茨城県の年収200万円以上の転職・求人情報(11ページ目)

■発電プラント施設の電気計装設計■計装図の作成■電気回路図の作成■他部門、顧客との打ち合わせ■その他不随業務

★未経験から設計者を目指しませんか?★まずは研修で業務に関する知識やスキルを1から学び、研修後、各種設計サポート業務をご担当いただきます。本配属後も先輩社員がサポートしますのでご安心ください!〈研修内容〉設計に関する教育(機械・電機・ソフトウェア)※選択不可◆入寮の方は入社後1ヶ月は本人負担無。2ヶ月目～本人負担。◆2万円の手当支給あり!(初回給与時支給)

■業務 例・事務業務(設計・営業・総務・経理)・設計業務(機械・電気・IT)・法人営業業務・採用業務 他※正社員として同社の様々な部門での活躍が出来ます。※未経験の方には丁寧に基本から教育させて頂きます。※募集理由:事業拡大の為の増員

再生医療及び創薬研究に用いる理化学機器における営業活動から、開発現場と連携し、納品までのプロジェクト管理を行って頂きます。創薬研究の効率化と再生医療の産業化に貢献する為、外部企業及び社内他部署と連携した営業活動をお任せします。当社製品の利便性と価値を伝え、付加価値のある提案を行って頂きます。【具体的には】■企業調査（：自社製品・取扱製品の比較優良項目と将来性を加味し、お客様の企業・職務を理解）した上での提案営業活動■顧客ニーズに対して、仕様検討、仕様書作成■提案資料の作成、開発現場と連携し、製品化、納品、アフターフォローまでのプロジェクト管理【魅力】ライフサイエンス産業における製造・研究現場での自動化装置やシステムの設計・開発・製作によって、現場の皆様が直面するさまざまな問題を解決に導きます。知恵と機動力および技術で未来を切り拓くいわばエキスパート集団です！【強み/将来性】国内大手製薬メーカーとの直接取引、米国や中国の医療研究機関との商談も着実に進んでいる当社。2022年5月には10億円の設備投資で、更なる設計/開発環境の充実に至り、3年後は売上げ2倍強を計画中。※勤務地：つくば市もしくは大阪市、ご希望エリアにて勤務頂きます。

経理事務として、ご経験に応じて下記業務をお任せしたいと思います。・現金、預金管理・売掛金、買掛金管理・経費精算、小口現金管理・財務ソフト入力および月次決算処理・決算資料作成及び年次年度末決算処理■入社後の流れ：・入社後まずは会社に関する基礎知識の研修を数日間受講頂きます。そこから先輩社員のOJTとなります。・入社後1年間は定期的なフォロー面談があり、相談しやすい環境です。・近くに先輩がいる環境なので、分からないことはすぐに聞ける環境です。■働きやすい環境：・有休は時間単位で取得ができます！

■分子病理分析分野で受託研究担う当社にて以下業務をお任せ。【具体的に】組織学的な研究や病理診断、また新薬開発などにおいて重要なプロセスである「薄切（パラフィン、凍結）」「HE染色、特殊染色、免疫染色」「パラフィン包埋」などの工程をお任せします。 【期待】■的確に業務を行い、ミスなくデータ管理をいただくこと。■納期から逆算した業務設計。■教育体制：OJT形式で先輩社員がサポートいたします！本を出版（細胞・組織染色の達人）しており、その内容をもとに座学的な研修を行い、当社について理解を深めていただきます。その他、定期的な社内研修がしっかり整備されている組織ですので、未経験の方も着実にスキルアップしていくことが可能です！【希望勤務地】つくばもしくは、東京にて勤務となります。ご希望をお聞かせください。

【期待する役割】鉄道交通を支える”分岐器”などを製造する軌道部門にて設計職として、鉄道分岐器/部品の設計および開発を担っていただきます。【具体的には】■鉄道分岐器やその部品の設計、作図　■試作工程のフォロー　■試作品の試験評価から、客先との技術的折衝　■担当部署に必要部品の発注依頼　等【魅力】■ばね業界の中でもトップクラスの技術力を同社は持っています。■海外進出に成功しており、売り上げの7割が海外からの売り上げ■充実した福利厚生：社員食堂、有給取得12日以上推奨！【組織構成】軌道部30名

【期待する役割】鉄道車両や建設機械、工業用ロボットなどに用いられる“巻ばね”の設計・開発を担当していただきます。【具体的には】■巻きばねの設計、作図　■試作工程のフォロー　■試作品の試験評価から、客先との技術的折衝　■担当部署に必要部品の発注依頼　等【魅力】■ばね業界の中でもトップクラスの技術力を同社は持っています。■海外進出に成功しており、売り上げの7割が海外からの売り上げ■充実した福利厚生：社員食堂、有給取得12日以上推奨！【組織構成】軌道部30名

さつまいも加工卸売事業の当社にて、以下の経理業務をご担当いただきます。【具体的には】・管理会計の運用（損益分析等）・予算作成・事業報告書作成仕様の作成やデータ分析をメインでお任せいたします。【配属組織】配属先は部長1名、課長1名、正社員4名、非正規社員2名で構成されています。【魅力】（1）事業…当社は創業から55年目を迎えた、国内最大規模のさつまいも専門の問屋です。（2）サプライチェーン…茨城県内多数のの生産者様からさつまいもを仕入れ、自社で研究開発、生産、加工を行い、小売店、食品加工会社、直営店舗やウェブを通じて販売しています。（3）高い収益性…青果卸売市場を通さない高収益な産地直送モデルが強みです。（4）独自ブランド…独自ブランドの「紅天使」は小売店の店頭で焼き上げて販売する焼いも用の原料として高い人気を有しています。近年の健康や環境に対する意識の高まりを受けて、同社では自社圃場での栽培・収穫も行っております。「さつまいもの新しい価値を育む」を経営理念とし、従業員全員がリーディングカンパニーを目指して日々チャレンジし続けています。

さつまいも加工卸売事業を展開する同社の製造工場にて、管理職として業務に携わっていただきます。【具体的には】（1）工場設備、ユーティリティ設備、建物等の維持管理、メンテナンス（保守／保全業務）・保全計画の立案～実施まで担当します。・点検や巡回にて異常を発見し、各種部品（ベアリング／チェーン／モーター／電気部品類）の交換、調整や破損個所の溶接などのメンテナンスを実施します。・必要に応じて保全計画の見直しや再発防止策を立案します。（2）工場設備、ユーティリティ設備、建物等の新規導入、更新、修理、改修等の対応（機械メーカーとの打合せあり）（3）現場の改善活動の推進（安全／効率／作業／環境）（4）予備部品の管理（必要部品の拾い出し～見積～発注～在庫管理）（5）部下指導などのマネジメント【魅力】＜事業＞当社は創業から55年目を迎えた、国内最大規模のさつまいも専門の問屋です。＜サプライチェーン＞茨城県内多数のの生産者様からさつまいもを仕入れ、自社で研究開発、生産、加工を行い、ー等の小売店、食品加工会社、直営店舗やウェブを通じて販売しています。＜高い収益性＞青果卸売市場を通さない高収益な産地直送モデルが強みです。＜独自ブランド＞独自ブランド「紅天使」は小売店の店頭で焼き上げて販売する焼いも用の原料として高い人気を有しています。近年の健康や環境に対する意識の高まりを受けて、同社では自社圃場での栽培・収穫も行っております。「さつまいもの新しい価値を育む」を経営理念とし、従業員全員がリーディングカンパニーを目指して日々チャレンジし続けています。

さつまいも加工卸売事業の同社製造工場において、以下の業務をご担当いただきます【具体的には】・サツマイモの洗浄／選別／箱詰／出荷作業・人員管理等の業務（勤怠・労務関連、教育）【メンバー構成】第一工場（工場長：1名／社員：22名／契約社員：28名／派遣社員：42名）【強み／魅力】（1）事業…同社は創業から55年目を迎えた、国内最大規模のさつまいも専門の問屋です。（2）サプライチェーン…茨城県内で多くの生産者様からさつまいもを仕入れ、自社で研究開発、生産、加工を行い、ー等の小売店、食品加工会社、直営店舗やウェブを通じて販売しています。（3）高い収益性…青果卸売市場を通さない高収益な産地直送モデルが強みです。60億円越えの売上高に対し、高い収益性を誇る企業です。（4）独自ブランド…独自ブランドの「紅天使」は小売店の店頭で焼き上げて販売する焼いも用の原料として高い人気を有しています。【同社の取り組み】近年の健康や環境に対する意識の高まりを受けて、同社では自社圃場での栽培・収穫も行っております。「さつまいもの新しい価値を育む」を経営理念とし、従業員全員がリーディングカンパニーを目指して日々チャレンジし続けています。

さつまいも加工卸売事業の同社製造工場において、以下の業務をご担当いただきます。【具体的には】・サツマイモの洗浄／選別／箱詰／出荷作業将来的には、職場のリーダーとして人員管理／メンバー取りまとめ（勤怠・労務関連、教育）をお願いいたします。【メンバー構成】第一工場：（工場長：1名／社員：22名／契約社員：28名／派遣社員：42名）【強み／魅力】（1）事業…同社は創業から55年目を迎えた、国内最大規模のさつまいも専門の問屋です。（2）サプライチェーン…茨城県内で多くの生産者様からさつまいもを仕入れ、自社で研究開発、生産、加工を行い、ー等の小売店、食品加工会社、直営店舗やウェブを通じて販売しています。（3）高い収益性…青果卸売市場を通さない高収益な産地直送モデルが強みです。60億円越えの売上高に対し、高い収益性を誇る企業です。（4）独自ブランド…独自ブランドの「紅天使」は小売店の店頭で焼き上げて販売する焼いも用の原料として高い人気を有しています。【同社の取り組み】近年の健康や環境に対する意識の高まりを受けて、同社では自社圃場での栽培・収穫も行っております。「さつまいもの新しい価値を育む」を経営理念とし、従業員全員がリーディングカンパニーを目指して日々チャレンジし続けています。

同社製造工場において、設備保全業務をご担当いただきます。【具体的には】・工場設備、ユーティリティ設備、建物等の維持管理、メンテナンス（保全計画の立案～実施まで担当）・工場設備、ユーティリティ設備、建物等の新規導入、更新、修理、改修等の対応　（機械メーカーとの打合せあり）・現場の改善活動の推進（安全、効率、作業、環境）・予備部品の管理（必要部品の拾い出し～見積～発注～在庫管理）【配属先について】課長1名、メンバー2名で構成されています。【入社後の流れ】先輩社員のOJTになります。設備保全のご経験がないメンバーご活躍しているので、未経験でも問題ございません！イチから丁寧に教えます！【強み／魅力】・事業…同社は創業から55年目を迎えた、国内最大規模のさつまいも専門の問屋です。・サプライチェーン…茨城県内多数のの生産者様からさつまいもを仕入れ、自社で研究開発、生産、加工を行い、ー等の小売店、食品加工会社、直営店舗やウェブを通じて販売しています。・高い収益性…青果卸売市場を通さない高収益な産地直送モデルが強みです。・独自ブランド…独自ブランドの「紅天使」は小売店の店頭で焼き上げて販売する焼いも用の原料として高い人気を有しています。【同社の取り組み】近年の健康や環境に対する意識の高まりを受けて、同社では自社圃場での栽培・収穫も行っております。「さつまいもの新しい価値を育む」を経営理念とし、従業員全員がリーディングカンパニーを目指して日々チャレンジし続けています。

歯ブラシなどの口腔ケア製品の開発・販売を行なう「オーラルケアグループ」の一員として、予防歯科の普及を理念にかかげる同社にて、お客様からの問い合わせ対応などをお任せします。【具体的には】＜入社後＞歯科医院からの商品発注への対応や、一般のお客様の口腔ケア・歯ブラシ選びに関するご相談へのアドバイスを担いただきます。お問い合わせは1日20～30件ほど対応していただきます。慣れてきたら、パートスタッフの採用・教育・勤怠管理など、マネジメントもお任せします。＜将来的には＞適性・スキルに応じて、ゆくゆくはシッピングオフィス（物流管理）にて商品の流れの管理・調整や伝票処理、メンバーの管理・育成をお任せしたいと考えています。※上記、シッピングオフィスは併設する物流センターでの業務です。梱包などはパートのスタッフが担当しますので、商品の発注や在庫管理、配送業者とのやりとりをしながら、メンバーとモノをトータルでマネジメントしていきます！

リサイクル施設内での運転管理業務全般に従事していただきます。(業務は施設の中でだけです)中央制御室：コンピュータを使って、廃棄物処理の過程を監視しています。廃棄物クレーン：集められた廃棄物を焼却炉へ運ぶ。焼却炉：投入された廃棄物は約2時間半をかけて、灰になるまで燃やします。蒸気タービン発電機：ボイラーから発生する蒸気を利用して、　　　　　　　　　　蒸気タービンを回転させることで発電を行っています。　　未経験者大歓迎。先輩が親切、丁寧に教える明るい職場です。まずはお気軽にご応募ください。

【理系学科卒の方歓迎！東証スタンダード上場のエーアンドエーマテリアルグループ◎/建設・建材事業がメイン/資格取得支援サポートあり/マイカー通勤可】■業務概要：・不燃ボード、化粧ボードなど建材製品の生産管理・品質管理をお任せします。（不燃ボードとは：火災時の燃え広がりを少なくする、リスクを低減するための建築材料です。建築物の壁や天井などの内装材として使用されているものです）■業務内容詳細：・生産計画の進捗管理・品質改善・商品開発・機械の保守管理、トラブル改善 など※生産数量や全体の進捗管理をはじめ、工程・設備等の管理、品質管理など、一連の流れに携われます。■組織構成：・生産課長1名（50代）・第一グループ└リーダー1名（40代）└メンバー1名（20代）・第二グループ└リーダー1名（40代）■入社後の流れ：安全教育、社内システム等のガイダンスの後、配属先でOJT研修を実施します。独り立ちまで1~2年ほど、先輩社員が丁寧に教えますので未経験の方もご安心ください。※公務員の方など完全未経験の方も活躍中です！■教育研修制度：エネルギー管理士、品質管理責任者、公害防止管理者などの資格取得も積極的にサポートしています。セミナー等を会社負担で受講できる資格もあり、合格後は奨励金を支給します。キャリアに応じた階層別研修も用意しています。■特長・魅力：【キャリアアップ◎】同社の要ともいえる生産・品質管理のポジションになりますので、ご本人の意欲と頑張り次第ではどんどん上にキャリアを上げていただくことが可能です！同社としてもゆくゆくはグループリーダーや課長等キャリを上げていただく事を期待します！【ワークライフバランス◎】・完全週休2日、年休123日、有給休暇取得奨励日の設定、リフレッシュ休暇など、社員がメリハリをつけて働くことができる環境整備が整っています。【部署の垣根なく意見を出し合い、全員で前向きにものづくりに取り組める環境です！】営業担当や研究所、工場など、他部署のメンバーと協力しながら、製品開発に取り組むこともあります。火災や災害から人々を守る製品のため、開発も一筋縄ではいきませんが、まだこの世にはない製品を形にしていくおもしろさが味わえます。

茨城県下妻市に位置する、当社の取引先である外資系化粧品メーカーの下妻新設工場に当社のメンバーと共に常駐していただき、工場施設管理や廃棄物管理のサポートをご担当いただきます。未経験者大歓迎！経験や職歴不問！アクティブに挑戦していただける方をお待ちしております。ユニフォームや安全靴、ヘルメットなど、業務で必要な備品は会社から支給いたします。社員食堂もあり、リーズナブルな価格でおいしい食事を取っていただけます！【主な業務内容】・工場廃棄物運搬作業サポート　・廃棄物の圧縮装置への投入作業・構内施設の動作確認・安全管理・総務業務サポート（メール対応、構内巡回、ユニフォーム管理等）ご入社後にフォークリフトの免許取得をご希望される方は、取得費用のサポートをさせていただきます。免許取得後はフォークリフトを使用した業務もお願いします！

同社管理部門にて、財務経理担当として下記業務をお任せいたします。【具体的には】・月次、四半期及び年度の決算業務 ・財務経理の日常業務（資金計画、資金繰り、資金調達、銀行折衝等）・法人税等の申告書作成、申告業務・監査法人の監査・レビュー対応業務【製品】コンシューマー向けのデジタルカメラからプロフェッショナル向けの放送用TVカメラ・シネマ用レンズまで独自の技術で高精度・高品質の製品を創出し続けています。直径1mm以下から30cm以上のレンズ製造や、4K・8Kに対応したレンズの量産を実現！

同社管理部門にて人事・勤労業務をお任せいたします。【具体的には】・勤怠管理・給与計算、社会保険関係の業務・採用関係業務全般・人材活用・エンゲージメント向上・健康増進・人事制度設計※ご経験や適性に応じてお任せしていきます。 【製品】コンシューマー向けのデジタルカメラからプロフェッショナル向けの放送用TVカメラ・シネマ用レンズまで独自の技術で高精度・高品質の製品を創出し続けています。直径1mm以下から30cm以上のレンズ製造や、4K・8Kに対応したレンズの量産を実現！

同社管理部門にて、カメラの部品を中心とした製品の購買業務をお任せいたします。【具体的のには】・コスト交渉・量産部品の発注および購入・納期調整・サプライア管理※取り扱う製品は、カメラの電子部品からカメラ外装のプラスチックや金属加工製品まで多岐に渡ります。【製品】コンシューマー向けのデジタルカメラからプロフェッショナル向けの放送用TVカメラ・シネマ用レンズまで独自の技術で高精度・高品質の製品を創出し続けています。直径1mm以下から30cm以上のレンズ製造や、4K・8Kに対応したレンズの量産を実現！

空調・衛生設備のメンテナンス・保守点検をご担当いただきます。同社ではメンテナンスの専門家が各エリアに常駐し、定期メンテナンス、トラブル対応、コストメリットを考えた最新設備へのリニューアル提案を行っています。【具体的には】■製品の定期点検■トラブル対応■故障時の原因究明■機械修理・メンテナンスまた、業務に慣れていただきましたら、設備が故障した時に迅速に対応するだけではなく、設備機器の設置計画等も計画していただきます。【担当エリア】事業所より1時間圏内【配属先】技術サービス部門　50代/30代/20代(各支店に5名前後在籍)【残業時間】平均20時間程度/月　【休日出勤・緊急対応】半年に一回あるかどうかです。

■職務内容：コンピュータソフトウェア開発・システム運用・保守業務（基幹系、Web系、組込系、画面系のいずれかを担当）電力システム、SAP（ERPソフトウェア）、その他システム有

■職務内容　・安全保護具（ヘルメット）部品の射出成型作業　　材料の投入や成型機の操作、金型交換、完成品の検査作業等

■ハウスメーカー、設計事務所、ゼネコン、工務店などに対する地質調査、地盤改良工事のコンサルティング営業をお任せします。＜具体的には＞・既存のお客様からのご依頼案件に対しての調査や分析・地盤強化のための工法の提案、見積もり・施工管理・新規開拓、提案＜１日の業務の流れ＞(1)定期訪問によりお客様のニーズの把握(2)地盤改良工事の提案をし、見積もりを作成します。(3)受注(4)お客様との打ち合わせ、工事現場の立ち合い(5)報告書の作成、地盤保証書の提出

【職務内容】■スイッチング電源や、電子機器等の基板設計・回路設計等■デジタル回路設計業務全般

【職務内容】・システム切り替え作業と安定稼働に向けた社内体制整備・保守・社内SEとして、システム管理と、リーダー的な立場で部下指導もして頂きたいと考えています。・コンピューターのシステムを自社開発のプログラムによる運営から、コンピューター・ハイテック(株)のＦＬＡＳＨシステムに切り替え中であり、その改善作業は来年4月を目途に実施中で、途中からでも親切・丁寧にご説明・指導いたします。【募集背景】・現在、コンピューター・ハイテック(株)のFLASHシステムに切り替え中であり、来年4月からの本格稼働を控え、システム専従者を増員するために、社内SEを1名採用します。【配属部署】・総務部に配属。現在２名体制で、一人は兼務しており、今回増員することによりリスク管理を万全にしたいと考えています。

【職務内容】ミサワホームの注文木造住宅建設にて、お問合せ頂くお客様や資料請求者、来訪者に対して応対・接客・営業業務をお任せ致します。【具体的には】■ミサワホームの資料内容の説明と提案■問合せ客との面談打合せ、接客（設計プランなど）■敷地調査、見積提出■問合せに対する回答、商談、お客様のフォロー、契約手続き等★業界・職種が未経験でも安心★　・反響営業（資料請求など興味をお持ちのお客様に対しての応対）の為、　　新規開拓営業や飛び込み営業などはありません　 ・設計担当者・積算担当者がフォローしますので、　　未経験でも安心して対応頂けます。【募集背景】受注増加に伴う増員募集【残業時間】月平均20～30時間ほど【組織構成】住宅営業　3名（うち1名は積算業務と兼任）

【職務内容】ミサワホームの木造注文住宅建築の現場監督業務をお任せします。■現場の工程管理■安全管理、及び品質管理(写真撮影等)■関係会社、協力業者との対応(工事に関する業者との打合せ等)【現場案件】茨城県内を基本。県西エリアや県南エリアなど。【募集背景】受注増加に伴う増員募集【残業時間】月平均20～30時間ほど【組織構成】工事　8名

■職務内容・スイッチング電源や、電子機器の回路設計、プリント基板設計等・アナログ回路、デジタル回路、両方の技術を用いての設計業務全般

■電気・電子部品・装着品・デジタル製品の販売、ルート営業、開拓営業　・既存顧客への営業活動　・新規取引先の開拓　・販売計画策定・展開　・新商品の紹介・拡販　・業務改善活動による効率向上■部門の組織構成　・メンバー10名

【職務内容】■ハウスメーカーや管材商社、水道工事業者などに対して、自社の合併処理浄化槽の営業を行います。同社は国内シェア3位で、事前調査～補助金申請～工事～保守点検までワンストップ対応が可能な点で他社と差別化。■ルート営業として、ハウスメーカーや管材商社が直接の取引先になりますが、その先の販売先である水道工事業者との関係性構築を行い、いかに自社製品を導入してもらうかが営業としての醍醐味です。■営業所を起点に営業活動を行います（出張ほぼ無し）。■同社はメーカーであるため、営業活動の結果を新製品として顧客にもスピード感もって還元できる仕組みがあります。【オフィス環境】一つの事業部として同じフロアに営業、技術などの部署が島ごと分かれていますが壁はなく、同じフロアですので他部門との連携が取りやすい環境です。【募集背景】増員　　【時間外】月平均20時間程度

医療現場のサポーターとして活躍していただきます。ただ医療機器を押し売りするのではなく、手術内容などのニーズをしっかりとヒアリングし、最適な医療機器だけを提案します。ドクターや看護師に向けて、製品の使用に関するアドバイスなども行います。豊富な知識も必要ですし、ニーズを汲み取る力も必要です。 【具体的には】■病院・医療機関へ向けた医療機器の提案■機器導入の立会い及び導入後のアフターフォロー ■新製品の情報提供 など 《入社後は…》■まずは在庫の管理や納品など、社内でのアシスタント業務を通じて、仕事の流れや同社の製品を覚えていきます。その後は、先輩との同行研修で実践的なスキルを習得。無理なく少しずつ出来る業務の幅を広げていただけます。

■業務内容：＜ご来店されたお客様に住宅展示場をご案内＞広告やＨＰ、ご紹介などから当社へご来場されるお客様に向けて、自社ブランド住宅の特徴をご案内いただきます。＜ライフスタイル・将来設計のヒアリング＞お客様の希望や将来設計、ご予算などを伺いながら、お客様が思い描く理想の住まいを提案していただきます。施工スタート後も、お客様・現場と密に連絡を取り、理想の住まいの完成に向けて力を注いでいきます。＜アフターフォロー＞引渡し後は適時状況などをヒアリングしながら、より快適な住まいを目指し、必要な提案をしていただきます。（アフターメンテナンスの担当者もおりますのであくまで補助的な役割となります）※契約するために不動産会社や法務局などを訪問する際には、自家用車を使っていただきます。■就業環境：残業時間は全社平均として30時間程度となっております。また、福利厚生(住宅手当や家族手当)も整っております。その他、有給休暇を年間40時間分を時間有給として、1時間単位で使用することも可能です。もちろん、1日有給として使用することも可能です。また、有給の他に月2日間は自身の好きな日に休日を取得できるなど、働き方は非常に整っております。直行直帰を利用している社員もいます。■ご入社後イメージ：職種ごとにカスタマイズされた教育カリキュラムがあり、未経験の方で約6ヶ月程度教育担当者が付いてのOJT研修期間がありますので、安心して現場でご就労可能となっております。

＜期待する役割＞「アルネットホーム」「LA VING」などフルオーダーの注文住宅のハウスメーカーである同社にて、戸建住宅の点検・メンテナンスなどのアフターサービス業務をご担当いただきます。お客様との接点が多いため、やりがいを感じられます。当社では取引業者と価格を明確に決めており、価格交渉はほぼありません。【具体的には】同社が施工した戸建住宅（新築注文住宅）のお客様を訪問し、定期点検（新築：3ヶ月・12ヶ月・24ヶ月／リフォーム：3ヶ月・12ヶ月）やスポット的なアフターサービス業務をご担当いただきます。（1）お施主様からご連絡いただいたら確認のためにご自宅を訪問します。（2）その後、施主様が希望する壁紙の品番を確認。貼り直す部分を確定させます。（3）再度訪問し、半日ほどで壁紙の工事を行ないます（アフターサービス職は立会のみ）。（4）工事完了後は施主様にご報告。また、報告書を作成します。■業務の特徴：・1日おおよそ2～3訪問し、メンテナンスを行います。・システム導入も進んでいるため、直行直帰も可能です。・1次請けのコールセンターも設置しているため、アポイント調整や休日の電話対応はコールセンターが担います。■働き方：アフターチームの残業時間は月20時間程度です。福利厚生(住宅手当や家族手当)も整っております。その他、有給休暇を年間40時間分を時間有給として、1時間単位で使用することも可能です。もちろん、1日有給として使用することも可能です。また、有給の他に月2日間は自身の好きな日に休日を取得できます。直行直帰で時間の有効活用や業務スケジュールを組んで勤務していただけます。

【期待する役割】「アルネットホーム」「LA V|NG」などフルオーダーの注文住宅のハウスメーカーである当社にて、注文住宅（平屋、2階建て、3階建て）の施工管理をお任せします。数10社程と協力しながらお客様の夢を実現にしていただきます。＜具体的には＞施工期間は4ヶ月、施工兼任数は7棟～10棟です。協力会社は（下職・メーカー等）電気や管工事も含まれます。木造住宅建築に関わる全ての工事管理をお任せします。製品はフルオーダーの注文住宅（1棟2,000万～）となり、大手と異なり自由度が高いデザイン性が特徴です。■就業環境：年間休日112日、週休2日制となっております。工期が4か月と比較的短く、納期周辺での業務が急激に増えることがないので、その点で残業時間を軽減できており、残業時間は全社平均として50時間となっております。転勤・出張・夜勤はございませんので、腰を据えてご就労可能な環境となっております。福利厚生(住宅手当や家族手当)も整っております。その他、有給休暇を年間40時間分を時間有給として、1時間単位で使用することも可能です。もちろん、1日有給として使用することも可能です。また、有給の他に月2日間は自身の好きな日に休日を取得できるなど、働き方は非常に整っております。直行直帰を利用している社員もいます。

■営業スタッフとして、既存顧客向けに定期訪問を行います。工場へ修理の手配を行いお客様により長く私用していただくためのサポートを行います【担当エリア】■茨城、千葉、栃木、埼玉エリアになります。車で行ける範囲内のため、出張はありません。【同社の強み】■多数の経験に基づき、下記の3つを強みとして顧客に満足できるサービスを提供します。★技術力(どんなご要望にも応えられる技術の高さ)…50年以上続く経験の積み重ねと、様々な特種車両に対応してきた高度な専門技術、迅速かつ丁寧な作業で、顧客のあらゆる要望に応えます。一台一台オーダーメイド品として手間を惜しまず、技術者も納得のいく品質で納車します。★提案力(顧客の利益を考慮した提案)…顧客の要望を叶えるために、問題の本質を見極め、最適な解決策を提案しますので、無駄がなく費用も期間も抑えられます。また、一度相談があれば、同社が窓口となり、板金、冷凍機、塗装、電装等部品の新規製作から各種関連システムの手配まで、ワンオーダーで納車まで担当します。★対応力(人々の笑顔のために)…特装事業部は、緊急事態に備える車両や世界で一つの車両など、大手企業では難しい要望にも、顧客、エンドユーザーの方々の笑顔のために、進んで製作に取り組みます。サービス事業部では、地域に密着した堅実な事業展開で、連絡があればすぐに駆けつけることができる、細やかなサービスを提供します。

■職務内容　人事部門の責任者（候補）として、人事業務及び総務業務全般を　担当いただきます　・責任者として、人事・労務・採用業務を担当いただきます　・人事制度の見直し、改訂案の策定、働き方改革への対策、立案　・社内規則等の制度見直し・改訂等の企画・立案　・人員管理、労務管理全般等■責任者（候補）としての採用のため、ご経験のスキルを活かして、　人事企画・制度設計ができ、ご自身のスキルアップにもつながる　やりがいのあるお仕事です

【調達】◎部品材料の調達について以下の業務を行っていただきます■見積り依頼、価格交渉業務■発注業務■受入検査・検収業務■請求書確認・集計業務■取引先の新規開拓、管理業務■専用部品、金型等の加工・規格確認、打合せ業務

【職務内容】■工業用ゴムの材料開発・配合レシピ開発■顧客ニーズに合わせた新素材・新たな特性の材料の開発（例：すべるゴムの開発→グリスレスな製品としてドアクッションやO-リング等）■営業同行、技術商談■経営者に対しての提案、戦略企画■部門マネジメント、労務管理、若手スタッフ育成【やりがい・魅力】★取引先・納品先：乗用車（SUBARUなど）や商用車（三菱ふそう/日野自動車など）の車載部品をスペックインで開発頂きます。★トライ＆エラーを繰り返し、世にない素材開発（耐熱、耐寒、強化、等）や特許取得済の材料をはじめとする弊社オリジナル材料を使った製品の改良などの部門牽引を期待した採用です。【組織構成】技術部開発課　6名在籍（課長－主査－スタッフ）※技術部：開発課以外に設計課（4名）技術課（2名）にて構成【募集背景】増員募集。材料開発を重視した会社方針にて、長年培ってきた配合技術をベースに、顧客ニーズに対応して新たな特性を持ったレシピの開発を行っています。現在商用車への製品納入実績が多く、今後乗用車向けの商品提案を強化すべく、顧客ニーズに合わせた新規材料の開発やオリジナル材料の実用化のための増員強化募集です。

【職務内容】■工業用ゴムの材料開発・配合レシピ開発■顧客ニーズに合わせた新素材・新たな特性の材料の開発（例：すべるゴムの開発→グリスレスな製品としてドアクッションやO-リング等）■営業同行、技術商談★取引先・納品先：乗用車（SUBARUなど）や商用車（三菱ふそう/日野自動車など）の車載部品をスペックインで開発頂きます。★トライ＆エラーを繰り返し、世にない素材開発（耐熱、耐寒、強化、等）や特許取得済の材料をはじめとする弊社オリジナル材料を使った製品の改良などの強化を期待した採用です。【組織構成】技術部開発課　6名在籍（課長－主査－スタッフ）※技術部：開発課以外に設計課（4名）技術課（2名）にて構成【募集背景】増員募集。材料開発を重視した会社方針にて、長年培ってきた配合技術をベースに、顧客ニーズに対応して新たな特性を持ったレシピの開発を行っています。現在商用車への製品納入実績が多く、今後乗用車向けの商品提案を強化すべく、顧客ニーズに合わせた新規材料の開発やオリジナル材料の実用化のための増員強化募集です。

◆特殊車体・特装車の技術提案営業◆トラックボディ修理・艤装等の技術提案営業◆担当エリア内の既存顧客へのフォローや新規顧客の開拓◆見積もりや受注書等の書類作成＊営業の業務については、社用車を使用します。

■職務内容　・各種制御装置（発変電設備、一般産業及び公共施設監視制御装置等）の　　シーケンス設計、構造、機構設計を担当いただきます　・電力系統の遠方監視制御装置のシステム設計　・火力・原子力設備や変電設備の電気計装システム設計

■職務内容　・鉄道運行システムの設計を中心とする業務に携わっていただきます。　　要件定義～試験まで一連の流れに携わることが出来るため、スキルに　　合わせた業務をお任せいたします　　【具体的担当フェーズ】　　・要件定義　　・基本設計　　・詳細設計　　・プログラミング　　・試験

◆特殊車体・特装車の技術提案営業◆トラックボディ修理・艤装等の技術提案営業◆担当エリア内の既存顧客へのフォローや新規顧客の開拓◆見積もりや受注書等の書類作成【勤務地】牛久市　牛久サービス工場＊営業の業務については、社用車を使用します。

■職務内容　・コンピューター・ソフトウェア開発・システム運用・保守業務全般　　基幹系、Web系、組込系、画面系のいずれかを担当いただきます　・電力システム　・SAP（ERPソフトウェア）　・その他システムあり

■製造スタッフをご担当いただきます。【具体的には】■プレス作業(10名)、材料をセットして、機械の操作→出てきた商品をパレットに入れる。1～2名で対応。■溶接組立作業(25名) ロボットによる溶接が主で、ロボットが出来ないところを手で 対応(ガス溶接)■塗装組立作業(13名) 製品の掛けおろし作業→塗装(自動が主)自動で出来ないところを手で塗装■資格はなくて可、入社してそれぞれの担当作業を1週間ずつローテーションして判断。その後面接し、配属決定【主要】燃料タンク、バンパー、キャブ部品、V/TANK【組織体制】製造部38名【募集背景】組織体制強化の増員

【期待する役割/Mission】総務人事部における管理職候補としての部門牽引、マネジメント、業務推進を期待した採用です。（2022年に業務改革・組織強化を目的に管理部を総務人事部・経理部に体制変更）農業界の変革期に伴い、体制強化・人事制度の見直し、改革に取り組んでいます。【職務内容】■人事制度の見直し、企画、実行■事業環境の変化に対応できる社員の教育・育成、安全衛生に関する意識醸成■中途採用、新卒採用の実務の強化施策の立案・実務※経験や適性に応じて上記を中心とした多面的業務をお任せします。【魅力】住友化学グループにて管理ノウハウやシステムを活かすことが出来ます。/農業界の変革期に伴い、制度見直しや教育など社内改革の主要メンバーとして企画～調整～実行まで【募集背景】欠員補充【組織構成】部長以下5名在籍（部長-部長代行-課長代行-主任-スタッフ2名）うち3名が主に労務業務担当

【期待する役割】自社向けの、機械装置設計ならびに機械装置開発をお任せ致します。＜具体的には＞・自社製造装置の電気設計開発　(電線成形/製造装置、チューブ成形/製造装置、フィルム成型/製造装置、射出成型装置等の設計開発等)・生産設備開発・生産ライン設計・生産技術研究(製法・合理化・省人化)他、社内各種システムと技術情報の連動化のためのシステム構築、各種技術情報(製品寸法・製造条件等)のデジタル化に向けた整備、運用管理方法検討等【配属先部署】13名、20代前半～60代前半【入社後の流れ】製品等の知識を身に付けるため、入社後1ヶ月程度導入研修を行い、配属後は1年間は製品勉強と並行して基礎的な業務をご担当頂き、一人立ちは3年前後を想定している為丁寧なフォローできる体制がございます。

小魚の専門メーカーでの水産商品の企画開発を行っていただきます。【具体的には】・商品製造工場への交渉・製造工程（調味配合も含む）・配合調味（調味料手配・原料手配）・工程表作成・原価計算・商品発案※社有車（AT車）を使用いたします。※営業がお取引先様から案件を受注、またはお取引様から直接依頼をいただくケースも多いため、商品発案については入社後徐々に身に着けていただきます。【組織】部長1名(方針策定)、課長1名(対外的な折衝業務、配合の調整)、メンバ-1名(提案、調理)の3名体制です。会社全体の平均年齢は約39歳、男女比約７：3、中途採用8割ですので、中途入社の方が馴染みやすいです。穏やかな方が多く、自社製品に誇りを持つ社員が多いです。【同社の考え】お客様や地域貢献性を大切にしており、商品が売れる＝食卓を豊かにできる、大量仕入れで地元の仕入れ先へも貢献できる、また社員への還元が増えることに繋がり地元の活性化に繋がると同社は考えております。当ビジョンに共感いただける方はぜひご応募ください！

小魚の専門メーカーにて水産商品の品質管理担当として食品表示に関する業務をお任せいたします。【具体的には】・食品表示の作成業務(メイン業務)・工場監査対応、HACCPの申請業務　IFSC22000の資格取得。認証維持。・小魚類に含まれる大腸菌などの検査業務・工場内の衛生管理、衛生指導・クレーム対応 ※クレーム対応業務においては、2名体制で対応します。【組織】部長1名、メンバー2名の3名体制です。食品表示業務を担う新しいメンバーを増員し、組織強化を図りたいと考えています。会社全体の平均年齢は約39歳、男女比約７：3、中途採用8割ですので、中途入社の方が馴染みやすいです。穏やかな方が多く、自社製品に誇りを持つ社員が多いです。

【期待する役割】医療デバイス製品を中心とした品質保証業務の全般を幅広くお任せします。ご経験に応じ、次の業務をお任せします。＜具体的には＞・医療デバイス製品の品質管理業務全般（設計、仕様決定、製造、出荷までのフローにおける品質保証活動）・顧客への品質対応（海外中心）・Quality Management System（QMS）の運用・ISO13485対応【採用背景】近年グローバルでカテーテル向けチューブ製品など、医療分野での受注が順調に成長を続けています。さらなる海外での成長を目指して、茨城の現敷地内に６階建ての新工場棟を建設いたします（2025年春の竣工を予定）。私たちと共に高い技術力をグローバルに展開していきたいと思っていただける方からのご応募を心よりお待ちしております。■入社後の流れ：製品等の知識を身に付けるために、入社後数か月に渡り、各拠点（笠間オペレイションズセンターなど）にて研修を実施します。【配属先部署】quality assuarance部門　計13名■ポジションの魅力：・企業の成長を支える中核人材として、グローバルに活躍できる・将来的にはリーダーとして、部門全体を牽引いただけるキャリアパス・英語を活かしてグローバルに活躍できる