大阪府の年収300万円以上の転職・求人情報(56ページ目)

【期待する役割】近畿圏マンション販売戸数ランキング上位のエスリード社のグループ会社の当社にて、事務をお任せします。【職務内容】■電話対応（1日10件程度/請求書の問い合わせ等）■書類作成や管理（書類はフォーマット有/契約書・請求書・注文書等）■工事経理業務（支払先・回収先の金額管理）■社員の勤務管理表・清算書類集計（エスリード（株）に連携）■郵便物の発注・受け取り　■備品管理　など【魅力】上場グループの安定した環境で、ワークライフバランスを大切にしながら、これまでの経験を活かして働いていただけます。【募集背景】体制強化のための増員募集

【期待する役割】エスリードアパートメントにて事務業務をお任せします。東証プライム上場グループの安定した基盤と、風通しの良い環境が整っています。【職務内容】■備品管理業務■郵便物の送付■受取業務■データ入力■宅建業免許関連業務 等【魅力】上場グループの安定した環境で、ワークライフバランスを大切にしながら、これまでの経験を活かして働いていただけます。【募集背景】体制強化のための増員募集

■業務内容:大手食品メーカーをはじめ、お菓子メーカーなどの各地域・地場の優良企業様に対して、同社が手掛けているパッケージやトレー等の包材を販売します。既存商品の生産計画に応じた受注～納品対応のほか、新商品やリニューアルに向けた提案活動も行います。■業務詳細:営業1名あたり10～15社程度の担当顧客を持ち、定期訪問しながら商品ごとの生産計画を把握し、見積り・受注から自社の製造部門への発注、納品管理までを一貫して行います。既存取引先へのルート提案(リピート受注・量産活動)が中心ですが、自社製品の機能・品質などをプレゼンしながら新たな製品の採択、新規取引先の紹介なども行います。

【仕事内容】環境プラント事業のアフターサービス工事等の発注にかかる各種交渉や査定、社内関係部署との折衝をお任せします。各種環境プラント等にかかるアフターサービス（メンテナンス工事）に関連する発注業務を担当していただきます。具体的には、既存プラント等のメンテナンス工事作業を外部の工事会社へ発注したり、プラント等で必要となる消耗部品や経年劣化がみられるポンプ等といった物品の調達（条件交渉・査定を含む）等を担当していただきます。中には長期的（15年、20年等）に運営を受託しているプラント等もあり、その場合は定期的な物品の調達や運営費（人件費）を含めた調達管理が必要となるなど、業務は多岐にわたります。【組織構成】■調達本部 調達第１部 ソリューション・運営大阪グループ：7名【仕事の進め方】グループ長を中心にグループ運営を行い、チームリーダー1名が各担当と一緒に業務を遂行します。担当内容により異なりますが、扱う品目が多く関係各所とのやりとりも多くなります。円滑な社内外とのコミュニケーションが求められ、調達（発注）における新たな手法やアイデア等も積極的に求めるグループです。※出張の有無：月に1回程度の出張あり（日帰りが基本）【事業の目指す姿】各プロジェクトをより円滑に進めるために、これまでのスタイルに固執することなく、新たなアイデアやスタイルを積極的に取り入れる活気ある組織を目指します。案件増加に対応するための増員募集となりますので、将来の幹部候補として、組織に新しい風をもたらしていただきたいと考えています。グループとしては新しいことに積極的に挑戦しようという考えがあるため、どんどんチャレンジすることが可能です。【企業の特長】環境、機械インフラ、脱炭素化など幅広い事業展開をおこなうプライム上場メーカーです。直近でも増収増益を実現しており、主力事業はもちろんのこと、メタネーション技術や風力発電などの次世代技術の開発にも力を入れています。一方でバランスの取れた働き方改革も進めており、フレックス勤務や在宅勤務などに加え休暇取得も多く、残業時間20時間程度や定年65歳（再雇用70歳）など、長く安定して働ける環境です。

【業務内容】車載系の組み込み開発案件にて上流工程からの実装をお任せします。上流工程からの実装およびプロジェクトリーダーや、ご経験によっては後輩育成や組織マネジメントもお任せします。■車載組込ソフト開発（RTOS系・Linux系）└組込開発の設計、実装、テストまでを一気通貫で対応■車載関係のSI（システムインテグレート）案件開発■顧客折衝および諸々の調整業務■既存拡大／既存新【案件事例】当社は上流工程からの受諾開発をおこなっているため、すべて自社エンジニアで完結して開発をおこなっています。・HUD開発（ヘッドアップディスプレイ）・サラウンドビューカメラ開発・DVR開発（デジタルビデオレコーダー）・電子ミラー開発・IVI開発（車載インフォテイメント）　他【勤務地】下記よりご希望の勤務地で選考可能です（ご希望をお聞かせください）■大阪府高槻市幸町1-1（摂津富田駅/富田駅すぐ）■大阪府門真市大字門真1006番地（西三荘駅/大日駅）※横浜オフィスも選択可能（神奈川県横浜市都筑区佐江戸町600番地）【将来のキャリアパス】社内教育制度が充実していることに加え、「選択型キャリア」としてマネージャーコースまたはスペシャリストコースのいずれかを自身で選択できるなど、幅広いキャリアパスが用意されています。また、再雇用制度で最長70歳まで働くことができ、役職定年もないため年収面でも長く安定して働ける環境です。※選択制キャリアは入社後に切り替えることも可能です【今後の開発方針について】製品に依存しない「技術力そのもの」を保有しているため、時代の流れや市場の変化に強く、常に世の中で求められている製品の開発に関わることができます。開発ニーズがある領域に対して柔軟にリソースを集中できることが当社の最大の強みです。そのため注目度の高い「AI・IoT」だけでなく、「物流」「介護」「農業」などの人材不足が目立つ業界などへ多角的に取り組んでいます。（例）ドローンを活用した効率的な農業への貢献（例）ドライバー不足を改善する隊列走行技術の開発【パーソナルAVCテクノロジーについて】■エンジニアの「かなえたい」をカタチにする会社です・社員の９割がエンジニアとなるハイレベルな開発環境です・開発プロジェクトの上流工程から丸ごと携わる受諾開発が強みです・売上好調で規模拡大中です（社員数は4年間で倍増／売上110％伸長を継続）・生成AI／IoT／医療／自動車／エネルギー／ロボットなどの最先端技術に関わることができます■柔軟な働き方と長期的なキャリア構築ができます・フルフレックス制度や在宅勤務など柔軟な働き方が可能・年間休日127日／平均残業23.3時間／平均勤続年数 12.5年?・マネジメント職とスペシャリスト職の２つのコースからキャリアパスを選択・再雇用制度で最大70歳まで最前線で働くことができます（役職定年なし）・等級やパフォーマンスによっては定年後も年収80％キープ・技術勉強会や資格取得祝い金制度などスキルアップを後押しする制度が充実

関西の大手クライアントと直接向き合い、マーケティングおよびコミュニケーション戦略全体のプロデュース・提案・実行までをお任せします。日本を代表するナショナルクライアント含む、さまざまな業種業界のクライアントの課題解決のため、デジタル×マスの幅広いフルファネルマーケティング施策を提案していただきます。【具体的には】■クライアント課題の整理■マーケティング戦略立案■テレビ、デジタル広告や制作・販促領域等の各施策におけるプランニングや制作進行■デジタルメディアのパフォーマンス実績を管理し、改善に向けた分析、施策のディレクション(PDCA)■自社内専門機能やグループ会社の各専門組織のメンバーとの協業■国内外のメディア・プラットフォーマーとの協業【参考情報】※配属先部署によって異なります＜直販＞■クライアント企業・大手インフラ/消費財/化粧品/金融/　他・年間広告予算：1億円～10億円規模■案件対応について・担当社数：3～5社を担当　※案件規模によって異なる場合もあります・1社あたり5～8名のチーム体制で支援・既存顧客への並走が多いですが、新規コンペの参加もあります＜グループ商流＞■クライアント企業・消費財/製薬会社/化粧品/食品/家電/メーカー　他・年間広告予算：5000万円～10億円規模■案件対応について・担当社数：4～8社を担当　※案件規模によって異なる場合もあります・フロント対応部署と運用・スタッフ部署の体制で支援・グループ企業である総合国国代理店の得意先案件のデジタル領域を担当。新規コンペの参加もあります【入社後の動き】新入社員研修、配属後研修、充実した動画研修などの各種研修を用意しております。研修を実施後、現場配属となります。■研修内容デジタルマーケティングのご経験者の方にも納得いただけるよう、デジタル×マスの複合的な営業提案、広告運用のノウハウなどを学ぶことができる研修内容となっています。・トレーニング部門による座学とOJT研修（約3カ月）※スキルに応じて受講内容を選択可

製品の受注から製造～出荷～納品までの管理業務をお任せします。【具体的には】・品質工程スケジュール管理・コスト管理・生産管理・在庫管理

同社製品の生産に関わる購買業務に従事して頂きます。【具体的には】協力会社やサプライヤーへ部品や装置の購買業務などの業務を行っていただきます。また、部品コスト管理や価格交渉等もご担当頂きます。メンバーマネジメントもお任せいたします。

190ヶ国以上に商品を提供している世界最大級の消費財メーカーにて、外勤営業を担当いただきます。ご経験・適性に応じ、＜アカウント担当＞＜エリア担当＞いずれかをお任せする予定です。【職務内容】＜アカウント担当＞主要小売店担当営業。特定の企業を担当し、バイヤーと直接商談をしながら営業を行うチーム＜エリア担当＞特定のエリアを担当し、卸を活用しながら営業を行うチーム＜業務概要＞■担当企業の売上・利益目標の進捗管理と達成 ■大手ドラッグストアチェーン、GSM等担当企業の販売戦略・プロモーションプランの立案、実施、改善■大手ドラッグストアチェーン、GSM等担当企業とのパートナーシップの確立■チーム内の各ファンクションとの連携■社内関連部署との連携フットワークが軽く柔軟性があり、新しいことに取組むことが好きな方。ご自身でプロセスを構築でき自ら進んで動く事のできる方のご応募をお待ちしております。＜主要ステークホルダー＞セールス、ショッパーマーケティング、マーケティング、ファイナンス、メディア、CSP（事業戦略） etc【チーム体制について】Manager1名、アカウント担当営業3名【初任地について】東京・大阪のいずれかを予定しています。入社後の転勤・異動の可能性がございます。＜異動の可能性がある拠点＞・北海道札幌市北区・宮城県仙台市青葉区・東京都目黒区・愛知県名古屋市中区・大阪府大阪市淀川区・福岡県福岡市博多区・広島県広島市中区

【業務内容】産業ロボットや重工系向け機器のIoT案件を中心に、上流工程からシステム開発の実装までをお任せします。■プロジェクトリーダーとして顧客との要件定義、調整■設計、開発、テスト、導入■ロボットのIoT化をメインとしたサーバアプリケーション開発■Azureを中心としたクラウドアプリケーション開発　など※ご経験によってお任せする範囲を決定します※別途、AWSを活用したプロジェクトも多数ございます（ご希望に応じて配属）【案件事例】・業務系システム開発・ECサイト開発・IoTサーバ開発・映像配信サーバ開発・DXに関係するシステム案件開発・基幹システム系　【このポジションの魅力】社員の９割がエンジニアという豊富な技術力を活かして、ハイレベルなチームで技術開発に取り組むことができます。チームメンバーと切磋琢磨できる環境に加えて、社内教育制度も充実しておりキャリア形成の選択肢も豊富にございます。（マネージャー職/スペシャリスト職を選択することが可能です）本ポジションでは、システム案件やIoT案件を中心に活動いただき、プラットフォーム構築から組込アプリ開発までシステム開発に幅広く携わることが可能です。生産現場の省人化やDX推進が進む中で、産業機器やロボットのIoTに直結するプロジェクトに関わりながら、エンジニアとして技術力を高めながら活躍できるところが最大の魅力ポイントです。【ご紹介企業について】▼パーソナルAVCテクノロジーについてパナソニックの家電事業がベースとなる技術者集団で、各領域の技術開発や製品開発を得意としています技術者として安定かつ長期的なキャリアを描ける環境や制度が整っています。★社員の９割がエンジニアとなる技術者集団です★仕様検討などの上流工程から一気通貫で技術開発がおこなえます★医療・自動車・エネルギー・ロボットなどの最先端技術に触れることができます★フルフレックス制度や在宅勤務など柔軟な働き方が可能★年間休日127日／平均残業23.3時間／平均勤続年数 12.5年★カフェテリアプランや退職金制度あり★再雇用制度70歳（年収を8割ほどキープできる事例が多数）※据え置きの事例もあり▼今後の方針についてこれまでの顧客基盤をベースに販路拡大を図っており、パナソニックグループに限らず各社との共同開発を積極的に進めています。営業組織も強化されてから売上規模も拡大しており、組織規模や案件数も増加傾向です。特に、IoT製品を駆使した「物流」「介護」「農業」などの人材不足が叫ばれている業界への貢献など多角的に取り組んでいます。（例）ドローンを活用した効率的な農業への貢献、ドライバー不足を改善する隊列走行技術の開発　などまた、受託開発だけでなく自社プロダクト開発もしており、パーソルAVCテクノロジーとしても製品展開をしています。【勤務地】下記いずれかご希望の勤務地で選考可能です。■本社（大阪府 高槻市 幸町1-1）　※JR摂津富田駅／阪急富田駅すぐ■横浜開発センター（神奈川県 横浜市 都筑区佐江戸町600番地）※JR鴨居駅すぐ【将来のキャリアパス】管理職等級でのお声掛けですが、同社ではマネジメント職/スペシャリスト職のいずれかを相談できる選択型キャリアとなっています。また、定年は60歳ですが、再雇用で70歳まで働くことができる環境です。役職定年もなく年収面でも長く安定して働ける環境です。※ご経験によっては部長等級（～1,300万円）でのオファーもございます（例）★管理職以上の場合はご年収据え置きの事例もございます★メンバークラスでも定年前の約85％程を担保されるケースが多数です社内規定や評価により決定しますのであくまで平均的な数値となりますが、これまでの経験を活かして長く働ける環境ということもあり、経験豊富なスペシャリストの方が入社しています。

安定成長企業で将来の幹部候補を募集！同社は通販企業を中心に、同封同梱メディアを活用したオフライン広告を提案・運用する成長中の安定企業です。単なる広告枠の販売ではなく、クライアントの課題や商材特性に応じた最適なプロモーション戦略を企画・提案できる点がこのポジションの魅力です。入社後はOJTや先輩社員の同行などを通じて基礎から丁寧に習得いただき、経験を積んだ後は主要顧客の担当やマネジメント、事業企画へのキャリアアップの道も用意されています。将来的には営業組織をリードする幹部候補として活躍期待されるやりがいのあるポジションです。【募集背景】事業の拡大と顧客ニーズの多様化に伴い、法人営業体制の強化を図るための募集です。特に、通販広告市場は成長を続けており、同封同梱メディアを活用した提案型営業の需要も高まっています。今後の事業成長を支える将来の幹部候補として、意欲的に挑戦いただける方をお迎えしたいと考えています。【職務内容】・既存取引先への訪問および広告企画の提案営業・同封同梱メディアを活用したプロモーション企画・提案・実施・新規取引先の開拓および関係構築・広告出稿に向けた準備・スケジュール管理・進行対応・出稿後の効果確認および改善提案・営業資料の作成および社内関連部署との調整・広告業務に関する知識習得と顧客への提案力向上【組織構成】部構成：法人営業部長（課長兼務）1名、営業事務　1名【研修制度】 ・入社時事業研修・ロジカルシンキング研修・マーケティング研修・ダイレクトマーケティング研修・クリエイティブ研修　他

DXサービスの自治体営業をお任せいたします。医療機関も巻き込むサービスもあることから、医療機関に対して営業活動することもあります。

【業務内容】昨今注目が高まっているAI・IoT製品やロボットを中心に、複数の開発プロジェクトを進めています。開発プロジェクトのリーダーまたはマネージャーとして上流工程から一気通貫で関わっていただきます。主に回路設計、制御回路系の開発プロジェクト全般をお任せします。■顧客との調整および要件定義■要件抽出、システム設計、回路設計、アートワーク指示■機器評価・試験■プロジェクトマネジメント業務（見積書作成、費用管理、進捗管理）■新規案件獲得に向けた提案活動※別途マネージャーを想定したポジションもございます【このポジションの魅力】各業界の最先端技術や開発プロジェクトが集まってくる環境のため、常に積極的な製品開発をおこなうことができるポジションです。社員の９割がエンジニアという豊富な技術力を活かして、ハイレベルなチームで仕様検討や構想設計などの上流工程から関わることができます。エンジニアとして技術力を高めながら活躍できるところが最大の魅力ポイントです。【案件事例】・IoT機器の開発・配送ロボット開発・車載ECU基板開発・データセンター向け蓄電池開発、BMS開発・カメラ機能開発・産業機器、産業ロボット開発（PLC、サーボアンプ）※その他、複数のプロジェクトが進行中【将来のキャリアパス】社内教育制度が充実していることに加え、「選択型キャリア」として、マネージャーコースまたはスペシャリストコース自身で選択できるなど、幅広いキャリアパスが用意されています。また、再雇用制度で最長70歳まで働くことができ、役職定年もないため年収面でも長く安定して働ける環境です。※選択制キャリアは入社後に切り替えることも可能です【今後の開発方針について】製品に依存しない「技術力そのもの」を保有しているため、時代の流れや市況感の変化に強く、常に世の中に求められている製品の開発に関わることができます。技術開発ニーズがある業界や領域に開発リソースを集中できることが当社の最大の強みです。また、営業組織も強化されてから顧客や案件も幅広くなっており、特に「物流」や「介護」や「農業」などの人材不足が目立つ業界などへ多角的に取り組んでいます。（例）ドローンを活用した効率的な農業への貢献（例）ドライバー不足を改善する隊列走行技術の開発【勤務地】下記よりご希望の勤務地で選考可能です（ご希望をお聞かせください）・大阪府高槻市幸町1-1　※摂津富田駅/富田駅すぐ・神奈川県横浜市都筑区佐江戸町600番地　※鴨居駅すぐ【パーソナルAVCテクノロジーについて】■エンジニアの「かなえたい」をカタチにする会社です・社員の９割がエンジニアとなっておりハイレベルなチームで技術開発ができる環境・要素技術開発や仕様検討などの上流工程から携わる受諾開発を得意としています・生成AI・IoT・医療・自動車・エネルギー・ロボットなどの最先端技術に関わることができます・高まる需要から売上好調で全社年間プロジェクト実績は3,000件以上（売上110％伸長）■柔軟な働き方と長期的なキャリア構築ができます・フルフレックス制度や在宅勤務など柔軟な働き方が可能・年間休日127日／平均残業23.3時間／平均勤続年数 12.5年?・マネジメント職とスペシャリスト職の2つのコースからキャリアパスを選択・再雇用制度で最大70歳までものづくりの最前線で働くことができます（役職定年なし）・技術勉強会や資格取得祝い金制度などスキルアップを後押しする制度が充実

事業拡大を見据え、中部/西日本ユニットの中の大阪エリアにて新たなメンバーを募集します。同社の中でも新しい組織のため、多様な考えや経験値を持った方にご入社いただき、成長を加速させていきたいと考えております。【具体的には】営業(プロデューサー)として、 新規開拓営業活動、既存顧客深耕営業活動、企画立案～提案、予算管理、外部パートナー管理、スケジュール進行等を行っていただきます。 【提供サービス】●イベントプロモーション●展示会●商談会・プライベートショー●カンファレンス＆コンベンション●商環境●デジタル・コンテンツ＆マーケティング【案件例】・パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社　CEATEC 2023・トヨタ自動車株式会社　メッセナゴヤ2023・トヨタ紡織株式会社　JAPAN MOBILITY SHOW 2023 トヨタ紡織ブース・株式会社大林組　大阪科学技術館 大林組ブースリニューアル【求める人物像】・パーパス、バリューに共感していただける方・プロフェッショナルとして、業績や業務への責任感が強い方・柔軟性と自己発信力がある方・当事者意識高く、粘り強くタフな方・イベントやプロモーションが好きな方・デザインやクリエイティブが好きな方

【採?背景】■今回はIT開発課のインフラ系メンバー増員としての採?となります。【所属組織】■当社のIT部?はDXイノベーション部（お客様アプリ、社内DX推進）とITソリューション部（社内システム、販売管理システム、インフラ等）で構成されており、ITソリューション部はIT開発課（２名?POS関連など）、ITサポート課（２名?仕?れ、物流関連など）で構成されています。※組織は変更可能性もあります。■ITソリューション部はIT開発課（２名?POS関連など）、ITサポート課（２名?仕?れ、物流関連など）で構成されています。【業務内容】■IT開発課では、社内（店舗含む）のインフラ（ネットワーク、サーバー、セキュリティ）の増強・維持管理。会計基幹システム（Super Stream）、?事基幹システム（COMPANY）等の運?や、帳票・データ出?ツールなどの社内利?システム開発、グループウェアの導?や維持管理を担っており、部下や外部パートナー（SIer）とも協業し、業務を遂?しています。■?規模な基幹システムはパッケージやSaaSを使?（今後も導?、改定の可能性もあり。スクラッチは無）。帳票・データ出?ツールなどの社内利?システムは外部パートナーを活?して開発。インフラに関しては店舗がどんどん増加しており、eコマースの拡?や、お客様?のスマホアプリなどもあり、?々の増強と維持を担っていただきます。■また、まだ社内の各所に属?的な要素が多く、それらの可視化、ドキュメント化、効率化なども?援頂きます。■ドラッグストアは安定・成?業界でありつつ、会社としては再上場も近づき、拡?期で様々な挑戦もできる環境です。

同社、技術職においてご経験を活かして頂けるポジションを広く検討頂ける求人です。【検討可能エリア】東京、大阪、北海道、宮城、愛知、静岡、石川、岡山、福岡【検討可能ポジション例】施工管理・メンテナンス管理・設計職等【同社の特徴】同社グループの圧倒的な顧客基盤を活用し、案件90％は元請けでの受注となっております。／お客様に対して、設計から施工、メンテナンスまで通気一貫したご提案が可能です。／環境対策に強みをもつ同社では、省エネや環境負荷低減に即した案件を伸ばしております。【魅力】同社グループの法務担当であるため、グループ各社の法務担当者と交流する機会が多くあります。（法務責任者の交流の場もあり）また、同社グループとして提供されている法務研修があり、必要に応じて研修を受けることが可能です。■現場後方支援専門部署の設立■過重労働防止システム・20時以降および休日は上司の承認がなければPCが稼働しません■取引先への理解・社長発信にて、工期や働き方への協力依頼■業務システムの見直し・改善・重複する作業の見直し、削減・Excel管理→システム化による省力化※その他業務フロー・内容の見直しを行い、効率化・外部委託化をすることで時間外労働の削減に取り組んでいます【風土】一人ひとりがやりたいことを尊重し、 新しいことに挑戦できる風土があります。中途入社も多い組織となっており、中途入社者の方も馴染み安く、キャリア形成し易い環境です。

【期待する役割】医療系自社開発ソフトウェアのソリューション営業をお任せします。東京エリアはまだまだ開拓余地のあるクリニック・医療メーカー・販売店が多数ございますが、営業メンバーが足りていない状況です。即戦力として期待しながら、次期マネージャー候補としての採用を想定しております。【職務内容】・製品紹介、デモンストレーション、運用ヒアリング・新規販売店への製品プレゼンや勉強会の実施・プレゼン資料の作成・見積書の作成・展示会への出展・システム更新や追加の提案、問合せへのフォロー【魅力】各営業個人の裁量で提案活動を進める風土です。医療機関への提案や新たな機能、ソリューションを生み出す案を社内提案することができます。個人予算が割り振られ、目標達成に応じた評価で昇給・賞与に反映されます。【組織構成】東京営業所　営業部２名所長　40代中盤　プレイングマネージャメンバー　新卒２年目の若手東京営業所は技術部門や管理部門も含めて20名ほどの組織です。そのため風通しがよく、営業に専念することができます。【今後のビジョン】大手ITベンダーのパッケージがアプローチしていない、小さなクリニックや販売店をベースに売上拡大を図る戦略です。【商材の特徴】・全ての工程（製品開発・営業・導入・保守）を一貫して自社で行っているため、ユーザとの距離が密接で、意見を取り入れやすい。・自身が提案した製品や運用によって、ユーザの満足・業務効率の向上を直接的に感じ取る事ができる。・各個人の裁量で医療機関への提案や新たな機能、ソリューションを生み出す案を社内提案することができる。・医療という私たちの生活にとってなくてはならないものを扱っているので社会貢献性が高い。・営業とはいっても、飛び込み営業・テレアポはありません。（ごく稀に行うこともあります）・自社開発のシステムを商材として医療機関ごとにあったシステム構成・運用提案をすることで評価され販売店や既存顧客から紹介による引き合いや商談が増えることを実感することができる。・画像・検査・健診のデータを一元管理できる【ＦＯＲＺ】という国内で唯一の製品を開発・販売している希少性の高さが売りです。・【ＦＯＲＺ】はパッケージでありながらも医療機関ごとに合わせたモディファイが出来る為、顧客満足度に繋がります。

【募集背景】創業70周年を迎えた同社では、安定した事業基盤のもとさらなる組織体制強化を進めています。今回は、管理部門全体を支える総合職の増員募集です。【業務内容】・ファシリティ関連業務、BCP業務・内部統制、リスクマネジメント・経理・財務関連業務ほか労務業務・外注・購買に関する業務管理※一つの分野からスタートし、将来的に複数領域をお任せする予定です。　上記領域のうち、経理業務および総務領域のご経験のある方を募集しております。【配属先】大阪本社～社風について～・自由な社風で、意見が言いやすい環境です。・穏やかで誠実な方が多い印象で、中途入社比率も高いため、馴染みやすい環境です。【魅力ポイント】・業界2位の建設コンサル大手：社会インフラを支える安定企業×海外・新規事業など成長性も抜群・幅広いキャリア形成：総務・経理・内部統制など幅広く経験可能。　将来的なゼネラリスト・マネジメント候補へ・実働7時間×残業代1分単位支給×水曜ノー残業デー・週2リモートワーク可能、時差出勤制度ありでWLBが整います。

【募集背景/ミッション】電子機器、車載、産業機器メーカ等の製造業のお客様に対して、電気・電子設計環境インフラを提供し、ITシステムをベースとしたお客様の業務プロセス改革やQCDの改善を行います。産業機器メーカ等で電気・電子設計の比率は大きく高まっており、同社パッケージを導入いただく企業が増加しているため、同社製品を活用したシステムエンジニアを募集いたします。国内ではデファクトスタンダードとなっているエレキ設計CAD（CR-8000）を中心に、PLMなどのITインフラを含め安定したビジネスを継続しています。その中で、次なる産業革命と言われるインダストリー4.0やIoTなど世界の製造業をリードする新たなチャレンジに向かって更なる飛躍を考えています。これまで以上に多くの顧客や企業様からの期待が高まっており、今後、さらなる発展に期待が持てる状況です。【職務内容】≪同社PLM製品を中心としたプリセールス、およびプロジェクト業務≫システムエンジニア/コンサルタントとして、電子機器、車載、産業機器メーカ等の製造業のお客様に同社PLM製品の技術提案から導入支援及び運用保守サービスまで幅広く行う業務です。システム導入決定後のプロジェクトを担当し、システム化構想（運用設計、要件定義）から詳細設計・構築、納品と、プロジェクトの上流から下流工程まで幅広い役割を担います。≪業務の流れ≫パッケージシステムの導入から運用保守まで一貫して携わる部門での業務となります。業務の流れは、ソリューション提案から始まり、導入コンサルティング、プロジェクト管理、運用保守と幅広く、スキルやキャリアプランに応じて業務を担っていただきます。全分野を一貫して携わることや、得意分野からキャリアを積んで業務領域を広げることも可能です。【導入コンサルティング業務】・システム導入プラン策定、新業務フロー立案・課題分析やシステム設計及び効果算出【プロジェクト管理】・要件定義 （ヒアリング/課題分析/要件定義/導入プランの策定）・運用構築 （運用定義/システム構築）・進捗管理 （計画管理/各種要件のステータス管理）【システム運用保守】・システム構築後の運用保守・定点観測やシステム拡張提案【担当製品】下記ソリューションのいずれか（複数の場合あり）をご担当いただきます。・電気設計専用EDM（DS-CR、DS-2 Expresso）・電気制御・ケーブル設計用EDM（DS-E3）・工場の電子化ソリューション（DigitalShopFloor）【配属部署名】技術本部 PLM開発部【やりがい】同社製品は国内外の電子機器、車載、産業機器メーカの多くの企業で採用されており、多岐に渡るプロジェクトにおいて、システムの提案活動から導入・フォローアップまで一貫して携わることができるため、自身の成長を実感しながら新たなキャリアを築くことができます。また、お客様のニーズや業界全体の動向把握を通じて、AIやIoTなど新たな技術を活用した新製品企画やお客様支援に携わる機会もあり、自社開発製品ならではの提案型のスキルを身に付けることができます。新製品やソリューション開発に携わっていただく機会も多く、ものづくり全体における最新技術や取り組みにも参画いただくことができます。同社製品は、エレクトロニクスを必要とする国内外の多くの企業で採用されており、採用に至るまでには、必ず同社SEがお客様への提案、導入支援を行っています。その中で、テクノロジスキルやプロジェクトマネジメントスキルを磨くことができるとともに、自社製品をベースとした新設計環境の構築のため、請負ではなく、提案型のスキルを身に着けることができます。また、実務経験を積むことでスペシャリストからマネジメントまで様々な将来性があります。・専門性の高いコンサルティング・ソリューション提案やコンサルティングスキルを活かした新製品企画・海外支社と連携したグローバルでのソリューション提案・ビジネスを推進するマネジメント

■目標を達成するための販売およびマーケティング活動の実施■製薬、生物製剤、食品・飲料、医療分野のターゲット顧客への販売およびサポート■プロセス最適化と歩留まり向上のためのアプリケーションサポートを顧客に提供■強力な顧客関係を構築し、アカウントを維持・拡大する■新規市場における事業開発と戦略的ポジショニングに関与する■展示会、セミナー、ワークショップなどのマーケティング活動の調整と実施

【業務内容】今後、市場成長が期待され、当社が注力するデーターセンター事業において、当社事業の柱となるよう事業戦略・営業戦略を策定し、実行する業務です。当社のエグゼクティブや社内の営業部門、技術部門と調整を行いながら、市場分析やマーケティング等、外部環境を的確に捉え、戦略的な事業計画と営業戦略の企画・推進を担当いただきます。・データセンターに関する事業戦略・営業戦略策定、実行業務・データセンターの仕様検討・データセンターの運用設計・エグゼクティブ向けプレゼン資料作成業務・マーケティングリサーチ業務【やりがい】今後、トラヒック量の増加やDXやAIの更なる普及・拡大により、市場成長が期待されるデーターセンター事業において、当社でも最も注目される事業・所属の１つであることから、経営層と近い位置で業務に携わることができ、任される裁量は大きい点はやりがいを感じていただけると考えます。【ミッション】2026年に開設する曽根崎データーセンターおよび以降に開設予定の次期DCについて、サービス仕様や運用方法の設計を行っていただきます。【入社後のサポート（教育）体制】役職者数名と、入社いただく方の少人数制での稼働を想定しており、密な連携を取りながらサポートを行います。また、社内の研修体制の活用はもちろん、本人が意欲的であれば、外部が運営する研修や勉強会、展示会等も積極的にご参加いただきます。【配属予定部署】データセンタービジネス推進部 データセンター推進チーム【入社後の想定できるキャリアパス】データーセンター事業以外にもネットワーク事業やクラウド事業、DX事業等のソリューション事業に加え、FTTHやモバイル事業等、多岐にわたる事業部が存在することから、適宜、上司と相談の上で、本人にとって適切なキャリアパスを構築いただきます。【求める人物像】●積極的な行動力・推進力●顧客や関係者とのコミュニケーション能力●分析力・ロジカルシンキング≪業界未経験の場合下記必須≫●IT業界へ業界チェンジを強く希望している方●またそれに伴い情報収集などIT関連の自己啓発に励まれている方

【職務内容】システムエンジニアとして下記の業務を担当していただきます。・同社各拠点オフィス、または日本の大手企業等に常駐し、直接顧客とのコミュニケーションを図り、要件定義、基本設計など上流設計作業を推進。※基本、詳細設計以降は、ベトナムのプロジェクトチームへ仕様を伝達、案件推進管理、オフショア開発へとつなぎます。・顧客リリース前の成果物レビュー検査、およびリリース後の不具合対応。■当ポジションの魅力：・専門業種はもちろん業種を横断したSEとして活躍いただけます。・スキルアップのため未経験の領域をチャレンジすることができます。・経験とスキル向上により、さらに上級層のポジションへ昇給ができます。・主にベトナム人社員とグローバルな環境を経験できます。・ITコンサルや他の職種への転籍にも柔軟に対応できます。【主なクライアント】・国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。・大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー　等【JOB事例】　下記のプロジェクトでは、コンサルティングから運用保守まで実施1) 日本メガ銀行企業向けのCRMシステム構築。2) 日本大手重工業企業向けの生産管理システム構築3) テレビメーカー向けのクラウドテレビ構築4) アメリカ飲料流通企業向けのAI導入、全国の需要予測システム構築5) 大手重工業企業向けのPLMシステム構築6) ドイツ自動部品企業向けのグローバルデジタルトランスフォーメーション【会社、仕事の魅力】設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニーの日本法人です。日本マーケットが同社をリード(33%)しており、社員数も連結4000名を超え（2025年5月現在）、2024年度で売上700億円以上を突破し、平均成長率30%と成長し続けています。システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発～運用までの全フェーズのサービスを提供し、ほぼ全ての業界（自動車、製造、流通、金融、小売りなど）のプライム案件で実績を積み重ねています。開発～運用は、ベトナムに在籍する優秀なエンジニア（15,000名以上）が高パフォーマンスを発揮し、日本側は顧客に密着したサービス（システム提案、ビジネス分析、要件定義、上流設計、顧客折衝、顧客ケアなど）で、数々の大手企業より評価・期待されています。外資系、さらにベトナムならではのフラットで風通しがよい社風で、活気の中にも常に笑顔が溢れています。2020年に日本経団連加入、国内9拠点設立で、日本市場での地位の確立と、日本のIT企業トップ20社を目指しています。ベトナム人とのハイブリッド開発体制を構築すべく、日本人の社員を積極的に募集中です。【顧客に選ばれる理由】■グローバルへの強み：国内からグローバル展開していきたい企業様にとって、全世界30か国に拠点を構える同社は実績共に安心感有！■先端技術を用いたDXの実績：全世界のDXノウハウを集約し、サービス展開もしている同社だからこその幅広い実績有■豊富な人材リソースがクイックに集まる：ベトナムを中心に数千人の豊富で優秀な人材プールを持っている点は他社にはない大きな強み！【同社にあう人物像】・外国籍の方とコミュニケーションをとることに抵抗がない方・上司と部下の関係がフラットで風通しのよい職場を求められている方・最新の技術に興味をお持ちの方・会社の成長を共に実感していきたい方・グローバル環境に興味がある方【必要な語学、学歴】・英語力不問・学歴不問

【募集背景】同社は、ソフトバンクグループの中核ITディストリビューターとして、国内外の最先端ITプロダクトを日本市場へ届ける役割を担っています。クラウド、セキュリティ、DX、Zero Trustといった領域は、「一部の先進企業だけのもの」から「すべての企業に必須のインフラ」へと変化しています。この加速する国内IT需要に対し、関西圏の市場拡大をリードする営業体制強化のため、新たな仲間を募集しています。【業務内容】関西圏の大手独立系Sierや国内大手電機メーカー系販社・SierへITインフラに関わる製品やサービス（サーバー、セキュリティ、バックアッププロダクト等）の卸し販売、および付加価値提案を行って頂きます。＜具体的な業務内容＞・インナーセールスと連携した既存顧客への深耕営業・国内外メーカーのハードウェア／ソフトウェア／クラウド／サービス提案・技術部門・メーカーと連携したZero Trust・DX等のソリューション提案・販促企画、プロモーション企画の立案・実行【本ポジションの魅力点】① ソフトバンクグループ × ITディストリビューターという唯一無二の立ち位置　同社は、「メーカー」「SIer」「エンドユーザー」すべてのハブとなる存在です。　・単一商材ではなく、数百以上のITプロダクトを横断的に扱える　・特定ベンダーに縛られず、顧客課題起点で最適解を設計できる　・グループの信頼・スケールを背景に、大手企業との商談を若手から経験　など、IT業界全体を俯瞰できる視座が身につく環境です。② IT商社だからこそ培える「市場価値の高い営業スキル」　同社の営業は「売る」だけではありません。　・顧客のIT戦略・業界動向を踏まえた課題発掘力　・サーバー／クラウド／セキュリティなどインフラ全体の知識　・メーカー・技術部門・マーケとの協業によるプロジェクト推進力　・Zero Trust、DXなどトレンドを商談に落とし込む企画力　など、 SIer営業・メーカー営業・コンサル営業にも通用するスキルが身につきます。【キャリアパス】同社では、以下のようなキャリアを描けます。・IT商材・インフラ領域に強い営業スペシャリスト・市場成長を見極め、戦略を描く法人セールスリーダー・チームを率いる営業マネージャー・メーカー・SIer・業界を横断する人脈と視座を持つビジネスパーソン 「どこでも通用するIT営業」になれる環境です。【働き方について】・在宅勤務（リモートワーク）が可能な環境です。　出社と在宅のベストミックスで業務を推進していく予定です　※配属部署により出張あり。

【期待する役割】医薬品の品質管理業務をお任せします。【具体的には】■品質方針の策定■品質システムの構築■製造プロセスの監視/検査・試験(品質分析)の実施/■不良品対応■品質監査■品質記録管理■改善提案 等【使用機器】高性能液体クロマトグラフィー(HPLC)、ガスクロマトグラフィー(GC)等　※その他、手分析もございます。 【仕事の魅力】国内に先駆けて『人工腎臓灌流原液』を上市した当社。多くの患者の命を支える商材の品質保証業務に携われるため、やりがいをもって勤務可能。プライム市場上場企業として、市場に安心安全を届けます。※社員1人1人を大切にする社風です。【組織構成】品質管理(QC)課：20～30名

クライアントは、自動車業界の大手メーカーをメインに取引をしています。主にクライアント先へ常駐し、設計・開発・研究領域のいわゆる「電気・電子設計業務」に携わっていただきます。世界で60年以上の歴史をもつ人材サービス企業であり、日本でも日本企業・外資系企業問わず、多彩な企業のクライアントネットワークのある当社だからこそ、エンジニア自身のスキルはもちろん、希望や志向性まで考慮した職場へアサインすることができます。【プロジェクト事例】電動車両向け設計開発ECU製品の設計開発バッテリの設計開発自動車排気ガス測定装置および医療用検査装置の基板・電気設計EV向け充電制御ユニットおよび電力変換ユニットの回路設計　…など【働き方の制度】◆リモートワーク制度 クライアント先により様々ではありますが、業務やスケジュールに合わせて働く場所を選ぶことが可能です。 社員の自立性を尊重し、業務効率および生産性の向上を図ります。 在宅率（1日以上）54％※案件によってはフルリモートでの勤務も可能です。【定年】65歳定年※70歳まで雇用延長可能【ライフステージの制度】◆育児休業 女性の育児休暇取得率は100％、育児休暇からの復帰率も100％です。また男性の育児休暇も取得が進んでいます。 ◆結婚特別休暇 社員本人や社員の子が結婚するときに休暇が付与されます。 ◆子どもの看護休暇 けがや病気となったお子さんの看護のために休暇を取得することができます。【研修・教育体制】◆eラーニング 「Udemy」のオンライン学習サービスを法人として契約しております。全てのエンジニアの方々が無料で利用をしていただくことが可能です。◆資格取得支援制度 業務に必要な資格を取得した場合に、取得費用の全額を会社が補助する仕組みです。 ◆提携スクール 数多くの外部スクールと提携を結んでおり、社員は無料、もしくは割引特典などを利用することができます。語学やパソコンスクールをはじめ、金融知識関連スクールや海外大学との提携を通し、様々な角度からのスキルアップを応援します。【同社の魅力】■「第二の創業期」の創生：グローバル本社からの多額投資を背景に、派遣中心から受託・ソリューション型への大きな事業転換期。PMとして事業変革のど真ん中に関われます。■圧倒的な裁量と自由度：ヨーロッパ(オランダ)発祥の同社は外資ならではのフラットな環境で、決まったやり方ではなく、ご自身の経験に基づいた「最適なプロセス」を導入いただけます。

【ミッション】Hondaが開発を進めるZEVにおいて欠かせない、エネルギーストレージシステム用リチウムイオンバッテリーの研究開発をお任せします。～補足～ZEV100%という目標に向け、今後、進化拡大してゆく電動車のキーコンポーネントである、リチウムイオンバッテリーシステムの研究開発を加速させるべく、拠点を開設いたします。特に大阪拠点では京都のHondaとGSユアサとの合弁会社「株式会社Honda・GS Yuasa EV Battery R&D」との電動車用リチウムイオンバッテリー開発の連携を主に、関西圏のバッテリー関連サプライヤとの技術構築により、車載バッテリーシステムとバッテリーの双方の開発において、バッテリー内部の技術強化を図っていきます。栃木拠点メンバーが10名程度大阪拠点へ異動し、2025年1月から拠点稼働開始予定となります。栃木拠点と連携し、関西拠点のバッテリー部品サプライヤや、GS ユアサとの合弁会社と密に連携を取って研究開発を進めます。評価や検証についての業務は下記区分でお任せする予定で、大阪拠点ではデスクワークメインでご担当いただきます。・栃木拠点：車両実装時の評価・検証　※量産が近づきましたらある程度の頻度で出張が発生する予定です。・Honda・GS Yuasa EV Battery R&D（京都）：量産前の開発段階での評価・検証　※週に数回出張予定です。仮オフィスとしてヨドバシ梅田タワー We Work にまずは拠点を構えますが、25/05からグラングリーン大阪内の「うめきた」へ新オフィスを構え、そちらで勤務いただく予定です。【具体的には】エネルギーストレージシステムにおけるリチウムイオンバッテリーの以下業務をお任せします。■性能目標（容量・入出力・耐久性・安全性・構造）の策定と適用技術開発・電池材料（正負極活物質、導電材、バインダー、セパレータ、電解液、添加材）技術開発・極群(電極・セパレータ)、電解液のケミカル技術開発・セル構造および組電池（モジュール、セルユニット）構造技術開発■セルおよび組電池（モジュール、セルユニット）の設計（構造、熱、高圧・低圧配電）・作図、モデル作成・レイアウト検討・構造・熱解析■セルおよび組電池の評価・解析（性能、安全性、構造）・試験結果解析および化学分析結果に基づくセルおよび組電池挙動のメカニズム解明・データサイエンス、機械学習等を活用した開発プロセス効率化技術の開発・セル充放電モデル、劣化モデルによるセル性能予測技術の開発・試験設備の仕様検討/導入/立ち上げ■リチウムイオンバッテリー制御開発（状態推定・入出力管理・故障検知）・制御アルゴリズム開発と制御設定・セルおよび組電池、バッテリーパックシステム、実車による制御検証■電池リサイクル技術の開発■リチウムイオンバッテリー関連サプライヤーとの材料・部品開発■関連技術調査・探索※ご経験/スキルに合わせ詳細業務を決定します。【開発ツール】・セル評価/計測ツール：充放電装置、インピーダンス、安全性試験装置、構造信頼性試験装置・材料分析：一般的な化学分析装置(形態観察、構造解析、元素分析 等)・電池試作ツール：混錬装置、塗工装置、圧延装置、巻回装置、グローブボックス 等・設計/解析ツール：CATIA V5/V6、各種CAEツール（Abaqus,Nustran,StarCCM,COMSOL など）・シミュレーション/HILS関連ツール：Matlab, Simulink等・データ分析プログラミング：Python、VBA 等【募集背景】Hondaは、四輪事業に関して2030年までにグローバルで30機種のEVを展開し、EVの年間生産200万台超を目指します。バッテリーに関するご経験を持った人材確保及び、関西圏に拠点を設けるパートナーとの連携を強化すべく、大阪拠点を立ち上げ、メンバーを募集いたします。【組織構成】エネルギーシステムデザイン開発統括部ーエネルギーストレージシステム開発部ー★エネルギーストレージシステム開発課

【募集背景】SmartHRは【well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。】をミッションに、クラウド人事労務ソフト【SmartHR】を開発・提供しています。今後の方針に【マルチプロダクト戦略】を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。2019年に設立した関西支社は、以降多くの関西エリアの企業様に導入いただき、更なる事業成長と全国規模での働き方改革を後押しするフェーズへと突入しています。カスタマーサクセスチームでは、担当する関西エリアのお客様の導入支援から始まり、SmartHR導入後の事業サクセスの後押しに貢献する仲間を募集しています。【ミッション】お客様の人事労務領域の課題と向き合い、自身が担当するお客様の業務効率化や働き方改革を支援することでカスタマーサクセスを実現させる大阪を中心とする、関西・西日本エリアの顧客に対してカスタマーサクセスを実感してもらうCSの業務に限らず、周辺の関連組織と関わりながら幅広い業務を自律的に遂行する関西圏におけるカスタマーサクセスの認知を高める①【カスタマーサクセス【大阪勤務】】【業務内容】SmartHR をご契約中のお客様に対してカスタマーサクセスを行っていただきます。カスタマーサクセスマネージャーとして、担当顧客のSmartHR活用と継続利用を支援していただく業務となります。【具体的な業務内容】■オンボーディング【SmartHR を使い始めから使いこなす手前までの期間をサポート】し、お客様が抱えている課題を解決へ導く■オンボーディングが完了したお客様の更なる活用を促進する■利用率が低いお客様に対する利用促進の支援■お客様に機能を活用してもらうための施策検討・実行■導入プロセスの改善及び機能提案■契約更新に向けたアプローチ・対応■新機能のオンボーディング、機能利用率の向上施策の実行■オプション機能の提案、PMM【プロダクトマーケティングマネージャー】やセールスと連携したアップセル活動

配水管から各家庭の蛇口までの給水装置をトータルに創造する、日本で唯一のリーディングカンパニーである当社において人事総務業務をお任せいたします。【職務内容】■人事労務勤怠管理/人事採用業務/人材育成体系構築の業務/諸制度の整備など※入社後まずは新卒採用業務をお任せする予定です■総務会社情報の管理/社内規定の整備/社用車管理/通信管理/ISO取得運用業務/安全衛生業務/施設管理など【配属先】総務部　４名【魅力】◆バルブ・継手・蛇口等の給水装置のパイオニア。管材店はもちろんの事、大手ハウスメーカーや大手ゼネコンと 直接取引があり、安定的な事業運営を行っています。◆全国シェア約30％を誇り業界内でも高い認知度を誇ります。【同社について】「水」というライフラインを支える給水装置を研究・開発・製造・販売まで一貫して行っているメーカーです。創業83年、株式会社化してから70年以上黒字経営を維持しています。業界でも高シェアを獲得、「事実上の業界標準」となった製品が多数あります。この高い開発力・技術力からベトナムなど発展途上国の安定した水の供給にも貢献しています！

皮膚科医の先生へアクセーヌまたはグラファラボラトリーズ製品の情報提供・情報収集とＰＲ業務を担っていただきます。■担当エリアの皮膚科医（既にお取引のある医院が主）への自社製品情報や学術情報などの提供■学会（年4～8回）へ出席し、情報収集および情報提供活動名古屋、大阪、京都、兵庫、広島、福岡、東京、仙台の中心部で開催される展示会や、依頼のあった病院での企画立案、実施、医療従事者様からの製品に関する問合せ対応、販売促進計画の立案などをお任せいたします。展示会は4月、6～9月、10～12月に開催されますので、その期間は出張は多くなります。出張は、日帰りの場合や、複数日（2～3日）を伴う場合もあります。土日祝日が出張となる場合は、振替休日制度を利用して、必ず、お休みを取っていただきます。1人あたりの担当顧客数は50～60施設程度ですが、外出は週3日程度、1日あたりの訪問施設数は約2～3施設です。地方の施設は、電話やFAX、メールでのやり取りが中心となります。◆アクセーヌhttp://www.acseine.co.jp/shop/◆グラファラボラトリーズhttps://www.grafa.jp/※スキル・経験、適性に応じて、契約社員での雇用提示の可能性がございます。

【（雇入れ直後）仕事内容】急速に進展している自動車の制御ソフトウェア開発のプロジェクトマネージャーを募集いたします。自動車分野において国内トップクラスの実績を持つSIerの強みを活かし、国内大手の自動車関連企業へ高品質なソフトウェアの提供を行います。【募集背景】世界的な電動化や自動運転開発への投資が加速しており、また、自動車もハードからソフトウェア中心の世界へ変化しつつあるため、自動車のソフトウェア開発量はまだまだ増大し続けます。このような業界の変革の中、同社の自動車ビジネス拡大に一緒に挑戦してもらえる仲間を募集しています。【職務内容】以下のような案件のプロジェクトマネジメント業務・電動化、自動運転/ADASなど先進分野のECU開発・ECU統合化など次世代E/Eアーキテクチャのソフトウェア開発・車載ソフトウェアプラットフォーム（AUTOSAR）のインテグレーション・モデルベース開発（MBD）その他、様々な車載システム開発があり、幅広い経験を積むことができます。また、リモートワーク環境も整っており、現在、約50%の在宅率となります。【キャリア形成】ご自身の意向やスキルに応じたキャリアを積んでいただくことができます。意欲・努力次第で大型案件のマネジメントやアジャイル開発に携わることも可能となります。最終的には上級のプロジェクトマネージャーとして高難易度のプロジェクトを遂行、もしくは管理職として組織を運営していくことを目指していただきます。【部所の魅力等】・開発拠点も首都圏・東海・関西・広島・福岡とあり、ご自身のご希望に合わせて決定いたします【開発言語】C言語、C++【OS】Linux、Windows【求める人材像】・目標を持ち、チャレンジできる方・コミュニケーション能力がある方・楽しい職場を作りたい方・新しい技術への興味、意欲がある方

財務戦略グループの一員として、グループ財務戦略の考え方や方針を理解し、関係者と連携しながら、各種財務施策の検討・実行を担当していただきます。グループ資金管理や各社のファイナンスに関する業務について、上位者の指示やチームでの役割分担のもと、実務担当者として着実に取り組んでいただくことを期待しています。【中計より/募集背景】同社では、2025～2027年度の中期計画において、これまでの“規模拡大フェーズ”から“収益性の追求フェーズ”へと大きく舵を切りました。新中期経営計画に掲げている企業価値向上実現向けて、従来の「経理・資金管理」業務中心から、「経営戦略と一体化した財務戦略の立案・実行」「グループ全体を俯瞰した資金効率指導・与信管理・財務サポート」等を担う組織運営への変革は急務となっています。これに伴い、?低成長・低収益事業の見直し（場合によっては撤退）?事業ポートフォリオの再構築?高成長領域への投資集中　　を本格的に進めています。一方、この「選択と集中＋資本効率・収益性重視」への転換を実行するには、現チームだけでは、細部まで踏み込む実務対応が追いつかない状況です。今回の採用は、まさにこの中計の“核心部分”を担い、上記ミッションを推進するための増員採用となります。変革期のため未整備な領域も多く、戦略立案から実行まで作り込むことができる、非常に裁量と影響力の大きいポジションです。【職務内容】・グループ財務戦略の立案・実行・資金調達（銀行ローン、社債、株式　他）業務・グループ各社のファイナンスサポート（外部調達、親子ローン、親子保証他）・政策保有株式の売却対応、大株主のAW株売却対応・自社株買い等・格付会社レビュー対応・グループ資金効率化のための施策実行(CMS他）・グループのファイナンスを統括するための財務規律、ルールの設定・財務業務の仕組化、効率化、DX化まずは実務を通じて業務理解を深めていただき、将来的には担当領域を広げながら、グループ財務を支える役割を担っていただきます。【配属先】・部署：財務・IR戦略室 財務戦略グループ 企画チーム・構成：3名※企画チームでは主に財務戦略の立案・実行ならびに資金調達や金融機関政策、海外ファイナンス支援等を実行しています。【同社について】■産業ガス業界国内トップクラス！グローバルで約20,000名の上場企業です！■国内外281社のグループ企業で、医療やエネルギー、農業・食品さらには物流、海水、エアゾールなど多様に事業を展開しています！・グローバル展開を推進しているため、さまざまな案件（M&A、買収、組織再編等）を経験し、スキルを高める機会があります。・在宅週2日可/フレックス制積極活用中・国内外グループ会社267社（連結子会社183社）

【具体的業務内容】1. 電子材料事業部の販売戦略に基づいた販売、販売管理実施2. 市場ニーズおよび需要家動向情報の把握3. 新規材関連の情報収集4. 新規材技術サービス実施、既存商品に対する需要への技術サービス実施【配属組織】電子材料事業部　販売G男性3名（管理職1名、メンバー2名（どちらも20代）)【配属部門のミッション】高純度酸化チタン、四塩化チタン水溶液、高屈ゾル、銅微粒子、高誘電/低誘電正接材料また、デジタル技術の発展に必要な技術営業、新規提案【事業の位置づけ】石原産業の事業は大きく2本柱◆無機化学（酸化チタンなど）＝安定・ボリューム事業◆有機化学（ライフサイエンス事業）＝成長・高付加価値事業★本ポジションについて・無機化学の中の「機能性材料（電子材料）」部隊・高純度酸化チタンなどで電子部品の性能を支える上流ビジネス・技術営業×用途開発で顧客と共同開発するポジション・全社的には高収益・成長戦略の中核【企業魅力】残業時間は20時間、年間休日が121日、在宅可能と働きやすい環境です。■酸化チタンは、国内シェアNO.1、世界6位のメーカーでグローバルに展開！■農薬に関しても国内では海外輸出高TOPと有機・無機分野の両軸で事業を展開！■新規事業にも注力！「青色胡蝶蘭」や「動物薬事業」

【ミッション】Hondaの将来を担う車載向けソフトウェアの開発をお任せします。本ポジションはオープンポジションになりますので、適性を確認しポジションを提案いたします。【具体的には】・デジタルキー研究開発・ソフトウェアプラットフォーム開発・統合ECUや各種制御ECU開発　・IVI(車載インフォテイメントシステム)/テレマティクスユニットシステム研究開発・運転支援・自動運転システムの研究開発（知能化・ビークルダイナミクス制御領域）　・バッテリー電動車(BEV)/ハイブリッド車(HEV・PHEV)/燃料電池自動車(FCV)を含む次世代車両のパワートレイン制御開発※応募いただいた後に、ご経験・スキルを拝見してご案内をさせていただきます。【募集背景】10年後も20年後もその先も、世界中でより多くの人々に「移動の喜び」を提供するため、日々進化を続けているHonda。ソフトウェア (自動運転・コネクティッド・電動・プラットフォーム開発領域)における更なる事業拡大のために、大阪拠点を開設しました。※モビリティの新しい可能性を探究し続け社会に役立つ次世代のクルマをつくるための仲間の募集です。今回は、さらなるイノベーションを巻き起こすため、自動車業界以外の方も歓迎です。様々な英知を結集し、大阪からこれまでにない新しいHondaをつくりあげましょう。【配属部署】ソフトウェアデファインドモビリティ開発統括部【職場環境・風土】「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生みだし続けてきました。役員から新入社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。「こんなクルマが作りたい！」と自ら手を挙げてプロジェクトを立ち上げるような気概を持った方に、是非仲間に入っていただきたいと思います。【働き方】・リモートワーク：要相談

【ミッション】SDMにおけるソフトウェアプロセス構築・ソフトウェア開発環境基盤構築をお任せします。～補足(SDMとは…)～100年に1度の変革期を迎えている自動車では、車両の機能や性能が主にソフトウェアによって制御されるようになります。これをソフトウェアデファインドビークル（Software-Defined Vehicle, SDV）と呼んでおります。Hondaでは自動車だけでなく二輪や他モビリティにも反映をさせていくことを想定し、ビークルだけでなくモビリティとしてこのソフトウェア主体での制御システムをソフトウェアデファインドビークル（Software-Defined Mobility, SDM）と呼んでおります。【具体的には】SDMにおけるソフトウェアプロセス構築・ソフトウェア開発環境基盤構築をお任せします。※下記より適正に応じて、相談の上業務を決定させていただければと存じます。■ソフトウェアプロセス構築・ツールチェーンを活用した開発のデジタル化戦略策定、構築、展開・ソフトウェアプロダクト管理環境構築（バリエーション管理、ソフト構成管理）・ソフトウェア品質保証基準の策定・開発プロセス定義・運用管理環境の構築(テーラリング、運用定着、継続的改善)■ソフトウェア開発環境基盤構築・ソフトウェア支援開発環境の構築(CI/CD環境、バーチャル検証環境、自動テスト)・生成AI等を活用したソフトウェア開発技術構築【開発ツール】AUTOSAR Adaptive/Classic, C/C++, Python, Javascript, シェルスクリプト, Doors, EnterpriseArchitect, PREEvision, JIRA/Confluence, Git, SVN, Jenkins, GoogleTest framework, Docker , Jazz Platform【募集背景】100年に1度の変革期を迎えている自動車業界では、ソフトウェア・デファインド・ビークル（SDV）という考え方が広がりはじめています。これは開発プロセスにおいて、まずソフトウェアを定義したうえでハードウェアを決めていくクルマづくりです。Hondaではこれを「ソフトウェア・デファインド・モビリティ（SDM）」と呼び、昨年度（22年度）、新たな組織を創りました。まさに、SDMを前に進める為の組織がソフトウェアデファインドモビリティ開発統括部です。今回は、そんな組織をより強固なものとすべく、組織横断で改革をすすめる組織を新設するにあたり、新しい仲間を募集します。【魅力・やりがい】・いち早くお客様に新しい価値を提供するための一翼として、仕事の結果がソフトウェア開発スピードに直結します。最速ソフトウェア開発の実現に向けた、スキルや創造性、アイデア、強い想いを持っている方には大きな裁量が与えられ、ソフトウェア開発の改革を進めることができます。・自分で開発に携わったものが目に見える形で製品につながり、その反応を様々な方面からダイレクトに感じることが出来ることで、やりがいを感じることができます。・たくさんのステークホルダーとコミュニケーションを取りながら、広い視点で仕事をすることができます。常に変革が必要な職場で、自らチャレンジし続けることができます。

大阪営業所に配属いただき、外国籍エンジニアを中心に派遣営業に従事頂きます。日本の社会問題として挙げられる少子高齢化に伴い、生産労働人口が減少しているなかで、海外から人材を調達することで雇用創出を担うことができ、社会貢献度の高いお仕事になります。業界未経験者も多く、語学力を活かしグローバル人材へのキャリアを築いていきたい方は是非ご応募お待ちしております。【具体的な仕事内容】営業：テレアポ、メール、展示会参加、求人ヒアリング1)新規・深耕営業として、既存クライアントの潜在ニーズのヒアリング2)求職者サーチ及びスクリーニング、面接3)顧客に対しての提案及び条件面のすり合わせ4)社内システムの情報入力5)エンジニアの入社に向けたサポート☆日本で働きたい技術のあるエンジニアを地球規模で集客をし、日本の素晴らしい技術力を支えることができグローバルなビジネス経験を積むことができます。☆外国籍社員が増えてきている日本の労働市場。弊社においても外国籍社員が多く在籍しており、外国語英語ができなくてもグローバル市場で働く経験を積むことができます。 ☆新規開拓や新たに就業開始をするエンジニアが発生した際にはインセンティブ が発生します。 インセンティブ：年に5回支給 ※2023年度支給実績：1支給当たり6万円 （全社営業平均）

【職務内容】■調達業務内容を担当いただきます。・品目別購買業務（工事、機材、デジタル商材、間接材等）・調達プロジェクト管理・調達取引先管理・調達管理業務（調達DX、コンプライアンス、CSR調達、調達リスク対応等）入社時の担当業務は、適性を勘案し、決定します。将来的には、本人の希望も勘案し、調達本部内でのローテーションを実施します。※キャリアイメージ裁量ある環境で重要度の高い業務に携わり、実務の中で実力をつけていただきながら、社内外ステイクホルダーと調達メンバーと協力し、将来職場をリードする人材を期待します。【魅力】■将来の「調達」を創り出す遣り甲斐日々事業環境の変化に対応した企業貢献における調達のミッションは、コスト削減等従来の調達業務に加え、今後はサステナビリティ対応・レジリエンス向上等、役割が広がっていきます。この様な中、日立プラントサービスの調達本部を変え、あらたに創り出す、遣り甲斐のある業務に取り組んでいただきます。■中途社員が馴染みやすい雰囲気大手グループですが、中途入社の方が多く、プロパー・中途の隔たりなく誰しもが活躍できる環境です。業務に対する姿勢や成果を等しく評価します。■穏やかでフラットな社風業界的にガツガツしているイメージが強いかもしれませんが、当社の特徴は穏やかでチームの和を意識して働く社員が多いこと。「わからないことがあっても聞きにくい」ことはなく、上司・同僚と一緒に業務に携わっていただきます。プロパー・中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。■高い定着率部署でみると年間離職率は10％にも満たず、高い定着率を誇っており、先輩後輩関係なくお互いの意見を発しやすい組織です。

【業務内容】社内、グループ会社の関係者と打合せを行い、コンセプトを立案して頂きます。その後基本設計、詳細設計をVectorWorksを用いて行います。また同社の運営する「神座」の店舗設計だけではなく、グループ会社の運営する中華レストラン、寿司屋などの店舗設計もお任せします。フルフレックスを導入しており、家庭との両立もしやすい環境です。安定して勤務しつつしっかりスキルをつけていくことができます！

・経費削減、業務改善・ファシリティ推進・管理（レイアウト変更、設備・備品、電話回線）・株主総会にかかわる運営業務・社内行事の実施　等上記ほか幅広くご対応いただきます。具体的にどこまでの業務をお任せするかは、スキルや能力等を考慮の上決定致します。※出張あり(社内イベントや店舗設備関連など)■組織構成：室長(30代男性) ・グループ長代理(50代女性)メンバー6名(男性50代／男性40代／女性40代 2名／女性30代 2名）他 清掃担当４名■社風/働き方フラットで中途入社の社員も多数おり、馴染みやすい雰囲気です。また、就業環境が整っており、離職率も非常に低く、働きやすい環境です。残業時間は20時間程度です。

【具体的業務】・業務用食品卸、外食ユーザー・二次加工メーカーへの営業活動を行います。・上記活動における提案資料の作成、商談やプレゼンを行います。・各関連事業部とコミュニケーションを取りながら、お客様に最適な提案を考えていきます。

【具体的業務内容】※業務監査もメイン業務となるため、ご経験がある方歓迎です・金融商品取引法に基づく内部統制監査業務・J-SOX推進業務・海外・国内関係会社の内部監査・内部統制の整備・監査法人対応・内部統制報告書の作成など・監査役会との連携調整※経験に応じてお任せする業務が変わります【部門の役割・ミッション】■ 内部監査業務（定期監査、臨時監査、特別監査）■ 財務報告に係る内部統制の評価・報告業務■ 社内外通報窓口への通報内容の事実確認・調査■ その他、各種調査業務【募集背景】将来を見据えた人員の補充及び監査機能の充実を図るため【組織構成】内部監査室11人（男性：8人、女性：3人）30～60代まで幅広く在籍【働き方】在宅：月10回まで活用可能想定残業：10時間程度/月出張：他の事業地や海外のグループ会社で監査のため出張あり※英語力不問キャリアパス：監査のプロフェッショナルになる道も業務の幅を広げていくことなど柔軟に対応可【企業魅力】石原産業の事業は大きく2本柱◆無機化学（酸化チタンなど）＝安定・ボリューム事業◆有機化学（ライフサイエンス事業）＝成長・高付加価値事業■残業時間は10時間/月、年間休日が121日、在宅可能と働きやすい環境です。■酸化チタンは、国内シェアNO.1、世界6位のメーカーでグローバルに展開！■農薬に関しても国内では海外輸出高TOPと有機・無機分野の両軸で事業を展開！■新規事業にも注力！「青色胡蝶蘭」や「動物薬事業」

競技用ボールを中心としたスポーツ用品の国内営業を担当いただきます。入社後1か月は事業部理解のための研修期間と位置づけ、製品理解から営業への役割期待等、学ぶ機会を設けております。【具体的には】・販売店／学校／クラブチーム／プロチームへの販促活動、営業を行います。・B＋（バスケ）等のスポーツの新たなマーケット開拓など今の既存組織にはない新しい視点での提案、営業戦略の立案～検証等もかかわっていただきます。【求める人物像】● 当社でやりたい事が明確で、人を巻き込み、組織に変革を起こせるような熱意をお持ちの方● お客様や多くの部署と関わりながら進める仕事のため、コミュニケーション能力のある方● 礼儀を忘れない謙虚な方● 社内外折衝が多いポジションのため、タフさ、やり切る強さをお持ちの方● 物事をロジカルに理解、伝達できる方を持っている方

【ミッション】建材メーカーとしてEC販売を先駆け、今後さらなる店舗拡大やグローバル展開を想定しています。それに伴い、WEBシステムの入替、刷新を検討しており、将来を見据えた増員のため募集を行います。【業務内容】WEBシステムの設計・開発API開発業務【配属部署】情報システム課　６名（マネージャー1名、スタッフ5名）【当社の魅力】■定年は70歳まで！役職定年なしのためご経験や実績次第では、70歳までご年収を落とさず就業できる可能性あり！■在宅・フレックス：2020年にフレックスタイム制度と在宅勤務制度ができました。コロナ後も制度として運用します。在宅勤務手当：1日350円支給があります。■残業時間：全社平均で20時間以内です。フレックス制度もあるので平日の時間を有効活用できます。■毎月最終週の金曜日は午後３時に退勤する「プレミアムフライデー」、月２回の「ノー残業デー」を実施しております。いずれも取得率90％以上です。■女性活躍：産前産後・育児休業制度があり、復帰率もほぼ100％です。育児短時間勤務は子が小学校卒業まで適用可能です。

【採用背景】シャンプーや美容家電などのブランドを中心に、多角的にブランド開発をしている消費財・美容家電メーカーにおいて、法務業務全般をジェネラリストとしてリードいただくポジションです。東証プライムに上場を果たした当社は、更なる事業拡大を目指して、既存事業だけでなく、今後非連続的な成長を目指しM&Aやアライアンスを活かして会社を継続的に成長させていく予定です。「法務部」全体の価値最大化、プレゼンス向上を目指し、専門家としての法務パーソンに留まらず、協調性を重んじて、同部メンバーとともにI-ne全体に対する価値貢献に意欲的な方を探しています。本業務は法務コンプライアンス本部長とも連携しながら経営に近いポジションで会社をより大きくしていけるポジションです。【具体的な業務】※ご経験やご希望、社内の状況に応じてアサインを行います。面接にてぜひすり合わせさせて頂けますと幸いです■法務関連・契約書審査（和文が９割以上、他英文）/起案/交渉等・各種法務相談への対応（個人情報保護法/下請法（取適法）/独禁法等）・紛争対応・債権回収・株主総会運営サポート・M&A（契約/DD/PMI等）・各種法令リサーチ■知財関連・特許法/意匠法/商標法/不競法/著作権法等に関する業務全般・知財関連の契約書（共同開発契約やライセンス契約等）の審査/起案/交渉等・M&A案件における知財DD・知財関連の紛争対応・知財調査分析/知財戦略の立案■広告法務関連・広告審査（薬機法/景表法/特商法等）■コンプライアンス関連・社内勉強会等の企画/実行■業務改善・Legal Techの導入検討/調整等【組織体制】法務コンプライアンス本部　法務部【募集背景】欠員補充【求める人物像】・philosophyへの共感、体現ができること・変化や新しい挑戦を前向きに受け入れられる方・固定観念にとらわれず、柔軟な発想で物事に向き合える方

【募集背景】体制強化のための募集となります。【業務詳細】　　・サーバーの設計、構築、運用管理　　・PC、タブレット、その他IT機器の導入、障害サポート【その他】・募集部門は中途入社の社員も多く活躍しています。◎同社について◎■ 1947年の創業以来、ピアスグループでは美容と健康の本質を見つめ、お客様が毎日をいきいきと過ごせる、他にはない強さと魅力をもつ製品を世に送り出してきました。「業界初」「日本初」となる製品も多く生み出し、お客様の明日の輝きを支えています。(※日本初、肌タイプ別に使い分ける化粧水の販売、業界初、乳化技術を生かした乳化ファンデーション、業界初マットタイプのアイライナー　等)■ピアスグループは、美容と健康のあらゆるニーズに対応するため、「多ブランド戦略」を推進しています。化粧品をはじめ、医薬品、機能性食品の製造販売、エステティック、まつげエクステンション、アイブロウトリートメントの施術など、多面的に事業を展開し、美容と健康の総合メーカーとして、お客様の輝きを支えています。

【募集背景】組織の後進育成、安定した世代交代を見据えての募集となります。以下業務を実務リーダーとして実施し、ステップアップ後に課内のマネジメントを担って頂くことを期待しております。【業務内容】営業所の受発注を受けて、売上債権の計上、請求、回収までの一連の業務及び、与信管理全般 をご担当いただきます。【キャリアパス】個別事業所の売掛業務担当から管理課業務全体の把握、売掛の実務リーダーを経て、管理課のマネジメントを担っていただきます。【組織構成】管理本部 経理部 管理課 6名【課内の雰囲気】メンバーで「月1回ミーティング」を開催し、現在困っていることや課内で共有すべき事象、また簡単な勉強会などを実施しメンバー全員がフランクな場として意見交換などを実施しています。担当エリアをメンバーが受け持っていますがわからないことなどは定期的な担当替えをしているので経験者も多く聞きやすい環境となっています。【残業時間】：10時間/月【ポジションの魅力】■同案件では与信管理業務も発生するため勤務地としては営業組織と近い本店での勤務となります。営業組織とコミュニケーションを取りながら業務遂行をいただきます。■組織構成上 将来的に管理職を担っていただける方を募集しており、マネジメント経験を積みたい意欲をお持ちの方にとっては特に、キャリアパスの開かれた魅力的な環境です。【会社の魅力】■同社は近年特に半導体製造装置用のバルブを中心として業績を伸ばしており、それに伴い従業員数も増員するなど成長フェーズにあります。■宇宙ロケット用バルブの国産化に初めて成功した企業であり、圧倒的な精度と信頼が大きな強みです。半導体製造装置用のバルブでは国内外でトップクラスのシェアを誇り、水素ステーション用の超高圧バルブにおいても国内シェア7割以上を獲得する等、各分野で強い引き合いがあります。～受賞歴～★超モノづくり部品大賞21年連続受賞★半導体製造装置部品 世界売上ランキング TOP20入り★“働きがいのある企業大賞”大賞受賞

■医療機器の専?商社である当社にて、経理業務をお任せします。【具体的には】■請求業務■??管理■経費精算対応■決算補助作業■資料作成等会計システムでの仕分??やチェック、取引先の管理と?払業務をメインに担当していただきます。経理業務の知識として簿記の資格があれば尚よしですが、なくても?社後に取得可ですので、腰を据えてしっかりとキャリアを築いていくことが可能なポジションです。■組織構成：次長（40代男性）の元、メンバー13名（男女比2:8／20代2名、30代3名、40代3名、50代4名、60代1名）が勤務しています。■同社の魅力：キャリア育成、スキルアップのための制度、取組を幅広く用意し、次世代を担う社員の育成に務めています。ここ近年はビジネススクールが用意する公開講座への派遣やeラーニングの導入、選抜型研修の導入等を進め研修制度を整えいっております。組織を率いて目標に向かって挑むゼネラリストの「管理職」はもちろん、自らの才能を存分に発揮できるスペシャリストの「専任職」についても活躍のためのフィールドが用意されています。

同社、総務/法務担当として下記業務をお任せします。■総務業務・重要文書（契約書、記録書等）の管理業務・株主総会・株式等に関する業務・渉外・庶務・広報に関する業務・登記、企業保険契約に関する業務　など■法務業務・一般的な法務に関する業務・訴訟（提訴・応訴）や調停等における法的対応業務・コンプライアンスに関する業務　など※また場合によって下記業務の協力をお願いする可能性も御座います。■人事業務・社員等の採用・配置業務、異動・退職等の手続業務・人事情報および人事労務関係資料の整備業務・人事諸制度の新設や改廃業務・給与・賞与・年末調整等の対応業務・所得税・住民税事務、社会保険・労働保険事務、関係官公庁への届出および対応業務・福利厚生関連業務・社内の教育研修立案・実施に関する業務　など【会社の風土】同社は半導体材料、ディスプレイ材料、医薬中間体などを事業の核とする、受託製造中心のスペシャリティファインケミカルメーカーです。１つの職にとらわれることなく、自分のやりたいことを実現できる社風です。幅広いフィールドで活躍してみたいという気持ちがあれば、どんどん発信できます。少人数の中で、個人に合わせた役割や裁量を与えられる職場です。

同社、人事担当として下記業務をお任せします。■人事業務・社員等の採用・配置業務、異動・退職等の手続業務・人事情報および人事労務関係資料の整備業務・人事諸制度の新設や改廃業務・給与、賞与、年末調整等の対応業務・所得税/住民税事務、社会保険/労働保険事務、関係官公庁への届出および対応業務・福利厚生関連業務・社内の教育研修立案/実施に関する業務　など※また場合によって下記業務の協力をお願いする可能性も御座います。■総務業務・重要文書（契約書、記録書等）の管理業務・株主総会・株式等に関する業務・渉外・庶務・広報に関する業務・登記、企業保険契約に関する業務　など■法務業務・一般的な法務に関する業務・訴訟（提訴・応訴）や調停等における法的対応業務・コンプライアンスに関する業務　など【会社の風土】同社は半導体材料、ディスプレイ材料、医薬中間体などを事業の核とする、受託製造中心のスペシャリティファインケミカルメーカーです。１つの職にとらわれることなく、自分のやりたいことを実現できる社風です。幅広いフィールドで活躍してみたいという気持ちがあれば、どんどん発信できます。少人数の中で、個人に合わせた役割や裁量を与えられる職場です。

【事業紹介】ファン・熱対策ソリューション＆電子部品を扱う電子デバイス事業部では、当社コア製品である冷却製品や、磁気部品からモジュールまで工業及び自動車業界の大手メーカー様に提供しています。近年は、特に電気自動車関連事業に注力しており、これまで培ったファン技術を応用し、自動車用のラジエターファンやブラシレスモーターを使った空調やシート向けクーリングファンなども扱っています。【仕事内容】・お客様の新規開発情報を入手、分析し、関係部署へフィードバック・新規提案の作成とプレゼンテーション（製品を販売するだけでなく、客先要望と当社技術力を合わせたビジネス可能性を提案）・見積書作成・プロジェクト進行管理・開発・技術評価のサポート・量産向けの工場認定・監査のサポートとお客様工場訪問の同行【社員からのメッセージ】デルタ電子の働きやすい職場環境はもちろん、仕事内容も日々様々な挑戦がありとても充実しています。お客様の笑顔を直接見られることに、とてもやりがいを感じています。ぜひ、一緒にたくさんの笑顔をつくっていきましょう！

破砕プラントおよびその中核を担う破砕機などの装置を、安全かつ効率的に稼働・制御するための電気設計業務をお任せします。具体的には、設備全体の電気設計、計装設計、および制御設計を担当していただきます。【配属組織】素形材エンジニアリング事業部　エンジニアリング部　設計課合計：14名（60代：1名、50代：3名、40代：2名、30代：4名、20代：4名）【募集背景】即戦力となる社会人経験を有した人材の確保【月平均残業時間】22.3時間程度/月　＊2024年度実績

東証グロース上場、毎年約110％成長を続けるミラタップ。WEB広告、SNS運用、データ分析を通じて、事業成長を加速させるマーケティング担当を募集します。デジタル施策の企画から実装まで、幅広く携われる環境。集客施策、イベント企画、マーチャンダイジング分析まで、データドリブンでマーケティング戦略を推進できます。■デジタル施策の企画から実装まで、幅広く携われる・広告、運用、データ分析、イベント企画まで、マーケティング施策を一貫して推進。・企画立案から実装、効果測定まで、PDCAを回しながらスキルアップできます。■データドリブンで事業成長を加速させる、やりがいのある仕事・東証グロース上場、毎年約110%成長を続ける企業のマーケティングを担当。・あなたの施策が、事業成長に直結する実感を得られます。■グッドデザイン賞受賞商品を、デジタルで発信できる・グッドデザイン賞、iFデザイン賞、レッドドットデザイン賞など、　世界が認めたデザイン商品をプロモーション。・デザイン性の高い商品だからこそ、クリエイティブなマーケティング施策を展開できます。主な業務）① 集客・販促戦略の企画立案・マーケティング施策全体の企画立案・事業方針や売上目標に基づいた集客施策の設計・販促テーマ、キャンペーン方針、訴求軸の検討② WEB広告のプランニング・運用推進・WEB広告の出稿管理・媒体選定、配信設計、クリエイティブ訴求の企画・効果を見ながらの改善、運用最適化③ SNS運用・キャンペーン企画・各種SNSアカウントの運用・投稿企画、配信内容の設計、反応分析・キャンペーンの企画立案と実行④ イベント・プロモーション施策の推進・集客イベント、販促イベントの企画立案・関係部署や外部パートナーとの連携・実施後の効果振り返りと次回施策への反映⑤ 効果測定・改善・各施策のKPI管理・実施施策の振り返り、課題抽出、改善提案・データを踏まえたPDCAの推進＜主な受賞歴＞ ■グッドデザイン賞2010年から毎年連続受賞■iFデザイン賞2015年から毎年連続受賞2016年、最優秀賞である「GOLDAWARD」受賞その他、国内外の様々なデザイン賞を多数受賞しています。■求める人物像・何よりもセルフスターターであること。・個人プレーよりもチームプレーを優先できること。・粘り強い一方で、時間当たりの労働効率を念頭に置いて働ける方。・未知の業務や幅広い業務相談への対応。自らの職責に壁を作らずに　幅広く動くことにストレスを感じないこと。・自分の影響力を認識し、適切なビジネスマナーを順守すること。・IT・WEBの新しいテクノロジーに常に興味関心を持ち、　自身の知見として吸収する意欲があること。・IT・WEBにとらわれない、リアルな顧客とのつながりを意識した　企画・立案・実行ができること。