岡山県の転勤なしの転職・求人情報(11ページ目)

【募集背景】バングラディッシュ工場の管理者を増員するため【職務内容】アパレル縫製工場での業務《主な業務》■生産管理、工程管理、品質管理、納期管理■現地スタッフ管理（作業員は約1,800名）■現地の材料屋等との商談■事務業務（給与計算確認、振込、人材採用、書類作成等）※バングラディッシュ工場は2012年に設立【配属部署】バングラディッシュ工場：約1,800名※現地にて管理している日本人は5名

【募集背景】営業社員の増員による体制強化に向けた募集【職務内容】子供服の製造、販売を行う同社にて営業業務を担当いただきます。入社後は、ご経験を鑑みて業務をお任せ致します。同社の商材知識については、入社後のOJTにおいて習得いただけますのでご安心下さい。《具体的な業務》■中国、四国地方近郊のスーパーや専門店、量販店への提案営業■自社製品（ベビーから子供服）やOEM商品の提案営業※県外への出張（日帰りが多いです）が月に1～2回程度ございます。※営業としての目標数字はありますが、ノルマの設定はございません。※自動車を利用して移動する場合もございます。《取引先例》イズミ社、フジ社、など【組織構成】岡山本社　営業担当：4人

【募集背景】マシニングセンター経験者の採用により製造体制強化を行うため【職務内容】◆マシニングセンターを使った製造業務全般・放電技術を活かして電極製造を行う為、プログラム設定からマシニングセンターのオペレートまで・プログラム設定はCAD、CAMを使用（CADの経験・知識があれば大丈夫です）・品質管理、検査業務、など※マシニングセンターは1台を担当いただきます。※まずは1台を導入し状況を見てから台数を増やす予定、技術者が増えれば育成、マネジメントもお願いします。※製造現場はエアコン完備、外気温にプラスマイナス2℃で調整しています。【組織構成】生産加工部or生産管理部/計14人

お客様から頂いた輸送依頼を受け、適した車両に配車を行う業務です。現状はアナログ作業ですが、現在システム移行の作業中となっています。《具体的な業務》◆午前8時頃～お客様から電話やFAXで翌日以降の輸送依頼が届きますので確認・対応◆午後12時頃～受注量と車両数を確認し、受注量＞車両数ならば庸車先へ輸送依頼。受注量＜車両数ならば、取引先へ連絡して営業を行い、輸送量を確保。配車が決まったら都度、ドライバーに積地、輸送先、製品名、数量、注意点等を指示※ジェットパック車の配車を担当いただきます。※取引先への営業において運賃の決定権はありませんので、費用に関する交渉は行いません。※サポート体制は万全です。ドライバーも親切丁寧にサポートしてくれます。

■認証工場にて自社大型車両の整備及び三か月点検の実施■整備に伴う大型車両の移動※資格なしでも大丈夫です※資格取得支援します※各設備整っています※ドライバーもサポートします【職場環境】ドライバー2名が1～2ヶ月の育児休暇を取得するなど、仕事と家庭の両立を応援する環境となっています。【配属先体制】整備担当：2名（60代、50代）

大型ジェットパック車（タンクローリー）を使用し、新見地区の荷主先サイロから直接車両タンクへ石灰石粉粒体を積込み、県内をはじめ近県へ納品します。積込は、荷主サイロから製品が自動でタンクに入ります。荷卸しは、タンク内の圧力で納品先サイロへ押し出して納品します。一人作業になります。就業時間帯は、納品先や宵荷の状況により変わりますが、午前2時～4時頃出発し、午後3時～5時頃に車庫に帰ります。休日は、納品先に水島地区の工場があるため、同車種の社員さんは交代で休んでいます。だいたい、土曜日か日曜日のどちらかが休みになります。定期便ではないので、毎日納品先が変わります。ただ、納品先数は限られています。勤務希望に柔軟に対応します。ウイング車・ダンプ車もあります。

【募集背景】保全部門の体制強化に向けた増員募集です【職務内容】鋳造設備の保全・修繕業務として以下のような業務を担当いただきます。《具体的な業務》■定期点検■不具合対応■部品手配■修理/補修■工場内のメンテナンス全般■設備を導入する際の設備メーカーとの打ち合わせ■設備のメンテナンスおよび更新の計画立案/各部門からの修繕依頼等に対する立案/設備の基本設計、導入計画を立案/設備の詳細設計、製作・施工管理、試運転、操作教育、効果確認【組織構成】保全部門：1人（50代の方が活躍されています）

【募集背景】業績拡大のため人員補充【職務内容】CADオペレーターをご担当いただきます。■3D CAD(鋳型形状作成)/ 2D CAD(平面図面の修正)■現場での製品サンプル業務■資料作成■現場作業含む(工場と確認しながら業務を進めていく)　★取引先は、国際的に活躍する建機メーカー、荷役メーカーなど、一流の企業とパートナーシップを形成し、世界を舞台にビジネス展開しています。【組織構成】設計担当：3名（正社員、パート）

【期待する役割】岡山を中心に取引のある建築板金店向けに、同社取り扱い製品の営業活動を行います。入社後は取り扱い製品の性能等を勉強しながら、先輩社員に同行し訪問活動を行いながら、知識を習得していきます。＜具体的には＞・自社製造の製品（屋根・外壁・雨どい等）の提案　・メーカーからの卸売り製品の提案（メーカーの担当者と同行して、新商品の説明やカタログ配布を行うこともあります）・問い合わせ対応（顧客からの問い合わせニーズに対して最適な製品を提案します）※宿泊を伴う出張は基本的に発生しません（発生した場合は宿泊費等会社で全額負担）※長期的に深耕できる営業スタイルです。【施工物件】一般住宅よりも工場や店舗などの割合が高くなっています。【組織構成】8名

【期待する役割】同社にて建築工事の下請けとして、営業及び施工管理業務をご担当いただきます。＜具体的には＞・現場打合せ・工事の進捗管理⇒職人の手配（屋根を取り付けてくれる職人・材料の手配）⇒完成に持っていくための安全管理、スケジュール管理　等※工期としては長いもので2か月程度となります。出張は基本的には日帰り出張。出張先は主に県内で、広島まで行くこともあります。【組織構成】3名

岡山県倉敷市の本社事務所にて、主にExcelやCADを使用して、道路や橋梁・砂防・農業施設等の調査・計画・設計など、下記のうちいずれかの業務に携わっていただきます。設計に伴い山林や河川での現地調査（フィールドワーク）もあります。技術的な教育訓練は、定期的に社外機関が主催する講習会等に参加していただきます。また、当社の業務実績データベースがありますので、それを参考にしながら先輩社員と共に設計業務を行います。《主な業務内容》■建設コンサルタント・道路・交差点調査・設計　・河川関係・ほ場整備、ため池調査・設計　・治山ダム調査・設計　・橋梁点検・補修設計（橋梁点検車やロープアクセス点検などは協力会社が行います）■地質調査・地質・土質調査、解析（ボーリング工事や各種試験は協力会社が行います）　■補償コンサルタント・工事前後の建物等影響調査、補償費算定《同社の使命》岡山県内の道路や橋梁・砂防・農業施設等の社会インフラ整備が当社の使命です。岡山県内で地震や豪雨災害発生時には、崩れた道路や法面などの被災箇所の測量調査、災害査定を優先して行います。《教育体制》顧客から信頼をもらうために、欠かせない機器&設備の充実に努めるとともに、それ以上に大切なのは人材だと同社は考えています。技術士や、シビルコンサルティングマネ－ジャー（RCCM）の資格を筆頭に、取得した資格に裏打ちされた技術力が、信頼の土台です。技術部門の社員は、業務に必要な資格を取得し、さらに高度な技術を身につけるための教育機会を設けています。【配属先】本社（倉敷市/転勤無し）※業務地域は岡山県内又は奈良県内への出張があります。※ご希望であれば津山支社（津山市）、奈良支社（奈良市）での勤務も相談可能です。

【職務詳細】■マニュアル作成■各種テスト・検証作業　などの幅広い業務に携わって頂きます。※先輩方が丁寧に教えてくれるので安心してください。※お客様と話す機会もありますので、コミュニケーションを取りながら業務を進める事ができる方歓迎します※まずはスキルにあった仕事から始めていただけます。※システムエンジニアやプログラマへのキャリアアップも可能です。

【募集背景】お客様へ満足の届くサービスを提供するための体制強化による増員募集【職務内容】■ボルボ・トラックやUDトラックスを中心に、国産の新車・中古トラックの修理・診断・点検・架装■不良ユニットの交換■オーバーホールを行ってからの点検や部品の交換※1つ1つの機械や部品に関して、分解・組立作業を行うことで幅広い知識・経験を身に付けることができます。※取り扱うエンジンや部品自体も大きく、エンジン回りからミッションなどの細部まで携わります。大手メーカーでは味わえない、まさにメカ好きにはもってこいの環境です！【組織構成】サービス工場：19名男性17名・女性2名/平均年齢

【募集背景】コンビニエンスストア向けスムージー商品製造のため、製造部門で増員することを計画しています。大手外食チェーン、ドラッグストア、カラオケ店、大手ドーナツ企業など取引多数。自社製品が身近にありやりがいをもって働くことができます。【職務内容】西大寺工場にて氷の製造ラインのチームメンバーとして製造の工程に携わっていただきます。【具体的には】■原料の計量／調合／充てん／包装　　■機械保守　など※手作業ではなく製造設備で生産します。※氷の製造をしている現場となるため、氷点下になりますが防寒具を着ての作業となり体調などに影響が出たという事例はございません。冬場に外に出た時よりも暖かく感じる程度です。基本的には機械が作業します。※機械の調子を見る為、点検をしていただきますが、社内に専門の技術者がおりますのでご安心ください。【教育・研修】■入社後研修：一般教育、製造教育（安全教育、商品知識、品質教育：FFSSC22000初期教育）　他OJT■社外教育：ハラスメント研修、取引先新技術研修、新規設備導入前メーカー研修等■マイカー通勤可■年次イベント（新年互礼会）

注文住宅アドバイザをお任せ致します。具体的に、・土地探し・モデルハウスの見学会案内・間取り確定・ライフプランニングの実施・資金計画書作成・見積書～契約書類作成など初年度は６～７棟の成約を目指していただきます。その為、コンサルティング営業の進め方や考え方を徹底的に覚えていただき、ロールプレイングを繰り返していただきます。ロールプレイングを行いながら、先輩からのＯＪＴ、商談同席、社内研修を通して営業力向上を目指していただきます。その他として、お客様から信頼をしてもらえる接客力、資金計画や土地提案の専門知識、住宅ローンを通せる力など、以外にもお客様に安心して信頼されるための経済の知識を含め、様々な知識やスキルを習得いただきます。建築業界での知識の幅は多く、もっとも広いと言われています。覚えることが山のようにありますが、万全なサポートをご用意しています。入社から3か月後に1棟目の契約を目指し、以降から1年半で６～7棟契約を目標としてプレイングマネージャーを目指し、後輩指導も将来的に期待しています。【インセンティブ制！稼ぎたい方大歓迎です！！】トータルホームで成果を出している人は素直で負けず嫌い、ただそれだけ！営業経験がバリバリみたいな方や住宅業界出身である必要もありません。トータルホームで活躍している従業員は元お菓子屋さん、元パチンコ屋さん、元アパレル業界など様々。とにかく素直で負けず嫌い！ただそれだけでＯＫです！！業界業種未経験の方　お待ちしています。

新築からリフォームなどを手掛ける同社にてコーディネーターをお任せ致します。★職種未経験の方もご応募可能です。具体的に、◆お客様との打合せによる仕様決め◆打合せ準備(サンプル取り寄せ・ショールーム予約)◆見積り作成◆原価管理◆現場でお客様や業者さんと打合せなどお客様からご注文いただいたお家の完成までは大体4.5ヶ月ほど。営業が契約を取ってきたお客様のお家の完成までコーディネーターとしてご活躍いただきます。先輩上司の業務サポートをするところからお仕事を学んでいただく機会もございます。

新築からリフォームなどを手掛けるコーディネーターをお任せいたします。具体的に、◆お客様との打合せによる仕様決め◆打合せ準備◆見積り作成◆原価管理◆現場でお客様や業者さんと打合せお客様からご注文いただいたお家の完成までは大体4.5ヶ月ほど。営業が契約を取ってきたお客様のお家の完成までコーディネーターとしてご活躍いただきます。経験の技量次第では、すぐにご自分の力を発揮して裁量権を持ってお仕事していただけるポジションも期待に含んでいます。◆マネジメント◆業者さんとの値段交渉◆業者さんとのコミュニケーションをはかりながら、より良い協力関係を築いていく【職場構成】5名（男女比：2:3）年齢層20歳代～50歳代【契約期間】入社後、半年間の契約期間を設けます。勤務状態など含め、以降を正社員登用もしくは契約期間の更新をご相談させていただきます。

転勤なしで腰を据えて長期就業が可能な営業管理職をお任せ致します。無理のない家づくりをお客様にご提案いただける体制を構築いただきます。【募集背景】超低価格規格住宅「MOMOはうす」で独自の営業を展開し、家という商品を通し、多くのお客様に幸せな暮らしを提供しています。今後更に注文住宅の契約件数を増やすべく、営業職員の増員ならびにメンバーマネジメントをお任せできることを期待致します。さらなる飛躍に向け顧客と従業員ともにSMILE＆HAPPYな職場をさらに盛り上げていただきます！【仕事内容】・土地探し（お客様の希望地域を調査）・モデルハウスや見学会での接客、セミナー実施・住宅のプラン作成（相談、ヒアリング、間取り）・資金計画書作成、ライフプランニング、住宅ローン申請等のアドバイス【業務特徴】・同社は集客チームがあるため、飛び込み営業などは一切ありません！・週2～3件新規のお客様への接客、見込みのお客様含み週に5～10件を計画しています。

■理化学・分析機器の保守・メンテナンス業務を行っていただきます。■機器設置に伴います各種工事をしていただきます。■特注機器の設計、組立を行っていただきます。【具体的には】■障害や不具合の発生時の対応：事象の発生地で修理作業、または代替機と交換対応■基本的には現場で対応いただき、その場での対応が難しい場合にはメーカーへ連絡し、修理のための梱包・配送依頼をお願いします。■まずは半年～1年ほどかけて教育を行います。わからないことがあっても聞きやすい環境で、研修にも積極的に参加していただきます。■機器設置に伴う配管、配線、組立など各種工事を施工していただきます。■特注機器の設計、組立、試運転などを行っていただきます。

==同社独自の畳定期交換付きリースシステム「タタミス」の営業をお任せします==■畳のリース営業■温泉・ホテル、飲食店への営業（問合せ、既存契約先対応中心）■見積作成、電話・メール・FAXにて受注■月次計画、提案資料作成他■畳の交換作業手配、現地作業、報告書作成※オンリーワン事業展開につき事業拡大中【募集背景】現社員の家庭都合による退職に伴い補充【組織構成】4人　※当社経由で入社の方も活躍中

主な取引先であるアフリカ・中東・東南アジアなどを含む海外、国内での営業をお任せします。売上の9割が海外を占めています。出張は月に1回、1回10日間（2か国くらいをイメージ）くらいです。【職務内容】・国内営業活動（既存顧客多め）・海外営業活動（新規顧客が多め）・売上処理に関する手続き、書類発行・出荷用の部品などの搬入、出荷の際の荷造り、輸送手続き、コンテナ詰め時の指示など出荷一連に関する内容の対応【職務詳細】・新規顧客、既存顧客に対する営業活動・注文依頼、製品操作の質問や修理依頼など、顧客からの問い合わせの対応・顧客から得た情報を、従業員に共有する（顧客は主に海外の為、製造現場に声が伝わりにくくなっており非常に大切な要素です）・売上の際の書類の発行、送付対応・売上情報をシステムへ入力・輸出にあたって手続きなどの対応（L/C取引、原産地証明書の取得、コンテナ・ドレーの手配、コンテナ詰め時の指示　など）・海外出張において必要なビザ、宿、交通手段などの手配※自社製品の特徴やシステムの操作など、自社独自の内容は入社してからお伝えしますのでご安心下さい。

■個人のお客様に対するプロパンガス及び器具の販売点検・工事を中心にご担当いただきます。具体的には給湯器やコンロ等を設置しそのアフターフォローや検針を行っていただきます。＜仕事のやりがい＞・ガス回りでお困りのお客様の悩みを解決するお仕事です。例えば機能が何もない給湯器を使用しているお客様に自動湯張機能付き給湯器へ買い替えていた後、「お風呂のお湯の溜まり具合を確認する必要が無くなり快適になりました。ありがとう」という言葉をいただけるなど、生活に密着した仕事に携わることができます。・ガス関係の様々な資格を取得できるため専門性を身につけることができます。

■個人のお客様に対するプロパンガス及び器具の販売点検・工事を中心にご担当いただきます。具体的には給湯器やコンロ等を設置しそのアフターフォローや検針を行っていただきます。＜仕事のやりがい＞・ガス回りでお困りのお客様の悩みを解決するお仕事です。例えば機能が何もない給湯器を使用しているお客様に自動湯張機能付き給湯器へ買い替えていた後、「お風呂のお湯の溜まり具合を確認する必要が無くなり快適になりました。ありがとう」という言葉をいただけるなど、生活に密着した仕事に携わることができます。・ガス関係の様々な資格を取得できるため専門性を身につけることができます。

■DOWAグループが展開する多種多様な設備機械が融合するプラントの企画、設計から施工管理までを行っていただきます。施工管理や図面作成など経験に応じて担当します。■環境、リサイクル、製錬、電子材料、金属加工、熱処理等と多様な分野にわたってのエンジニアリング■様々なプラント建設プロジェクトを経験することで、回路設計スキルやプロジェクトマネジメント力、プラントのグランドデザインなどスペシャリストとして高度なスキルを身に付けることができます■1、2週間～数ヶ月の出張あり

■DOWAグループが展開する多種多様な設備機械が融合するプラントの企画、設計から施工管理までを行っていただきます。施工管理や図面作成など経験に応じて担当します。■環境、リサイクル、製錬、電子材料、金属加工、熱処理等と多様な分野にわたってのエンジニアリング■様々なプラント建設プロジェクトを経験することで、機械設計スキルやプロジェクトマネジメント力、プラントの　グランドデザインなどスペシャリストとして高度なスキルを身に付けることができます■1、2週間～数ヶ月の出張あり

◇総務事務から会計業務まで幅広くお任せします　＊経験＆スキルに応じて、できる業務からスタートしていただきます。■総務業務 ・施設/機器/備品管理、文書/契約書管理、来客/電話対応、庶務全般 ■会計(経理)業務 ・日次/月次決算業務、資金繰り業務、固定資産管理、会計監査対応等 　＊会計・総務業務を担う社員とともに、取り組んでいただきます。 【魅力】・職場環境は仕切りのない広いフロアで管理部門（事務系）とエンジニア（技術系）の社員が一緒に働いています。 広くて綺麗な就業環境です。・社員同士の風通しがよく、相談や提案がしやすい社風です。

★ノルマはありません！未経験者歓迎のお仕事です。■自動車の部品をご注文いただいたお客様にお届けし、同時に営業を行うルート営業です。※飛び込みではなく、既存のお客様への営業ですので、未経験の方も安心して働けます。※地元で安心して働きたい！そんな方はぜひお問い合わせください。※自動車業界の知識がなくても学べる環境が整っています。※入社後まずは先輩社員に同行し、お客様と商品を覚えていただきます。※3ヶ月から半年をめどにお客様の引継ぎを順次行う予定です。※残業時間が10時間未満と、ワークライフバランスが整っていることが魅力です。

★ノルマはありません！未経験者歓迎のお仕事です。■自動車の部品をご注文いただいたお客様にお届けし、同時に営業を行うルート営業です。※飛び込みではなく、既存のお客様への営業ですので、未経験の方も安心して働けます。※地元で安心して働きたい！そんな方はぜひお問い合わせください。※自動車業界の知識がなくても学べる環境が整っています。※入社後まずは先輩社員に同行し、お客様と商品を覚えていただきます。※3ヶ月から半年をめどにお客様の引継ぎを順次行う予定です。※残業時間が10時間未満と、ワークライフバランスが整っていることが魅力です。

★ノルマはありません！未経験者歓迎のお仕事です。■自動車の部品をご注文いただいたお客様にお届けし、同時に営業を行うルート営業です。※飛び込みではなく、既存のお客様への営業ですので、未経験の方も安心して働けます。※地元で安心して働きたい！そんな方はぜひお問い合わせください。※自動車業界の知識がなくても学べる環境が整っています。※入社後まずは先輩社員に同行し、お客様と商品を覚えていただきます。※3ヶ月から半年をめどにお客様の引継ぎを順次行う予定です。※残業時間が10時間未満と、ワークライフバランスが整っていることが魅力です。

★ノルマはありません！未経験者歓迎のお仕事です。■自動車の部品をご注文いただいたお客様にお届けし、同時に営業を行うルート営業です。※飛び込みではなく、既存のお客様への営業ですので、未経験の方も安心して働けます。※地元で安心して働きたい！そんな方はぜひお問い合わせください。※自動車業界の知識がなくても学べる環境が整っています。※入社後まずは先輩社員に同行し、お客様と商品を覚えていただきます。※3ヶ月から半年をめどにお客様の引継ぎを順次行う予定です。※残業時間が10時間未満と、ワークライフバランスが整っていることが魅力です。

同社のセールスプロモーション課において紙媒体、Web、イベント等での販売促進活動の企画立案、制作を担当していただきます。＜具体的には＞■営業チームとして・企画の立案、アイデア出し・プレゼンテーション・営業に同行しての打合せ参加■ディレクターとして・デザイナー等への指示出し・デザインラフ作成・デザイン等のチェック■製作チームとして・キャッチコピー、原稿作成・簡単な動画、制作物等の作成【配属組織】営業部SP課　20名（SP課は男性1名、営業課は19名）

■主に県内の法人を中心に、印刷物・販売促進等の企画提案営業と進行管理業務を担当して頂きます。お客様の販促に関わる要望をカタチにし、より良い物を＋αで提案しながらカタチにしていきます。お客様のニーズを確認し、印刷物を中心にWEB･SNS等のデジタルメディアを提・進行する仕事になります。＊社用車使用（県内のルート営業に使用）＜具体的には＞・顧客は企業が90％・一日2～3社を訪問し原稿打合せ～提案～進捗管理を行っていただきます。・印刷機能を持った広告代理店として販売促進の提案・既存企業への提案が90％、新規開拓10％・個人ノルマはありません。【配属組織】営業部営業課：19名

【募集背景】・グループ事業のホールディングス化による、事業会社全体を見通した経営戦略立案・管理を強化する必要がある。・SM（食品スーパーマーケット）事業の拡大、収益性向上。【職務内容】・販売促進に関する各種SNSツールの作成・管理・販売促進に係る各種キャンペーン企画の補助的又は統括的運営・管理・社外取引先等との交渉・協業・連携・社内複数部署と連携した業務の推進※将来的には係長・課長としてご活躍いただきたいと考えております。

【募集背景】・グループ事業のホールディングス化による、事業会社全体を見通した経営戦略立案・管理を強化する必要がある。・SM（食品スーパーマーケット）事業の拡大、収益性向上。【職務内容】・テナント誘致・テナント管理、契約交渉・業務管理。・店舗開発に関する各種業務。・行政・各種業界キーパーソンとのコミュニケーション構築。・各種プロジェクトの立案・資料作成・進捗管理。・各種管理資料の作成・管理。※将来的には係長・課長としてご活躍いただきたいと考えております。

【募集背景】・グループ事業のホールディングス化による、事業会社全体を見通した経営戦略立案・管理を強化する必要がある。・SM（食品スーパーマーケット）事業の拡大、収益性向上。【職務内容】・労務管理全般・労働時間管理・給与計算・各種規則規定の改廃・人事制度運営・管理・改定・人材育成全般※将来的には係長・課長としてご活躍いただきたいと考えております。

【募集背景】・グループ事業のホールディングス化による、事業会社全体を見通した経営戦略立案・管理の強化・SM（食品スーパーマーケット）事業の拡大、収益性向上【職務内容】・新店検討地開拓・交渉・次世代型店舗企画立案・地主およびテナントとの面談、家賃交渉・リーシング業務・契約更新交渉、契約終了における対応・契約に関わる事務作業　・店舗営繕 等【組織構成】　開発部：2名

【募集背景】・グループ事業のホールディングス化による、事業会社全体を見通した経営戦略立案・管理の強化・SM（食品スーパーマーケット）事業の拡大、収益性向上【職務内容】・スーパーマーケット事業でのデジタル・システム化対応促進（自動発注、単品分析、エリア集客分析等）・データの力を活用した新しいマーケティング戦略の企画・立案業務・マーケティングプロセスやマーケティング成果のデータによる可視化・行政・各種業界とのコミュニケーション構築・各種プロジェクトの立案・資料作成・進捗管理・各種管理資料の企画・作成・社内展開・様々 なデータの標準化 ・店舗とのやりとりや店舗でのシステム運用の立会い等

【募集背景】・グループ事業のホールディングス化による、事業会社全体を見通した経営戦略立案・管理の強化・SM（食品スーパーマーケット）事業の拡大、収益性向上【職務内容】・新商品開拓・開発・リサーチ（卓越した商品知識を持ち。戦略的な品揃えを展開することが必要です）・各種プロジャクトの立案・資料作成・進捗管理・商品仕入・交渉・管理・お客様に魅力を感じていただける売り場商品構成の構築・管理【配属組織】商品本部

【募集背景】・グループ事業のホールディングス化による、事業会社全体を見通した経営戦略立案・管理の強化・SM（食品スーパーマーケット）事業の拡大、収益性向上【職務内容】・総務業務の全般的な網羅性ある業務運営・管理・環境問題に関する自社課題解決の立案・運営・管理・社内（本部・店舗）でのコミュニケーション（情報収集・伝達・指導・評価）の実施・行政・各種業界キーパーソンとのコミュニケーション構築・各種管理資料の企画・作成・管理・社内展開【配属組織】SDGs推進室：室長をサポートしていただきます

【募集背景】・グループ事業のホールディングス化による、事業会社全体を見通した経営戦略立案・管理の強化・SM（食品スーパーマーケット）事業の拡大、収益性向上【職務内容】・店舗運営・統括（スーパーバイザー）・戦略的売り場に適合した売り場管理・企業理念に適合した売り場管理・人のマネジメント・シフト・労働時間管理※担当エリア：岡山県、鳥取県、島根県

【募集背景】機能強化のための増員【職務内容】生産設備の設計、工程設計、改善業務をお任せします。■同社設備は自社専用機(汎用機でない)が中心であり、チームで全設計業務（設計、検証、分析、改善）に携わっていただきます。

【募集背景】機能強化のための増員【職務内容】プレス金型設計をお任せします。【職務詳細】■鋼材から様々な工程を経て生産する『耕うん爪』の3DCADを利用した金型設計■設備設計■CAE技術■シュミレーション■構造解析■鍛造解析　など

■生産設備(電気関係)の設計・管理・保全業務をお任せします。■設備は自社専門機(汎用機でない)が中心です。設備設計(メカ担当者)と協力し、工夫して生産性向上を目指していただきます。◇ドローンをはじめ農業機械に限らない多種多様な分野、超多品種少量生産から中規模の量産まで多彩な業務内容に携わることができ、ものづくり技術者としてスキルアップが可能です。■農業機械分野では土造りに必須の【作業機】と【耕うん爪】の両方を生産している国内で唯一の企業です。そして「地球を耕す」の理念のもと109年の歴史で培ったものづくりの経験を活かし、地球規模の課題を解決すべく様々な製品を、企画／試作段階から生産部門が参画し同時並行で開発量産することで、他社では実現できない価値を生みだし、お客様から高い評価を頂いております。

【職務内容】国内トップクラスシェアの農機具メーカーである同社のアジア南米を中心とした全世界販路拡大に向けた事業全般の推進を担っていただきます。まずは海外事業責任者をサポートするかたちで下記業務のうち、いずれか又は複数をご担当いただきます。※ご経験やスキルに応じて、適宜役割を拡張していって頂く想定です。【職務詳細】・現海外取引先と連携した戦略企画全般、レポーティング・新規販路開拓に向けた市場分析、事業戦略立案実行・海外展開における経営課題の解決、仕組み化、効率化・中計及び予算策定への参画等【魅力】農業人口の減少などにより国内の農業機械市場は力強い成長は見込めません。一方、世界には私たちの技術を必要とし、かつ大きなポテンシャルを秘めた国々がたくさんあります。全世界をターゲットに市場を開拓し、様々な国で新たな価値を提供していくことに挑戦頂きます。収益拡大のみならず、同社経営理念の「地球を耕す」取り組みを積極的に世界に発信していくこと、ひいては持続可能な社会の実現をリードしていくことにも貢献して頂きます。

【募集背景】同社は岡山県で創業105周年を迎える中小地場ゼネコンであるが、ここ数年新卒の若手社員の採用に注力した結果、多数の若手社員の採用に成功した。しかし社員の若返りが図られる一方で、キャリア層の人員構成割合が低いこと、また社内の生産性の向上の観点から、業務プロセスの見直しやIT化など、管理体制を強化中であり、それに伴い業務量が急速に増加しているため、キャリア層以上のプロフェッショナル人材を必要としている。【仕事内容】当社設計・施工工事の土木施工管理を行っていただきます。

【募集背景】同社は、創業から100年を超える老舗企業であり、創業以来、地域こそがカスタマーであると考えています。直近ではIT化による働き方改革を進めており、社内・部門間のコミュニケーションをチャット化して業務効率を図ったり、座席をフリーアドレス化（自由席）にして社員全員が働きやすい環境に取り組んでいます。案件の受注が良好のための増員募集です。【職務内容】公共工事の入札業務、および民間工事の営業をお任せします。設計事務所など工事の情報がいち早く入るところへ営業をかけ、案件の情報を取得。施主に対して営業活動を行っていきます。【仕事の特徴】・チームで仕事をしているため、ノルマはありません。・基本的にはルート営業になり、新規営業は想定していません。【入社後の流れ】最初は先輩社員と一緒に営業にまわりながら、徐々に業務を覚えていきます。分からないことがあれば、いつでも聞ける環境が整っています。

【職務内容】土木現場（一般土木・舗装）における施工管理業務全般をお任せします。（実行予算、安全・品質・工程管理、施工計画作成など）　特に同社は、若手社員の採用と育成に注力しており、土木部門の30代以下の若手人材は約10名です。【募集背景】長年、民間の建築工事を得意とし、評価をいただいています。売上高はここ数年、40億円前後で推移しており、その約8割が建築工事、約2割が舗装工事・プラントなどです。近年はDB（デザインビルド）など大型の案件に積極的に取り組み、堅調に推移しているための増員募集です。■直近5年間でのキャリア採用実績は、延べ約40名（施工管理・営業・設計・マネジメント）を超え、多様な価値観を持つ方々が同社でお仕事をされています。

【職務内容】建築現場における施工管理業務全般をお任せします。（実行予算、安全・品質・工程管理、施工計画作成など）特に同社は、若手社員の採用と育成に注力しており、建築部門の30代以下の若手人材は約30名です。これまでのご知見を活かし、会社の業績成長とともに、若手社員の成長の一翼を担っていただけますと幸いです。【募集背景】長年、民間の建築工事を得意とし、評価を頂いています。売上高はここ数年、40億円前後で推移しており、その約8割が建築工事、約2割が舗装工事・プラントなどです。近年はDB（デザインビルド）など大型の案件に積極的に取り組み、堅調に推移しているため、増員募集です。■直近5年間でのキャリア採用実績は、延べ約40名（施工管理・営業・設計・マネジメント）を超え、多様な価値観を持つ方々が同社でお仕事をされています。

【職務内容】公共および民間工事の営業業務（新規・既存含む）をお任せします。設計事務所など工事の情報がいち早く入るところへ営業をかけ、案件の情報を取得し、顧客に対して営業活動を行っていきます。工事案件の受注後においても、ご満足いただける建物をお引渡しできるよう、顧客や工事部門とのコミュニケーションやフォローを行います。【仕事の特徴】案件ごとにチームを組んで業務に取り組むため、個人ノルマは設けておりません。【入社後の流れ】最初は先輩社員と一緒に営業にまわりながら、徐々に業務を覚えていきます。わからないことがあれば、いつでも聞ける環境が整っています。【募集背景】案件の受注が良好に推移しているため、増員募集です。■直近5年間でのキャリア採用実績は、延べ約40名（施工管理・営業・設計・マネジメント）を超え、多様な価値観を持つ方々が同社でお仕事をされています。

【募集背景】当社は全国の新車・中古車販売会社向けに、業務ソフトウェアの企画から開発、導入、保守までを一貫して手掛けています。現在、順調に事業を拡大しているものの、エンジニア組織は15名弱とまだまだ少人数です。既存サービスの改善や新規プロダクト開発を推進し、より事業を強固なものにするため、新たなエンジニアを募集します。【業務内容】少人数での開発のため、部分的な機能開発だけでなく、バックエンドからフロントエンドまで幅広く活躍していただきます。開発規模に応じて、複数名の開発エンジニアと協力し合いながら、自社サービスの様々な開発プロジェクトに携わることができるポジションです。変化を楽しみながら開発と運用を進められる方、そして多様な意見を受け入れながら最適解を導き出せる方を求めています。【部署】フロント開発部（岡山10名、大阪3名）【キャリアパス】ご経験や志向に応じて、エンジニアリングマネージャー、テックリードなど多彩なキャリアパスを歩むことが可能です。

【職務内容】■ウェブサイトデザインと開発・サイトデザイン・ユーザーインターフェース UI およびユーザーエクスペリエンス UX の設計・ウェブサイトのフロントエンドとバックエンドの開発・プレゼン資料の作成■ウェブアプリケーション開発・カスタムウェブアプリケーションの設計と開発・バックエンドプログラム・データベースの設計・セキュリティとパフォーマンスの最適化・操作マニュアルの作成■ホスティングとドメイン管理・ウェブサイトのホスティング サーバー の構築 、 管理・ドメインの登録と管理・SSL 証明書の設定と管理■コンテンツ制作とマネジメント・ウェブサイトや Wen アプリケーションのコンテンツ制作 テキスト ・ 画像 ・ 動画などの素材作成・コンテンツマネジメントシステム CMS を使った更新代行・静的ページの作成 HTML コーディング■品質管理・サポートと保守・ページやコンテンツの校正 、 校閲作業・Web アプリケーションの操作テスト・ウェブサイトや Web アプリケーションの定期的なメンテナンスとアップデート・Web サーバーの監視、セキュリティ対策【募集背景】体制強化による売上拡大（2022～2024年／中期3ヶ年計画あり）