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長崎県の製造システムのスキル・経験が活かせる求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する長崎県の製造システムの求人情報。
高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

公開中の求人4件中 1~4件を表示

  • エコー電子工業株式会社
    【佐世保市】法人向けシステム営業 ★転勤なし

    年収
    400万円~650万円
    勤務地
    長崎県
    • 正社員
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    製造業を中心とした水産業、流通業、サービス業、金融等景気に左右されない様に様々な業界の基幹業務やフロント業務のソリューションを行っています。
    経験やスキルに応じて上場企業から中小企業まで幅広くご担当頂きます。
    例/長崎県防災システム
    【具体的には】
    お客様から依頼受付 →訪問し課題ヒアリング、課題解決が要望のシステムで改善可能か確認 →社内に持ち帰りヒアリング内容を元に企業研究/業界研究 →最適なシステムの提案
    【営業方法】
    新規…電話案内、展示会に参加頂いた企業への訪問
    既存…定期訪問、ニーズに沿った提案
    上司やSEと連携を図り協力し合いながら関係構築を行っています。
    新規:既存=5:5

    会社特徴

    ★ICT企業として57年のキャリアと2000社の納入実績を誇る業種・業務のソリューションベンダー★
      ★富士通全国ソリューションディーラー最優秀賞受賞/富士通取引額日本一(平成29年度)★
                ≪自己資本比率43.5%と安定した経営状況≫
    【働き方】
    ■男性の育休取得推進(1人で3回取得している方も在籍/男性8名、女性18名が取得、復帰率100%)
    ■残業は上司に必要な時間を申請しその時間内で残業(残業代は1分単位で支給)
    ■スライドワーク制度(例/10:10~19:00)、オフィスカジュアル制度導入
    ■ワンフロアに全職種を集約しており、職種超えた一体感のある働き方/良い意味で上下関係があまりないこともあり高い定着率を誇っています
    【評価制度】
    ■生産性評価制度(残業が短く、かつ業績を上げている場合賞与で還元)
    ■チーム活動成果手当(チームで目標を達成した場合賞与で還元)
    ■3ヵ月に1度アイデア委員会を実施。各部署がアイデアを発表し、商品化されたものも有
    ■新年度毎に自ら通信簿を作成、年間を通して実施する上司との面談時にベースとし、給与の主張が可能

    勤務地

    長崎県佐世保市万徳町4-18

    担当者のコメント

    富士通全国ソリューションディーラー最優秀賞受賞!富士通取引額日本一(平成29年度)! 
    ★年間休日124日/転勤なし/男性も育休取得実績多数/スライドワーク導入等働き方の柔軟性◎/残業代1分単位で支給
  • エコー電子工業株式会社
    【佐世保市】フィールドエンジニア ★転勤なし

    年収
    400万円~650万円
    勤務地
    長崎県
    • 正社員
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    製造業、水産業、流通業、サービス業、金融など景気に左右されないように様々な業界の基幹業務やフロント業務のソリューションを行っています。
    例/長崎県の防災システム
    【具体的には】
    フィールドエンジニアとしてお客様向けの商談対応からプロマネとしてのプロジェクト参画、稼働後のフォローに関わる一連のSE業務(協力会社メンバーの管理含む)を行って頂きます。
    <開発技術系の採用者>システムやパッケージ製品のカスタマイズ作業を中心に開発・品質管理を行って頂きます。
    【キャリアステップ】※適性に合わせてコース選択
    管理職コース…管理職としてマネジメントを行って頂きます
    専門職コース…専門性を高め、技術力向上に励んで頂きます

    会社特徴

    ★ICT企業として57年のキャリアと2000社の納入実績を誇る業種・業務のソリューションベンダー★
      ★富士通全国ソリューションディーラー最優秀賞受賞/富士通取引額日本一(平成29年度)★
                ≪自己資本比率43.5%と安定した経営状況≫
    【働き方】
    ■男性の育休取得推進(1人で3回取得している方も在籍/男性8名、女性18名が取得、復帰率100%)
    ■残業は上司に必要な時間を申請しその時間内で残業(残業代は1分単位で支給)
    ■スライドワーク制度(例/10:10~19:00)、オフィスカジュアル制度導入
    ■ワンフロアに全職種を集約しており、職種超えた一体感のある働き方/良い意味で上下関係があまりないこともあり高い定着率を誇っています
    【評価制度】
    ■生産性評価制度(残業が短く、かつ業績を上げている場合賞与で還元)
    ■チーム活動成果手当(チームで目標を達成した場合賞与で還元)
    ■3ヵ月に1度アイデア委員会を実施。各部署がアイデアを発表し、商品化されたものも有
    ■新年度毎に自ら通信簿を作成、年間を通して実施する上司との面談時にベースとし、給与の主張が可能

    勤務地

    長崎県佐世保市万徳町4-18

    担当者のコメント

    富士通全国ソリューションディーラー最優秀賞受賞!富士通取引額日本一(平成29年度)! 
    ★年間休日124日/転勤なし/男性も育休取得実績多数/スライドワーク導入等働き方の柔軟性◎/残業代1分単位で支給
  • 仕事内容

    ・お客様向けアプリケーションシステム開発のエンジニアとしてご活躍頂きます。
    ・システム構築の上流工程から下流工程までの幅広い各フェーズにおいて、スキルに応じ、システムエンジニアとしてご活躍頂きます。
    ・三菱重工様及び三菱重工グループ会社様向けの基幹系アプリケーションシステムの開発・保守・運用を ご担当頂きます。
    ・ERP:SAP導入に関連した周辺アプリケーションシステムの開発やRPA技術を活用した業務効率化作業を ご担当頂きます。
    ・テキストマイニングや高度検索など、AI技術を活用したシステム構築案件をご担当頂きます。
    ・開発効率化に向け、高速開発ルールを核とした共通フレームワークの設計・開発をご担当頂きます。
    【プロジェクト例】三菱重工様及び三菱重工グループ会社様向け<製品システム>
    ・内航船搭載の船内設備監視・制御システムの構築
    ・装置制御通信プログラムの制作 ・操作訓練シミュレータシステムの構築
    ・デモ用シミュレータシステム構築
    <製品製造に関わる各種システム>
    ・ERP:SAP導入に関連した周辺アプリケーションシステム開発プロジェクト
    ・高速化ツール(webperformer)を活用したNotes刷新プロジェクト
    ・製品仕様書の全文章検索システムの開発プロジェクト
    ・NTTデータの高速開発ツールを活用したNotes刷新プロジェクト
    ・営業・顧客管理に関するシステムの構築
    ・調達・物流・生産管理システムの構築
    ・図面作成支援CADシステム、図面管理システムの構築
    ・製造に関わる工作加工指令システム
    【ポジション例】
    ■PM:システム開発プロジェクトの責任者としてプロジェクト運営
    ■アプリケーションスペシャリスト:業務アプリケーションの設計・開発
    ■ITサービスマネージャー:システム全体の運用保全
    ■ITアーキテクト:システム全体の最適なアーキテクチャ設計
    ■ITスペシャリスト:専門分野における難度の高い方式技術の設計/実装等
    ■データベーススペシャリスト:企画、要件定義、チューニング
    ■R&Dスペシャリスト:新たなサービスやプロダクトの実用化に向けた研究・開発
    ■ソリューション営業:社会に価値あるソリューションを企画・提供   等

  • 株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社
    開発エンジニア(長崎エリア)【業界売上トップシェア】

    年収
    350万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    長崎県
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    Java、PHP、C♯などを使用したクライアント向けのシステム開発やアプリケーション開発を約300社に対し行っており、要件定義から参画可能でPM・PL案件も多数ございます。
    【具体的な業務内容】
    ■Webアプリケーション
    Webサービス運用企業向け開発、ECサイトのサーバサイド構築、
    クライアントアプリケーションの開発、コーポレートサイト構築等
    ■ビジネスアプリケーション
    企業情報可視化対応のERP、製造業・小売業の業務効率をサポートするSCM、
    購買・製造等、連携部署間の情報伝達を最適化するPDM等の作成
    ■業務系システム
    医療系業務システムの開発、金融系基幹システムの運用・保守
    官公庁向けのシステム開発
    ■制御系
    マイコン、モバイル機器、カーナビ、複合機、デジタルカメラ等のソフト開発

    会社特徴

    ★東証一部上場テクノプログループ★業界売上シェア第1位の技術系人材サービス★
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    テクノプロ・グループは1万名以上のエンジニアを擁する国内最大級の技術系人材サービスグループです。2014年7月1日に、株式会社シーテック、株式会社テクノプロ・エンジニアリング、株式会社CSI、株式会社ハイテックの技術系人材サービス企業4社が統合して生まれました。テクノプロ・グループの一員であるテクノプロIT社は、ITに関わる幅広い案件に対して、高いクオリティのサービス提供を行っています。
    ■<豊富な案件>同社には500社を超える取引先があり、エンジニアそれぞれが力を発揮できる案件が豊富にあります。
    ■<充実した研修制度>同社人材育成に尽力しています。研修センターでは、トレンド技術研修やマネジメント研修をはじめとした100科目以上のメニューによって、一人ひとりの目的に合ったスキルアップをサポートしています。
    ■<CDA(キャリアデザインアドバイザー)>エンジニアが業務上の悩みや不満を相談できる 「キャリアデザインアドバイザー」を各支店に配置しています。 「キャリアデザインアドバイザー」もほとんどが元エンジニアの為 状況やエンジニアの考えを充分に理解したうえで解決策を提示できます。

    勤務地

    長崎県※プロジェクト先での就業
    福岡県福岡市博多区博多駅南1-10-4 第二博多偕成ビル 5F

    担当者のコメント

    ◎ITプロフェッショナル集団として名だたる企業のプロジェクトに参画頂きます。
    【東証1部上場】【残業平均20H】【生涯エンジニアをお約束】【全国に研修施設有り】【U・Iターンも歓迎!】【入社後3年定着率95%】

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