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◆海外OE事業の企画・経営管理・海外販社統括をご担当頂きます。【具体的には】■OEビジネス全体を俯瞰し、本部として戦略・収益・人材・拠点運営を管理する役割を担っていただきます。・海外販売会社との連携、指導、各種情報の集約・販売戦略・販売計画の立案及び予実管理・海外を含むOE営業の支援活動【募集背景】自動車業界は現在、「100年に一度の変革期」を迎えています。次世代モビリティ社会の実現に向け、体制強化を目的として増員募集を行います。将来のコア人材・幹部候補として育成していくことを前提とした採用です。【組織構成】直需営業本部自動車メーカー並びに自動車関連企業に対し、持続可能なモビリティ社会へのニーズを先取りした商品・VA・VE提案等を行い、顧客満足の向上を図りつつ、TOYOブランドの認知度・好感度の向上に貢献する活動を推進することがミッションの組織です。【本ポジションの魅力】◎海外販社管理、グローバルOEM対応、事業計画策定など幅広い業務を担当します。◎海外と日本をつなぐハブ機能として、現場と経営の双方を経験できる点が大きな魅力です。◎将来的には海外駐在やグローバルプロジェクトリーダーとして活躍いただくことも期待しています。

【概要】横河グループの計測事業を担う中核企業にて、海外拠点と連携しながら担当国・地域の販売戦略立案および販売支援を担当いただきます。AIデータセンター、再生可能エネルギー、自動車、光通信など成長市場向けの計測機器ビジネス拡大に向けて、市場分析から営業戦略の立案・実行、案件フォローまで幅広く携わるポジションです。グローバルな事業展開を支える中核メンバーとして、海外ビジネスの成長に直接貢献いただくことを期待しています。【業務内容】 ・担当国・地域における販売戦略・販売施策の立案および実行 ・海外拠点の受注進捗分析、課題抽出、改善施策の立案・推進 ・国内営業部門、開発部門、関連部署と連携した課題解決 ・案件フォローおよび現地販売支援 ・顧客訪問、代理店支援、海外出張対応 ・市場動向および競合情報の収集・分析 ・電気計測器、光測定器に関する製品知識の習得 ・担当エリアにおける売上計画達成に向けた各種施策推進※担当地域は候補者様のご経験やスキルに応じて決定いたします。【募集背景】海外拠点と密接に連携しながら、販売戦略の立案から実行まで主体的に推進し、グローバルプロダクトビジネスの拡大を担っていただきます。AIデータセンター市場をはじめとする成長分野において、海外プロダクトビジネスの拡大が進んでいます。今後さらなるグローバル展開を加速するため、担当エリアの販売戦略立案・実行および海外販売支援を担う人材を募集します。海外拠点と連携しながら市場分析や案件支援を行い、各国・地域における売上拡大と事業成長を牽引いただくことを期待しています。【働き方】・フレックスタイム制度あり（コアタイムなし） ・テレワーク制度あり（原則出社） ・年間休日127日 ・完全週休二日制（土日祝休み）・平均残業時間20時間程度 ・転勤当面なし ・有給休暇は入社時付与（最大17日付与） ・GW、夏季、年末年始など長期休暇あり ・海外出張あり（四半期に1~ 2回程度）【魅力ポイント】・横河電機グループの安定した事業基盤のもとで働ける ・AIデータセンター、再生可能エネルギー、自動車、光通信など成長市場を支える事業に携われる ・担当エリアの販売戦略立案から実行まで一気通貫で経験できる ・海外拠点との連携を通じてグローバルビジネススキルを習得できる ・市場分析や営業戦略策定など事業企画に近い経験を積むことが可能 ・自らの取り組みが受注拡大や売上成長に直結する大きなやりがいがある ・世界シェアトップクラス製品を有する計測機器メーカーで専門知識を身につけられる

同社の主力製品である電子ビームマスク描画装置に関して、設計開発の品質マネジメントシステム(QMS)の改善に関わる業務をご担当いただきます。【採用背景】マスク描画装置市場における当社の世界トップレベルのシェアを支えるのは、他社の追随を許さない高度な技術力にあります。今後の更なる描画精度の追求と安定した品質確保を実現するためには、設計開発プロセスの仕組みそのものを進化させることが不可欠です。形式的な仕組みではなく、実質的な効果を伴う設計品質向上の仕組みを構築し、世界最高峰の技術を「設計開発プロセスの進化」から支え、組織の品質革新を主体的にリードしていただける仲間を募集します。【主な担当業務】同社の主力製品である電子ビームマスク描画装置において「設計品質の向上」をテーマとして、品質マネジメントシステム(QMS)の改善業務を中心に、設計部門と連携しながら以下の業務を推進していただきます。単なる書類作成やルールの押し付けではなく、設計部門のメンバーとチームを組み、現場の課題を抽出しながら設計担当者が本来の設計業務に集中できる実効性の高いプロセス改善を行うポジションです。　※設計実務の上流にあたる仕組み作りに携わることができます。1. 設計品質を高めるQMSの改善【業務比重：約60％】設計開発部門の各グループからアサインされた設計メンバーとチームを組み、設計開発プロセスにおける本質的な課題を抽出します。課題に対するプロセスの改善は単なるルールの押し付けではなく、設計者が高品質な設計に集中できる実効性の高い改善計画(※)の立案・実行を目指します。設計段階での品質作り込み（フロントローディング）を強力に推進し、開発の手戻り防止と装置全体の信頼性向上を実現する、最もやりがいのある中核業務です。(※例えば「過去知見・不具合情報のデータベース化と活用推進」「DRBFM等の設計手法の導入」「FMEAの効果的な運用指導」など)2. 設計品質の妥当性を検証するQMS監査の統括【業務比重：約30％】ISO9001等の内部監査および外部審査に向け、開発・設計部門の受審準備・取りまとめを主轄します。監査を通じて「設計品質が適切に管理・担保されているか」を客観的に検証し、指摘事項に対する是正処置を設計部門と一体となって推進し、開発プロセス全体の継続的改善サイクル（PDCA）により設計品質の向上に貢献します。3. 品質マネジメントに関連する統括業務【業務比重：約10％】設計開発部門の品質維持向上に関連する全般業務を担当いただきます。(部門の品質目標立案と実績とりまとめ、BOM(Bill of Material:部品表)の構築 等)【入社後お任せする業務・キャリアパス】入社後は社内共通研修およびグループ内での導入教育を通じて、製品知識や業務フローを基礎から学んでいただきます。その後は先輩社員とのOJTを中心に実務のキャッチアップを進め、1～2年後を目安に主要業務を主導するコアメンバーとしての活躍を期待しています。将来的には管理職への登用も視野に、全社横断的な設計品質向上活動を牽引するリーダーシップを発揮していただける環境です。【配属組織について】■組織構成：16名・正社員11名、派遣社員5名となっております。・年齢層：20代：1名　30代：7名　40代：4名　50代：3名　60代：1名■業務役割について：設計品質 1名、部品品質調査 3名、部品構成管理 4名、AI活用 5名、輸出管理 2名、マネージャー 1名【組織のミッション】世界的にトップシェアをもつ電子ビームマスク描画装置の品質維持・向上のために、信頼性改善向上推進と蓄積された異常情報を駆使した運用開発を行うことが当グループのミッションです。市場からの引き合いに対応すべく、製造を外部に委託して増産対応を進めている中で、品質の良い装置を安定して市場に供給できるよう、描画装置の品質問題対応、装置不具合是正処置の横展開、装置不具合対応のための情報の充実化、法令/規制への対応およびその対応手順の是正を行っております。

【職務内容】各部門からの幅広い依頼内容に対応し、また当社が抱える様々な課題を解決するため、これまでの経験に応じた形で法務業務を担当していただきます。【具体例】・契約書・社内規則等の審査、作成業務・各社、各部門からの相談に対する法的問題点の指摘やアドバイス・各社のコンプライアンス推進（社内教育含む）にかかわる業務・外部専門家（弁護士・司法書士・弁理士等）への案件に応じた依頼、相談・契約書管理業務【求める人物像】・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを図り、調整・連携ができる方・法的な観点から課題を整理し、主体的に業務を進められる方・幅広い法務業務に柔軟に対応できる方【働き方】・在宅勤務可能（月4回まで）・残業少なめで、ワークライフバランスを大切にできる環境・年間休日122日、完全週休2日制（土日祝休み）【企業・求人の魅力】・動物用医薬品業界をリードする国内メーカーとして、研究・開発から製造・販売まで一貫して手掛ける企業・契約法務を中心に、コンプライアンス推進や社内法務相談など、幅広い法務業務に携われるポジション・各部門と連携しながら、企業活動を法務の専門性から支えられるやりがいのある環境・ペット扶養手当や企業年金基金、福利厚生倶楽部など、福利厚生も充実