岡山県の年収300万円以上の転職・求人情報(14ページ目)

建設業・設備関連企業に対する機械や車輛、工具等のレンタル営業をお任せします。取り扱い機器は多いですが、現場で徐々に覚えていくことができますのでご安心ください。以前からお取引がある顧客がメインです。同業他社と比較して山陽道エリアでの店舗数が最も多く、広範囲の企業ニーズ対応が可能です。レンタルした機器をほかの営業所で返却した際も追加料金はかからないシステムになっております。

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■地図情報システム(GIS)を利用した、自治体向け業務用ソフトウェア開発（建設コンサルタント向け）　■経営情報システム開発（ソフトウェア開発業者向け）　【案件規模】数百万～1千万円、納期3か月程度の案件【職務詳細】■顧客との打合せ■プログラム設計■プログラム作成■テスト保守作業※打合せから開発・納品まで一貫して関わって担当いただきます。※新規顧客の開拓はなく、お付き合いの長い企業に対して技術提案等していただきます。【OS】Windows【言語】PHP、C#.NET、VB.NET、ASP.NET【データベース】Oracle、SQLServer、Postgre...【配属先情報】建設コンサルタント向開発部署または、ソフトウェア開発業者向開発部署の何れかへの配属（プロジェクトは相互協力して行っています。）

【募集背景】営業体制（岡山支店・津山支店）強化のための増員募集【職務内容】既存・新規のお客様へ情報通信機器（NTT西日本の新サービスや新商材）の提案営業をお任せします。《具体的な業務内容》■ご契約中のNTTサービスの更新のご案内■顧客の通信やセキュリティに関する課題のヒアリング■課題解決に向けたサービスのご提案■新規顧客開拓　など※一方的な提案ではなくお客様の話を聞き「ニーズを引き出す」営業スタイルです。お客様へ最善の解決策をご提案していきましょう。※お客様の割合は、現時点では既存対応が多いですが、同社の営業ノウハウを活かし、今後は新規取引先開拓も強化していただきたいと考えています。《入社後の流れ》入社後2週間は座学にて商品知識等を身に付けていただきます。その後、2週間ではお客様へのアプローチに向けた研修を実施。2ヶ月目からは先輩社員に同行営業となります。3ヶ月目よりスキルによりますが営業担当として活動いただく流れです。【組織構成】所属は岡山支店（岡山市北区奉還町）か津山支店（津山市大手町）となりますが、基本的には本社（岡山市北区西古松西町）へ出社し各エリアへ営業活動いただくことが多いです。※全体的に定着率は95%！風通しの良い職場で、代表を含め話をしっかり聞いてくれる方 が多い環境です。

技術部に所属し、海外営業担当として、北米を中心としたメーカーからの要望に対する技術提案や調整等を担当いただきます。《具体的な業務内容》■海外のメーカー向けに自動車部品の提案、受注など全般的な業務管理■図面を読解し、お客様ニーズに合わせた提案■見積書の作成■売上管理、顧客管理■海外、国内のお客様先への出張（年1回程度/約1週間）※海外（主に北米）のみでなく、国内メーカーも担当していただきます。※商談は基本的にWebにて実施致します。時差もある為、場合により早出となる事があります。商談には管理職の方々も同席いただきサポートがありますのでご安心ください。【組織構成】技術部　業務グループ：5名（うち派遣社員1名）

お取引のある企業様（ゼネコン各社、官公庁、民間企業、病院等、施設を保有する顧客先）へ設備工事の営業をお任せします。【職務詳細】■機器設備の新規提案■設備更新提案■保守提案　等【取扱商材】・エレベーター　・エスカレーター　・自動ドア　・電気設備等の設備機器など、いずれも大手電機メーカーの商材で施工実績も数多いです。

【職務内容】同社において、自動車部品製造における下記の品質保証業務を担当いただきます。《具体的な業務内容》■品質向上及び、クレーム対応業務■関連部署の品質マネージメント■市場クレームに関するデータ収集・分析業務■顧客折衝業務、社内外との品質に関わる会議の実施■製造工程内の異常や不良品を分析し、是正処置と予防処置を行う■ISO9001/IATF16949にもとづき、品質保証体制を維持する■社内監査の実施や顧客要求への対応、報告書の作成■新規立ち上げ品について、生産前初期流動管理における品質帳票類作成【組織構成】品質保証部　品質保証グループ：9名

同社の担当する様々なイベント企画の提案営業、設営・運営業務までをお任せします。職種未経験もご相談可能です。入社後に実務作業や知識はOJT研修で先輩社員に同行し覚えていただきます。イベント業務管理士などの専門資格の取得も目指しながら、着実にキャリアアップしていけます。具体的に、◆クライアント様へイベントの獲得に向け営業◆要望をお伺いし、企画案・見積書の作成・提示◆イベント実施に向け、協力会社の手配や施工図面の作成、クライアント様と詳細打合せ※イベントではご自身で設営・作業を行うのではなく、現場の監督者として指示だしが主な役割となります。※営業・運営は出張形式となります。※出張期間：2日～5日程度（イベント規模等で変化）※営業エリア：全国対象（北海道～九州）■イベント例：集客イベント（移動水族園・移動動物園）、展示会、コンサート・ホールイベント、等■主な営業先：全国の媒体社、百貨店、展示施設、各会館、等【同社の特徴】◇建設会社と広告代理店が合併したことで、お客様が別々の企業に発注していた業務の一気通貫を実現したことが最大の強みです。◇建築や施工、コンセプトづくり、広告展開やプロモーションの提案まで、ワンストップでサポートできるため、付加価値の高いサービスを提供することが可能です。◇建築設計、施工、内装デザインなどを行う株式会社ハウジング山陽と広告デザイン、ブランディング、イベント、セールスプロモーション、空間プロデュース等を行う株式会社天満屋アドセンターが2016年合併してできた企業です。◇天満屋グループの安定基盤の下、建築設計・内装デザイン・施工管理～空間プロデュース・プロモーションまでワンストップで事業を展開し事業は急拡大しています。

※キャリアにより決定いたします。■プラスチックや金属などの加工■見積書や図面、資料などの作成　※CADの使用経験があれば尚可■その他付随業務、および、ISOや安全衛生活動【職務詳細】・ご入社後は会社や製品の理解を深めながら、ご活躍の幅を広げていただきます。・2名の旋盤工と協力して作業を行いつつ、後世に引き継ぐ技術の習得・発展をお願いします。・イメージとしては、旋盤やフライス盤、ボール盤といった加工機械、その他機器なども使用して「昨日まで世界になかったもの」を自身の手で創り上げていく仕事になります。【魅力】・旭化成のグループ会社で超高分子量ポリエチレン樹脂の押出成形及び加工が主業務です。・キャリアに応じて、製造技能職として同社に慣れていただきつつ、汎用旋盤職人を目指してきます。・旭化成グループの一員として「イチからモノづくり」を体現できる会社です。

【募集背景】増員募集となります。【職務内容】汎用機を使い様々な金属部品の精密加工に携わります。《具体的な業務内容》■図面に基づき加工手順や最適な工具を検討■熟練の先輩による指導のもと汎用機等の操作技術を習得■測定器を用いた完成品の精密な品質検査■複雑な形状の部品加工に向けた実践的な技術トレーニング■現場の安全基準を遵守した機械操作および作業環境の維持■日次・月次の生産計画に基づく効率的な製造業務の実施《スキルアップできる環境》 資格取得支援制度があり、技能試験等の費用は会社が負担しています。 資格手当もあり福利厚生が充実しています。 《働きやすさ》 有給の平均取得日数は9.8日です。オンオフのメリハリをつけた働き方ができる環境となっています。【配属先】本社　製造部門

現在、「経理・システム課」という課の中でシステム担当として2名が基幹システムを含めた全てのITに関する業務（システム構築、改修、運用、保守）や設備、インフラの管理、運用を外部のシステム会社と連携を取りながら担っています。今後、「システム課」を新設し部門を強化していくための募集です。【職務詳細】■社内ＳＥとして各部署の業務効率化を最善適性に近づけるためのシステム活用を推進■基幹システムの刷新は継続的に行っており、それに付随するサプライシステムの連携強化やアップデート■各部署の課題解決に向けたシステムの観点からの助言提案　等

OCH株式会社が展開するITサービス・セキュリティ・クラウド関連ソリューションを、代理店パートナー様と協業しながら全国へ拡販していくポジションです。本ポジションのミッションは「代理店パートナー様が継続的に売れる仕組みをつくること」。単なるルート営業ではなく、戦略設計から案件推進、販売体制の構築まで一気通貫で担います。【業務内容詳細】●パートナーセールスとして新規販売パートナー様の開拓はもちろんのこと、既存の販売パートナー様へ定期的な訪問や定例会等を通して製品の販売促進につながる営業活動を実施いただきます。●商材としてはセキュリティ機器（UTMやエンドポイント）、ストレージ製品（NAS）、SaaS製品などが主となっております。■ 代理店パートナー戦略の立案、実行・既存代理店パートナー様の販売実績分析および成長戦略の設計 ・商材別（バックアップ／セキュリティ／クラウド基盤等）の販売方針策定・KPI設計および四半期レビューの実施■ 新規代理店パートナーチャネルの開拓・ターゲット代理店パートナー様の選定（地域SIer、セキュリティ専業企業など）・アプローチからアポイント取得～商談～契約締結までの推進・販売スキーム（価格体系・サポート体制）の構築■代理店パートナー様向け販売支援（Enablement）・製品説明会／勉強会の企画、実施（オンライン／対面）・提案資料、FAQ、営業トークスクリプトの整備・新商材リリース時の販売展開プラン策定、キャンペーン等の販促について策定■ 共同案件推進・提案支援 ・代理店パートナー様との同行営業 ・セキュリティ診断等を用いた際の機器の選定および提案、エンドユーザーの課題ヒアリング ・技術部門と連携した構成検討および提案書作成支援 ・導入後のフォローアップと横展開提案■ 市場フィードバックと商品改善提案・競合情報、市場ニーズの収集・代理店パートナー様からの改善要望整理・プロダクト管轄部署への戦略的フィードバック【取り扱い商材例】・セキュリティ製品（UTM、エンドポイントセキュリティ）・サーバー／ストレージ（NASアプライアンス等）・クラウドサービス（リモートサポート、AI翻訳）【案件事例】・某大手企業の販売№.1とのパートナーシップ・某大手公共施設のインフラ監視・某大手大規模インフラ構築運用【業務環境】●使用デバイス　・PCやスマートフォン、タブレットといった業務上必要となるデバイスの貸与●コミュニケーション　・Slack、Zoom、Googlemeet、自社開発グループウェアといったオンラインコミュニケーションが中心●営業支援　・出張手当（5,000円/日 移動のみも支給）●キャリアアップ支援　・資格取得補助及び奨励金制度　・資格所持手当あり【やりがい・魅力】既存の大規模代理店パートナー様の担当としてお客様へIT商材の販売支援を行っていただきます。大手企業・公共案件など影響力の大きいプロジェクトに関われる、既存の強力な代理店パートナー様基盤を活かした営業ができます。個人での飛び込み営業は一切無く、既存の代理店パートナー様の同行営業や製品勉強会がメインとなります。パートナーセールスとしては通常のセールス職以上に、商材選定や販売戦略にも関与でき、営業の裁量が大きいので、高度な営業力・専門知識をのスキルを日々磨け、深めることができるのは大きなやりがいの一つです。また、代理店パートナー様との関係を通じて、異なる業界や市場の知識も広がり、自身の視野を広げることができます。【募集背景】増員全国規模での代理店パートナー様との協業強化に伴い、 既存代理店パートナー様の深耕および新たな販売チャネル創出を担っていただく方を募集しています。【働き方】フルリモート・スーパーフレックス制度でフレキシブルに働け、結果を重視する働き方及び評価制度となります。全国どこにお住まいの方でも勤務可能です。また、コアタイムのない7時間勤務（1日）を基準に月の歴日数総労働時間で管理しています。予め設定されたみなし残業はありません。1分単位で超過勤務手当が支給されます。

■繊維製造装置や溶剤回収装置をはじめとする各種環境装置製造や新規事業における電気設計業務。客先対応・社内調整を含めたトータルエンジニアリングを担当していただきます。＜具体的には＞・ECADやPLCなどを使用した電気設計業務・概算の見積から客先対応・購入品の選定・装置の動作テスト・出荷段取り　など【組織構成】電気設計担当：2名（係長40歳代、20歳代）

建設業における総務を担当していただきます。会社の業務がスムーズに行えるよう、総務・庶務・人事の業務を行います。《具体的な業務内容》■社内外の行事の計画・運営■勤務表のチェック■現場の安全パトロール■各種提出書類の作成■ISO事務手続き■社有車管理■備品管理、発注■採用サポート（採用計画作成・求人票作成）※総務担当含め4名で出勤時の開錠当番があります。【組織構成】総務担当：1名（40代後半の男性）※現在1名で頑張っている業務を、入社後に二人三脚で担っていただきます！

【募集背景】物流部門の増員募集【職務内容】子供服の製造、販売を行う同社物流部門にて、物流業務(主に出荷や倉庫管理、荷下ろしなど)をお願いいたします。《具体的な業務内容》■中国・バングラデシュの自社工場から輸入した商品（子供ズボン）の出荷業務■倉庫管理、梱包作業、検品・値札付け等関連する作業■コンテナからの荷下ろし（2～3回/週）※商品移動のため、フォークリフトを使用したり、倉庫まで小型トラックを運転することもあります。（倉敷市内）【組織体制】物流部門：約20名（女性の割合が多いです）

大手メーカー企業等への製造請負・人材派遣の提案営業やスタッフの労務サービス等、「企業」と「人」とをつなぐ架け橋となる仕事をお任せします。【具体的には】■スタッフに対して・スタッフに対しての日々の声がけ、職場巡回・新メンバーが入社した際に温かく迎え入れるウエルカムランチ・業務上の困りごとへの対応・懇親イベントの実施など、細やかな対応を行い、一人ひとりのモチベーションを高めて、チーム全体の能力を向上させます。また、スタッフ寮や送迎車両の管理なども行っていただきます。※OJT終了後、独り立ちした際には平均50～70名をご担当いただきます。■クライアントに対して取引中のクライアントに対しては、就労中のスタッフに関する情報共有や、先方要求事項への応対、生産チームから出てきた提案に関する折衝業務などを行います。安定した製造受託を実現することで、信頼関係の強化、取引拡大の実現を目指します。【入社後の流れ】初日は本社で入社研修を受けて頂き、２日間程度本社研修となります。その後状況により１か月程度、事業所で研修を受けていただいた後に、既に稼働中の製造受託ラインの現場管理や製造派遣の営業、そして新規開拓営業等の業務をお任せいたします。【組織】20代半ば～40代のメンバーまで、幅広い年齢層が活躍中。将来的には、所長やエリア長などのマネジメントポジションにチャレンジすることも可能です！入社3年目で所長に就任されている方もいらっしゃいます。

熱交換器の機械設計をお任せします。まずは詳細設計からお任せします。入社後1-3年程度はトレーナーとなる先輩社員が主軸となり部課全体でサポートしますので、設計未経験でもぜひチャレンジください。【職務詳細】■製品の仕様の打合せ■製品の設計(3DCAD・2DCAD)■製品の納品【熱交換器について】◆発電や変圧の際に発生する熱エネルギーの制御（熱交換）を行う機器◆国内送変電分野への納入でトップシェアを誇る熱交換器の機械設計◆受注生産が中心で、4か月～半年かけて設計開発に取り組める環境

熱交換器の電気設計をお任せします。まずは詳細設計からお任せします。入社後1-3年程度はトレーナーとなる先輩社員が主軸となり部課全体でサポートしますので、設計未経験でもぜひチャレンジください。【職務詳細】■製品の仕様の打合せ■製品の電気・電子回路設計■製品の納品【熱交換器について】◆発電や変圧の際に発生する熱エネルギーの制御（熱交換）を行う機器◆国内送変電分野への納入でトップシェアを誇る熱交換器の機械設計◆受注生産が中心で、4か月～半年かけて設計開発に取り組める環境

学校広報は発信業務だけでなく、信頼関係を築きながらブランドを推進する役割です。■高校訪問（進路指導教員との関係構築）■高校生・保護者とのコミュニケーション■オープンキャンパスの企画・運営■Web・SNS・広告施策の企画・改善■パンフレット・動画等の制作ディレクション■学内外の調整業務■数値管理・改善提案■その他、広報業務全般【就業環境】・残業時間も月平均10時間と少なく、働きやすい環境です。・ライフイベントに合わせて産休育休制度を利用される方も多く、将来的に時短勤務を希望される場合も柔軟に相談に応じております。そのため、長期にわたって働くことが可能な環境です。

大手自動車メーカーを中心とした顧客のFA設備の電気設計を担当いただきます。《具体的な業務内容》■PLCによる制御設計■制御盤仕様設計■現地立上げ■各種調整、等【同社について】■FA設備の設計開発から製造まで一貫生産を主軸にしており、各種自動組立機、リークテスト機、検査装置、溶接機など、これまで10,000台を超える納入実績があります。 ■ACサーボツール、3D溶接ビード検査システム、ラインカメラ等のFA向け、太陽光発電に関する自社商品開発も行っています。※その他の商品例として、ITシステム（アイソムリエ・シーケンサ通信ユーティリティー等）が複数あります。※本社勤務になりますが、現地工事のための出張はあります（海外含）【部署構成】岡山本社に所属となります。

住宅／ハウスメーカー・ゼネコン・設計事務所に対し、住宅や店舗施設の建設予定地に関する基礎地盤の改良（杭工事）と関連サービス（敷地測量、地盤調査・解析、杭工事等地盤改良設計）の提案営業を行います。【魅力】■岡山県トップシェアの同社では、業界内でもネームバリューがあるため、営業活動がしやすい状況です。■既に２千社以上のお客様とのお取引があり、既存顧客との繋がりを深め、より多くの注文をいただく営業活動です。■同社がご提案する調査・設計・工事は、建築工事では必須であるため、商材自体を売り込む要素は少ないです。※技術的な内容を理解し、最適な地盤改良方法をご提案していきます。各種専門部署のバックアップもあるので、業界経験未経験の方も活躍しています。

【募集背景】体制強化を目指した増員募集【職務内容】同社の産業機械エンジニアとして、製造管理全般をお任せします。《具体的な業務》■積算業務■必要となる部材の手配■社内の産業機械メカニックとの連携■産業用機械器具の品質チェック■現場スタッフの労務管理※現場監督業務も発生可能性有※出張について：年に5～6回出張が発生します。（1回につき1週間程度）～健康経営に向けた取り組み～定年を超えても長く働くことができる「活力ある企業」を目指して社員とその家族の健康は，会社にとってのかけがえのない財産です。社員の健康を第一に考え，定年を超えても長く働くことができる「活力ある企業」を目指し、小さなことでも出来ることはどんどん積み上げ、社員が働きやすい職場環境、長く働きたいと思える魅力ある会社作りに日々力 を注いでいます。

【募集背景】体制強化を目指した増員募集【職務内容】鋼材を曲げ加工する機械オペレーターとして従事いただきます。《具体的な業務》■ブレーキプレス機を用いた鋼材の曲げ作業■屋内クレーンによる鋼材の移動■フォークリフトによる鋼材の移動～健康経営に向けた取り組み～定年を超えても長く働くことができる「活力ある企業」を目指して社員とその家族の健康は，会社にとってのかけがえのない財産です。社員の健康を第一に考え，定年を超えても長く働くことができる「活力ある企業」を目指し、小さなことでも出来ることはどんどん積み上げ、社員が働きやすい職場環境、長く働きたいと思える魅力ある会社作りに日々力 を注いでいます。【組織構成】現在、職場には20代、30代、40代、50代の社員が性別を問わず在籍しています。同じ作業をする先輩社員もいますので、不安な点は相談できる環境です。

自動車部品等の製造をする当社にて、工場で製造された製品の品質検査・測定業務から始まり、慣れてきたら不良品発生時の原因調査・報告書作成、お客様監査対応まで幅広く担当していただきます。《具体的な業務》■ノギスやマイクロメーターなどの測定具を使用した製品検査・測定業務■不良品発生時の処置・原因調査・報告書作成■お客様監査対応■協力会社の監査対応（QA診断）■トラブル対応（場合によりお客様先に訪問対応いただきます）※監査対応については、基本的に来社されることが多いです。※業務に慣れてきましたら担当製品や担当顧客が決まってきますので、専門性を持って業務に取り組んでいくことが出来ます。※入社後は、同業界出身の方でも同社業務に慣れていただくため、先輩社員が付いて丁寧に教えていきますので安心してください。【組織構成】品質管理・品質保証担当：31名（40代～50代の方が半数活躍されています）

【期待する役割】同社の保全部において生産設備やユーティリティ設備の定期点検・維持・改善や予防保全を担当していただきます。設備故障時の原因究明と応急・恒久対応を行う設備担当部門です。＜具体的には、以下のような機械保全を行っていただきます＞■既存設備更新、新規設備導入※仕入先業者や工事依頼先企業、関連部署と連携を取り、設備の導入・更新の指揮を行っていただきます。■事業所内工場設備全般の日々メンテナンス■各部門からの修繕リクエストへの対応■小改善等の図面からの製作 ■協力企業への指示、管理■予防保全業務【組織構成】14名（男性14名）

■月次・年次決算業務■仕訳入力、伝票処理、帳簿管理■税理士とのやり取り（資料作成、質疑対応 等）■売掛金・買掛金管理（医療機関や医療機器メーカーとのやり取り）■経費精算、支払業務■会計データの管理および資料作成、デジタル化推進 ※ご経験やスキルに応じて、業務範囲を調整します。

◇農業機械・部品の製造をメインにしている同社の経理職として、まずは入出金管理、月次決算、財務諸表の作成を担当していただきます。・入出金管理、収益/費用バランスの把握/分析・原価計算・財務諸表(B/S・P/Lなど)の作成※ご経験に応じてお任せする範囲を決定します。【配属部署】経営戦略部経営企画課：5名（部長40代男性1名、副主務40代女性1名、主任30代男性1名、メンバー40代男性1名、20代女性1名）

◇岡山工場において会社運営を支える総務・経理業務を担当していただきます。＜具体的には＞■総務業務・社内備品・社用車・社宅の管理・勤怠管理、有給休暇管理、社会保険手続き・社内イベント（社員総会・懇親会・社員旅行など）の企画・運営・契約書や社内規程の整備・管理■経理業務・請求書発行、支払処理、経費精算・会計ソフトへの仕訳入力、帳簿管理・月次・年度決算補助、税務申告サポート・資金管理や財務関連書類の作成補助※岡山工場の役割グループ企業計5社の国内拠点としては最大の量産工場としての機能を有し、開発から量産までダイナミックな生産活動を展開しております。【募集背景】同社は、現在第二創業期として更なる成長に向けて先端産業分野での新規受注を増やしており、縁の下の力持ちとなってくれるような総務経理の経験者の方を募集します。【配属組織】総務部：2名

■岡山工場における超精密金属部品の試作、量産加工に関する生産技術業務■顧客の図面読み取りを行い、生産工程や工法の開発を担当していただきます。＜具体的な業務内容＞　　　　　　　　　　　　　　　　　・加工法の検討、加工プログラムの作成/改善・工具選定・加工治具や測定治具の設計作成・試作品の立案と製作・量産段階における工程設計、品質安定化に向けた治具、装置の開発や設計・量産工程の改善策の検討と対策の実行　など※新規開発にチャレンジし製造部門における中核メンバーとしての活躍に期待します。※岡山工場の役割グループ企業計5社の国内拠点としては最大の量産工場としての機能を有し、開発から量産までダイナミックな生産活動を展開しております。【募集背景】同社は主に旋盤加工および旋盤の量産加工を行っていますが、今後は中量や少量の生産にも対応していく必要があります。そのため、新たな知見を取り入れ、部署全体の実力を向上させることを求めています。

■岡山工場における超精密金属部品の機械加工を担当していただきます。■ＮＣ旋盤やマシニングセンタ等の加工機を使って、パソコン等に使用されているハードディスクの小型モーター部品や冷却用ファン部品、自動車エンジンの部品、産業用ロボット部品等の精密金属部品を製造します。＜具体的には＞・加工設備への材料供給・切削工具交換・製品の寸法管理・機械の補修等です。・将来的には、部下の指導や管理業務の他、ＣＡＤ、ＣＡМを使用してのプログラム作成等や、タイ、フィリピンにある工場での現地社員への指導・管理業務も行って頂くことがあります。※岡山工場の役割グループ企業計5社の国内拠点としては最大の量産工場としての機能を有し、開発から量産までダイナミックな生産活動を展開しております。

◇クライアントより請け負う発送代行などの業務全体の拠点マネジメントをお任せします。センターの運営、予算計画・立案・実行、目標達成、人事、顧客管理、生産性・品質向上等がございます。＜具体的には＞■クライアント対応：クライアントとのやり取りを行い、商品の入荷状況や作業スケジュールの調整など■予算計画の立案と実行：センターの予算計画を立案し、実行■品質・製造工程の管理：商品の品質管理や製造工程の分析、受注状況の課題を抽出し、改善策を立案・実行■チームリーダーのサポート：各チームリーダーのサポートを行い、メンバーの成長促進※各拠点には、20～40名の社員が在籍しており、自動車部品、印刷、食品、住宅、健康食品、通信販売等といったあらゆるメーカー様からのご依頼を承っています。※商品の発送代行やセットアップ・DM封入などの作業オーダーを受け、1チームあたり5～10名で作業を行っています。

情シス不在の中小企業に向けた「セキュリティ担当支援サービス」の専門運用センターにて、運用・作業手順に従いリモートからのIT・セキュリティ運用を代行していただきます。【業務内容】・PC・ネットワークの統合管理とセキュリティ監視：　ツールを用いたパッチ運用、資産管理、およびEDR・UTM（ファイアウォール、Wi-Fi、VPN等）の運用・保守・アラート監視・ヘルプデスク・トラブル対応：　異常検知時の一次対応・端末隔離や、顧客からのPC・ネットワークに関する問い合わせ（電話・メール・チャット）へのリモートサポート・診断・レポート業務：　ネットワーク脆弱性診断の実施と、客観的なデータに基づくセキュリティ総合レポートの作成・報告・情シス代行・運用改善（リノベーション）：　業務の属人化を防ぐための運用回りの仕組み作り、既存業務のDX化（業務効率改善）、マニュアルや社内システム構成図の作成支援【募集背景】新サービスリリースに伴うメンバ増員【業務環境】自社システム、Airtable、Google Workspace、Slack、外部管理システム、外部SaaSサービス【魅力・遣り甲斐】・マニュアル運用からスタートし、情報セキュリティの頼れる「ガードマン」へ成長できます。　最初は手順書やマニュアルに沿った運用・サポート対応からスタートしていただくため、セキュリティ専任としての経験がなくても安心です。　日々の業務を通じてインフラやセキュリティの知見を深め、ゆくゆくは異常にいち早く気づき、お客様のシステムを守り抜く「ガードマン（セキュリティのプロ）」へとステップアップできる環境です。・中小企業の「最後の砦」としての高い社会的意義 「情シス不在」でセキュリティ対策に悩むお客様に対し、単なるツールではなく「人」として伴走します。　大企業からのセキュリティ要請が高まる中、サプライチェーンの弱点となりがちな中小企業のITインフラを根本から支え、顧客から直接頼られ、感謝されるという大きなやりがいを得られます。【働き方】フルリモート・スーパーフレックス制度※で、プロセスよりも結果を重視する働き方となります。全国どこにお住まいの方でもご勤務可能です。また、コアタイムのない7時間勤務（1日）を基準に月の歴日数総労働時間で管理しております。予め設定されたみなし残業はありません。1分単位で超過勤務手当が支給されます。※業務内容や会社判断により、勤務時間の指定や出社を指示する場合があります。

給与計算業務を中心に、人事・労務全般の業務をお任せします。社員が安心して働ける環境づくりを、バックオフィスから支える重要なポジションです。【職務詳細】■月次給与計算、賞与計算（勤怠データのチェック、計算処理）※社員、アルバイトあわせて176人■社会保険・労働保険の手続き（入退社手続き、算定基礎届など）■年末調整業務 ■住民税の特別徴収手続き■入退社関連の書類作成・管理 ■勤怠管理業務■その他、労務関連の問い合わせ対応【部署構成】20代1名、50代1名、60代2名

【募集背景】新規部署立ち上げによる増員◎新規部署/2026年7月より倉敷市の新しい拠点へ部署が移転します。◎2025年新築のきれいな物流センター内にオフィスがあります。【仕事内容】■整形外科、脳神経外科などの手術で必要な医療材料の準備■病院内への納品業務及び事務業務。※手術を滞りなく行えるように陰でサポートをするお仕事です。※様々な病院を車で配達するのではなく、車で病院へ行き、その病院内のあらゆる部門を回る業務です。【部署構成】物流推進本部　11名医療機関へ出入りする為、服装は基本スーツ着用（内勤業務時はオフィスカジュアル）納品業務時には社用車（ワンボックスor軽四ハコ）で行う為、車の運転に慣れたかた歓迎します。★医療現場で使用される商品を取り扱う為、緊張感と共に「医療人」としてのやりがいを感じられるお仕事です。

ユーザーのニーズを把握し、要求仕様の決定、要件定義、設計までの開発プロジェクトにおける上流工程を担当します。ユーザーとコミュニケーションを取りながら業務課題を理解し、自社内のエンジニア、カスタマーサクセス、営業と連携を取りながらプロダクト開発を推進する重要なポジションです。少人数の開発組織だからこその風通しの良い環境で、今後の人員増加にあわせて、開発組織としての機能を共に作り上げていきます。変化を楽しみながら開発と運用を進められる方、そして多様な意見を受け入れながら最適解を導き出せる方を求めています。【キャリアパス】ご経験や志向に応じて、エンジニアリングマネージャー、プロダクトマネージャーなど、自社プロダクトの企画開発のスペシャリストとして、市場価値の高いキャリア構築が可能です。【募集背景】同社は全国の新車・中古車販売会社向けに、業務ソフトウェアの企画から開発、導入、保守までを一貫して手掛けています。現在、順調に事業を拡大しているものの、エンジニア組織は15名弱とまだまだ少人数です。既存サービスの改善や新規プロダクト開発を推進し、より事業を強固なものにするため、新たなエンジニアを募集します。

【募集背景】体制強化のための増員募集【職務内容】子供服の縫製業務を担当いただきます。※先輩社員が丁寧に指導しますので、安心してご応募下さい。【配属部署】縫製作業担当：5人外国人技能実習生：9人

品質保証部では、お客様に対して、製品の品質を保証する窓口になります。各製造部門に対するチェックと監視業務、そして品質に問題が発生した場合には製造部門を巻き込んで分析し、不適合の発見、原因追及、そして除去を行います。また、不適合を発生させないためにも生産技術部門や製造部門と協力し、毎日1時間、”封じ込め活動”という活動も行っております。製品の不具合を見つけて対処するだけでなく、不具合の発生を未然に防ぐための体制づくりや、品質改善を続けていく仕組みを構築・運用することが求められます。【職務詳細】・製造プロセスの監視および評価・製品の検査および試験の実施・不良品の分析および原因究明、再発防止策の検討・品質管理システムの導入および維持・顧客からの品質に関するクレーム対応・品質データの収集および報告書の作成

具体的な業務のメインは、担当の顧問先への定期巡回ですが、この際に、経営者の方などと話をして経営の課題や心配事などをヒアリングし、専門家の視点からアドバイスをおこなうことも大切な仕事です。《具体的な業務内容》■決算業務の補助■税務申告書の作成■クライアントの税務相談対応■会計ソフトの入力およびチェック■その他、税理士業務のサポート※業務は社内よりも社外にて顧問先対応がメインとなります。※税理士の補助業務ですが、実際、日常的な業務の多くは税理士資格が必ずしも必要な物ではなく、いよくてきに経験を積めば有資格者とほぼ同様の仕事をこなせるようになります。《入社後の流れ》経験者も1～2ヶ月は研修期間として先輩が同行するなどし、同社の仕事のやり方を学んでいただきます。その後は、スキルに応じて数10社の顧問先を担当します。意欲の高い方には、どんどんハイレベルな案件をお任せします。経験や希望に応じて相続やM&Aなどの専門チームに所属し、自分の専門分野を究めていくことも可能です。《資格について》資格取得は必須ではありませんが、経験を積みながら税理士などの資格取得を目指す方もいます。資格の勉強を通じて得た高度な知識を、実践でいかせる機会は多く、教科書の知識が血肉となって身につくことを実感できる環境です。

●病院・施設・ホテル等の法人に対し、寝具やユニフォームやタオル類のリース及びクリーニングの提案●病院のお客様に対しては、院内業務請負等の提案も行います（院内業務請負→資格が不要な病院内の業務の請負契約）◆主な取扱商品：シーツ・白衣・カーテン・手術用リネンなどの医療関連のリネン用品◆営業エリア：岡山県を中心とした近隣県◆社用車使用（普通車）

■リフォーム工事の現場管理■材料の発注■現場監督としての業務　等建設業界の経験・未経験は不問です。一から丁寧に指導しますので、ご安心ください。将来的には管理のプロフェッショナルを目指してください。

リフォームプランナーはお客様の住まいに関する夢や希望を形にする仕事です。【職務詳細】■お客様からのヒアリング■リフォームのご提案■工事現場の管理■アフターフォロー　等

具体的な業務のメインは、担当の顧問先を定期的に巡回訪問して、請求書などの仕訳や会計ソフトへの入力、月ごとの売上や経費のチェック、試算表作成などを行う事です。この際に、経営者の方などと話をして経営の課題や心配事などをヒアリングし、専門家の視点でアドバイスを行うことも大切な仕事です。《具体的な業務内容》■決算業務の補助■税務申告書の作成■クライアントの税務相談対応■会計ソフトの入力およびチェック■その他、税理士業務のサポート※まずは、毎月の決まった事務作業から慣れていけるので未経験でも大丈夫です！※業務は社内よりも社外にて顧問先対応がメインとなります。※税理士の補助業務ですが、実際、日常的な業務の多くは税理士資格が必ずしも必要な物ではなく、いよくてきに経験を積めば有資格者とほぼ同様の仕事をこなせるようになります。《入社後の流れ》会計業務の未経験者も、未経験者向けの研修プログラムに従って少しずつ慣れていけるので心配ありません。基礎的な知識をテキストや動画で勉強していただきつつ、OJTと先輩を相手にしたロールプレイングで実際の業務のやり方やコミュニケーションの取り方などを学んでいきます。概ね6ヶ月～1年くらいで1人で顧問先（最初は1～2社）を訪問できるようになります。

【募集背景】相続案件の増加に伴う体制強化のための募集です。これまでの経験を活かし、専門性をさらに深めたい方を求めます。【職務内容】相続税の申告の経験を活かし、資産税専門担当としてご活躍いただきます。財産評価のうえ、相続税・贈与税の申告書の作成を行っていただきます。また、相続対策シュミレーションの作成や、資産家・地主・中小企業オーナー向けの税務相談対応を行っていただきます。意欲の高い方には、どんどんハイレベルな案件をお任せします。経験や希望に応じて法人担当として税務会計コンサルティング業務を行っていただくことも可能です。これまでの経験を活かしたい方、専門性を活かしたい方が活躍できる環境です。さらなる高みを目指し、ともに成長していきましょう！

経営支援や相続・事業承継など各分野のエキスパートとして、企業経営者を支えるお仕事です。顧問先に対する経営コンサルティング業務を専門に担います。経営支援、相続・事業承継、M&Aコンサルティングをはじめ、企業再編・再生、医業経営、保険サービス・リスクマネジメントなど幅広い分野でのサービスを行っており、経験・スキルと希望に応じた専門分野をもっていただくようになります。《経営支援分野》経営者の右腕となって経営戦略会議などにも同席し、経営計画立案やPDCAサイクルの実行支援、経営改善計画作成支援などを行います。《相続・事業承継分野》相続税対策は勿論のこと、経営体制やビジョンなど会社全体の状況を把握したうえで、今ある課題を解決して事業と資産を円滑に承継できるようアドバイスします。必要に応じて両分野が連携し、トータルサポートを行います。税務会計だけでなく、経営、法務など、幅広い知識を備え、経営者に深く信頼される存在にならなくてはいけません。地元企業の経営支援に強い意欲・関心を持ち、スキルを追求し続けることが必要です。

■医療事務業務全般をお任せします。・受付、会計、庶務・保険請求（レセプト）　※レセコン・電子カルテあり・診療報酬支払請求業務・調剤補助　等※現在常勤職員4名で行っています。年次有給休暇の取得率が高いです。※忙しいですが、働きやすい職場です。※職員の方は500円/日で病児保育が利用可能です。※子育てしやすい環境です。※平日の休暇が取りやすく、プライベートも大切にできます。※患者さまは大人4割、子供6割です。※お昼休みが120分ありますが、繁忙期等そこで残業（レセプト等）することも可

【業務内容】クライアントの課題や実現したいことをヒアリングし、提案からコスト管理、社内の部署との連携やスケジュール管理までトータルでマネジメントする業務です。案件によっては多くのスタッフを構成し、あたることになりますので、チームのプロデューサーとも呼べる立ち位置での役割を担っていただきます。【具体的には】・クライアントの課題の抽出・コミュニケーション戦略立案、予算設定、スタッフィング・コミュニケーション戦略立案、チーム運営、スケジュール管理・提案、クライアントフォロー【想定されるクライアント】●B to C 企業様：各種小売業、商業施設、住宅メーカー、カーディーラー他多数●B to B 企業様：建設業、食品関連、運輸業、他各種製造業●行政／自治体　各種団体様：観光関連、移住定住、イベント運営、各種啓発事業、他コンペ案件

【職務内容】企業や自治体(広告主)に対して、営業と一緒にプロモーション等を企画提案していただきます。近年プロモーションの市場および協力パートナーは、岡山、日本だけでなく海外各国まで広がっており、やりがい大です。企業や自治体からの依頼に対して、市場分析や課題分析を行い、どうすれば製品やサービスをより効果的にターゲットまで届けることができるかを企画・立案します。(デジタル)マーケティング戦略の課題を明確にするとともに、その課題を解決するための策を企画書として仕上げ、具体的に提案していただきます。【想定職種】・プランナー/ディレクター・デジタルマーケティングプランナー（デジタルプロモーションのプランニングや制作ディレクション業務を中心に担当）【配属先情報】クリエイティブ・プランニング局には20～40代のメンバー 12が所属をしています。

【職務内容】マスメディアの広告、動画、Web、ポスター、チラシなど制作物のディレクションを担当。自らがデザインやレイアウトを行うのではなく、制作パートナーに制作依頼を行い、そのクオリティの監督を行っていただきます。社内外のスタッフとコミュニケーションを取りながら、受注した仕事を形にしていきます。高いクオリティの制作物を、納期に間に合うようスケジューリングする重要な業務です。【想定職種】■アートディレクター(AD)　■クリエイティブ・ディレクター(CD) ポスター、チラシ、新聞、雑誌、Web、動画など広告媒体のグラフィック制作のディレクションを担当。CDは、プランナー、ディレクター、アートディレクター等の上位職です。【配属先情報】クリエイティブ・プランニング局には20～40代のメンバー 13名が所属をしています。

【業務内容】クライアントの課題や実現したいことをヒアリングし、提案からコスト管理、社内の部署との連携やスケジュール管理までトータルでマネジメントする業務です。案件によっては多くのスタッフを構成し、あたることになりますので、チームのプロデューサーとも呼べる立ち位置での役割を担っていただきます。【具体的には】・クライアントの課題の抽出・コミュニケーション戦略立案、予算設定、スタッフィング・コミュニケーション戦略立案、チーム運営、スケジュール管理・提案、クライアントフォロー【想定されるクライアント】●B to C 企業様：各種小売業、商業施設、住宅メーカー、カーディーラー他多数●B to B 企業様：建設業、食品関連、運輸業、他各種製造業●行政／自治体　各種団体様：観光関連、移住定住、イベント運営、各種啓発事業、他