岡山県の未経験可の転職・求人情報(3ページ目)

【職務概要】同社の開発・品質管理部において、新製品の開発を担当していただきます。入社時は希望により商品開発か品質管理業務に配属。研修を通し、製造ノウハウ／商品知識を付け、現場でのOJT研修で業務を覚えます。【職務詳細】■商品開発業務・法人向け新レシピ考案や自社商品開発（ゼリーやジャム等）を実施。・日常生活で思いついたアイデアや営業からの顧客要望等を素に開発。※商品開発部では、品質改善など時代にあったニーズの商品開発を行います。また、要望に応える形で企画立案・商品試作、必要書類の作成も行っていただきます。【対象商品】あん（ぜんざい、ゆであずき等）や、国産フルーツゼリー（岡山県産白桃・ピオーネ・トマト他）、タイ国の輸入品缶詰（パイン・マンゴー・コーン・うずら卵）などが商品となります。

【募集背景】業績拡大による増員募集です。【仕事内容】同社にて新築戸建て営業をお任せいたします。ご来店頂いたお客様から要望をヒアリング、設計と一緒にプラン作成しご契約いただきます。お引渡後も定期的にフォローを行いながら、お付き合いを継続していきます。※住宅展示場での折衝となります。※新規開拓営業などはありません。＜働く環境＞1.ブラザー制度などを軸に教育体制充実（売れるノウハウが会社にあるとともに、常に上司や先輩がフォロー　チームワークで仕事をしています）2.平均年齢34歳　組織全体が若く活気がある職場です3.評価制度が充実　頑張りをしっかりと評価し収入に反映させます。

【募集背景】業績拡大による増員募集です。【仕事内容】同社にて新築戸建て営業をお任せいたします。ご来店頂いたお客様から要望をヒアリング、設計と一緒にプラン作成しご契約いただきます。お引渡後も定期的にフォローを行いながら、お付き合いを継続していきます。※住宅展示場での折衝となります。※新規開拓営業などはありません。＜働く環境＞1.ブラザー制度などを軸に教育体制充実（売れるノウハウが会社にあるとともに、常に上司や先輩がフォロー　チームワークで仕事をしています）2.平均年齢34歳　組織全体が若く活気がある職場です3.評価制度が充実　頑張りをしっかりと評価し収入に反映させます。

商業用施設などの、特殊建築物の営業をお任せします。お客様は主に商業展開を検討している法人や個人です。【職務詳細】(1)お客様とのコミュニケーション(2)出店計画のヒアリング・ご提案(3)必要書類の作成/確認(4)業者との交渉業務全般　(5)設計/施工部門との打ち合わせ　(6)納品までのフォロー　等 ※多角的な事業展開を計画しています。

■岡山県内をメインに、建設会社や工務店に対し、店舗や一般住宅・リフォームに関わる建築資材（サッシ、ガラス、エクステリア、住宅設備機器等）の販売および施工営業・施工管理をお任せします。＜具体的には＞見積作成、契約、材料発注、現場管理などをお任せします。※はじめは先輩社員と同行しながら、取り扱い商品や現場について学んでいただきます。【募集背景】社内体制変更に伴う増員です。【部署構成】男性7名、女性3名、平均年齢46歳【その他】※他部門商品の販売・同行営業もできます。※月1回の全社勉強会（成功事例共有）、外部講師による安全教育など学びの場面も多くあります。※同じ敷地内に、施工会社である岡山ガラステクノ（グループ会社）があります。その職人の方とすぐに打ち合わせや相談ができる点など、グループ全体で連携して仕事を進められるのが強みと言えます。

【期待する役割】同社所有のマンションの管理業務全般をメインにお任せします（9割が同社所有の建物、1割が他オーナー様の所有する建物を取り扱います）＜具体的には＞・入居者様からのご相談、申し入れ対応・不動産屋さんまわり（物件案内や資料提出等）・入金チェック・契約書作成　等※不動産屋さんまわりはお付き合いのある既存のお客様のみで、新規開拓は基本ありません。街の不動産屋さんとの繋がりを大切にしながら、多くの人に不可欠な「住まい」の情報を身につけることができます。※豊富な知識と経験を持ったベテラン社員のもとで、不動産の知識を一から丁寧に教育します【組織構成】5名（男性3人、女性2人　※男性は50歳代）

【募集背景】増員による体制強化のための募集【職務内容】同社の物流係にて下記のような物流業務を担当いただきます。《主な業務》■コンテナからの荷下ろし作業■入荷製品の棚入れ作業■ピッキング作業■ソーターから分別された商品（作業服・ズボン）の箱詰め作業■社外倉庫からの商品持ち帰り作業【組織構成】物流担当：14人

同社の製品製造・販売に向けて、生産管理に関する事務業務を担当いただきます。【具体的な業務内容】■メーカーへの材料発注■製品の入荷チェック、検品■在庫管理■商社とのやり取り■輸出に関する処理（英語力は不問）■出荷準備■軽作業（荷降ろしなど）【組織構成】生産部　生産管理課：5人（部長、課長、スタッフ3人）

創業67年の歴史を持つ同社にて、勤怠や給与計算を始めとした下記のような事務業務を担当いただきます。《具体的な業務内容》■まずは、下記業務から携わっていただきスキルを伸ばしていただきます。先輩社員の方から教わりながらスキルを付けることができますので安心して取り組めます。・勤怠・給与計算ソフトへの入力・修正・集計・出力 ・金融機関への書類の作成（給与・賞与・入退社時など)・労務に付随する業務(定型フォーマット・管理表への入力・修正他)■上記業務においてスキルが付きましたら、以下業務などへのチャレンジなど業務の幅を広げていきます。・社会保険の手続き全般 ・その他各種申請・届出手続き・書類作成など【配属先】岡山本社　経営企画部：3名 (社長、20歳代、50歳代)

【募集背景】体制強化に伴う増員募集となります【職務内容】紙・パルプ産業の企業様向けに溶射技術の提案営業を担当していただきます。溶射という珍しい技術ではありますが、 入社後研修があり、営業経験は不問です。既存顧客からの受注がメイン。提案時は必要に応じて、技術部門も同伴致します。※顧客は、全国のメーカー（9割が上場企業、製造部門との折衝がメイン) です。※最先端の生産設備・研究設備を持ち、新しい製造技術の開発から携わる事が多数です。価格勝負になりにくく、リピート受注がメインです。 ※近年は設備やプラントの延命・設備保全コストの削減が、様々な業界で必要とされており、そのニーズに応える新しい技術が溶射技術なので、大手企業を裏で支える仕事であり、やりがいを感じやすい仕事です。

各種化学プラントで行われるメンテナンス業務の進行管理をお任せします。担当する顧客は基本的に既存の案件がメインとなります。《具体的な業務》■各種書類資料作成■協力業者との打ち合わせ■資材やスタッフの手配■進捗管理（工程や品質、現場の安全など）※顧客は三菱ケミカル様やENEOS様などの大手企業が中心です。（水島や倉敷のプラント・工場がメイン）※ただし、現場の状況や協力業者からの相談等により県外への出張対応による業務も発生する可能性があります。《入社後の流れ》先輩スタッフのOJTで業務を覚えながら必要に応じて各種講習会にも参加が可能。また、施工管理技士や消防設備士など、将来ずっと役に立つ国家資格の取得もできます。（費用は全額会社負担です）【組織構成】施工管理担当：約25人

大型ジェットパック車（タンクローリー）を使用し、新見地区の荷主先サイロから直接車両タンクへ石灰石粉粒体を積込み、県内をはじめ近県へ納品します。積込は、荷主サイロから製品が自動でタンクに入ります。荷卸しは、タンク内の圧力で納品先サイロへ押し出して納品します。一人作業になります。就業時間帯は、納品先や宵荷の状況により変わりますが、午前2時～4時頃出発し、午後3時～5時頃に車庫に帰ります。休日は、納品先に水島地区の工場があるため、同車種の社員さんは交代で休んでいます。だいたい、土曜日か日曜日のどちらかが休みになります。定期便ではないので、毎日納品先が変わります。ただ、納品先数は限られています。勤務希望に柔軟に対応します。ウイング車・ダンプ車もあります。

【募集背景】コンビニエンスストア向けスムージー商品製造のため、製造部門で増員することを計画しています。大手外食チェーン、ドラッグストア、カラオケ店、大手ドーナツ企業など取引多数。自社製品が身近にありやりがいをもって働くことができます。【職務内容】西大寺工場にて氷の製造ラインのチームメンバーとして製造の工程に携わっていただきます。【具体的には】■原料の計量／調合／充てん／包装　　■機械保守　など※手作業ではなく製造設備で生産します。※氷の製造をしている現場となるため、氷点下になりますが防寒具を着ての作業となり体調などに影響が出たという事例はございません。冬場に外に出た時よりも暖かく感じる程度です。基本的には機械が作業します。※機械の調子を見る為、点検をしていただきますが、社内に専門の技術者がおりますのでご安心ください。【教育・研修】■入社後研修：一般教育、製造教育（安全教育、商品知識、品質教育：FFSSC22000初期教育）　他OJT■社外教育：ハラスメント研修、取引先新技術研修、新規設備導入前メーカー研修等■マイカー通勤可■年次イベント（新年互礼会）

注文住宅アドバイザをお任せ致します。具体的に、・土地探し・モデルハウスの見学会案内・間取り確定・ライフプランニングの実施・資金計画書作成・見積書～契約書類作成など初年度は６～７棟の成約を目指していただきます。その為、コンサルティング営業の進め方や考え方を徹底的に覚えていただき、ロールプレイングを繰り返していただきます。ロールプレイングを行いながら、先輩からのＯＪＴ、商談同席、社内研修を通して営業力向上を目指していただきます。その他として、お客様から信頼をしてもらえる接客力、資金計画や土地提案の専門知識、住宅ローンを通せる力など、以外にもお客様に安心して信頼されるための経済の知識を含め、様々な知識やスキルを習得いただきます。建築業界での知識の幅は多く、もっとも広いと言われています。覚えることが山のようにありますが、万全なサポートをご用意しています。入社から3か月後に1棟目の契約を目指し、以降から1年半で６～7棟契約を目標としてプレイングマネージャーを目指し、後輩指導も将来的に期待しています。【インセンティブ制！稼ぎたい方大歓迎です！！】トータルホームで成果を出している人は素直で負けず嫌い、ただそれだけ！営業経験がバリバリみたいな方や住宅業界出身である必要もありません。トータルホームで活躍している従業員は元お菓子屋さん、元パチンコ屋さん、元アパレル業界など様々。とにかく素直で負けず嫌い！ただそれだけでＯＫです！！業界業種未経験の方　お待ちしています。

新築からリフォームなどを手掛ける同社にてコーディネーターをお任せ致します。★職種未経験の方もご応募可能です。具体的に、◆お客様との打合せによる仕様決め◆打合せ準備(サンプル取り寄せ・ショールーム予約)◆見積り作成◆原価管理◆現場でお客様や業者さんと打合せなどお客様からご注文いただいたお家の完成までは大体4.5ヶ月ほど。営業が契約を取ってきたお客様のお家の完成までコーディネーターとしてご活躍いただきます。先輩上司の業務サポートをするところからお仕事を学んでいただく機会もございます。

==同社独自の畳定期交換付きリースシステム「タタミス」の営業をお任せします==■畳のリース営業■温泉・ホテル、飲食店への営業（問合せ、既存契約先対応中心）■見積作成、電話・メール・FAXにて受注■月次計画、提案資料作成他■畳の交換作業手配、現地作業、報告書作成※オンリーワン事業展開につき事業拡大中【募集背景】現社員の家庭都合による退職に伴い補充【組織構成】4人　※当社経由で入社の方も活躍中

★ノルマはありません！未経験者歓迎のお仕事です。■自動車の部品をご注文いただいたお客様にお届けし、同時に営業を行うルート営業です。※飛び込みではなく、既存のお客様への営業ですので、未経験の方も安心して働けます。※地元で安心して働きたい！そんな方はぜひお問い合わせください。※自動車業界の知識がなくても学べる環境が整っています。※入社後まずは先輩社員に同行し、お客様と商品を覚えていただきます。※3ヶ月から半年をめどにお客様の引継ぎを順次行う予定です。※残業時間が10時間未満と、ワークライフバランスが整っていることが魅力です。

★ノルマはありません！未経験者歓迎のお仕事です。■自動車の部品をご注文いただいたお客様にお届けし、同時に営業を行うルート営業です。※飛び込みではなく、既存のお客様への営業ですので、未経験の方も安心して働けます。※地元で安心して働きたい！そんな方はぜひお問い合わせください。※自動車業界の知識がなくても学べる環境が整っています。※入社後まずは先輩社員に同行し、お客様と商品を覚えていただきます。※3ヶ月から半年をめどにお客様の引継ぎを順次行う予定です。※残業時間が10時間未満と、ワークライフバランスが整っていることが魅力です。

★ノルマはありません！未経験者歓迎のお仕事です。■自動車の部品をご注文いただいたお客様にお届けし、同時に営業を行うルート営業です。※飛び込みではなく、既存のお客様への営業ですので、未経験の方も安心して働けます。※地元で安心して働きたい！そんな方はぜひお問い合わせください。※自動車業界の知識がなくても学べる環境が整っています。※入社後まずは先輩社員に同行し、お客様と商品を覚えていただきます。※3ヶ月から半年をめどにお客様の引継ぎを順次行う予定です。※残業時間が10時間未満と、ワークライフバランスが整っていることが魅力です。

★ノルマはありません！未経験者歓迎のお仕事です。■自動車の部品をご注文いただいたお客様にお届けし、同時に営業を行うルート営業です。※飛び込みではなく、既存のお客様への営業ですので、未経験の方も安心して働けます。※地元で安心して働きたい！そんな方はぜひお問い合わせください。※自動車業界の知識がなくても学べる環境が整っています。※入社後まずは先輩社員に同行し、お客様と商品を覚えていただきます。※3ヶ月から半年をめどにお客様の引継ぎを順次行う予定です。※残業時間が10時間未満と、ワークライフバランスが整っていることが魅力です。

■主に県内の法人を中心に、印刷物・販売促進等の企画提案営業と進行管理業務を担当して頂きます。お客様の販促に関わる要望をカタチにし、より良い物を＋αで提案しながらカタチにしていきます。お客様のニーズを確認し、印刷物を中心にWEB･SNS等のデジタルメディアを提・進行する仕事になります。＊社用車使用（県内のルート営業に使用）＜具体的には＞・顧客は企業が90％・一日2～3社を訪問し原稿打合せ～提案～進捗管理を行っていただきます。・印刷機能を持った広告代理店として販売促進の提案・既存企業への提案が90％、新規開拓10％・個人ノルマはありません。【配属組織】営業部営業課：19名

【募集背景】同社は、創業から100年を超える老舗企業であり、創業以来、地域こそがカスタマーであると考えています。直近ではIT化による働き方改革を進めており、社内・部門間のコミュニケーションをチャット化して業務効率を図ったり、座席をフリーアドレス化（自由席）にして社員全員が働きやすい環境に取り組んでいます。案件の受注が良好のための増員募集です。【職務内容】公共工事の入札業務、および民間工事の営業をお任せします。設計事務所など工事の情報がいち早く入るところへ営業をかけ、案件の情報を取得。施主に対して営業活動を行っていきます。【仕事の特徴】・チームで仕事をしているため、ノルマはありません。・基本的にはルート営業になり、新規営業は想定していません。【入社後の流れ】最初は先輩社員と一緒に営業にまわりながら、徐々に業務を覚えていきます。分からないことがあれば、いつでも聞ける環境が整っています。

【募集背景】報道制作に関わる人材の確保を目指した増員募集【職務内容】報道制作部に所属し、カメラクルー、編集、宣伝、アナウンサーなどの番組制作に関わる全ての業務に携わっていただきます。多様な業務を幅広く経験できるほか、ご本人の能力・適正・希望に合わせて、一つの分野を掘り下げ、技術を磨くこともできます。番組制作に魅力を感じていただける方をお待ちしています。《具体的な業務》■番組の企画立案■取材先への訪問（カメラ撮影と取材）■社内での編集業務（映像編集ソフトを使用/入社後丁寧に教えます）■行政等への番組宣伝■取材先への情報収集、アポ取り■アナウンサー（ご本人の希望・適正により判断します）※午前は取材先への訪問、午後は社内に戻り編集や番組対応が主な流れとなります。※入社後3～6ヶ月は、取材先へ先輩社員が同行、OJTにより、業務の流れや知識、技術を身に付けることができます。《制作している番組》■地元の情報をお届けするニュース番組（毎日放送）■全国ネットで活躍中の芸能人をゲストに迎え、地域を巡るバラエティ番組■地元の歴史を伝える番組■地元住民を主人公にしたドキュメンタリー番組■選挙速報や、大規模なイベントが開かれる際には、生放送による特別番組も放送します。　など《一日のスケジュール例》9：00　出社、メールチェック9：30　取材先へ訪問12：00　帰社、昼食13：00　夕方から放送するニュースのスタジオ収録14：00　午前中に撮影した映像の編集作業16：00　夕方放送ニュースの映像チェック17：00　映像編集の残りの作業、翌日の取材のためのアポ取り等18：00　退社【組織構成】報道制作部：高梁本社14人、新見支局8人

車両の点検・整備・修理を担当していただきます。■取り扱い車種：大型貨物車、ダンプ車、ミキサー車等といった特装車をはじめ、中型車、乗用車、輸入車、エコカーなど、幅広い車種です。〇未経験、資格がなくても応募可能です。〇免許・資格取得費用全額会社補助します。※職場見学をご希望の方は、歓迎いたします。

車両の点検・整備・修理を担当していただきます。■取り扱い車種：大型貨物車、ダンプ車、ミキサー車等といった特装車をはじめ、中型車、乗用車、輸入車、エコカーなど、幅広い車種です。〇未経験、資格がなくても応募可能です。〇免許・資格取得費用全額会社補助します。※職場見学をご希望の方は、歓迎いたします。

車両の点検・整備・修理を担当していただきます。■取り扱い車種：大型貨物車、ダンプ車、ミキサー車等といった特装車をはじめ、中型車、乗用車、輸入車、エコカーなど、幅広い車種です。〇未経験、資格がなくても応募可能です。〇免許・資格取得費用全額会社補助します。※職場見学をご希望の方は、歓迎いたします。

車両の点検・整備・修理を担当していただきます。■取り扱い車種：大型貨物車、ダンプ車、ミキサー車等といった特装車をはじめ、中型車、乗用車、輸入車、エコカーなど、幅広い車種です。〇未経験、資格がなくても応募可能です。〇免許・資格取得費用全額会社補助します。※職場見学をご希望の方は、歓迎いたします。

【期待する役割】同センターにおいて、建設工事用材料試験部門の幹部候補生として試験業務及び試験事務を担当していただきます＜具体的には＞・ＪＩＳに基づき、骨材・コンクリートなどの試験・分析（30Kｇ程度の資材を運搬することもあります）・結果報告（書類作成等の事務作業）・将来的には材料試験部門のマネジメントに携わっていただきます。【入社時期】相談可

【募集背景】事業拡大や客先ニーズの変化により受注増加しております。新卒採用も叶っておりますが、さらなる事業拡大に向け、中途採用の増員に力を入れております。【職務内容】■建設コンサルタント（上下水道及び工業用水道部門／下水道部門／道路部門）■補償コンサルタント（土地調査部門／事業損失部門）■測量（現地測量だけでなく社内でCADソフトを用いて図面作成や、調査書作成等の内業も行います。）※AutoCAD使用まずは設計・測量の補助員をお任せします。3年以内には設計・測量ができるよう、実務に沿ってマンツーマン指導を行います。また、資格取得にも尽力いただきます。資格の内容によって補助が出るものがあります。

【募集背景】組織体制の強化を目指した増員募集です！未経験からの応募大歓迎！！【職務内容】石油・鉄鋼・化学など産業設備から、電力・ガス・上下水道などのインフラ設備まで、様々な業種の制御システムを設計・開発します。《具体的な業務》お客様の要求を実現することはもちろん、当社の経験から安全、効率化を考慮した最適な制御を提案することもあります。お客様と一緒により良い制御システムを構築していくお仕事です。◆丁寧な研修とOJTでのフォロー体制も万全。先輩社員もほぼ全員が未経験からのスタートです。OJTで先輩社員の仕事をお手伝いしながら「制御システム」を理解していきます。装置のそのものの知識から制御ソフトの設計、開発に至るまで、知識・スキルの習得のため2～3年は勉強です。徐々に任される範囲をひろげながら、案件を任されるまで、先輩社員が責任をもって指導します。【組織体制】制御系エンジニア担当：約30人程度（正社員、契約社員、派遣社員）

モノを長寿命化させる表面加工＝溶射(ヨウシャ)業務をお任せします。【溶射とは】モノを錆や摩耗から守る、表面加工の技術。セラミックや金属などの製品・設備をコーティングすることで機能性をUPさせ、長持ちさせることができます。【業務詳細】・吹き付けるコーティングの素材がより密着するように、専用機械で表面を削る。・対象物やお客さまのニーズに合わせて最適な素材を吹き付ける。・汚れの付着防止や、コーティングの性能を高めるためトップコートをかけていく　など【入社後の流れ】ほとんどの方は未経験からのスタートです。◆基礎研修先輩の指導により道具の使い方を学び、簡単な作業からスタートします。◆ステップアップ会社補助を受けながら資格取得も可能。少しずつ出来る工程・作業を増やします。◆将来的に･･･ゆくゆくはお客様先に出向き、出張作業にもチャレンジしていただきます。【出張について】エリア：香川県坂出市など期間：1～3週間（宿泊ホテルは会社が手配します。週末は帰宅可）頻度：2ヶ月に1回程度（受注状況により変動）

【期待する役割】JFEスチール西日本倉敷製鋼所などの改修工事の施工管理を担当していただきます。基本的には複数の現場担当の掛け持ちをしないスタイルです。【職務内容】・顧客から回収があった設計図の確認、現場の調査・現場の診断、見積作成・工事業者の選択・改修工事現場の施工管理・工事中の事故が起こらないような環境整備、安全管理【魅力】経験がない方や少ない方もしっかりとした実務研修で育てていく企業姿勢です。【募集背景】受注増加による社員の掛け持ち管理をさせないための増員求人です。【勤務地】JFE西日本倉敷事業所で勤務していただきます。

同社の営業事務をお任せ致します。請求業務・納期調整・配車手配・製造指示（製造スケジュールを組み現場へ共有）等が中心となる役割です。お客様や製造部門社員とコミュニケーションを取りながら、業務を進めていただきます。◆職種未経験の方も歓迎します。■基本的なPC入力スキル(Excel、Word等)は求めます。■人との関わり合いを大切にされている方を求めます。黙々こなしていただく業務ではございません■同社経営理念に共感を持てる方をお待ちしています。営業事務のチームに配属予定　 計5名(男性3名、女性2名)

＜職務詳細＞・受注、発注入力処理・仕入、売上入力処理・メーカーへ見積依頼、ユーザーへ見積回答・納期確認、納期回答・工場へ製作依頼伝票処理・電話、メール対応・来客対応・運送便、発送入力＜入社後の流れ＞現在、同じ業務を担当している女性スタッフが2名います。その女性スタッフより各業務内容などをOJT形式にて、実務を経験していただきながら習得していただきます。未経験の方でも安心してご応募いただける環境があります。

プラスチック切削加工のお仕事です。「ものづくり」が好きな方、黙々と仕事をするのが好きな方、油を使わないクリーンな工場です。未経験の方でもしっかりとした研修制度を設けているので安心して働けます。１～2か月かけて各部署の研修を行った後、仮配属いたします。上司や主任とミーティングを行い適性部署かどうかをお互いに判断し本配属となります。仕事をしやすい職場環境を整えています。＜入社後の研修・教育制度の内容＞■約2か月間にわたり、工場内各部署をローテーション研修します。■各マシーンの特性や特徴などを理解していただき、工場の各部署のローテーション終了ごとに社内メンバーとの関係性構築と自己評価や各リーダーの評価を含めたミーティングを実施。■3ヶ月には本人の職務適性などを判断して仮配属し、約2か月間先輩からコーチングを受けながらさらに経験を積むＯＪＴ。■上記期間のあるタイミングでも自己評価や各リーダーの評価ミーティングを実施。■5ヶ月目に正式配属。※基本、作業は本人がメインで行いますが、先輩からの指示指導によるＯＪＴをしばらくの間継続して行います。

同社はマシニングセンタ・NC旋盤などによる加工を行っています。プラスチック業界で同社が製造・加工している商品は特殊であり、全国の大手ユーザーに貢献しています。【職務内容】■既存顧客へのルート営業■新しくお問い合わせをいただいたお客様への提案営業※日々のスケジュールを自分で組み立て、お客様とじっくりお付き合いいただきます。※事務作業は、営業アシスタントがサポートしてくれます。【入社後の流れ】入社後6ヶ月程度の研修期間があります。先輩社員がしっかりフォローいたしますので、安心です。まずは、既存顧客への営業からスタートしていただきます。

★当社で一度シロアリ予防及び駆除工事をしていただいたお客様に対して、定期点検を行うお仕事です。▼職務の特徴・シロアリ点検は1日に平均４軒程度行います。・点検の作業時間は１軒のお宅で約30分～40分です。・点検を行うお客様にはアポイント担当が事前に連絡を取っているので、点検作業に集中することが可能です。・点検方法はOJT方式で先輩社員が指導いたします。一から指導いたしますので、未経験でも安心してご応募ください。・安全な軽作業です。ノルマなどは一切ありません。【就業環境】本社：従業員23名残業は月平均10時間程度です。

★主に取引のある県南部地区の農協及び工務店に対して、シロアリ予防及び駆除工事の提案を行い、見積りから受注までの営業活動をお任せします。【職務の特徴】・いわゆる飛び込み営業や訪問販売の営業ではありません。・営業はマニュアルに従って行い、先輩社員が指導いたします。一から指導いたしますので、未経験でも安心してご応募ください。【就業環境】本社：従業員23名残業は月平均10時間程度です。

★新築住宅及び既設住宅のシロアリ予防、駆除工事の施行をお任せいたします。【職務の特徴】・新築予防工事は住宅メーカーの決められた施行マニュアルに沿って工事するので、安心して作業することができます。・既設駆除工事はシロアリの知識などが必要ですが、OJT方式で先輩社員が指導いたします。一から指導いたしますので、未経験でも安心してご応募ください。・安全な軽作業です。ノルマなどは一切ありません。【就業環境】鴨方営業所：従業員11名残業は月平均10時間程度です。

倉敷を中心に、不動産事業を展開する同社にて個人のお客様向けの賃貸営業をお任せいたします。未経験業務につきましては、入社後OJTを通してしっかりと習得できますのでご安心ください。【具体的な業務】 ■カウンターでの接客 ■物件の案内（お客様の選んだ物件についてお部屋の見学を行います） ■成約（契約書やその他の書類は分業制により専門部署が担当します） 日々の生活に欠かせない「住居」に関わる営業だからこそ、やりがいや達成感を感じられます。 業務のスキルが上がってくれば、売買営業や顧客資産のコンサルであるプロパティマネジメントにステップアップが可能です！

■本会の健診活動の事業拡大に向けて、営業促進や営業企画立案等をお任せいたします【職務詳細】・顧客ターゲットの選定・健診の普及方法の検討・サービス内容の企画・立案・営業同行・巡回人間ドック健診同行 など※残業：月平均10時間未満※入会後、まずは健診に同行していただき本会の業務理解をしていただきます

【期待する役割】ロイヤルパワーアップスクール岡山校(クレーン学校)でのインストラクター(教習指導員)。【担当講習】フォークリフト運転技能講習、玉掛け技能講習、小型移動式クレーン運転技能講習、高所作業車運転技能講習、車両系建設機械技能講習。その他、クレーン免許や特別教育など。※お持ちの資格の科目のうち、規定要件を満たす科目から受け持ちます。【業務内容】・クレーンなどの機械を安全に操作するための学科指導および基本的な技術指導　(学科指導はパワーポイントの講習テキストを使用します)・指導用機械メンテナンス・教習用会場整備および付随業務・パソコンでの日報入力(日報入力以外のパソコン操作はほぼありません)・まれに香川、愛媛、姫路への出張講習あり【業務研修】指導員のほとんどが製造業、建設業、運送業などの異業種からのキャリアチェンジ。指導員は未経験入社です。まずは指導員になるため学科の勉強、OJTで指導の研修を受けます(広島や福山での研修もあり)。丁寧な研修があるため、未経験の方でも安心してスタートできます。2ヶ月～3ヶ月で学科指導ができるようになり、徐々に指導学科を増やしていきます。【配属先】岡山校は現在インストラクター3人(うち正社員1人、嘱託2人)+営業と事務が3人。【募集背景】顧客増加のための増員求人です。まずは指導員になるため学科の勉強、OJTで指導の研修を受けます(広島や福山での研修もあり)。丁寧な研修があるため、未経験の方でも安心してスタートできます。2ヶ月～3ヶ月で学科指導ができるようになり、徐々に指導学科を増やしていきます。【配属先】岡山校は現在インストラクター3人(うち正社員1人、嘱託2人)+営業と事務が3人。【募集背景】顧客増加のための増員求人です。

電気設備及び電気通信設備中心に、関連製品も含めた営業をご担当いただきます。【顧客先・提案先】・地方公共団体（岡山県、岡山市等）、工事会社、大手機械メーカー等（入札業務、提案業務、製品販売等）【取扱いメーカー】大手メーカー（三菱電機、TMEIC、GSユアサ、ヤンマー、ニシハツ他多数）の代理店としての営業活動になります。【導入施設】上下水道関連施設（浄水場、下水処理場、ポンプ場等）、河川関連施設（ダム、排水機場等）、建築物（庁舎、ビル等）等【取扱い製品】受変電設備、非常用発電設備、直流電源装置、無停電電源装置、監視設備、計装設備、通信設備(監視カメラ、テレメータ、無線設備等)等【担当エリア】主に岡山県、鳥取県内【働く環境】・年間休日125日、基本土日祝休みです。業務状況により休日勤務がありますが、その場合は原則代休を取得していただきます。【募集背景】今回の募集は、増員募集です。官公庁（国・地方公共団体）や公共工事に関連する会社等をお客様とし、電気及び電気通信設備を中心にその他関連する製品の販売等を行う営業職です。事業拡大に向け、共に活動いただく方を募集しています。【当社をとりまく業界の状況】原発再稼動の見通しが不透明なことや、異常気象に対する備えなど、非常用電源に対する意識は益々高まっています。自然災害が数多く発生し、活躍の機会が多く、非常用発電設備の重要度が再認識されつつあります。そのような状況下において、ガスタービン発電設備の評価は高いものがあり、同社は三菱電機、TMEIC、GSユアサ、ヤンマー等の代理店として、メーカーと協調し、お客様に満足いただける活動を目指しています。＜教育制度・資格補助補足＞・保有資格により最大6資格まで特技手当を支給します。技術士：100,000円／月、1級施工管理技士（監理技術者）：10,000円／月、第1種電気工事士：5,000円／月等

船舶、建設・産業機械などの部品製造における生産管理を担当していただきます。＜職務詳細＞■生産計画の立案や生産スケジュールの管理■生産ラインの効率化や品質管理■労働力の配置など※生産プロセスの改善や生産コストの削減、品質向上のための取り組みも行います。※出張に関しては、同社の別事業所に行く程度で、ほぼございません。【入社後の流れ】基本的には生産ラインに入りOJTで知識習得、先輩社員との業務などで経験を積んで頂きます。【魅力】「鋳造」という技術を強みとする材料メーカーです。主に船舶、建設・産業機械などの部品製造を行っています。島国日本で今後も必ず必要となる船舶の製造に欠かせない技術と役割を持っています。スケールの大きなモノづくりに携わることが可能です。

●メディカル事業部にて、医療機関に向けた提案営業●担当するお客様（総合病院）を訪問し、医師・看護師・病院関係者へ、病院で扱われる商品を幅広く販売、納品管理●最新医療に関する情報提供や医療施設のトータルサポート※商品：消耗品（注射器・ガーゼ・手術用手袋）から最新医療に用いられる医療機器（CT、MRI等の大型医療機器）まで※間接的であっても患者様の命に携わる緊張感のある仕事です。※「医療人としての責任とやりがい」を感じながら、使命感を持って働ける仕事です。

【職務詳細】●メディカル事業部にて、医療機関に向けたルート営業 ●担当する病院を訪問し、医師・看護師・病院関係者へ、病院で扱われる医療機器、医療器材を幅広く販売、納品●最新医療に関する情報提供や医療施設のトータルサポート【取扱商品】消耗品（注射器・ガーゼ）から最新医療機器（CT、MRI等）など※間接的であっても患者様の命に携わる緊張感のある仕事です。 ※「医療人としての責任とやりがい」を感じながら、使命感を持って働ける仕事です。

社内外で必要なデータ（営業実績等）を部内で集約し、主に社内であれば経営者へ、社外であれば病院関係のお客様へご説明・ご提案を行って頂くサポート業務をお任せ致します。■データ分析：販売実績データ（月４万件以上）を分析して、経営支援を行います。経営者や営業責任者とのヒアリング。ＰＤＣＡにより販売目標の達成に貢献します。※ゆくゆくは相手の要望に最適解を提案できる折衝を期待します。■サブ業務として、ネットワーク環境構築・運用管理、サーバー運用、情報セキュリティを行っていただきます。★当社では、社員がいきいきと働きやすい職場を目指し、オフィスの改築、人事制度の見直し等を行いました。オープンでコミュニケーションが取りやすい職場環境が魅力的です。

【職務詳細】●メディカル事業部にて、医療機関に向けたルート営業 ●担当する病院を訪問し、医師・看護師・病院関係者へ、病院で扱われる医療機器、医療器材を幅広く販売、納品●最新医療に関する情報提供や医療施設のトータルサポート【取扱商品】消耗品（注射器・ガーゼ）から最新医療機器（CT、MRI等）など※間接的であっても患者様の命に携わる緊張感のある仕事です。 ※「医療人としての責任とやりがい」を感じながら、使命感を持って働ける仕事です。

【期待する役割】同社営業部(井原本社)で、同社が開発・製造する基板検査装置(フライングプローブテスタ)の海外営業職を担当していただきます。【職務内容】・製品マニュアルや資料の翻訳(日本語⇔英語)・海外代理店からの問合せ文書の翻訳(日本語⇔英語)・販促資料の作成および翻訳・製品や保守パーツの受注手配※年に2回～3回程度海外の展示会参加のために海外出張が発生します※上記業務で製品知識を身につけて、将来は海外営業職として顧客折衝をしていただくことを期待しています【募集背景】海外関連業務および翻訳業務の増加に伴う増員求人です【部門構成】営業部(井原本社)は14名(男性12名、女性2名)で構成されています

医学部専門の予備校を運営する当社の校舎運営スタッフとして、教務業務を中心に、学院運営業務全般に携わっていただきます。教務事務スタッフは、生徒の自立・成長を間近で見守ることができる立場。大きなやりがいを実感できるポジションです。＜教務業務(校舎運営)＞■具体的な業務内容：■学習管理(生徒面談、学習進度の管理、時間割作成ほか)■講師マネジメント(指導依頼、指導料や授業報告の管理ほか)■保護者連携(進捗報告、三者面談の運営ほか)■施設管理、行事運営 など＜学務(生徒募集)＞■DM,チラシなどの企画■電話/メール問い合わせ対応■入学面談の実施■各種セミナーの実施■進学校訪問、情報収集 など※これまでのご経験に応じ、できることから徐々にお任せしていきます。＜配属先情報＞各校舎に6~7名の校舎運営スタッフが所属しています。男女の比率は5:5、年齢層は20代～50代。＜キャリアパス＞ご自身の能力や適性により、各部門の責任者を経て「校舎長」や「エリア責任者」へのキャリアアップもございます。担当校やエリアの運営責任者として、各部門の職員、講師の統括・管理・マネジメントを行っていただきます。＜本校の特徴＞予備校では珍しいOB会を組織し1,000名以上の会員を擁します。また上皇陛下の執刀医である順天堂大学/天野特任教授が弊社顧問を務めるなど、広域の強固なネットワークを活用して生徒へのサポートを実施しています。少子化が進む中でも医学部進学を志願する生徒のニーズを着実に捉え、毎年合格実績を伸ばしています。

■補償コンサルタント業務《移転補償》公共事業の施行で移転が必要となる住宅や店舗等へ赴き、主に、対象建物等の構造、間取り、仕上げ材等を調査し、平面図や立面図等の作成（CAD）や移転費用の算出を行います。《事業損失》公共事業の施行に伴い発生する振動や地盤変動が及ぼす損失（家の外壁の損傷等）に関する調査業務（事前調査、事後調査）や修復費用の算定等を行います。■主な仕事の流れ打合せ　→現地調査（建物等の計測、野帳記録、写真撮影）→図面作成（建築CAD）→資料整理・算定作業・報告書作成（算定書、計算書、図面等） →納品■入社後はOJTにて仕事を覚えて頂く予定です。丁寧に指導いたしますので、未経験でも安心して働けます。明るく楽しい職場です。■調査対象が多岐にわたるため、建物以外の設備、工作物、庭木、動産（引越荷物）等の調査に加えて、店舗等の休止等が必要となる場合には営業調査を行うため、建築に関する知識を中心に電気や機械等の専門分野、樹木の樹種や生態、企業の財務状況の調査等のあらゆる分野に関する知識を幅広く学ぶことができます。■調査時のヒアリングや内容説明は、建物所有者や居住者等の相手方との対応を必要とし、人と係わる場面においてもやりがいのある業務です。