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山口県のOracleエンジニアの転職・求人情報

山口県のOracleエンジニアの転職 求人数は2件です。

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検索結果一覧2件(1~2件表示)
    • 入社実績あり

    【山口】アプリエンジニア(PL・PM)/製鉄業向け

    日鉄ソリューションズ九州株式会社

    • 管理職・マネージャー経験
    • フレックスタイム制度
    • 副業制度あり

    鉄の生産を管理する生産管理システムの開発プロジェクト、エンハンスプロジェクトを中心に担当いただきます。PL または PM として参画し、要件定義からリリースまでの全工程を一貫してリードしていただきます。大規模な基幹システム開発に携わっていただくため、影響範囲の広さや上流からの意思決定、成長実感などを得られる業務内容です。【業務内容詳細】・業務部門との要件整理、仕様決定・基本設計~リリースの推進および成果物レビュー・PL/PM としてのプロジェクト管理(工数見積・進捗・品質・課題・リソース調整 等)【プロジェクト規模・体制例】プロジェクト規模:50人月程度(案件により変動)。グループ全体では数百人月以上に及ぶ大規模プロジェクトの一部を担います。プロジェクト体制例:PM 1名/リーダー 1~2名/ビジネスパートナー 3~5名程度【顧客】日本製鉄および関連企業【採用背景】顧客企業の業績好調や DX 推進によりシステム開発需要が継続的に拡大しています。当事業部でも担当領域・案件数が増加しており、上流から運用まで一貫して推進できる PL・SE を増員する必要があります。特に製鉄領域は要件の複雑さや 24 時間稼働の特性があるため、専門性を武器に長期的に事業を支える人材を求めています。

    勤務地
    山口県
    年収
    600万円~800万円
    職種
    その他のプロジェクトマネージャー

    更新日 2026.05.19

    • 入社実績あり

    【山口】社内SE/社内システムの企画・導入・保守

    株式会社宇部情報システム

    • リモートワーク可
    • フレックスタイム制度
    • 正社員

    <主な業務内容>情報システム部門のSEとして、当社のIT環境全般の運用・改善を担い、業務効率化および事業成長を支えていただきます。具体的には以下の業務をお任せします。■基幹システム(PKG、販売/購買/勤怠/PJ管理等)、及び社内ポータル、WFに関する問合せの仕様問合せ、システム変更、障害対応など運用・保守全般(システム開発は行わない)■新規システムの企画・導入、既存システムの刷新における要件定義およびベンダーコントロール■業務効率化・DX推進に向けたツール導入や業務プロセス改善の提案・実行入社当初は運用・保守全般における窓口、システム変更対応を担当していただき、業務/システムの理解を深め、新規システム導入、企画等を担当していただきます。【採用背景】現在、社内システムの維持管理業務(改修、設定変更、問い合わせ対応など)が業務の多くを占めており、安定運用を維持する一方で、業務改善や新たな施策の企画・推進に十分に注力しきれていない状況です。また、今後の継続的なシステム運用と組織力強化に向けて、業務の標準化や属人化の解消も重要なテーマとなっています。こうした課題に対応し、より高い付加価値を生み出す組織へと進化していくため、新たなメンバーを募集しています。【魅力】■上流工程から一貫して関われる企画・要件定義から導入・運用まで一貫して関与できるため、ITスキルに加え、業務理解やプロジェクト推進力を高めることができます。■DX推進の中心として活躍できるIT企業ならではの先進的な取り組みに関わりながら、業務改革やデジタル化をリードするポジションです。■幅広い技術領域に携われるインフラ、クラウド、業務システム、セキュリティなど、多様な領域に関与できるため、エンジニアとしての視野を広げることができます。【期待すること】社内システムの維持管理を着実に遂行しながら、現状の課題を正しく把握し、改善策の検討・企画から実行まで主体的に推進していただくことを期待しています。運用の安定性を支えるとともに、業務効率化や品質向上に向けて、積極的にアイデアを出し、形にしていける方を歓迎します。【キャリアステップ】下記は本ポジションで想定しているキャリアステップです。年数はあくまでも想定で、個人の能力に合わせて調整していきます。Step1:業務理解・運用担当(入社~1~2年)・社内システムの運用・保守(問い合わせ、設定変更、障害対応)・業務プロセス・システム構成の理解・小規模な改修案件の対応Step2:改善・導入担当(2~4年)・既存システムの課題抽出・改善提案・システム改修・導入案件における要件整理・ベンダーコントロール(進捗・品質管理)Step3:上流・企画/リーダー(4年~)・システム導入・刷新の企画・要件定義・プロジェクト管理(スケジュール、コスト、品質)・全社横断の業務改善・DX推進【入社後のフォロー】既存システムの運用業務手順等段階的に説明し、OJTを中心にフォローしていきます。また、学習機会を積極的に支援しており、会社で用意している階層別研修、自身で選択できる公開研修、資格試験に向けた報奨金制度や自己啓発支援制度、グロービス研修等をご利用いただけます。【配属部署について】システム管理部 ITSSグループITSSGは5名で構成しており、こんな方に向いています。・腰を据えて長く働きたい方・一つひとつの業務を丁寧に進めたい方・チームワークを大切にしながら着実に成長したい方【部署で利用しているツール】コミュニケーション:Outlook、Teams工数管理:LycheeRedmine、RedmineDB:Oracle、SQL Serverその他:Office365、Copilot、MA-EYES(基幹システム)【出張頻度】定常的な出張はありませんが、研修・展示会・セミナー等に参加いただくことがあります。【在宅頻度】入社後しばらくは出社にて対応いただく予定です。その後は業務状況にあわせて在宅可能となります。

    勤務地
    山口県
    年収
    530万円~640万円
    職種
    社内SE

    更新日 2026.06.24

  • 検索結果一覧2件(1~2件表示)

    年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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