愛知県の年収300万円以上の転職・求人情報(69ページ目)

【仕事の内容】外販事業の強化に向けて、当ポジションでは外販業務管理を担う人材を募集。★アセット型で自前の施設・設備を活かし高品質かつ高付加価値/海外進出も精力的/福利厚生充実★[詳細]1.受託済外販業務の管理/運用（顧客および協力業者との折衝）2.昇降機関連・外販顧客製品の輸送業務の運営および改善

【仕事内容】顧客獲得を目的とした物流案件獲得の営業担当を募集しております。★アセット型で自前の施設・設備を活かし高品質かつ高付加価値/海外進出も精力的/福利厚生充実★［主業務］■外販顧客への物流サービス提案■物流サービス提案に基づいた営業活動■既存取引先への新規案件受託活動

◎日本の上場企業の４割の受託シェアをもつ株主名簿管理人の顧客担当として、上場企業の経営層以下に対して、株主総会運営やコーポレートアクションなどの株式・株主関連業務に加え、昨今の企業環境の変化において求められるガバナンス強化や投資家との建設的な対話（ＩＲ/ＳＲ）等の実現に向けたコンサルティングをお任せします。（１）株主名簿管理人業務1社専属の株主名簿管理人として、会社の最高決定機関である株主総会やコーポレートアクション実務の調整を顧客企業との間で行います。また、会社法改正動向や定款等の変更案等の実務情報の提供のほか、個々の企業に合わせた改善策の助言も行います。（２）コーポレートガバナンスコンサルティング業務経営層との対話を重ね、顧客上場企業が抱える様々な課題を抽出したうえで、ＩＲ/ＳＲ、コーポレートガバナンスコード対応、取締役実効性評価に加え、役員等の報酬制度設計、買収防衛策導入といった様々なコンサルティングサービスを専門部署とともに提案します。【補足】□未経験の方も、独自の研修カリキュラムと先輩社員の丁寧なＯＪＴによりいち早く独り立ちできるよう全力でバックアップします。既に多くのキャリア人材が活躍しています。

【募集背景】事業拡大に伴う増員です。【職務内容】製品実用化に向けた肝となる技術開発業務の全般を担っていただける人材を求めています。少人数の組織ゆえ、幅広い業務をご担当いただきます。・設計開発：製品の性能評価、プロトタイプの設計改良、評価試験計画の立案、評価用の製品サンプル試作、試験施設の選定と試験の実施、取得データの文書化など・生産／製造：製造工程の設計改良・検証、部材調達、工程内および製品出荷時の品質管理、製造部材の調達と管理、作業手順書等の文書整備、外部委託先や関連メーカーとの調整・その他：開発業務全般【製品について】医療機器の中でも長期に渡って体内に留置されるステントには、かねてより「生体と人工物との異物反応」が問題となっていました。特に、膝下以下の血管という「血流が細くて遅い」うえに「歩行動作における血管の繰り返し変形が避けられない」部位においては異物反応が助長され、ステント開発の難易度が非常に高く、製品がほとんど存在していません。当社は、長く研究・開発を進めてきたバイオマテリアルを下肢ステント表面に実装することで、長年にわたり他社がアプローチできなかった「生体と人工物との異物反応」の極小化を実現した製品の開発を目指してきました。バイオマテリアル以外の技術要素を製品の実現に向けて最適にチューニングするための研究・エンジニアリング、それを実用化に繋げるための試作・製造、治療ガイドラインを熟知した専門医を含めたマーケティングなど一気通貫で取り組み、製造販売承認取得および製品化を目指しています。【魅力】・経済産業省「J-Startup」：第5次選定企業に選定・全米医学アカデミー「Healthy Longevity Global Competition Catalyst Phase」：受賞・東京都「先端医療機器アクセラレーションプロジェクト」：補助事業として採択・Forbes JAPAN「HEALTHCARE CREATION AWARD 2023 Global賞」：受賞・?本医療研究開発機構（AMED）「橋渡し研究プログラム シーズF」：実用化担当として参画・第8回日本医療研究開発大賞スタートアップ賞【ポジションの魅力】・社会的意義の高い医療機器開発の最前線で、スタートアップならではのスピード感を感じながら、幅広い経験を積み成長できる環境です。・社会的意義を強く感じられる業務に携われます・国内では希少な高度管理医療機器開発の知見や経験が得られます・スタートアップならではのスピード感ある環境の中で成長が可能です

今回募集する採用担当は当社グループの名古屋エリアの立ち上げに向けた乗務員採用を担当いただきます。【具体的な業務内容】■候補者対応（応募者連絡、面接日程調整、面接実施、応募書類の確認 など）■応募～面接～採用決定までのファネル管理■現場（営業所所長）や経営陣との調整・連携■LINEやSMS、電話等を用いた候補者連絡の改善施策の実行■採用説明会やイベント対応■その他、採用業務全般に関する実務と改善提案※ご経験・スキルに応じて、採用広報やイベント企画などにも携わっていただけます。【本ポジションの魅力】■採用が売上に直結する、実感を持てる環境タクシー車両の稼働率を上げるには、乗務員の採用が不可欠。採用が売上の成長を左右する非常に重要な役割であり、自らの成果が事業インパクトに直結する手応えがあります。■裁量とスピード感を持って働ける現場密着型ポジション営業所や現場と近い距離で仕事ができ、日々の採用成果が実際の乗務員稼働に直結。現場と連携しながら自分のアイデアを素早く試せるスピード感のある環境です。■LINEやSMSなどの最新ツールを活用した採用実務に携われる電話・メールだけではない、多様な候補者接点を活かした採用活動に携わることができ、テクノロジーを活かしたオペレーション構築にも関われます。

【具体的な仕事内容】先に掲げたミッションを実現するために、各地域において、同社サービスの加盟店拡大と流通額増加に向けた活動を担っていただきます。主に「アプリキャッシュレス決済サービス」、「クレジットカード用小型決済端末」「多機能決済端末」を中小規模の企業に対して提案やコンサルティングいただきます。■上記サービスの提案～契約～利用開始までの導入ソリューション営業■上記サービスの稼働促進・販売促進に関するコンサルティング■大規模案件や複数案件を一挙に獲得するための施策立案、提案、実行【募集背景】今最も著しい拡大と進化を遂げている業界の一つであるキャッシュレスビジネスにおいて、我々が提供するキャッシュレスサービスを通して同社が業界拡大をけん引していくリーディングカンパニーであれるよう、1人でも多くの方にご利用いただけるように加盟店網の拡大強化をおこなっています。中小規模の企業においても、キャッシュレス決済の導入はまだまだ拡大の余地があります。営業力に自信のある方、営業手法や施策立案を常識にとらわれず考えて実行できる方、そんな方にお力になっていただきたく一緒に働く仲間を募集しております。【ミッション】決済イノベーションを通じて、人と社会をエンパワーメントする。会社の目指すこのメッセージを最前線で作り出しているのが我々楽天ペイメントの営業部隊です。同社グループのビジネスモデルは「エコシステム」と呼ばれ、会員数1億以上、年間ポイント発行額は6,500億円分と非常に規模が大きく、IDひとつあればオンライン/オフラインの垣根を越えてサービスを利用することが可能です。エコシステムのユーザーがリアル店舗でも同社グループのサービスやポイントをご利用いただけるよう、各地域において楽天ペイの利用可能店舗の更なる拡大およびその稼働率や流通金額を伸ばしていくことが当グループのミッションとなります。【部署紹介/組織構成】各地域の中小法人に向けて同社決済サービスの加盟店拡大を図るために、獲得施策の立案・実行を行っている部門です。加盟店の業種や事業規模などに合わせて、同社の持つ決済ソリューションを提案しております。ユーザー数・加盟店数共に急成長している同社の更なる普及を目指し、広範囲のエリアでダイナミックに携わることができる非常にやりがいのある環境です。

【具体的な業務内容】北米、欧州、アジア・オセアニアの各地域に納入する自動倉庫や物流センターの保管および搬送システムを現地法人メンバーと一緒に立ち上げていきます。■設備の据付や試運転を現地法人のメンバーに指示、指導をする業務になります。■関係部署と協業し、工事の計画・段取りを行い、工事管理・安全管理・品質管理を行います。【やりがい・魅力】■壮大なプロジェクトに貢献できる大規模なものだと数十億円規模のプロジェクトの立ち上げに携わっていきます。試運転やお客様の稼働で設備が動いているのを見ると、一つ一つの積み重ねがお客様の稼働につながり、お客様に貢献できていることを感じることができます。■異文化が自分の成長につながる海外で仕事は、異なる価値観や習慣に触れることでき、自分の視野が広がります。コミュニケーションの重要性を感じることができます。【その他】入社後は、国内の工事に携わっていただき、工事管理・安全管理・品質管理を学んでいただくことがあります。

機械系セールスエンジニア機械系仕様計画（仕様書/図面作成）客先、社内工場側との仕様打合せ・折衝※海外出張あり。（主に中国）■やりがい・魅力顧客要求を基に生産ラインのレイアウトを計画立案し生産側へ製作仕様をトスするまでが主な仕事。自らが計画した搬送システムが現実に客先工場にて稼働する姿には満足感や達成感が得られる。■組織構成　Gr全体:17名（うち女性1名）、20代:2, 30代:2, 40代:4、50代:7■出張の頻度多くて2回程度/月（国内・海外問わず）■休日出勤の頻度年間を通じてほぼ無し。多くて1～2回/年■フレックスタイム制度あり（コアタイム　10：00～15：00）■配属事業部についてクリーンルーム（Cleanroom）半導体生産ライン向けシステム半導体製造で不可欠なクリーンルーム向け保管・搬送システムを世界有数のメーカーに数多く納入しています。設備だけでなく、工場全体の稼働率向上を図る各種のソリューションも開発するなど、グローバルサプライヤーとして半導体の進化に対応しています。

同社のソフトウェアテスト事業におけるテストエンジニアを募集いたします。 テスト計画作成～設計はもちろん、プロジェクトマネジメントやテスト実行者サポート、クライアントに対する技術要件ヒアリングなど、品質保証にかかわる幅広い業務に携わっていただきます！ テストエンジニアとしてスペシャリストを目指すだけでなく、上流の品質から提案をするQAエンジニアや数十名規模の組織をマネジメントする管理者など、複数のキャリアパスがございます。【ポジションの魅力】立場に関係なく、提案や質問をしやすいフラットな環境です。 1メンバーの意見から資格試験の勉強会が新たに開催されるようになった、といった実績もありポジションに関係なく新しい提案を歓迎する社風です！ また、「品質保証」に特化したエンジニアとなりますので、ご自身の頑張りがエンドユーザー様にとっての使いやすさに直結いたします。 そのため、より良い”質”を追求する姿勢をお持ちの方には 非常にやりがいのある業務内容となっています。 【働き方】エンジニアレイヤーの平均残業時間はなんと10時間程度！ ほぼ定時にて勤務を終了しているため、ワークライフバランスの整った環境です！また、小さなお子様がいる管理職レイヤーの方も多くおり、グループ全体として 男女関係無くプライベートと仕事のバランスを取りながら働くことを推奨しています。【業務内容】・テストプロセスの各活動の対応 　-テスト計画作成～設計、実施、完了の推進と情報共有 　-各テストレベル、テストタイプにあわせた案件対応 ・テストマネジメント 　-開発チーム、ステークホルダと連携したテストプロジェクト管理 　-テスト状況の分析・報告 ・プロジェクトマネジメント 　 　-スケジュール・進捗管理 　-テスト実行者のサポート ・受注活動支援 　- 要件の技術的なヒヤリング 　- 提案内容の技術的要素の支援 　- 提案内容の工数算出 　- 顧客への提案内容の説明 ※クライアントの要望により常駐案件もございます。 【プロジェクト例】現在QAソリューショングループ全体では、100件ほどのPJが稼働しており、うち半数程度がIT関連の企業様からの案件、その他エンタメ、ファイナンス、教育、出版など様々な業界からの案件で構成されております。これらの案件はすべてプライム案件となっており、お客様と直接コミュニケーションをとっていただく機会や上流工程から携わっていただく案件も多いため、 スキルアップの機会が豊富です！★案件例★〇アプリ関連（金融・証券、福祉、教育、エンタメ、製造 など）〇Sier関連（GPS、インフラ、官公庁 など）〇IoT組み込み関連（監視システム、エンタメ など）☆取引実績☆3500社以上【キャリアパス】同社ではご自身の志向に合わせ、「スペシャリストコース」と「マネジメントコース」のいずれかのキャリア選択を行うことができます！テストエンジニアからはじめてゆくゆくは 技術を極め上流の品質から提案をするQAエンジニア やQAリードを目指すことも、マネージャーや事業部長といったマネジメントに特化したキャリアを目指すことも可能です。そのほかにもPMOや、案件を複数管理する案件管理者のポジションなどの複数のキャリアパスがございますので、ご自身に合ったキャリアを構築していただけます。

同社の営業は、原則、「技術営業」であり、顧客との商談、案件検討、見積作成、案件獲得、図面検討、工程検討、材料・外製手配、生産管理、品質確認、納品確認、売上計上、フォロー、という一連の流れを行う。

●マーケティング部のミッション電子材料事業部は、変化する世界に対し、マテリアルソリューションを通じて人々により良い暮らしと夢ある未来を提供します。未来の兆しを先取りするマーケティングを市場軸、顧客軸など多角的に調査・分析して、新しい事業化テーマを創出し、社会変革をリードすることをミッションとしています。●マーケティング三課のミッション進化する半導体パッケージ技術の動向を調査し、その進化の先に必要とされる材料のロードマップを策定、開発部門と連携の上、開発を推進し顧客へ訴求、市場投入を行うことをミッションとしています。●募集背景パナソニックインダストリー株式会社の【Committed Enabler】というキーワードを基に、電子材料事業部は 【半導体デバイス材料事業の専鋭化】を推進中です。実現のためには、半導体パッケージング技術の知見を有した人材が必要であり、サブストレートや後工程技術およびそのプロセス専門性や、半導体メーカーとの折衝力を有する即戦力人材の採用を行います。半導体パッケージ市場において、技術的トレンド・優位性を見出し、お客様の商品価値を高められる電子材料を開発、お客様と共に利益ある成長を目指すことができる人材を募集します。電子材料事業の材料コア技術をベースに、次世代半導体パッケージに必要とされる新商品をいち早くお客様と共に開発、お客様目線でのマーケティング・市場開発を推進頂きます。●担当業務と役割電子材料の新商品企画及び技術開発を牽引し、市場投入のために関連部門と連携のうえ、総合的な戦略を立案～顧客(主にグローバル半導体メーカー)開発と折衝を行います。・先端半導体パッケージ市場の10年先の変化を先読みし、開発ロードマップを策定と市場戦略の立案と実行・材料レイヤーよりも上位の基板、実装プロセスなどの知見を用いた、顧客開発と材料開発、技術マーケティング活動・顧客ニーズやトレンド分析に基づき、新商品のターゲットスペックや商品戦略策定・開発・技術部門との連携による商品具現化、顧客との折衝、開発・販売戦略をグローバルに展開●具体的な仕事内容将来の有線系半導体デバイス、無線系半導体デバイスの進化・必要要件を調査し、そのパッケージ技術進化予測をもって、材料開発のテーマ化、開発部門連携の上 顧客折衝を行う。・入社後に担当頂くアプリケーション分野を決定し、その分野の半導体デバイスのパッケージ形態を技術マーケティング、顧客との直接折衝を担当します。FAE業務も含みます。●この仕事を通じて得られること・AI開発が社会の進化をリードしている昨今、その進化を支える先端半導体パッケージ技術分野において、最先端の半導体技術を手掛けるグローバル企業とビジネスを通じてコネクト出来ます。・世界の半導体市場を牽引するのマーケットリーダーとの直接対話を通じて、世界を変えるような新商品の創出に挑戦する事が出来ます。・電子材料レイヤー視点から、地域、業界、市場といった広い視野を持って戦略を立案するなど、マーケターとしての自己成長の機会を得られます。●職場の雰囲気・若手とベテラン、また男女メンバーが入り混じった職場ですが、性別、年齢、国籍、役職に関係なくフラットに議論・相談を行える組織です。・個人に与えられる裁量が大きく、目標達成に向けて様々なアプローチを取って頂く事が可能です。・グローバルで連携するため、国内外とのミーティングが多く、オフィス勤務とテレワークのハイブリッドで業務を行います。・パナソニックグループ各社と連携することで、人脈を広げる機会があります。●キャリアパス・半導体パッケージのマーケターとしてグローバルに自立・本人の希望も踏まえ、海外拠点でのマーケティングおよび責任者としての赴任可能性・力量を踏まえ、マーケティング上位職への登用も検討

●マーケティング部のミッション電子材料事業部は、変化する世界に対し、マテリアルソリューションを通じて人々により良い暮らしと夢ある未来を提供します。未来の兆しを先取りするマーケティングを市場軸、顧客軸など多角的に調査・分析して、新しい事業化テーマを創出し、社会変革をリードすることをミッションとしています。●マーケティング二課のミッションモバイル端末の5～10年後の進化を予測し、高付加価値商品を立案する。●募集背景スマートフォンやウェアラブルなどのモバイル端末の進化は止まることなく、AIの搭載により更なる革新が想定されています。当社で開発しているモバイル端末用材料も進化させることで、上記端末のみならず新しい形態の端末や発展著しいロボットをも材料面から支え、人間の生活を豊かにするデバイス進化に貢献することを目指します。そのためにはモバイル端末やそれに組み込まれる部品、基板の製造プロセスの知見を有するマーケティング、技術企画人材を増員し、お客様へ価値ある商品を提案する体制を強化します。●担当業務と役割・モバイル端末および今後の新しい形態の端末について10年先の変化を先読みし、開発ロードマップを策定、推進する。・特に筐体設計、PCB設計、材料特性に影響する先端半導体、AI、通信の進化を考慮したテクニカルマーケティング、戦略構築を推進する。・社内関係部門と連携し、必要な材料開発の推進、グローバルの端末メーカ、直接顧客との折衝を行う。●具体的な仕事内容・将来のモバイル端末で使用される主に基板材料(PCB、FPC、新素材)に関するマーケティング活動が主担当です。・モバイル端末市場の技術トレンド調査、競合調査、メーカや顧客との会話から、市場で競争力のある新商材の開発、販売戦略を行っていただきます。・社内関係者とグローバルに連携し業務を推進していただきます。（北米／欧州／中国／台湾／韓国／南アジア／日本のマーケター、営業、開発技術および工場技術メンバなど）●この仕事を通じて得られること・人々の生活を豊かにするモバイル端末の進化を通じて、社会の進化を先取りし、世界中の人々のQOL向上に貢献している実感を得ることができます。・新商材の企画、戦略構築、販売まで一貫して携わることで幅広い知識を得ることができます。・日本を代表する企業で、グローバルに活躍する機会があり、挑戦の数だけ自己成長を実感できる職種です。●職場の雰囲気・若手とベテラン、また男女メンバーが入り混じった職場ですが、性別、年齢、国籍、役職に関係なくフラットに議論・相談を行える組織です・個人に与えられる裁量が大きく、目標達成に向けて様々なアプローチを取って頂く事ができます・グローバルで連携するため、国内・海外とのミーテングが多く、オフィス勤務とテレワークのハイブリッドで業務を行います。・ワークライフマネジメントを重視して業務を行って頂いています。フレックス勤務、テレワーク、半日休暇、育児休暇など様々な制度を利用し、それぞれの働き方を実現できます。・パナソニックグループ各社と連携することで、人脈を広げる機会があります●キャリアパス・モバイル端末市場でのマーケティング活動を推進し、マーケターとしてグローバルに自立・本人の希望も踏まえ、海外拠点でのマーケティングおよび責任者での赴任可能性もあり・入社後の力量を踏まえ、マーケティング上位職への登用も検討●人柄・コンピテンシー・トレンドに敏感で常に新しい情報から学び、想像力を働かせて仮説や検証を繰り返し行える方・グローバル顧客・社内メンバーとのダイバースなコミュニケーション能力・リーダーシップがあり、 自律考動ができ、周囲を巻き込んで仕事のできる方・厳しい折衝にも対応できる粘り強さ、ストレス耐性・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げるやる気をお持ちの方

●マーケティング部のミッション電子材料事業部は、変化する世界に対し、マテリアルソリューションを通じて人々により良い暮らしと夢ある未来を提供します。未来の兆しを先取りするマーケティングを市場軸、顧客軸など多角的に調査・分析して、新しい事業化テーマを創出し、社会変革をリードすることをミッションとしています。●マーケティング四課のミッション車載用電子材料商品の10年先の拡販に向けた新商品企画マーケティング活動●募集背景電動モーターを搭載した電気自動車はカーボンニュートラルに大きな影響を与え、全世界での普及拡大が期待されています。電気自動車のパワーモジュールや自動運転はSiCデバイスや高度な情報処理の発展が見込まれ、当社はそれらを支えるエレクトロニクス材料を開発し、エネルギー問題の解決に貢献しています。オートモーティブやパワーモジュール、ADASの知見を有する技術企画・マーケティング職を増員し、世界No.1商品の企画～開発を担っていただく人材を募集します。●担当業務と役割１．オートモーティブ市場の動向調査：市場調査、競合調査、顧客ニーズと察知２．製品向上のための戦略構築：製品特性、長所短所の把握、戦略構築、優先順位決定３．社内の関係部門と連携：開発・技術部門との開発連携、営業部門への技術および顧客対応サポート４．販売戦略の立案：先回り予測、ターゲット設定●具体的な仕事内容・車載パワーモジュール用封止材や制御基板、DC-DCコンバータ・オンボードチャージャ/充電スタンド・ADAS関連機器用基板に関する商品企画やマーケティング活動が主担当です。・オートモーティブ市場の技術トレンド調査、他社材料のベンチマーク、顧客ニーズ分析と商品展開、商品開発および販売戦略の立案を実施いただきます。・社内関係者とグローバルに連携し業務を推進していただきます。（北米／欧州／中国／台湾／韓国／南アジア／日本の営業、開発技術および工場技術メンバなど）●この仕事を通じて得られること・人々の生活に密着したオートモーティブ市場の進化を先取りし、世界中の人々の生活を支える実感を得ることができます。・車関連機器の源流である材料技術から携わり、商品企画や戦略構築、販売まで、幅広い場面で活躍できるとてもやりがいがある職種です。・日本を代表する企業で、グローバルに活躍する機会があり、自己成長が実感できる職種です。●職場の雰囲気・若手とベテラン、キャリア採用者が入り混じった職場ですが、性別、年齢、国籍に関係なくキャリアアップが可能で、フラットに議論・相談を行える組織です。・個人に与えられる裁量が大きく、目標達成に向けて様々なアプローチを取って頂く事ができます。・ワークライフバランスを重視して業務を行って頂いています。フレックス勤務、テレワーク、各種休暇など、パナソニックグループの充実した福利厚生を利用し、それぞれの働き方が実現できます。・パナソニックグループ各社と連携することで、人脈を広げる機会があります。●キャリアパス・オートモーティブ市場での技術企画・マーケティング活動を推進・本人の希望も踏まえ、海外拠点でのマーケティングおよび責任者での赴任可能性もあり・入社後の力量を踏まえ、上位職への登用も検討

エレベータの構造を支える大型構造物を中心としたものづくりが特徴の丸菱製作所。近年では三菱電機様を中心に、新しいお取り引き先からのご依頼も多く頂けるようになりました。今回の生産管理職は、社内での生産計画の立案から進捗管理、全体取りまとめ等を行う重要なポジションです。部門長等へのチャンスもあるやりがいのある募集しています。【募集背景】現在、品質管理責任者が不在、工場長が兼務している状態となっているため、即戦力として品質管理のご経験者かるマネジメント経験者を雇い入れていきたい。【ミッション】品質管理方法・試験の内容など、品質に関割る仕組みづくりの立案

【仕事内容】本ポジションは、商品開発担当者と伴走しながらプロジェクト全体の進捗を「整理・可視化・推進」する役割を担います。開発・企画・他部門など複数ステークホルダーの中心に立ち、“スピードと品質を担保する開発管理の仕組みづくり” に挑戦できるポジションです。【具体的な業務内容】・開発スケジュールの進捗管理、タスクの抜け漏れ防止・部材・原材料の調達サポート、サプライヤーとの連絡・納期確認・試作・量産に関わる発注関連の事務処理・サンプル品・量産品の保管／整理／貸出管理・開発フロー・帳票・管理シートの整理・標準化（仕組みづくり）※複数プロジェクトを同時に受け持ち、マルチタスクで進めるポジションです。【このポジションの魅力】圧倒的なスピードで立ち上がる多数のカテゴリ事業の新商品開発を心臓部として支え、同社ブランドの未来を創る新商品立ち上げをリードするキーマンとして活躍していただけます。細やかな進捗管理と関わる全てのステークホルダーの生産性向上に向けた事業成長のドライバーとして貢献できるポジションです。【キャリアパス】入社後はOJTで業務フローに慣れ、本事業本部の取り組み・商品をキャッチアップしていただきます。その後、開発進捗状況のグリップ、課題抽出、プロジェクト推進をお任せしていきます。さらに、各カテゴリの事業管理や改善業務にもチャレンジするなど活躍の場をどんどんと広げることが可能です。まずは、グループリーダーを担っていただき、将来的には、新規カテゴリの事業管理責任者など、より責任あるポジションへのステップアップを目指せます。

【業務内容】中部地区における重要顧客のプロジェクトにチームリーダー／プロジェクトマネージャーとして以下いづれかのプロジェクトにご参画頂きます。　・大規模PJ：輸出入に関連する基幹業務システム再構築プロジェクト　・大規模PJ：鉄鋼ならびに非鉄金属製品の加工に関連する基幹業務システム再構築プロジェクト　・エンハンスPJ：各種業務システム（受発注／輸出入／販売／在庫管理）の新規またはエンハンスプロジェクト　・DX PJ：カーボンニュートラルを促進するためのシステム構築プロジェクト　・IT企画：顧客側のIT企画支援業務【キャリアパス】＜入社～1年後＞・プロジェクトに開発スキルを向上するために既存顧客のプロジェクトを経験して頂きます。＜～5年後＞・経験した顧客業務領域にてチームリーダー、プロジェクトリーダーにステップアップ。業務システムの新規開発またはエンハンスプロジェクトを主導。【ポジションの魅力】・中部地区における重要顧客のシステム構築、保守、運用を担当・グローバル進出顧客も多く、グローバルビジネスを経験する機会もあります・TISインテックグループの持つ幅広いソリューションを活用可能・国内外における主要なグループ会社、パートナーとの連携による提案、課題解決力を養うことができます・お客様以上にお客様の事を理解し、お客様と一心同体で最適なシステムを提供する経験を積むことが可能です・経験を積んでいただきながら、プロジェクトの中心メンバーとして活躍し、将来はプロジェクトマネージャを目指していただきます。プライムベンダーとして推進する案件や大規模プロジェクトを推進・参画する機会が多く、顧客マネジメントや開発リーダーを学べる場を提供可能です。もちろん、ご自身のみに任せるのではなく、その為の教育機会（社内外研修、OJTなど）も充実しており、成長支援も行います。・組織活動では1on1や同世代や同クラスの方で集まり、悩みやキャリアプランを共有し、一体感や成長意欲を醸成する取り組みを実施しており、キャリア採用者の方も馴染み易く、キャリアアップを図れる職場環境作りを行っております。また、在宅リモートワークやフレックス勤務などの制度も完備しており、多様な働き方ができる環境です。【企業の魅力】■国内トップクラスの「独立系総合ITサービス企業」TIS社は創業50年以上の歴史を持つ総合ITサービス企業です。金融、製造、流通／サービス、公共、通信業界など、多岐にわたるお客様3000社へITサービスを提供いており、特にクレジットカードの基幹システム開発で国内市場シェア約50%と決済領域トップシェアの実績があります。その他、SIからIT基盤構築、コンサルティングなどあらゆる段階でお客様の経営・事業を支援するため、サービスラインナップは200を超えています。■長期就業が可能な職場環境・定年後の65歳以降も正社員と同様となる70歳までの「再雇用制度」・テレワーク勤務制度（テレワーク日数上限なし、全社員が利用可能）・全社員がコアタイムなしのフレックス勤務制度を利用可・多様なライフステージとの両立（妊活から、出産育児、病気や介護、性自認等、さまざまなニーズに対応）

【期待する役割】■エリアの戦略と活動計画を策定し、主体的な取り組みを行うことにより売上と利益の目標を達成する■顧客ニーズを把握し、製品説明・提案・情報提供をすることにより顧客からの信頼を獲得する■CRM（顧客関係管理/顧客情報）を管理することにより担当エリアにおける自社の戦略を遂行する【職務内容】■短期/中長期的案件や顧客・市場動向を分析し考慮した実行可能なプランを考え、売上と利益の目標を達成する■担当エリアの顧客ニーズを的確かつ迅速に把握し、自社の戦略に基づいたソリューションを提供する■商談プロセスを計画・管理し、的確なデモンストレーションを行う（準備/ヒアリング・提案・顧客の疑問点の解消・クロージング/アフターフォローなど）■主体的に取り組み、必要に応じて関係部署と連携を取りながら効率的で効果的な顧客訪問活動を行う■CRM（顧客関係管理/顧客情報）やFunnelの更新と精査を適時に行い、他部署や組織内で共有することを通して、営業の組織化や案件の分析・受注確度と時期の 精度を高める【担当製品】人工呼吸器・全身麻酔器・ICU/NICU設備・生体情報モニター消耗品 & アクセサリ、光線治療器、手術用無影灯　等【主な納入先】大学病院・基幹総合病院【働き方】■基本は直行直帰※必要がある際には拠点オフィスに出社■フレックスタイム制適用■担当エリア：東京、神奈川、埼玉※担当エリアやその近辺に住まいがある、或いは担当エリアやその近辺へ転居できる方■同社の魅力・製品力の高さ：麻酔器・人工呼吸器分野で130年の歴史ある企業で品質の高さと使い勝手の良さから評価を受けております。ICUで使用される人工呼吸器を取り扱っており、高い製品力が魅力です。・業績好調/安定性：呼吸器がコロナの影響で需要が大きく拡大しており、右肩上がりの成長を遂げています。【教育体制】入社後座学での製品研修とOJT形式がございますので未経験でもキャッチアップできる環境が整っております。過去にも業界未経験者が入社／活躍しておりますので業界未経験であったとしてもご安心ください。【キャリアパス】営業職のキャリアパスとしては、将来的なマネージャー職へのステップアップに加え、当社は複数の製品群を有しているため、幅広い製品の営業経験を積むことが可能です。

【募集背景】中部エリアにおける戸建て需要の増加や、震災リスクへの備えから「安心して快適に住み続けられる家」を求めるお客様が年々増加しております。全社的な組織拡大を戦略的に推進する中で、バックオフィス部門、特に社内ITインフラやシステム環境を支えるシステム課の体制強化が急務となっています。現在、課長がRPAの展開やマクロ作成を推進しておりますが、全社的な業務効率化や現場のIT課題解決をさらに加速させるため、課長の右腕として共に業務を推進していただける方を新たに募集いたします。【業務内容】社内ITインフラの運用・保守から、RPAを活用した業務効率化推進まで、社内SEとしての幅広い業務をお任せいたします。【業務詳細】社内ITインフラのキッティング作業社内データの集計や名簿管理等に用いるExcelマクロの作成・改修RPA（Power Automate）の全社的な展開および推進社内システムのヘルプデスク対応、サポート業務全般《今後のDX推進の展望について》ゆくゆくは、現場部門へ自ら足を運び、ユーザーの困りごとやニーズを直接ヒアリングしていただきます。現場の声を拾い上げ、ユーザビリティに優れたシステムや業務フローの企画・導入を通じ、根本的な課題解決を主導していただくことを期待しております。【組織構成】同社システム課への配属となります。課長1名（主にRPAやマクロ作成を推進）担当者2名（キッティング業務メインの担当者1名、専門の積算システム改修を担当するベテラン社員1名）※少人数の組織であり、今回は課長と密に連携を取りながら、上流から下流まで幅広く業務を推進していただくポジションです。※VBAやRPAの経験は不問です。入社後は課長がOJTで基礎からサポートし、ヘルプデスク業務と並行しながら半年-1年かけて徐々にスキルを習得していただきます【ポジションの魅力】現場と近い距離でのシステム企画：事業会社の社内SEとして、現場のユーザーと直接コミュニケーションを取りながら、ユーザビリティに優れたシステムを自らの手で導入・改善できる手触り感とやりがいがあります。DX推進のコアメンバーとしての活躍：RPA（Power Automate）の展開推進など、全社的な業務効率化の最前線に関わり、社内インフラの高度化に直接貢献することができます。強固な事業基盤と働きやすさ：積水化学工業グループという安定した基盤のもと、年間休日125日、完全週休2日制など、オンオフのメリハリをつけて中長期的なキャリアを築くことが可能です。

【仕事内容】住宅営業（戸建て住宅/分譲住宅/アパート）

【仕事内容】同社の戸建て住宅・分譲地に向けた用地の仕入れ業務を担当します。 単なる買い付けにとどまらず、情報収集から調査、収益計画の立案、販売支援まで一貫して携わるため、土地活用のスペシャリストとして深い専門性を磨ける環境です。

【仕事内容】内装の仕様決めや、カーテン・照明などのインテリア商品のご提案

【仕事内容】戸建住宅/アパートのエクステリア（駐車場、門扉、カーポート、庭造り、等）のご提案

【仕事内容】住宅の設計/施工管理

【仕事内容】同社ブランドを扱う同社中部の総務人事部の一員として、人事施策の企画立案から実行まで担っていただきます。【育成関係】★人材の採用、リーダーの育成、エンゲージメント向上、組織開発などのテーマを推進いただきます★・人事教育制度の考案など

当社の新築部門にて管理部門スタッフをお任せします。【詳細】・住宅ローン手続き・火災保険の提案・登記の手続き・入金確認

【仕事内容】メインミッションは、ReFaブランドを中心とした化粧品カテゴリーの品質保証体制の強化です。 製品企画の初期段階から参画し、パートナー企業（委託先）と共に「妥協のない品質」を作り込んでいただきます。●新商品開発における品質評価・審査・企画・開発フェーズでのリスクアセスメントおよび品質基準の策定・処方や成分、容器包装の品質安定性評価●製造委託先（OEM）の品質管理・改善指導・製造工程における品質確保のための改善提案・推進・パートナー企業との強固なリレーション構築と品質レベルの底上げ●市場品質の向上と再発防止・市場での不具合に対する原因究明および対策立案（開発・パートナー企業との連携）・カスタマーサービスと連携した「お客様の真の声」に基づく品質改善【ポジションの魅力】1.「守り」だけでなく「攻め」の品質保証当社のQAは、完成したものをチェックするだけではありません。開発の超上流工程からプロジェクトに参画し、品質の観点から「より良い製品づくり」を提案できます。開発担当者と対等なパートナーとして、ブランド価値を共に創り上げる手応えがあります。2.専門性を武器に、マルチカテゴリーへ挑戦まずは化粧品分野のスペシャリストとしてご活躍いただきますが、将来的には食品（インナービューティー）や美容機器付随のブラシ等、多岐にわたるカテゴリーへ領域を広げることが可能です。特定ジャンルに縛られない「品質のプロ」としての市場価値を高められる環境です。3.お客様の感動をダイレクトに感じる同本部内にカスタマーサービス組織があるため、自分が品質を担保した製品に対するお客様の反応をリアルタイムに把握できます。「一気通貫のものづくり」を肌で感じたい方には最適な環境です。【キャリアパス】まずは化粧品・食品カテゴリーの品質向上を牽引していただきます。将来的には、メンバーのマネジメントや、全社横断的な品質戦略を策定する品質保証部門の責任者（マネージャー）への登用を期待しています。配属組織ついて【組織のミッション】品質及びサービス向上でブランド価値の維持・向上を図る。お客様目線での現場・現物・現実で商品品質、サービスを確保することでお客様に安心と満足を提供する【組織体制】品質本部：165名　 品質保証部：42名　品質保証課：9名本部の男女比　・・・　男性5：女性5現行メンバーのバックグランド・品質保証経験者・新卒入社者

【仕事の内容】同社にて、大手自動車サプライヤーに対し、FA機器・生産設備の大規模な設備提案および導入支援（制御）に関わる様々な業務をお任せします。■法人営業（大手メーカー、大手工場、海外現地メーカー）（自動車関連、電機関連など）■上記営業作戦・企画（同社海外現地法人との協業含む）から営業活動■海外現地法人との協業、調整業務、海外出張あり（主に北米）■海外からの来客者の通訳対応※設備規模は単体「500万～1億」、工場全体の生産設備導入「10億～」となります。【募集職種】【111】【名古屋】海外営業 ◆完成車メーカーとの深い取引有◆プライム上場～単なるモノ売りではない「顧客の経営課題に踏み込む」仕事～顧客の課題は「生産性を上げたい」「品質を改善したい」といった経営に直結するものばかり。商社機能とメーカー機能を駆使し、数億円規模の生産ライン全体をプロデュースすることも。顧客の未来を共に創るパートナーとして、スケールの大きなビジネスを動かすダイナミズムを実感できます。【仕事に関するPR】同社にて、大手自動車サプライヤーに対し、FA機器・生産設備の大規模な設備提案および導入支援（制御）に関わる様々な業務をお任せします。【企業・求人の特色】■完成車メーカーと深い取引があり、IoTなど最先端の設備を数億規模で受注～設備導入まで一括して担当■顧客の課題に対して、商社としては幅広いラインナップから提案が可能でプロジェクトマネジメントのスキルも身に着けることが可能

【募集背景】管理部門の若返りおよび体制強化を進めるための増員募集です。中部支社管理部では、これまでベテランメンバーが中心となって支社運営を支えてきましたが、今後の世代交代と組織の活性化を見据え、次の中核を担う人材をお迎えしたいと考えています。【ミッション】中部支社にてバックオフィス全般、及び営業職の方のサポートをご担当頂きます。【職務内容】■販促業務■総務管理■保守営繕■車両運行管理■伝票承認■経費処理　等～業務について補足～業務割合としては、総務5割（総務管理/保守営繕/車両運行管理）、 経理財務 4割（伝票承認/経理処理）、 その他 1割（販促業務）。総務管理系の業務が主です。販促業務は営業の販促というよりはユアサ商事社が毎年開催しているグランドフェアの運営に携わるようなイメージです。 【組織構成】中部管理部 8名　(総合職3名、一般職4名、産業医1名)※名古屋支店：全体136名【働き方】■残業時間：10時間未満/月■原則19時にはPCがシャットダウンされる仕組みが導入された他、ITを活用した働き方改革（モバイルパソコンの導入、電子稟議の導入等）を実施しており、従業員にとって働きやすい環境を整えております。【入社後のキャリアパス】主任⇒課長補佐⇒課長⇒担当部長⇒部長⇒副本部長⇒本部長⇒役員※役職についてはそれぞれ昇格要件を定めております。特に部長試験については、昇格要件の中にTOEIC550点以上を取得する事を設けており、グローバル意識をもった従業員への育成を促進しております。また、当社ではチャレンジキャリア制度として、「海外駐在員選抜制度」・「社内ＦＡ制度」・「社内公募制度」・「キャリアパス制度」等を設け、社員が他部署へチャレンジする事を目指せる制度を設けております。【◆YUASAについて◆】2026年で創業360年/幅広い分野の商品・サービスを提供する複合型専門商社・当社は、創業から360年の長い歴史を持ち、有形無形の「信用力」を培っています。・「モノづくり」「すまいづくり」「まちづくり」「くらしづくり」の4つのビジネスフィールドに対し、産業機器、工業機械、住設・管材・空調、建築・エクステリア、建設機械などの幅広い商材を提案し、市場課題や社会課題の解決に貢献しています。・強固な販売先網・仕入先網を持ち、2万6千社以上のネットワークを活用しています。・これにより、数限りない情報の活用と迅速な行動が可能といった特徴を持っています。・近年は、M＆Aを推進し国内シェアの拡大や工業分野を中心としたグローバル事業の拡大に注力しています。専門商社グループとして、業界トップレベルの収益構造を持つ企業への成長を目指しています。・今後は、農業・介護・ロボット（AI）などの新たな事業分野にも積極的に進出していく予定です。

※2020年に東芝グループからM&Aし経営統合した「UT東芝」での募集です。ご入社後にUT東芝に出向いただきます。【募集背景】UT東芝では、派遣サービス大手のUTグループの採用ノウハウと、東芝グループの関係性や知見を活かして、東芝グループ各社向けに派遣サービスをはじめとする幅広い人材サービスを展開しています。エンジニア系を中心に事務系・製造系と幅広く展開する人材派遣ニーズは引き続き旺盛です。東芝グループの最先端の”ものづくり”に貢献するため、はたらく人のキャリアとお客様の技術開発課題をマッチングし、ご自身の工夫次第でお客様にも求職者様にも喜んでいただけるやり甲斐のある仕事です。【仕事内容】派遣サービスの営業業務に関する以下の業務を実行頂きます。＜クライアント対応＞・アポイントの取得・訪問（人材需要動向・増員予定・採用計画のヒアリング）・派遣サービスの提案・受注・採用担当への募集依頼　など＜派遣スタッフ対応＞・フォロー面談・スタッフ出社初日・初顔合わせの同行・職場見学会への同行　など【働き方】■テレワーク：週1－2回程度可能■月平均残業時間：20時間以内【福利厚生】■社宅制度あり（家賃約7割補助）■大手メーカー転籍制度（Next UT）・東芝グループなどへの正社員転籍が可能■資格取得支援・受験費用補助＋学習サポートあり■生活サポート制度（UTライフサポート）・保険／住宅ローン等を社員特別価格で利用可能■資産形成支援・社員持株会／確定拠出年金制度あり【同社について】UTグループと東芝の合弁会社で、製造業向けの人材派遣・請負サービスを提供しています。東芝グループの生産現場を中心に、安定した案件基盤と技術領域の広さが特徴です。未経験から技術職に挑戦できる育成体制と、長期就業を前提としたキャリア支援が強みです。

【期待する役割】先方企業との折衝を経て、実際のシステム要求・要件をまとめ上げていただきたいです。【職務内容】・各業界の各業務システム開発※上流(要件定義、基本設計)から詳細設計、製造、テスト(単体、結合、総合)まで想定・パッケージ開発・運用保守業務【魅力】・ゲーム系、WEB系、IT系(業務系)とカバー範囲の広さ・ナショナル企業や誰もが利用しているあのWEBサービスの企業、有名ゲーム会社など業界を牽引するトップ企業・安定した営業基盤あり（プライム案件率９２％）・WLBの良さ（平均残業時間10h程度/月、時間給取得可能等）・IT系だとCTCやSCSK、Skyや帝人など、WEB系だとアクセンチュアやシャノンなど業界を牽引するトップ企業含め様々な企業と安定的な取引を行っております。・当社社員は、プロダクションカンパニーの一員として各社クライアントのプロジェクトに参画し、1つの会社に長年いては実現できない多彩なスキルやノウハウを身に付けることができます！【募集背景】規模拡大における増員【企業について】同社は様々な業界で活躍している技術者が数多く在籍しております。業界は大きく3つに分類しており【ゲーム系】【WEB系】【IT系(業務系)】になっております。「技術者足りない・・」「デジタル人材が居なくて困る」などを感じられている企業様各社に対して、適切な人材をご提案致します。お取引先はナショナル企業や誰もが利用しているあのWEBサービスの企業、有名ゲーム会社など業界を牽引するトップ企業含め様々な企業と安定的な取引を行っております。お客様側への営業活動と、デジタル人材側への活躍フォローやキャリア相談なども担当でき、幅広い経験を身に付けられます。

【業務内容】同社で受託管理しているオフィスビルや、オフィス・商業、ホテル・商業の複合ビル、REIT等のプロパティマネジメント業務全般を担当していただきます。・収支計画、維持管理計画の立案、進捗管理・販促計画立案、計画進捗管理、委託会社の指導・管理・日常のテナント対応　・商業テナントの売上管理・賃料改定、契約更改などの交渉、賃貸借契約の締結・PMレポートなど報告書作成、オーナーへのレポーティング・業務委託先の統括管理、評価・CS推進、業務改善施策の提案、コンサルティング・各種オーナー事務代行・各種工事事務手続き及び進捗管理 等【時間外労働】あり （全社員平均：月２０時間程度）【勤務形態等】フレックスタイム・リモートワーク（在宅勤務、サテライトオフィス等）制度あり

・様々な数値（業績、指標）の集計、分析・経営資料（財務諸表等）の作成サポート・会議資料（主にパワポ）の作成サポート・その他、経営企画に関わる業務全般（調査結果の数値化等）※入社後は、先輩社員のサポートのもと、段階的に業務を習得していただきます。経営企画は、会社の方向性を決める重要な役割を担う部門です。経営層と直接関わりながら、データをもとに戦略を立案し、意思決定をサポートすることで、企業の成長にダイレクトに貢献できます。まずは、先輩社員のサポートを受けながら、業績や指標などの数値分析・統計業務からスタートしていただきます。ゆくゆくはより高度な経営企画業務にも関わるチャンスがあります。【求人の魅力】・経営に近い立場で活躍：経営層と直接関わりながら、企業の成長戦略に貢献できます。・データドリブンな意思決定を推進：数値をもとにした戦略立案や改善提案が可能です。・キャリアの幅が広がる：将来的には経営企画全般や事業戦略、M&Aなどへの関与も可能です。・柔軟な働き方：フレックスタイム制度やリモートワーク制度あり。ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。【求める人物像】未経験でも、意欲とポテンシャルを重視します。・自分の考えを論理的に説明出来る方・BIツールやデータ分析に興味がある方・作業品質に対する意識の高い方・柔軟な発想を用いて打開策を講じた経験がある方・原因分析や課題解決までのプロセス構築に挑戦したい方　など

【仕事の内容】 主に企業のインナーイベント（社内イベント）の企画/制作/運営まで一気通貫でお任せします。 これまでの経験に応じてディレクターorプロデューサーとして プロジェクトにアサインをさせていただきます。スケールの大きな仕事に携わりたい、常に新しいものに挑戦したい、というやる気のある方は是非ご検討下さい。【業務詳細】 ※一例・クライアント・グループ会社との打ち合わせ、課題ヒアリング・イベントテーマ・コンセプト設計、企画立案・コンテンツ・映像・ディスプレイ等の制作ディレクション、進行管理・協力会社との調整、スケジュール・コスト管理・当日の運営ディレクション（進行管理・現場対応）・具体的なプロジェクト社内表彰式、キックオフ、周年イベント、懇親会式典など【募集背景】 組織強化のため【組織構成】 名古屋拠点8名【本ポジションの魅力】★大手自動車メーカーの社内イベントなど、大規模プロジェクトに関わることができます。★大規模・confidentialな内容を含めた案件を企画段階から当日の運営まで主導できる、裁量の大きいお仕事です。★インナーイベントだからこそ、事業促進と推進の中核として、現場で事業変革を支える役割を担うことができます。★様々なプロジェクトにアサインされ、プロジェクトに応じて新たな領域への挑戦が可能です★案件ベースで働くため、出社時間については自由な制度を取っております。ご自身のお仕事の状況に応じてフレキシブルに働けます。 ★パフォーマンスが正当に評価され賞与に反映されます。 ★少数精鋭で和気あいあいとした雰囲気です。【求める人物像】・スケールの大きいイベントやプロジェクトを、自ら動かすことにやりがいを感じる方・イベントを通じて「組織や人の気持ちを動かしたい」と考えている方・新しい企画や表現方法に興味があり、常に学び・チャレンジし続けたい方・多くの関係者とコミュニケーションを取りながら、物事を前に進めるのが得意な方・自主性を持ってスケジュールやタスクを管理できる方・少数精鋭のチームで、裁量を持って主体的に働きたい方【得られる経験】・数百～数千人規模の、大規模インナーイベントの企画～運営経験　大手自動車メーカーの案件など、スケールの大きいプロジェクトの中で、企画力・演出力・現場力を総合的に磨けます。・企業の“インナーブランディング”に関わる企画力　単なるイベント運営ではなく、「社員のエンゲージメント向上」「組織風土の醸成」といった、　 経営・人事課題に近いテーマにも踏み込んだ企画経験が積めます。・プロジェクトマネジメント・ディレクションスキル　クライアント・グループ会社・協力会社など、多くのステークホルダーを巻き込みながら、　スケジュール／コスト／クオリティをコントロールしていく実践的なマネジメント力が身につきます。・新しい表現・領域へのチャレンジ機会　プロジェクトごとに求められるアウトプットが異なるため、映像・演出・配信・デジタルコンテンツなど、毎回違う切り口で新しい表現に挑戦していけます。

半導体実装材料（主にシリカ・アルミナ等）の技術開発および技術営業を担当いただきます。 ①設計・実装開発: 顧客（国内外の半導体メーカー）の要望に基づいた新規開発や設計変更を実施。 ②技術営業: 顧客の技術担当者と技術的ディスカッションを行います。技術的な背景を共有しながら、ニーズの深掘りや課題解決に向けた提案を行います。

【ポジションの詳細】上下水道、官公庁施設、工場などの国内インフラ施設における重要な設備の受変電設備や監視設備の現場での施工担当部門【具体的な業務】中部地区の社会インフラ設備の現場に赴き、電気設備の施工管理をおこない完成まで実施する事で担当者として達成感を味わえる仕事です。【働き方】・フレックス、リモート制度あり・国内における短期・中長期の出張がございます。【キャリアプラン】ご自身のご意向に合わせて、設計者としてプロフェッショナルの道を極めていただく、またご自身の経験を活かした育成・マネジメント力を高めていただく事が可能です。 【同社の魅力】・社員の8割が技術系出身です。・設計、施工管理、試験、試運転調整とプラントエンジニアリングに関わるすべての業務があります。・入社後は万全の人材育成制度を整えており、一人前のプラントエンジニアへと育成する仕組みを充実させています。・『人』を大切にしながら働きやすい職場環境をつくりあげていますので、離職率も極めて低く、充実の福利厚生制度でワークライフバランスを可能とします。・社会インフラである電力分野の発展（CO2排出量削減等）、および業務効率化による顧客の働き方改革に貢献することで、大きなやりがいを感じることができます。

※名古屋にある中部支店に配属となりますが、メイン担当は四日市市です※【ポジションの詳細】上下水道、官公庁施設、工場などの国内インフラ施設における重要な設備の受変電設備や監視設備の現場での施工担当部門【具体的な業務】中部地区、その中でも四日市市を中心に製造業の工場内電気設備を手がけております。高度な工場の設備に携わっており、お客様に直接引き渡す重要な役割を担います。【働き方】・フレックス、リモート制度あり・国内における短期・中長期の出張がございます。【キャリアプラン】ご自身のご意向に合わせて、設計者としてプロフェッショナルの道を極めていただく、またご自身の経験を活かした育成・マネジメント力を高めていただく事が可能です。 【同社の魅力】・社員の8割が技術系出身です。・設計、施工管理、試験、試運転調整とプラントエンジニアリングに関わるすべての業務があります。・入社後は万全の人材育成制度を整えており、一人前のプラントエンジニアへと育成する仕組みを充実させています。・『人』を大切にしながら働きやすい職場環境をつくりあげていますので、離職率も極めて低く、充実の福利厚生制度でワークライフバランスを可能とします。・社会インフラである電力分野の発展（CO2排出量削減等）、および業務効率化による顧客の働き方改革に貢献することで、大きなやりがいを感じることができます。

当社は、自動倉庫や自動搬送設備などのマテハン機器とソフトウェアを組み合わせ、マテリアルハンドリングシステムを提供しています。労働人口減少・eコマースの発展で高度化した物流センターへ総合物流ソリューションパッケージのコンピュータシステム (WMS・WCS*) の導入、納品を行っており、ソフトウェア部門では「要件定義・基本設計・詳細設計・プログラム製造(開発)・システムテスト・お客様へのシステム納品」を一貫して行っております。お客様へ納品した設備は20～30年と長く使用いただきますが、コンピュータは5～7年で保守期限が切れるため更新の必要があり、設備稼働を守るためには定期的な設備更新提案が重要です。本ポジションは、リニューアル案件に対するSI業務「更新提案、システム要件定義」を行う部署となります。【具体的な職務内容】・当社設備を使用いただいているお客様に対するシステム提案（お客様との打合せ、仕様書作成、見積り作成）・システム開発を行うSE部署への引継ぎ・工事スケジュール調整（工事部門への連携）＜業務詳細＞営業がとってきた引合い（システムの設備更新案件）に対して、既に使用されているシステムの仕様を調べながら、お客様の運用や要望に応じた更新システムの仕様を決め、仕様書に落としこんでいきます。案件を複数並行しながら業務を進めていきます。（一人あたり年間50～60件の見積り作成、15～20件の仕様書作成を担当）。海外案件については基本的に海外現地法人で対応しているため、担当いただくのは主に国内案件です。既に納入済みのシステムの更新となるため、お客様の稼働状況等を鑑みて、更新工事のスケジュールについても工事部に連携します。現場確認のため出張に行くこともありますが、頻度は少なく、基本的にはオンラインで打合せを行います。◎基本的な設備の更新提案や仕様書の雛形などは整備しており、OJTで先輩社員の教育を受けながら業務を覚えていただきますので、未経験でもご安心ください。◎社内他部署やお客様とのやり取りが発生するため、コミュニケーションが大切です。【やりがい・魅力】・コンピュータシステムはコンピュータ上で動くソフトウェアですが、当社は機械メーカーであり、その機械に動きを与える脳を作る役割になります。納品したコンピュータシステムが実際に物流センターで使用され、物流機械・機器が稼働しお客様の生産性向上に役立てることが最大の魅力で、実際にソフトウェアが動作し機械が動き出した姿は達成感を感じられる瞬間になります。・お客様の設備は様々な年代やモデルがあるため、様々な設備の仕組みや知識が得られます。部署内のみならず営業や工事部との社内連携も多いため、チーム一丸となって仕事をする実感、達成感が感じられるポジションです。【募集背景】需要拡大への対応および将来を見据えた組織強化のため増員募集。【キャリアパス】ソフトウェア部門内には複数部署があり、ご本人の希望や適性によって異動も実施しておりますので、グローバル含め様々なキャリアの広がりがございます。【組織構成】イントラロジスティクス事業部 ソフトウェア部 ReSIグループ（23名）大阪・愛知・東京に部署があり、エリア分けをしてお客様対応をしております。【出張の頻度】オンラインでのやりとりが多く出張はそれほど多くありません。【休日出勤の頻度】ほぼ、ありません。【配属事業部について】イントラロジスティクス（Intralogistics）一般製造業・流通業向けシステムeコマースを含む小売・卸、運輸・倉庫などの流通分野と、食品、薬品・化学、機械などの製造分野向けに事業を展開。自動倉庫をはじめとする各種保管システム、搬送システムや仕分け・ピッキングシステムなどを組み合わせ、お客さまごとに最適化した物流システムを提供します。IoTやAIなど先進技術を活用して「スマートロジスティクス」の実現をサポートします。

■全部門への定期監査■全子会社への業務監査■J-SOX（内部統制）のプロセス評価※監査の為最大1週間程度の出張（国内拠点）をいただく可能性があります。コプロの監査室は、一般的な形式的内部監査ではなく、攻める姿勢で役員へ報告を行いリスク低減を図る監査室です。また仕事を通じて、経理・労務・法務・財務・営業・採用まで把握ができ、将来のキャリアプランニングが図れます。■全グループへの業務監査■年間計画の作成～データ解析～往査～報告書提出■J-SOXの評価、会計監査人との折衝、意見交換■ガバナンス違反に対する特別監査※監査の為、最大1週間程度の出張（国内拠点）をいただく可能性があります。

・IT・DX戦略の施策の企画・立案、投資上申・老朽化基盤に関する更改の企画・立案、投資上申・サーバやネットワークなどITインフラ全般の構築・保守・セキュリティの構築、運用およびセキュリティ全般の社内教育・各社システムベンダーのコントロールおよびプロジェクト管理・各部門へのヒアリング・社内調整・社員からのシステム機器に関する問い合わせ対応 等

弊社の土岐事業所(岐阜県土岐市)若しくはトヨタ事業所(愛知県みよし市)にて、電子材料部品に使用される真球状セラミックスの品質保証・管理業務や、既存の検査方法の改善、新しい検査保証方法の開発に従事して頂きます。＜具体的には＞・品質保証業務（ｺﾝﾌﾟﾚｲﾝ処理、品質不具合対応及び改善等）・品質管理業務（製品の傾向管理や品質異常品の判断、品質保証体制の整備や維持/ルールや仕組みづくり)・検査技術開発（既存検査法に対する解析と向上した検査方法の開発、新検査機器の評価・導入等）・検査のIT化推進（検査業務のデジタル化、自動化による業務改善）・・・担当製品を持っていただき、それに対したお客様との品質交渉、調整や社内の関係部門との協議、検査部門との共同した実験や機器導入などの業務、デジタル化を通した検査、保証業務の改善などにて、上記業務を遂行する形となります。

【ミッション】四輪向けのソフトウェアプロセスの構築/開発環境基盤の構築業務をお任せします。【具体的には】SDMにおけるソフトウェアプロセス構築・ソフトウェア開発環境基盤構築を担っていただきます。※下記より適正に応じて、相談の上業務を決定させていただければと存じます。■ソフトウェアプロセス構築・ツールチェーンを活用した開発のデジタル化戦略策定、構築、展開・ソフトウェアプロダクト管理環境構築（バリエーション管理、ソフト構成管理）・ソフトウェア品質保証基準の策定・開発プロセス定義・運用管理環境の構築(テーラリング、運用定着、継続的改善)■ソフトウェア開発環境基盤構築・ソフトウェア支援開発環境の構築(CI/CD環境、バーチャル検証環境、自動テスト)・生成AI等を活用したソフトウェア開発技術構築※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。【開発ツール】AUTOSAR Adaptive/Classic, C/C++, Python, Javascript, シェルスクリプト, Doors, EnterpriseArchitect, PREEvision, JIRA/Confluence, Git, SVN, Jenkins, GoogleTest framework, Docker , Jazz Platform【募集背景】100年に1度の変革期を迎えている自動車業界では、ソフトウェア・デファインド・ビークル（SDV）という考え方が広がりはじめています。これは開発プロセスにおいて、まずソフトウェアを定義したうえでハードウェアを決めていくクルマづくりです。Hondaではこれを「ソフトウェア・デファインド・モビリティ（SDM）」と呼び、昨年度（22年度）、新たな組織を創りました。まさに、SDMを前に進める為の組織がソフトウェアデファインドモビリティ開発統括部です。今回は、そんな組織をより強固なものとすべく、組織横断で改革をすすめる組織を新設するにあたり、新しい仲間を募集します。【魅力・やりがい】●いち早くお客様に新しい価値を提供するための一翼として、仕事の結果がソフトウェア開発スピードに直結します。最速ソフトウェア開発の実現に向けた、スキルや創造性、アイデア、強い想いを持っている方には大きな裁量が与えられ、ソフトウェア開発の改革を進めることができます。●自分で開発に携わったものが目に見える形で製品につながり、その反応を様々な方面からダイレクトに感じることが出来ることで、やりがいを感じることができます。●たくさんのステークホルダーとコミュニケーションを取りながら、広い視点で仕事をすることができます。常に変革が必要な職場で、自らチャレンジし続けることができます。

【ミッション】四輪自動車向けのソフトウェアプラットフォーム開発業務をお任せします。【具体的には】(1)ビークルOS（車載OS）の開発車両全体の知能化・自動運転化に向けて、複数のアプリケーションを安全かつ安定的に動作させるための「共通ソフトウェア基盤（OS）」＝ビークルOSの開発を行います。これは、PCやスマートフォンにおけるOS（LinuxやAndroidなど）に相当する存在で、車両における頭脳となるセントラルECUの中核を担うシステムです。サプライヤーと連携した開発と、完全内製化の開発の2種類があるため、組込み開発において何らかのご経験があれば、ご活躍の可能性がございます。（実装やテスト経験者も対象）〈業務委細〉AUTOSAR Adaptive / Classicに基づいたOS・ミドルウェア層の要求仕様策定、設計、実装※OSやミドルウェア開発経験、リアルタイムOS、仮想化技術、セキュアブートやプロセス間通信（IPC）などの知識が活かせます。(2)車載アプリケーション／サービスのインテグレーション（統合・検証）開発したビークルOS上で動作する各種車載アプリケーション（例：自動運転制御、エネルギー管理、車内UX機能など）やサービスを統合し、最適に動作させるための設計・検証を行います。〈業務委細〉他チーム・他社が開発したアプリをビークルOSに適切に組み込み・配置ソフトウェア間の通信や依存関係を調整・チューニングシステム全体での機能検証・統合テスト・不具合解析／対策【開発ツール】AUTOSAR Adaptive/Classic, POSIX, Linux, HyperVisor, C/C++, Python, シェルスクリプト, Doors, EnterpriseArchitect, PREEvision, JIRA/Confluence, Git, SVN, Jenkins, Wireshark等【募集背景】【魅力・やりがい】自動車に搭載される、あらゆるソフトウェアの土台となるプラットフォームを開発する業務なので、車全体の価値向上・UX向上に大きく寄与することができます。自社開発にこだわったOS／プラットフォーム開発に携わることができます。今までのご経験を生かしていきながらも、より上流の開発フェーズを担っていただくこともございます。【職場環境・風土】「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生みだし続けてきました。役員から新入社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。「こんなクルマが作りたい！」と自ら手を挙げてプロジェクトを立ち上げるような気概を持った方に、是非仲間に入っていただきたいと思います。【働き方】■フレックス制度：有

【業務概要】業務のデジタル化、生成AIやデータの利活用を推進し、当社グループ全体の業務効率化や生産性向上を実現していくことで、未来志向の働き方を支える重要な役割を担っていただきます。【業務内容】■基幹系、業務系など関連するシステムの連携強化を図り、各システムのデータ整備と見える化、活用の定着を推進します。■生成AIやRPA等の最新のITを活用することにより、業務の自動化・標準化を含む業務効率化や課題解決に取り組み、当社グループ全体の業務DXを実現していきます。【期待する役割】上記の業務の推進する担当者として、上流工程から各種調整も含め担って頂きます。また、保有スキルや職務経験により、リーダーとしてプロジェクト全体の推進やメンバー指導等の役割も担って頂きます。

海外事業の拡大に向け、案件発掘やM&A実行・事業管理に携わっていただきます。【具体的には】■事業開発・・・天然ガス関連事業（製造、供給、販売等）、再生可能エネルギー事業、カーボンニュートラル関連事業等の海外事業案件を発掘およびその事業性や投資性の評価、事業の関与方法についての方針立案・実行推進等■事業管理・・・開発案件毎の事業管理、特別目的子会社における経営業務、投資先企業に対する株主としての対応等【募集背景】　事業領域拡大の一つの方向性として、2018年4月より事業開発の専門部署を立ち上げ、海外事業の拡大を推進しています。海外事業の更なる開発を推し進めるための要員増を狙いとし、募集していたします。 【勤務地について】まずは上記勤務地での就業を想定していますが、適性や経験、ご本人さまの意向などを踏まえ、海外で勤務いただく可能性もあります。また、キャリアアップの一環で海外事業以外の領域にもジョブローテーションしていきます。

【働き方】・リモートワーク：あり（リモートワーク中心）・フレックス：あり・残業：20時間程度・休日：121日、完全週休2日制（土日祝）・退職金制度：あり【概要（名古屋支店）】同社はモビリティ・クラウドコンサルティング・AI・ロボティクスの分野で、企業のデジタル改革を支え、競争力強化に貢献しています。主要顧客は製造・金融・通信など、プライム市場に上場している企業が中心。東海エリアではモビリティ事業を軸に、自動車・船舶メーカーや部品メーカーと長期的な信頼関係を構築してきました。同社のソフトウェア・メカニクス・ハードウェアを組み合わせた総合的な技術力を活かし、製造業のお客様と直接向き合い、構想から設計、実現に至るまで一気通貫で担っています。ソフトウェア・メカニクス・ハードウェアのすべてを熟知している当社は、モノづくりのプロフェッショナルとして、次世代モビリティの進化を支える存在であり続けたいと考えています。【業務内容】自動運転やコネクテッドカー、電気自動車などの制御開発における一連の工程を、ご経験に応じた業務からスタートしていただきます。■工程・要件定義/要求分析・構造設計・詳細設計・実装・テスト　■プロジェクト例◎統合ECUソフトウェア開発　┗モビリティの高度化、自動運転などの実現のためにECU統合化が不可欠です。　┗車載LANなどのミドルウェアのソフトウェア開発を行います。◎車載系BSWソフトウェア開発　┗機能安全やAUTOSARに準拠した、車載系ECUの基本ソフトの土台となる部分のソフトウェア開発を行います。◎電動コンプレッサ用モータ、EV用モータ、インバータソフトウェア開発　┗カーボンニュートラルが進む中でキーとなる技術である、車載用モータ、インバータのソフトウェア開発を行います。　◎ADAS（先進運転支援システム）製品のソフトウェア開発　　　　　　　　　　　◎自動運転制御ソフトウェア開発◎EPB制御ソフトウェア開発◎ブレーキ制御ソフトウェア開発◎クリアランスソナーソフトウェア開発

【働き方】・リモートワーク：あり（リモートワーク中心）・フレックス：あり・残業：20時間程度・休日：121日、完全週休2日制（土日祝）・退職金制度：あり【概要（名古屋支店）】同社はモビリティ・クラウドコンサルティング・AI・ロボティクスの分野で、企業のデジタル改革を支え、競争力強化に貢献しています。主要顧客は製造・金融・通信など、プライム市場に上場している企業が中心。東海エリアではモビリティ事業を軸に、自動車・船舶メーカーや部品メーカーと長期的な信頼関係を構築してきました。同社のソフトウェア・メカニクス・ハードウェアを組み合わせた総合的な技術力を活かし、製造業のお客様と直接向き合い、構想から設計、実現に至るまで一気通貫で担っています。ソフトウェア・メカニクス・ハードウェアのすべてを熟知している当社は、モノづくりのプロフェッショナルとして、次世代モビリティの進化を支える存在であり続けたいと考えています。【業務内容】自動運転やコネクテッドカー、電気自動車などの制御開発における一連の工程を、ご経験に応じた業務からスタートしていただきます。■工程・要件定義/要求分析・構造設計・詳細設計・実装・テスト　■プロジェクト例◎統合ECUソフトウェア開発　┗モビリティの高度化、自動運転などの実現のためにECU統合化が不可欠です。　┗車載LANなどのミドルウェアのソフトウェア開発を行います。◎車載系BSWソフトウェア開発　┗機能安全やAUTOSARに準拠した、車載系ECUの基本ソフトの土台となる部分のソフトウェア開発を行います。◎電動コンプレッサ用モータ、EV用モータ、インバータソフトウェア開発　┗カーボンニュートラルが進む中でキーとなる技術である、車載用モータ、インバータのソフトウェア開発を行います。　◎ADAS（先進運転支援システム）製品のソフトウェア開発　　　　　　　　　　　◎自動運転制御ソフトウェア開発◎EPB制御ソフトウェア開発◎ブレーキ制御ソフトウェア開発◎クリアランスソナーソフトウェア開発

【働き方】・リモートワーク：あり（リモートワーク中心）・フレックス：あり・残業：20時間程度・休日：121日、完全週休2日制（土日祝）・退職金制度：あり【概要（名古屋支店）】同社はモビリティ・クラウドコンサルティング・AI・ロボティクスの分野で、企業のデジタル改革を支え、競争力強化に貢献しています。主要顧客は製造・金融・通信など、プライム市場に上場している企業が中心。東海エリアではモビリティ事業を軸に、自動車・船舶メーカーや部品メーカーと長期的な信頼関係を構築してきました。同社のソフトウェア・メカニクス・ハードウェアを組み合わせた総合的な技術力を活かし、製造業のお客様と直接向き合い、構想から設計、実現に至るまで一気通貫で担っています。ソフトウェア・メカニクス・ハードウェアのすべてを熟知している当社は、モノづくりのプロフェッショナルとして、次世代モビリティの進化を支える存在であり続けたいと考えています。【業務内容】従来のガソリンエンジン/ディーゼルエンジンはもちろん、電池やモータを動力とするHV/EVなどの制御開発に対応いただきます。■工程・要件定義/要求分析・構造設計・詳細設計・実装・テスト　■プロジェクト例◎エンジン点火制御のソフトウェア開発◎エンジン製品システムインテグレート◎HVソフトウェア開発◎通信系ソフトウェア開発(CAN)◎故障診断ソフトウェア開発

【働き方】・リモートワーク：あり（リモートワーク中心）・フレックス：あり・残業：20時間程度・休日：121日、完全週休2日制（土日祝）・退職金制度：あり【概要（名古屋支店）】同社はモビリティ・クラウドコンサルティング・AI・ロボティクスの分野で、企業のデジタル改革を支え、競争力強化に貢献しています。主要顧客は製造・金融・通信など、プライム市場に上場している企業が中心。東海エリアではモビリティ事業を軸に、自動車・船舶メーカーや部品メーカーと長期的な信頼関係を構築してきました。同社のソフトウェア・メカニクス・ハードウェアを組み合わせた総合的な技術力を活かし、製造業のお客様と直接向き合い、構想から設計、実現に至るまで一気通貫で担っています。ソフトウェア・メカニクス・ハードウェアのすべてを熟知している当社は、モノづくりのプロフェッショナルとして、次世代モビリティの進化を支える存在であり続けたいと考えています。【業務内容】MATLAB/Simulinkなどのシミュレーション環境を利用したモデルベース開発を担当いただきます。仕様の策定から振る舞いモデルの作成・検証、MILS環境構築・検証、また、実装モデルの作成・SILS/HILS検証まで、様々な工程での業務があります。これまでのご経験を活かした業務や未経験領域へのチャレンジも可能です。■開発事例・車載ECUの制御モデル開発と実装・評価・要求仕様から振る舞いモデルの構築・お客様の状況に沿ったモデルベース開発プロセスの提案・HILS環境(ｄSPACE_SCALEXIO使用)の構築

【働き方】・リモートワーク：あり（リモートワーク中心）・フレックス：あり・残業：20時間程度・休日：121日、完全週休2日制（土日祝）・退職金制度：あり【概要（名古屋支店）】同社はモビリティ・クラウドコンサルティング・AI・ロボティクスの分野で、企業のデジタル改革を支え、競争力強化に貢献しています。主要顧客は製造・金融・通信など、プライム市場に上場している企業が中心。東海エリアではモビリティ事業を軸に、自動車・船舶メーカーや部品メーカーと長期的な信頼関係を構築してきました。同社のソフトウェア・メカニクス・ハードウェアを組み合わせた総合的な技術力を活かし、製造業のお客様と直接向き合い、構想から設計、実現に至るまで一気通貫で担っています。ソフトウェア・メカニクス・ハードウェアのすべてを熟知している当社は、モノづくりのプロフェッショナルとして、次世代モビリティの進化を支える存在であり続けたいと考えています。【業務内容】様々な業界のクライアントからの要望に応じて、要件定義を含む製品開発工程をご担当いただきます。モータ制御ソフトウェア開発エンジニアとして、プロジェクトに関わる社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、チームの一体感を構築します。お客様のプロジェクトに貢献し、製品開発工程を成功に導く重要な役割を担って頂き、クライアントの要件に合わせた柔軟なソフトウェアソリューションを提供します。※ご担当いただく工程は応相談【具体的には】■モータ制御ソフトウェア開発数百Wクラスのモータ駆動用インバータの制御ソフトウェアを設計、開発し、高性能で効率的なモータ制御システムを実現します。これには、PID制御、トルクベクトル制御、速度制御などのアルゴリズムの実装が含まれます。■ブラシレスDCモータの制御ブラシレスDCモータの制御に関する経験を活用し、高効率で高精度なモータ制御システムを構築します。センサーレス制御、ホールセンサーの活用、電流制御など、ブラシレスDCモータ技術に精通していることが求められます。■SimulinkやSimscapeを使用したMILS環境の構築シミュレーションツールであるSimulinkやSimscapeを駆使して、MILS環境を構築し、ソフトウェアの評価および検証を行います。シミュレーションによる設計検証と改善が業務の一環です。

【働き方】・リモートワーク：あり（リモートワーク中心）・フレックス：あり・残業：20時間程度・休日：121日、完全週休2日制（土日祝）・退職金制度：あり【概要（名古屋支店）】同社はモビリティ・クラウドコンサルティング・AI・ロボティクスの分野で、企業のデジタル改革を支え、競争力強化に貢献しています。主要顧客は製造・金融・通信など、プライム市場に上場している企業が中心。東海エリアではモビリティ事業を軸に、自動車・船舶メーカーや部品メーカーと長期的な信頼関係を構築してきました。同社のソフトウェア・メカニクス・ハードウェアを組み合わせた総合的な技術力を活かし、製造業のお客様と直接向き合い、構想から設計、実現に至るまで一気通貫で担っています。ソフトウェア・メカニクス・ハードウェアのすべてを熟知している当社は、モノづくりのプロフェッショナルとして、次世代モビリティの進化を支える存在であり続けたいと考えています。【業務内容】様々な業界のクライアントからの要望に応じて、要望をヒアリングし、システム要件定義、ソフトウェアの開発、テスト、導入をご担当頂きます。ソフトウェア開発エンジニアとして、プロジェクトに関わる社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、チームの一体感を構築します。お客様のプロジェクトに貢献し、製品開発工程を成功に導く重要な役割を担って頂き、クライアントの要件に合わせた柔軟なソフトウェアソリューションを提供します。※ご担当いただく工程は応相談【具体的には】■モーションコントロール制御設計プロジェクトにおいて、モーションコントロールの制御設計を担当します。高度な制御アルゴリズムを開発し、システムの動きを最適化します。■SimulinkやSimscapeを使用したMILS環境の構築シミュレーションツールであるSimulinkやSimscapeを駆使して、MILS環境を構築し、ソフトウェアの評価および検証を行います。シミュレーションによる設計検証と改善が業務の一環です。

【働き方】・リモートワーク：あり（リモートワーク中心）・フレックス：あり・残業：20時間程度・休日：121日、完全週休2日制（土日祝）・退職金制度：あり【概要（名古屋支店）】同社はモビリティ・クラウドコンサルティング・AI・ロボティクスの分野で、企業のデジタル改革を支え、競争力強化に貢献しています。主要顧客は製造・金融・通信など、プライム市場に上場している企業が中心。東海エリアではモビリティ事業を軸に、自動車・船舶メーカーや部品メーカーと長期的な信頼関係を構築してきました。同社のソフトウェア・メカニクス・ハードウェアを組み合わせた総合的な技術力を活かし、製造業のお客様と直接向き合い、構想から設計、実現に至るまで一気通貫で担っています。ソフトウェア・メカニクス・ハードウェアのすべてを熟知している当社は、モノづくりのプロフェッショナルとして、次世代モビリティの進化を支える存在であり続けたいと考えています。【業務内容】IoTデバイスのソフトウェア開発リーダーをお任せします。リーダーとして実開発業務にチームを率いて携わっていただきます。お客様と共に、要求分析フェーズといった製品開発の上流から携わって頂き、開発メンバーとの調整など、自律的な業務遂行が求められる、大変やりがいのあるポジションです。●製品開発事例工程：要求分析~システム設計~ソフトウェア設計開発/テスト・LoRa通信デバイス開発・Bluetooth通信デバイス開発・LTE通信デバイス開発