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神奈川県の年収300万円以上の転職・求人情報(44ページ目)

神奈川県の年収300万円以上の転職 求人数は2206件です。

さらに横浜市、川崎市などの勤務地での絞り込みや、年収・役職・働き方での絞り込みも可能です。

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検索結果一覧2206件(2194~2206件表示)
  • 【神奈川】プラスチック光学素子の成形技術開発

    電気・電子・半導体メーカー

    • 管理職・マネージャー経験

    【ミッション】■プリンター・カメラ・半導体製造装置・医療機器など幅広い分野で世界トップクラスの技術力と実績を持つグローバルメーカーの同社において、プラスチックレンズ部品の成形プロセス/成形システム/成形用金型に関する技術開発をお任せします。【職務内容】■プラスチック光学素子の生産技術開発■キヤノンの製品には、様々なプラスチック光学素子(例.カメラ用レンズ、VR用レンズ、プリンタ用レンズ)が使われており、それらプラスチック光学素子ごとに異なる生産技術を開発するため、自分の技術の幅が広がっていく面白さがあります。また、カメラやVRの性能向上を通じ、世の中のイメージング技術の進化に貢献できます。(例えば、今までにない薄肉のカメラレンズを実現し、世の中のユーザーに「気軽に高画質」の撮影体験を提供しました)【募集背景】キヤノンでは、カメラやプリンタ、半導体露光装置、また医療機器等の幅広い製品を販売しています。これらの製品には、性能を決めるキーパーツ(例.カメラのプラスチックレンズ)が使われており、他社との競争に勝つためにキーパーツの継続的な性能向上が必要です。上述の性能向上に向けて、キーパーツを「複雑な形状に加工」したり、「高精度な形状に加工」するため、我々は新しい生産技術を開発する必要があり、特にプラスチック光学素子の射出成形技術に関する知識・経験を有し、かつ、新しい技術開発に前向きな方を求めています。【組織】■教育体制当部門では人材育成に注力し、力量に合わせた部門独自の教育プログラムを作成し育成を進めています。■射成形機の操作や、開発の進め方等の基礎的な知識については、社内/社外の講習を受講することによって技術を習得できます。■開発業務を遂行する上で必要となるビジネススキルに関して、基本的な開発プロセスが定められているため、誰でも成果が出せる仕組みになっていることに加え、個人のスキルに応じた各種の教育プログラムが用意されています。■チーム体制開発テーマの規模により、1~3名程度のメンバーが担当することが多いですが、高度な技術者においては1人で全てをこなすこともあります。また、同じような知識や経験を持つメンバーも多数在籍しているので、相談したり協力してもらったりしながら、業務を進めることができます。【キャリアイメージ】■経験年数・5年:担当するプラスチック光学素子の生産技術開発・10年:担当するプラスチック光学素子の生産技術開発リーダー、及び、新しい成形技術の探索・15年:複数のプラスチック光学素子に関わる生産技術開発の推進役、管理職※経験・能力に応じて適切なポジションを用意していきます。【転職した先輩社員の声】■中規模の成形メーカーで成形技術開発に約10年従事した後、キヤノンに入社しました。製品に用いられているブラスチック部品の高品質さを裏付ける技術がキヤノンにはあり、世間一般で比較的新しい技術もキヤノンではすでに開発が完了していることが多々あります。またプラスチックレンズ成形用金型の加工機や成形後のプラスチックレンズ部品の精度を計測するための測定機を自社開発できる技術もあるため、難しい技術の開発にも取り組みやすい環境があります。自分が開発した技術が適用された製品を市場で見るのは、大きなやりがいを感じる時です。【同社について】キヤノンは創業以来80年以上、安定した経営と世界的なブランド信頼を築いてきました。プリンター、カメラ、半導体、医療機器など多岐にわたる事業展開で単一市場に依存せず、グローバルに強固な顧客基盤を持っています。最先端技術への研究開発投資と盤石な財務基盤により、市況変化や業界動向にも柔軟かつ力強く対応できる安定企業です。さらに、環境保全や持続可能性を重視した企業姿勢で、長期的に安心して働ける職場環境が整っています。現在、世界約180か国以上で事業展開し、従業員数は約18万名。企業理念「共生(Kyosei)」のもと、環境・人権を尊重した持続可能な社会作りを目指し、最先端技術とソリューションで「世界から選ばれ続けるリーディングカンパニー」として挑戦を続けています。

    年収
    450万円~870万円
    職種
    生産技術・プロセス開発

    更新日 2026.01.06

  • 【川崎勤務】海外営業◆完成車向けメーカー等向け

    自動車・自動車部品・輸送機械メーカー

    同社はプレス金型の設計・製作およびプレス加工を行っています。日本国内で勤務いただきながら、国内外の顧客に向けて営業活動を行うポジションとなります。特に、メキシコ顧客の受注から納品までの折衝業務やプロジェクト管理をお任せします。※顧客の多くは、日本の完成車メーカーやTier1サプライヤーの北米・メキシコ拠点です。■業務詳細顧客ニーズのヒアリング製品仕様の確認提案資料の作成・製品提案見積書の作成納期管理プロジェクト進捗管理■業務の特徴:・新規開拓と既存顧客向けのルート営業が2:8を想定しております。※お客様からのお問い合わせや既存顧客からの紹介が新規開拓となります。・生産にあたっての細かな技術面は設計部隊(いわき工場)がフォローに入るので心配ありません。・ノルマはなく、営業部全体としての目標数字を達成するために個人ごとに割り振られます。達成しない場合のペナルティはなく、達成した場合は賞与及び昇給にて評価いたします。評価ポイントは営業成績だけでなくプロセスも含まれます。■会社・求人の魅力:・当社は半世紀を超えてる長い歴史を持ち、金型設計から金属加工、メッキ処理まで、一貫した部品加工が提案可能な点が強みとなっております現在も海外拠点を増やし続けてグローバルな顧客のニーズにも十分応えうる体制を築いております。

    年収
    500万円~700万円
    職種
    法人営業

    更新日 2026.01.19

  • 【川崎】法人営業◆カーナビや自販機のプレス加工製品

    自動車・自動車部品・輸送機械メーカー

    同社は、金属の部品をつくる「プレス加工」という技術を使って、車や医療機器などに使われるパーツを製造している会社です。自動車・医療機器などに使われる部品の提案営業に従事していただきます。■業務詳細・ニーズヒアリング・仕様確認・製品提案・見積もり作成・納期管理 等■商材についてプレス加工品となります。自動車のカーナビやシート部品、エンジン、医療機器、自動販売機等にも使われる部品となり、身近に感じていただける商材です。■業務の特徴:・新規開拓と既存顧客向けのルート営業が2:8を想定しております。※お客様からのお問い合わせや既存顧客からの紹介が新規開拓となります。・生産にあたっての細かな技術面は設計部隊(いわき工場)がフォローに入るので心配ありません。・ノルマはなく、営業部全体としての目標数字を達成するために個人ごとに割り振られます。達成しない場合のペナルティはなく、達成した場合は賞与及び昇給にて評価いたします。評価ポイントは営業成績だけでなくプロセスも含まれます。■当社魅力◎創業50年以上長い歴史を持つ安定企業です金型の設計から金属加工、メッキ処理まで、全部まとめて対応できる技術力が自慢!◎世界にも進出中!海外拠点も拡大中で、グローバルなお客様のニーズにも応えられる体制を整えています。今回はそんな海外展開を支える「国内本社」での増員募集です!◎取引先は超有名企業多数!大手企業との取引実績が多数。安心して働ける環境です。

    年収
    500万円~700万円
    職種
    法人営業

    更新日 2026.01.19

  • 品質管理(QC)|【品質保証(QA)へのキャリアアップを目指せる環境】

    その他(医薬・医療)

    【募集背景】今回の募集は、事業拡大と新商品展開を支えるための増員です。 まずはQC(品質管理)業務からスタートし、経験を積みながら将来的にQA(品質保証)領域や監査対応など、上流工程にも挑戦できます。 急成長中のブランドの“品質基盤”を支える仲間として、長期的にキャリアを築ける方をお迎えします。【業務内容】医療機器(クラスⅡ~Ⅲ)および非医療機器の品質管理業務を中心に担当していただきます。 製品や原材料の受入検査、データ管理、不具合分析などのQC業務を通じて、品質の安定と改善を推進。 品質保証・品質管理全体の流れを理解しながら、段階的にスキルアップできる育成前提のポジションです。<主な業務内容>・製品・原材料の受入/出荷検査(外観・寸法・性能など)・検査データや報告書の作成(Excel、社内システム)・不具合発生時の原因分析および是正・再発防止対応(CAPA)・検査基準書・作業手順書の作成/更新・委託製造先や社内関連部門との品質確認・調整・将来的には監査補助や品質保証(QA)関連の業務にもチャレンジ可能キャリアステップのイメージ1年目:QC担当として検査・記録管理など品質管理の基礎を習得 2~3年目:QCリーダーとして改善提案や教育に携わる 4年目以降:QA(品質保証)・監査対応など上位業務へステップアップ【サービスの特徴】同社は全国337店舗を展開する、日本最大級のデンタルエステブランドです。シェア82%を誇る「オフィスホワイトニング液剤」をはじめ、医療機器や関連商品の開発・製造・出荷量が年々増加しています。 さらに、新たな医療機器や自社製品のリリースも続いており、品質管理・品質保証の体制をより一層強化するフェーズに入っています。

    年収
    500万円~700万円
    職種
    【医療機器】品質管理・保証

    更新日 2026.01.23

  • 環境プラントにおけるDX推進(設計高度化)エンジニア

    エネルギー

    【お任せする業務内容】当社の環境プラントにおける設計業務のDX推進を担う担当として、以下の業務をお任せいたします。・3DCADの活用促進、高度化・P&IDなど他システムやデータと3DCADの連携強化当部署については、2021年に設立されており、環境本部が取り扱うEPC/O&Mの各プロセスにおけるDX推進を担う役割を担っております。【採用背景・事業を取り巻く状況】当部署で担う各種DX推進のプロジェクト推進を加速するための増員となります。

    年収
    500万円~1200万円
    職種
    エンジニアリング

    更新日 2026.01.23

  • 【横浜】環境プラント(清掃工場、ごみ処理プラント)の配管設計

    エネルギー

    【具体的には】・環境プラント(主に清掃工場、ごみ処理プラント)における配管設計業務(計画・詳細設計)をお任せします。・フィリピンに子会社があり、現地社員の書いた設計図をチェックする作業も担っていただきます。実際に設計図を起こす業務は基本的に行いません。・案件は年3~4件安定的に受注を実現しており、ボリュームとしては既設の基幹改良よりも新設の方がボリュームが大きくなります。・配管設計と職種上記載しているものの、配管系統図の作成、ポンプ、機器の調達、顧客折衝と業務幅が広いので、設計以外の様々なスキル習得まで可能です。【採用背景】環境プラントは全国で約550施設が稼動しており、このうち約7割は稼動後15年が経過しています。それに伴い、プラント新設の案件だけでなく、基幹改良工事の案件も需要が高まっており、全体として案件が増加。それに対応するためエンジニアの増員を行います。【部門名】環境本部 エンジニアリングセンター プロセス設計部 配管設計室18名※約50%が中途入社となります。【特徴】先ずは配管設計のエンジニアとして職務に携わりますが、将来的にはプロセス設計や全体を統括するプロジェクトエンジニアなどへキャリアの幅を広げることも可能です。※配管設計のスペシャリストとして活躍している社員もおり、志向性に合わせてキャリアを積むことができる環境です。【当ポジションの魅力】・プラント業界は専業3社をメインとして海外売上比率が高いものの、同社は国内メインでの事業展開しております。売上だけでなく、安定的に利益を確保できている点が最大の魅力となります。・海外出張などもほぼないため、国内で腰を据えて就業が可能です。テレワーク、在宅勤務もフレキシブルに取得ができます。残業も平均して20~30時間で推移しており、働き方も整っております。年次有給休暇も全社共通で20日取得を推進しており、9割程度は取得を実現できます。【キャリアプラン】エンジニアリングマネージャー、プロジェクトマネージャーなど当ポジションからキャリアアップする事も可能です。ご自身の志向性に応じてキャリアプランを自身で描いていく事ができる点が他競合他社と比較しても魅力であると考えております。【JFEエンジニアリングについて】エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。●JFEエンジニアリングが丸ごとわかる「360°JFEエンジニアリング」https://www.jfe-eng.co.jp/360_jfe_engineering/●社員インタビューhttps://jobchange.jp/jfe-eng/work/

    年収
    500万円~1200万円
    職種
    エンジニアリング

    更新日 2026.01.23

  • 環境プラント(PPP事業)における運営工場・設備改善

    エネルギー

    【お任せする業務内容】■同社の環境本部 PPPメンテ事業部 技術企画部 計画室に籍を置き、国内ごみ焼却施設の運営業務に関する見積計画、技術提案書作成業務などをお任せいたします。■本ポジションでは、環境(廃棄物処理)プラントの新規受注に向けた見積計画業務として、当社が運営管理を行う約30工場の環境プラントデータを活用し、主体的に運営計画の策定や技術提案書の作成を行うとともに、施設の設計・建設計画部署に対し、運営目線での各種要望を行っていただくことを求めています。■同社の運営工場を分析し、最適な運転計画技術や日々の運営改善・効率化など、現場目線に立ちながら、改善、受注に結びつける業務をスピーディに行っていただくことを求めております。【採用背景・事業を取り巻く状況】エンジニアリング会社としてEPC新設案件のイメージを持たれるかもしれませんが、PPP事業では、建設後20年の「運営」を任される事業となります。全社の中でも、今後の注力事業のひとつとなっており、約30の工場を運営していますが、今後も着実に運営工場を受注していくため、体制強化を図りたく、キャリア採用を実施します。【配属部署】■環境本部 PPPメンテ事業部 技術企画部 計画室■手当や制度も充実超過勤務手当(残業時間に連動して支給)帰省手当(※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし)独身寮・借上げ社宅制度(40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円)住宅融資制度(勤続3年以上の社員が対象)産休・育休制度あり など

    年収
    500万円~1200万円
    職種
    エンジニアリング

    更新日 2026.01.23

  • プロジェクトマネージャー(環境プラント新設EPC案件)

    エネルギー

    【ミッション】国内ごみ焼却施設ならびにリサイクル施設の建設工事に関わるプロジェクト管理(プロジェクトマネージャ)業務をご担当頂きます。プロジェクト推進室において、国内のごみ処理プラント全体のプロジェクトマネジメントをご担当頂く予定です。【配属部署】環境本部 環境プラント事業部 計画部【お任せする業務内容】環境(廃棄物処理)プラントの新規EPC案件受注に向けた受注前の仕様決め・見積対応から、受注後に発生する対応業務全般(プロジェクト推進、進捗管理、採算管理、客先対応等)に、プロジェクト責任者(PM)として携わって頂きます。【採用背景・事業を取り巻く状況】部署の今後の組織・機能拡大に向け、管理職として推進をお任せできる方を採用する背景となります。【働き方】・出社比率:4割程度・残業時間:20~30時間程度

    年収
    500万円~1200万円
    職種
    エンジニアリング

    更新日 2026.01.23

  • 環境プラントのプロセス設計エンジニア【横浜】

    エネルギー

    【お任せする業務内容】J手掛けるごみ焼却プラントEPCの受注に向けた応札対応業務(見積計画・技術提案書の作成など)から、受注後の基本設計(フローシート・配置図・動作手順書などの仕様書関係の作成、など)~性能試験報告まで、プラント全体の基本計画立案と、施設性能を確認する業務を担当いただきます。ごみ焼却プラントは、焼却炉だけでなく、ボイラ・蒸気タービン・発電機などの回転機器、排ガス処理設備、クレーン、搬送設備、ポンプ、排水処理など、様々な産業機械の要素技術で成り立っていますが、プロセス設計担当は各種バランス計算、設備の仕様決定、配置計画を行い、電気・建築を含めた・関連部署のリードエンジニアとやり取りをしながら全体を取り纏めていきます。【採用背景】受注拡大に伴い組織基盤を強固にするため。

    年収
    500万円~1200万円
    職種
    エンジニアリング

    更新日 2026.01.23

  • 【横浜】海外環境プラントにおけるオーナーズエンジニアリング

    エネルギー

    • 英語

    【配属部署】環境本部 リサイクルビジネス推進事業部 技術部EPCコントラクタの立場ではなく、海外環境プラント案件のSPCに出資を行ってのオーナーズエンジニアリング業務を主に東南アジアにて展開している組織です。同社グループ内組織や海外コントラクタなどに発注しオーナーの立場でプロジェクトの完工及びその後の運転までの業務を担っています。廃棄物発電は多岐にわたる大型の設備の為全て自組織内で完結はしておらず、他部署、G会社含めて連携をしながら事業を進めております。【お任せする業務内容】■環境プラントにおけるオーナーズエンジニアリング・発注先への契約に関する各種見積もりや調整、契約後のアウトプットの確認や指示をコストや事業性確保の観点から実施いただくなど、海外環境プラントのオーナーズエンジニアリング業務をご担当いただきます。・現在契約前の見積フェーズの案件や既に建設中の案件等様々ございます。ご入社いただける方のご経験見合いで無理なくキャッチアップをいただけるよう部署の人員とも調整を行う予定です。【採用背景・事業を取り巻く状況】・環境プラント=ごみ焼却プラントのグローバルでの市場は、人口増による廃棄物の増加や各種法規制などの影響から高い伸び率で伸長しております。・特に東南アジアは成長が見込め且つ、未成熟市場であるため、同社知見を活かすべく積極的な事業投資を行っていきます。また単発のEPC受注ではなく、20年単位などでの継続的安定的な事業運営を見込める本モデルの重要性が高まり拡大をしていく方針です。・発注先は現地コントラクタだけではなく自社内の組織になることもあるため、英語力が必須要件ではございません。(一方、今後英語使用場面は増加することが予想されるためご入社後にはキャッチアップをいただく必要がございます)・オーナーサイド、コントラクタサイドどちらであったとしても海外プラントに関するご経験、もしくは環境プラントに関する知見を持たれた方に、当リサイクルビジネス推進事業部へ入社いただき、力を発揮いただきたいと考えています。【同社について】エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。

    年収
    500万円~1200万円
    職種
    エンジニアリング

    更新日 2026.01.23

  • 鋼構造物・鋼コンクリート合成構造物の設計【横浜】

    エネルギー

    【期待する役割】ご経験に応じて鋼構造物(橋梁以外)および鋼コンクリート合成構造物の設計や顧客への技術提案(工法提案)をお任せする予定です。【部署について】■同部署においては、ケーソン(防潮堤・護岸・岸壁)・ジャケット(桟橋)・防潮堤の、工事案件を手掛けており、官公庁や建設コンサルタント、ゼネコン、民間事業会社(電力会社等)から工事を受注しています。■特殊な工法の為、同部署において、顧客先の建設コンサルタントや役所等に技術提案を行っており、特許工法の提案などから、安定的に受注に繋がっています。【具体的な業務例】■受注後の工事向けの図面変更などの設計業務■受注前の工事に関する技術(工法)の提案、受注する以前の提案用の設計業務等。※入社後はご経験に応じてですが、先ずは業務に慣れて頂く為、受注後の工事案件の設計業務からお任せする予定です。【配属先】社会インフラ本部 鉄構インフラ事業部 技術部20名■設計室12名※本ポジション■プロジェクト技術室(価格交渉、発注管理など)【同事業部(同社)の強味・特徴・魅力】■業界の中で一定の高いシェアを持っており安定的に受注に繋がっております。(工法等において特許(特許工法)を持っている為)■大きな鋼構造物をつくる為のドック(津製作所)があり、納期やコスト、安全性も含め様々な提案が可能な状況です。(工法によって、コスト・納期・安全性も異なる為、顧客へのアピールになりやすく、その点で強みを持っています)■ケーソン、防潮堤が強味です。【JFEエンジニアリングについて】エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。●JFEエンジニアリングが丸ごとわかる「360°JFEエンジニアリング」https://www.jfe-eng.co.jp/360_jfe_engineering/●社員インタビューhttps://jobchange.jp/jfe-eng/work/●キャリア入社者に聞く、仕事や働き方の魅力はこちらhttps://jobchange.jp/jfe-eng/company/attraction

    年収
    500万円~1200万円
    職種
    土木設計・建設設計

    更新日 2026.01.23

  • 知的財産業務

    自動車・自動車部品・輸送機械メーカー

    • 未経験可

    【職務内容】■知的財産権権利化業務(発明者からの発明聴取、国内外知財権の出願権利化)■他社知的財産権対応業務(調査・分析、鑑定、異議申立・無効審判、等)■知的財産権の行使・被行使対応(交渉、契約、訴訟)■事業知的財産戦略の策定・実行(出願・権利化、競争、協業、M&A、教育、他)【配属部門】知的財産部【同社について】■同社グループは、銅電線の製造技術を礎とした独自技術の開発により事業の多角化を推進してきました。現在では、「環境エネルギー」「情報通信」「自動車」「エレクトロニクス」「産業素材」の5つの事業分野で優れた製品・サービスを提供することにより、社会の発展に貢献する非鉄業界売上No.1グローバルカンパニーです。(※連結の売上高(2021年3月期)のうち約60%が海外における売上で占めております。)(※同社グループの関係会社は、世界に414社(国内105社・海外309社)。拠点はアジア、アメリカ、ヨーロッパを中心に約40カ国ございます。)■世界トップシェアを誇る製品を保有しています。■数字で見るワークライフバランス(※年間休日120日、年間平均有給取得日数18.5日、月平均残業時間16時間)※2022年実績■各種認定も複数保有しています。(プラチナくるみん、なでしこ銘柄、健康経営優良法人2023(ホワイト500)選定 等)■福利厚生も充実しています。(家賃補助、カフェテリアポイント、持株会制度 等)

    年収
    450万円~900万円
    職種
    法務・知財・特許

    更新日 2026.01.23

  • 経理(基礎化学品の製造拠点)【川崎勤務】

    化学・繊維・素材メーカー

    <業務概要>200種類もの暮らしに欠かせない製品を製造する拠点にて経理業務を担当いただきます。主には棚卸資産管理、原価計算、固定資産管理、決算業務、出納業務などをお任せする予定です。また、川崎事業所は基礎化学品事業部の傘下組織ですが、それ以外に情報電子化学品、機能性化学品、ユニット部品事業部の製品も取り扱う事業所です。4つの事業部の経理業務を横断的に担当し、各事業部内や関連部署との情報提供・統制・調整業務も行っていただきます。<業務詳細>・原価計算・棚卸資産管理・固定資産管理・月次報告資料の作成・事業所経理業務の取り纏め(他部署との調整、相談対応等)・事業所メンバーの業務サポート※事業部との調整・統制等の複雑な業務についてはチームメンバーと協業して進めていくことになります。※組織内の業務ローテーションに応じて、業務範囲や業務内容は変更となる可能性がございます。<魅力>工場経理としてのスキルの蓄積だけではなく、製品の市場価値を知ることや、主体的に他部署と情報連携を行うことで、自社で長年培った技術がどのように市場にインパクトを与えているのかを肌で感じることもできる仕事です。社会に貢献できていることを実感できる仕事であることが魅力の1つです。<組織のビジョン・ミッション/活動方針>ビジネスパートナー部のビジョン:「ビジネスパートナーとして事業戦略の立案・実行に深く関与し、事業部と共に事業価値最大化に導く」ミッション:「①集計から分析へ(課題抽出力) ②報告から提案へ(戦略提案力) ③経営情報提供スピードup(機敏さ)」基礎化学品事業の事業価値最大化に貢献していく。<組織構成>基礎化学品事業支援グループは11名で構成されています。※川崎事業所は4つの事業部があり、事業部を横断する形で業務を担当。<働き方>残業時間:約20h/月 (繁忙期に応じて変動有)リモート対応:可 (頻度:必要に応じ週1日程度リモート勤務)

    年収
    580万円~965万円
    職種
    経理・財務・会計

    更新日 2026.01.23

  • 検索結果一覧2206件(2194~2206件表示)

    年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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    よくあるご質問

    • Q転職するとどのくらい年収アップが期待できますか?
      転職による年収アップの幅は、業界や職種、転職先の企業規模、さらにはご自身の経験やスキルによって大きく異なります。パソナキャリアでは、転職を通じて年収がアップした方の割合は61.7%という実績があります。
    • Q平均年収が上がりやすい職種は何ですか?
      想定年収が比較的高い職種は、プロジェクトマネージャーセキュリティエンジニアITコンサルタントなどがあります。
      また、年収交渉に関するアドバイスも行っています。年収に関してお悩みの方は、ぜひお気軽にご相談ください。