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新宿・池袋の年収700万円以上の転職・求人情報(6ページ目)

新宿・池袋の年収700万円以上の転職 求人数は261件です。

新宿・池袋の年収700万円以上の新着求人としては、トレンドマイクロ株式会社などがあります。

成長中の企業や地域に根ざした企業など、新たなステージで活躍するチャンスを見つけましょう。

検索結果一覧261件(256~261件表示)
  • グループ10社のインハウスエージェンシー/フレックス・リモート勤務導入済み

    生命保険・損害保険

    【仕事内容】※当求人はグループ内に出向となります。・アフィリエイトや自社メディアによるWEB集客・自社メディアのデジタルマーケティングを中心とした施策立案・運用実行・人材データベースへのスカウティングによる転職相談のリード獲得・自社データベースの活用、CRM、ダイレクトマーケティングお得意の領域から担当いただき、徐々に広げていただくことを想定しています。上記を全てご担当いただける方は責任者やリーダー候補としてお迎えいたします。ほけんのぜんぶグループのインハウスエージェンシーとして、金融・保険業界に強みを持ち、最近では不動産や人材、野球球団のマーケティングなど、自グループのマーケティング活動を推進。昨今では他社様へのマーケティング支援も始めており、着実に成長中。今回はインハウスエージェンシーとして、自グループ(特に人材紹介事業領域)のマーケティング担当者を募集します。【ポジションの魅力】ご自身のマーケティング活動の成果や事業への貢献度がわかりやすいためやりがいも高く、スピーディーにコミュニケーションや決裁が進んでいく風通しの良い風土のため、マーケターのとしてのキャリアアップも実現できる環境です。人事採用に興味がある方は、将来的に自グループの採用担当にキャリアチェンジも可能です。

    年収
    450万円~800万円
    職種
    マーケティング全般

    更新日 2025.11.11

  • 【お客様相談室】スタンダート上場/高待遇/未経験可!

    不動産

    ~未経験者歓迎!不動産テック上場企業のお客様相談室/昇給年2回・賞与年3回~【会社概要】不動産×テクノロジーを軸にDXを推進し、9年連続で前年比130%成長を続ける不動産テック企業です。2021年に東証スタンダード市場へ上場し、現在は「中古不動産流通・再生・運用領域で業界No.1/売上1兆円」を目指し、第二創業期の成長フェーズにあります。【募集背景】急速な事業拡大に伴い、ガバナンス・社内法令対応の重要度が増加。顧客対応から社内支援までを担う“お客様相談室”にて、体制強化のための増員です。未経験から法令対応の専門性を身につけ、将来的に会社の中枢を担う役割へ成長できるポジションです。【業務内容】お取引いただいたお客様からの相談や問い合わせに対し、社内専門部署や顧問弁護士と連携しながら、法令・不動産実務に関わる幅広い業務をお任せします。・不動産取引における社内法令相談窓口・顧問弁護士との協議、経営陣との連携・電話・メール対応および面談対応・営業部門とのリレーション、案件調整・内部監査部門や監査役との連携・社内向けの法務教育・研修サポート※未経験者はベテラン課長がマンツーマンで育成します。【本ポジションの魅力】・未経験から「法務・ガバナンス」の専門性を獲得できる・上場企業のガバナンス整備を“内側”から支える中核ポジション・経営陣・監査役・顧問弁護士と近い距離で、早期に成長可能・昇給年2回×賞与年3回/実力評価でキャリアアップが早い・平均年収も高く、バックオフィスの平均給与と比べて高い年収レンジとなっております。【外部評価】 ■2年連続「働きがいのある企業」認定 ■東洋経済ONLINE『生涯給料が高い「東京都トップ500社」ランキング』 85位にランクイン※弊社経由でご入社された方も、1年半で役員に昇格されています。

    年収
    400万円~900万円
    職種
    カスタマーサポート・オペレーター

    更新日 2026.02.06

  • 【営業職(不動産売買職)】スタンダード上場×フォロー体制抜群

    不動産

    • 未経験可

    ~不動産売買営業~未経験からでも平均年収1000万超!将来はトップコンサルタントへ!【募集背景】企業成長、業績好調に伴う増員のため、営業職(不動産売買職)を募集します!【業務内容】お任せするのは、投資用不動産(主に中古マンション)の売買仲介営業。簡単に言うと、「マンションを売りたい」というオーナー様と、「マンションを購入して、賃貸経営で収入を得たい」という方をつなぐ仕事です。■投資用不動産とは?マンションを部屋単位で購入。その部屋を借りたい人に貸すことで、継続的に賃貸収入を得られるというもの。お客様に「ずっとお金を生み出しつづける資産」を購入していただくことになります。■担当していただく仕事次の仕事をお一人でご担当いただきます。(1)投資用にふさわしい物件を仕入れて、(2)仕入れた投資用不動産を求める「投資家」の方に販売する覚えることは多いのですが、その分、未経験者でも市場価値の高い人材に成長できます。~同社の魅力~【東証スタンダード上場】確固たる経営基盤で安定【成長】完全実力主義/入社数年で管理職も可能【働きやすさ】年間休日120日以上/長期連休あり【稼ぐ】在籍1~2年未満の平均年収600万超!【不動産コンサルタント社員平均年収】\\営業職平均年収1000万超!//・在籍1~2年未満 :609万4,114円・在籍2~3年未満 :798万5,169円・在籍3~4年未満 :868万6,811円・在籍4~5年未満 :890万9,912円・在籍5年目以上:1,269万6,202円営業社員数全455名(2025年4月実績)【未経験から確実に成長できる研修】入社:入社手続き、コンプライアンス研修、営業研修(不動産用語・基礎知識)入社2~3日目:経営理念研修、営業研修(取引の流れ・システムの使い方)入社4日目~:営業研修(電話営業の基本)以降、実務はOJT中心です。■成長のための各種サポート・先輩による仕事の進め方やノウハウ共有(随時)・知識習得のための社内勉強会・外部セミナー(随時)・物件・顧客データベースの全員への開放お客様は何を気にされているか。どんなメリット提示やトークが有効か。蓄積してきたノウハウを全員に共有しています。学び実践していくことで、着実に自分のチカラにしていけます。■最後に、この仕事で大切なこと「物件を売る仕事」ではありません。私たちが提供するのは「お客様の資産に対する安心」です。心持ちの話になってしまいますが、大切なのはお客様や仕事への向き合いかたです。マンションを部屋単位で購入。その部屋を借りたい人に貸すことで、継続的に賃貸収入を得られるというもの。お客様に「ずっとお金を生み出しつづける資産」を購入していただくことになります【学歴不問・第二新卒歓迎】人物・意欲重視の採用/不動産業界・営業経験は不問です!※宅建(宅地建物取引士)保持者優遇業界経験・営業経験は一切問いません。不動産業界の経験や知識はもちろん、営業職としての経験は一切求めていません。入社後の研修でイチから学べますので、みなさんの積極的な応募をお待ちしています。もちろん経験ある方は歓迎致します!

    年収
    450万円~1500万円
    職種
    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    更新日 2026.01.28

  • 【総務課長候補】スタンダード上場/高年収企業

    不動産

    【総務<主任~係長候補>】攻めと守りを両立する成長企業の中核ポジション/スタンダード市場上場【募集背景】1000名体制を見据えた組織拡大に向け、会社の根幹を支える総務部門の体制強化を図ります。これまでは人事執行役員が総務を兼任しておりましたが、今後は株主総会や取締役会などの重要会議体を主導できるリーダー人材を新たに迎え入れ、ガバナンス強化と組織づくりを両立していく狙いです。【業務内容】総務部のチームリーダー候補として、以下の業務を担当いただきます。<主な業務領域>■庶務全般:オフィスの整備、備品管理、清掃・修繕手配、郵便対応、来客・電話対応など■社内イベント:各種社内行事やイベントの企画・運営■株主総会・取締役会:運営に必要な資料作成、スケジュール調整、当日運営等■免許・株式管理:各種免許の更新手続き、株式実務■社内規程の整備:作成・改訂、社内周知■防災・安全管理:本社ビルの管理やBCP関連対応【配属先】総務部 15名【本ポジションの魅力】■柔軟性とスピード感/さまざまな仕事にも携われるのが魅力です今後の事業拡大、1000名規模の組織を見据えた「攻め」の組織構築と、会社の管理部門の要として「守り」の体制基盤強化の両面をお任せする重要なポジションです。急成長中の同社の新たなステージの総務として、責任ある幅広い業務をお任せします。【同社について】不動産の売買仲介、賃貸管理、リフォーム、リノベーションを一貫して担当する不動産流通企業です。本社は池袋で、渋谷・横浜・大阪・福岡に拠点があります※24年11月に渋谷支店開設、25年5月に本社を増床中古不動産の流通・再生・運用の市場No.1、売り上げ規模も1兆円を目指し動いている企業です。【ビジネスモデル/競走優位性】(1)独自の不動産データベースに基づいた営業システム(2)革新的な商品の仕入れソリューションによる景気に左右されないビジネスモデルを構築(3)業界トップクラスの直接商品仕入れ率 L ダイレクトメールの営業をもとに、速やかに商談を進めスピード感が業界トップクラス!【外部評価】 ■2年連続「働きがいのある企業」認定 ■東洋経済ONLINE『生涯給料が高い「東京都トップ500社」ランキング』 85位にランクイン※弊社経由でご入社された方も、1年半で役員に昇格されています。

    年収
    550万円~800万円
    職種
    総務

    更新日 2026.03.03

  • 経理担当(国内・海外子会社管理)

    化学・繊維・素材メーカー

    • 英語

    <入社後想定される業務>グループの国内・海外子会社における財務状況の把握、会計上の指導管理をメインとし、下記業務をお任せします。(国内、海外の担当については語学スキル、ご経験に応じてお任せする予定です)・予算、実績管理・子会社決算・財務諸表内容確認・社内報告資料の作成など<将来的には>・税務申告・連結決算資料内容確認・資金状況の把握など<管理子会社イメージ>国内:9社程度(営業、販売系子会社メイン)海外:10社程度(営業、販売、製造系子会社全般/アメリカ、中国、香港、台湾、カンボジア)※管理会計、連結決算、原価計算業務は別組織にて担当

    年収
    500万円~770万円
    職種
    その他経営幹部

    更新日 2025.12.24

  • IR担当

    化学・繊維・素材メーカー

    <入社後想定される業務>IR担当者として、投資家向け決算説明会等のメイン担当者として、IRイベントの企画・運営、関連する資料作成等幅広くお任せいたします。【具体的には】・投資家向けIRイベントの企画・実行(基本的に国内)、プレゼンテーション、質疑応答、想定問答集の作成・投資家問い合わせへ対応・機関投資家向け施策準備(IRデータベースの構築など)・ディスクロージャー関連業務全般(決算書、有価証券報告書の作成は別組織にて担当)・経営分析、及びアナリストレポートなどの社内外開示資料作成※将来的にはキャピタルアロケーションも含め、経営戦略にも携わっていただきます。

    年収
    500万円~850万円
    職種
    広報・IR

    更新日 2026.01.07

  • 検索結果一覧261件(256~261件表示)

    年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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    よくあるご質問

    • Q転職するとどのくらい年収アップが期待できますか?
      転職による年収アップの幅は、業界や職種、転職先の企業規模、さらにはご自身の経験やスキルによって大きく異なります。パソナキャリアでは、転職を通じて年収がアップした方の割合は61.7%という実績があります。
    • Q平均年収が上がりやすい職種は何ですか?
      想定年収が比較的高い職種は、プロジェクトマネージャーITコンサルタント社内SEなどがあります。
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