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大阪市の年収800万円以上の転職・求人情報(31ページ目)

大阪市の年収800万円以上の転職 求人数は1767件です。

大阪市の年収800万円以上の新着求人としては、株式会社ライフドリンクカンパニーなどがあります。

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検索結果一覧1767件(1531~1581件表示)
  • FA【シニアオートモーティブシステムエンジニア】

    システムインテグレーター

    【募集背景】自動車業界は、100年に一度の大変革期を迎えています。CASE(コネクテッド、自動運転、シェアリング、電動化)をキーワードに、技術革新がかつてないスピードで進んでいます。特にコネクテッドカー、自動運転、電動化の分野は、私たちのモビリティ体験を大きく変える可能性を秘めており、世界中の自動車メーカー、サプライヤーがしのぎを削っています。同社は、この変革の波をチャンスと捉え、次世代モビリティ社会の実現に貢献するため、研究開発に積極的に投資しています。CDC(コックピットドメインコントローラー)、IVI(車載情報エンターテイメント)、AUTOSAR、ECU(電子制御ユニット)、MBD、クラウド接続車、EV-BMS(電池管理システム)、ADASなど、幅広い領域で最先端技術の開発に取り組んでおり、その中で中核となるシステムエンジニアの役割はますます重要になっています。今後の事業拡大を見据え、次世代モビリティ開発を担うシニアオートモーティブシステムエンジニアを増員募集します。共に未来のモビリティを創造していく、情熱あふれる仲間を待っています。【職務内容】所属部署:同オートモティブジャパン事業本部次世代モビリティ開発を牽引する、シニアオートモーティブシステムエンジニアとして、CDC(コックピットドメインコントローラー)、IVI(車載情報エンターテイメント)、AUTOSAR、ECU(電子制御ユニット)、MBD、クラウド接続車、EV-BMS(電池管理システム)、ADASなど、幅広い分野で活躍いただきます。具体的な業務内容は、最先端技術を活用したアーキテクチャ設計、新技術ソリューションの研究・評価・導入、自動車業界標準および規制への準拠確保など。プロジェクトチームの技術リーダーとして、メンバーを指導・育成しながら、プロジェクトを成功に導く役割も期待されています。将来的には、技術領域のスペシャリストとして、あるいはマネジメントにも携わりながら、自動車業界の未来を創造していく中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。・CDC、IVI、AUTOSAR、ECU、MBD等のアーキテクチャ設計・クラウド接続車、EV-BMS、ADAS関連技術の研究・評価・導入・自動車業界標準・規制への準拠推進・プロジェクトチームの技術リード・新技術ソリューションの調査・導入・技術文書作成、技術レビュー・他部署・関係会社との技術連携【会社、仕事の魅力】設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニーの日本法人です。日本マーケットが同社をリード(33%)しており、社員数も連結4000名を超え(2024年12月現在)、2023年度で売上570億円を突破し、平均成長率30%と成長し続けています。システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発~運用までの全フェーズのサービスを提供し、ほぼ全ての業界(自動車、製造、流通、金融、小売りなど)のプライム案件で実績を積み重ねています。開発~運用は、ベトナムに在籍する優秀なエンジニア(15,000名以上)が高パフォーマンスを発揮し、日本側は顧客に密着したサービス(システム提案、ビジネス分析、要件定義、上流設計、顧客折衝、顧客ケアなど)で、数々の大手企業より評価・期待されています。外資系、さらにベトナムならではのフラットで風通しがよい社風で、活気の中にも常に笑顔が溢れています。2020年に日本経団連加入、国内9拠点設立で、日本市場での地位の確立と、日本のIT企業トップ20社を目指しています。ベトナム人とのハイブリッド開発体制を構築すべく、日本人の社員を積極的に募集中です。

    年収
    500万円~1000万円
    職種
    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    更新日 2025.11.27

  • 【関西/四国】アフターサービス ※資格保有者歓迎※

    運輸・倉庫・物流・交通

    ■具体的な業務内容一般製造業、物流業界向けの物流・搬送システムのサービスエンジニアをご担当いただきます。流通業、食品・医薬品・アパレルメーカーなどの納入先にて、協力会社と協力し、物流・搬送システム(自走台車・コンベア・自動倉庫など)の定期点検及びメンテナンスを行います。<主な業務内容>・協力会社と協力し、保全計画に沿ったメンテナンス業務をしていただきます。・保全などの現場経験を積んでから、客先に合わせた保全計画の作成や提案業務も行います。・リニューアルや予防保全の提案・トラブル対応・工事計画、安全管理、パートナー会社への労務費発注など・月に3~4回待機当番があります。 現場の状況によりますが、実際にお客様先に出向くのは月に1回程度です。■やりがい・魅力製品納品後の顧客窓口となります。単発ではなく、長期的な信頼関係を築いていくことが可能です。アフターサービスへの信頼=ダイフクの信頼へと繋がっていくやりがいを感じることができます。■入社後のキャリア:・入社から3年程度は工事と点検をメインに経験を積んでいただきます。 リニューアル提案は約3年経験を積んだ後に行っていただきます。(※据付工事については1~2週間程度の小規模なものはサービス部で担当していく。)・3年目以降はパートナー会社社員の管理監督業務の比率が増えます。■休日出勤の頻度月4回。振替出勤の場合は、必ず振替休日は取得していただいています。■勤務地関西サービス部:大阪、泉南(岸和田)、茨木、滋賀、神戸、兵庫(西脇)、姫路(たつの)、水島(倉敷)、津山、高松、徳島、松山(東温)■配属事業部についてイントラロジスティクス(Intralogistics)一般製造業・流通業向けシステムeコマースを含む小売・卸、運輸・倉庫などの流通分野と、食品、薬品・化学、機械などの製造分野向けに事業を展開。自動倉庫をはじめとする各種保管システムや仕分け・ピッキングシステム、搬送システムなどを組み合わせて、お客さまの自動化・省人化ニーズに対応する最適な物流ソリューションを提供しています。これらの実績は、多様化する消費者ニーズに応える流通系企業の物流インフラとして、物流品質・物流サービスレベルの向上にも貢献しています。

    年収
    450万円~840万円
    職種
    整備士・サービスエンジニア

    更新日 2026.01.21

  • 【大阪/東証プライム上場】アフターサービス(窓口業務)

    運輸・倉庫・物流・交通

    • 英語

    ■具体的な業務内容海外のお客様に納入した同社自動搬送措置のトラブル復旧支援の窓口業務を担当いただきます。・顧客からの不具合、トラブル相談の初期対応が中心となります。・電話での対応で解決できない場合は、顧客担当のサービスステーションに連絡し対応を依頼します。・社内のトラブル対応の受付(CS、SE手配の受付業務)・365日24時間シフト勤務(3シフト制)・入社後1年程度は、現場に入って製品の知識を身につけていただきます。(出張が発生します)■やりがい・魅力トラブルで困っている顧客担当から対応について感謝されます。また、『やりたい』と思ったことが反映される社風です。■構成人数 70名(内10名女性)、年代は20代後半~50代勤務地は、愛知(小牧市)・大阪(大阪市)・埼玉(鴻巣市)・千葉(野田市)■出張入社後同社設備の学習の為、顧客への出張あり。■勤務早番、遅番、夜勤の3交代制となり休日出勤も有りますが、交代で週休2日になる様調整します。<交代勤務について>シフト区分は数種類あります。【一例 6:30~15:00(休憩45分)、14:00~22:30(休憩45分)、22:15~7:00(休憩60分)…等】その中で個々の事情にあわせて時間帯は微調整し、設定します。早番⇒通常勤務⇒遅番⇒夜勤など通常勤務も織り交ぜながら1週間単位でシフト決めしていきます。■配属事業部についてイントラロジスティクス(Intralogistics)一般製造業・流通業向けシステムeコマースを含む小売・卸、運輸・倉庫などの流通分野と、食品、薬品・化学、機械などの製造分野向けに事業を展開。自動倉庫をはじめとする各種保管システムや仕分け・ピッキングシステム、搬送システムなどを組み合わせて、お客さまの自動化・省人化ニーズに対応する最適な物流ソリューションを提供しています。これらの実績は、多様化する消費者ニーズに応える流通系企業の物流インフラとして、物流品質・物流サービスレベルの向上にも貢献しています。

    年収
    450万円~840万円
    職種
    設備保全・設備メンテナンス・保守

    更新日 2026.01.21

  • 【大阪】合成樹脂営業◇双日グループ/業界トップクラス商社

    化学・繊維・素材商社

    【職務内容】双日Gの中核を担う当社にて、合成樹脂の原料商材を担当いただきます。【営業手法】既存顧客へのルート営業の中で、ニーズに応じた提案や顧客からの紹介で販路を拡大していきます。【詳細】合成樹脂の原料商材を加工会社や完成品メーカーに販売【魅力】樹脂成形材料の一次商社として、取扱高は業界最大級。国内外での様々な業界・分野にサプライチェーンを構築。他社に差別化を図れる植物由来の樹脂素材があります。【期待】将来、当社営業の中核としてのご活躍や若手育成、中途入社でも管理職への挑戦を期待。【顧客】家電、OA機器、食品、自動車、医療、住設等幅広い業界【配属先】高機能パッケージングBU(大阪支社)【採用背景】中長期経営計画達成のための組織増員強化【企業の魅力】■双日Gの中で合成樹脂事業を行っているのは当社のみで、国内外全世界で当社主体でビジネスを行っています!■本体からの受入出向者も少なく、プロパー社員の区別なく管理職に登用!【働き方】直行直帰可能で、基本的には公共交通機関を利用しての営業となります。希望や社内のジョブローテーションの状況によっては海外駐在のチャンスもあり、一定期間でローテーションを行うため、経験スキルを満たしている場合は入社経験年数に関わらずチャンスがある環境です。

    年収
    500万円~1000万円
    職種
    法人営業

    更新日 2026.04.23

  • 【大阪】DX推進およびシステム企画(梅田オフィス)

    アパレル・消費財・化粧品メーカー

    【背景】昨今のデジタル技術の進化に伴い、DX推進等企業にとってIT部門に求められる役割も多様化しております。当社も経営に貢献できるDXの推進を積極的に取り組むため、企画部門の強化を図るべく企画ができる人材の採用を強化しています。(現在7名→12名へ強化予定)【仕事内容】・最新技術動向の調査および社内活用テーマの検討・現場へのヒアリングを通して課題を見つけ、解決策を全社観点で企画立案からPoC実施導入までを手がける・各種生成AIの活用した業務効率化、付加価値創造のアイデア創出、技術検証を実施・バーチャルメイクアップなど、消費者向けサービスの検討-生成AIの活用例-・文章生成AI、画像生成AIを組み合わせたデザイン業務の創造性を向上させる取組み・社内データと生成AIを連携させた業務効率化 など【仕事の魅力】・やる気のある方には挑戦できる機会を提供し、成長をサポートします。・DXを推進するに当たり、将来を見据えた最先端の知識を得られる機会があります。・自らが考えた企画を経営トップに直接プレゼン、アピールする機会があります。【職場の雰囲気】勤続10年以内の中途採用者が大半で、価値観が合うスタッフが揃った良い協調関係を築いています。中途入社の方でも馴染みやすい環境です。

    年収
    500万円~900万円
    職種
    社内SE

    更新日 2026.06.12

  • 【大阪】経理(海外子会社管理・税務対応)

    運輸・倉庫・物流・交通

    経理部は業務機能毎に海外グループ、決算グループ、原価管理グループの3グループに編成しており、今回募集を行う海外グループは、世界中に広がるグループ会社の決算および税務などの経理業務全般の管理を主に行っております。■具体的な業務内容1: グループ会社の決算および予算管理業務・北中米、欧州、アジア・オセアニアの各グループ会社の決算および予算管理のモニタリングおよび指導/支援2:国際税務業務・BEPS・BEPS2.0・CFC税制に関係する情報収集・PE申告、海外取引関する税務相談などの国際税務業務■やりがい、魅力ダイフクグループは24の国と地域に展開しており、グループ全売上高のうち海外売上高比率が73%を占めています。海外のグループ会社の重要度が増しており、グループ会社の決算期が親会社と同じであるため、各グループ会社の経営陣や経理担当者とコミュニケーションを密にはかりながら各社の決算業務の効率や改善を進めていく責任感のある仕事です。将来的にはジョブローテーションがありますので、経理・財務などのスペシャリストとして幅広い活躍を期待しています。

    年収
    500万円~840万円
    職種
    経理・財務・会計

    更新日 2026.05.18

  • 【大阪】経理(税務)《プライム上場》

    運輸・倉庫・物流・交通

    • 英語

    経理部は業務機能毎にグローバル経理グループ、決算・税務グループ、業務グループ、原価管理グループの5グループに編成しており、今回募集を行う決算・税務グループは、単体決算の取り纏め、有価証券報告書や事業報告などの法定開示資料作成や法人税・消費税の申告業務、税務調査対応をメインで担当しております。【具体的な業務内容】・消費税申告書作成・BEPS・CFC税制に関係する情報収集・PE申告、海外取引関する税務相談などの国際税務業務※担当業務のローテーションは適宜実施しており、ご本人の能力、入社後のパフォーマンスによっては、将来的には連結決算、開示、管理会計、原価管理など、経理関係分野で幅広く業務をしていただきます。【やりがい・魅力】法人税、消費税の申告・税務調査対応、国際税務に係わる各種情報収集や関係部門から相談に携わる部門です。会社規模が拡大する中でグローバルビジネスが拡大し、また国際税務関係の制度がダイナミックに変更していく中、海外の税務リスクや制度対応が拡大しています。これらのタスクを事業部門や関係者と共に解決していく過程でコミュニケーション力、税務知識の向上が図ることができ、自身のキャリア形成に役立つ機会に恵まれると思います。

    年収
    500万円~840万円
    職種
    経理・財務・会計

    更新日 2026.04.28

  • 【大阪】人事総務《プライム上場》

    運輸・倉庫・物流・交通

    • 英語

    国内人事総務を中心に、以下の業務をお任せします。【具体的な業務内容】・勤怠管理・給与計算・社会保険手続き 等※将来的には、海外駐在員業務などにも関わっていただく可能性があります。【やりがい・魅力】人事総務部内ではジョブローテーションを実施しており、主に総務領域を中心に幅広い業務を経験できます。労務・総務の実務を軸に、多様な業務に携わることができます。将来的には、労務管理の専門性を高めながら、人事総務領域の幅広い知識を持つスペシャリストとして成長できる環境です。【組織構成】人事総務部 大阪G グループ長以下12名(男性3名、女性8名)【働き方】■出張の頻度:ほぼなし■休日出勤の頻度:ほぼなし■残業:月平均残業時間 20時間■勤務時間:8:30~17:00(所定労働時間:7.75H)■フレックスタイム制度:有り(コアタイム 10:00~15:00)

    年収
    500万円~840万円
    職種
    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    更新日 2026.04.28

  • 【ソリューション推進部(契約社員)】土地の有効活用・賃貸仲介

    不動産

    ・同社グループ会社などのネットワークを活用した土地有効活用の提案(等価交換方式、定期借地方式、一棟リノベーション、コンバージョン(建物用途転換)、賃貸マンション建設等)・税収対策や資産活用のヒアリング・調査・企画等■雇用形態契約社員(期間の定め:1年 )試用期間:無し【契約期間備考】入社6ヵ月~1年後の正社員登用を前提とした雇用です。1年間の有期雇用契約を締結のうえ採用となり、双方合意のもと正社員として雇用されます。

    年収
    520万円~900万円
    職種
    その他不動産・建設関連の専門職

    更新日 2026.05.15

  • 制度会計(税務会計担当)★販売数トップクラスハウスメーカー

    住宅・建材・エクステリアメーカー

    本社経理部において税務会計業務をご担当いただきます。【具体的には】◆各種税務申告及び納税管理、国税調査対応等◆移転価格税務等国際税務対応◆国内外グループ会社支援◆グループ内税務ガバナンスの強化に関わる諸業務◆会計データに基づく経営関連資料の作成◆法定会計監査対応■組織について当社制度会計は単体決算/税務申告/子会社・グループ決算/連結決算の開示業務の4つのグループに分かれており、今回ご入社いただく方は税務会計チームにアサイン予定です。税務会計チームは6名のメンバーが活躍しています。経理部門全体では20~40代まで幅広く活躍中、役割の多様化により、人員を拡大しており半数以上がキャリア入社です。新卒/キャリア入社の垣根無く活躍いただけます。■キャリアパス弊社はキャリア自律を標榜しており、ご自身のスキルの振り返りとなりたいキャリア像を上長との定期的な面談を元に構築していきます。経理業務に主軸を置きながら経理部内での別業務に挑戦したり、他事業部に異動し経験を活かしていただくことも可能です。■ご参考:・積水ハウス Value report 2025: https://www.sekisuihouse.co.jp/company/sustainable/library/2025/ValueReport2025allj.pdf・第7次中期経営計画:https://www.sekisuihouse.co.jp/company/financial/library/ir_document/_227230/2025_kessan/p20260305.pdf【募集背景】中期経営計画におけるESG戦略の重点に掲げるコンプライアンス・ガバナンス改革の一環として、グループ全体の経理機能強化を目的とした増員募集を行います。中でもグループの税務対応強化ため税務業務のご経験者を募集いたします(国内税務のほか国際領域拡大中のため国際税務のご経験者を歓迎いたします)。

    年収
    586万円~870万円
    職種
    経理・財務・会計

    更新日 2026.06.12

  • 【第二新卒採用】プライム上場/幅広いキャリア形成が可能です

    リース

    • 管理職・マネージャー経験

    【配属想定部署】・国内営業部門、環境エネルギー部門、不動産事業部門、財務部門など・将来的には、企画営業・事業投資・管理部門・海外事業へのキャリアステップの可能性がございます。【部署ごとの仕事内容(イメージ)】■国内営業部門・全国の営業ネットワークやグループとの連携により、お客さまの経営課題やESG対応、事業承継などのさまざまなニーズに対して、持続的な成長を支援するソリューション提案・お客さまとの永続的な取引に向けた関係構築/共同での新規事業や事業提携の検討■環境エネルギー部門・各種再生可能エネルギー電源について、プロジェクトマネージャーとして事業用地の確保、各種許認可取得、開発に関わる関連企業の選定及び交渉・管理、運転開始後の運営管理、モニタリング など・電力市場から電力の調達、および自社で発電した電力の管理、コントロール関連業務。国内営業とのCo-Workによる法人のお客さまへの電力販売を推進。電力販売先に対する安定供給マネジメント、システム開発、保守などの関連業務 など・お客さまの工場や建物内の設備の更新・設置時に省エネルギー化、省CO2化を実現させるための改善提案および、設備導入のリース支援。省エネルギー化に伴う関連補助金の共同申請業務■不動産部門・用地の仕入れ、開発不動産の企画立案~完工までの開発のプロジェクトマネジメント・完工後のテナント誘致、賃貸先開拓、物件管理・不動産マネジメント全般(対象不動産の取得、運営支援、期中管理マネジメント、不動産売買など)・国内外の不動産投資家へのIR活動、管理不動産のESGへの各種対応 など※各グループ会社への出向を想定。■財務部・金融機関からの資金調達・管理・リレーションシップマネージメント・国内外における社債・ABS・CP等の発行・グループ財務戦略や資金計画(調達手段、金額、コスト等)の立案・管理・円貨・外貨の資金繰り管理【入社後の研修について】・配属後、先輩社員のOJT(On-the-Job Training)により、実際の業務を行いながらマンツーマンで指導を受けられます。若手の早い時期から単独でお客さまを担当し、自らさまざまな提案を行い、常にやりがいを持って仕事に打ち込める体制となっています。・また、さまざまな研修プログラムを用意していますので、現時点で専門的な金融知識がなくても心配ありません。その他、会計知識や語学力の向上プログラム、コミュニケーションスキル、営業スキルを学ぶ研修も実施しており、社員が自己研鑽できる機会を提供しています。

    年収
    500万円~1300万円
    職種
    法人営業

    更新日 2026.05.19

  • CRMプロジェクトマネージャー

    ネット広告

    • 副業制度あり

    【本事業部のミッション】実行力を武器に、クライアント企業の事業成長にコミットし、期待を上回る成果を創出し続けること。【業務内容】CRM領域におけるマーケティング支援を主な事業領域としています。プロジェクトマネージャー(PM)として、消費者顧客のLTV最大化を目的に、戦略設計から施策実行までプロジェクト全般をリードしていただきます。【具体的な業務内容】■CRMコンサルティングクライアント企業の商品やサービス深く理解し、データやデザインに基づいた分析や洞察によって、CRMにおけるクライアント企業の事業課題を見極め、LTV最大化に繋がるKPI設計や戦略企画(セグメントやシナリオ企画等)を行います。■プロジェクトマネジメント施策実施にあたってプロジェクトの進行管理を行います。クライアント企業とのコミュニケーションに加えて、分析や制作、配信を担当する社内のスタッフ部門をディレクションし、円滑なプロジェクト進行を担います。

    年収
    550万円~800万円
    職種
    ITコンサルタント

    更新日 2026.06.06

  • 【大阪】コーポレートエンジニア

    機械・精密機器商社

    • 副業制度あり

    長期間にわたって前年比20%成長を継続し、売上規模は3.5年で倍増。正社員数は年間で100名増加していくという成長の真っ只中にいる当社。システムにおいては、数億のトランザクションを高速に処理し、成長を続けるビジネスの拡大・変化に素早く対応する必要があります。当ポジションでは、既存メンバーとともにITのグランドデザインを描きながら、社内の様々な業務課題を理解し、システムの落とし込みや業務プロセスそのものの改善も行っていただきたいと考えております。ミッションは「社内で働く人がより幸せになるための仕組みづくり」。人事・会計系部門やエンジニアリング部門のみならず、オフライン・オンラインマーケティング、物流、コールセンター、営業、海外事業など多様なファンクションを社内に有する当社ですから、様々な業務課題解決にチャレンジいただくことができる環境です。【具体的には】「社員がより幸せに働ける仕組みづくり」へ向け、システム整理・統一・導入における全社横断の旗振り役をお任せします。■業務部門との連携によるシステム・業務要件定義■ワークフロー・ポータルの構築および運用■システム連携基盤の構築、開発および運用■その他、各種システム を利用した業務課題の解決【同社について/今後の展望など】◎BtoBを対象に自ら間接資材の在庫を持ち自らオンラインで売るEC企業です。◎コールセンター、商品採用、物流、 マーケティング、データサイエンス、 IT など多くの業務とシステムを自社開発、自社運用もしている フルスタック EC カンパニーです。◎製造業のみならず、幅広い業界(建設工事業、小売業、農業、医療など)のお客様に対して製品を提供しているため、景気の影響を受けづらいという強みがあります。(13期連続売上過去最高更新)◎今後は日本のみならず、海外展開も進めており、さらなる成長を見込んでおります。◎間接材のEC化率は10%未満、マーケットは約8兆円と言われており、まだまだ成長の余地のあるサービスです。今後は「買う」以外でのプロセスでのサービス展開をすることで事業者への貢献幅を広げることを目指しています。◎中途社員:約78%◎有給取得率:86.2% 【働き方】・残業時間:全社平均16.5時間・リモート勤務:出社とのハイブリッド体制をとっており、週2回程度在宅勤務となります。・出社時は仕切りのないフラットなオフィスで私服勤務と、 非常にカジュアルな雰囲気です。

    年収
    550万円~1000万円
    職種
    社内SE

    更新日 2026.05.07

  • <オープンポジション>人財紹介コンサルタント(LHH Japan )

    人材ビジネス

    • 副業制度あり

    両面型人財紹介コンサルティング【業務概要】◆クライアントの担当と候補者担当の両面が業務範囲になります。◆領域特化のプロフェッショナルとして専門性を磨き活躍して頂きます。◆候補者と企業の関係構築に貢献し、相互満足を達成するのが重要なミッションの1つです。【業務詳細】・エリアマーケティングやターゲティング ・求人企業の獲得、適切な人材の獲得 ・候補者のサーチ・候補者の企業への推薦 ・候補者対企業の面接設定・面接後フィードバック対応 ・候補者との面談 ・定期的な電話や訪問によるコンタクト ・就業後のアフターケア・クライアントのニーズを的確に掴み同社のサービスを通してCSを向上させ、相互の利益を最大化する・会社の方針/ビジョン/コアバリューの模範的な実践・自社およびクライアントのコンプライアンス遵守のためのリスク管理(健康安全配慮、労働時間、労働関連法令、個人情報・機密情報保護、ハラスメントなどの関連法令の遵守を含む)【キャリア・報酬制度について】・成果報酬型のインセンティブ(TOM) 、マネジメントコース・エキスパートコースの2軸でキャリアアップが可能です。【IT&WEB Sales紹介部の特徴】・担当業界は、IT(SIer・SaaS・NI・通信 等)、コンサルファーム、WEB(EC・メディア 等)です。・職種は、営業・コンサルタント・事業企画など営業系職種/企画系職種全般です。【Engineer紹介部の特徴】・職種:ITエンジニア全般(業界毎のチームで担当)・業界:SIer,ITコンサルティング,通信キャリア,Webサービス,事業会社など【DX & Digital Marketing紹介部の特徴】・職種:先端テクノロジー,デジタルマーケティング,Webクリエイティブ,ゲーム・業界:Webサービス,メディア,ゲーム,事業会社【Construction & Real Estate紹介部の特徴】・担当業界は、建設・建築の技術職や、不動産領域の専門職、 再生可能エネルギー分野の技術職を中心に、最近は業界内の営業職にも取り組んでおります。【Life Science & Medical紹介部の特徴】・担当業界は医薬品、医療機器、バイオ、IT×医療 等、 職種はライフサイエンス領域に該当する専門職を担当しています。【Chemical & Plant紹介部の特徴】・担当業界は化学、エネルギー関連、IT×製造などの領域です。・職種は化学、エネルギー等のモノづくりにかかわる専門職~セールス及び管理職を担当します。【EMC紹介部の特徴】・担当業界は主に半導体&装置、車載、電子部品、機械部品等の領域が中心となります。・職種はモノづくりにかかわるエンジニア職~セールス&品質、知的財産迄の幅広い職種を担当しています。【Executive & International紹介部の特徴】・担当領域は、日系・グローバル日系・外資系企業と幅広く、 特に事業会社、SIer、コンサルファームに強みを持っています・担当職種はミドル~エグゼクティブ層のエンジニア、 営業、ビジネスコンサルタント、マーケティング、経営企画などです・日本、中国、韓国、スペインなど多国籍のメンバーから構成されており、 ダイバーシティーやワークライフバランスを重視しております。・日本語での業務の為、英語は不問ですが、英語を活用したい、 これから英語に取り組みたい方にとっては最適な環境です。【Sales & Marketing紹介部の特徴】・担当業界は、下記のとおりです。消費財領域:食品・飲料や日用品、化粧品からOTC医薬品、またファッションおよびラグジュアリーといった各種小売店で手に取ることが出来る商材を展開するメーカー様、商社様が中心です。物流領域:国内外の輸送・運送業をはじめ、小売業界や商社・卸業界など、モノの流れを支える流通業界に従事される企業様全般を担当しています。同時に、各企業様内に職種としてある「SCM職」も専門職の一環として同課で担当しています。・上記の通り、「日本の消費経済」に携わる業界を中心に担当しています。

    年収
    359万円~1200万円
    職種
    組織・人材コンサルタント

    更新日 2026.03.05

  • 【大阪市】人事担当(採用/研修等)※/大塚グループ・化学メーカー◆賞与実績7.5ヶ月

    化学・繊維・素材メーカー

    【業務内容】・採用・研修・教育のアシスタント業務・入社・退職・異動にかかる諸手続き・社員のライフイベント(慶弔含)に関する手続き・給与計算、社会保険、所得税住民税、退職金にかかる業務・統計データや資料の作成・社内規程や制度の運用・労務に関する相談、指導

    年収
    550万円~800万円
    職種
    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    更新日 2025.12.24

  • 【大阪市】法務担当※大塚グループ・化学メーカー◆賞与実績7.5ヶ月/在宅勤務可

    化学・繊維・素材メーカー

    【業務内容】≪法務≫・国内外子会社も含めた各種契約内容のチェック、修正補足など相談対応・株主総会~法令関係に基づく対応・国内外の法制度ウォッチ・顧問弁護士との連携・社内規定~法制度の変更に伴う変更対応・行政機関、各種届出等対応・社員からの相談対応、啓蒙教育・会社のプロジェクトなどについて法的な支援、提案など

    年収
    550万円~800万円
    職種
    法務・知財・特許

    更新日 2025.12.24

  • Clinical Application Specialist / クリニカルアプリケーションスペシャリスト

    医療機器メーカー

    クリニカルアプリケーションスペシャリスト(以下 CAS)は患者様のよりよい術後結果のため、承認された同社製品の適正使用と安全性確保に関する顧客(術者やスタッフ)トレーニングを行う職務である。【主な業務内容】■承認された同社白内障・屈折矯正手術装置製品(エキシマレーザー、フェムトセカンドレーザー、検査器機を含む)の使用、導入のために、術者やオペ室スタッフの技術的な臨床トレーニング、教育、臨床サポートを提供する。■承認された同社医療器機の使用の問い合わせに関して、情報現場もしくは遠隔からの科学的、技術的な臨床サポートを行う。■医療現場における全ての関連器機、及びソフトウェアアップデートの導入をサポートする。■各施設訪問後 48 時間以内に、標準化されたレポーティングツール(Salesforce.com)にて CAS マネジャーに明確で正確な報告を行う。■全ての有害事象とデバイスの欠陥を特定し、会社のプロトコールに沿って安全管理部に報告する。■未承認使用に関しては問い合わせを行う。■術者からのフィードバック/情報に対して、根本原因の分析を要するケースにおいては、CAS マネージャー、安全管理部と連携しながら報告に対処する。■器機の新規納入や顧客サポート、トラブルシューティングにおいては、技術部のフィールドサービスエンジニアと適切に協力し合う。■器械の新規納入や手術の顧客サポートのために、現場の器械販売担当者やディストリクトマネージャーと適切に相談しながらスケジューリングされた臨床トレーニングを実行する。■製品の臨床評価については規定のコミュニケーションラインを通じて R&D にコンスタントなフィードバックを行う。■SOP、倫理、コンプライアンスガイドラインに従って、同社医療器機関連情報に対するリクエストがあった場合に対応する。■CAS マネージャーのリクエストに応じ、眼科学会、フェローシップ、会議、展示会、セミナー、ウェットラボの参加やサポートを行う。■SOP ごとの管理者によって適切と判断されたデモンストレーションのサポートを行う。

    年収
    500万円~850万円
    職種
    看護師・准看護師

    更新日 2026.05.28

  • 【大阪】中小中堅企業 業務改革・IT改革・DXコンサルタント

    シンクタンク

    【職務内容】・中小・中堅企業の全社的なBPR・BPMにより業務効率化や生産性向上に寄与。新型コロナウイルス時代に対応した新しい働き方の導入など、お客様の業務改革を支援する上流コンサルティングの実施・基幹系システムの陳腐化課題に対応する、業務の見直し、システム刷新、パッケージ選定、クラウド化や、新型コロナウイルスに対応する業務のペーパーレス化、自動化、電子化のためのデジタイゼーション、デジタライゼーションなどデジタルツール適用などのIT改革を支援する上流コンサルティングの実施・デジタル技術を活用したビジネスモデル、ビジネス形態の変革を検討し、計画化を支援するDXコンサルティングの実施◇主なクライアント・中小企業から中堅企業(業種は製造業・流通小売業・建設業が多い、企業規模は売上500億円程度まで)◇具体的には・業務改革 -現行業務調査、現行業務可視化 -現行業務分析、業務生産性向上策検討、業務改革計画検討 -テレワーク適用検討・IT改革 -IT戦略立案 -システム刷新検討、パッケージ選定、オンプレからクラウド化検討、ベンダー選定 -PMO運営・デジタル活用/DX -RPA, AI, AI-OCR, IoTの適用検討 -デジタルマーケティング導入検討(Web, SNS, MAの活用) -〇〇Techの検討 -デジタルによるビジネスモデル変革検討【プロジェクト事例】・現行業務調査と業務改革 -製造業  :間接部門における業務改革支援 -小売業  :管理部門を中心とした業務調査及び業務改革支援 -製造業  :営業部門における営業職の業務改革支援 -サービス業:勤怠管理及び給与計算業務における業務整理、可視化とBPO計画の検討支援・デジタル化に対応した働き方改革 -建設業  :社内業務のデジタル化による働き方改革支援 -製造業  :間接部門や工場等の業務調査、デジタルによる業務改革支援・システム構想作成 -小売業  :社内システムの再構築構想支援・基幹システム刷新 -小売業  :全社統一システム導入検討支援 -運送業  :基幹システム刷新構想とプロジェクト化計画支援 -サービス業:基幹システム刷新支援・業務改革+システム改革計画 -卸売業  :基幹システム更改を踏まえた業務改革支援 -製造業  :業務改革とシステム刷新グランドデザイン策定支援・デジタル×リアルの導入検討 -小売業  :店舗販売戦略とデジタル(EC)販売戦略の連携、データプラットフォーム構築支援・医療機関のDX支援 -病院グループにおける医師・看護師の働き方改革(業務調査、医療DX推進) -病院における間接部門のデジタルによる業務改革【募集部室】コンサルティング事業本部 デジタルイノベーションビジネスユニット 業務ITコンサルティング部

    年収
    581万円~1000万円
    職種
    ITコンサルタント

    更新日 2026.05.11

  • 経理※マネジャー候補※フルフレックス※残業約15H

    医薬品メーカー

    同社は世界に先駆けて日本で実用化されたがん治療であるホウ素中性子捕捉療法(BNCT)に不可欠なホウ素薬剤を製造する製薬メーカーです。2021年に上場し、さらなる成長を目指す同社において経理職としてご活躍頂ける方を募集致します。【職務内容】■入社後すぐお任せすること・スタッフ日次業務のチェック・月次決算・年次決算・四半期決算※取締役会へのレポーティング含む■ゆくゆくお任せしていくこと・経理部の業務差配などのマネジメント・キャッシュ・フロー計算書作成業務・監査法人、税務当局対応・開示関連業務・予算編成業務・財務報告に係る内部統制関連業務・資金繰表作成業務・法人税、消費税申告書作成業務■当該ポジションだからこそできること通常の経理業務だけでなく、監査法人の対応をはじめ、上場企業として開示資料の作成等幅広い業務にも携わることが可能な環境ですので経理職としてのスキルアップも望めます。【配属先組織構成】管理本部長、経理課長50代女性、20代女性、派遣社員1名経理課長が行っている開示業務や決算業務など、ご経験に応じて協力しながら行っていただきます。【働き方】■残業月10時間~15時間程度■週2回在宅勤務可(入社直後は研修などで出社していただきます)【魅力】通常の経理業務だけでなく、監査法人・証券会社の対応をはじめ、上場企業として開示資料の作成等幅広い業務にも携わることが可能な環境ですのでご経験を活かして経理職としてのスキルアップが望めます。【同社について】同社は世界が注目の癌治療法「BNCT」に使用される薬剤の開発に取り組んでいます。BNCTとは、「ホウ素中性子捕捉療法」の略称であり、がん細胞のみを選択し破壊する治療法の一種です。体への負担が少なく、従来治療で完治しない患者様を救う画期的な治療です。同社はBNCTに特化した医薬品を開発製造、販売しています。2007年の設立以降研究を続け、世界で唯一薬事承認が下りた医薬品の開発に成功しました。

    年収
    530万円~800万円
    職種
    経理・財務・会計

    更新日 2026.06.02

  • 【大阪/IT】組み込み・制御エンジニア

    ゲーム

    • 管理職・マネージャー経験

    【期待する役割】組み込み・制御エンジニアを募集致します。要件定義から基本設計、仕様設計、システム評価まで幅広い工程の業務があり、各々のスキルに合わせた業務のお仕事になります。【職務内容】・ロボット、FA機器、検査装置、AV関連機器また家電などの組み込みソフトウェア開発・自動車の組み込みソフトウェア開発・IoT関連・組込みLinux関連・計測器、電力計・センサー装置 など【魅力】・ゲーム系、WEB系、IT系(業務系)とカバー範囲の広さ・ナショナル企業や誰もが利用しているあのWEBサービスの企業、有名ゲーム会社など業界を牽引するトップ企業・安定した営業基盤あり(プライム案件率92%)・WLBの良さ(平均残業時間10h程度/月、時間給取得可能等)IT系だとCTCやSCSK、Skyや帝人など、WEB系だとアクセンチュアやシャノンなど業界を牽引するトップ企業含め様々な企業と安定的な取引を行っております。当社社員は、プロダクションカンパニーの一員として各社クライアントのプロジェクトに参画し、1つの会社に長年いては実現できない多彩なスキルやノウハウを身に付けることができます!【募集背景】規模拡大における増員【企業について】同社は様々な業界で活躍している技術者が数多く在籍しております。業界は大きく3つに分類しており【ゲーム系】【WEB系】【IT系(業務系)】になっております。「技術者足りない・・」「デジタル人材が居なくて困る」などを感じられている企業様各社に対して、適切な人材をご提案致します。お取引先はナショナル企業や誰もが利用しているあのWEBサービスの企業、有名ゲーム会社など業界を牽引するトップ企業含め様々な企業と安定的な取引を行っております。お客様側への営業活動と、デジタル人材側への活躍フォローやキャリア相談なども担当でき、幅広い経験を身に付けられます。

    年収
    480万円~900万円
    職種
    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    更新日 2026.01.08

  • 【大阪】社内SE業務 (基幹業務システムの開発、運用)

    運輸・倉庫・物流・交通

    ■業務内容:デジタル部にて、業務システムに関わる企画・導入・運用支援を幅広くご担当いただきます。【主な業務内容】業務部門と連携した業務課題の整理、改善施策の立案データ活用・可視化に関する企画・推進外部ベンダーとの要件調整、進捗管理、折衝業務、成果物検証業務システム(ERP、周辺システム、EDI等)の企画・導入・開発・運用支援 【業務内容の例】    基幹システム(ERP)と周辺システムの改善・刷新対応    業務部門と連携した業務効率化・システム化の企画推進    グローバルでのデータ活用・業績管理基盤の企画・推進   ■配属・キャリアについて業務部門と連携し、業務課題の整理や改善施策の立案、システム導入支援などを行います。システム開発は外部ベンダーが担当することが多いため、業務要件の整理や仕様調整、進捗管理など、ベンダーとの橋渡し役を担います。ITの専門知識だけでなく、業務理解やコミュニケーション力が求められるポジションです。本ポジションは、メンバーとして業務を担いながら、上位メンバーやチーム内での支援・レビューを受けつつ、段階的に業務理解やスキルを高めていくことを想定しています。将来的には、業務システム・グローバル対応・ITオペレーションなど、複数領域を横断して活躍いただくことを想定しています。

    年収
    500万円~850万円
    職種
    社内SE

    更新日 2026.05.18

  • 【大阪】システム導入(基幹業務システム推進・運用)

    運輸・倉庫・物流・交通

    ■業務内容:デジタル部にて、業務システムに関わる企画・導入・運用支援を幅広くご担当いただきます。【主な業務内容】業務部門と連携した業務課題の整理、改善施策の立案データ活用・可視化に関する企画・推進外部ベンダーとの要件調整、進捗管理、折衝業務、成果物検証業務システム(ERP、周辺システム、EDI等)の企画・導入・開発・運用支援 【業務内容の例】    基幹システム(ERP)と周辺システムの改善・刷新対応    業務部門と連携した業務効率化・システム化の企画推進    グローバルでのデータ活用・業績管理基盤の企画・推進   ■配属・キャリアについて業務部門と連携し、業務課題の整理や改善施策の立案、システム導入支援などを行います。システム開発は外部ベンダーが担当することが多いため、業務要件の整理や仕様調整、進捗管理など、ベンダーとの橋渡し役を担います。ITの専門知識だけでなく、業務理解やコミュニケーション力が求められるポジションです。本ポジションは、メンバーとして業務を担いながら、上位メンバーやチーム内での支援・レビューを受けつつ、段階的に業務理解やスキルを高めていくことを想定しています。将来的には、業務システム・グローバル対応・ITオペレーションなど、複数領域を横断して活躍いただくことを想定しています。

    年収
    500万円~850万円
    職種
    社内SE

    更新日 2026.05.18

  • 【大阪】経理(国際税務)海外比率7割/プライム上場

    運輸・倉庫・物流・交通

    ■具体的な業務内容:経理部は業務機能毎に海外グループ、決算グループ、原価管理グループの3グループに編成しており、今回募集を行う決算グループは、連結決算の取り纏め、有価証券報告書や事業報告などの法定開示資料作成、法人税・消費税の申告業務を行っております。具体的には、以下の税務を中心とした業務をご担当頂きます。・法人税申告書作成・消費税申告書作成・移転価格文書作成(移転価格ポリシーの作成)・税務ガバナンス構築・BEPS、BEPS2.0、CFC税制対応・PE申告などの国際税務に関する業務■やりがい・魅力:法人税、消費税の申告・税務調査対応、国内外の税務に係わる各種情報収集や関係部門から相談に携わる部門です。税務関係の制度がダイナミックに変更するなか、海外の税務リスクや制度対応が拡大しています。これらのタスクを関係者と共に解決していく過程でコミュニケーション力、税務知識の向上が図ることができ、自身のキャリア形成に役立つ機会に恵まれると思います。

    年収
    500万円~840万円
    職種
    経理・財務・会計

    更新日 2026.05.18

  • DX/AI/XR技術等を活用した社内システムの企画立案

    運輸・倉庫・物流・交通

    ■業務内容マテハン装置の据付・メンテナンス時における作業判定(映像・画像)を、AI等で解析・シュミレーションを行うシステム構築ならびに、同様の仕様決定や提案に関する社内プロジェクト業務のマネージメント。■やりがい・魅力・AI × 現場業務の融合実際の作業映像・画像をAIで解析することで、作業の正確性や安全性を高めることができ、技術が現場に直結する実感があります。・シミュレーションによる事前検証作業の流れやリスクを事前に可視化・予測できることで、トラブルの未然防止や効率化に貢献できます。・高度な技術選定・仕様策定AIモデルの選定、カメラ・センサーの仕様、データ処理のフロー設計など、技術的な意思決定に関われるのは非常にやりがいがあります。■配属事業部についてイントラロジスティクス(Intralogistics)一般製造業・流通業向けシステムeコマースを含む小売・卸、運輸・倉庫などの流通分野と、食品、薬品・化学、機械などの製造分野向けに事業を展開。自動倉庫をはじめとする各種保管システム、搬送システムや仕分け・ピッキングシステムなどを組み合わせ、お客さまごとに最適化した物流システムを提供します。IoTやAIなど先進技術を活用して「スマートロジスティクス」の実現をサポートします。

    年収
    500万円~840万円
    職種
    その他のプロジェクトマネージャー

    更新日 2026.05.18

  • 戸建住宅の企画提案営業_九州営業本部

    住宅・建材・エクステリアメーカー

    【仕事内容】①当社分譲マンション グランドメゾンの販売業務                                                             販売センターを拠点とした販売営業をはじめ、事業企画から販売開始、お引渡し、アフターフォローまでの販売業務全般を担っていただきます。事業主が直接販売を行うことで、積水ハウスの住宅思想をさまざまな方法でお客様にお届けしています。②まずは、販売センターで当社の業務理解から始まり、接客業務、契約・引渡しを担っていただきます。当社の分譲マンションは、エリアマーケティング戦略により、エリアを限定し、ブランド価値の高いエリアでの販売に特化しています。販売メンバーは、高予算帯の顧客層に対するスキル向上に積極的に取り組んでいます。

    年収
    580万円~930万円
    職種
    その他不動産・建設関連の専門職

    更新日 2026.05.29

  • 電源設備または空調設備の管理・保守エンジニア

    通信関連

    【業務内容】関西エリアにおけるデータセンターや通信用局舎に設置している電源・空調装置の設備管理およびメンテナンス業務●設備保守 ・点検、修繕工事の計画策定、作業指示・現場支援 、進捗管理 ・設備事故発生時における保守会社への復旧作業指示・現場支援 ・保守体制の構築・維持、業務効率化の提案(IT化・デジタル化 等) ・上記に伴う予算、契約、事務手続き●品質維持 ・点検結果、設備事故の原因調査及び分析による品質管理、改善 ・点検結果、事故分析結果の技術/構築部門へのフィードバック ・設備更新に伴うマニュアル整備、協力会社への技術指導●安全管理 ・協力会社を含めた現場の安全指導 ・設備点検、事故対応時の現場立会・主に関西エリアのメンテナンス拠点内での協力会社への作業指示・技術支援、および維持管理(デスクワーク)が基本業務となります。なお、現場設備確認、点検立会、設備事故復旧立会、安全技術指導等で、頻度は多くとも月1~2程度ですが、日帰り出張~数日程度の現場出張もあります。在宅勤務環境も構築済です。経験・能力に応じて業務を付与いたします。【配属予定先】ICT運用保全部 ファシリティ保全チーム【求める人物像】<人物面>●これまでの豊富な経験をフルに活用し、現場への作業指示、管理ができる方。●明るく自由闊達にコミュニケーションを図り、積極的に業務改善、提案をできる意思を有する方。●原因不明な設備事故事象、自然災害における未曾有の設備被害発生等に対しても、解決に向けて前向きに行動し続けるプラス志向なマインドを有する方。●社内関係箇所、および協力会社やメーカー等と協調し円滑に業務を遂行できる方。【募集背景】事業拡大に伴う増員補充【募集ポジションの具体的なミッション、今後の目標】成長領域であるコネクティビティDCを含めた電源・空調の保全体制の強化。電源・空調故障の撲滅に向けた効果のある点検計画の策定と予防保全策の実施。今後の核となるキーマン候補の育成。【今回キャリア採用募集の背景、経緯(現課題等)】コネクティビティDC事業拡大に伴う要員の確保及びプロパー社員の退職や出向解除等による要員減への補充のため。【募集業務のやりがい】設備事故の早期復旧、点検時の不具合早期発見、効果ある予防保全の実施、設計・技術開発部門への故障分析結果のフィードバック等提言により、関西エリアのお客様が安心して安定かつ信頼度の高い通信サービスを停止を意識することなく利用し続けていることに対する保全業務のやりがい感。【取扱案件詳細(規模・クライアント先…etc)】関西エリアにあるサービス提供局舎の保全業務【取扱メイン商材、開発環境(OS・言語・DB…etc)】特になし【入社後のサポート(教育)体制】OJTを含め、定期的な研修による、充実した各種研修サポート体制。

    年収
    400万円~900万円
    職種
    営業事務・営業アシスタント

    更新日 2026.06.10

  • ペットフード「ネスレピュリナ」営業担当

    食品メーカー

    ネスレピュリナペットケア事業において、量販店(ホームセンター・スーパー・ドラッグストア等)向けの営業を担当いただきます。単なる製品提案にとどまらず、POSデータや市場動向の分析をもとに、売場づくり・販促企画・カテゴリー提案を通じて、お客様の売上・利益最大化に貢献する“課題解決型営業”です。ペットと人の暮らしをより豊かにする製品を通じ、顧客と長期的な信頼関係を構築しながらビジネスを成長させていく役割を担います。【業務内容】量販店向け営業担当として、以下を担います。・担当顧客(量販店・卸)との商談・関係構築・本部商談での棚割提案・売場企画の立案・売場展開/販促施策の企画・実行・フォロー・POSデータ・販売実績の分析および改善提案・店舗巡回・売場状況の把握と施策実行支援・社内関係部署との連携による施策推進顧客課題を自ら発見し、仮説を立て、提案~実行まで一貫して担うポジションです。【部署紹介】ネスレピュリナペットケアは、ペットの健康・栄養の向上に加え、「人とペットが共に豊かに暮らす社会の実現」を目指しています。世界トップクラスの科学的知見を強みに、ペットの健康を支える高品質な製品をグローバルに展開しています。当部署は、量販店への営業活動を中心にペットフード市場の成長を牽引する組織です。チームでの連携を重視し、商談準備や店舗訪問を協働で進めながら、得られた知見を各自の営業活動に還元しています。中途入社者も多く活躍しており、リモート環境においても円滑に連携できる体制が整っています。【募集背景】ペットケア市場の成長に伴い、店頭での製品展開や売場提案の重要性が高まっています。顧客とのパートナーシップを深めながら、主体的にビジネスを推進できる人材を求めています。【ポジションの魅力】・本部商談から店舗現場まで一貫して関与し、売上創出まで担える営業ポジション・自ら提案した売場・販促施策が店頭で実現され、成果をダイレクトに実感できる・棚割・販促・カテゴリーマネジメントまで関与し、「売る」だけでなく「需要を創る」経験ができる・POS分析を起点とした仮説構築~提案まで、データドリブンな営業スキルを習得できる・グローバルブランドを扱いながら、成長市場であるペットケア領域に貢献できる

    年収
    500万円~800万円
    職種
    法人営業

    更新日 2026.06.12

  • セキュリティ施策推進担当 (CSIRT)/リモート可

    ハードウェア・ソフトウェアベンダー

    【募集背景】近年、サイバー攻撃や情報漏洩のリスクが急速に高まっており、WHIグループ全体におけるセキュリティレベルの向上は事業継続性と顧客信頼の確保に直結する最重要課題です。セキュリティレベル向上のためにグループ全体でのセキュリティアセスメントの実施や可視化されたリスクへの対策を進めていますが、これまで以上に対応を加速するために「施策の企画~実施~維持」を支える力を必要としています。そのため今回、実務を支え、かつ、セキュリティ文化の醸成に貢献いただける方を募集いたします。【主な職務内容】WHIグループ全体のセキュリティ強化施策を企画・推進・展開する立場として、グループ会社や管理系・ビジネス系部門と連携して、インシデントの「発生を防ぐ」統制や継続的な改善を実施するため、インシデント発生時の「被害を迅速に低減する」ために主体的に活動するポジションです。【具体的な業務内容】※ご経験や適性を踏まえミッションを決定させていただきます・セキュリティ強化プランの作成・セキュリティ対策状況の見える化(リスクアセスメント実施、リスクマップ作成)・セキュリティ強化に向けた改善施策の実施(人・技術・システム)・セキュリティインシデントの監視検知・セキュリティインシデント対応(リスク判断、ハンドリング、とりまとめ、分析、レポート)・AIを活用したセキュリティ対策やインシデント管理の改善【ポジションの魅力】・セキュリティリスクに対し、立案・運用・改善・維持という立場で関わり、幅広い分野での経験が詰めます セキュリティ人材は世界的に不足しており、ご自身の市場価値を上げるチャンスです・会社にとって極めて重要なセキュリティ維持向上を担う部門であり、経営やビジネス部門と近い距離で仕事することが可能です・専門性、柔軟性が高く、平均年齢が若い(31歳)WHI社員の一員としてエネルギッシュに働けます【得られる経験】セキュリティに関する実践的な現場知識と経験・インシデント対応(初期対応、ログ取得、社内連携)・セキュリティツール(EDR・DLP・SIEMなど)の活用・ルールの制定や運用(アクセス制御、データ取扱い、端末管理など)会社視点でのセキュリティ向上活動の経験・セキュリティアセスメントに基づく対策状況の見える化活動・教育や訓練(eラーニング、フィッシング訓練)企画・運営補助・グループ会社や他部署との調整・合意形成や業務支援【得られるスキル】・実務的なセキュリティスキル(セキュリティツールの活用やログ調査など)・ドキュメント・コミュニケーションスキル(手順書や規程、社内展開資料、部門横断での調整力、関係部署との円滑なやり取り)・セキュリティの知識やマインドセット(インシデント対応を通じた"攻撃と対策"の理解、「セキュリティ=会社の信頼を守る」意識の醸成)【モデル年収】・マネージャー、スペシャリストクラス:830万円~1200万円・部長、スペシャリストクラス(上位):1200万以上【テレワーク制度】2025年現在、テレワーク率は約90%※オフィスへの出社とリモートワークについては、 個人がパフォーマンスを最も発揮しやすい場所を自由に選択可能です。【服装】パーカー、デニム、スニーカーもOKです!エンジニアは基本カジュアルな服装で働いています。(お客様との打ち合わせ時にはジャケットを着用することもあります。)※下記のエンジニア採用ページの写真も参考にしてみてください。https://www.career.works-hi.co.jp/tech【リモート環境下のコミュニケーション】・バーチャルオフィス(oVice)・チームごとのデイリーMTG・チームリーダーとのOne on One・リモティー(他部署とコミュニケーションが取れるリモートお茶会)・誰でも参加可能な勉強会(常時30以上のコミュニティがあり自由に参加可能)※勉強会では、情報セキュリティマネジメントやAWS認定資格に向けての支援も行っています。

    年収
    500万円~800万円
    職種
    セキュリティコンサルタント

    更新日 2026.05.21

  • 店舗開発職(店舗・モール開発、ドクター誘致等)※本社勤務

    調剤薬局

    • 管理職・マネージャー経験

    【期待する役割】医療モール開発に関する業務全般に携わっていただきます。【職務内容】①不動産情報の取得および不動産交渉②クリニック開業情報の取得および医療機関他への営業、開発③開業希望医師への営業および開業支援④モール開発のための各種情報の収集等【魅力】アイセイ薬局の特色でもある「医療モール」の開発に携わっていただきます。ドクター誘致をはじめ、店舗不動産の確保や取得、開業希望医師の支援など幅広く店舗開発に関わることができます。店舗の開発に興味のある方ややりがいを求める方、ドクターとのコミュニケーションを学びたい方など幅広い方のご応募をお待ちいたしております。※未経験でもしっかり指導いたします。【募集背景】会社の成長に合わせたモール開発の拡大のため。【組織構成】14名(男性13名・女性1名)※名古屋、大阪常駐者含む【希望条件・人物像】・企画立案、実行を積極的にできる方・コミュニケーションスキルのある方・快活、柔軟、臨機応変、周囲を上手く巻き込む人柄・責任感があり、仕事を一人で抱えない方・報告、連絡、相談がまめにでき上手い方・必要な知識の習得や情報収集を怠らない方・メンタルが強く新しい業務に積極的に関われる方・Office(エクセル・ワード・アウトルック・パワポ)ができる方

    年収
    400万円~828万円
    職種
    店舗開発・FC開発

    更新日 2026.05.22

  • コーポレート・ガバナンス/SR/取締役会運営 担当

    ゲーム

    • 管理職・マネージャー経験

    ■コーポレート・ガバナンス関連業務・コーポレート・ガバナンス関連の施策の立案・実施(コーポレートガバナンス・コードの原則に関する事項等)・ステークホルダーに向けた当社コーポレート・ガバナンスへの取組みの開示内容作成(株主総会議案、コーポレート・ガバナンスに関する報告書、有価証券報告書等)・法定開示・制度開示・適時開示書類等の各種開示資料の作成および開示・サステナビリティやリスク管理に関する開示内容作成・株式事務等■SR(シェアホルダーリレーションズ)関連業務・国内外の機関投資家との対話・SR業務全般■取締役会関連業務・取締役会事務局・社外役員の支援・役員人事や役員報酬設計の支援■株主総会関連業務・株主総会事務局・株主総会招集通知等の関連開示書類の作成・議長支援・想定問答の編集・運用・会場設営・総会運営

    年収
    500万円~800万円
    職種
    Webディレクター

    更新日 2026.05.28

  • 【大阪/プライム上場】ネットワークエンジニア

    システムインテグレーター

    • 管理職・マネージャー経験

    ■ネットワークエンジニアとして、主に下記の技術を用いたシステム提案、要件定義、設計、構築、テスト、展開作業、運用保守を担当して頂きます。 ※担当フェーズについては候補者様のスキル・経験をふまえて柔軟にアサインいたします。【具体的な技術】ネットワーク および セキュリティ技術:WAN、WLAN、LAN、FW、UTM、ゼロトラスト関連 等【主な担当予定業務】ネットワーク及びセキュリティに関する提案/設計/構築/運用保守をご担当いただきます。<案件事例>・100万円~1,000万円規模の案件を中心に、大規模なものだと億規模の案件までご担当いただきます。 流通、製造業など、業界問わず日本を代表するような大手顧客様が中心です。【ポジションの魅力】・同社の音声系NWシステムの技術力、実績は業界トップレベルです。 顧客も各業界の大企業を中心としており、ほとんどの案件がエンドユーザーとの直接取引(プライム案件)になります。 「離職率が低く」、「高い技術力」のある会社で、 上流工程の「エンドユーザーへのシステム提案」から案件に携わりたい方にお勧めのポジションです。・独立系SIerのため、個別のメーカーに縛られず、顧客課題に応じて最適な提案をすることが可能です。・担当フェーズが細分化されていないため、提案フェーズから一気通貫で関わることができます。・柔軟な働き方が可能です。 実際に産休育休明けに復帰をしてご活躍されている女性社員の方や、 育休を取得している男性社員の方も多い組織状況のため、組織全体でサポート体制が整っており、 リモートワーク等活用しながら、安心して長く就業することができる環境です。【企業の魅力】■80年以上の歴史を持つ「独立系ICTソリューション企業」同社は、1932年創業の長い歴史を持つ独立系ICT企業です。ネットワーク、クラウド、セキュリティ、業務システムまで幅広いICTソリューションを提供しています。流通・製造・金融・公共・サービス業など多様な業界の企業を顧客に持ち、ITインフラ×アプリケーション×運用まで一気通貫で支援できる点が高く評価されています。■安定基盤 と働きやすさを重視した就業環境長年にわたり黒字経営を続ける安定した事業基盤のもと、社員が長く安心して働ける環境づくりにも力を入れています。<働き方の魅力>・リモートワーク制度の活用(職種・案件に応じて柔軟に対応)・実働7時間、フレックスタイム制度による柔軟な勤務時間の調整が可能・平均勤続年数が長く、腰を据えてキャリア形成が可能・育児・介護などライフステージに配慮した制度制度

    年収
    500万円~800万円
    職種
    ネットワークエンジニア(設計・構築系)

    更新日 2026.06.02

  • コーポレート・ガバナンス/SR/取締役会運営 担当

    ゲーム

    • 管理職・マネージャー経験

    ■コーポレート・ガバナンス関連業務・コーポレート・ガバナンス関連の施策の立案・実施(コーポレートガバナンス・コードの原則に関する事項等)・ステークホルダーに向けた当社コーポレート・ガバナンスへの取組みの開示内容作成(株主総会議案、コーポレート・ガバナンスに関する報告書、有価証券報告書等)・法定開示・制度開示・適時開示書類等の各種開示資料の作成および開示・サステナビリティやリスク管理に関する開示内容作成・株式事務等■SR(シェアホルダーリレーションズ)関連業務・国内外の機関投資家との対話・SR業務全般■取締役会関連業務・取締役会事務局・社外役員の支援・役員人事や役員報酬設計の支援■株主総会関連業務・株主総会事務局・株主総会招集通知等の関連開示書類の作成・議長支援・想定問答の編集・運用・会場設営・総会運営

    年収
    550万円~800万円
    職種
    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    更新日 2026.05.29

  • コーポレート・ガバナンス/SR/取締役会運営 担当

    ゲーム

    • 管理職・マネージャー経験

    ■コーポレート・ガバナンス関連業務・コーポレート・ガバナンス関連の施策の立案・実施(コーポレートガバナンス・コードの原則に関する事項等)・ステークホルダーに向けた当社コーポレート・ガバナンスへの取組みの開示内容作成(株主総会議案、コーポレート・ガバナンスに関する報告書、有価証券報告書等)・法定開示・制度開示・適時開示書類等の各種開示資料の作成および開示・サステナビリティやリスク管理に関する開示内容作成・株式事務等■SR(シェアホルダーリレーションズ)関連業務・国内外の機関投資家との対話・SR業務全般■取締役会関連業務・取締役会事務局・社外役員の支援・役員人事や役員報酬設計の支援■株主総会関連業務・株主総会事務局・株主総会招集通知等の関連開示書類の作成・議長支援・想定問答の編集・運用・会場設営・総会運営

    年収
    550万円~800万円
    職種
    ネット系プログラマ・システムエンジニア

    更新日 2026.06.04

  • <大阪>最新IT・AI製品の企画提案【ソフトバンクグループ】

    その他(IT系)

    • 管理職・マネージャー経験

    【業務内容】決済サービス「PayCAS(ペイキャス)」を基盤として、店舗DXを推進するソリューション商品サービスの改善、既存顧客に対するサポート及びリテンション施策の企画と実行を行う。【具体的な業務内容】■決済サービス「PayCAS(ペイキャス)」におけるカスタマーサクセスおよび運用管理・決済サービス「PayCAS」の既存加盟店に対するカスタマーサクセス施策の企画・推進・加盟店からの問い合わせ対応を担うコールセンター業務の運営管理(品質管理・業務改善を含む)・加盟店属性データおよび決済トランザクションデータの分析を通じた、 サービス利用促進およびリテンション強化施策の企画・実行■データ分析に基づく課題特定および改善施策の推進・加盟店からの問い合わせ内容や利用状況の分析を通じた課題の特定・問い合わせ発生の根本原因の特定および再発防止に向けた改善策の立案・リテンション向上およびアップセルを目的とした施策の企画・実行・開発部門、営業部門、サポート部門など関連部署と連携しながら、改善施策および業務改善プロジェクトを推進【PayCAS(ペイキャス)について】SBペイメントサービス、PayPay等グループ会社と協業し、マルチ決済端末及びPOSやセルフ精算機など合わせた決済ソリューションを業種や店舗オペレーションに合わせて提供しています。飲食店、自治体、クリニック等幅広い導入実績あり。今後はグループ会社のサービス(LINEや通信など)と連携し新しい店舗向けソリューションを継続して開発・提供していきます。<ご参考>SB C&Sの決済サービス「PayCAS(ペイキャス)」<https://www.paycas.jp/>【ポジションの魅力】・自社サービスとして新規事業の立ち上げ、サービス化/収益化まで一気通貫で関わることができる。・ソフトバンクグループの企業(PayPa、,SBペイメントサービス、LINEヤフー等)、決済・金融・IT その他多分野の企業様とパートナーシップ協業などを進めており人脈と視野が広げられる。・自由や裁量をもった業務スタイル(リモートワーク、フレックス勤務可)・事業拡大の為M&Aやジョイントベンチャー設立などソフトバンクグループならではのダイナミックな企業運営を経験。・過半数が中途入社で構成され多様性とモチベーションの高い部門メンバー。【企業の魅力】■ソフトバンクグループの中核を担う「国内最大級のITディストリビューター」世界中の最先端ITプロダクト(クラウド、AI、セキュリティ、IoT、SaaS、ハードウェア等)を国内のSIer・販売パートナーへ提供するITディストリビューション事業のリーディングカンパニーとして確固たる立ち位置を築いています。単なる「商社」に留まらず、プロダクトの選定・企画/技術支援、導入支援、検証環境の提供/マーケティング、販売戦略立案までを一気通貫で支援できる点が強みです。国内外の有力ベンダーとの強固なアライアンスを背景に、日本市場におけるITビジネス拡大のハブ的存在として成長を続けています。■クラウド・AI・セキュリティなど成長領域に強い事業ポートフォリオ取り扱い領域は、クラウドサービス(IaaS/SaaS)/AI・データ活用/サイバーセキュリティ/ネットワーク/モバイルなど、今後も市場拡大が見込まれる分野が中心。社会・企業のDX推進を“裏側から支える”立場で、日本のIT進化に大きく貢献できる点は同社ならではの魅力です。■働きやすさと成長を両立できる就業環境・リモートワーク/フルフレックス勤務など、柔軟な働き方を推進・ライフステージに応じた各種制度(育児・介護との両立支援 等)・ソフトバンクグループ共通の充実した福利厚生・研修制度や自己成長を支援する仕組みが充実長期的なキャリア形成を見据えながら、スピード感あるビジネスと安定した就業環境の両立が可能です。

    年収
    545万円~880万円
    職種
    法人営業

    更新日 2026.06.03

  • 【新大阪駅】産業機器や情報機器を軸とした提案営業

    自動車・自動車部品・輸送機械商社

    ■業務概要:大手装置製造業(産業・工作機械、社会インフラ、物流業界)に向けて組込プロダクトをベースとした情報機器や産業機器などの自社製品(産業用制御PC、マイコンボード)のハードウェア販売からアプリケーションまで含め、商社機能を有したシステム提案を行っています。当社の製品・技術を大手製造業向けに展開いただくやりがいのある仕事になります。■業務内容業務内容はアカウント営業での新規商談の発掘、既存案件の深耕拡大などになります。他、会社が定める業務に従事いただきます。新規顧客開拓・顧客訪問(飛び込み営業なし、新規開拓のためのテレアポあり)・紹介や展示会に来場された会社への製品紹介、ニーズ発掘、提案、売り込み等最初は、上司同行(案件により技術動向)での営業が主体になります。成長市場である4市場(半導体装置、産業機械、社会インフラ、物流)への拡販を期待しております。既存顧客対応・自社製品中心にフォーキャストによる納期管理、製品提案、各種開発案件の営業人脈構築よる既存顧客の深堀が主体となります。 ■取扱製品:自社製CPUボード(BOX、パネコン、ボード単体)、及びマイコンボード各種メーカー機器及びアプリケーション(周辺機器含む)、サーバー、ネットワーク機器、AIソフト等ITソリューション(次世代IoT基盤、セキュリティー商品、各種ソリューション提案)※得意分野での開拓を基軸に幅広く取扱商品を学び、トータルコーディネートが出来る人材へと成長を期待します。

    年収
    530万円~800万円
    職種
    法人営業

    更新日 2026.06.04

  • 【東京・神田】☆開発品・品質保証☆働き方◎

    医薬品メーカー

    【求める役割】国内のGxPを見据え、本社QAとして開発品の品質保証業務を行っております。規制要件対応、申請/承認取得支援、開発進捗の把握、品質契約の締結、品質システムの構築など。【業務内容】・国内外委託製造所の監査・国内外委託製造所のバリデーション活動支援・ライセンシーの監査・開発品に係る知識管理・情報管理・新医薬品の申請/承認取得支援【組織構成】東京本社(神田):開発QA3名大阪本部:開発QA1名【会社概要】大塚製薬株式会社は、「Otsuka-people creating new products for better health worldwide」を企業理念に、医療用医薬品事業およびニュートラシューティカルズ関連事業(食品・飲料など)を展開する総合製薬企業です。精神・神経領域、循環器領域などの医療用医薬品に加え、ポカリスエットやカロリーメイトなどの栄養・飲料製品を通じて、人々の健康維持・増進に貢献しています。本社は東京都にあり、国内外に研究開発拠点・生産拠点・販売拠点を有するグローバル企業として、世界各国で事業を展開しています。

    年収
    500万円~1200万円
    職種
    【医薬品】品質管理・保証

    更新日 2026.06.11

  • 【大阪】プリセールス【ネットワーク領域/丸紅G/働き方◎】

    システムインテグレーター

    • 管理職・マネージャー経験

    ※丸紅ネットワークソリューションズ株式会社への出向ポジションとなります【仕事内容】拠点LAN/WAN、クラウド接続、SASEを含む全体アーキテクチャを一貫して提案するポジションです。構想・要件定義からソリューション選定、PoC、コスト試算、クロージング、受注後のPMへの引継ぎまでを営業と連携して推進します。SASE/SD-WAN/ゼロトラストや無線/セグメンテーションなどの最新技術を実案件で習得しながら、大規模刷新案件に上流から関与できます。【具体的には】◆企業・公共向けネットワーク(拠点間LAN/WAN/インターネット、DC/Campus、クラウド接続、ネットワークセキュリティ)の提案活動全般◆RFI/RFPへの対応、顧客ヒアリングおよび要件整理◆製品・サービスの選定、構成設計、SIおよび回線を含む見積の作成◆提案書の作成・プレゼン、デモ/PoCの企画・実施、技術説明◆回線・機器の見積要請、ベンダー/ディストリビュータとの技術交渉、契約条件に関する技術的整合の確認◆受注後の設計フェーズへの引継ぎ、案件に応じたPL/PMとしてのプロジェクト推進※取引先業界の比率としては製造業>金融業界>官公庁=小売業界となります。【企業の特色】2023年度より丸紅株式会社が持株会社を設立し、株主が丸紅I-DIGIOホールディングス株式会社(100%)に変更となりました。情報サービス領域のグループ会社を結集し、グループシナジーを発揮することで、有線・無線・クラウド・5G・AIを組み合わせた高品質なNWサービスを提供して参ります。【ネットワークに強い同社】丸紅グループ向け内販:外販=1:9であり外販ビジネスを軸に事業を伸ばしています。元は沖電気株式会社のネットワークSI事業部でしたが、NW事業及びOKIの情報システム部門として分離独立。主力事業のATMのNWを担当していました。創業以前からミッションクリティカルな社会インフラの基盤を支えるネットワークのノウハウやナレッジを蓄積しているため、高 いネットワーク技術を強みとしています。【働き方】・リモート・フレックス制度有。・全社平均残業20時間でワークライフバランスも◎

    年収
    500万円~920万円
    職種
    プリセールス・セールスエンジニア・技術営業

    更新日 2026.06.08

  • 制御設計・開発(無人物流稼働に向けた開発設計)

    アパレル・消費財・化粧品商社

    1,000社超のメーカーから商材を仕入れ40,000店超の小売店へ流通する業界トップの同社で、数百億円投資中の物流自動化ロボットにおける世界初となる技術の研究をご担当頂きます。世界初となる形状が全く異なる数万種類の商材を自動識別しピックするという物流ロボットによる革新技術を目指しています。今後更なる機械化・自動化を進めています。具体的な業務例は以下の通りです。(1)ロボットアームの設計・開発…何万種もの商品(大きさも重さも形状も異なる)を自動で識別し、ピックする(掴む)ロボット(2)輸送ロボットの設計・開発…庫内の適切な保管場所へ、人が歩いて運ぶことなく自動で商品を投入してくれるロボットなど※障害物回避、軌道生成など(輸送ロボットに用いるための制御設計)の構築を行います。【業務の特徴】自社産業機械の開発における、様々なロボットの制御システムの開発などを担当します。将来的には100%内製を目指しており、制御システム開発の上流工程から担当していきます。【組織構成】研究開発本部。配属先となる部署は40名弱で構成されており、うち現在2名のメンバーが制御系に関わる開発に携わっています。

    年収
    500万円~1200万円※経験に応ず
    職種
    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    更新日 2024.05.15

  • グループ会社向け保険インフラエンジニア

    システムインテグレーター

    • 管理職・マネージャー経験

    グループ企業向け開発、一般市場生保向け開発、i-Win/Base導入個社向け開発を担当頂きます。【マーケット】一般市場の生保各社(外資系が主)  ■開発規模開発:数千万から数億規模投資:数千万規模【具体的な職務内容】■起案の主導と、起案後の案件管理 サービスパックから要件定義を主体的に実施し、UI以降は案件管理と成果物評価を行うことが出来る ■要件定義からテスト(上流が主だが、下流もこなせる[見れる])※スキル経験によって任せる業務は異なります。【同ポジションの魅力】AWS等のクラウド環境で稼働するシステム開発が経験出来る。またシステムに最適化したアプリケーション構造のデザインを経験出来るため、IT業界で汎用性のある知識・技術を身に着けることが出来る。【採用背景】グループ企業向けの開発領域拡大、大手共済企業向け開発の継続支援に加え、ラボ活動への参画など所属メンバーの活躍範囲が広がっている。

    年収
    550万円~850万円※経験に応ず
    職種
    インフラエンジニア(設計・構築系)

    更新日 2025.03.28

  • データサイエンティスト【大阪】《入社実績多数》

    アパレル・消費財・化粧品メーカー

    【業務内容】■通販に関する各種分析ツールを利用して、社内・外部データを分析、兆候・課題発見し、各ブランドに提言・提案を行っていただきます。◎同社について◎■ 1947年の創業以来、ピアスグループでは美容と健康の本質を見つめ、お客様が毎日をいきいきと過ごせる、他にはない強さと魅力をもつ製品を世に送り出してきました。「業界初」「日本初」となる製品も多く生み出し、お客様の明日の輝きを支えています。(※日本初、肌タイプ別に使い分ける化粧水の販売、業界初、乳化技術を生かした乳化ファンデーション、業界初マットタイプのアイライナー 等)■ピアスグループは、美容と健康のあらゆるニーズに対応するため、「多ブランド戦略」を推進しています。化粧品をはじめ、医薬品、機能性食品の製造販売、エステティック、まつげエクステンション、アイブロウトリートメントの施術など、多面的に事業を展開し、美容と健康の総合メーカーとして、お客様の輝きを支えています。

    年収
    500万円~800万円
    職種
    データサイエンティスト・データ分析・データアナリスト

    更新日 2026.06.12

  • 金融専門職(シローン担当者)

    銀行

    ■シンジケートローン業務をご担当いただきます。【具体的には】■アレンジャー業務各種契約書、タームシ-ト、マンデートレター等のドキュメンテーション、書類作成■工ージェント業務ファシリティエージェント(コペナンツ管理)セキュリティエージェント(スケジュール管理、担保管理、事務手続要領作成)ペイイングエージェント(借入申込書作成、実行連絡書作成・送付、実行後管理・元利金支払、フィー支払い、利率変更通知、各種手続)部署:法人推進部募集背景:シンジケートローンアレンジャー、エージェント業務開始

    年収
    400万円~1000万円※経験に応ず
    職種
    ストラクチャードファイナンス・アセットファイナンス

    更新日 2024.07.18

  • 【大阪】DivaSystem導入コンサルタント【リモート有】

    ハードウェア・ソフトウェアベンダー

    • 管理職・マネージャー経験

    ▼仕事内容顧客はグループ経営に取り組む、日本を代表する大手企業。そこの経営層やCFO組織、事業責任者の方々と対峙して、グループ経営・ガバナンスという切り口の課題解決に向き合っていただきます。実際の業務としては、自社ソフトウェアを用いた提案活動や、構想整理や要件定義、システム導入プロジェクトの設計、構築プロジェクトへの参画などに携わっていただきます。※アバントで携わることができる事業領域 https://www.avantcorp.com/business-area/<具体的には>・構想整理、要件定義、設計、システム構築、保守運用までのプロジェクトへの参画プロジェクトマネジャーの指示のもと、ドキュメント作成、システム構築、テストなどを実施します。社内での作業だけではなく、お客様先での打ち合わせ参加やシステム受入テスト、本稼働から保守運用までの支援など、お客様との直接のやりとりも担当していただきます。▼特徴と期待すること・顧客のニーズをヒアリングし、本質を考え抜けること、また責任感を持ってその期待を超えるサービスを提供していただくことを期待しています。・顧客のパートナーとなること、また課題解決案を出すだけではなく、システムを利用して実現するまでの支援をしていただきます。・ご入社後はプロジェクトに加わっていただきながら、自社製品や業務のキャッチアップをしていただきます。・”全員がStretchする”組織への参画となるため、与えられた環境ではなく、自ら望む環境、組織を一緒に作っていただける方を歓迎します。▼組織について・事業統括本部 西日本事業部 コンサルティングサービス1部/コンサルティングサービス2部のどちらかに配属となります。・事業部の特徴としては、中途比率が8割で、SIerやコンサルティング会社、事業会社の経理ご出身の方達が集まる50名の組織です。 平均年齢=約35歳、女性比率=約3割■入社後の流れ早期からご活躍頂けるように、中途入社の方・新卒入社の方関係なく充実した研修を用意しています。研修を受講し、業務に必要な基礎知識を習得頂いてから現場配属となります。※原則として入社される方全員が研修の対象です。ただし、ご経験によっては一部スキップ、研修無しとなる場合もございます。※入社前に関連書籍の貸し出しを行いますので、事前学習にご利用いただけます。※本研修は2022年9月よりスタートしています。基礎知識を習得するほか、既存社員とのランチ会や現場上長、入社日が近い方との交流 もあります。研修内容は下記になります。▼STEP1簿記・IT・社内ルールなどの研修 ▼STEP2DivaSystem研修

    年収
    500万円~1050万円
    職種
    ITコンサルタント

    更新日 2026.03.11

  • 【大阪】グループ経営管理領域SE【東証プライム上場】

    ハードウェア・ソフトウェアベンダー

    顧客はグループ経営に取り組む、日本を代表する大手企業。そこの経営層やCFO組織、事業責任者の方々と対峙して、グループ経営・ガバナンスという切り口の課題解決に向き合っていただきます。実際の業務としては、自社ソフトウェアを含むグループ経営管理プラットフォームの導入プロジェクトにおいて、主に設計、システム構築、保守運用などの工程をご担当いただきます。※AVANTで携わることができる事業領域 https://www.avantcorp.com/business-area/【具体的には】構想整理、要件定義、設計、システム構築、保守運用までのプロジェクトへ参画し、プロジェクトマネジャーの指示のもと、ドキュメント作成、システム構築、テストなどを実施します。社内での作業だけではなく、お客様先での打ち合わせ参加やシステム受入テスト、本稼働から保守運用までの支援など、お客様との直接のやりとりをご担当いただいたり、要件定義や構想整理などの上流工程をご担当いただくことも可能です。▼特徴と期待すること・自身のこれまでのご経験を活かし、経営管理プラットフォームの導入を通して日本のトップ企業の経営管理高度化、企業価値向上に貢献することができます。・フレックスタイム制、およびリモートワークを主体としており、生産性・効率性を重視した様々な働き方が選択できます。・ご入社後は、約2カ月間の研修プログラムにご参加いただき、自社製品や業務のキャッチアップをしていただきます。▼組織について・事業統括本部 西日本事業部 コンサルティングサービス1部/コンサルティングサービス2部のどちらかに配属となります。・事業部の特徴としては、中途比率が8割で、SIerやコンサルティング会社、事業会社の経理ご出身の方達が集まる50名の組織です。 平均年齢=約35歳、女性比率=約3割【募集背景】近年のコーポレートガバナンス改革の影響もあり、投資家視点を持った経営を志向する企業が増加しており、それに伴って次世代経営情報基盤市場も拡大していくと見ています。他コンサルファームと比べた同社の強みは、導入社数の増加によって蓄積された経営管理システムのノウハウやお客様の要望をソフトウエアに転写し、絶えず製品をアップデートしている点です。経営情報を社員の誰もが活用できるものにする「経営情報の大衆化」を実行し、会社の中に埋もれた価値を引き出していきます。同社では、日本のトップ企業の経営管理に、ご自身のシステム開発・導入経験を活かすことに興味のある方のご応募をお待ちしております。※配属先の部門は、ご本人の志望等を踏まえご相談させていただきます。

    年収
    430万円~800万円
    職種
    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    更新日 2026.03.11

  • 【大阪/プライム上場企業】ネットワークエンジニア

    システムインテグレーター

    • 管理職・マネージャー経験

    ネットワークエンジニアとして、主に下記の技術を用いたシステム提案、要件定義、設計、構築、テスト、展開作業、運用保守を担当して頂きます。 ※担当フェーズについては候補者様のスキル・経験をふまえて柔軟にアサインいたします。【具体的な技術】ネットワーク および セキュリティ技術:WAN、WLAN、LAN、FW、UTM、ゼロトラスト関連 等【主な担当予定業務】ネットワーク及びセキュリティに関する提案/設計/構築/運用保守

    年収
    500万円~800万円
    職種
    ネットワークエンジニア(設計・構築系)

    更新日 2025.09.05

  • 法人RM

    銀行

    上場企業を中心に法人RMとして同銀行の各商品をご提案いただきます。※将来的にプロダクト部門等へのキャリアアップも可能です。【営業スタイルに関して】取り扱うプロダクトが多数にわたるため、いきなり新規開拓を担うのではなく基本的にはOJTを通じて同社業務を学んでいただきながら既存顧客をご担当いただきます。プロダクトについては、単につなぐだけでなく、RM自らが主体的にプロダクト部と連携して、案件クロージングまで責任をもって担当いただくスタイルです。【ポジションの魅力】信託銀行だからこそ幅広い事業展開に関わっていただくことが可能です。銀行では預金・為替・融資の3大業務に紐づく職務となり、他のプロダクツは関連会社に任せることが多いですが三井住友信託銀行銀行では不動産、コンサル、年金、証券代行などを自社完結で行うことが可能です。そのため、RMとしてファイナンス知識を多く高めることが望める環境となります。【社風】従業員数が売上高の割に少ないため、他の部署・事業部とのつながりが多く裁量権を持ちやすい環境となります。また、経営層とも距離が近いため、より上流の業務に関わりやすく、社員の皆様も穏やかな方が多くいらっしゃります。

    年収
    350万円~1300万円
    職種
    法人営業

    更新日 2026.05.28

  • モーター開発エンジニア <大阪>

    機械・精密機器メーカー

    <募集背景>ミネベアミツミグループでは、2029年3月期における売上高2.5兆円、営業利益2,500億円の達成を目指しており、モーター部門はその成長を牽引する最注力事業の一つですHVAC、LiDAR、アクチュエーター等の車載モーターの更なる成長及び、産機や住設等の新規分野への展開に向け体制強化を図るべく、大阪事業所(ミネベアミツミ大阪:新大阪駅徒歩5分)内にモーターの開発部隊を新たに立ち上げることになりました。<業務内容>・新製品の開発(要素検討、製品設計、評価検証など)・VA/VE(原価低減)の推進・顧客との商談の技術サポート、仕様のすり合わせ・新機種の量産立ち上げサポート・市場調査、ベンチマーク入社時は、技術開発部門への配属となります。数ヶ月研修を行った後、適性、希望等を加味の上で以下いずれかの事業部へ異動を予定しております。※配属部署変更に伴う勤務地変更は想定しておりません(大阪勤務継続)。<やりがい>当社モーター部門は、車載、非車載問わず様々なお客様との取引があり、近年、特に電動化の加速する車載用途の製品に関するお問い合わせや、産業機器・ロボティクス用途等に関する要求が増えてきています。今後の展開としては、技術開発力を強化し、より多くの開発案件を取り込む事で、伸長し、多様化する需要を背景にビジネスを大きく伸ばしていきたいと考えています。お客様の最先端の情報にも触れながら、これまで市場になかったような新製品の開発や、より優れた競争力のある製品の開発など、多種多様な需要から生まれる製品開発が求められるため、メカ設計、磁気設計に加え、回路設計・ソフト開発、制御など幅広い知見や技術を統合させた製品の開発が進められます。多種多様かつ重要な開発に携わる事ができるだけでなく、得意分野以外についても知見を深め、スキルを身につける機会も増えますので、エンジニアとしてのスキルアップも可能です。更に、当社は海外に量産工場を所有し、開発したアイテムの量産立ち上げに携わる機会もありますので、達成感を得られるのではないかと思います。ミネベアミツミのモーター部門は市場の伸びと共に大きく成長しようとしており、多くの技術者の力を結集して大きく飛躍したいと考えております。【配属予定部署】※ご経験・ご希望によって決定①DCモーター事業部②ファンモーター事業部③AMR事業部④PMモーター事業部⑤HBモーター事業部

    年収
    500万円~1000万円
    職種
    機械・機構設計

    更新日 2026.01.09

  • 【大阪・福岡】QAエンジニア(Webシステム領域)

    システムインテグレーター

    【職務内容】下記領域においてソフトウェア開発を支え、品質向上を目指す業務です。ソフトウェアテスト および 品質向上の専門技術 についてご入社後にしっかり体得いただき、プロジェクト管理者として多くのメーカー様、ベンダー様の品質保証に貢献いただきます。【ドメイン・領域】 ・ECサイト、各種ウェブサイト ・Webサービス ・スマホアプリ【役割】■プロジェクトメンバー~リーダー ・テスト計画立案、テスト設計、テスト評価分析 ・プロジェクト管理、プロジェクト品質改善 ・配下のメンバーに対しての評価■プロジェクトマネージャー ・複数プロジェクトの推進、統括運営業務 ・品質に関わるプロセス改善提案、コンサルティング ・品質数値目標管理、プロジェクト予実管理などプロジェクト成功に向けたコントロール全般また、プロジェクトを通じて獲得した経験やナレッジを自社へ積極的に展開する、教育・研修にも携わっていただきます。【魅力】事業規模も大きくスピード感を求めるお客様や、社会性の高いお客様に対して、ミッションクリティカルなシステムの品質担保に貢献できます。システムの機能的な要素の品質だけではなく、サービス全体の品質貢献を目指して、マネジメント/非機能要素の品質にも取り組んでいけます。【人物像】・コミュニケーションを大切にする・ルールはしっかりと守る・人を育てたい・人をリードしていきたい・自分の価値をテスト市場で強く発揮したい・物事を理解することが好き(得意)・コミュニケーションをとるのが好き・向上心がある野心家

    年収
    480万円~1000万円
    職種
    ネット系プログラマ・システムエンジニア

    更新日 2025.11.14

  • 【大阪・福岡】QAエンジニア(組み込み系システム領域)

    システムインテグレーター

    ソフトウェアテストおよび 品質向上の専門技術についてご入社後にしっかり体得いただき、プロジェクト管理者として多くのメーカー様、ベンダー様の品質保証に貢献いただきます。【ドメイン・領域】<車載>■大手車載メーカーのインカー/アウトカー特化品質向上プロジェクト・上流から参画するQMO/PMO案件がメイン【組み込み(車載以外)】■組み込み領域での品質保証プロジェクト・大手企業のSTB(セットトップボックス)開発案件での品質向上支援の業務など【役割】■プロジェクトマネージャー・顧客のテストプロセス・品質改善プロセス等の提案と推進・プロジェクト調査、仮説&検証、施策の提案・品質戦略&テスト戦略の立案・遂行・プロジェクトのコンディションチェック・顧客の期待値コントロール・提案資料や報告資料の作成、またはレビュー・メンバー育成■プロジェクトリーダー・テスト計画立案、テスト設計、テスト評価分析・プロジェクト管理、プロジェクト品質改善・配下のメンバーに対しての評価また、プロジェクトを通じて獲得した経験やナレッジを自社へ積極的に展開する、教育・研修にも携わっていただきます。【魅力】・上流工程から品質向上を目的としたコンサルティング業務となりますので、これまでのシステムの開発/テスト経験を活かしながら品質に特化したキャリアを形成していける環境です。・大手SI/メーカーで幅広く開発/テスト経験を積んだ社員も在籍しており、様々な知見を共有しながらスキルアップしていける環境です。・特に顧客活動において、開発や車載システム/STBに関連する知識等のテスト以外の知識を求められることが多く、左記ご経験をお持ちの方はそれを活かせる環境です。<車載>・車載領域における上流フェーズからのプロジェクトマネジメント経験や品質コンサル経験を多く積むことができます。・直取引が多く、お客様に近い立ち位置で課題解決に向き合うことができます。また、プロジェクトに関わる多くのステークホルダーとの信頼関係構築が重要となり、折衝力や調整力なども活かせます。<組み込み>・同企業内で複数のプロジェクトが並行して進行しているため、プロジェクトに関わる多くのステークホルダーとの信頼関係構築が重要となります。プロジェクトを通してこれまでの折衝力や調整力なども活かしつつ、 臨機応変にプロジェクトを推進する経験を多く積むことができます。・フロントに立ち、お客様に近い立ち位置で課題解決に向き合うことができます。全体として、事業規模も大きくスピード感を求めるお客様や、社会性の高いお客様に対して、ミッションクリティカルなシステムの品質担保に貢献できます。システムの機能的な要素の品質だけではなく、サービス全体の品質貢献を目指して、マネジメント/非機能要素の品質にも取り組んでいけます。【歓迎要件】<車載領域>・新規事業の立ち上げ経験・プロジェクトの中で課題抽出/分析/推進してきた経験・車載ECU結合・システムテスト経験・ インカーもしくはアウトカーにおける豊富な知見(ECU系、ナビゲーション、MaaS系、CAN通信など)<組み込み領域>  ・STBに関する知見 ・ARIB規格の知識をお持ちの方・案件戦略/獲得経験【求める人物像】・コミュニケーションを大切にする・ルールはしっかりと守る・人を育てたい・人をリードしていきたい・自分の価値をテスト市場で強く発揮したい・物事を理解することが好き(得意)・コミュニケーションをとるのが好き・向上心がある野心家

    年収
    500万円~1100万円
    職種
    QAエンジニア・テストエンジニア

    更新日 2025.11.14

  • 検索結果一覧1767件(1531~1581件表示)

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    よくあるご質問

    • Q転職するとどのくらい年収アップが期待できますか?
      転職による年収アップの幅は、業界や職種、転職先の企業規模、さらにはご自身の経験やスキルによって大きく異なります。パソナキャリアでは、転職を通じて年収がアップした方の割合は61.7%という実績があります。
    • Q平均年収が上がりやすい職種は何ですか?
      想定年収が比較的高い職種は、ITコンサルタントビジネスコンサルタントプロジェクトマネージャーなどがあります。
      また、年収交渉に関するアドバイスも行っています。年収に関してお悩みの方は、ぜひお気軽にご相談ください。