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宮城県の中途採用のスキル・経験が活かせる転職・求人情報

宮城県の中途採用の転職 求人数は7件です。

さらに仙台市などの勤務地での絞り込みや、年収・役職・働き方での絞り込みも可能です。

宮城県の中途採用の新着求人としては、株式会社加藤電器製作所などがあります。

成長中の企業や地域に根ざした企業など、新たなステージで活躍するチャンスを見つけましょう。

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検索結果一覧7件(1~7件表示)
    • 入社実績あり

    【仙台転勤なし/人事戦略・採用】年収~600万/年休127日

    税理士法人アビーナリーマネジメント

    • リモートワーク可
    • 正社員
    • 転勤なし

    当社の人採用担当として、新卒・中途採用業務をお任せします。採用計画の立案、母集団形成、面接等の一貫した採用業務に従事していただきます。【詳細】・経営陣との採用計画立案 ・インターンシップ、会社説明会等の運営 ・母集団形成(広告媒体選定、エージェント管理等) ・採用ブランディング活動 ・面接対応 ・日程調整 等 母集団形成から採用まで一気通貫して業務をお任せします。 【採用背景】当社は税務会計コンサルを中心に多くの経営者様のご支援をしており、事業拡大に向けて採用担当者を募集します。

    勤務地
    宮城県
    年収
    500万円~600万円
    職種
    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    更新日 2026.03.09

  • 【工場総務・人事課長/宮城】半導体事業を支え業績堅調

    株式会社加藤電器製作所

    • 管理職・マネージャー経験
    • 正社員
    • 転勤なし

    【期待する役割】半導体・電子部品工場における総務・人事部門の中核人材として、工場総務機能の統括および組織運営の推進を担っていただきます。人事労務管理や採用、人材育成などの人事業務に加え、安全管理・リスクマネジメント・環境経営など工場運営を支える総務業務を幅広く統括し、従業員が安心して働ける環境づくりと組織力強化を推進していただくことを期待しています。【業務内容】◇人事業務■労務管理(勤怠管理、労働環境整備、労務対応など)■採用業務(新卒・中途採用の企画運営)■人事評価制度の運用■昇格・人事異動に関する管理業務■社員教育・人材育成施策の企画運営◇総務業務■従業員の安全管理および安全衛生活動の推進■環境経営の推進および環境関連施策の運用■防災管理・リスクマネジメント体制の整備■セキュリティ管理およびコンプライアンス推進■社内外広報対応■土地・建物など施設管理■工場見学対応および対外対応■社会貢献活動の企画・運営※工場運営を支えるバックオフィス機能として、各部門と連携しながら組織運営を推進していただきます。【募集背景】工場拡大による増員

    勤務地
    宮城県
    年収
    500万円~600万円
    職種
    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    更新日 2026.03.12

  • 【工場総務・人事/宮城】半導体事業を支え業績堅調

    株式会社加藤電器製作所

    • 管理職・マネージャー経験
    • 正社員
    • 転勤なし

    【期待する役割】半導体・電子部品工場における総務・人事部門のメンバーとして、労務管理や採用業務などの人事業務から、安全管理や施設管理などの総務業務まで幅広くご担当いただきます。工場で働く従業員が安心して働ける環境づくりを支える役割として、各部門と連携しながらバックオフィス業務を推進していただき、将来的には総務・人事の中核人材としてご活躍いただくことを期待しています。【業務内容】◇人事業務■労務管理(勤怠管理、各種手続き対応など)■採用業務のサポート(新卒・中途採用)■人事評価運用のサポート■社員教育・研修の運営補助◇総務業務■従業員の安全管理および安全衛生活動のサポート■環境経営や社会貢献活動の運営補助■防災管理・リスクマネジメント関連業務■セキュリティ管理・コンプライアンス関連業務■社内外広報のサポート■土地・建物など施設管理業務■工場見学対応などの対外対応※入社後はご経験に応じて担当業務を決定し、徐々に業務の幅を広げていただきます。【募集背景】工場拡大による増員

    勤務地
    宮城県
    年収
    350万円~500万円
    職種
    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    更新日 2026.03.12

  • 【仙台/管理部門(総務/経理等)】上場企業/キャリアアップ◎

    株式会社植松商会

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み

    スタンダード市場上場/仙台に本社がある専門商社での管理部門でのお仕事ご入社後ご経験等を鑑み、以下いずれかをご担当いただきます。【業務内容】◇総務:労務管理、給与計算、社会保険関係、庶務、電話対応、来客対応等◇経理:伝票作成データ入力、税務会計、決算書の作成、株主総会対応等◇財務:現金・預金の出納・保管、手形・小切手の保管・管理、発行等◇人事:中途採用・面接調整・紹介会社とのやり取り・面接担当等【魅力】将来的に管理部門で様々な業務を経験いただきながら管理職候補を目指していただけるポジションです。【募集背景】増員【組織構成】管理部門は10名の方がご活躍されています。20代から60代まで幅広いご年齢の方がご活躍されている組織です。男女比(4:6)

    勤務地
    宮城県
    年収
    310万円~358万円
    職種
    総務

    更新日 2026.03.05

  • 【大崎/中途採用担当】土日祝日・初年度年収~550万

    株式会社タカカツグループホールディングス

    • 管理職・マネージャー経験
    • 正社員
    • 転勤なし

    【概要】中途採用の企画・実行、応募者対応、面接調整、内定者フォロー、入社手続きなどです。その他、各事業部と連携しながら、人材育成や組織活性化に向けた施策のサポート等です。【詳細】中途人材採用に関する計画立案 、人材関連会社との打合せ対応 、中途人材採用面接対応、等の業務を担っていただきます。入社直後はご経験に応じて業務をお任せし、将来的には幅広く担っていただきます。※他、従業員との1on1ミーティング等を通じて、従業員のモチベーション管理等にも対応いただく可能性があります。

    勤務地
    宮城県
    年収
    400万円~550万円
    職種
    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    更新日 2026.02.04

  • 【仙台】労務職※国内トップシェア

    建設・土木

    • 管理職・マネージャー経験

    同社の拠点で労務業務をご担当いただきます。【具体的に】・勤怠管理  ・給与計算、税金の徴収・納付・社会保険の手続き・福利厚生手続き:生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など・健康管理 ・拠点採用:高校新卒採用、中途採用(拠点毎に採用枠あり)・教育:人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。

    年収
    450万円~650万円
    職種
    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    更新日 2025.07.16

  • 【仙台】財務経理/次期部長候補

    生命保険・損害保険

    【職務概要】SBIプリズム少額短期保険株式会社へ出向いただき、経理・財務部にて決算業務の中心的役割を担っていただきます。また、決算業務を踏まえた予算策定や中期収支計画の策定も担っていただきます。【職務内容】<具体的な業務内容>・月次・四半期・年度末決算締めの対応・保険会社固有の保険数理に関する決算対応(責任準備金・再保険等)・会計監査人の対応・予算の策定および予算実績管理・中期収支計画の策定・資金繰り管理・税務対応・再保険に関する対応ご経験によっては、実務処理を担当する職員の経理処理の二次チェックをする傍らで、保険数理にかかる業務については主担当者として手を動かしていただくことを想定しています。【組織構成】財務経理部は、部長1名、課長1名、社員2名の計4名で、20~50代が在籍しています。今回+2名の採用を目指しており、次期部長候補としてご活躍いただける方を募集します。【今後のキャリアパス】管理職の募集になります。まずは部の把握をしていただき、全体を通して改善策をご提案いただきたいと思います。【魅力】■プリズム社の商品の魅力日本のペット保険加入率は約7%、これはペット保険発祥地とされているスウェーデンのペット保険加入率約70~80%と比較してもまだまだ成長余地の大きいマーケットです。犬や猫だけでなく、小動物や鳥類、爬虫類保険プランを成長を続けるペット業界で「かけがえのない家族」とずっと一緒に安心して暮らしていただけるように。大きなやりがいのある事業です。■業務の魅力東証プライム市場上場のSBIホールディングスを中心とした、SBIグループ企業のため安定性があります。社員は全員中途採用のため、馴染みやすい雰囲気があります。

    年収
    700万円~800万円
    職種
    経理・財務・会計

    更新日 2026.02.04

  • 検索結果一覧7件(1~7件表示)

    年収800万円以上、年収アップ率61.7%

    宮城県の中途採用の求人探しは、パソナキャリアの転職コンサルタントへお任せください。

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