奈良県の学歴不問の転職・求人情報

【約3,000名規模／離職率3%／130年超の歴史／海外19拠点のグローバルメーカー／年間休日121日／有給休暇平均12.7日取得／福利厚生充実～】■業務内容：当社の製品や技術テーマに係る知財業務全般（技術動向調査、先行技術【出願前】調査、侵害予防調査、無効資料調査）を担当してもらいます。■業務詳細：・特許出願、中間処理など権利化業務全般・特許戦略策定（競合分析、パテントマップ、IPランドスケープ）・特許調査・社内他部門折衝・渉外、係争対応■組織構成10名 ※20代から60代まで幅広い年代の方がご活躍中です【当社の特徴】ニッタは日本初の伝動用ベルトを製造したベルトのパイオニアとして培った、やわらかい材料を複合化する技術で、幅広い分野の課題を解決する工業用製品を開発しています。＜発明・改良・円満＞という創業者理念の下、顧客やパートナー会社、従業員全員が円満であってこそ、良いモノづくりができるという考え方が組織に定着しており、140年愛される企業へと成長しております。＜各手当・制度補足＞通勤手当：6ヶ月定期代、車通勤の場合は燃料代にて支給家族手当：補足事項なし住宅手当：補足事項なし寮社宅：独身寮あり（30歳まで）、転勤に伴う借入社宅制度有社会保険：社会保険完備厚生年金基金：企業年金基金退職金制度：勤続1年以上＜定年＞60歳再雇用制度あり（65歳まで）＜教育制度・資格補助補足＞■入社後、OJTにより教育■その他、指導員制度、階層別研修、職種別研修など■資格手当＜その他補足＞■営業手当、役職手当■海外留学制度■住宅融資■各種クラブ活動■慰労会■リゾートクラブ

【採用背景】クラウド/DX等、お客様ニーズが複雑化・高度化している中で、課題背景を汲み取り、営業とともにソリューションの提案～実装までのPJをリードできるエンジニア（PL）人材を強化したい【職務内容】■ソリューション担当の業務・ミッション奈良エリアの公共・民需ユーザに対するソリューション営業のSEとして提案支援から構築・保守運用までを一元的に実施■ご入社後の担当業務／役割・奈良エリアの公共・民需ユーザに対し、NW、SI/MI、業務OS、SaaS・クラウド等各種ICT商材による課題解決に向けたソリューション提案及びプロジェクトリードを実施・受注システムのスムーズな導入、運用のためのプロジェクトマネジメント業務を実施■業務詳細・入社直後は、奈良県様の庁内LAN更改PJ（NW/セキュリティ/運用保守等、要素ごとにサブPJが複数並列するイメージ）にて、1つのサブPJのリーダーもしくはサブリーダーの立ち位置で参画いただき、構築～運用までのプロジェクトマネジメントに従事いただく想定・上記案件以降は、得意領域やスキルに応じて各種PJへアサイン予定■ポストの特徴・若手が多く、活気がある職場・エリア特性上、観光事業と連動した案件が多い・NW環境の構築だけでなく、先進的なクラウドサービスの提案・構築を行うことを通じて、今最も注目を集めている自治体のDX化の実現に貢献することが可能・ソリューションの提案、構築、保守・運用とビジネス営業の一連のプロセスを経験することが可能・大規模案件のプロジェクトリーダーとしてのノウハウ、キャリアを身に付けることが可能・NTTグループ、ICTベンダー各社、コンサルティング会社等との人脈・経験・知見を習得することが可能上記業務に従事後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、下記業務に配属する場合がある。（尚、当社では 2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。）・ 企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務・ 通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務・ アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務　など【具体的な案件例】■奈良県　庁内LAN更改業務現行統合ネットワークの契約満了に伴う再構築に加え、クラウド時代を見据えた庁内LANの広帯域化、無線LAN導入、インターネット環境への業務移行に伴うセキュリティ強化（EDR・NDR・IPS）の構築・保守運用業務他■生駒市　介護認定審査会システム導入及び運用支援業務■御所市　自治体LGWAN NW環境構築業務■香芝市　教育ネットワーク(ゼロトラスト)構築・運用保守業務■田原本町立小・中学校ＩＣＴ教育環境整備業務■三宅町様　DX推進リーダー育成業務等【求める人物像】・社内外問わず、幅広い情報を収集し、多面的・客観的な分析・判断を行い、責任感を持って最後まで業務を推進できる方。・従来の提案手法や自説に固執せず相手の意見を傾聴し、未知の領域でも自らアクションを整理・決定し推進できる方。・困難な状況でもメンバーを率先してを引っ張っていけるようなリーダーシップの発揮できる方。【伸ばせるスキル】■伸ばすことができるスキル・お客様課題のコンサルティング、および課題に沿ったソリューション、サービスの提案と設計構築に関するテクニカルスキル。・大規模案件の構築運用業務を通じた、プロジェクトマネジメントスキルおよびパートナーとのコミュニケーションスキルを可能