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【外資系企業】相模原市の年収600万円以上の転職・求人情報

【外資系企業】相模原市の年収600万円以上の転職 求人数は2件です。

【外資系企業】相模原市の年収600万円以上の新着求人としては、アメリカンエンジニアリングコーポレーション・協栄産業株式会社などがあります。

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検索結果一覧2件(1~2件表示)
    • 入社実績あり

    【相模原市】人事・総務リーダー候補者■マイカー通勤相談OK

    アメリカンエンジニアリングコーポレーション

    • 外資系企業
    • 正社員
    • 土日休み

    事業本部(相模原市)におけるバックオフィス機能の強化を目的として、人事・総務の両面を担うリーダー候補を募集いたします。本ポジションでは、人事・労務業務に加え、総務・事業管理等のバックオフィス業務全般を統括し、支店運営の安定化と業務改善を推進していただきます。また、多様な人材が活躍できる職場づくりの一環として、障がい者雇用の段階的な拡充を進めており、今後の雇用拡大に向けた業務設計・運用体制の整備についても中心となって推進いただくことも期待しています。事業本部のバックオフィス機能を担う中核人材として、支店長および本社と連携しながら組織運営を支えていただきます。【具体的な業務内容】①人事・労務業務・労務問題の対応・調査・解決(日本語・英語)・従業員対応(面談・相談対応)・採用業務(求人作成・面接・オンボーディング)・入退社・異動・人事手続き・勤怠管理・労務管理・評価・昇給・賞与等の人事運用支援・社員教育・研修の企画・運営・人員管理・人事データ管理②総務・バックオフィス業務・支店総務業務全般の管理・社内規程の運用・整備・稟議・決裁の管理・運用・契約書・重要文書管理・備品・固定資産管理・社宅・福利厚生管理・社有車・ユニフォーム・パス管理・各種申請手続き・コンプライアンス対応・リスク管理・防災対応③組織運営・事業管理・支店人員管理・支店予算管理・業務改善・効率化推進・本社との調整業務・拠点長の補佐業務④多様な人材活躍の推進・障がい者雇用の推進・業務設計・業務切り出し・定着支援・フォロー・支援機関との連携・雇用拡大に向けた体制整備

    勤務地
    神奈川県
    年収
    423万円~675万円
    職種
    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    更新日 2026.04.01

    • 入社実績あり

    【神奈川県】米軍基地内の建築施工管理 ※英語力不問

    アメリカンエンジニアリングコーポレーション

    • 外資系企業
    • 正社員
    • 未経験可

    主に神奈川県内の米軍基地内における各種建設工事の建築施工管理をお任せ致します。具体的には、工程管理、原価管理、品質管理、安全管理等、施工管理/現場監督業務をご担当いただきます。【工程管理】工程調整、工程表作成 ・原価管理:実行予算作成、材料拾出し、見積もり 【品質管理】現場担当、施工図/承認図作成、資材/サブコン/製作図手配 ・安全管理:安全担当として管理を実施 【資材管理】海外製品の材料含む資材の発注、管理、リスト作り 【案件】■期間:3ヵ月~2年 ■案件掛け持ち無し ■改修工事がメイン【配属先情報】米軍工事部≫ 【現場】米軍基地内の施設全般■米国政府からの信頼は厚く、業績は右肩上がり。今後は海外展開も視野に入れています。■米軍に提出する書類が多く、工事スピードが民間の仕事に比べゆっくり。その流れを掴めればご自身のペースで業務が進められます。

    勤務地
    神奈川県
    年収
    420万円~700万円
    職種
    施工管理

    更新日 2026.03.31

  • 検索結果一覧2件(1~2件表示)

    年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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    よくあるご質問

    • Q転職するとどのくらい年収アップが期待できますか?
      転職による年収アップの幅は、業界や職種、転職先の企業規模、さらにはご自身の経験やスキルによって大きく異なります。パソナキャリアでは、転職を通じて年収がアップした方の割合は61.7%という実績があります。
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