千葉県の年収300万円以上の転職・求人情報(11ページ目)

※セイコーインスツル入社後、在籍出向となります。・経理処理全般・税務に関する業務（税計算・税務調査対応・税務申告書の作成業務など）・会計業務（資金・予算管理、月次・年次決算など）※経験値により対応業務は検討いたします。【募集の背景】経理業務の強化、および親会社・グループ会社との円滑な連結決算実施のため【配属先の情報】・所属：事業管理部・事業管理一課・部員数：12名（男性：7、女性：5）／課員数：6名（男性：3、女性：3）・残業時間：平均10~15時間程度／月【エスアイアイ・プリンテック（以下、SPT）の魅力】（業務）・時計のセイコーグループの子会社であるセイコーインスツル（以下、SII）の事業会社の経理として幅広く経験できる環境であり日々の業務を通じスキル・経験が身につく業務です。・部品メーカーとして原価計算、在庫管理などの知識も身に付きます。・親会社・関係会社との連結決算を行うため、経理知識に加え、コミュニケーション・調整力も身に付きます。（製品）時計のセイコーグループであるセイコーインスツル（株）の事業会社で産業用のインクジェットプリントヘッドの設計・製造・販売を担っています。当社製品は紙・ビニール（看板／ポスターなど）、ダンボール、石材（タイルなど）、布地（Tシャツ・カーテンなど）　様々な製品に印刷が可能で1分間に100mの印刷が可能な高生産性を持っています。環境負荷軽減のため注目されるデジタル印刷でインクジェットヘッドは高い需要が見込まれています。（職場）顔が見渡せるぐらいの広さに社員が一堂に会しており、部門間の提案や意見がしやすい風通しの良い会社です。【外出・出張】・外出（年数回）：セイコーインスツル幕張事業所・セイコーグループ本社（銀座）・出張（年1回程度）：秋田事業所

【期待する役割】■担当業務詳細：設備の保全管理、修理・突発故障対応、保全計画の実行、老朽設備の更新・新技術の導入、設備改善・PJ管理、作業者教育・技術継承　　　　　　　　　　■メイン業務/設備の保全管理、修理・突発故障対応、作業者教育・技術継承　　　　　■本ポジションに求めるミッション：トラブル発生時の一次切り分け、対応と復旧ができ、またその技術を所属社員へ教育すること【求める人物像】食品工場に限らず、製造ラインの機械メンテナンス業務の実務経験がある方。実務と教育ができるプレイングマネジャー【組織構成】生産物流部/20～22名【募集背景】高齢化に伴う、次世代育成

■担当業務詳細：製造工程での検査・記録・改善活動、物流部門や自社店舗での品質維持、原材料から製品出荷　　　　　　　　　　 ■メイン業務/品質管理、品質改善管理　　　　■本ポジションに求めるミッション：ルールに沿って、厳格にダメなものはダメと言えること【組織構成】生産物流部/20～22名【募集背景】高齢化に伴う、次世代育成

【期待する役割】同社のリチウム電池材料部において、安全衛生・保安・環境に関わる対応業務をお任せします。【職務内容】・安全衛生、保安、環境に係る法令および情報等の調査・周知・安全衛生、保安、環境に関する官公庁との連絡・調整、申請から許認可までの対応・製造プラント現場の安全操業を支えるマネジメントシステムの企画・推進【配属先のミッション】・同社の次世代事業創出EVのキーデバイスとなる次世代電池（全固体リチウムイオン電池）の主要素材に用いられる固体電解質の開発を進め、市場投入を目指しています。・目指すは全固体リチウムイオン電池素材の開発・事業化これまでの事業展開から得た技術ノウハウとして、石油精製で蓄積してきた硫化水素のハンドリング技術や石油化学製品への応用技術が当社の強みです。全固体リチウムイオン電池の実用化・量産が急がれており、特にEV関連のマーケットは拡大予測されており、安全性・耐久性・航続距離の向上に応えられる電池材料の研究開発を実施しています。【固体電解質：素材としての強み、製造技術の強み】私たちは1990年代から硫化リチウムの研究開発に取り組んできました。その後EV向けにターゲットを絞って、研究開発を進めてきました。硫化物系固体電解質の特許保有数は、業界トップレベルです。そして他社に真似できない、柔らかい固体電解質の開発に成功しています。原料ハンドリング技術や、製造技術にも強みを持っていることから、世界初の市販車搭載のEV用全固体電池向け固体電解質の実用化を期待されています。研究開発から、量産まで一気通貫で対応できること、鉱山の権益獲得から水酸化リチウムの調達、製油所からの副産物である硫黄成分を合わせて、硫化リチウムの精製、超微粒子の取り扱い技術、高純度製造技術で、他社の追随を許さない総合力で固体電解質の量産を実現させます。【仕事のやりがい】・自動車メーカーに対する品質保証の対応の経験が活きる環境です。現在チームには自動車メーカーとの品質保証をダイレクトに経験したメンバーがいないため、主体的に周囲を巻き込みながら業務を進めていただきます。・社会へのイノベーションが起こせる1つのテーマであり、会社としても成長分野として位置付けていため、全社的なバックアップを受けながら進めることができる環境がございます。【次世代のエネルギー開発への挑戦】リチウムイオン電池向けの電解質として現在は液体（有機溶媒）が使用されていますが、この電解液を固体電解質にするという挑戦をしています。今後ますますのニーズが見込まれているリチウムイオン電池はEVのみならず産業機械などの汎用性も高い一方で、安全性やエネルギー密度などに課題があります。全固体リチウムイオン電池の実現はこの課題を克服できる可能性があり、弊社が手掛けた技術が社会で広く使われる社会に貢献していくことを目指しています。【某社と協業を開始】まずは、共同でオンサイトチームを立ち上げ、両社の持っている強みをワンチームで活かしながら開発を進めます。量産技術やサプライチェーン構築の共同化、2027-28年にバッテリーEVで実用化、その後の量産を目指します。