山口県の正社員の転職・求人情報(2ページ目)

＜募集背景＞半導体分野では、微細な浮遊異物、装置からの落下異物が製品に付着しますと歩留まり低下を招きます。当社では、半導体製造工程で異物付着を防止する防塵部材を市場に提供しております。現在、この部材の拡販を図っていること、また、お客様からのさらなる品質要求が高まることに迅速に対応する必要があります。そのため、メカトロニクスに関する知識と経験を持つ人材を増員して、国内・海外で活躍できる人材を社外から募集致します。＜担当業務＞半導体部材を製造する工程で使用される防塵部材の技術サービスを担当いただきます。・クリーニング技術検討・異物検出技術検討・新規部材の試作、顧客サンプルワーク・加工歩留まり向上検討＜同社の魅力>◆売上高1.6兆円、営業利益1473億を誇る東証プライム上場総合化学メーカー:残業時間平均20.2時間、年次有給休暇取得率70%、平均勤続年数男性19.0年、女性20.4年、平均年収838万円と働きやすい環境が整っております。◆世界トップクラス製品多数保有:地球規模での課題や暮らしの中の身近なニーズまで、革新的な技術や製品でソリューションを提供しており、産業の発展や豊かな暮らしを支える大きな役割を担っております。製品例) メガネレンズ材料世界No.1シェア、バンパー材料アジアNo.1シェア、ドアシール材料アジアNO.2、燃料タンク材料世界No.1シェア

【募集背景】各工場においてカーボンニュートラル、グリーンマテリアル関連のプロジェクトを進める中、既存製品の増産・新設等が多数予定しており、工場でのプロセス・設備設計要員を拡充を検討しております。【担当職務】・製造課における増強・合理化投融資、合理化・品質安定化検討等・プラント増強or新設PJのエンジニア業務（プロセス、設備設計、申請等）◆プライム上場/連結売上高1兆6000億円超の総合化学メーカー◆総合化学メーカーとして、基盤素材事業の他、モビリティ/ヘルスケア/フード&パッケージング/次世代事業をターゲット領域と定め環境問題、高齢化社会などあらゆる課題に取り組んでいます◆イノベーションの追求、海外市場への展開加速や基盤事業の競争力強化を戦略とし、まずは2025年に営業利益2000億円というさらなる成長を目標に掲げています

【採用背景】設備投資案件が増えており、プロジェクト業務や定期修繕などの保全業務に対応頂ける方を募集しております。【業務内容】発注者側の立場で自社プラントのエンジニアリング業務に携わって頂きます。メインとしては電気設備にかかわる新設・改修、保全等の業務をお任せします。具体的には下記業務をお任せします。・化学プラントの新設、増設、改造における電気設備の設計および施工管理業務・既存電気設備の定期整備計画立案や日常メンテナンス指示、機器更新業務　など【業務の魅力】日本の産業を支える日本最大級の石油化学プラントで就業可能です。設備も積極的に投資しており、数億～数十億規模のプロジェクトに携わるチャンスございます。【就業環境】発注者側で社内外の関係者と協力しながら大規模なプロジェクトの経験を積むことができ、困った時には、職場の先輩や同僚に気軽に相談できる雰囲気があり、サポート体制も整っているためスキルアップ可能な環境です。【同社の魅力】◆売上高1.6兆円、営業利益1473億を誇る東証プライム上場総合化学メーカー:残業時間平均20.2時間、年次有給休暇取得率70%、平均勤続年数男性19.0年、女性20.4年、平均年収838万円と働きやすい環境が整っております。◆世界トップクラス製品多数保有:製品例) メガネレンズ材料世界No.1シェア、バンパー材料アジアNo.1シェア、ドアシール材料アジアNO.2、燃料タンク材料世界No.1シェア

＜募集背景＞事業の拡大により設備投資案件が増加しており、中長期的な育成を前提とした経験を積んでいただきたいと考えています。将来的には海外プラント建設担当も経験いただき、土木・建築部門のリーダー層になっていただくことを想定しています。＜職務内容＞化学プラントの設計・建設を関係者と協力しながら完遂に導くお仕事です。建設プロジェクトのメンバーとして土木・建築の担当及び全体進捗の管理を行っていただきます。日常的な化学プラントの設備保全業務を行っていただきます。＜就業環境＞基本土日出社なし、月平均残業時間30h程度と安定就業可能な環境です。また、発注者側で社内外の関係者と協力しながら大規模なプロジェクトの経験を積むことができ、困った時には、職場の先輩や同僚に気軽に相談できる雰囲気があり、サポート体制も整っているためスキルアップ可能な環境です。＜仕事の魅力＞●総合化学メーカーならではの規模感の大きさプラントの建設工事では取り扱う金額が数億～数十億円になることも。他の業界では経験できないスケールの大きい設計・施工・プラント建設業務に携わることができます。また、海外での設計・建設業務も多く、グローバルに活躍することもできます。●プラントオーナーとしてのやりがいプラントの建設の際は機械・電気・計装など様々なバックグラウンドを持った社員と協業します。型にはまらない自由な発想をメンバーで出し合うことで、メンバーの想いがつまったプラントを作り上げていきます。何よりも、プラントが出来上がったときは言葉に尽くしがたい達成感があります！●職場の雰囲気三井化学の設備エンジニアは、社内外の多くの方とコワークして問題解決することが多々あります。そのため、柔軟な対応力やコミュニケーション能力も必要になります。ですが、困った時には、職場の先輩や同僚に気軽に相談できる雰囲気があり、サポート体制も整っていますので、三井化学にはプラントエンジニアとして大きく成長・活躍できる場があります！是非、化学メーカーそして三井化学の土木・建築エンジニアの仕事に目を向けていただければと思います。 ＜同社の魅力 ＞◇売上高1.6兆円、営業利益1473億を誇る東証プライム上場総合化学メーカー: 残業時間平均20.2時間、年次有給休暇取得率70%、平均勤続年数男性19.0年、女性20.4年、平均年収838万円と働きやすい環境が整っております。 ◇世界トップクラス製品多数保有: 製品例) メガネレンズ材料世界No.1シェア、バンパー材料アジアNo.1シェア、ドアシール材料アジアNO.2、燃料タンク材料世界No.1シェア　等

【期待する役割】熱硬化性樹脂製品等の開発業務に従事いただきます。【職務内容】1) フェノール樹脂等の熱硬化性樹脂の新製品及び既存製品に関する開発業務の立案・実施・先行文献調査（特許、技術論文、市場分析）・実験/試作計画立案（ラボ、パイロット、プラント）・材料評価（各種機器分析）・材料加工品評価・顧客製品形態での機能性評価・特許出願2) 顧客に対する技術サービス【配属部署】機能品事業部？ポリイミド・機能品開発部？電子部材グループ【魅力】・自ら設計・開発した製品のモノづくりから市場開拓までの一通りの業務経験が可能・顧客要求を満足した製品を世の中に出した時の達成感があり、また自社製品が使用された顧客製品が身近にあり、自身の仕事を実感することが可能です。【募集背景】スペシャリティ化学の領域であるフェノール樹脂事業は、半導体等の先端分野のサプライチェーンの一翼を担っています。（例えば半導体封止材用エポキシ樹脂硬化剤等）今後も電子材料用途を中心に需要の拡大が期待されており、継続的な事業成長と開発促進をしていただける人財を募集します。【働き方】・平均残業時間：10時間/月程度・フレックス制度：有（コアタイムなし）・リモートワーク制度：有（ただし、業務内容上、出社がベースとなります）

【期待する役割】環境安全に関するコーポレート業務全般に従事いただきます。グループリーダー指示のもと、環境安全に関する施策の策定・実行、官庁対応、社内監査、事業所・グループ会社支援について主導していただく役割を想定しています。※ご経験を踏まえ、管理職としての採用可能性があります。【職務内容】・環境安全施策の立案・遂行・法令・官庁対応・社内監査・事業所・グループ会社支援【魅力】・当社で働く人々の安全、健康確保と地域社会への貢献のみならず、地球温室効果ガスの削減、省エネルギー、廃棄物削減など地球環境への貢献ができる。・環境安全に関する知識、技術、業務経験が身につき、企業や社会の発展に貢献できる専門スキルを得ることができる。【組織構成】グループリーダーのもと、管理職4名（宇部・東京各2名）、係員5名の計10名【働き方】・残業時間：月平均10時間程度・フレックス制度：有（制度はございますが、基本的には事業所の所定労働時間帯で勤務いただきます。リモートワーク制度もございますが、業務内容として出社が主となります。・出張：2-3か月に1回程度（UBE社の各工場：連結グループ会社含む）

顧客ニーズに合わせたUBE分離膜適用プロセスの提案、顧客対応による市場開拓業務（技術営業）に従事いただきます。【具体的には】(1)顧客ニーズに合わせたUBE分離膜適用プロセスの提案(2)(1)に関連する顧客との協議や顧客対応(3)製品に関する法規対応（海外含む）※ベースとなるUBE分離膜の製品知識について、習得期間を設けます。当該期間（2～3年目安）は工場がある山口県宇部勤務とし、将来的には東京本社（営業部）にて同技術営業職として従事いただく想定となります。※山口県での勤務期間は、技術的なノウハウ、製品知識、先輩社員との同行などで知見を習得いただき、東京本社へ異動後、技術営業として従事いただくことを想定しております。【魅力】環境・エネルギー分野を中心に事業が拡大基調にあり、顧客提案に関わる業務は多数存在します。顧客獲得/市場開拓のための提案しやすい雰囲気があり、成果に繋げることができます。【配属】機能品事業部　ポリイミド・機能品開発部　ガス分離膜グループ【勤務地】初任地：山口県宇部市（宇部ケミカル工場）※2～3年後に東京本社にて同業務に従事いただく想定となります。【働き方】・フレックス制度：有・平均残業時間：10～20時間/月・出社を基本とする勤務となります。

【期待する役割】当社のサイバーセキィリティ対策強化、対策の機能維持・継続業務に従事いただきます。【職務内容】※ご経験やスキルに応じて以下のような業務を担当いただきます。・ネットワーク、サーバ、デバイスのセキュリティ運用・セキュリティ対策の評価、構築、運用・管理・セキュリティ対策の計画立案、実施、プロジェクト管理【配属】情報システム部【働き方】・平均残業時間：10～20時間/月・フレックス制度：有・リモートワーク制度：有

スペシャリティ事業の製品(機能性フィルムや機能性繊維、及びそれらの加工品等)に関する製造ライン・工程における製造装置の設計・開発業務に従事いただきます。【具体的には】1) 製造ライン/工程における自動化設備設計2) 新規ライン/工程における装置の構想立案3) 要素技術検証及び解析評価　　4) 発注先メーカー調査・選定(購買部と共同)5) メーカ設計・製作の審査6) 設備試運転及び製造への引き渡し【配属部署】機能品事業部 ポリイミド・機能品開発部 機能品加工G/ 14名【募集背景】スペシャリティ製品の競争力の維持・向上のため、生産技術の革新や改善を継続的に進めていくことが不可欠であり、製造装置の改善やプロセスの省力化・自動化設計への取り組みを強化したいため。【転勤について】当面なし

同社法人営業職として、下記いずれかの部門の商材営業をお任せいたします。【水道資材部門】お客様は水道工事などをおこなう会社様などです。取扱商材：配管（パイプ）や継手などの管工機材（水道、ガスなどの配管、バルブ、ポンプなど）【住宅設備部門】お客様は工務店様、リフォーム店様などです。取扱商材：住宅設備や建材　等（ユニットバス・システムキッチンなどの住宅設備、ドアや床材などの建材）

ビジネスシーンにおいて、業務・管理面の問題解決の提案から、それを実現するシステムの開発および運用までをトータルで行っている当社にて、新規ビジネスの立ち上げをご担当いただきます。■業務内容：同社の新しいビジネスを企画・立案・推進する仕事です。社内公募からスタートした新規ビジネス案件についてリーダー兼システム開発者として携わり、その実現化を推進していただきます。※必要に応じて出張をお願いする場合があります。社内外の既存ビジネス、既成概念にとらわれず、新しい発想で、会社の未来を切り開いていく役割を期待します。■ポジションの魅力：具体的なアイデアをもとに新しいソリューションを開発し、顧客開拓を行って、ビジネスを作り上げていくことができます。業務レベルは高いですが、やりがいがあります。■キャリアパス：まずはプロジェクトリーダーとして、新規ビジネス立ち上げの業務を担当していただきますが、ビジネスが軌道にのれば、運営責任者としての役割へのステップも視野にいれています。将来的には管理職を目指していただきます。■入社後について：現在実施している業務内容、進め方や、過去の実績など、丁寧に説明し、フォローしていきます。新しいことを進めていくため、考える機会も多くなりますが、上司によるOJT、1on1ミーティングにて仕事の状況や自身の志向について、定期的に打合せを実施させていただきます。■配属組織：部署は専任5名の少数精鋭部隊で、活動しています。毎週定例会議を行い、情報共有、コミュニケーションを図るとともに、プロジェクトごとにブレーンストーミングを行って意見を出しあうなど、自由闊達に情報発信する文化を醸成しています。■在宅勤務：週2～3回利用しています。入社後はコミュニケーションをしっかり取るため、しばらく出社いただこうと考えています■同社の特徴：UBEグループを中心に顧客ニーズに沿った開発を行っています。山口県内トップクラスのSIerとして30年以上の実績を誇ります。お客様のさまざまなビジネスシーンにおいて、業務・管理面の問題解決のご提案から、それを実現するシステムの開発および運用までをトータルなサービスでご支援しています。特に、製造業における基幹業務（購買、生産、販売、人事、会計）システムの構築・運用には豊富な実績を有しております

【期待する役割】小中校生向けの学習塾「進学塾アクシア」の講師職、大学受験予備校「東進衛星予備校」の教室運営業務、東進こども英語塾の講師職を募集します。【職務内容】■進学塾アクシア授業は集団指導・個別指導の両方をお任せします。・指導学年：小１～中3（指導可能な方は高校生も対象）・担当科目：理系の方は数学・理科（社会）、文系の方は英語・国語（社会）■東進衛星予備校生徒の受講管理・面談・講座提案をお任せいたします。・目的に合った学習プランの提案・生徒の受講管理や成績管理/学習フォロー・アルバイトスタッフの管理・電話対応や事務作業など【魅力】＜地域密着型の塾経営◎一人一人に向き合える環境＞各中学校の学区に一つの校舎を構えることで、テスト対策や指導内容を濃くすることが出来、一人一人の生徒にしっかり向き合えます。＜長期休暇も勤務時間の変更はなし！年間通して安定就業＞夏休みなどの長期休暇時に講習を行う塾はたくさんありますが、アクシアでは通常と変わらないシフトで勤務を行えます。限定的な長時間就業がないことで体の負担はもちろん、生徒一人一人に対する気持ちも大切に勤務できます。＜ちゃんとやっている、からこそ増収増益基調＞学習塾業界は、先生が商品です。スタッフの就労環境・研修制度⇒生徒へのフォロー・ティーチングはもちろんコーチングや情報提供の正確さをきちんと行っているからこそ、量より質の良さを目指す学習塾を確立できています。【募集背景】事業拡大による増員【組織構成】各校舎20代～40代　2，3名での体制

【期待する役割】小中校生向けの学習塾「進学塾アクシア」の講師職、大学受験予備校「東進衛星予備校」の教室運営業務、東進こども英語塾の講師職を募集します。【職務内容】■進学塾アクシア授業は集団指導・個別指導の両方をお任せします。・指導学年：小１～中3（指導可能な方は高校生も対象）・担当科目：理系の方は数学・理科（社会）、文系の方は英語・国語（社会）■東進衛星予備校生徒の受講管理・面談・講座提案をお任せいたします。・目的に合った学習プランの提案・生徒の受講管理や成績管理/学習フォロー・アルバイトスタッフの管理・電話対応や事務作業など【魅力】＜地域密着型の塾経営◎一人一人に向き合える環境＞各中学校の学区に一つの校舎を構えることで、テスト対策や指導内容を濃くすることが出来、一人一人の生徒にしっかり向き合えます。＜長期休暇も勤務時間の変更はなし！年間通して安定就業＞夏休みなどの長期休暇時に講習を行う塾はたくさんありますが、アクシアでは通常と変わらないシフトで勤務を行えます。限定的な長時間就業がないことで体の負担はもちろん、生徒一人一人に対する気持ちも大切に勤務できます。＜ちゃんとやっている、からこそ増収増益基調＞学習塾業界は、先生が商品です。スタッフの就労環境・研修制度⇒生徒へのフォロー・ティーチングはもちろんコーチングや情報提供の正確さをきちんと行っているからこそ、量より質の良さを目指す学習塾を確立できています。【募集背景】事業拡大による増員【組織構成】各校舎20代～40代　2，3名での体制

【期待する役割】小中校生向けの学習塾「進学塾アクシア」の講師職、大学受験予備校「東進衛星予備校」の教室運営業務、東進こども英語塾の講師職を募集します。【職務内容】■進学塾アクシア授業は集団指導・個別指導の両方をお任せします。・指導学年：小１～中3（指導可能な方は高校生も対象）・担当科目：理系の方は数学・理科（社会）、文系の方は英語・国語（社会）■東進衛星予備校生徒の受講管理・面談・講座提案をお任せいたします。・目的に合った学習プランの提案・生徒の受講管理や成績管理/学習フォロー・アルバイトスタッフの管理・電話対応や事務作業など【魅力】＜地域密着型の塾経営◎一人一人に向き合える環境＞各中学校の学区に一つの校舎を構えることで、テスト対策や指導内容を濃くすることが出来、一人一人の生徒にしっかり向き合えます。＜長期休暇も勤務時間の変更はなし！年間通して安定就業＞夏休みなどの長期休暇時に講習を行う塾はたくさんありますが、アクシアでは通常と変わらないシフトで勤務を行えます。限定的な長時間就業がないことで体の負担はもちろん、生徒一人一人に対する気持ちも大切に勤務できます。＜ちゃんとやっている、からこそ増収増益基調＞学習塾業界は、先生が商品です。スタッフの就労環境・研修制度⇒生徒へのフォロー・ティーチングはもちろんコーチングや情報提供の正確さをきちんと行っているからこそ、量より質の良さを目指す学習塾を確立できています。【募集背景】事業拡大による増員【組織構成】各校舎20代～40代　2，3名での体制

【期待する役割】小中校生向けの学習塾「進学塾アクシア」の講師職、大学受験予備校「東進衛星予備校」の教室運営業務、東進こども英語塾の講師職を募集します。【職務内容】■進学塾アクシア授業は集団指導・個別指導の両方をお任せします。・指導学年：小１～中3（指導可能な方は高校生も対象）・担当科目：理系の方は数学・理科（社会）、文系の方は英語・国語（社会）■東進衛星予備校生徒の受講管理・面談・講座提案をお任せいたします。・目的に合った学習プランの提案・生徒の受講管理や成績管理/学習フォロー・アルバイトスタッフの管理・電話対応や事務作業など【魅力】＜地域密着型の塾経営◎一人一人に向き合える環境＞各中学校の学区に一つの校舎を構えることで、テスト対策や指導内容を濃くすることが出来、一人一人の生徒にしっかり向き合えます。＜長期休暇も勤務時間の変更はなし！年間通して安定就業＞夏休みなどの長期休暇時に講習を行う塾はたくさんありますが、アクシアでは通常と変わらないシフトで勤務を行えます。限定的な長時間就業がないことで体の負担はもちろん、生徒一人一人に対する気持ちも大切に勤務できます。＜ちゃんとやっている、からこそ増収増益基調＞学習塾業界は、先生が商品です。スタッフの就労環境・研修制度⇒生徒へのフォロー・ティーチングはもちろんコーチングや情報提供の正確さをきちんと行っているからこそ、量より質の良さを目指す学習塾を確立できています。【募集背景】事業拡大による増員【組織構成】各校舎20代～40代　2，3名での体制

◆工場の生産設備保守・保全に関する業務・生産設備の保全基本計画（点検基準・実施計画、予知・予防保全計画） の立案・推進・保全用修理部材、消耗品・設備予備部品の在庫管理業務・生産設備の補修・改良工事計画の立案・実施（内作、外作を含む）・工場備品の製作・工場の維持・設備法定点検の実施（受電設備、クレーン設備、冷凍機設備、バーナー設備、高圧ガス設備）・法令順守項目の点検と測定・エネルギーのロス削減と高効率化の推進・保全活動のグローバル拠点への展開・専門技術の伝承と知識・技能の向上教育の立案・推進【資格取得について】社内教育の年間計画を作成し、合格までのサポートがございます。【配属について】山口4工場のいずれかの配属となります。・中関第1工場（山口県防府市浜方534-7）・中関第2工場（山口県防府市浜方534-28）・西浦工場（山口県防府市西浦888-1　マツダ株式会社内）・鶴浜工場（山口県防府市浜方287-14）【転勤について】将来、防府地区での工場異動や広島地区への転勤が発生する可能性がございます。

・顧客からの品質に関する連絡への対応（選別、点検、在庫確認、代替）・顧客からの調査依頼への対応・対応履歴管理・品質不具合に対する対策の有効性確認と対応、標準化と水平展開・生産方法の変更管理主に九州地方に製造拠点のある自動車メーカーが顧客となります。※不具合の対応などでお客様先に訪問することがあります。■残業：月20時間程度■勤務時間補足：夜勤（20：15～翌5：15）もありますが、入社時点では、常日勤を想定しています。【入社後のキャリアパス】・品質管理業務の基礎知識を学び、顧客、取引先と折衝できるスキルを習得する。・品質不具合に対しての分析、評価能力を身に付け適正な判断ができるスキルを習得うする。・国内拠点に限らず、海外グループ会社への指導やサポートができるスキルを習得する。

★2年連続ベースアップ★中途入社比率81%★営業経験が生かせるお仕事です★資格（管理業務主任者、宅地建物取引士）保持者歓迎、優遇します★マンション管理（フロント）業務経験者、歓迎★フレックス活用で自分で時間を調整できる★完全週休2日で土日祝休み★年休120日(計画年休含む)でムリせず働きやすい★6期連続増収増益中★安定の総合不動産グループで長く活躍できる20代30代40代の男女活躍中！◆創業40年◆ストックビジネスで安定のマンション管理業界です◆分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務を行っていただきます。営業職ですが、数字よりもお客様との関係性重視の社風。【未経験から活躍している社員多数！】※一人平均10棟～15棟を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。2～3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。【具体的には・・】◎管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料を作ります。毎月の管理費なの入金確認など※資料の作成サポートをする事務スタッフがいます(書類作成は決められたフォーマットやシステムがありますので、未経験者もご安心ください！）◎共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案など定期巡回や清掃等を行う管理業務は専門のスタッフが担当しています。（設備に関する詳しい知識を学べる研修施設があります。入社後の研修もございます！）

中古物件の調査・仕入れ→リフォーム企画→販売戦略・成約まで、トータルで携わっていただきます。また、将来の幹部候補して、スピード感をもって成長できる環境のもと、キャリアアップを図っていただくことができます。【業務詳細】(1)仕入れ：現地に赴き、「どのような方に住んでいただきたいか」お客様像をイメージしながら中古物件の仕入れを行います。(2)リフォーム企画：お客様が住まいに求めることはなにかを考えながら、リフォームのプランを立てていきます。(3)販売：自ら企画したリフォームの物件を、自分の言葉でお客様にアピールしていきます。【魅力】自身のアイディアを形にし、それを自らお客様に提案していくことができるため、裁量が大きく、また、お客様の喜びの声を直接感じることができるやりがいのある業務です。

■BASFと戸田工業の合弁会社の同社にてリチウムイオン電池向け正極材料の工場・設備のプラントエンジニアリング業務をご担当頂きます。またゆくゆくはBASFグループ海外工場のサポートにも携わっていただく場合がございます。将来的なキャリアパスとしてはBASFグループの海外拠点での業務や社内公募を活用してのグローバルな活躍が可能です。【具体的な業務内容】◇設計：基本計画、アプリケーションの基本・詳細設計の実施／予算計画／見積サポート◇調達：仕様決定のための実装交渉支援◇工事：請負業者管理／スケジュール管理◇試運転業務　など■出張について：連携業務のための北九州工場や東京オフィスなどへの出張が発生する場合がございます。■英語について：グローバル拠点とメール等でのやり取りがあります。入社時点で英語スキルがなくても入社後にキャッチアップ頂ければ問題ございません。■同社の魅力：◇グローバルメーカーのグループ会社：BASFは創立150周年を迎え製品ラインは、化学品、プラスチック、高性能製品、農業関連製品、石油・ガスと多岐にわたっています。 BASFは世界をリードする化学会社として経済的な成功、社会的責任、そして環境保護を同時に実現しています。◇良好な就業環境：年間休日は125日あり、フレックス制度など『働き方』にはも注力しており、良好な就業環境がございます。また、福利厚生として食堂、従業員販売、確定給付および確定拠出年金制度、ベネフィットステーションなどもございます。■同社について：同社は日本を拠点にリチウムイオン電池用正極材を展開しています。BASFと戸田工業がそれぞれの正極材（CAM）ビジネス、知的財産権を結集して2015年2月末に設立されました。日本でのNCA（ニッケル系正極材）、LMO（マンガン系正極材）、NCM（三元系正極材）といったさまざまな正極材料の研究開発、製造、マーケティング、販売に注力し、リチウムイオン電池材料の製造とイノベーションにおいてグローバルリーダーを目指しています。

同社の財務経理（係長～副調査役（課長代理）クラス）として、業務をお任せします。■業務内容：・財務諸表の作成（日本基準：連結、持株会社単体、子銀行単体（山口銀行、もみじ録行、北九州銀行））・税務に関する業務（グループ通算制度）・監査法人対応、当局対応・決算開示資料作成■同社の特徴：YMFGの事業ステージは、山口県、広島県、福岡県の3県にまたがる広域エリア。総人口約520万人、観光資源や特産品、歴史・文化遺産にも恵まれた魅力ある地域で、山口銀行、もみじ銀行、北九州銀行の3ブランド銀行を中心に300カ所以上の店舗網を有し、地元に根ざした活動をしています。少子高齢化や都市部への若年人口流出、事業の後継者不足等、地域の課題は山積みです。地域課題解決のため、YMFGではグループ内に20社以上の専門会社を設立。金融の枠を超え、地域商社、人材紹介、農業、観光など多岐に渡ります。グループ一体で地域、お客様の幅広いニーズにお応えできる体制が整っています。

同社の財務経理（副調査役（課長代理）クラス～）として、業務をお任せします。■業務内容：・財務諸表の作成（日本基準：連結、持株会社単体、子銀行単体（山口銀行、もみじ録行、北九州銀行））・税務に関する業務（グループ通算制度）・監査法人対応、当局対応・決算開示資料作成■同社の特徴：YMFGの事業ステージは、山口県、広島県、福岡県の3県にまたがる広域エリア。総人口約520万人、観光資源や特産品、歴史・文化遺産にも恵まれた魅力ある地域で、山口銀行、もみじ銀行、北九州銀行の3ブランド銀行を中心に300カ所以上の店舗網を有し、地元に根ざした活動をしています。少子高齢化や都市部への若年人口流出、事業の後継者不足等、地域の課題は山積みです。地域課題解決のため、YMFGではグループ内に20社以上の専門会社を設立。金融の枠を超え、地域商社、人材紹介、農業、観光など多岐に渡ります。グループ一体で地域、お客様の幅広いニーズにお応えできる体制が整っています。

【ご本人様の希望や経歴をふまえて、職種・勤務地を決定。ご自身のステップアップに向けたフィールドをご提供いたします】◆職務内容：山口フィナンシャルグループは、総合金融サービス業として、幅広い分野でニーズに応えております。山口銀行、もみじ銀行、北九州銀行を筆頭に、20社を超えるの専門会社を設立。金融の枠を超え、地域商社、人材紹介、農業、観光など多岐に渡ります。いずれかの会社にて、我々のパーパス「地域の豊かな未来を共創する」を実現して頂きます。◆同社の特徴：YMFGの事業ステージは、山口県、広島県、福岡県の3県にまたがる広域エリア。総人口約520万人、観光資源や特産品、歴史・文化遺産にも恵まれた魅力ある地域で、山口銀行、もみじ銀行、北九州銀行の3ブランド銀行を中心に300カ所以上の店舗網を有し、地元に根ざした活動をしています。少子高齢化や都市部への若年人口流出、事業の後継者不足等、地域の課題は山積みです。地域課題解決のため、YMFGではグループ内に20社以上の専門会社を設立。金融の枠を超え、地域商社、人材紹介、農業、観光など多岐に渡ります。グループ一体で地域、お客様の幅広いニーズにお応えできる体制が整っています。

～中四国エリアトップクラスの地銀グループ／銀行業だけでなく、証券、管理回収・再生、データ・コンサルティング、ベンチャーキャピタル、有料職業紹介等、多岐に渡る事業を展開～■業務内容：中四国最大手の地銀グループの同社にて内部監査をご担当いただきます。■業務詳細：◇本部・グループ会社に対する内部監査（監査方針立案～チェックリスト作成～実査～レポーティング）◇本部・グループ会社に対する内部監査企画の立案（内部監査計画立案、新たな監査手法の導入等）■同社の特徴：YMFGの事業ステージは、山口県、広島県、福岡県の3県にまたがる広域エリア。総人口約520万人、観光資源や特産品、歴史・文化遺産にも恵まれた魅力ある地域で、山口銀行、もみじ銀行、北九州銀行の3ブランド銀行を中心に300カ所以上の店舗網を有し、地元に根ざした活動をしています。少子高齢化や都市部への若年人口流出、事業の後継者不足等、地域の課題は山積みです。地域課題解決のため、YMFGではグループ内に20社以上の専門会社を設立。金融の枠を超え、地域商社、人材紹介、農業、観光など多岐に渡ります。グループ一体で地域、お客様の幅広いニーズにお応えできる体制が整っています。

同社の高精度なポンプは、世界各国の企業から注目されている製品です。特に近年では「脱炭素」分野での展開を考えており、将来性のある営業業務になります。【担当していただきたい業務】既存取引先を中心に船舶に搭載されるポンプの営業活動を行っていただきます。燃料油・潤滑油・冷却水・汚水処理・荷役ポンプなど、船舶内で利用されるポンプは多種多様であり、船舶毎にそのニーズも異なります。個々のニーズに確実に応えることで、競合とは一線を画した高付加価値な製品になります。【同社営業の魅力】■船舶用ポンプトップシェア！防衛省の艦船を始めとする国内新造船の約9割に当社製品が搭載されています。船舶用ポンプメーカーとして、ユーザーの声に真摯に耳を傾け、現場のニーズに寄り添った製品を送り出し続けてきました。67年の歳月をかけて積み上げた先人の信頼の上に、あなたの新たなページを加えていただけませんか。■環境ニーズを先取りした製品開発の取り組みへの誇り！舶用ポンプでは出荷台数トップクラスの当社ですが、既存製品の拡大だけでなく、SDGsに応える新製品の展開にも力を入れています。燃料転換に向けたアンモニアやメタノールに対応するポンプ、そして商船高専とタイアップしたマイクロプラスティック回収装置の開発など多岐に渡ります。これまで培ったポンプのノウハウを元に新分野を開拓していきます。■長期的に信頼関係を深めていく営業が出来るやりがい！造船業界という限られた世界で営業をしている我々にとって、業務の多くが既存のお客様とのお付き合いとなります。また、船舶は完成までに２～３年かかり、引き合いから納品まで４～５年かかるケースも多々あります。必然的にお客様との関わりも長期にわたり、継続的な取り組みを一つ一つ結実させ、信頼関係を深めていくプロセスを探求し続けることになります。まさに「真の営業力」が試される当社の舶用ポンプ営業職に、あなたも挑戦してみませんか？■職務の特徴：・当社のポンプは約7000種類にも及ぶため、顧客からの幅広いニーズに対応することが可能です。商談の段階で基本的な設計仕様の打ち合わせもあるため、基礎知識の習得含め、営業として一人前になるまでには数年かかりますが、入社後の教育や研修体制も充実しており、これまでも異業界からの中途入社者が活躍しています。※海外出張例（2018年海外営業東南アジア･台湾担当の場合）台湾/7回、フィリピン/4回、シンガポール/1回、来客/4回■1日の仕事例出張業務、日々のメールチェック、仕様書確認/見積書作成、クレーム対応、打合せ(設計)、打合せ(調達) 、PCオーダ入力等々を随時実施

～【電気業務】SDGs、小水力発電設備の設計，施工及びメンテナンス／水の力をエネルギーに変える仕事です～小水力発電の設置に関わる電気エンジニアの募集です。見積から設計、施工、試運転調整から運転開始まで携わり、完成した発電所に水を流して発電する瞬間の感動に、小さな積み重ねの日々が報われます。【担当していただきたい業務】・電気設計立案（電気運転方案）及び制御盤設計（基本設計・詳細設計）・発電機など購入品の選定、発注、検査業務・施工図作成、現地指導、メンテナンス計画の立案、交渉及びメンテナンス作業・小水力発電以外の業務として、排水機場やマンホールポンプなどの電気改修提案、設計、現地指導、メンテナンス作業・その他、当社製品で電気制御等に関わる開発業務

【設計業務】油、水、空気を取り扱うポンプ設計、図面作成、強度計算、構造解析、AutoCAD・SolidWorks 、技術説明 、新製品開発ポンプの製品設計業務（機械設計、電気回路設計、制御設計）を担当します。設計現場と製造現場が近いため、油、水、空気を取り扱うポンプのカスタマイズ設計、調達、製造、検査、出荷までの一連の作業に、技術的な側面を通じて一貫して携わることができます。 【担当していただきたい業務】・ポンプ設計、付属品・納入仕様書の作成・図面作成、強度計算、構造解析 ※使用CAD：AutoCAD、SolidWorks・部品リスト(BOM)作成、その他技術資料作成・営業、サービスに同行の上出張、技術説明、技術支援・新製品開発、製品改良・技術問合せ対応・業務プロセス改善■業務の特徴・やりがい：・ポンプの種類は約7000種にも及びます。多くは受注生産となり、水や空気などくみ上げる中身によって、全く異なる製品の設計に携わることができます。一人前になるまでには3年以上かかりますが、設計技術者として確かなスキルを身につけることが可能です。・見積もりを始め、設計、製造、納品後の調整まで一貫して製品に携わることができます。形になるまでには難しく感じることもありますが、製品として活躍している姿を見ると大きな達成感が味わえます。・現場主義にこだわりがあり、設計者が納品後の調整などで海外に訪問することも多々あります。語学力がない方でも、社内で英語及び中国語の語学教室を開講しており、グローバルな活躍をしたい方にはやりがいのある業務です。■主要取引先：防衛省/国交省/海上保安庁/日本郵船/商船三井/川崎汽船/今治造船/三菱重工/JMU/三井造船/川崎重工/日立製作所/旭化成/住友精化/IHI/東レ/三菱化学/日本製鉄/タケダ/第一三共/ブリヂストン■募集背景：当社の高精度なポンプは、世界各国の企業から注目されている製品です。特に近年では「海洋開発」分野での展開を考えており、世界的な技術力をより強化するため、自動車・家電・半導体などの幅広い分野から開発設計の経験者を求めています。将来的には、企業としての成長を支える中心人物として、メンバーと共に、各事業部や全社を引っ張っていくリーダー及び管理職として活躍することが期待されます。

【研究開発】ポンプ、環境機器、脱炭素、流体解析、新技術、既存製品の研究・改良遠心ポンプを主体としたターボ機械、環境機器の研究及び製品開発業務を担当いただきます。流体、環境分野に関する基礎研究から、社会と顧客のニーズを先取りした新製品開発を行います。本社工場は、製品の生産拠点でもあり、実際のモノづくりを体感しながら開発が行えます。付加価値の高い技術・製品開発を目指し、大学などの研究機関、他社の開発部門と連携した取組みも実施しています。【担当していただきたい業務】・新製品の開発プロセスのすべて及びその支援業務(特に設計・評価機製作・検証試験業務)・流体解析、構造解析ソフトを使用した開発及び設計支援・新技術、材料の基礎研究及び実用評価・既存製品の改良【補足説明】上記仕事内容の一環で、バクテリア逃がさず汚水処理ができるポンプの設計をしています。そのため、生物系の知見も必要となる為そのような研究をされていた方の応募も歓迎します。■ミッション・やりがい：製品開発のミッションは、高付加価値製品を生み出し、会社・社会に貢献することです。形になるまでには難しく感じることもありますが、製品として活躍している姿を見ると大きな達成感が味わえます。また、当社のポンプの種類は約7000種にも及び、多くは受注生産となるため、水や空気などくみ上げる中身によって、全く異なる製品に携わることができます。一人前になるまでには3年以上かかりますが、技術者として確かなスキルを身につけることが可能です。■主要取引先：防衛省/国交省/海上保安庁/日本郵船/商船三井/川崎汽船/今治造船/三菱重工/JMU/三井造船/川崎重工/日立製作所/旭化成/住友精化/IHI/東レ/三菱化学/日本製鉄/タケダ/第一三共/ブリヂストン■募集背景：当社の高精度なポンプは、世界各国の企業から注目されている製品です。特に近年では「海洋開発」分野での展開を考えており、世界的な技術力をより強化するため、自動車・家電・半導体などの幅広い分野から開発の経験者を求めています。将来的には、企業としての成長を支える中心人物として、メンバーと共に、各事業部や全社を引っ張っていくリーダー及び管理職として活躍することが期待されます。

今後さらなる事業拡大を行っていくために、営業ポジションの募集を行います。【担当していただきたい業務】国内顧客は化学プラントをはじめとして水処理施設や食品、機械装置、公共施設など幅広く、ポンプを取り扱っている方々の全てが顧客となります。海外では韓国・中国・台湾をはじめとした東アジア圏を中心に、欧州やアメリカで世界中に顧客がいます。このような様々な顧客に対し、時には販売店と協力しながら、同社が製作しているポンプを販売していくことが職務となります。ポンプ知識があればベストですが、典型的なBtoBビジネスとなりますので、そういった経験がある方でしたら、すぐに業務に馴染めると思います。ポンプは、ギヤポンプ・一軸ねじポンプ・ルーツブロワ・真空ポンプなどが中心となりますが、いずれも自社開発・自社製作した製品となります。営業担当者として、新規顧客開拓を行いつつ、既存顧客への営業業務なども担当してもらいます。■1日の仕事例出張業務、日々のメールチェック、仕様書確認/見積書作成、クレーム対応、打合せ(設計)、打合せ(調達) 、PCオーダ入力等々を随時実施■営業スタイル・代理店や商社を通じて提案営業を行うことが多く、電話のやり取りや、提案書・見積書の作成が中心になります。（既存9割、新規1割）・当社のポンプは約7000種類にも及ぶため、顧客からの幅広いニーズに対応することが可能です。商談の段階で基本的な設計仕様の打ち合わせもあるため、基礎知識の習得含め、営業として一人前になるまでには数年かかりますが、入社後の教育や研修体制も充実しており、これまでも異業界からの中途入社者が活躍しています。■ポンプについて：「陸上用」ポンプは社会インフラを含む各種工場や施設などの機械・設備の周辺機器として多分野に渡って使用されています。半導体や液晶パネル、太陽電池、リチウムイオン電池の製造プロセス内でも数多く採用していただいており、合せて、医薬品製造プロセスにおける凍結乾燥や、化学品製造における真空蒸留など広範囲な業界に幅広く納入実績を有しております。■主要取引先：日立製作所/旭化成/住友精化/IHI/東レ/三菱化学/日本製鉄/タケダ/第一三共/ブリヂストン

【EM事業部│営業職】電磁駆動によるダイアフラムブロワで環境・医療・健康分野へ新たな価値をダイアフラムブロワの営業業務を担当いただきます。■電磁ブロワの海外販売■医療機器の新規販売■新規顧客開拓、既存顧客への深耕営業■引合い・製品選定■見積書の作成・価格交渉■仕様打合せ■売掛金の回収■製品のプロモーション【主要製品】電磁駆動式ダイアフラムブロワ・モーター駆動式ダイアフラムブロワなどが中心となります。いずれも自社開発した製品となります。【EM事業部とは】EM事業部は、電磁駆動によるダイアフラムブロワを開発・製造・販売する事業部門です。EMとはElectromagneticの略で、電磁石に由来しています。弊社ダイアフラムブロワは、家庭用浄化槽、医療機器、健康・リラクゼーション機器、養魚・活魚・観賞魚水槽などエア供給用ポンプとして幅広く採用されています。現在、当事業部では、より小さな製品づくりによる新たな市場開拓を行っております。医療機器メーカーをはじめ、国内外の様々な企業が営業対象となります。【EM事業部の魅力】・専門性の高い製品を取り扱い、顧客との信頼関係を築きながら、グローバルなビジネスチャンスを得ることができます。・電磁ブロワの海外販売、医療機器販売はこれからチャレンジする事業です。事業のスタートから関わり一緒に成長することができます。【職場の雰囲気】協力的でオープンな雰囲気が特徴です。成長を支援する文化があり、営業職においても積極的に挑戦することが奨励されています。

※日本ガイシグループの安定基盤／年間休日124日・福利厚生良好で働きやすい環境／スマートフォンやBluetooth機器、電気自動車にて使用される高需要製品※■業務概要：当社にて製造をしているセラミックパッケージの品質管理を推進する業務をお任せします【具体的にお任せする職種内容】 製造工程改善、工程品質管理、部材品質管理、コスト低減に関する職務 外注加工の指導・管理に関する職務 顧客への技術サービスおよびクレームに関する職務■配属先情報製造統括部　管理部　品質管理G 品質管理GはGM1名、スタッフ12名の組織です。■借上社宅制度：転勤時、また本社勤務のご入社時に通勤圏内にご自宅が無い場合は借上社宅制度が適用、家賃の8割が会社負担となります。（上限額あり）■社風・評価制度：・自分の意見を通しやすく、役職年次関係なく「○○さん」と呼び合っており、かしこまらずフランクな社風です。・年に2回、上長との面談も実施、定期的な振り返りをすることで自身のキャリアについて内省するタイミングがあります。

※日本ガイシグループの安定基盤／セラミックパッケージにて世界シェアトップクラス／年間休日124日・就労環境良好／同社製品は5G基地局や電気自動車にて使用の高需要製品※当社の人事グループにて、人事・労務業務を担当いただきます。将来的には人事グループ全体のマネジメントを期待されているポジションです。(1) 人事評価　昇給、昇格、賞与査定(2) 勤怠・給与■配属先人員構成について：人事グループ 計8名（男性4名、女性4名／年齢層：20代～60代）■採用背景：日本ガイシグループのデジタルソサイエティ部門のトップ企業である当社は、23年度は正直に言って厳しい業績でしたが、今後数年のうちに半導体市場は大きく拡大する見通しであり、当社も需要を大きく取り込んで拡大していく見込みです。今年度は人事制度の課題を確認し、来年度は会社の拡大期に相応しい制度に見直しを実施していくため、将来の管理職ポジションを募集いたします。■人事マネージャー佐藤より現在、日本ガイシ人事部から出向している佐藤が人事Gマネジャーを務めています。私も山口県にゆかりはありませんでしたが、業務都合でこの地に通算４年目です。山口県は歴史、文化に彩られた地域です。仕事に打ち込むにはプラベートで充電することが重要であり、子育てを山口でできたことは、大変ラッキーでした。私が全力でサポートしますので、大きな組織で給与、人事・組織、労政、などを経験したが、1人で人事を動かしたいという思いのある方、ぜひお力を貸していただける方のご応募お待ちしております。■本ポジションの魅力：勤怠・給与は勤続10年前後の社員２名がおり、日常の実務は任せられます。人事異動、資格制度、評価制度は中堅社員２名がおり、こちらも日常の実務は任せられますので、判断に迷う、規程に当てはめられないような事案があったときに相談に乗っていただきます。決して楽な仕事ではありませんが、実務経験を土台に、自身のキャリアを花開かせたい方、当社のこのタイミングでしかできない仕事です。

※日本ガイシグループの安定基盤／セラミックパッケージにて世界シェアトップクラス／年間休日124日・就労環境良好／同社製品は5G基地局や電気自動車にて使用の高需要製品※当社の人事グループにて、人事・労務業務を担当いただきます。将来的には人事グループ全体のマネジメントを期待されているポジションです。(1) 人事評価　昇給、昇格、賞与査定(2) 勤怠・給与■配属先人員構成について：人事グループ 計8名（男性4名、女性4名／年齢層：20代～60代）■採用背景：日本ガイシグループのデジタルソサイエティ部門のトップ企業である当社は、23年度は正直に言って厳しい業績でしたが、今後数年のうちに半導体市場は大きく拡大する見通しであり、当社も需要を大きく取り込んで拡大していく見込みです。今年度は人事制度の課題を確認し、来年度は会社の拡大期に相応しい制度に見直しを実施していくため、将来の管理職ポジションを募集いたします。■人事マネージャー佐藤より現在、日本ガイシ人事部から出向している佐藤が人事Gマネジャーを務めています。私も山口県にゆかりはありませんでしたが、業務都合でこの地に通算４年目です。山口県は歴史、文化に彩られた地域です。仕事に打ち込むにはプラベートで充電することが重要であり、子育てを山口でできたことは、大変ラッキーでした。私が全力でサポートしますので、大きな組織で給与、人事・組織、労政、などを経験したが、1人で人事を動かしたいという思いのある方、ぜひお力を貸していただける方のご応募お待ちしております。■本ポジションの魅力：勤怠・給与は勤続10年前後の社員２名がおり、日常の実務は任せられます。人事異動、資格制度、評価制度は中堅社員２名がおり、こちらも日常の実務は任せられますので、判断に迷う、規程に当てはめられないような事案があったときに相談に乗っていただきます。決して楽な仕事ではありませんが、実務経験を土台に、自身のキャリアを花開かせたい方、当社のこのタイミングでしかできない仕事です。

※日本ガイシグループの安定基盤／セラミックパッケージにて世界シェアトップクラス／年間休日124日・就労環境良好／同社製品は5G基地局や電気自動車にて使用の高需要製品※■業務詳細：各種セラミックパッケージ新製品の開発をお任せいたします。ゆくゆくは量産化まで携われるポジションです。・期首に開発テーマアップ/年度計画を設定し、製品開発を計画的に進めます。・業務の流れ_（1）製品設計/（2）試作対応/（3）課題抽出/（4）原因調査/（5）方策検討/（6）検証考察/（7）量産試作/（8）量産化(設備導入含む)・上記業務と平行して、営業同行の上お客様への技術対応（仕様の打合せや、試作品の確認等）を行います。・開発に必要な知識/資格/経験は、社内・社外教育を必要に応じて、受講/対応いただき、スキルアップを支援します。■取り扱い製品/技術　（製品）各種セラミックパッケージ新製品　（技術）プロセス技術開発、顧客開拓・拡販■配属部署（部署のミッション、組織構成、雰囲気など）　・新製品の開発から量産立ち上げ　・現在は15名程度の人数で新製品を開発中、うち今回配属予定の第2グループは10名が在籍しています。（開発担当男性6名　20代2名、40代4名、オペレーター男性3名、女性1名）　・本職場は、新製品立ち上げに向けて一体感を持って仕事に取り組めており、やりがいを感じることができます。■業務における社内外の折衝相手　・社外:お客さま/各種資材納入メーカー、日本ガイシの技術部門　・社内:全部門との連携が必要ですが、特に、材料開発/生産技術/設計技術/設備技術/製造全般/品証/営業との連携が必要です。■想定されるキャリアパス関わる範囲が広い分、社内のキャリアパスも豊富に選択することができます。　・分析/解析技術　・セラミック製造技術（成形/印刷/焼成/ロー付/メッキ/加工/検査）　・製造工程設計/設備設計　・新製品の企画・提案・お客様交渉（技術分野)■借上社宅制度：転勤時、また本社勤務のご入社時に通勤圏内にご自宅が無い場合は借上社宅制度が適用、家賃の8割が会社負担となります。（上限額あり）■社風・評価制度：・自分の意見を通しやすく、役職年次関係なく「○○さん」と呼び合っており、かしこまらずフランクな社風です。・年に2回、上長との面談も実施、定期的な振り返りをすることで自身のキャリアについて内省するタイミングがあります。

■業務詳細：材料開発部門にて半導体パッケージのセラミックシート、導体の印刷に使われる印刷ペーストの材料開発をお任せいたします。セラミックシート：半導体や水晶を保護するセラミックパッケージの母体となる焼成前のシート印刷ペースト：セラミックシートに配線印刷をする導体や絶縁ペースト。セラミックの物性より種類が異なる必要技術：製品を支えるセラミック材料技術を深耕し、共通技術化するように開発を進めます。（磁器組成制御/分散制御/レオロジー制御/焼結制御）■開発部門の業務の流れ・期首に開発テーマアップ/年度計画を設定し、各種材料開発・改善業務を計画的に進めます。(既存品不具合/新規品向けの材料開発、改善）・現状把握/目標設定/原因調査/方策検討/基礎検証・考察/試作評価・量産適用(設備導入含）が大きな業務の流れになります。・材料開発では、生産技術、設計、設備と強く連携し、また、テーマによっては日本ガイシ研究部門との連携、製造改善では現場と一体となった活動をしています。■業務の特徴・やりがい同社製品は通信、デジタル機器、電気自動車用にも搭載されるため、これからの社会に欠かせない製品です。その中でも一番元となる材料開発に携わっていただきます。客先ニーズにマッチした材料が完成しないと製品化できない製品もあり、製品化した際には大きなやりがいを感じることができます。■入社後研修：開発に必要な知識・資格・経験は、OJTと社内・社外教育を必要に応じて、受講・対応いただき、スキルアップを支援します。■配属部署：材料開発部門には約10名在籍しています。（内女性2名、20代～40代中心）■折衝相手・社外:日本ガイシの技術部門に加え、材料、設備メーカー等・社内:生産技術、設計、設備、製造との連携がメインです■借上社宅制度：転勤時、また本社勤務のご入社時に通勤圏内にご自宅が無い場合は借上社宅制度が適用、家賃の8割が会社負担となります。（上限額あり）■社風・評価制度：・自分の意見を通しやすく、役職年次関係なく「○○さん」と呼び合っており、かしこまらずフランクな社風です。・年に2回、上長との面談も実施、定期的な振り返りをすることで自身のキャリアについて内省するタイミングがあります。

セラミックパッケージにおける高周波配線設計・シミュレーションを担当いただきます。■業務詳細：・CAEを用いた高周波配線設計…高周波では、信号線とGNDが大きく離れていると信号がほとんど通らないため、限られた平面スペースの中でいかに設計をするかが重要です。・電気特性（Sパラメータ）評価…サンプルを作った際に電気特性が設計通りに出ているかどうかを評価します。（シミュレーション平均30時間程度）・レポート・実験報告書の作成…製品としての合格ラインに届いているかをレポートにまとめ報告書を提出します。・その他、製品開発部に関係する特命業務※設計ツール：高周波3次元電磁界解析ソフトウェア　Ansys HFSS※人員体制：開発部門4名（うち1名が電気シミュレーション担当）■製品・業務の特徴：高周波の製品は主に光通信や携帯電話の通信パッケージに使用されています。設計の段階でシミュレーションまで担当しますが、内部素子の特性や、パッケージの影響、さらに実装基板や周辺回路の影響もあるため、それらの影響を加味した設計・シミュレーションができることを目指していただきます。■採用背景：通信速度の速い高周波パッケージは需要が増えているため、体制強化のための増員です。光通信や携帯の5G関連の通信技術など、これからの生活インフラに欠かせない製品を一緒に支えていただける方を募集します。■借上社宅制度：転勤時、また本社勤務のご入社時に通勤圏内にご自宅が無い場合は借上社宅制度が適用、家賃の8割が会社負担となります。（上限額あり）■社風・評価制度：・自分の意見を通しやすく、役職年次関係なく「○○さん」と呼び合っており、かしこまらずフランクな社風です。・年に2回、上長との面談も実施、定期的な振り返りをすることで自身のキャリアについて内省するタイミングがあります。＼山口県の魅力point／【とっても住みやすい温暖な気候】風水害や大きな地震といった自然災害による被害が比較的少ない地域です。【良好なアクセス事情】高速道路、主要国道、新幹線や飛行機などの交通アクセスGOOD、また日本一道路が綺麗な都道府県です。【絶景スポットの宝庫！】白い砂浜とコバルトブルーの海が広がり、自然に恵まれた環境が魅力的です！

【日本ガイシグループの安定基盤／年間休日124日・福利厚生充実で働きやすい環境／社員食堂あり／住宅手当・独身寮あり／世界の最先端技術に携われます】■募集背景：NGKグループでは駆動モーター制御用のパワーユニット向けに、セラミックスと金属板を接合した絶縁放熱回路基板の製品開発を行ってます。製品に要求される特性や品質も高くなる中、自動車の電動化の波に乗って、共に将来のビジネスを拡大するエンジニアを募集しています。「絶縁回路基板」における無電解めっきの表面加工、湿式工程のプロセス開発をご担当いただきます。■業務詳細：・エッチング処理の生産技術（銅、銀、チタンなど）・無電解めっき処理の生産技術（ニッケル、銀など）・エッチングやめっき処理の量産設備導入■組織構成複合基板部に配属予定です。現在同部署の技術グループには10名（40代 3名、30代 5名、20代 2名）が在籍しております。■絶縁回路基板とは:セラミック基板に銅板を接合したパワーモジュール関連製品です。銅の持つ高熱伝導性・高電気導電性とセラミック基板による高絶縁性を兼ね備えており、大電流が流れる高絶縁耐圧の基板として使われています。NGKグループでは駆動モーター制御用のパワーユニット向けに、セラミックスと金属板を接合した絶縁放熱回路基板の製品開発を行ってます。■借上社宅制度：転勤時、また本社勤務のご入社時に通勤圏内にご自宅が無い場合は借上社宅制度が適用、家賃の8割が会社負担となります。（上限額あり）■社風・評価制度：・自分の意見を通しやすく、役職年次関係なく「○○さん」と呼び合っており、かしこまらずフランクな社風です。・年に2回、上長との面談も実施、定期的な振り返りをすることで自身のキャリアについて内省するタイミングがあります■同社の特徴：「セラミックパッケージ」は、約半世紀の蓄積された技術により同社が世界に誇る商品です。携帯電話・デジタルカメラ・光通信などに使われる半導体や水晶なども取り扱っており携帯電話通信やBluetooth搭載のワイヤレスイヤホン等の通信機器にも同社の製品が使われています。

※日本ガイシグループの安定基盤／セラミックパッケージにて世界シェアトップクラス／年間休日124日・就労環境良好／同社製品は5G基地局や電気自動車にて使用の高需要製品※■業務概要：経理部門もしくは生産管理部門にて、経理業務をご担当いただきます。当面は原価計算や利益管理、決算業務を中心に担当いただき、将来的にはマネージャーとして部門全体のマネジメントを期待されているポジションです。(1) 原価管理･利益管理(2) 会計帳簿および会計伝票の作成業務(3) 棚卸資産、固定資産、繰り延べ資産の管理業務(4) 月次決算･中間決算決算の処理及び財務諸表の作成業務(5) 資金調達及び運用業務(6) 資金表の作成業務(7) 年次予算作成業務■配属について：経理部門または生産管理部門への配属となります。■借上社宅制度：転勤時、また本社勤務のご入社時に通勤圏内にご自宅が無い場合は借上社宅制度が適用、家賃の8割が会社負担となります。（上限額あり）■社風・評価制度：・自分の意見を通しやすく、役職年次関係なく「○○さん」と呼び合っており、かしこまらずフランクな社風です。・年に2回、上長との面談も実施、定期的な振り返りをすることで自身のキャリアについて内省するタイミングがあります。■同社の特徴：「セラミックパッケージ」は、約半世紀の蓄積された技術により同社が世界に誇る商品です。また携帯電話・デジタルカメラ・光通信などに使われる半導体や水晶なども取り扱っており携帯電話通信やBluetoothをつかったワイヤレスイヤホンなどの通信機器にも同社の製品が使われています。また、電気自動車などのパワー半導体モジュールも需要好調であり、同社製品のニーズはさらに高まっております。こうした最新の技術革新に携われるのも同社の大きな魅力の一つです。＼山口県の魅力point／【とっても住みやすい温暖な気候！】風水害や大きな地震などといった自然災害による被害が比較的少ない地域です。【意外と便利？！良好なアクセス事情】高速道路、主要国道、新幹線や飛行機などの交通アクセスGOOD、また日本一道路が綺麗な都道府県です。

～日本ガイシグループの安定基盤／セラミックパッケージにて世界シェアトップクラス／年間休日124日・就労環境良好／同社製品は5G基地局や電気自動車にて使用の高需要製品～■業務概要：セラミックパッケージ製造部門における生産管理実務を担当頂きます。入社当初はメンバーとしてのスタートとなります。具体的には、下記（1）～（4）の業務を主に想定しております。（1）生産計画の作成（2）在庫管理（製品、資材）（3）費用管理（コスト管理）（4）資材購入管理上記のいずれかの業務に携わって頂きます。生産計画作成担当者は、顧客からの受注入票に基づき各工程の生産日程をプランニングし、納期回答いただく業務です。■セラミックパッケージとは…スマートフォンやパソコンなどの通信機器やIoTをはじめとする通信インフラに欠かせない光通信ネットワークにも使われおり、とても身近な存在です。発生する熱を放熱したり保護することに役立っています。■借上社宅制度：転勤時、また本社勤務のご入社時に通勤圏内にご自宅が無い場合は借上社宅制度が適用、家賃の8割が会社負担となります。（上限額あり）■社風・評価制度：・自分の意見を通しやすく、役職年次関係なく「○○さん」と呼び合っており、かしこまらずフランクな社風です。・年に2回、上長との面談も実施、定期的な振り返りをすることで自身のキャリアについて内省するタイミングがあります。職種についても希望があれば積極的に転換を行っています。■フレックス制度補足：原則7時～22時の間で標準労働時間8h／日。1日の最低労働時間：4h、月度標準労働時間：8h／日×当該月度の所定労働日数。＼山口県の魅力point／【住みやすい温暖な気候！】風水害や大きな地震などといった自然災害による被害が比較的少ない地域です。【意外と便利？！良好なアクセス事情】高速道路、主要国道、新幹線や飛行機などの交通アクセスGOOD、また日本一道路が綺麗な都道府県です。【絶景スポットの宝庫！】白い砂浜とコバルトブルーの海が広がり、自然に恵まれた環境が魅力的です！

【山口】技術系総合職＜機械・電気電子・化学の知見が活かせる＞WEB選考完結／借上社宅制度※5G・電気自動車など需要の高い半導体業界へキャリアチェンジしたい方歓迎／日本ガイシグループの安定基盤／年間休日124日・福利厚生良好で働きやすい環境※■職務概要：世界3大半導体用セラミックパッケージメーカーとして国際的な地位を築いている同社において、技術総合職として業務に参画していただきます。入社後、適性を見て品質管理・生産技術・プロセス開発などの技術系業務にアサインとなります。◎製品（セラミックシート、光通信用パッケージなど様々ございます）に合わせた治工具設計～工程設計～プロセス開発までの一連の業務◎品質や製造技術、生産性向上への取り組み◎その他、生産技術・製造技術管理など◎（将来的には）金属部材メーカーとの技術打合せやお客様対応※普段の生活であまり意識することのない製品が多く馴染みがないかもしれませんが、製品知識・業務知識等については先輩社員が丁寧に研修いたします。※部署によっては、新型コロナウィルスの影響が落ち着いた後、マレーシアへの出張が発生する場合があります（1回の出張で1週間～1ヶ月程度）。※ご本人の希望によっては、海外生産拠点（マレーシア）での製造工程全般の品質管理、生産改善、技術指導を行っていただく可能性もあり、エンジニアとして幅広いキャリアを経験することができます。■借上社宅制度：転勤時、また本社勤務のご入社時に通勤圏内にご自宅が無い場合は借上社宅制度が適用、家賃の8割が会社負担となります。（上限額あり）■社風・評価制度：・自分の意見を通しやすく、役職年次関係なく「○○さん」と呼び合っており、かしこまらずフランクな社風です。・年に2回、上長との面談も実施、定期的な振り返りをすることで自身のキャリアについて内省するタイミングがあります。■同社の特徴：「セラミックパッケージ」は、約半世紀の蓄積された技術により同社が世界に誇る商品です。また携帯電話・デジタルカメラ・光通信などに使われる半導体や水晶なども取り扱っており携帯電話通信やBluetoothをつかったワイヤレスイヤホンなどの通信機器にも同社の製品が使われています。また、電気自動車などのパワー半導体モジュールも需要好調であり、同社製品のニーズはさらに高まっております。

※5G・電気自動車など需要の高い半導体業界へキャリアチェンジしたい方歓迎／日本ガイシグループの安定基盤／年間休日124日・福利厚生良好で働きやすい環境※■職務概要：世界3大半導体用セラミックパッケージメーカーとして国際的な地位を築いている同社において、技術総合職として業務に参画していただきます。入社後、適性を見て品質管理・生産技術・プロセス開発などの技術系業務にアサインとなります。◎製品（セラミックシート、光通信用パッケージなど様々ございます）に合わせた治工具設計～工程設計～プロセス開発までの一連の業務◎品質や製造技術、生産性向上への取り組み◎その他、生産技術・製造技術管理など◎（将来的には）金属部材メーカーとの技術打合せやお客様対応※普段の生活であまり意識することのない製品が多く馴染みがないかもしれませんが、製品知識・業務知識等については先輩社員が丁寧に研修いたします。※部署によっては、新型コロナウィルスの影響が落ち着いた後、マレーシアへの出張が発生する場合があります（1回の出張で1週間～1ヶ月程度）。※ご本人の希望によっては、海外生産拠点（マレーシア）での製造工程全般の品質管理、生産改善、技術指導を行っていただく可能性もあり、エンジニアとして幅広いキャリアを経験することができます。■借上社宅制度：転勤時、また本社勤務のご入社時に通勤圏内にご自宅が無い場合は借上社宅制度が適用、家賃の8割が会社負担となります。（上限額あり）■社風・評価制度：・自分の意見を通しやすく、役職年次関係なく「○○さん」と呼び合っており、かしこまらずフランクな社風です。・年に2回、上長との面談も実施、定期的な振り返りをすることで自身のキャリアについて内省するタイミングがあります。■同社の特徴：「セラミックパッケージ」は、約半世紀の蓄積された技術により同社が世界に誇る商品です。また携帯電話・デジタルカメラ・光通信などに使われる半導体や水晶なども取り扱っており携帯電話通信やBluetoothをつかったワイヤレスイヤホンなどの通信機器にも同社の製品が使われています。また、電気自動車などのパワー半導体モジュールも需要好調であり、同社製品のニーズはさらに高まっております。

※日本ガイシグループの安定基盤／年間休日124日・福利厚生良好で働きやすい環境／スマートフォンやBluetooth機器、電気自動車にて使用される高需要製品※■業務概要：セラミック積層品や各種パッケージ製品など、セラミック製電子部品の品質保証・管理業務を担当頂きます。全製品を俯瞰する品質保証部門において、製品として最も重要な品質監視・保証を行い、顧客が満足できる品質の製品を供給するための業務です。ISO/IATF（自動車用部品に関する品質規格）に基づく品質の仕組みの維持・改善を行い、安定した出荷品質を確保する仕組み作りにも従事頂きます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　具体的には下記の業務を予定しています。（下記すべてではなく、これまでのご経験に応じて当面の業務内容を決定します）1） 製造プロセス変更に係わる妥当性審査2） 統計的品質管理3） 新製品・試作品の出荷品質保証4） 客先監査・内部品質監査対応5） 客先との品質契約締結6） 品質マニュアル・標準類の改訂7） 品質不適合品の評価と予防処置8） ISO、IATF標準への適合管理9） 含有化学物質管理10） 購入品品質管理ほか、海外工場（マレーシア）とのコミュニケーションも発生します。英語でのメールまたは指示文書作成や、ケースによっては現地出張による現地指導や、逆に来客時のアテンドなどもお願いすることもあります。　■人員体制：現在は約30名の人員体制です。20代の若手層から40代、50代のベテランまで様々な年代層です。■借上社宅制度：転勤時、また本社勤務のご入社時に通勤圏内にご自宅が無い場合は借上社宅制度が適用、家賃の8割が会社負担となります。（上限額あり）■社風・評価制度：・自分の意見を通しやすく、役職年次関係なく「○○さん」と呼び合っており、かしこまらずフランクな社風です。・年に2回、上長との面談も実施、定期的な振り返りをすることで自身のキャリアについて内省するタイミングがあります。

※日本ガイシグループの安定基盤／年間休日124日・福利厚生良好で働きやすい環境／カーボンニュートラルに向けた電気自動車開発の一端を担う業務／世界の最先端技術に携われます※■業務内容：電気自動車の回路基板や産業用ロボット、発電施設・電車のインバーター等に使用される「絶縁回路基板」の生産技術エンジニアをご担当いただきます。これまでのご経験を考慮して当面の業務内容を決定します。◆工程設計◆生産技術開発◆製品・部材の測定評価技術開発◆量産ライン立上げ【具体的にお任せする職務内容】・金属／セラミックスの接合、金属エッチング、めっき、レーザー加工、画像検査など・海外生産拠点（マレーシア）での量産ライン立上げ■絶縁回路基板とは:セラミック基板に銅板を接合したパワーモジュール関連製品です。銅の持つ高熱伝導性・高電気導電性とセラミック基板による高絶縁性を兼ね備えており、大電流が流れる高絶縁耐圧の基板として使われています。NGKグループでは駆動モーター制御用のパワーユニット向けに、セラミックスと金属板を接合した絶縁放熱回路基板の製品開発を行ってます。電動化の波に乗って共に将来のビジネスを拡大するエンジニアを募集しています。■借上社宅制度：転勤時、また本社勤務のご入社時に通勤圏内にご自宅が無い場合は借上社宅制度が適用、家賃の8割が会社負担となります。（上限額あり）■社風・評価制度：・自分の意見を通しやすく、役職年次関係なく「○○さん」と呼び合っており、かしこまらずフランクな社風です。・年に2回、上長との面談も実施、定期的な振り返りをすることで自身のキャリアについて内省するタイミングがあります。■同社の特徴：「セラミックパッケージ」は、約半世紀の蓄積された技術により同社が世界に誇る商品です。また携帯電話・デジタルカメラ・光通信などに使われる半導体や水晶なども取り扱っており携帯電話通信やBluetoothをつかったワイヤレスイヤホンなどの通信機器にも同社の製品が使われています。また、電気自動車などのパワー半導体モジュールも需要好調であり、同社製品のニーズはさらに高まっております。こうした最新の技術革新に携われるのも同社の大きな魅力の一つです。

～半導体業界へチャレンジしたい方に／年間休日124日／福利厚生良好／5Gや電気自動車関連の取引有、最先端テクノロジーに携われる～現場や外注会社との調整など、設備導入に関する一連の業務をお任せします。■業務詳細：・設備導入計画の立案（現場からのニーズに基づき、優先順位を決めて実行）・設備の仕様検討（生産現場と共にどのような設備を導入するかの仕様を決定）・起案業務（導入時の費用対効果や、生産性向上への貢献度などをシミュレーション、社内資料の作成）・発注先メーカ／業者管理（実際の導入、改良・施工は外部の会社にお願いしているため、金額面の交渉や進捗管理）・導入（実際の試運転や、現場の方との最終調整など）・デジタルに対する強い社会要請を背景に、毎年電子部品の増産投資が続いており、モノ作りにおけるDX投資も継続している状況です。■人員体制：設備技術エンジニア　10名（20代：2名、30代：３名、40代：１名、50代：4名）保全要員：9名（30代：１名、40代：１名、50代：4名、60代：3名）■社内風土：・各メンバーで複数のテーマ（担当案件）を持ち、業務を進めています。入社当面は比較的投資案件規模の小さいものからご経験を積んでいただき、将来的には海外工場の案件を担当いただくことも想定されています。（現地視察、導入立会い時での短期出張等）・自分の意見を通しやすく、役職年次関係なく「○○さん」と呼び合っており、かしこまらずフランクな社風です。・年に2回、上長との面談も実施、定期的な振り返りをすることで自身のキャリアについて内省するタイミングがあります。■借上社宅制度：転勤時、また本社勤務のご入社時に通勤圏内にご自宅が無い場合は借上社宅制度が適用、家賃の8割が会社負担となります。（上限額あり）＼山口県の魅力point／【とっても住みやすい温暖な気候！】風水害や大きな地震などといった自然災害による被害が比較的少ない地域です。【意外と便利？！良好なアクセス事情】高速道路、主要国道、新幹線や飛行機などの交通アクセスGOOD、また日本一道路が綺麗な都道府県です。【絶景スポットの宝庫！】白い砂浜とコバルトブルーの海が広がり、自然に恵まれた環境が魅力的です！

■業務概要：同社事業全般に対する知的財産活動を推進する業務をお任せします。入社後はまず現状の業務を引継ぎつつ覚えていただき、ゆくゆくは知財部門のリーダーも担っていただけるよう、教育体制も整えております。山口県の企業でありながらも、グローバルかつ最先端な技術に携われます！【入社後にお任せする業務想定】・発明発掘・権利化業務・他社特許対応・知財契約書類の作成【その他発生する業務内容】・事業方針/研究開発方針に沿った知財戦略の策定・推進・国内･外国の特許出願、権利活用・他社知財対応（調査・クリアランス）・知財関連契約の審査・事務（報奨金支給等）■配属部署：知的財産GはGM１名、基幹職１名の計２名（50代）の組織です。数年後を目途にリーダーになっていただくことを想定しております。■業務における社内外の折衝相手：日本ガイシ知的財産部／法務部、特許事務所∟日本ガイシの基本的な施策や方針をベースに独自の活動を推進します。開発部門と一緒に定期的に発明発掘や他社特許の対応について協議もします。■身につくスキル：知的財産法制度（国内、外国）、発明発掘～権利化（国内、外国）、他社特許の無害化（国内、外国）、特許調査、知財関係契約■借上社宅制度：転勤時、また本社勤務のご入社時に通勤圏内にご自宅が無い場合は借上社宅制度が適用、家賃の8割が会社負担となります。（上限額あり）■社風・評価制度：・自分の意見を通しやすく、役職年次関係なく「○○さん」と呼び合っており、かしこまらずフランクな社風です。・年に2回、上長との面談も実施、定期的な振り返りをすることで自身のキャリアについて内省するタイミングがあります。＼山口県の魅力point／【とっても住みやすい温暖な気候！】風水害や大きな地震などといった自然災害による被害が比較的少ない地域です。【意外と便利？！良好なアクセス事情】高速道路、主要国道、新幹線や飛行機などの交通アクセスGOOD、また日本一道路が綺麗な都道府県です。【絶景スポットの宝庫！】白い砂浜とコバルトブルーの海が広がり、自然に恵まれた環境が魅力的です！

～日本ガイシグループの安定基盤／セラミックパッケージにて世界シェアトップクラス／年間休日124日・就労環境良好／同社製品は5G基地局や電気自動車にて使用の高需要製品～■業務概要：事務系総合職として、以下いずれかの業務をお任せいたします。人事、総務を中心として検討しますが、これまでのご経験、適性を見て配属を検討いたします。１） 人事（採用、給与計算、教育研修、安全衛生、福利厚生管理など）２） 総務（株主総会事務局、契約書などの文書管理、施設備品管理、広報関連、地域貢献活動）３） 資材（取引先への発注業務、価格・納期交渉、取引先への品質管理、年間購買計画の策定）４） 生産管理（生産計画の作成、在庫管理（製品、資材）、費用管理（コスト管理）、資材購入管理）５） 経理（原価管理、会計業務、資産管理、月次決算･中間決算決算、財務諸表の作成、年次予算作成）【変更の範囲：会社の定める業務】　また、入社後社内ニーズがある場合は、適性を判断し上記職種のローテーションの可能性も有りますので、幅広くスキルを身につけることもできるポジションです。■配属先人員構成について：人事グループ 計7名（男性3名、女性4名／年齢層：20代～60代）■借上社宅制度：転勤時、また本社勤務のご入社時に通勤圏内にご自宅が無い場合は借上社宅制度が適用、家賃の8割が会社負担となります。（上限額あり）■社風・評価制度：・自分の意見を通しやすく、役職年次関係なく「○○さん」と呼び合っており、かしこまらずフランクな社風です。・年に2回、上長との面談も実施、定期的な振り返りをすることで自身のキャリアについて内省するタイミングがあります。職種についても希望があれば積極的に転換を行っていますので、自身のキャリア形成についてもしっかり考えられる制度になっています。■会社説明スマホ、PC、光通信などに使用されているセラミック電子部品を製造。デリケートな部品である半導体や水晶を、日常生活の中で安心して使えるように、衝撃・熱などから保護しているセラミックパーッケージは世界シェア７割を占めています。

～日本ガイシグループの安定基盤／セラミックパッケージにて世界シェアトップクラス／年間休日124日・就労環境良好／同社製品は5G基地局や電気自動車にて使用の高需要製品～■業務概要：事務系総合職として、以下いずれかの業務をお任せいたします。人事、総務を中心として検討しますが、これまでのご経験、適性を見て配属を検討いたします。１） 人事（採用、給与計算、教育研修、安全衛生、福利厚生管理など）２） 総務（株主総会事務局、契約書などの文書管理、施設備品管理、広報関連、地域貢献活動）３） 資材（取引先への発注業務、価格・納期交渉、取引先への品質管理、年間購買計画の策定）４） 生産管理（生産計画の作成、在庫管理（製品、資材）、費用管理（コスト管理）、資材購入管理）５） 経理（原価管理、会計業務、資産管理、月次決算･中間決算決算、財務諸表の作成、年次予算作成）また、入社後社内ニーズがある場合は、適性を判断し上記職種のローテーションの可能性も有りますので、幅広くスキルを身につけることもできるポジションです。■配属先人員構成について：人事グループ 計7名（男性3名、女性4名／年齢層：20代～60代）■借上社宅制度：転勤時、また本社勤務のご入社時に通勤圏内にご自宅が無い場合は借上社宅制度が適用、家賃の8割が会社負担となります。（上限額あり）■社風・評価制度：・自分の意見を通しやすく、役職年次関係なく「○○さん」と呼び合っており、かしこまらずフランクな社風です。・年に2回、上長との面談も実施、定期的な振り返りをすることで自身のキャリアについて内省するタイミングがあります。職種についても希望があれば積極的に転換を行っていますので、自身のキャリア形成についてもしっかり考えられる制度になっています。■会社説明スマホ、PC、光通信などに使用されているセラミック電子部品を製造。デリケートな部品である半導体や水晶を、日常生活の中で安心して使えるように、衝撃・熱などから保護しているセラミックパーッケージは世界シェア７割を占めています。

～日本ガイシグループの安定基盤／セラミックパッケージにて世界シェアトップクラス／年間休日124日・就労環境良好／同社製品は5G基地局や電気自動車にて使用の高需要製品～■業務概要：事務系総合職として、以下いずれかの業務をお任せいたします。人事、総務を中心として検討しますが、これまでのご経験、適性を見て配属を検討いたします。１） 人事（採用、給与計算、教育研修、安全衛生、福利厚生管理など）２） 総務（株主総会事務局、契約書などの文書管理、施設備品管理、広報関連、地域貢献活動）３） 資材（取引先への発注業務、価格・納期交渉、取引先への品質管理、年間購買計画の策定）４） 生産管理（生産計画の作成、在庫管理（製品、資材）、費用管理（コスト管理）、資材購入管理）５） 経理（原価管理、会計業務、資産管理、月次決算･中間決算決算、財務諸表の作成、年次予算作成）また、入社後社内ニーズがある場合は、適性を判断し上記職種のローテーションの可能性も有りますので、幅広くスキルを身につけることもできるポジションです。■配属先人員構成について：人事グループ 計7名（男性3名、女性4名／年齢層：20代～60代）■借上社宅制度：転勤時、また本社勤務のご入社時に通勤圏内にご自宅が無い場合は借上社宅制度が適用、家賃の8割が会社負担となります。（上限額あり）■社風・評価制度：・自分の意見を通しやすく、役職年次関係なく「○○さん」と呼び合っており、かしこまらずフランクな社風です。・年に2回、上長との面談も実施、定期的な振り返りをすることで自身のキャリアについて内省するタイミングがあります。職種についても希望があれば積極的に転換を行っていますので、自身のキャリア形成についてもしっかり考えられる制度になっています。■会社説明スマホ、PC、光通信などに使用されているセラミック電子部品を製造。デリケートな部品である半導体や水晶を、日常生活の中で安心して使えるように、衝撃・熱などから保護しているセラミックパーッケージは世界シェア７割を占めています。

～日本ガイシグループの安定基盤／セラミックパッケージにて世界シェアトップクラス／年間休日124日・就労環境良好／同社製品は5G基地局や電気自動車にて使用の高需要製品～■業務概要：事務系総合職として、以下いずれかの業務をお任せいたします。人事、総務を中心として検討しますが、これまでのご経験、適性を見て配属を検討いたします。１） 人事（採用、給与計算、教育研修、安全衛生、福利厚生管理など）２） 総務（株主総会事務局、契約書などの文書管理、施設備品管理、広報関連、地域貢献活動）３） 資材（取引先への発注業務、価格・納期交渉、取引先への品質管理、年間購買計画の策定）４） 生産管理（生産計画の作成、在庫管理（製品、資材）、費用管理（コスト管理）、資材購入管理）５） 経理（原価管理、会計業務、資産管理、月次決算･中間決算決算、財務諸表の作成、年次予算作成）また、入社後社内ニーズがある場合は、適性を判断し上記職種のローテーションの可能性も有りますので、幅広くスキルを身につけることもできるポジションです。■配属先人員構成について：人事グループ 計7名（男性3名、女性4名／年齢層：20代～60代）■借上社宅制度：転勤時、また本社勤務のご入社時に通勤圏内にご自宅が無い場合は借上社宅制度が適用、家賃の8割が会社負担となります。（上限額あり）■社風・評価制度：・自分の意見を通しやすく、役職年次関係なく「○○さん」と呼び合っており、かしこまらずフランクな社風です。・年に2回、上長との面談も実施、定期的な振り返りをすることで自身のキャリアについて内省するタイミングがあります。職種についても希望があれば積極的に転換を行っていますので、自身のキャリア形成についてもしっかり考えられる制度になっています。■会社説明スマホ、PC、光通信などに使用されているセラミック電子部品を製造。デリケートな部品である半導体や水晶を、日常生活の中で安心して使えるように、衝撃・熱などから保護しているセラミックパーッケージは世界シェア７割を占めています。

～日本ガイシグループの安定基盤／セラミックパッケージにて世界シェアトップクラス／年間休日124日・就労環境良好／同社製品は5G基地局や電気自動車にて使用の高需要製品～■業務概要：事務系総合職として、以下いずれかの業務をお任せいたします。人事、総務を中心として検討しますが、これまでのご経験、適性を見て配属を検討いたします。１） 人事（採用、給与計算、教育研修、安全衛生、福利厚生管理など）２） 総務（株主総会事務局、契約書などの文書管理、施設備品管理、広報関連、地域貢献活動）３） 資材（取引先への発注業務、価格・納期交渉、取引先への品質管理、年間購買計画の策定）４） 生産管理（生産計画の作成、在庫管理（製品、資材）、費用管理（コスト管理）、資材購入管理）５） 経理（原価管理、会計業務、資産管理、月次決算･中間決算決算、財務諸表の作成、年次予算作成）また、入社後社内ニーズがある場合は、適性を判断し上記職種のローテーションの可能性も有りますので、幅広くスキルを身につけることもできるポジションです。■配属先人員構成について：人事グループ 計7名（男性3名、女性4名／年齢層：20代～60代）■借上社宅制度：転勤時、また本社勤務のご入社時に通勤圏内にご自宅が無い場合は借上社宅制度が適用、家賃の8割が会社負担となります。（上限額あり）■社風・評価制度：・自分の意見を通しやすく、役職年次関係なく「○○さん」と呼び合っており、かしこまらずフランクな社風です。・年に2回、上長との面談も実施、定期的な振り返りをすることで自身のキャリアについて内省するタイミングがあります。職種についても希望があれば積極的に転換を行っていますので、自身のキャリア形成についてもしっかり考えられる制度になっています。■会社説明スマホ、PC、光通信などに使用されているセラミック電子部品を製造。デリケートな部品である半導体や水晶を、日常生活の中で安心して使えるように、衝撃・熱などから保護しているセラミックパーッケージは世界シェア７割を占めています。

■ステンレス鋼管を製造するための機械装置やメンテナンスをはじめとした機械の　設計業務に携わっていただきます。【具体的には】（主業務）　　■製造に関わる機械装置の設計業務（その他業務）■機械のメンテナンス・保全業務　　　　　　　■設備トラブル発生時の故障修理に対応する業務（具体的な内容）当社がメーカーに機械を発注します。その発注先が設計した図面を見て当社にあった設備にすべく交渉していただきます。機械の大きさや電源などを踏まえ、工場内でのレイアウト設計をお願いします。0から機械設計をするのではなく、一旦機械設計されたものを当社の要求に即して変更して、設置していただく業務となります。　設計ツール：オートCAD＜配属先情報＞設備室：7名室長50代、リーダー50代、スタッフ30代5名＜キャリアステップ＞適正を考慮しつつ、今後のリーダー候補として活躍の幅を広げていただきます。