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熊本県の学歴不問の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する熊本県の学歴不問の求人情報。
高い専門性を持つ専任の転職コンサルタントがひとつ上のレベルの転職を支援します。

求人一覧1~20件(83件中)
  • 仕事内容

    複数の営業所の運営管理をお願いします。九州ブロックの管理営業所は、肥後大津営業所、阿蘇営業所、久留米営業所、直方営業所の4拠点となります。【具体的には…】■収支管理:部全体の売上と利益の予算額に対するギャップの有無を確認、分析して達成の為の戦略、手段を立案実行する■品質管理:部全体の数量違いや型式違いなど倉庫現場で起る品質不具合内容を分析し(人によるミス、作業環境、仕組みなどの観点で)再発防止又は未然予防策を立案し、作業者への指導教育を行なう■労務管理:全員が36協定範囲内で業務を終われる様に人の配置、采配、ジョブローテーション等で残業時間管理を実施■顧客対応:顧客からの依頼、要望に対する対応窓口として担当頂きます。※上記を各営業所長と密に連携を図りながら取り纏めて頂き、部としての売上、利益、品質予算達成に向けた取り組みをお願いします。【入社後のイメージ】現在の九州ブロック長と引継ぎながら管轄営業所の状況把握から始めて頂く予定です。

    職種

    物流・倉庫管理・在庫管理

    年収
    給与
    758万円~758万円
    勤務地
    勤務地

    熊本県菊池郡大津町高尾野272-15

    会社特徴

    ★長年にわたり大手電機メーカーの物流管理を一手に引き受けています★【会社概要】■大手電機メーカーから物流管理の委託を受けるなど、電子部品に特化した物流事業を展開しています。案件を恒常的に受けられる安定した基盤と、出荷から納入まで一貫して管理できる物流体制により、効率化とコスト削減を実現。お客様から高い評価をいただいています。■長年培ってきたノウハウを基に国際物流部門の更なる強化を図り、更なる発展を続けていきます。年齢や社歴に関係なく、自発的に業務に取り組める環境があります。業務提案などの意見をスピーディーに反映させ、今後も事業拡大を行っていきます。

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    担当者の
    コメント

    ★電子部品に特化した物流事業を行っています!!★物流のプロとしての知識や管理手法が身につきます。物流業でスキルアップしたい方は是非ご応募下さい

  • Modis株式会社
    情報システム管理者(運用管理)【熊本/アデコグループ】

    • 外資系企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    半導体メーカーのIT部門として、様々なインフラストラクチャ・アーキテクチャを通して会社のデジタル化に貢献します。ユーザー、ビジネスDevOpsチームと協力し、コミュニケーションを取り、ビジネス部門のアプリケーションが健全な状態で実行されていることを確保します。人事、ファイナンス、インポート/エクスポート・システムなどのローカル・ビジネス・アプリケーションの開発・展開をします。製造の世界にITデジタル化を実現し、生産力を高めていきます。【具体的な職務内容/お任せしたい業務】■300mm(ウェハー)MES/CIMシステムの導入■運搬・搬送・設備自動化システムなど、全自動運転に関わるシステム管理及び必要分野の開発■システム/業務運用DevOpsに係るSRE(Site Reliability Engineering、サイト信頼性エンジニアリング)■社内プロジェクトや継続的な改善業務サポート【同ポジションで働く魅力】■大手半導体メーカーの情報システム部門の担当者として、ユーザーの声を聞きながら、システムの立ち上げを経験することができます。■台湾本社と日常的にオンライン会議・メール等での会話があり、英語スキルを活かすことが可能です。【配属部署】Product&Consumer事業本部大手メーカーにおける各種製品・部品(医療機器・工作機械・半導体ロボットなど)の機械電気設計業務を中心にIT領域まで幅広く対応している事業部です。また、技術力に加えてバリューチェーンイノベーターとして、コンサルティング手法を用いて開発環境や開発プロセスにおけるさまざまな課題を発見し、解決策の提案から改善までを行います。【Adecco Group Japan Vision】「人財躍動化」を通じて、社会を変える。■わたしたちは人財サービスを再定義します。人財の躍動化によって、人口減少に直面する日本の生産性を飛躍的に向上させていく、社会変革企業を目指します。■人とジョブをただ条件でマッチングするだけでは、人財の躍動は起こりません。ビジョンに向かって働く人と、ビジョンに向かって力を発揮できる組織環境。その両者を実現し、つないでいくことでこそ、人財躍動化が可能となります。わたしたちは、そのための新しい仕組みやプラットフォームを創造します

    職種

    社内SE

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    熊本県菊池郡菊陽町原水

    会社特徴

    2012年に世界最大の人財サービス企業であるアデコグループに参加。安定した経営基盤を確保すると共に、全国に4,500名を超える正社員エンジニアを擁し、エンジニア派遣、コンサルティング、 アウトソーシングなど技術提供に加え、お客様の問題解決に取り組む サービス(VI:バリューチェーンイノベーター)を展開し、課題・ニーズを的確に把握した上で、最適なサービスをご提供しています。【 Modis VSNにリブランド 】2020年7月より、同じアデコグループで技術系人財サービスを展開するModis(モディス)とブランドを統合、事業ブランドの名称をVSNからModis VSNへと変更いたしました。Modisはグローバルブランドとして、世界20カ国に30,000人の技術者およびコンサルタントを擁する、技術系人財サービスのグローバルリーダー企業です。今後、そのリソースとネットワークを最大限に活用し、クライアントにより充実したサービスを提供いたしますとともに、バリューチェーン・イノベーター(VI)のさらなる展開を目指します。【 魅力 】 業界最大級のトレーニングセンターを保有、最新機器など充実した設備で基礎から実践的な技術まで習得できる環境です。トレーニングセンターは社員の為に土日でも解放しており、リモート接続で109種類の技術研修プログラムや、45種類のビジネススキル研修など、オンライン研修プログラムが充実していますので在宅でもスキルアップが可能です。

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    担当者の
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    ★上流工程へ着実にステップアップできる環境 / 平均残業18h/ワークライフバランス整います/年間休日125日以上、有給消化率80%超!★教育体制充実【年間売上2.3%にあたる約3.4億円(一人当たり10万円以上)を教育・研修に投資しており、国内屈指の育成環境あり】

  • 仕事内容

    日本のリフォーム業界全体として、年々人口減に伴う新築戸建て住宅着工棟数減に反比例して、リフォーム業界は、高齢者社会や格差社会により、リフォームの需要が年々増加しております。それに伴い、各エリア拡大(弊社が展開しているエリア北九州・福岡・大野城・久留米・佐賀・熊本エリア)を図っていきたいと考えています。当社で建てて頂いたお施主様からのリフォーム増築等のご依頼やご紹介、HP や SUUMO 等にて新規の問合せ、電話・訪問からアポイント取得したお客様へのリフォーム提案営業をお願い致します。数十万円のリフォーム依頼から 1,000 万以上の大型リフォーム案件など様々です。 リフォーム営業として提案・販売するだけでなく、完成して引渡すまでの全面的にサポートをお願い致します。 ハウスメーカーとして建築実績リフォーム実績 も多数あるため、事例実物を持って提案ができます。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    350万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    熊本県熊本市東区西原3-3-26 ※マイカー通勤可

    会社特徴

    ★★独自の商品開発で「福岡No.1着工実績」を誇る福岡地場の住宅メーカーです!!         ~福岡商圏4年連続注文住宅No.1(地域ビルダー部門)~■会社理念:《住む人の健康を考えた住まい》どの住宅メーカーよりも“健康長寿”を考え、健康長寿や住環境に関する研究を続けている医学博士を専属顧問に迎え、医学博士が監修する健康な家づくりを提供しています。健康住宅の先駆社、それがヘルシーカンパニー悠悠ホームです。■特徴:「温もりのある木の健康住宅」を実現する独自技術・工法《SAKURAテクノロジー》①シックハウス原因(VOC)を除去②ミネラル粒子がマイナスイオンを発生し消臭・除菌③最適湿度で住む人の健康に配慮④塩素の無い水の提供、など生活と密接な「空気・湿度・水」を年中快適で安全なコンディションで提供。《外断熱工法》光熱費節約・結露防止で長寿住宅を実現《Subara 地下》敷地の有効利用、温度も安定していて防音まででき、暮らしにゆとりを持たせてくれる夢の空間を悠悠ホームだから実現できる独自工法で手軽に施工。<平均年齢>35.5歳

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    担当者の
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    ★本社機能を天神ビジネスセンタービルに移転し、着実に売上がのびている同社★独自の商品開発で「福岡No.1着工実績」を誇る福岡地場の住宅メーカー ★時差出勤も導入しています

  • アクセンチュア株式会社
    【熊本】業務改革BPOチームリーダー・プロジェクトリーダー

    • 外資系企業
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    業務改革BPOプロジェクトにおける業務プロセス運営チームのリードをご担当いただきます。安定的で高品質な業務プロセスの遂行に責任を持ち、メンバーマネジメントの他、業務運用をモニタリング・可視化し、お客様や社内へのレポーティング、Automation導入やプロセス改善による継続的改善の立案/実行などを行います。お客様に最も近い立場で付加価値を提供することができるポジションです。ご参画いただくプロジェクトの種類や、お任せするポジション(チームリード・プロジェクトリード)は、スキル・バックグラウンド、及びご本人のキャリア志向に合わせて決定いたします。【具体的には】■チームリーダー:オペレータ、SVで構成された3-20名程度のチームを管理していただきます。プレイングリーダーとして、難易度の高い業務オペレーションの遂行を担当しながら、チームメンバーの管理、オペレーションミスの防止と対策、日々のサービスボリュームの調整に責任を持ちます。■プロジェクトリーダー:プロジェクトのサービス提供にかかわる全体責任者をご担当いただきます。1~5つ程度のチームをもつプロジェクト全体について、契約ベースライン管理、コスト管理、スコープ管理、品質管理、リスク管理、課題管理、改善提案、要員管理など、小規模事業の経営に近いお仕事です。

    職種

    経理・財務・会計

    年収
    給与
    450万円~700万円
    勤務地
    勤務地

    熊本県熊本市中央区花畑町12-24 熊本フコク生命ビル

    会社特徴

    ■世界最大級の組織力を生かした総合的なコンサルティングサービスを提供。世界のトップ企業100社のうち95%がアクセンチュアのお客様。世界中で積み重ねてきた、さまざまな業界における事例や知見等の情報資産を、世界中の社員が簡単にアクセスし、最大限に活用できるよう、世界共通の体制と仕組みで管理。アクセンチュアのプロフェッショナルはこれらのツールやナレッジを活用し、お客さまの成果実現に貢献できます。■2015年より、アクセンチュア独自の働き方改革「Project PRIDE」を開始。全社一丸となって取り組んだ結果、社員の平均残業時間が1人あたり1日平均1時間に減少、離職率が実施前の半分以下の6%、有休取得率が85%に上昇しました。また、女性にとって最も働きやすい職場環境を目指しており、育児休業の取得を促進するとともに、お子様が小学校を卒業するまでの時短勤務など、法定水準以上の手厚い支援制度を整備。 また、短日短時間勤務制度やベビーシッター補助、在宅勤務制度など利用しやすすい制度設計も行っています。■社員がキャリアチェンジを目指す際に、世界中のアクセンチュアの空きポジションを自由に検索、応募することができる「キャリアズ・マーケットプレイス」という社内ツールがあり、社員は上司の承認の必要がなく、自由に応募することが可能です。また、社員一人一人にキャリアカウンセラーがつき、仕事の悩みや、キャリアの方向性を相談できます。

    企業情報を見る

    担当者の
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    ★世界最大級の総合コンサルティングファーム★社員数:約50万5,000人/拠点数:51カ国200都市以上/グローバルでの売上:4.7兆円★★お客様のDX(デジタルトランスフォーメーション)実現を強力に支援★アクセンチュアの中でも非常に高い率の成長を続けているビジネス★

  • 仕事内容

    不動産コンサルティング営業(管理職候補)として活躍していただきます。■マンション、一戸建て、土地等の不動産売買仲介営業■中古不動産の再生企画、販売■店舗運営(予算管理、部下の育成指導)など◇売り物件の仕入れ活動広告チラシの発行、情報収集を行います。不動産(マンション、一戸建て、土地等)の売却を希望する顧客(売り主)とはチラシ反響や紹介等を通じて出会います。◇希望のヒアリング、物件の査定売り主のもとへ訪問し、物件を査定します。また、顧客の希望(いつまでに売りたいか等)をヒアリングします。◇購入希望者のリストアップ顧客が納得のいく査定価格を提出した後、過去に購入の問い合わせを受けた方等の顧客リストの中から今回の物件にマッチする方への連絡や、広告を打つ等、物件の購入希望者を探します。◇売買成立購入希望者が決定すると、売買成立です。購入者の要望に応じ、ローン契約に関する相談にも乗ります。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    800万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    熊本県熊本市中央区辛島町6-7 いちご熊本ビル11F

    会社特徴

    当社について】◎東証スタンダード市場上場のディベロッパー「穴吹興産株式会社」のグループ企業です。マンション分譲や戸建住宅販売、マンション管理、介護施設運営など幅広い事業を展開するあなぶきグループならではの相乗効果を活かしながら、営業活動を展開できます。 ◎《サービスの本質は「問い続けること」》お客さまに安心した取引を提供すること。それが当社の使命の一つです。そのためには、常に「これで良いのか」「もっと良い方法はないのか」を常に自らに問い続ける必要があります。そうした想いの中で生まれたサービスの一つが『リフォームサポートシステム』。「リフォームすることでもっと高く売れる家なのに、その資金を捻出できない。」そのような顧客のニーズに応えて生み出されたのが同システムです。当社は顧客に代わってリフォーム資金を立て替え、「家」をそのリフォーム資金以上の価値で売りに出します。結果、顧客はより高く家を売れ、買主様はリフォーム後の快適な住宅を手に入れる事が出来ます。それ以外にも『24時間対応のアフターサービス』『仲介安心保障制度』『買取保証付仲介制度』等のサービスを開発、提供しています。 2021年1月、各サービスの総称を『アルファ家サポート』とネーミングし、地域社会のお役に立てるよう積極展開して参ります。

    企業情報を見る

    担当者の
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    ★多岐にわたる事業を展開するあなぶきグループ★★不動産の流通・再生を通じて限られた資源の有効活用を推進し、人に優しく、活力ある地域社会の実現に貢献★

  • 仕事内容

    中古住宅の仕入れ、リフォーム企画、施工(外注)、販売までを一貫して行います。仕入れた物件の提供価値に合わせたリフォームを行い、お客様への引き渡しまでを担当するので幅広い不動産知識のもと業務をしています。<企業の魅力>◆商品力◆まず自社ブランドの商品力。「サンパークマンション」は、2012年、北九州マンション販売ランキング第1位。独自の企画力が人気のマンションブランド。自信を持ってご案内できる商品です。◆販売ノウハウ◆長年培ってきた販売ノウハウを独自に標準化した「セールスステップマニュアル」。◆社員のことを第一に!定着率も抜群◆社員のことを第一に考えた教育体制、仕組み作り、評価、待遇面の充実など安心して長く勤められる職場環境で社員定着率も抜群!2008年のリーマンショック後は、全社的に仕事がない状態が続きました。それでも会社は、一切人員削減をせず、その年の新入社員には、現場の経験があまりできない分、社内研修を用意し、ノウハウを身に付けさせたというエピソードもあるぐらいです。【募集背景】業績好調による増員の為

    職種

    個人営業・訪問販売

    年収
    給与
    320万円~453万円
    勤務地
    勤務地

    福岡県北九州市八幡西区下上津役4-1-36※マイカー通勤OK

    会社特徴

    ★北九州都市圏 戸建着工数9年連続No1★マンション建築で高い知名度を持つ大英産業ですが、実は戸建着工数でもNo1です。選ばれている理由は『商品力』にあります。求めやすい価格設定でもクオリティに妥協なし。建売住宅ながら、1部屋を2部屋仕様にしたり、洋室→和室に変更したりと大幅なカスタマイズにも対応。選ばれているのには理由があります。【同社の強み】◆商品力◆まず自社ブランドの商品力。「サンパークマンション」は、2012年、北九州マンション販売ランキング第1位。独自の企画力が人気のマンションブランド。自信を持ってご案内できる商品です。◆販売ノウハウ◆長年培ってきた販売ノウハウを独自に標準化した「セールスステップマニュアル」。◆社員のことを第一に!定着率も抜群◆社員のことを第一に考えた教育体制、仕組み作り、評価、待遇面の充実など安心して長く勤められる職場環境で社員定着率も抜群!2008年のリーマンショック後は、全社的に仕事がない状態が続きました。それでも会社は、一切人員削減をせず、その年の新入社員には、現場の経験があまりできない分、社内研修を用意し、ノウハウを身に付けさせたというエピソードもある

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    担当者の
    コメント

    ◎令和元年「福岡証券取引所」に上場。北九州都市圏 戸建着工数9年連続No1!◎年間休日122日、女性の産休・育休取得率100%、フレックス制、在宅ワークなどライフワークバランスを実現する制度が豊富です。

  • 株式会社南栄開発
    本社 営業管理職

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    【想定される役職】  課長もしくは主任(本人の能力経験で設定)  プレーイングマネジャーとしての業務■本社での不動産デベロッパー(アセットマネジメント、用地買収等)業務■営業管理業務  ・営業管理 ・営業実務,販路拡大 ・人材育成 ・営業に付随する業務全般※同社のプレーイングマネジャーは「自分で仕事を見つけてきて、最後までやりきる」そんなイメージです。

    職種

    総務

    年収
    給与
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    熊本県熊本市東区小峯3丁目1番18号

    会社特徴

    創業35年の地場不動産デベロッパー。測量事業からスタートし、ハウスメーカー向け宅地開発が事業の中心。毎年約200区画の戸建住宅を分譲している。近年は中心市街地の再開発事業(住宅・オフィス・店舗など)にも進出しており、2017年には熊本市中央区の下通NSビルを開発し、その大型商業施設「COCOSA(ココサ)」の年間来場者数は500万人を越えている。熊本を中心に九州一円で事業を展開している。変化の激しい不動産業界では、すばやく業務が進められるよう、小回りのきくコンパクトな会社であることは非常に重要。業務を円滑に進めるために南栄開発では、平成8年よりアイ・ケイ・エス開発株式会社という測量と造成を行う会社を別に立ち上げ、調査から企画、造成まで全てを自社グループ内で実施。調査やマーケティングは企業当時から自社で行っており、30年の経験と実績があります。創業当時から日々状況が変わってきた熊本の不動産市場の中で培ってきたノウハウと築き上げてきた外部とのネットワークは、何ものにも代え難い私たちの財産であり、これらをもとに世の中に必要とされるものを見極め、土地に新たな価値を付加する企画を行うことができる会社です。

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    担当者の
    コメント

    本社営業管理職の募集。熊本市下通の大型商業施設「COCOSA(ココサ)」の共同オーナー企業。熊本の地場不動産デベロッパーで毎年約200区画の戸建住宅を分譲。新社屋も完成し、熊本を中心に九州一円で事業を展開する成長中の地場優良企業。

  • 株式会社南栄開発
    測量設計コンサルティング

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    測量と設計業務・土地の測量・調査、土木工事業務が主業務ですが内勤が9割以上です。設計,測量(CAD操作)の内勤業務が主体となります。

    職種

    土木設計・建設設計

    年収
    給与
    500万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    熊本県熊本市東区小峯3丁目1番18号

    会社特徴

    創業35年の地場不動産デベロッパー。測量事業からスタートし、ハウスメーカー向け宅地開発が事業の中心。毎年約200区画の戸建住宅を分譲している。近年は中心市街地の再開発事業(住宅・オフィス・店舗など)にも進出しており、2017年には熊本市中央区の下通NSビルを開発し、その大型商業施設「COCOSA(ココサ)」の年間来場者数は500万人を越えている。熊本を中心に九州一円で事業を展開している。変化の激しい不動産業界では、すばやく業務が進められるよう、小回りのきくコンパクトな会社であることは非常に重要。業務を円滑に進めるために南栄開発では、平成8年よりアイ・ケイ・エス開発株式会社という測量と造成を行う会社を別に立ち上げ、調査から企画、造成まで全てを自社グループ内で実施。調査やマーケティングは企業当時から自社で行っており、30年の経験と実績があります。創業当時から日々状況が変わってきた熊本の不動産市場の中で培ってきたノウハウと築き上げてきた外部とのネットワークは、何ものにも代え難い私たちの財産であり、これらをもとに世の中に必要とされるものを見極め、土地に新たな価値を付加する企画を行うことができる会社です。

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    担当者の
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    測量設計コンサルティング(ほぼ設計等の内勤業務)の募集。熊本市下通の大型商業施設「COCOSA(ココサ)」の共同オーナー企業。熊本の地場不動産デベロッパーで毎年約200区画の戸建住宅を分譲。新社屋も完成し、熊本を中心に九州一円で事業を展開する成長中の地場優良企業。

  • 仕事内容

    同社が受注するRC賃貸マンションや木造アパート等の建築施工管理補助を担当していただきます。【具体的には】■工程計画の立案、施工図作成、現場での工程、安全、品質、予算の管理■仕様変更やスケジュール変更に伴う業者調整■RC造マンション:木造アパート=9:1■工事期間(目安)7ヶ月~18ヶ月【募集背景】■創業期から成長期へと進化を続ける当社。会社の仕組み、仕事の進め方、新しい制度等現場の意見を取り入れながらより「施工管理による施工管理の為の会社」であれるように一緒に屋台骨を作って頂ける方を募集致します。今の現場に何かしらの不満がある方、建物だけでなく自分で会社を創っていく事にチャレンジをしたい方、是非一度ご検討下さい。

    職種

    施工管理

    年収
    給与
    400万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    熊本県熊本市中央区神水1丁目27-5

    会社特徴

    ★スタンダード市場上場/グッドライフカンパニー子会社★   ★親会社のプロデュースするマンション建築施工を行っているプロ集団です★親会社にて企画したRC賃貸マンションの建築施工を行っております。同親会社は独自のネットワークを駆使した土地探しから、企画・開発、運営までワンストップで展開。入居率は99.5%と九州地方でトップクラスの実績を有しており、11期連続の増収増益を達成しており、竣工棟数は累計102棟、管理戸数3,345戸。当社設立初年度においても、請負棟数5棟、総戸数149戸、うち竣工棟数は1棟となっております。■2019年4月創業(親会社はスタンダード市場に上場、11期連続で増収・増益の記録を更新中)■30mを超える高層RC賃貸マンションに特化した施工管理を実施■財務健全化から、協力業者様への支払いは100%現金で実施■完全自社施工かつ協力業者様との関係も良好であるため、業者協力会はございません【中途入社した方の声】土地仕入れから設計・施工を一貫して行っているので施主様との定例会議等が簡素化できるので、工程に支障をきたすような事が回避できる。/協力業者様の支払いが現金100%には驚いた。協力業者様、新規取引業者様とも良好な関係が築けているので仕事が円滑に進む。

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    担当者の
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    <転勤無し/長期出張無し/残業平均40時間程度/月に4回の早帰りDAY制度・役職ジャンプ制度などユニークな制度多数で働き方改革中>    【スタンダード市場グッドライフカンパニーグループ】12期連続増収増益を更新中! 建設現場までのアクセス良好◎

  • 仕事内容

    同社が受注するRC賃貸マンションや木造アパート等の建築施工管理を担当していただきます。【具体的には】■工程計画の立案、施工図作成、現場での工程、安全、品質、予算の管理■仕様変更やスケジュール変更に伴う業者調整■RC造マンション:木造アパート=9:1■工事期間(目安)7ヶ月~18ヶ月【募集背景】創業期から成長期へと進化を続ける当社。会社の仕組み、仕事の進め方、新しい制度等現場の意見を取り入れながらより「施工管理による施工管理の為の会社」であれるように一緒に屋台骨を作って頂ける方を募集致します。今の現場に何かしらの不満がある方、建物だけでなく自分で会社を創っていく事にチャレンジをしたい方、是非一度ご検討下さい。【出張について】■本社・支社間(沖縄)での出張の可能性あり

    職種

    施工管理

    年収
    給与
    530万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    熊本県熊本市中央区神水1丁目27-5

    会社特徴

    ★スタンダード市場上場/グッドライフカンパニー子会社★   ★親会社のプロデュースするマンション建築施工を行っているプロ集団です★親会社にて企画したRC賃貸マンションの建築施工を行っております。同親会社は独自のネットワークを駆使した土地探しから、企画・開発、運営までワンストップで展開。入居率は99.5%と九州地方でトップクラスの実績を有しており、11期連続の増収増益を達成しており、竣工棟数は累計102棟、管理戸数3,345戸。当社設立初年度においても、請負棟数5棟、総戸数149戸、うち竣工棟数は1棟となっております。■2019年4月創業(親会社はスタンダード市場に上場、11期連続で増収・増益の記録を更新中)■30mを超える高層RC賃貸マンションに特化した施工管理を実施■財務健全化から、協力業者様への支払いは100%現金で実施■完全自社施工かつ協力業者様との関係も良好であるため、業者協力会はございません【中途入社した方の声】土地仕入れから設計・施工を一貫して行っているので施主様との定例会議等が簡素化できるので、工程に支障をきたすような事が回避できる。/協力業者様の支払いが現金100%には驚いた。協力業者様、新規取引業者様とも良好な関係が築けているので仕事が円滑に進む。

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    担当者の
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    <転勤無し/長期出張無し/残業平均40時間程度/月に4回の早帰りDAY制度・役職ジャンプ制度などユニークな制度多数で働き方改革中>    【スタンダード市場グッドライフカンパニーグループ】12期連続増収増益を更新中! 建設現場までのアクセス良好◎

  • KJケミカルズ株式会社
    溶接技能者(TIG溶接経験者)

    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【期待する役割】 主任クラス。通常業務と技術の伝承【職務内容】 設備保全、建設を行う上での溶接業務。【募集背景】 業務並びに人材育成の核となる熟練技能者(溶接技能者)の採用は設備保全、建設を行う上で必要な、熟練の溶接技能者が今後不足する為、安定した操業を維持できなくなるリスクを考慮しての募集。【組織構成】 八代工場保全部門は9名。20代30代40代は各2名の平均37歳

    職種

    設備保全・設備メンテナンス・保守

    年収
    給与
    490万円~520万円
    勤務地
    勤務地

    熊本県八代市興国町1-3

    会社特徴

    *** プライム上場/星光PMCグループ 特殊な化学品を開発している化学メーカー***【会社概要】株式会社興人の化成品事業部として1970年代に発足、独自の化学技術(モノマー合成)を活かして化成品分野に進出。2014年4月に星光PMCグループとなり、KJケミカルズ株式会社となりました。これまで培ってきた同社モノマー技術と星光PMCのポリマー重合技術との融合により、よりお客様のニーズにお応えできる付加価値のある製品・用途を開発提供を行っています。【技術開発力】世界に先駆けて開発したアクリルアミド誘導体製法を中核技術として、塗料・インクの脱溶剤化や、各種電子材料用途のアクリルアミド誘導体といった機能性モノマーの研究開発を行っています。環境に配慮した水系・無溶剤系化学品は、幅広い市場から注目を集めています。同社の機能性モノマーは、医薬、情報通信、エネルギー、化粧品、電子材料など幅広い産業分野において用いられております。【事業特徴】モノマー開発における高い開発力から、安定した受注を確保しております。特に、海外に於いての販売が好調であり、売上高の65%以上が海外となっています。

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    担当者の
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    年収500万前後での溶接技能者(TIG溶接)の募集。IターンUターン歓迎。設立は2014年ですが、旧社名(株)興人から50年の実績ある企業。永く勤務していただける技術者の募集。従業員に親身な企業としての世評あり。

  • KJケミカルズ株式会社
    分解整備技能者

    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【期待する役割】 通常業務と技術の伝承【職務内容】 設備保全を行う上での分解整備技能者業務。【募集背景】 業務並びに人材育成の核となる熟練技能者(分解整備技能者)の採用は設備保全を行う上で必要。プラント内動機器(ポンプ類、メカニカルシール等)の分解整備技能者(又は、表現として分解整備士)が今後不足する為、安定した操業を維持できなくなるリスクが有る為、今回の募集。【組織構成】 八代工場保全部門は9名。20代30代40代は各2名の平均37歳

    職種

    設備保全・設備メンテナンス・保守

    年収
    給与
    490万円~520万円
    勤務地
    勤務地

    熊本県八代市興国町1-3

    会社特徴

    *** プライム上場/星光PMCグループ 特殊な化学品を開発している化学メーカー***【会社概要】株式会社興人の化成品事業部として1970年代に発足、独自の化学技術(モノマー合成)を活かして化成品分野に進出。2014年4月に星光PMCグループとなり、KJケミカルズ株式会社となりました。これまで培ってきた同社モノマー技術と星光PMCのポリマー重合技術との融合により、よりお客様のニーズにお応えできる付加価値のある製品・用途を開発提供を行っています。【技術開発力】世界に先駆けて開発したアクリルアミド誘導体製法を中核技術として、塗料・インクの脱溶剤化や、各種電子材料用途のアクリルアミド誘導体といった機能性モノマーの研究開発を行っています。環境に配慮した水系・無溶剤系化学品は、幅広い市場から注目を集めています。同社の機能性モノマーは、医薬、情報通信、エネルギー、化粧品、電子材料など幅広い産業分野において用いられております。【事業特徴】モノマー開発における高い開発力から、安定した受注を確保しております。特に、海外に於いての販売が好調であり、売上高の65%以上が海外となっています。

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    担当者の
    コメント

    年収500万前後での分解整備技能者の募集。IターンUターン歓迎。設立は2014年ですが、旧社名(株)興人から50年の実績ある企業。永く勤務していただける技術者の募集。従業員に親身な企業としての世評あり。

  • 仕事内容

    【期待する役割】 通常業務と技術の伝承【職務内容】 設備保全、建設を行う上での溶接業務。【募集背景】 業務並びに人材育成の核となる熟練技能者(溶接技能者)の採用は設備保全、建設を行う上で必要な、熟練の溶接技能者が今後不足する為、安定した操業を維持できなくなるリスクを考慮しての技術伝承者としての募集。【組織構成】 八代工場保全部門は9名。20代30代40代は各2名の平均37歳

    職種

    設備保全・設備メンテナンス・保守

    年収
    給与
    490万円~520万円
    勤務地
    勤務地

    熊本県八代市興国町1-3

    会社特徴

    *** プライム上場/星光PMCグループ 特殊な化学品を開発している化学メーカー***【会社概要】株式会社興人の化成品事業部として1970年代に発足、独自の化学技術(モノマー合成)を活かして化成品分野に進出。2014年4月に星光PMCグループとなり、KJケミカルズ株式会社となりました。これまで培ってきた同社モノマー技術と星光PMCのポリマー重合技術との融合により、よりお客様のニーズにお応えできる付加価値のある製品・用途を開発提供を行っています。【技術開発力】世界に先駆けて開発したアクリルアミド誘導体製法を中核技術として、塗料・インクの脱溶剤化や、各種電子材料用途のアクリルアミド誘導体といった機能性モノマーの研究開発を行っています。環境に配慮した水系・無溶剤系化学品は、幅広い市場から注目を集めています。同社の機能性モノマーは、医薬、情報通信、エネルギー、化粧品、電子材料など幅広い産業分野において用いられております。【事業特徴】モノマー開発における高い開発力から、安定した受注を確保しております。特に、海外に於いての販売が好調であり、売上高の65%以上が海外となっています。

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    ※60歳以上の技術伝承目的の契約社員求人。年収500万前後での溶接技能者(TIG溶接)の募集。IターンUターン歓迎。設立は2014年ですが、旧社名(株)興人から50年の実績ある企業。

  • KJケミカルズ株式会社
    分解整備技能者

    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【期待する役割】 通常業務と技術の伝承【職務内容】 設備保全を行う上での分解整備技能者業務。【募集背景】 業務並びに人材育成の核となる熟練技能者(分解整備技能者)の採用は設備保全を行う上で必要。プラント内動機器(ポンプ類、メカニカルシール等)の分解整備技能者(又は、表現として分解整備士)が今後不足する為、安定した操業を維持できなくなるリスクが有る為、今回の募集。【組織構成】 八代工場保全部門は9名。20代30代40代は各2名の平均37歳

    職種

    設備保全・設備メンテナンス・保守

    年収
    給与
    490万円~520万円
    勤務地
    勤務地

    熊本県八代市興国町1-3

    会社特徴

    *** プライム上場/星光PMCグループ 特殊な化学品を開発している化学メーカー***【会社概要】株式会社興人の化成品事業部として1970年代に発足、独自の化学技術(モノマー合成)を活かして化成品分野に進出。2014年4月に星光PMCグループとなり、KJケミカルズ株式会社となりました。これまで培ってきた同社モノマー技術と星光PMCのポリマー重合技術との融合により、よりお客様のニーズにお応えできる付加価値のある製品・用途を開発提供を行っています。【技術開発力】世界に先駆けて開発したアクリルアミド誘導体製法を中核技術として、塗料・インクの脱溶剤化や、各種電子材料用途のアクリルアミド誘導体といった機能性モノマーの研究開発を行っています。環境に配慮した水系・無溶剤系化学品は、幅広い市場から注目を集めています。同社の機能性モノマーは、医薬、情報通信、エネルギー、化粧品、電子材料など幅広い産業分野において用いられております。【事業特徴】モノマー開発における高い開発力から、安定した受注を確保しております。特に、海外に於いての販売が好調であり、売上高の65%以上が海外となっています。

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    担当者の
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    ※60歳以上の技術伝承目的の契約社員求人。年収500万前後での溶接技能者分解整備技能者の募集。IターンUターン歓迎。設立は2014年ですが、旧社名(株)興人から50年の実績ある企業。

  • アイシン開発株式会社
    建築施工管理《熊本》【完全週休2日/離職率1.66%】

    • 正社員
    • 学歴不問
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    主にアイシングループ(トヨタ自動車関連)の工場施設の建築施工管理業務を担当します。グループからの受注は全体の6~7割にのぼりますが、設備投資が盛んな自動車系メーカーの工場やショールームをはじめ、官公庁からの建設工事、住宅好況に伴うマンション建設、住宅建設、事務所建設、厚生施設建設など案件バリエーションは多岐に渡ります。主に1~30億円規模の物件が中心で、設計図面を基とし現場の人員/用品/工程/経費管理などを総合的に担当します。下請け業者への発注業務も発生しますが、大半はアイシングループはじめ各企業・官公庁からの受注です。【組織について】施工管理は現在50名程度の社員がおり、物件に応じてチーム単位・個人単位で動いています。※入社後1年程度は愛知県にて同社業務を覚えて頂く予定です。【魅力】工場やオフィスビル、公共施設、福祉施設、共同住宅など多彩な建物の建設に携わり、新築・増築・改修工事といった 施主様の多様な要望にお応えするので、様々な工法を経験し、幅広い技術が身に付ける事が出来ます。多種多様な案件を手掛ける為、1級建築施工管理技士資格を1回で合格する方もいらっしゃるなど、 ご自身のスキルアップにも繋がる環境となっています。■高い定着率:同社の定着率は約95%以上で、要因として以下の2点が挙げられます。(1)無借金経営、会社の安定性などから社員の方に安心して勤務いただけること。(2)入社後の不安を相談できる環境を整えるべく、他部署の先輩と交流の機会を設ける等の対策をとっていること。

    職種

    施工管理

    年収
    給与
    470万円~820万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    熊本県熊本市

    会社特徴

    【トヨタ系アイシングループの総合ディベロッパー】国内有数の自動車部品メーカーであるトヨタ系アイシングループの中で唯一、建設業を営んでいます。アイシングループを中心に様々な企業様の工場やオフィス、教育・厚生施設、集合住宅、店舗等多彩な建築物を手掛けています。主に3事業を軸に事業を行っており、建築事業では工場建設に関する専門ノウハウを活かして、グループを中心に様々な企業様の工場、施設の新築・増改築・メンテナンス・災害対策工事等の案件等、定期・継続的に受注が見込める基盤を持っています。また都市開発事業においては都市再開発、従業員寮・社宅や倉庫などの不動産賃貸や戸建・マンション分譲、保険事業においては企業と従業員・家族向けの各種保険を取り扱っていることで、安定した収益を生んでいます。■働きやすさ:年間休日120日以上、完全週休2日(土日)、労働時間の上限管理の徹底、最低年間14日間(2021年度)を計画有給として取得する制度など労務環境を重視。タイムカードの打刻だけでなくPCの起動時間もチェックする等、サービス残業を防止する仕組みを構築。過去10年の全社員の平均離職率はなんと1.6%です。■福利厚生も充実しており、資格取得支援・財形貯蓄制度・会員制リゾートクラブ・アイシン企業年金基金などグループならではの待遇も用意しており、将来にわたり安心して働ける環境です。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    国内有数の自動車部品メーカーであるアイシングループ主要12社で唯一、建設業を営む当社。平均離職率1.66%(過去5年)、年間休日120日以上、完全週休2日、労働時間の上限管理の徹底、有給取得促進制度等、働きやすい環境です。

  • 株式会社システムライフ
    【熊本】ITエンジニア/業務アプリケーション(SE)

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    熊本地場や本社福岡と連携し、顧客の業務課題をシステムで解決すべく開発業務を行います。自社開発アプリケーションシステム導入実績も多数あり、その信用をベースに新規開発案件も増加、業務の拡張を図るべく組織強化の為の増員募集となります。近い将来システムエンジニアとしてステップアップを期待しています。・案件拡大、システム改修案件の増加に伴う増員募集です。長期的な案件の継続が見込めているため、今回も現地で採用し長く熊本で勤務頂きたいと考えています。・スキルを身に着けた後は、SE(要件定義、設計、開発)、PL・PM(プレイングマネージャーとしての管理、開発)へとキャリアアップしていきます。■キャリアステップ:PG・SE⇒PL⇒PM⇒コンサルタントという流れが一般的なキャリアステップです。年齢に関わらず、公正・公平な評価と配分を行い年2回の評価により実績と努力がすぐに給与やキャリアアップに反映されます。意欲があれば将来経営幹部やMGR職も現実にございます。転勤はありません。

    職種

    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    年収
    給与
    400万円~450万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    熊本県熊本市中央区南熊本1-9-25 MRRくまもと

    会社特徴

    ■小売POSシステム、物流システム、運輸システム、食肉製造・卸システム、学校システム、健康保険システムでのソリューションを幅広く提供。■自社製品として「健康管理パッケージシステム」「食肉卸行向けパッケージシステム」を展開し、業務拡大の為、2001年に東京支店を設立。~数字で見る同社の特徴~【2.3%】企業信用評価全国上位昭和31年設立の老舗運送会社を親会社に持つシステムライフ。グループ経営による盤石な資金力で無借金経営を続けており、企業調査では高い信用評価を獲得しています。※全国150万社調査(2020年度調査)【117%】安定的な売上成長積極的な人材採用とビジネス拡大で自己成長したあとは、きちんと振り返る。システムライフは果敢なる挑戦と事業整理を繰り返すことで、安定的な売上成長を成し遂げています。※2020年度決算実績(対前年比)【18-19時】平均退社時間社員は遅くとも20時までに退社することを原則としています。限られた時間でどうやって目指すゴールにたどり着くか。毎日の体調管理だけでなく、社員一人ひとりの計画性や創造性を養います。

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    担当者の
    コメント

    ★チーム内で助け合う文化★コミュニケーションが多い、元気な社員が多い、明るい会社★★女性が元気な会社★育児休暇・復帰は当たり前★男女年齢問わず活躍できる環境★2022年4月より熊本営業所がオープンしたため増員募集

  • 株式会社システムライフ
    【熊本】ITエンジニア/業務アプリケーション(PL・PM)

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    熊本地場や本社福岡と連携し、顧客の業務課題をシステムで解決すべく開発業務を行います。自社開発アプリケーションシステム導入実績も多数あり、その信用をベースに新規開発案件も増加、業務の拡張を図るべく組織強化の為の増員募集となります。近い将来システムエンジニアとしてステップアップを期待しています。・案件拡大、システム改修案件の増加に伴う増員募集です。長期的な案件の継続が見込めているため、今回も現地で採用し長く熊本で勤務頂きたいと考えています。・スキルを身に着けた後は、SE(要件定義、設計、開発)、PL・PM(プレイングマネージャーとしての管理、開発)へとキャリアアップしていきます。■キャリアステップ:PG・SE⇒PL⇒PM⇒コンサルタントという流れが一般的なキャリアステップです。年齢に関わらず、公正・公平な評価と配分を行い年2回の評価により実績と努力がすぐに給与やキャリアアップに反映されます。意欲があれば将来経営幹部やMGR職も現実にございます。転勤はありません。

    職種

    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    年収
    給与
    500万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    熊本県熊本市中央区南熊本1-9-25 MRRくまもと

    会社特徴

    ■小売POSシステム、物流システム、運輸システム、食肉製造・卸システム、学校システム、健康保険システムでのソリューションを幅広く提供。■自社製品として「健康管理パッケージシステム」「食肉卸行向けパッケージシステム」を展開し、業務拡大の為、2001年に東京支店を設立。~数字で見る同社の特徴~【2.3%】企業信用評価全国上位昭和31年設立の老舗運送会社を親会社に持つシステムライフ。グループ経営による盤石な資金力で無借金経営を続けており、企業調査では高い信用評価を獲得しています。※全国150万社調査(2020年度調査)【117%】安定的な売上成長積極的な人材採用とビジネス拡大で自己成長したあとは、きちんと振り返る。システムライフは果敢なる挑戦と事業整理を繰り返すことで、安定的な売上成長を成し遂げています。※2020年度決算実績(対前年比)【18-19時】平均退社時間社員は遅くとも20時までに退社することを原則としています。限られた時間でどうやって目指すゴールにたどり着くか。毎日の体調管理だけでなく、社員一人ひとりの計画性や創造性を養います。

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    担当者の
    コメント

    ★チーム内で助け合う文化★コミュニケーションが多い、元気な社員が多い、明るい会社★★女性が元気な会社★育児休暇・復帰は当たり前★男女年齢問わず活躍できる環境★2022年4月より熊本営業所がオープンしたため増員募集

  • 株式会社大進コンサルタント
    建設コンサルタント技術職(有資格者)

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 退職金制度有
    仕事内容

    土木技術を中心とした下記業務・設計業務・地域開発・防災・環境保全等に関する計画・調査これらの業務を中心に官公庁を主な顧客としてコンサルティングを行っていただく。募集背景:業務拡大による人員増加

    職種

    土木・建設コンサルタント

    年収
    給与
    480万円~720万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    熊本県熊本市東区沼山津4丁目2番22号

    会社特徴

    ■熊本県公認のブライト企業(ブラック企業の反対語)に指定。「よかボス」認定も受け、従業員に優しく風通しの良い会社。■測量調査業務、建設コンサルタント業務に加え、コンクリート構造物の非破壊調査・試験(iTECS技術)を活用し、構造物の長寿命化を図る上での提案や計画を先進的に行っている。■2018年12月よりベトナムエンジニアに特化した職業紹介サービスを開始。システム開発室を中心に、有料職業紹介事業を展開している。同社にも2名の海外の技術者が勤務し、測量士補、コンクリート技士の資格を取得し、技術分野で活躍している。(同社の職場環境の良さから永住表明とのこと)■自社所有の社宅も完備しており、UIJターン歓迎。■2~3年を目途に新社屋を建設予定。格付け会社も良評価の地元企業。■本社以外に営業所が県内9カ所、県外1カ所あり。

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    担当者の
    コメント

    建設コンンサルタンント技術職(有資格者)の募集。熊本県ブライト企業認定(2018年)。自社所有の社宅を完備。熊本県ほか熊本県内自治体からの公共事業受託が売上主体であり、経営安定。UIJターン歓迎。新社屋計画(2、3年後完成計画)があり、風遠しの良い会社です。

  • 株式会社大進コンサルタント
    建設コンサルタント技術管理職

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【職務内容】■建設コンサルタント技術職・建設コンサルタント業務・技術部門の統括・成果品の工程・品質・原価・安全管理・人材育成:社員の技術力アップ、生産性向上・経営者のサポート、会社運営(特に技術部門)・その他マネジメント業務 他【募集背景】現状、管理者(技師長)を補佐する技術者が不在のため、人材を早急に探す必要がある。技術部、診断対策部の進捗管理、技術的な指導力をもっと向上させ、企業としてのブランド力アップに繋げたい。【組織構成】

    職種

    土木・建設コンサルタント

    年収
    給与
    600万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    熊本県熊本市東区沼山津4丁目2番22号

    会社特徴

    ■熊本県公認のブライト企業(ブラック企業の反対語)に指定。「よかボス」認定も受け、従業員に優しく風通しの良い会社。■測量調査業務、建設コンサルタント業務に加え、コンクリート構造物の非破壊調査・試験(iTECS技術)を活用し、構造物の長寿命化を図る上での提案や計画を先進的に行っている。■2018年12月よりベトナムエンジニアに特化した職業紹介サービスを開始。システム開発室を中心に、有料職業紹介事業を展開している。同社にも2名の海外の技術者が勤務し、測量士補、コンクリート技士の資格を取得し、技術分野で活躍している。(同社の職場環境の良さから永住表明とのこと)■自社所有の社宅も完備しており、UIJターン歓迎。■2~3年を目途に新社屋を建設予定。格付け会社も良評価の地元企業。■本社以外に営業所が県内9カ所、県外1カ所あり。

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    担当者の
    コメント

    建設コンサルタント技術管理職の募集。現部長高齢からの後任候補の募集。引継ぎは十分な期間で実施。UIJターン歓迎、環境の良い自社所有の社宅も完備。新社屋計画(2、3年後完成計画)のある勢いがあり、風遠しの良い会社です。

  • Hmcomm株式会社
    通信プロトコルエンジニア

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    ■通信プロトコルエンジニア 通信プロトコルの製品開発を担当。 想定される役職:専門職・エキスパート

    職種

    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    年収
    給与
    400万円~700万円
    勤務地
    勤務地

    熊本県熊本市中央区水道町7番16号富士水道町ビル2階

    会社特徴

    ■「音×AI」のスペシャリスト~人工知能を活用して音を可視化する~2012年に設立し、産総研で研究された最先端の音声認識技術を取り入れたAIプラットフォームスを提供、中小を含む多くの企業がビジネスリソースとして「音声ビッグデータ」を活用できる道を切り拓いています。音の分野はまだまだ未開拓な分野でありながらも同社の技術力の高さから、ソニーや三菱UFJグループなど大手企業が資本参加しJRや国立大学との共同研究プロジェクトも次々と発表しています。■<音声認識事業><異音検知事業>の二軸でビジネスを展開同社では様々な機械学習を駆使して90%以上の認識率まで品質を向上してきました。・音声認識事業…自動音声認識技術を用いてコールセンターや営業活動効率化を支援するサービス例)コールセンター業務:人による電話応答をAIに代行させることで生産性向上に貢献・異音検知事業…機械や動物が出す音の微妙な変化をAIで発見し検知するサービス例)線路のつなぎ目の異音検知や、車両以外でも駅の中での異常起きた際の音データを収集し課題解決に繋げる■これまでにないサービスを展開している故にわからないことを探求する社風<10%ルール>会社として新しいことを探求することやわからないことを追求することを好む方が多いです。そのため、業務時間の10%は自身の勉強や好きな時間に使える「10%ルール」が存在しており気になった分野を突き詰めて研究している社員もいます。

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    熊本市水道町勤務★産総研発ベンチャー 世界に誇る音声認識人工知能の開発を!★自社製品開発★3年後のIPOを目指し事業拡大★★世界に誇る音声認識 人工知能の開発★自社サービスのサーバー運用・管理★インフラの保守運用★

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