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岡山県のその他管理職の転職・求人情報(2ページ目)

岡山県のその他管理職の転職 求人数は56件です。

岡山県のその他管理職の新着求人としては、公益財団法人岡山県建設技術センターなどがあります。

成長中の企業や地域に根ざした企業など、新たなステージで活躍するチャンスを見つけましょう。

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検索結果一覧56件(52~56件表示)
  • 【笠岡市】半導体関連機器洗浄サービスのルート営業職/転勤なし

    大宮工業株式会社

    • 管理職・マネージャー経験
    • 正社員
    • 車通勤可
    • 退職金制度有

    【期待する役割】精密洗浄事業部門で顧客から預かった半導体製造装置の部品を精密洗浄をしており、その半導体製造装置の洗浄サービスの営業職を担当していただきます。【具体的職務内容】・営業および営業管理業務・顧客需要の把握と社内生産体制の調整業務・価格交渉・アフターフォロー・予算、売上、利益の取りまとめや社内への報告・市況および競合情報の調査、報告、戦略立案【募集背景】半導体製造装置洗浄サービス提案力強化と新規販路開拓のための増員求人です。【組織構成】営業担当は国内担当と海外担当含めて7名、営業事務3名で構成されています。

    勤務地
    岡山県
    年収
    406万円~570万円
    職種
    法人営業

    更新日 2026.09.09

  • 人事・採用(管理職候補)/物流業界【岡山市】転勤無し/残業少

    岡山スイキュウ株式会社

    • 管理職・マネージャー経験
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み

    人事総務部門において、採用業務を中心にご担当いただきます。【職務詳細】・人員計画の立案、採用活動(新卒、中途、派遣)・内定者フォロー、インターンシップ運営 ・入社後研修 など【ミッション】年間売り上げが好調に推移しており、現在事業成長に伴う組織変革期(組織体制の強化)を迎えています。人事面での環境整備も重要施策の1つであり、将来的には上記業務以外にも次のような労務関係での手腕発揮にも期待されるポジションです!・労働法ほか法令に沿った労務制度の運用・見直し・給与計算、各種保険手続きなどの実務業務・組織体制強化を前提とした関連業務の適正化と効率化 など

    勤務地
    岡山県
    年収
    500万円~600万円※経験に応ず
    職種
    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    更新日 2025.06.13

  • 物流管理(管理職候補)/物流センター【岡山市】転勤なし

    岡山スイキュウ株式会社

    • 管理職・マネージャー経験
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み

    【職務内容】・予算収支管理(原価・経費・人件費)・業務負荷の軽減・業績向上に向けた立案・実施など【募集背景】年間売り上げが好調に推移しており、現在事業成長に伴う組織変革期を迎えています。新たな拠点開発を予定している中で、現体制において役員が兼務する拠点が多く、後任の育成、次期所長の選任が課題となっております。大規模拠点である倉富もしくは瀬戸内にて次期管理職候補として勤務頂ける方、もしくはこれまでのご経験、ノウハウにて共に後進の育成に取り組んで下さる方を募集します。

    勤務地
    岡山県
    年収
    520万円~630万円
    職種
    物流・倉庫管理・在庫管理

    更新日 2026.05.27

  • 設備管理者(電気系制御エンジニア/管理職候補)【岡山県】

    化学・繊維・素材メーカー

    • 未経験可

    【期待する役割】化学プラント設備・装置およびその周辺設備の電気・制御(計装)保全業務に従事いただきます。【職務内容】<設備保全>・既設設備の計画的点検・補修による維持管理(点検計画および補修計画の策定・予算取得と実行)・既設設備の点検に基づく劣化更新(設備工事)・施工業者への指示・指導・監督・既設設備の予防保全・改善<新規建設>・大型投資の基本計画・大型投資プロジェクトでの建設担当プロジェクトマネージャー(最初は小規模案件より開始していただき、徐々に大規模案件をおまかします)・大型投資エンジニアリング設計<その他>・既設設備の耐震診断・耐震補強の計画の予算取得と実行・保全組織運営・維持 等【このポジションの魅力】西日本製造所は当社の主力の生産拠点であり、多くの主要な生産品目を生産しています。幅広く市場に販売している基礎化学品のタール製品、また次世代に向けて我々の生活にその付加価値をもたらす機能性化学品の精密化学品、電池材料があります。これら生産体制を将来に向けて維持確保するのは設備管理室メンバーの力によります。計画的な年次保全計画から、設備健全化に向けた更新計画、更に事業拡大のための新設や増強計画など幅広く活躍の舞台がそろっています。そして設備管理室の皆様に力の会社の事業発展への命運がかかっています。・設備保全の基本計画から建設施工の実行まで一気通貫で関わることができ、自らの成果を実感できます。・中規模の化学会社の設備部門で2工場合計60名強の配属人員規模(下記参照)、よって総合職一人ひとりが特定のプラントを担当し、自ら設備計画立案し、それを実行していただきます。その過程で自分の意見が通り、達成感が得られます。【組織構成】設備管理室 / 計63名【キャリアパス】・Gr長の下で設備保全業務(制御保全管理職、年齢キャリアに応じて職位決定)を主として経験を積む。設備保全管理職(Gr長)候補として組織運営をサポート。現電気主任技術者の後継者として(27年度)電気主任技術者としての業務を遂行する。なお倉敷工場の設備保全業務にも関わる機会もある。将来的には本社設備技術や投資の管理部門で企画・運営に携わる機会もある。【働き方】・残業時間:20時間程度/月・転勤:当面なし・リモートワーク:有(約10%)

    年収
    600万円~1130万円
    職種
    設備保全・設備メンテナンス・保守

    更新日 2026.09.07

  • 【課長候補】総務ポジション(岡山)

    電気・電子・半導体メーカー

    • 管理職・マネージャー経験

    コネクターや精密備品を生産する岡山第一工場、ミニブレーカーを生産する岡山第二工場の工場総務の課長候補として、工場内の業務をお任せします。【募集背景】現在の課長の後任の採用【具体的には】・各種社内稟議書の作成・インフラ工事対応、法令点検(受電・消防設備など)の計画と対応・従業員の健康診断の計画と対応(年2回)・契約社員や派遣社員の契約管理・労災発生時の対応・ISO、IATFの監査対応・社用車/リフトの管理その他、工場の総務として幅広い業務をご担当いただきます。【部署構成】課長1名、スタッフ4名、パート1名

    年収
    528万円~800万円
    職種
    総務

    更新日 2026.07.07

  • 検索結果一覧56件(52~56件表示)

    年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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