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■募集背景事業拡大に伴い、事業部内の総務・人事機能を強化するため、新たに専任担当者を募集します。現場に密着した立場で、組織運営や人材マネジメントを支え、より円滑な事業運営を推進していただきます。■仕事内容事業部における総務・人事担当として、人事・労務管理、教育、人材育成、総務業務を幅広く担当していただきます。・社員・派遣社員・技能実習生の勤怠管理、労務管理、就業フォロー・新入社員教育や各種教育の企画・運営、定着支援・職場ルールや服務規律の浸透、相談対応、改善活動・管理職と連携した人材育成、組織課題の解決支援・採用活動や受入れ対応、入退社手続きのサポート・備品・設備・社内環境の管理など、事業部内の総務業務・管理部門との各種調整・連携■仕事のやりがい・魅力事業部に最も近い総務・人事担当として、人材育成や職場環境の改善、組織運営を支える重要な役割です。現場の課題解決から組織づくりまで幅広く携わることができ、自身の取り組みが事業部の成長に直結し、やりがいが感じられます。■期待する役割事業部における総務・人事の中核として、現場との信頼関係を築きながら、人材育成や労務管理、総務業務を主体的に推進し、円滑で健全な組織運営を支えていただくことを期待しています。

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