メンテナンス・保守

    年収
    給与
    ~900万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    愛知県豊田市緑ヶ丘6丁目1番地 【緑工場】

    会社特徴

    国内主要自動車メーカーと取引しており国内と海外の売上比率は5:5と安全・環境・性能・コストの全ての面で世界に通用する製品を製造・供給するグローバルサプライヤーです。愛知県内の事業所をはじめ、国内子会社4社、海外子会社19社を有しグローバル化が進む顧客の世界最適調達を実現。現在海外売上の中では北米や中国が割合が大きく、直近はインドの事業所も立ち上がりました。今後はアフリカや南米などの展開する可能性もあり引き続きグローバルサプライヤーとして邁進いたします。【実績/今後のビジョン】■自動車の性能を大きく左右する重要部品の一つである「排気系システム」では国内有数のシェアを誇ります。さらに自動車の骨格とも言えるボデー部品や足回り品、内・外装部品、走るのに欠かせない燃料系部品など多彩な製品を生産。今年の売上は排気系部品よりも骨格部品の売上が上回りました。■取引先、製品点数の多さより、多様なキャリアステップを歩む事が可能です。■EV市場も視野に入れ、新車種の開発段階から関わりプレス・溶接技術のプロの立場から自動車メーカーに提案しています。2019年から先行開発の部署も立ち上がり電動化に向けた開発も行っております。■マフラーの触媒など培った高い技術力を活かし、農業分野への進出も始めております。(ハウス栽培用CO2貯留・供給装置の開発など)

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    【トヨタ自動車子会社】プレス技術・溶接技術・排熱技術が強み。トヨタ自動車と協同で新工法を開発・新工場も稼働予定。トランスファープレス・ロボット等の保有設備台数は大手自動車部品メーカーの中でもトップクラス!

  • ENERCON Services Japan株式会社
    【水戸】電気アドバイザー【オフィス業務中心/英語力】

    • 外資系企業
    • 正社員
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    日本全国に導入された風力発電機の電気関連事項に対し、顧客・社内技師へアドバイスやサポート業務を行います。内容に拠ってドイツ本社との技術相談や協議を実施して頂き、業務が円滑に推進する業務をご担当頂きます。【具体的には】日々の業務は電気スーパーバイザーから指示を仰ぎながら業務を遂行します。各電気プロジェクト関連の作業計画責主任者として、業務管理・スケジュール調整・顧客との折衝実施を行います。顧客や社内技師からの相談内容に拠っては、風力発電機サイトに出向き、事象現象等の内容確認や協議を行います。【働き方】■残業時間:20時間程度■日常的に英語を使用しての業務となります。■国内外出張が定期的に有ります【配属部署】サービス部門

    職種

    設備保全・設備メンテナンス・保守

    年収
    給与
    400万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    茨城県水戸市吉沼町777

    会社特徴

    <世界シェア第5位!日本シェア第3位の風力発電会社>【ENERCONとは】■ドイツのニーダーザクセン州アウリッヒに拠点を置く、風力発電機の製造・販売会社■風力発電機世界第5位のシェアを誇り、ドイツ国内では国内1位で6割のシェアを誇っています■価格競争に巻き込まれない高い技術力を持っています【ENERCON Service Japanとは】■日本国内第3位の風力発電機シェアを持つENERCON製風車の設置・メンテナンスを行う会社です■国内に2か所のサービスセンターを持っております■今後、本社とともにアジア圏へ進出予定(業務・本人能力に応じ海外出張依頼の可能性もあり)【風力発電事業の今後】■風力発電は世界の再生可能エネルギーの中で最大規模の発電量を占めております■導入コストも下がっていることから、今後再生可能エネルギーの中で最も伸びていく可能性が高いと言われております

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    担当者の
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    <風力発電業界で世界シェア第5位を誇る、ENERCONの日本法人>★日系に近い社風で風通しのいい環境/年間休日124日/土日休み/有給消化100%を目指しています★

  • 仕事内容

    設備設計として、意匠や構造担当と連携を図りながら、下記業務を担当頂きます。※ご経験に応じて電気設備設計か機械設備設計をご担当いただきます。【具体的な仕事内容】■計画から基本、実施設計、現場監理まで一貫して担当■協力事務所に指示しながら基本設計、実施設計、積算を取り纏め■施工時の現場監理、施工検査立会【建物用途】複合施設、商業施設、オフィスビル、住宅、公益施設、コミュニティ施設等の設計監理【魅力】・受変電、空調制御、通信、セキュリティ、環境負荷対策等の幅広い設備設計を経験することができます。・元請として複合大型建築物の電気または機械設備設計をすることができ、更には街づくりにも参画できます。【働く環境】残業 月平均26時間(令和3年度前期実績)

    職種

    土木設計・建設設計

    年収
    給与
    700万円~950万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス28階

    会社特徴

    ★都市再開発事業のパイオニア!!      これまでの事業完了した再開発事業の多くに携わっており、           実績№1/多くの実績、信頼を得ている安定企業です★◆1953年再開発事業のパイオニアとして、17名の社員からスタートした同社。設計、コンサルタント事務所として、プロジェクトの企画段階から同社が任され、常に地元に寄り添いながら、行政、公共団体や民間事業者と連携をし、数多くの実績と信頼を積み上げています。【社風/魅力】・社員同士は「さん付け」で呼び合うなど、非常にフラットで自由度が高い社風です。・勤続年数が長く、離職率も非常に低い、働きやすい環境です。・民間企業からも公共団体からも依頼があり、会社の業績も安定しており、無借金経営を実現しています。【主なプロジェクト実績】◆市街地再開発事業:・二子玉川ライズ ・天王洲アイル ・品川シーサイドフォレスト ・代官山T-SITE(商業施設) ・bono相模大野 ・ウェルブ六甲道地区 等◆計画的な都心づくり:・金沢都心部 ・町田駅周辺 ・郡山西口駅周辺 ・宇都宮駅西口周辺 等

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    担当者の
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    ★都市再開発事業のパイオニア!!全国に拠点を構え、再開発事業のコンサル実績№1/多くの実績、信頼を得ている安定企業です。★再開発等の複合大型建築物から単体建物全般に携われます!まちづくりにも興味がある方におすすめです!

  • 自然電力株式会社
    【本郷】電気・計装エンジニア/リモート・フレックス

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 英語
    仕事内容

    【期待する役割】オンサイトPPA(大規模野立て太陽光、中規模屋根置き自家消費太陽光、自家消費太陽光/蓄電池併設システムなど)に係るオーナーズエンジニアリング(電気・計装関係を中心とした計画設計、施工管理)をお任せ致します。【募集背景】10年ほど手掛けてきたFIT、事業開発、太陽光メガソーラーオーナーという形から、PPAという新たなビジネスを展開していくにあたり、工場のオーナーと電気設備(キュービクル式高圧受電設備)の改修等をする人が必要。【具体的な業務】設計者として、電力会社や機器メーカー(モジュール、パワコン、蓄電池、受変電設備、遠隔監視装置、EMS)、電気需要家設備担当、工事業者との協議をリードしてシステム設計を推進することに加え、それらを設計標準という形で整備いただいたり現場管理や試運転に入っていただくこともございます。【デジタルの電気計装エンジの業務内容】・各種センサ類(電力計(CT含む)、気象計等)の配置設計および現地設定作業・通信ケーブル(Ethernet/RS485等)の配線設計(ノイズ対策含む)・遠隔監視装置盤内のEMS関連機器の配置/配線設計・上記設置・施工設備およびDER(PVパワコン、蓄電池等)の各種計測値、DI/DOの疎通確認試験 ※Linuxのコマンド知識が必要です。・疎通確認後の総合試運転確認(電気エンジニアと合同作業) ※Linuxのコマンド知識が必要です。・設計図書(完成図書)の作成・計装にかかわる施工マニュアルの作成・電気施工会社との調整業務【活かせる経験】◆電力系統設計を含む電気設備基本設計(単線結線図、制御構成図等の作成)◆技術仕様書/見積作成、電気設備工事設計など◆施工管理よりは設計経験に重きを置いており、キュービクルが扱える方◆バックグランドが大規模なプラント会社やゼネコンよりは中小企業のエンジニアリング会社で強電に強みのある方【魅力】再生可能エネルギー事業の推進を目指す多様なメンバーとともに切磋琢磨して、新たな価値を生み出す技術チャレンジが行えます。

    職種

    エンジニアリング

    年収
    給与
    650万円~900万円
    勤務地
    勤務地

    東京都文京区本郷5丁目33番10号

    会社特徴

    ■特徴:エネルギーというテーマは世界中の「ローカル」を結びます。大きな「グローバル」ネットワークで「ローカル」をつなぐ仕組みを共に築いていくことで、未来の青い地球に多様性をつなぎ、新しい価値をつむいでいきます。地球上の環境負荷が増し気候変動が加速する中、エネルギーの転換を1日でも早く実現するには、共通の想いを持った世界中の仲間たちとの共創が不可欠です。当社は、より多くの人々が地球上で幸せに暮らし続けるため、その第一歩として「自然エネルギー100%の世界」を仲間と共創します。さらに、当社はエネルギーから、世界の課題を解決することを目指しております。大きな挑戦は短期的な利益の還元にとどまらない、青い地球と次世代のために再投資する新たな資本循環の仕組みを構築することです。画一的なグローバル化ではなく、世界中のローカルをつなぎ、新たな価値を生み出すネットワークを創ります。■手掛ける風力発電の特徴:地域がより関与しやすい小中規模の風力発電プロジェクト(風車1~4基、1~8メガワット)や、自治体保有等の既設発電所のリパワリング(大型風車への建て替え)に取り組んでおります。用地の開発~建設、完工後の運営・保守まで、グループで手掛けており、土地の特徴や建設の過程もすべてを把握したうえで、長期的な運営・保守へと引き継ぎ、発電量を最大化できるよう一貫して取り組んでおります。また、発電所建設のための資金調達、休止しているプロジェクトなどの事業化についてのサポートも可能です。

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    担当者の
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    ★上場を目指す急成長中のベンチャーで電力のマイクログリッドに係るエンジニアリングの募集!★リモートワーク可 / フレックスタイム制(8時間) / グローバル環境でキャリアアップ/英語活用できます

  • 日本GLP株式会社
    電気設備・機械設備担当【発注者の技術職・大型物流施設】

    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 英語
    仕事内容

    設備チームとして、以下の3業務を主に担当として遂行して頂くポジションです。1. 同社新規建設物件の建築設備技術に関する業務(企画・基本設計~竣工までの主に仕様・設計図書・施工段階における性能及び品質の確認など)。2. 同社保有施設(約170物件)の運営管理業務における入居工事・改修工事等の設備技術サポート3. 設備導入による物流施設でのソリューション検討・提案・方針策定※本人の能力や希望により、エンジニアリング業務・プロジェクトマネジメント業務等を担当する可能性があります【組織構成】所属人数:35名 (部門長:1名 設備:3名 既存物件運用:8名 開発:11名 設計:11名) 【入社直後】OJTとして仕事の仕組みおよび一連の流れを学んで頂きます。【その後の仕事】担当物件をもって頂き、周囲のサポートを受けながら、主担当としてプロジェクトをリード頂きます。 【採用の狙い】開発から賃貸、運営管理を一貫して行う当社において、リーディングカンパニーとして、物件を長期的に、また、カスタマーニーズを捉える視点で開発・運営管理を実施していくための技術面を支える人材を求めております。【やりがい・身につくこと】発注者側として、自分の考えを活かしながらリーダーシップを取って仕事を進めることが出来ます。リーディングカンパニーとして、知識や経験を活かしながら新たな価値を生み出せるやりがいのある仕事です。新しい発想や、やりたいと思うことがある方歓迎します。

    職種

    土木設計・建設設計

    年収
    給与
    700万円~1300万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター34階

    会社特徴

    ★アジア最大の物流施設プロバイダーであるグローバル・ロジスティック・プロパティーズ・リミテッド (GLP)の日本法人です。GLPは、GIC(シンガポール政府投資公社)の不動産投資部門が取得した日中のポートフォリオを引き継ぐことを目的に2009年3月に設立。GLPは、日本と中国の25都市において、約630万平方メートルの物流施設および産業用不動産を開発・運営しています。◇GLP誕生により国内物流不動産マーケットシェアは大きく異なり、同社が調査した日本における投資家およびデベロッパーが所有する物流施設の推定延床面積970万平方メートル(開発物件、既存取得物件含む)のうちGLPが1位(30%)となり、2位AMBプロパティーコーポレーション(11%)、3位ラサール インベストメント マネージメント(10%)、3位日本レップ(8%)、5位にプロロジス(7%)となりました。★非常に綺麗な物流施設です! 女性でも気持ちよく働ける環境を目指し、これまでの物流施設の概念を変える革新的な施設を作っています。★物流不動産に特化している為、専業であるのが最大の強み。開発規模、実績ともに業界他社を大きく引き離し最近では三井不動産社と物流施設の共同開発をするなど、リーディングカンパニーとして他業界内から認められる存在へと成長!★高速道路の近くなどに弊社の管理倉庫を設ける事で、多くの物流企業/EC企業より『荷物の運びだしにとても便利』という高評価!

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    担当者の
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    ★日本、中国、米国、ブラジル、欧州などにおける先進的物流施設のリーディングカンパニー!

  • 三菱ケミカル株式会社
    【岡山/倉敷】化学プラント/発電所の電気設備管理

    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 英語
    仕事内容

    【化学プラントおよび発電所の電気設備にかかる設備管理業務】・設備管理計画立案・予算作成、管理・工事依頼、調整、検収・設備診断、評価、寿命予測【魅力・やりがい】同社化学プラントは川上から川下までの幅広い製品群を製造するため多岐にわたる電気設備を保有しております。また電気需要も過大ゆえ、大型の自家発電設備を保有。電力会社クラスの特別高圧から低圧設備に至るまで、幅広い電気設備を管理しており、電気技術者のプロとして更なるステップアップが見込める仕事です。また近年では、化学プラントへのIT導入の検討も精力的に行われおり、岡山事業所も例外ではありません。

    職種

    生産技術・プロセス開発

    年収
    給与
    410万円~910万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    岡山県倉敷市潮通3-10※岡山事業所

    会社特徴

    **三菱ケミカルグループ(※三菱ケミカルグループ株式会社とそのグループ会社を指します)**三菱ケミカルグループはカーボンニュートラルを達成するため、海洋廃棄プラスチック問題を解決するため、病に苦しむ人に希望を届けるため、つまり、KAITEKIの実現をめざして今後も全力で取り組んでいきます。【概要】◆三菱ケミカルグループはKAITEKI実現に向け、「機能商品」「ケミカルズ」「産業ガス」「ヘルスケア」の4つの事業領域を展開しています。2022年4月からグループ全体を「One Company、One Team」として、効率的に一体運営する体制をスタートさせました。【三菱ケミカル株式会社について】◆同社は三菱ケミカルスグループの1社として、ケミカルズ・機能商品の分野を担っており、最終製品の基となる「素材・機能商品」を通じ、社会に新たな価値を提供し続けています。最終的には自動車・航空機、IT・エレクトロニクス・ディスプレイ、メディカル・フード・バイオ、環境エネルギー、ラベル・フィルムなど多岐の分野に使用されております。◆世界中に約50拠点を保有し、現在では、ヨーロッパ・アジア・アメリカの3大地域が、マーケティングから研究、製造・販売まで担う中核拠点として重要な役割を果たします。◆フレックス制度、テレワーク制度、男性の育児休業取得、女性管理職比率底上げ等の他にもダイバーシティ&インクルージョンへの独自の取り組みを行っています。

    企業情報を見る

    担当者の
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    ★日本を代表する化学メーカー、三菱ケミカルの正社員採用です★

  • Daigasエナジー株式会社
    【大阪】空調設備設計(電気/ハイクラス)※大阪ガスグループ

    • 正社員
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ◆空調設備設計業務をご担当いただきます。【具体的に】◆お客さま(病院・大学・工場等)との打ち合わせ、現地調査、仕様検討、予算管理、設計、プロジェクトマネジメントが業務内容となります。■お客さまのニーズや電力・空調負荷および運用に合わせたベストなエネルギーシステム(発電・空調)をオーダーメイドで提案・設計。■エネルギーサービス契約を主体としているため、施主・発注者側の業務が8割。■空調設備設計業務及び本業務に関するメンバーの指導・育成【出張】全国の顧客先への出張有(1日~1週間程度)【当社の特徴】・法人のお客さま向けガス/電気の販売及び保守等、機器販売・エンジニアリング/施工、エネルギーサービス事業、液化天然ガス・液化石油ガス販売事業、熱供給事業を営む、Daigasグループの基盤会社です。・法人のお客さまに向けて、省エネルギーの提案、コンサルティング、システム設計施工、機器販売、燃料転換からメンテナンスまでワンストップでサポート。地球環境の保全とエネルギーコスト削減に貢献しています。■当社の強み:エネルギー技術に関する豊富なノウハウで、充実のワンストップサービスをお届けします。コンサルティング・エンジニアリング・ファイナンスノウハウなどを最大限に活用し、システム検討からエネルギー供給・エネルギーマネジメントに至るまで「ワンストップサービス」でお客さまをサポートします。

    職種

    土木設計・建設設計

    年収
    給与
    900万円~1100万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府大阪市中央区平野町4-1-2Daigasエナジ-本社

    会社特徴

    Daigasエナジー株式会社は、法人のお客様に向けて省エネルギーの提案、コンサルティング、システム設計施工、機器販売、燃料転換からメンテナンスまでワンストップでサポートする、Daigasグループの基盤会社です。【基盤会社について】大阪ガス株式会社では、事業環境の変化に対応し、持続的に成長することを目的として、エネルギー分野における中心的役割を担う新たな関係会社(同社100%出資の子会社。以下、「基盤会社」)を2019年10月に3社設立。基盤会社は2020年4月から事業を開始しました。■大阪ガスマーケティング株式会社ご家庭のお客さまに対するエネルギーや各種サービスの営業活動などを行うとともに、大阪ガス住宅設備株式会社(OGJ)が行っている機器販売事業およびリフォーム事業を吸収分割により承継■Daigasエナジー株式会社業務用・産業用のお客さまに対するエネルギーや各種サービスの営業活動などを行うとともに、株式会社OGCTSを吸収合併し、同社の事業を承継■Daigasガスアンドパワーソリューション株式会社ガスの製造所や発電所におけるオペレーション&メンテナンス業務などを行うとともに大阪ガスエンジニアリング株式会社(OGE)と株式会社ガスアンドパワー(G&P)を吸収合併し、両社の事業を承継

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    担当者の
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    ~「Daigas(大阪ガス)グループ」の基盤会社~◆年間休日122日 ◆夜勤なし ◆サブコン出身の方歓迎! ◆福利厚生充実 ◆フレックス制度あり!

  • 仕事内容

    ■高圧で受電している中小規模の工場やビル等の自家用電気工作物の保安業務<具体的には>●保安管理業務電気を安全に使用していただくために、高圧で受電しているビルや工場等の点検を実施します。また、専門の知識と高度な技術をもつ電気のプロとしてお客さまの電気設備を守ります。●試験業務など豊富な経験と確かな知識・技術を有した電気の技術者を擁して、技術力と組織力でお客さまの電気設備をサポートします。<入社後について>ご入社後は約60件程度の現場を担当し、点検等に従事して頂きます。<募集背景>・新たなサービス・ビジネスモデルの実現のため・現在60歳以上の従業員が多く、次世代の優秀な人材を採用するため

    職種

    設備保全・設備メンテナンス・保守

    年収
    給与
    400万円~600万円
    勤務地
    勤務地

    岡山県岡山市南区西市3-5

    会社特徴

    ・中国電気保安協会は、電気の適切かつ安全な利用を促進する業務を行うことにより、公共の利益の増進に寄与することを目的としています。・今後、脱炭素社会に向けて電化が進むことにより、新規のお客さま軒数の増大やお客さまの電気設備の規模が拡大し、デジタル技術が社会に深く浸透していきます。そのことにより、電気保安の品質に対するお客さまの要求レベルが格段に高まり、新しいサービスが求められる時代になるため、そうした変化するお客さまニーズに的確にお応えすることができる新たな技術基盤と使いこなす技術力を保有することで、引き続きお客さまに信頼され選んでいただける企業を目指します。

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    担当者の
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    ※福利厚生は充実しています。※休みが取りやすく、ワークライフバランスを大切にできます。※半分以上が中途入社 離職率が低く、地元で長く勤められます。(70歳過ぎても活躍中の方が多数いらっしゃいます)

  • 東レエンジニアリング中部株式会社
    電気設備工事の施工管理【東海市】◎転居を伴う転勤無し

    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【業務内容】東レ東海工場内に所在している東レ関連会社の生産設備に対して、修繕・更新・改造工事を中心として担当していただきます。担当する東レ関連会社は東レ東海工場内に所在する2社となりますので、現場のほとんどが東レ東海工場内のため、遠方の現場を担当することはほぼありません。東レグループ全体が「安全」に対して注力しており、定められた安全ルールなどを遵守して、無事故無災害で業務を遂行していただきます。案件としては、設備の修繕・更新・改造工事といった内容となり、比較的小規模の案件が多いです。案件の規模にもよりますが、これらの案件に対して、顧客との仕様打合せ、受注、工事段取り、施工管理、保全まで一貫して担当していただきます。また、一人立ちできる程度の経験を積んでいただいた後は、トラブル発生時の「呼び出し対応」も担当していただきます。頻度としては、波はあるものの月に数回あるかないかという頻度になります。

    職種

    設備保全・設備メンテナンス・保守

    年収
    給与
    500万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    愛知県東海市新宝町31番地(東レ東海工場内)

    会社特徴

    ◇◆◇◆24期連続黒字経営、東レグループ技術パートナー企業 安心して長期就業が可能です◆◇◆◇【概要】■東レエンジニアリング(株)グループであり、中部地区を担当するエンジニアリング会社です。■東海地区において、産業機械やプラントの設計・開発・保全等、東レグループ各社から継続的に受注しています。現在ではその技術力の高さから、東海地区を代表する大手メーカーからの引き合いも強く、グループ外企業との取引を今後さらに拡大していく方針です。≪主要取引先≫トヨタグループ各社、日本ガイシ、住友理工、中部電力、三菱重工業、日本特殊陶業等【働く環境】■年間休日115日(完全週休2日制)、有給消化率80%程度、残業も月平均20~30時間と、プライベートの時間も大切にできる環境です。転居を伴う転勤もないため、マイホームを建てる社員も多数おります。また、異業界や職種未経験も含めた中途入社社員も多く、現場も含めた受け入れ体制も整っており、安心して業務をスタートして頂く事が可能です。■上記のように非常に働きやすい環境が整っており、長く勤められる方が多く、平均年齢44歳・離職率は3%程度という水準です。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    東レグループの一員として、東海圏にてプラント設計・施工・管理業務を手がけるエンジニアリング企業です。 離職率3%(直近5年)福利厚生面は東レに準拠!! ◎実質年間休日130日前後(年間休日+会社指定休暇5日+平均有給休暇取得日数10日前後)

  • 昭和電線ケーブルシステム株式会社
    生産技術(PLC:設備設計・改善・保全)【三重勤務】

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    電線、マグネットワイヤ、無酸素銅等の生産設備設計・改善・保全を行って頂きます。主に電気設備をご担当いただきます。どうすればいかに効率良く、そして正しく安全に製品を作ることができるのかどうかを考えながら生産設備の設計・改良を行って頂くことがミッションです。電線の製造に必要な知識を幅広く身に着けることができます。■設備の設計■設備の導入・新設備の導入にあたり、据付、調整、稼働テストを行う・協力会社の指示など、現場監理を行う■設備の改善・維持管理・各工場の依頼に基づき生産工程を見直し、生産性向上を実現する・人的作業の自動化■保守・点検・工場内の電気設備の保守/点検を行う【採用背景】同社は2019年度に営業利益86億円に達し、前年度比30%増の成長を遂げています。さらなる増益を目指す同社では、組織の強化を図るため増員採用を行う運びとなりました。【組織構成】配属予定の組織は20代前半~50代の12名の社員で構成されており 、キャリア入社は2名在籍しています。

    職種

    生産技術・プロセス開発

    年収
    給与
    450万円~700万円
    勤務地
    勤務地

    三重県いなべ市北勢町麻生田1326-1

    会社特徴

    ☆☆☆上場企業 電線大手メーカー昭和電線ホールディングスグループ中核企業☆☆☆     ~生活に必要不可欠なインフラ支える製品を扱い、広く社会に貢献~同社グループの事業は、発電所から家庭までをつなぐ製品や、災害から人命やインフラを守る製品を扱う「エネルギー・インフラ事業」、通信ケーブルやワイヤーハーネス・複写機用部品を扱う「通信・産業用デバイス事業」、高品質な性能を有する素材の技術を核に自動車部品・電子部品を扱う「電装・コンポーネンツ事業」、さらには変化する社会を捉え新規製品の開発を行う「新規事業」という4つの事業フィールドから、お客様と社会の夢に応える挑戦を続けております。私たちの生活は、電力・ガス・水道などのライフラインに加え、通信・建物・道路・交通、さらには行政・医療・教育といった、現代の暮らしには欠かせない社会インフラによって形作られています。今、世界的に実現が叫ばれているスマートシティ構想は、エネルギー施策におけるエネルギー効率の向上や地球環境の負荷軽減、安全で快適な生活が高度に連携・統合された社会です。昭和電線グループの製品・技術は、このスマートシティ構想の一翼を担っており、今後の事業展開に大きな期待を寄せられています。【職場情報】1)平均勤続年数:19.2年 2)平均残業時間20時間 3)有給休暇の平均取得日数13.8日

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    担当者の
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    ~上場企業 昭和電線ホールディングスのグループ。定着率も高く働きやすい環境がございます~安定の事業基盤(電線ケーブル事業)と成長分野への事業(EV・車載関連・医療分野)への取り組みを行っています。