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上野・秋葉原の年収200万円以上の転職・求人情報(8ページ目)

上野・秋葉原の年収200万円以上の転職 求人数は358件です。

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検索結果一覧358件(358~358件表示)
  • 【韓国コンテンツ調達担当】エンタメ×プライム上場×成長企業

    その他インターネット関連

    独自開発の高性能サーバーを基盤に、マンガや動画配信アプリの企画・開発・運営をワンストップで提供する技術者集団です。東証プライム上場企業で、主に「マンガワン」や「ゼブラック」など大手出版社のアプリ開発に強みを持ち、月間1,000万人以上のユーザーにコンテンツを届けています。日韓間におけるマンガコンテンツビジネスの拡大に伴い、調達・営業体制の強化を目的とした新規ポジションを募集します。韓国コンテンツに関する理解と韓国語スキルを活かし、調達業務を中核としつつ、韓国の素晴らしい作品を日本の読者に届ける「文化の架け橋」としての役割を担っていただきます。韓国語ネイティブレベルの語学力をお持ちの方、韓国での就業経験をお持ちの方も大歓迎です。韓国出身のメンバーも在籍しており、安心してご活躍いただける環境です。語学力とコンテンツへの情熱を活かして、新しい挑戦をしてみませんか?■ 業務内容メイン業務・韓国マンガコンテンツの調達・契約交渉業務 (契約締結、納品・素材管理、条件交渉、権利確認など)・韓国企業との折衝・連絡(メール、MTG、翻訳対応)・韓国出張と現地イベント参加・商談・新規コンテンツプロバイダーの開拓・調達コンテンツの翻訳・ローカライズ・納品データ作成(外注管理含む)サブ業務・ライセンス営業サポート - マーケティング資料の作成、書誌データ作成・管理、進行フォロー、納品、施策スケジュール管理、など・ライツ管理 - 契約書・権利情報の整理、社内調整業務・メディアミックス営業 - コンテンツの展開プランの検討・提案 -その他、制作進行などの補助業務【同社の強み】■サーバー自社設計による圧倒的な低コスト:AWS(Amazon Web Services)などの汎用メガクラウドを「間借り」せず、自社でインフラを最適化して運用しています。これにより、コンテンツ配信時に発生する通信コストやサーバー費用の原価を低く抑えることができ、高い利益率を維持しやすい構造になっています。 ■エンタメ領域に特化した開発実績:小学館や集英社といった国内トップクラスの出版社と深く連携しており、大手マンガアプリの運用ノウハウという参入障壁を築いています。 ■ストック型収益モデル(リカーリング):一度導入されたプラットフォームは長期的に利用されるため、売上の約9割が月額費用などの継続収益(リカーリング)で構成されています。【同社の特徴】2013年にエンジニアが中心となって設立された会社です。「マンガワン」や「ゼブラック」等の開発、運用を主軸に「電子書籍」や「動画配信」に強みを持ち、月間1,000万人以上のユーザーにコンテンツを配信しており、安定的継続的な収入基盤を構築しています。・安定的に成長を続けており、2020年7月に東証一部(現プライム市場)に上場しています。す。

    年収
    350万円~550万円
    職種
    海外営業

    更新日 2026.06.13

  • 検索結果一覧358件(358~358件表示)

    年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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    よくあるご質問

    • Q転職するとどのくらい年収アップが期待できますか?
      転職による年収アップの幅は、業界や職種、転職先の企業規模、さらにはご自身の経験やスキルによって大きく異なります。パソナキャリアでは、転職を通じて年収がアップした方の割合は61.7%という実績があります。
    • Q平均年収が上がりやすい職種は何ですか?
      想定年収が比較的高い職種は、経営企画・事業企画プロジェクトマネージャーITコンサルタントなどがあります。
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