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電気主任技術者の契約関連実務のスキル・経験が活かせる転職・求人情報

電気主任技術者の契約関連実務の転職 求人数は4件です。

電気主任技術者の契約関連実務の新着求人としては、日産自動車株式会社などがあります。

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検索結果一覧4件(1~4件表示)
    • 入社実績あり

    データセンターファシリティ運用マネジメント

    富士通株式会社

    • リモートワーク可
    • フレックスタイム制度
    • 上場企業

    【担当業務・プロジェクト概要】西地区(明石・千里)データセンターのファシリティ運用(電気・空調・建屋・物理セキュリティ)を統括する責任者として、ミッションクリティカルなサービスの安定稼働と品質確保を担います。加えて、全国データセンターを対象に運用標準化・高度化(セキュリティ強化/省エネ・PUE改善/運用プロセス改善)を推進し、将来を見据えた運用基盤の強化をリードします。【具体的な業務内容】・明石/千里DCの運用統括(24/365運用体制、設備点検・保全、障害対応・再発防止、BCP/DR対応)・委託先(保守会社・工事会社等)のマネジメント(品質・安全・コスト・納期、契約管理、作業立会い・受入検収)・物理セキュリティ運用の高度化(入退館管理、監視・警備、手順整備、監査対応)と全国DCへの横展開・省エネ施策の推進(PUE改善、空調稼働最適化、高効率機器導入の企画、効果測定・KPI管理)・運用プロセスの標準化・改善(変更管理、リスクアセスメント、教育・訓練)・関係部門(IT運用、サービス部門、調達、総務・安全衛生 等)との調整、レポーティング(経営層/ステークホルダー)【期待する役割やミッション】本ポジションは、西地区(明石・千里)データセンターのファシリティ運用責任者として、電気・空調・建屋・物理セキュリティを含む運用全体を統括し、ミッションクリティカルなサービスの「止めない運用」を実現いただくことがミッションです。【具体的な期待事項】・24/365運用の統括(点検・保全・障害対応・再発防止)と、委託先を含む現場マネジメント(品質/安全/コスト/納期)の高度化・投資・保全計画(更新/増強)の立案~実行、予実管理を通じた損益目標の達成・物理セキュリティ運用の高度化(入退館・監視・手順整備・監査対応)と、全国データセンターへの標準化・横展開の推進・省エネ施策の企画・実行(PUE1.4目標、電力削減等)と、KPI設計・効果測定による継続的改善サイクルの定着・関係部門(IT運用/サービス部門/調達/安全衛生 等)と連携し、課題の論点整理・意思決定をリードしながら施策をスピード感をもって推進【仕事の魅力・やりがい】・明石/千里データセンターのファシリティ運用責任者として、社会インフラを支えるミッションクリティカルなサービスの安定稼働に直接貢献できます。・電気・空調・建屋・物理セキュリティを横断して運用全体を統括するため、設備・運用・セキュリティを俯瞰した高度な専門性とマネジメント力を磨けます。・全国データセンターを対象とした運用標準化や物理セキュリティ高度化、省エネ(PUE改善)など、全社テーマを裁量を持ってリードでき、成果が横展開されるスケール感があります。・委託先や関係部門を巻き込み、投資・保全計画から改善の実行、効果測定まで一気通貫で推進でき、現場の変革を自らの手で実現できます。・フレックス勤務を活用しながら、現場と経営をつなぐ立場で意思決定に関与でき、キャリアの幅を広げられる環境です。【募集背景】複数拠点にまたがる運用の標準化・高度化をリードできるマネジメント人材を迎え、現場の改善をスピード感をもって実行する体制を強化したく、本ポジションを募集します。【配属組織】ネットワーク&データセンタービジネスグループ【組織としてのミッション】富士通のデータセンターサービスを支える高信頼・高品質なファシリティを提供し、ミッションクリティカルな顧客サービスを止めないことで、富士通全体の価値と信頼を守り続けること。高信頼なDCファシリティを基盤に、新たなファシリティサービスを創出し、お客様価値とDCビジネスの成長に貢献する。【応募者様へのメッセージ】本ポジションは、電気・空調・建屋・セキュリティを含むファシリティ運用全体の責任者として、現場と経営をつなぎながら「止めない」データセンター運用を実現していただきます。裁量を持って投資・保全計画や委託先マネジメント、運用プロセス改善を推進でき、全国DCの標準化や省エネ・セキュリティ高度化といった全社テーマにも直接関与できます

    勤務地
    兵庫県
    年収
    1240万円~1360万円
    職種
    設備保全・設備メンテナンス・保守

    更新日 2026.06.25

    • 入社実績あり

    カーボンニュートラルを推進するエネルギー技術職

    日産自動車株式会社

    • 管理職・マネージャー経験
    • リモートワーク可
    • フレックスタイム制度

    2050年での事業活動におけるカーボンニュートラル達成に向けた、日産テクニカルセンターの様々なインフラ設備の維持管理や更新計画の立案、電源設備の更新時におけるプロジェクトマネジメント(発注者側としての工事監理)、省エネルギーに向けた改善活動などを各部署と連帯を取りながらご担当いただきます。[直近のプロジェクト例]・特高受電設備、変電設備の更新・2.6MW太陽光発電システムの導入・照明のLED更新・空調熱源機器、制御システムの更新【所属組織の担当領域・ポジション】日産テクニカルセンターのインフラ設備(受変電、照明、及びボイラー、冷凍機、給排水設備等)の維持管理、更新計画及び改善を行い、研究開発・試作などの活動を支えています。また、事業所内開発設備も含めた様々な設備の省エネルギー提案と実行も行っています。【組織体制や職場環境・働き方】事業所の土台を支えるファシリティマネージメント部の環境エネルギーグループに配属予定です。グループは、技術職15名程度、現場保全職20名程度で構成されており、今回は技術職側への配属となります。また当グループは、中途入社の方が多く活躍している組織です。【アピールポイント】■この仕事で得られるやりがい日産テクニカルセンターは、執務者15,000人以上、原油換算で30,000?以上のエネルギー使用量、契約電力30,000kW以上を誇る日産最大規模の事業所です。小規模拠点では得られない多種多様な設備改善プロジェクトに携われ、億円単位の投資案件を担当するチャンスもあります。自動車開発に必要な設備と各部署との連携を通じ、事業基盤を支える重要な役割として大きなやりがいとキャリア成長が見込めます。■本ポジションならではポイント本ポジションでは、40年に一度程の頻度でしか発生しない特高受電設備更新をはじめ、 屋根上へのメガソーラー導入など、一般拠点では得られない希少かつ大規模な設備改修プロジェクトに主体的に携わることができます。取り扱う工事金額は億円単位に上り、企画・設計・施工管理までプロジェクトを主導できるため、実務経験がそのままキャリアの成長につながります。保有資格は業務で直接活かせるだけでなく、資格取得に直結する実務にも携われます。また、資格取得に向けた受験料やテキスト代などの取得支援をご用意しています。加えて、カーボンニュートラル推進に向けた設備改善や削減施策にも直接関与でき、社会的意義の高い取り組みに貢献できる点も大きな魅力です。■将来的に目指せるキャリア当面は日産テクニカルセンターの活動に注力いただきます。定期的な異動の可能性は想定していません。またグローバルに事業活動を展開しているため、海外事業所との業務を行う可能性があります。将来的には環境エネルギー職全体をマネジメントする課長を目指していただきたいと考えています。

    勤務地
    神奈川県
    年収
    500万円~850万円
    職種
    総務

    更新日 2026.07.01

    • 入社実績あり

    面接2回【自然エンジニアリング】調達(建設業界・EPC)

    自然電力株式会社

    • リモートワーク可
    • 副業制度あり
    • 学歴不問

    【同社について】再生可能エネルギー、脱炭素テクノロジー&サービス分野で革新的なソリューションを 提供しており、データセンターに対してこれらのサービスを展開する新規事業を推進しています。 日本市場を基本とし、将来的にはアジア市場への展開も視野に入れております。【期待する役割】日本のエネルギー変革期において、大規模太陽光発電所や系統蓄電池の建設事業における主要資材調達を担っていただきます。【職務内容】■大規模太陽光発電所や系統蓄電池の主要資材(電気機器、システム等)について、見積依頼、契約条件交渉、発注業務を主導■社内チーム(エンジニアリング・工事部門など)とサプライヤーの間のコミュニケーションをリードし、仕様、納期、品質に関する合意形成を推進■徹底したコスト分析や契約書の見直しを行い、これらに基づきサプライヤーとの戦略的な交渉を実行■発注後の品質・納期管理を徹底し、サプライヤーへのタイムリーなフィードバックや改善のフォローアップを行う商材がプラント全体にわたるため監視カメラメーカーに出向いて品質確認など動きのある調達です。これまでの電気機器・システムに関する専門知識は、コスト競争力の確保、サプライチェーンの安定化の「鍵」となる裁量の多い仕事です。即戦力として、厳しい交渉の中でもサプライヤーと強固な関係を築き、プロジェクトの成功をリードする業務に挑戦しませんか。【魅力】◆社会への貢献度と自己価値の実現 : 化石燃料ゼロ時代に向けたエネルギーの変革期において、大規模再エネプロジェクトを成功に導くことで、社会や次世代への大きな貢献と自己価値の実現が可能です。◆専門性の掛け算によるキャリアアップ : 世界的に注目度の集まる再エネ業界で、電気・メーカー出身の専門知識を活かしつつ、高度なコスト分析力、契約交渉力、ロジカルシンキング力をさらに磨き高めることができます。◆協働による成長環境 : グループ内には多様なプロフェッショナルがおり、ストイックな成長意欲を満たす、国内外の様々な専門的な知見・経験を学ぶことができる環境が整っています。【募集背景】事業拡大のため【組織】自然エンジニアリング 調達部(チームメンバー 5名)

    勤務地
    東京都 福岡県
    年収
    500万円~800万円
    職種
    購買・調達

    更新日 2026.01.28

    • 入社実績あり

    選考2回【自然エンジニアリング】調達(メンバー)

    自然電力株式会社

    • リモートワーク可
    • 副業制度あり
    • 学歴不問

    【同社について】再生可能エネルギー、脱炭素テクノロジー&サービス分野で革新的なソリューションを 提供しており、データセンターに対してこれらのサービスを展開する新規事業を推進しています。 日本市場を基本とし、将来的にはアジア市場への展開も視野に入れております。【期待する役割】日本のエネルギー変革を支える、グローバルサプライヤーとの戦略的調達業務を担当していただきます。外資系サプライヤーとの取引や交渉を通じて、大規模再エネプロジェクトに必要な主要資材の戦略的調達をリードしていただきます。【職務内容】■大規模再エネプロジェクトに必要な資材の見積依頼、発注、品質・納期管理のサポートおよび主担当■シニアメンバーの指導のもと、コスト分析や契約書の見直しを行い、サプライヤーとの交渉実務を担当■社内チームとの調整、および外国語能力を用いて海外サプライヤーとのコミュニケーションを担当し、タイムリーなフィードバックや改善フォローアップ■刻々と変化するプロジェクト状況を把握し、マルチタスクでタスクを効率的に処理し、チームの成功に貢献商材がプラント全体にわたるため監視カメラメーカーに出向いて品質確認など動きのある調達です。高い日本語能力と英語力を活かし、日本のビジネス規範の中で、コスト分析力や契約交渉力といった高度な専門性を集中的に磨きたい方々にとって最適な環境です。【魅力】◆キャリアを加速させる成長機会 : 調達業務の中心で、コスト分析力、契約交渉力、ロジカルシンキング力を高いレベルで実践的に習得できます。3年程度の経験でも、日本のエネルギー変革という大きなミッションを担うことができます。◆刺激的な学習環境 : グループ内に多様なプロフェッショナルが在籍しており、国内外の専門的な知見を積極的に学ぶことができる環境です。◆語学力を実務で活かす場 : 日本語に加え、英語(または他外国語)を用いて海外サプライヤーとのコミュニケーションを行う機会が多数あり、語学力をビジネス成長のツールとして活用できます。【募集背景】事業拡大のため【組織】自然エンジニアリング 調達部(チームメンバー 5名)

    勤務地
    東京都 福岡県
    年収
    400万円~600万円
    職種
    購買・調達

    更新日 2025.12.03

  • 検索結果一覧4件(1~4件表示)

    年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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