愛知県のWord(ワード)のスキル・経験が活かせる転職・求人情報(2ページ目)

内部監査部門において、以下の監査業務を担っていただける人材を募集致します。【具体的な業務】■内部監査システムの構築・運用■内部監査実施計画策定より監査実施並びに報告■業務監査■資産管理監査■コンプライアンス監査■内部統制■部門のマネジメント業務

【部署全体の内容】・中長期経営計画の策定・経営状態を把握、分析し、社内の各部門と連携しながら計画達成に向けて取組む役割・経営に関わる会議資料作成と会議運営・M＆A関連業務【担当業務】・経営計画作成　・経営分析　・経営戦略・方針立案　・事業環境や競合などの調査　・経営に関わる会議資料作成（特にこの業務を担当いただく予定です）。【魅力】仕事のやりがい・魅力・働き方・職場の雰囲気など・会社の今後の方向性を定める役割を担っていることから非常に重要視されるポジション・将来経営を目指す方にとって、業務の知識やスキルが役立ちます・社内外の人脈が広がります

【業務内容】自社製品の開発において生み出される差別化技術に関する知的財産を発掘し、製品の競争力を維持する為の権利化、活用する製品毎の知財戦略を立案し実行して頂きます。また、将来を見据えた標準必須特許の取得にもチャレンジし、ライセンス交渉の対応力を上げる活動にも参加頂きます。 少数による知財部門で、特許、実用新案、意匠、商標と知的財産権をフル活用して事業の競争力を支えてもらうのがミッションです。一人当たりの守備範囲が広く単なる権利取得に留まらず、ライセンス交渉などにも関与することができます。 ・発明発掘、出願、権利化、年金管理 ・他社特許対応（FTO調査含む） ・知的財産システム運用（データ入力や更新作業） ・社内規定運用及び更新 ・社内向け啓蒙活動 ・標準必須特許や知的財産権に関するライセンス交渉などの渉外活動

～利益を社員と社会に還元／「都市問題解決カンパニー」をビジョンに掲げ成長を続ける企業／離職率が低く腰を据えて働ける／充実した社内制度完備◎～■業務内容：下水道・道路・公園整備・河川整備や宅地造成工事・住宅の外構工事等を手掛ける当社にて、部門長候補者として業務をご担当いただきます。■業務詳細：◇目標の実現に向け、責任者として3年で5～10億規模の新規事業・部門立ち上げ（既存の部門と重なる業務内容でも可）※永賢組内の新規事業としスタートし、ゆくゆくグループ会社として分社も可■当社の特徴：◇充実した社内制度健康増進をさらにサポートするため、福利厚生を拡充しています。全社員対象で人間ドック・脳ドックなどの検査を会社全額負担にするなど、社員一人一人を大切にし、全社員が健康で充実した毎日を送れるようサポートしていきます。◇2023はたらく人ファーストアワードBronzeを受賞多様なはたらきがいを認め「はたらく人」一人ひとりを大切にする企業を支援するための企業表彰です。◇経営、M＆A、AI・DXなど各分野日本トップレベルの顧問多数勉強の機会が多くあります。■当社の風土・社長の考え：社長は私腹を肥やすよりは若手経営者を排出していき、社会全体を活性化させたいというビジョンを持っています。故に社員の起業に対して非常に積極的です。永賢組グループとして会社を立ち上げ、多方面に対し価値発揮できるような会社作りを行っています。【社会に対する活動】◇春日井市に毎年100万円の寄付◇地域の保育園へ玩具の寄付◇「100万人のクラシックコンサート」の主催・共催◇無料の学習塾の支援　ほか多数■求める人物像：ここまで当社が成長してこれたのは、社員一人一人の「プロ意識」によるところが大きいです。成長したいと考えている方を求めていますし、当社では成長できる環境を提供できるとも考えています。「何でも出来ます」と言う方よりも「何でも挑戦したいです」と言えるような方を求めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜業務内容＞キッチンの食器棚をはじめ、テレビボードや壁面収納などのリビング家具まで、機能的でシンプルな家具を手掛ける国産家具メーカーである当社。そんな当社の総務部の一員として、会社を支える業務をお任せします◎＜具体的な業務内容＞■日次・月次実務： 仕訳入力、振込支払、現預金管理、月次決算の完結■年次業務： 年次決算（試算表作成）、税理士対応（決算整理・直接の折衝）■その他、庶務業務や社員からの問い合わせ・依頼への対応　など※使用ツール：マネーフォワード / freee / Slack / Teams / Google Workspace など★将来的には、会社を支えるリーダーとして、業務フローの見直しやITツールの導入を通じ、経理業務の仕組み化・高度化を推進していただくことを期待しています。担当者の経験やスキルに依存せず、誰が担当しても一定の品質で業務を遂行できる仕組みづくりなど、これからの経理のあり方を自ら考え、実現していきたい方を歓迎します！■ 業務改善・仕組みづくり： 経費精算フローの見直し、クラウド会計などのITツールを活用した業務効率化、業務プロセスの標準化■ 財務報告・数値管理： 経営層への業績報告、資金の流れ（キャッシュフロー）の可視化、経営判断に必要な情報の整理・提供＜組織構成＞総務部への配属となります。総務部は合計６名で構成されています。課長1名(50代男性)・リーダー１名（40代女性）、メンバー4名（20代女性2名、30代女性2名）穏やかな雰囲気のメンバーが多く、分からないことや困ったことがあれば気軽に相談できる環境です。経験のない業務についても周囲が丁寧にサポートしますので、安心して業務をスタートしていただけます。＜当社の安定基盤＞・2020年の売上32.4億円から2025年は64.6億億円と約200%の成長を実現！・1955年創業の国産家具メーカーとして、60年以上にわたり事業を継続中・食器棚・壁面収納など棚物家具分野で国内No.１！・自己資本比率が高く財務基盤が安定しており、継続的な設備投資を行っています。

中途採用領域の担当者として、以下業務をお任せします。■具体的な業務・採用計画の立案・実行、求人媒体の選定・管理・応募者対応（面接設定、問合せ対応など）、面接官との調整、面接実施サポート・内定者フォローおよび入社手続きサポート・採用データの管理・分析・他部署との連携による採用戦略の提案・その他、人事・教育など総合職としての業務※将来的に、採用以外へ業務変更の可能性もございます。■組織体制管理部人事・教育グループ　11名20代～60代までのメンバーが活躍しています。部内は、風通しも良く話しやすい雰囲気です。【採用背景】最先端の半導体素材分野で世界トップクラスのシェアを誇る当社。近年の急速な半導体需要の拡大に伴い、事業・組織ともに過去最大級の成長フェーズを迎えています。この事業拡大のスピードをさらに加速させるためには、次世代を担う優秀な人材の獲得が最重要課題です。これまでの手法にとらわれず、より機動的かつ戦略的な採用活動を展開するため、採用チームの体制強化を行うこととなりました。

【募集背景】当社は、地域の安定的な電力供給を担う企業として、長年にわたり安全かつ着実な事業運営を行ってまいりました。一方で、昨今のエネルギーを取り巻く環境は急速に変化しており、不確実性の高い社会情勢に対応できる組織づくりが求められています。そのような中、総務部門においても、従来型の枠組みにとらわれず、他社の優れた企業文化や視点を取り入れながら、業務の在り方そのものを見直すことが必要となっています。組織体制強化のため、新たな人財を迎え入れるべく、今回の採用に踏み切りました。【ミッション】総務部門は社内外の多様な意見を束ね、会社全体を支える礎。ＤＸ・ＡＸの技術革新、要員・施工力の減少など、事業環境の変化に柔軟に対応し、業務革新を進めるため、技術・制度を現場目線で最適化するよう具体的にカスタマイズすることが、新たな価値を創出する基盤となる。　会社を変革させる原動力は、従業員一人ひとりの成長と挑戦。自身の成長・挑戦とともに、それぞれの職場の従業員に、安全・健康で、イキイキと業務を遂行いただけるよう環境を整え、成長・挑戦の後押しをする。【業務内容】・本社機能として要員・コスト・スケジュールの企画提案を行い、プロジェクトマネージメントを遂行する。・社内外からの業務依頼について対応すると共に、業務内容に応じて他部門・現場への業務実施の周知・対応依頼および、その後の集約・報告を行う。・一般的に管理間接業務と言われるすべての業務に関わり、依頼業務の遂行と他部門・現場への業務の橋渡し的対応を実施する。 (１）渉外業務（自治体対応など）、保険業務（損害保険の契約締結・管理など）　　　庶務・執務環境管理業務（レイアウト管理など）　　　管財業務（備品・車両・ヘリコプター管理など）（２）防災・危機管理業務（非常時防災体制の検討など）（３）情報管理（情報漏えい防止対策検討など）　　　規程管理業務（社内規程類管理など）（４）役員の秘書および庶務（スケジュール管理など）　　　取締役会運営・株主総会事務業務（資料・議事録作成など）（５）他の部署に属さない諸事項の調整・処理、その他当社の命ずる業務【仕事の魅力】・経営方針に沿った社内全般・グループ会社も含めた総合調整により、業務の付加価値向上に取り組む。・電力事業の中でも送配電というインフラの中核に携わり、自分の業務が社会に貢献していることを実感できる。

家具の開発から販売を行う当社にて、営業所兼ショールームでの受注入力や電話対応などを行うショールーム運営スタッフとして勤務して頂きます。【具体的には】・事務処理 ・経理処理・電話対応 ・倉庫管理※ゆくゆくは当社の家具の知識を身に着けていただくために、近隣の直営ショールームでの来客対応も行っていただきます。

税理士法人グループの本部の経理総務職業務になります。【具体的には】・経理業務をメインにお願いします。・請求書発行から、支払業務、経費精算、売掛管理、仕訳入力～月次試算表作成、決算業務・経営資料の作成やファイリング等の諸雑務・給与計算、社会保険業務などの労務業務

■概要中部・西日本営業所にて、営業担当のサポートや受発注業務などの営業事務全般をお任せします。社内外とのコミュニケーションを大切にしながら、バックオフィスから組織を支えていただく重要なポジションです。■詳細【具体的には】・営業活動支援　・受注管理・売上管理　・請求・入金管理・顧客対応　・他★営業スタッフが円滑に活動できるよう、柔軟かつ正確なサポートをお願いします。

◆かがやきグループについて 1997年の創業以来「中小企業の応援団になる」という変わらぬ想いを持ち続けている会計事務所系グループです。 グループ合計3,400先以上のお客様の顧問・コンサルティングに携わり、税理士法人・社会保険労務士法人・司法書士法人・行政書士法人の士業法人とのネットワークを活用し、お客様のあらゆる悩みにワンストップで対応するサービス体制を構築しております。 社員が働きやすい環境の為にITの積極的な活用・フレックス制度・テレワークの活用・フリーアドレス・オフィスカジュアル等を導入し、業務の生産性を高めています。 色々な経験を積める環境があり、チャレンジしたい気持ちがあれば特定の領域の専門性を高めることも、領域を広げることも可能です。 ◆業務内容 ・税務会計業務全般（税務申告・相談業務など） ・グループ法人と連携した提案業務 【具体的には】 決算書・税務申告書の作成・レビュー業務、顧問先への税務相談・税務アドバイス対応に携わっていただきます。 希望者には資産税業務、複数人体制での全国の大型案件にもチャレンジできます。 ※未経験者には、会計入力等の内勤業務・先輩スタッフへの同行・社内研修を通じて、主担当を目指しながら業務を行っていただきます。 【主に使用している会計ソフト】 キーパー・マネーフォワード・TKC・弥生

■業務概要：大手自動車メーカーでの営業事務業務自動車内装部品（樹脂金型）関連のお仕事になります。■業務詳細：・既存のお客様（他社）との打ち合わせ。・報告書、請求書、見積書の作成。・その他、開発仕様に関する資料作成。■募集背景：業務拡大・人員不足により急募集しております。

子会社59社を束ねるホールディングス企業の人事担当として、採用業務、研修業務など、幅広く人事業務に携わっていただきます。■採用業務新卒・中途採用の企画立案および実行、採用手法の選定・運用、書類選考、面接調整、一次面接対応、内定者フォローなど■教育・育成新入社員研修の企画・運営、教育施策の企画・改善など■採用ブランディング・広報WordPressを用いた自社採用サイトの企画・運用・改善、採用広報コンテンツの企画・制作 など■グループ横断・対外連携グループ会社の採用支援、グループ合同入社式等の企画・運営 など【魅力・働き方】■主体性を重視する社風で、これまでの業務もご自身でブラッシュアップできる環境のため、やりたいと思ったことに挑戦できる風土です■採用業務に裁量を持って取り組めるほか、ブランディングや育成などの経験も積むことができ、人事としての経験値を上げることが可能です◎■土日祝休み・フレックスタイム制も導入で柔軟な働き方が可能【配属先】構成：グループ長1名、メンバー6名（男性2名、女性4名）40代 1名、30代 6名（2026年7月時点）

■業務概要：工場の自動化・省人化を技術で支援する商社兼メーカーである同社の営業部にて、役員のサポート業務（事務）をしていただきます。■業務詳細：・役員のスケジュール（Out Look使用）管理・お客様のアポイント調整・Excel/Word/PowerPointを使用した資料作成（営業管理、分析管理）・営業事務・重要顧客名簿のメンテナンス・出張手配（飛行機・新幹線・宿泊・タクシー等）・電話応対、庶務業務■配属先について：【部門】45名（事務職16名　※派遣社員含む）■同社の魅力：主要取引先はトヨタ自動車をはじめデンソー、国内自動車メーカー、三菱重工など各産業を代表する企業が名を連ねております。自動車事業以外にも電機、半導体、樹脂、化学など多彩なお客様との取引から自己資本率も50％強を維持しており、安定した経営基盤があります。現在の産業界には、急速な技術の進化による変革の大波が押し寄せており、日々新たなビジネスチャンスが生まれ続けております。当社は、今後もモノづくりの追求による独自性をさらに発揮し、産業界の発展に貢献することを使命として、事業の拡大に邁進していきます。