スマートフォン版はこちら

滋賀県の年収900万円以上の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する滋賀県の年収900万円以上の求人情報。
高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

キャリアアドバイザー 林田

公開中の求人19件中 1~19件を表示

  • 旭化成株式会社
    プラント生産設備の保全・設計職 【滋賀県守山市】

    年収
    400万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    滋賀県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【職務内容・ミッション】
    旭化成生産拠点(繊維・エレクトロニクス)である守山地区の工場群を支える保全業務
    ※機械・電気の専門性を磨けるお仕事です
    ■プラント生産設備の保全担当(保全・設計)
    ■生産設備・用役設備に関する設計、仕様書作成および発注業務、施工管理業務
    ■設備管理、予実算管理の実施業務

    【募集背景】
    ■設備管理(保全・設計)体制の強化
    ■定年退職に伴う退職補充

    会社特徴

    ---「次々に新しいものを展開し、その時代の人びとの生活に役立つ製品を供給する」---
    ◆選び抜かれた多角化企業として、繊維、石油化学から、建材、住宅、医薬・医療、エレクトロニクスに至るまで幅広い事業を展開という考え方でスタート
    【企業の強み】 
    ◆多彩な市場と多彩な技術に基づく多面的なビジネスモデルを展開、化成品を医療分野に活かすなど、お互いの技術を共有した事業展開が可能で【R&Dフォーラム】と呼ばれる各事業会社の最先端の技術の共有会を定期的に開催 
    ◆時代のニーズに合わせた新製品発明に力を入れており、特許出願件数も多い
    【社内環境】 
    ●意欲と能力がある人には多くのチャンスを生かす場、個人個人にできるだけ合った職場環境を提供していいます。新しいことにチャレンジでき、それを応援する社風。離職率も大手企業の中でも驚異的な低さです。中途採用入社者の座談会を実施するなど、中途社員でも馴染みやい環境です。

    勤務地

    滋賀県守山市小島町515

    担当者のコメント

    ■-□-■  《1922年創業!!》 --- 化成品や繊維、住宅、建材、電子部材、医薬・医療など事業多彩 ■-□-■
    ~~ 科学と英知による絶えざる革新で、人びとの”いのち”と”くらし”に貢献する総合化学メーカー ~~
  • 旭化成株式会社
    化学プラントの計装設計職 【滋賀県守山市】

    年収
    600万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    滋賀県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【職務内容・ミッション】
    旭化成グループ各工場(海外含む)の設備工事における計装設備の
    設計・調達・施工管理・試運転調整・設備改善等の計装全般業務

    【募集背景】
    旭化成の事業戦略『グローバルで競争優位にある事業の積極的な展開』を生産技術面から加速させるため、国内のみならずグローバルに活躍できる計装分野のエンジニアの若返りと補強を図る。

    会社特徴

    ---「次々に新しいものを展開し、その時代の人びとの生活に役立つ製品を供給する」---
    ◆選び抜かれた多角化企業として、繊維、石油化学から、建材、住宅、医薬・医療、エレクトロニクスに至るまで幅広い事業を展開という考え方でスタート
    【企業の強み】 
    ◆多彩な市場と多彩な技術に基づく多面的なビジネスモデルを展開、化成品を医療分野に活かすなど、お互いの技術を共有した事業展開が可能で【R&Dフォーラム】と呼ばれる各事業会社の最先端の技術の共有会を定期的に開催 
    ◆時代のニーズに合わせた新製品発明に力を入れており、特許出願件数も多い
    【社内環境】 
    ●意欲と能力がある人には多くのチャンスを生かす場、個人個人にできるだけ合った職場環境を提供していいます。新しいことにチャレンジでき、それを応援する社風。離職率も大手企業の中でも驚異的な低さです。中途採用入社者の座談会を実施するなど、中途社員でも馴染みやい環境です。

    勤務地

    滋賀県守山市小島町515

    担当者のコメント

    ■-□-■  《1922年創業!!》 --- 化成品や繊維、住宅、建材、電子部材、医薬・医療など事業多彩 ■-□-■
    ~~ 科学と英知による絶えざる革新で、人びとの”いのち”と”くらし”に貢献する総合化学メーカー ~~
  • パナソニック株式会社
    特許出願・権利化業務【滋賀県】

    年収
    500万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    滋賀県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    開発現場と連携しながらグローバルに強い権利を戦略的に確保するために、事業感覚をもって、自らの手で出願、権利化を推進する業務
    ※パナソニック株式会社にご入社いただき、パナソニックIPマネジメント株式会社に出向となります。待遇条件は、パナソニック株式会社と同様です。
    【募集背景】
    パナソニック株式会社では、グローバル知財戦略のもと、外国出願の強化・加速を図る中、今まで以上にそれらに関わる豊富な経験・知見を持ち得た専門家人材を確保することが必要となった。

    会社特徴

    【今後のビジネス展開】
    ■2018年の「エレクトロニクスNo.1の『環境革新企業』」実現に向け、2012年までグループ事業再編などの基盤づくりを実行。成長の源泉を「人材」におき、人材育成方針や幹部層を対象にした人事制度・仕組みをグローバル&グループで統一・共有。経営理念実践を念頭に、全従業員力をあわせてV字回復を目指します! 
    ■2013年4月より担当事業によるグローバルな開・製・販の責任、「資金」、「利益」を継続的に増加させる責任として9ドメイン、88のビジネスユニットによる49事業部に再編、また更に大きな括りとしてAP:アプライアンス社、ES:エコソリューションズ、AIS:オートモーティブ&インダストリアルシステムズ社、AVC:AVCネットワーク社の4つのカンパニー制を導入。
    ■また中期経営計画「CV2015」(営業利益3500億円以上、営業利益率5%以上、フリーキャッシュフロー3年累計6000億円以上)に向けて邁進しており、2013年12月時点で2013年度目標営業利益2500億円、純利益500億円に対して、それぞれ2700億円、1000億円と上方修正を行うなど、今後もを少しでも前倒しで達成していきたいと考えています。

    勤務地

    滋賀県草津市

    担当者のコメント

    ・・・☆ 2018年、当社は創業100周年を迎えました!☆・・・
       次の100年をつくるために、パナソニックは挑戦し続けます!
  • パナソニック株式会社
    グローバル空調事業の渉外活動&ロビー活動

    年収
    600万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    滋賀県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 未経験可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    ■グローバル空調事業の渉外活動&ロビー活動(政府、工業会、各種関連団体との渉外活動)
    【具体的な仕事内容】
    ●空調事業のグローバル渉外活動行政&計画立案と管理
    ●空調事業の事業企画、国内外の市場分析、アライアンス(M&A)など事業政策の企画立案
    【募集背景】
    グローバル空調事業拡大に向けた各国政府、工業会、同業他社との渉外活動の計画立案及び事業戦略の策定・実行

    会社特徴

    【今後のビジネス展開】
    ■2018年の「エレクトロニクスNo.1の『環境革新企業』」実現に向け、2012年までグループ事業再編などの基盤づくりを実行。成長の源泉を「人材」におき、人材育成方針や幹部層を対象にした人事制度・仕組みをグローバル&グループで統一・共有。経営理念実践を念頭に、全従業員力をあわせてV字回復を目指します! 
    ■2013年4月より担当事業によるグローバルな開・製・販の責任、「資金」、「利益」を継続的に増加させる責任として9ドメイン、88のビジネスユニットによる49事業部に再編、また更に大きな括りとしてAP:アプライアンス社、ES:エコソリューションズ、AIS:オートモーティブ&インダストリアルシステムズ社、AVC:AVCネットワーク社の4つのカンパニー制を導入。
    ■また中期経営計画「CV2015」(営業利益3500億円以上、営業利益率5%以上、フリーキャッシュフロー3年累計6000億円以上)に向けて邁進しており、2013年12月時点で2013年度目標営業利益2500億円、純利益500億円に対して、それぞれ2700億円、1000億円と上方修正を行うなど、今後もを少しでも前倒しで達成していきたいと考えています。

    勤務地

    滋賀県草津市

    担当者のコメント

    ・・・☆ 2018年、当社は創業100周年を迎えました!☆・・・
       次の100年をつくるために、パナソニックは挑戦し続けます!
  • パナソニック株式会社
    ルームエアコンの海外営業【滋賀】

    年収
    450万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    滋賀県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    ■担当地域への新商品紹介、新商品導入整合、宣伝・販促提案、及びサポート
    ■事業部(開発・製造部門)への新商品提案
    ■担当地域のマクロ情報・担当商品の市場動向・競合他社情報入手及び関係部門との共有
    ■販売管理、受発注業務フォロー
    ■担当地域の事業計画策定
    ■海外出張も上記仕事内容に含まれる
    ※経験を積んでいただいた後、海外勤務の可能性あり
    【配属部署】アプライアンス社 海外マーケティング本部
          エアコンマーケティングセンター RACマーケティング部
    【募集背景】
    全社方針の「グローバルに通用する空調専業会社に変革し、
    空調事業で1兆円を目指す」という目標達成のために、海外のRAC事業の拡大がミッションとなっています。そのため事業拡大を目論む海外営業の経験者を求めています。

    会社特徴

    【今後のビジネス展開】
    ■2018年の「エレクトロニクスNo.1の『環境革新企業』」実現に向け、2012年までグループ事業再編などの基盤づくりを実行。成長の源泉を「人材」におき、人材育成方針や幹部層を対象にした人事制度・仕組みをグローバル&グループで統一・共有。経営理念実践を念頭に、全従業員力をあわせてV字回復を目指します! 
    ■2013年4月より担当事業によるグローバルな開・製・販の責任、「資金」、「利益」を継続的に増加させる責任として9ドメイン、88のビジネスユニットによる49事業部に再編、また更に大きな括りとしてAP:アプライアンス社、ES:エコソリューションズ、AIS:オートモーティブ&インダストリアルシステムズ社、AVC:AVCネットワーク社の4つのカンパニー制を導入。
    ■また中期経営計画「CV2015」(営業利益3500億円以上、営業利益率5%以上、フリーキャッシュフロー3年累計6000億円以上)に向けて邁進しており、2013年12月時点で2013年度目標営業利益2500億円、純利益500億円に対して、それぞれ2700億円、1000億円と上方修正を行うなど、今後もを少しでも前倒しで達成していきたいと考えています。

    勤務地

    滋賀県草津市

    担当者のコメント

    ・・・☆ 2018年、当社は創業100周年を迎えました!☆・・・
       次の100年をつくるために、パナソニックは挑戦し続けます!
  • パナソニック株式会社
    人事(人事戦略・人材開発)

    年収
    400万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 上場企業
    • 正社員
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    ・本社での制度企画、全社研修の企画立案、推進
    ・事業部における人事戦略・施策の企画・立案および施策立案、推進
    ・カンパニー人事として、個別事業とニーズに応じた人材開発施策の企画、推進
    ・海外会社支援(親元事業場としての人事的支援)
    【勤務予定地】・大阪府(門真市 他)・滋賀県(草津市)
    ※ご希望をお聞かせ頂き、決定いたします。
    ※将来的には海外勤務の可能性もあります。
    【配属部署】本社または各カンパニー、事業部等の人事部門

    会社特徴

    【今後のビジネス展開】
    ■2018年の「エレクトロニクスNo.1の『環境革新企業』」実現に向け、2012年までグループ事業再編などの基盤づくりを実行。成長の源泉を「人材」におき、人材育成方針や幹部層を対象にした人事制度・仕組みをグローバル&グループで統一・共有。経営理念実践を念頭に、全従業員力をあわせてV字回復を目指します! 
    ■2013年4月より担当事業によるグローバルな開・製・販の責任、「資金」、「利益」を継続的に増加させる責任として9ドメイン、88のビジネスユニットによる49事業部に再編、また更に大きな括りとしてAP:アプライアンス社、ES:エコソリューションズ、AIS:オートモーティブ&インダストリアルシステムズ社、AVC:AVCネットワーク社の4つのカンパニー制を導入。
    ■また中期経営計画「CV2015」(営業利益3500億円以上、営業利益率5%以上、フリーキャッシュフロー3年累計6000億円以上)に向けて邁進しており、2013年12月時点で2013年度目標営業利益2500億円、純利益500億円に対して、それぞれ2700億円、1000億円と上方修正を行うなど、今後もを少しでも前倒しで達成していきたいと考えています。

    勤務地

    大阪府門真市※将来的には国内外転勤の可能性有
    滋賀県草津市※将来的には国内外転勤の可能性有

    担当者のコメント

    ・・・☆ 2018年、当社は創業100周年を迎えました!☆・・・
       次の100年をつくるために、パナソニックは挑戦し続けます!
  • 京セラ株式会社
    半導体プロセス/デバイス開発業務【野洲】

    年収
    400万円~1200万円※経験に応ず
    勤務地
    滋賀県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 未経験可
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    TFTを用いた応用製品(ディスプレイ、センサーなど)のTFTプロセス開発およびTFTデバイス開発業務。具体的には、新規開発品の試作流動、製品データ取得による工程の最適化、新規工程導入における要素プロセス開発、電気解析や物理解析といった不良解析や製品評価、製品の歩留改善、顧客との技術折衝等の業務で、高付加価値な次世代ディスプレイデバイスの開発やTFTを用いた非ディスプレイ領域における新規事業の製品化に向けた研究開発に携わって頂きます。
    主に5年~10年後の製品の技術開発とディスプレイ事業部の開発支援業務を担当頂きます。
    製品の研究から開発まで一貫して取り組むことができ、やりがいがあります。
    【担当製品】
    車載用のヘッドアップディスプレイ、医療用(レントゲン等)、計測機器、情報通信機器、腕時計等のディスプレイ

    会社特徴

    ■稲盛和夫氏創業の総合電子部品大手企業。1959年に28名で創業、ファインセラミックの専業メーカーとして設立。セラミック部品をはじめ、電子部品や携帯電話、通信システム、家庭用品、太陽電池、燃料電池などに幅広く事業を展開してきました。
    ■現在では、連結売上高1兆5,000億円にせまるグローバル企業へと成長し、世界30カ国以上に230のグループ会社を有しています。2021年には売上高2兆円を目指しています。
    【ブランドステートメント】
    “The New Value Frontier”は「新たな価値をいつも最先端で創造し続ける」という京セラの意志を強く世の中に宣言する言葉です。京セラはグループの総合力を発揮し、時代や市場が求める価値を独自の技術と視点で切り拓きカタチにします。
    ■京セラフィロソフィ:京セラフィロソフィは、「人間として何が正しいか」をものごとの判断基準におき、すべての行動において、公明正大でまじめに一生懸命努力していくことの大切さを示す人生哲学、経営哲学。
    ■アメーバ経営:組織を小集団に分け、市場に直結した独立採算制により運営し、経営者意識を持ったリーダーを育成し、全従業員が経営に参画する「全員参加経営」を実現する経営手法。

    勤務地

    滋賀県野洲市市三宅800

    担当者のコメント

    東証一部上場の太陽電池モジュール、通信機器、複写機など多角化経営を行う電子部品メーカー
    JALを再生させたAmeba経営で堅実な業績を維持し続けております!
  • 京セラ株式会社
    工場施設の管理業務(電気、機械設備の新設、管理企画、運用)

    年収
    400万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    京都府
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    工場の電気、空調、給排水設備の計画及び管理製造設備導入に関連して必要な工事を計画、見積もりを取得するための仕様書作成、発注された工事に対して工事品質と工期の管理を施主として担当。工場の省エネルギーを推進するための企画、具体的な計画を立てて実施並びに、関係部署に対して推進頂きます。
    【働き方について】
    出張は殆どありません。残業は月10~20時間程度。業務特性上、休日出勤も発生しますが頻度としては月1~2回程度です。中途入社者が8割超、異業種から多数活躍しています。働き方改善を求めて当社に転職された方も満足いただけている職場環境で、定着率は抜群です。※最低でも3~5年は同じ拠点でご活躍頂きますが、全国の生産拠点への転勤の可能性はあります。

    会社特徴

    ■稲盛和夫氏創業の総合電子部品大手企業。1959年に28名で創業、ファインセラミックの専業メーカーとして設立。セラミック部品をはじめ、電子部品や携帯電話、通信システム、家庭用品、太陽電池、燃料電池などに幅広く事業を展開してきました。
    ■現在では、連結売上高1兆5,000億円にせまるグローバル企業へと成長し、世界30カ国以上に230のグループ会社を有しています。2021年には売上高2兆円を目指しています。
    【ブランドステートメント】
    “The New Value Frontier”は「新たな価値をいつも最先端で創造し続ける」という京セラの意志を強く世の中に宣言する言葉です。京セラはグループの総合力を発揮し、時代や市場が求める価値を独自の技術と視点で切り拓きカタチにします。
    ■京セラフィロソフィ:京セラフィロソフィは、「人間として何が正しいか」をものごとの判断基準におき、すべての行動において、公明正大でまじめに一生懸命努力していくことの大切さを示す人生哲学、経営哲学。
    ■アメーバ経営:組織を小集団に分け、市場に直結した独立採算制により運営し、経営者意識を持ったリーダーを育成し、全従業員が経営に参画する「全員参加経営」を実現する経営手法。

    勤務地

    京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地
    滋賀県①野洲市市三宅800②東近江市蛇溝町1166-6

    担当者のコメント

    東証一部上場の太陽電池モジュール、通信機器、複写機など多角化経営を行う電子部品メーカー
    JALを再生させたAmeba経営で堅実な業績を維持し続けております!
  • 京セラ株式会社
    セラミック部品製造/生産設備の自動化推進人材【蒲生/国分】

    年収
    400万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    滋賀県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ファインセラミック部品の製造、検査、梱包工程の作業改善レベルから、自動化による省人化・無人化、生産性改善業務。ファインセラミック部品の製造、検査、梱包工程の現状分析、課題抽出、課題解決策検討、作業改善案検討とその実行、及び自動化構想検討に加え、それを実現するための自動機やロボットなどの仕様検討を行い、社内の自動機設計部門や製作部門、及び社外の自動機メーカーなどへ発注し、自動機製作後の導入/立上げ/製造移管までの業務を行います。

    会社特徴

    ■稲盛和夫氏創業の総合電子部品大手企業。1959年に28名で創業、ファインセラミックの専業メーカーとして設立。セラミック部品をはじめ、電子部品や携帯電話、通信システム、家庭用品、太陽電池、燃料電池などに幅広く事業を展開してきました。
    ■現在では、連結売上高1兆5,000億円にせまるグローバル企業へと成長し、世界30カ国以上に230のグループ会社を有しています。2021年には売上高2兆円を目指しています。
    【ブランドステートメント】
    “The New Value Frontier”は「新たな価値をいつも最先端で創造し続ける」という京セラの意志を強く世の中に宣言する言葉です。京セラはグループの総合力を発揮し、時代や市場が求める価値を独自の技術と視点で切り拓きカタチにします。
    ■京セラフィロソフィ:京セラフィロソフィは、「人間として何が正しいか」をものごとの判断基準におき、すべての行動において、公明正大でまじめに一生懸命努力していくことの大切さを示す人生哲学、経営哲学。
    ■アメーバ経営:組織を小集団に分け、市場に直結した独立採算制により運営し、経営者意識を持ったリーダーを育成し、全従業員が経営に参画する「全員参加経営」を実現する経営手法。

    勤務地

    滋賀県東近江市川合町10-1
    鹿児島県霧島市国分山下町1-1

    担当者のコメント

    東証一部上場の太陽電池モジュール、通信機器、複写機など多角化経営を行う電子部品メーカー
    JALを再生させたAmeba経営で堅実な業績を維持し続けております!
  • 京セラ株式会社
    電気主任技術者工場施設の管理(設備の新設、管理企画、運用)

    年収
    400万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    滋賀県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    工場の電気設備の計画及び管理。特別高圧の需要家として、電気設備の維持管理を中心に、施設管理に従事していただきます。
    【働き方について】
    出張は殆どありません。残業は月10~20時間程度。業務特性上、休日出勤も発生しますが頻度としては月1~2回程度です。中途入社者が8割超、異業種から多数活躍しています。働き方改善を求めて当社に転職された方も満足いただけている職場環境で、定着率は抜群です。※最低でも3~5年は同じ拠点でご活躍頂きますが、全国の生産拠点への転勤の可能性はあります。

    会社特徴

    ■稲盛和夫氏創業の総合電子部品大手企業。1959年に28名で創業、ファインセラミックの専業メーカーとして設立。セラミック部品をはじめ、電子部品や携帯電話、通信システム、家庭用品、太陽電池、燃料電池などに幅広く事業を展開してきました。
    ■現在では、連結売上高1兆5,000億円にせまるグローバル企業へと成長し、世界30カ国以上に230のグループ会社を有しています。2021年には売上高2兆円を目指しています。
    【ブランドステートメント】
    “The New Value Frontier”は「新たな価値をいつも最先端で創造し続ける」という京セラの意志を強く世の中に宣言する言葉です。京セラはグループの総合力を発揮し、時代や市場が求める価値を独自の技術と視点で切り拓きカタチにします。
    ■京セラフィロソフィ:京セラフィロソフィは、「人間として何が正しいか」をものごとの判断基準におき、すべての行動において、公明正大でまじめに一生懸命努力していくことの大切さを示す人生哲学、経営哲学。
    ■アメーバ経営:組織を小集団に分け、市場に直結した独立採算制により運営し、経営者意識を持ったリーダーを育成し、全従業員が経営に参画する「全員参加経営」を実現する経営手法。

    勤務地

    滋賀県野洲市市三宅800
    滋賀県東近江市蛇溝町1166-6

    担当者のコメント

    東証一部上場の太陽電池モジュール、通信機器、複写機など多角化経営を行う電子部品メーカー
    JALを再生させたAmeba経営で堅実な業績を維持し続けております!
  • 京セラ株式会社
    画像処理技術【大阪/滋賀】

    年収
    450万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    京セラグループ内の生産設備、検査設備の開発において、画像処理技術に関する業務に携わって頂きます。
    ■画像処理ソフトウェア開発業務
    ■画像処理アルゴリズム開発業務
    ■不良モード解析、検査判定基準策定支援業務
    当社製品である半導体部品、電子部品、工具、バイオなどを対象とした品質検査、歩留まり向上を目的とした画像処理検査の開発業務に携わって頂きます。
    画像照明設計、画像処理ソフトウェア開発、画像処理アルゴリズム開発を経験に応じてご担当頂きます。
    【配属部門に関して】全社の先行開発における生産技術を全社横串で担当。部署毎に自動化の設備設計、製造工法開発、プロセス開発を担当。生産プロセス及び設備の構想・設計から設備製作・導入立ち上げまで一貫して担当することができるため技術者としてキャリアを極めたい方には、非常にやり甲斐のある仕事です。

    会社特徴

    ■稲盛和夫氏創業の総合電子部品大手企業。1959年に28名で創業、ファインセラミックの専業メーカーとして設立。セラミック部品をはじめ、電子部品や携帯電話、通信システム、家庭用品、太陽電池、燃料電池などに幅広く事業を展開してきました。
    ■現在では、連結売上高1兆5,000億円にせまるグローバル企業へと成長し、世界30カ国以上に230のグループ会社を有しています。2021年には売上高2兆円を目指しています。
    【ブランドステートメント】
    “The New Value Frontier”は「新たな価値をいつも最先端で創造し続ける」という京セラの意志を強く世の中に宣言する言葉です。京セラはグループの総合力を発揮し、時代や市場が求める価値を独自の技術と視点で切り拓きカタチにします。
    ■京セラフィロソフィ:京セラフィロソフィは、「人間として何が正しいか」をものごとの判断基準におき、すべての行動において、公明正大でまじめに一生懸命努力していくことの大切さを示す人生哲学、経営哲学。
    ■アメーバ経営:組織を小集団に分け、市場に直結した独立採算制により運営し、経営者意識を持ったリーダーを育成し、全従業員が経営に参画する「全員参加経営」を実現する経営手法。

    勤務地

    大阪府大東市三洋町1番34号大東事業所(大阪)
    滋賀県東近江市蛇溝町1166-6

    担当者のコメント

    東証一部上場の太陽電池モジュール、通信機器、複写機など多角化経営を行う電子部品メーカー
    JALを再生させたAmeba経営で堅実な業績を維持し続けております!
  • ヤンマー株式会社
    IoT・AI研究開発エンジニア(中央研究所)

    年収
    450万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    滋賀県
    • 正社員
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    人工知能・機械学習分野の基盤技術研究 並びに ヤンマーの事業領域・商品・新サービスへの応用開発/実用化研究に携わる業務を担当していただきます。
    ・深層学習や強化学習など機械学習分野の基盤技術研究
    ・機械知能化、認識技術、言語理解、知的インタラクションなど応用領域の研究開発
    ・IoTシステム/クラウドサービス/アプリケーション開発
    【適用分野】
    1、農機・建機・エンジン・マリン(異常検知、予知保全、状態推定、行動決定)
    2、エネルギー事業(エネルギーマネジメント、最適化)
    3、IoTプラットフォーム (サーバアプリケーション、ユーザインターフェース、セキュリティー)
    4、ICT農業(センシング、画像処理、予測分析、意思決定支援)
    5、スマートファクトリー (製造IoT)

    会社特徴

    ◆◇「創業100周年を迎え、更なる独創的な技術開発・お客様満足を追求していきます!◇◆
    ■1912年創業、1933年世界初の小形ディーゼルエンジンを開発し、ディーゼルエンジン分野で世界のリーディングカンパニーとして“YANMAR” ブランドを確立しました。
    ■以来、エネルギー資源を最大限有効活用し、食糧生産や産業の生産性を高めることを通じて人々の豊かな暮らしを創造していくことに一貫して取り組んできました。
    ■現在は、船舶、農業、建設、空調関連の機器・システムからコージェネレーションシステム、バイオマス発電装置といったエネルギー関連商品に至るまで幅広く事業を展開し、「エネルギー変換技術を核として、高効率なパワーソースとエネルギーシステムをお客様に提供していく企業」へと成長しています。
    ■今後さらに独創的な技術開発に力を注ぎ、「お客様満足」を徹底して追求します。そして、社員が働きがいを感じ、能力を最大限発揮できる企業を目指します。■またグローバル化を推進し、現在130カ国以上のお客様に商品を供給し、世界各地に生産・販売拠点を設立しています。

    勤務地

    滋賀県米原市梅ヶ原1600-4

    担当者のコメント

    2020年に1兆円企業を目指して変革中!!
    顧客サービスを重視し、ディーゼルエンジンの技術を軸に多様な事業を展開
  • 旭化成ホームズ株式会社
    生産技術(入社5年滋賀勤務→本社東京勤務)

    年収
    600万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【具体的には~業務内容と入社後について~】
    屋根などの探知の部材を作るための全体の流れを計画して、設備メーカーと打ち合わせをし、実際に設備を完成させ、メンテまで関わって頂きます。おおよそ5年間で勤務地に記載の滋賀の工場にて、新しい技術を根付かせて頂き、その後は本社の管理部門で様々な仕事で活躍頂くことを期待します。
    【募集背景】設備の老朽化に伴い、工場設備に最新設備や新技術導入で生産性を高め、お客様の期待に応えるものつくり(生産性向上)を実現するため。 
    【ミッション】~工場に新しい風を吹かせて、新しい技術を根付かせてほしい。~
    ★知見やノウハウの更新 ★生産性向上(IoTの活用) ★ERPの導入 等
    【裁量権を持ってご活躍頂けます】
    大きな規模感を持つ同社ですが、スケジューリング含め、個人の働き方としては裁量をもって仕事を進めて頂けます。業務設計を自分で組み立てていけるため、自分の仕事をしやすい環境を自分で整えることが可能!

    会社特徴

    ■旭化成ホームズは、昭和47年に旭化成グループの住宅会社として誕生して以来、日本の都市における安全で快適な住まいのあり方を追求し続けてきました。耐震・耐火・耐久性に優れた住まいの提供を目指し、限られた敷地を最大限に有効活用し豊かな空間を実現する3階建て住宅の商品化や、新たな家族のあり方を提唱する「二世帯住宅」・「共働き家族のための住宅」・「ペット共生住宅」の開発など、常に時代が求める住まいと住まい方を提案してきました。
    ■現在は、戸建住宅「ヘーベルハウス」や賃貸住宅「ヘーベルメゾン」の新築請負事業に加え、主要関連会社の「旭化成不動産レジデンス」による賃貸管理・売買仲介や「アトラス」ブランドのマンション開発などの不動産関連事業、「旭化成リフォーム」によるリフォーム事業をはじめ、提供した全ての建物が存在する限り末永くおつきあいできる体制を整え、住まいに関わるあらゆるサービスの提供を目指して新たな取り組みにも積極的に挑戦しています。

    勤務地

    東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル
    滋賀県滋賀県東近江市湯屋町1番地旭化成住工株式会社(本社・滋賀工場)※入社~5年勤務予定

    担当者のコメント

    『自ら工場全体の流れを計画し、新たな工場を作り上げたい方』『自身の部下や機械設備メーカーと力を合わせ、自分の想いを実現されたい方』にオススメ! ~社員想いの同社でチームワークを活かしながら働きませんか?~
  • 仕事内容

    世界的に適合するGMP水準を目標とし、製品品質を保証する為の全てのバリデーションに関し、最新の科学技術レベルに基づいたバリデーション計画立案及び実行の責任を担っていただきます。
    【具体的には】
    ◆レギュレーションに則した科学的根拠に基づくGMP管理基準の構築及び維持・向上策を立案支援し、上位方針の業務具現化や計画立案、及び展開
    ◆バリデーション責任者として、
     ①新たに医薬品の製造を開始する場合
     ②製造手順等に製品の品質に大きな影響を及ぼす変更がある場合
     ③製品の製造管理及び品質管理を適切に行うために必要と認められる場合
    に必要なバリデーションの実行指揮
    ◆定期バリデーションとしての培地充填/洗浄バリデーション/滅菌バリデーションについて、定期的な計画,実施及びその報告が適切に行われていることを確認し、製造ラインの品質保証を達成
    ◆各種定期バリデーション実行に当たり、最新の科学技術の適用を行うために関連部署に支援・指導

  • 仕事内容

    法務機能の更なる強化を目的として、経営管理部内に「法務機能グループ」を立ち上げます。その立上げフェーズのサポートならびに法務業務の集約とマネジメントにてご活躍いただきます。
    【具体的には】
    ■契約書の審査及び作成
    ■海外企業との各種契約に関する法務サポート
    ■海外案件の法律問題などへの対応
     (特許などの知的財産関係は対象外)
    【配属部署】
    新規に立ち上げる「法務機能グループ」。
    2-3名でスタートアップする予定です。

  • 仕事内容

    滋賀工場にて下記いずれかの業務に携わっていただきます。
    ■総括製造販売責任者、品質保証責任者、安全管理責任者
    ※ご経験に応じてポジションは検討させていただきます。
    大阪勤務の場合には出張がございます。
    出張頻度:週一回程度(滋賀工場、もしくは和歌山工場)

転職をお考えの方へ

パソナキャリアは株式会社パソナが運営する人材紹介サービスブランドです。
業界・職種の専門知識やノウハウをもつ専任アドバイザーによる親身なキャリアカウンセリングと豊富な求人・転職情報を無料で提供、皆様のキャリアアップや自己実現をサポートいたします。

女性
食品・飲料業界・ルート営業・渉外・外商(25歳・女性)

他の転職サービスを利用したことが無いのですが、とにかく細かく親身になってサポートしてくださったので、とても心強かったです。質問や心配事に対してもすぐにご対応してくださりとても嬉しかったです。

関連の求人を探す