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【期待する役割】人事責任者として人事戦略の立案から実行までを担っていただきます。【職務内容】・人事組織戦略の立案・採用戦略の立案から実行・人事制度構築から運用・教育/評価の企画から運用・子会社のCHRO業務などをお任せいたします。

※女性積極活躍、採用求人となります※ご希望を鑑みて配属致します。■物流・所管製品の受注、出荷、計量、包装、保管、運搬、荷役に関する業務およびそのマネジメント■生産管理・製造計画ならびに予実管理関連業務およびそのマネジメント・製造事業所での経理ならびに財務関連業務およびそのマネジメント■品質保証・品質マネジメントシステムの運営ならびに調整および関連業務のマネジメント・原料・製品等の試験・検査ならびに受託分析および関連業務のマネジメント※管理職としての採用を想定しておりますが、管理職経験をお持ちで無い方も積極的にご応募くださいませ。【募集背景】近年の社会・企業に求められるダイバーシティ＆インクルージョン（DE&I）の重要性と、それを支えるサステナビリティ経営の観点から、女性の積極的な採用と活躍を進めております。今後も、継続的な女性管理職登用や、女性がやりがいをもって働ける活動をして参ります。そのため、プライベートと仕事を両立させ、ご自身らしいキャリアを実現させたい方、ぜひご応募ください。【女性活躍環境】■同社の女性社員比率・管理職比率2022年度（連結）　女性管理職比率6.4%　2023年度（連結）　女性管理職比率7.9％■女性の育児休業取得率は100％、男性の取得率も45％と上昇しつづけております。■ワークライフバランス推進委員会の開催■時間単位有休制度の導入【募集職種】■物流■生産管理■品質保証その他のご経験もご提案ご相談いたします。【歓迎要件】■物流・製造業のコーポレート部門において、工場、営業、社外関係部門を巻き込んだ効率化を推進する能力がある■生産管理・製造業での経理業務経験がある■品質保証・品質に関する監査業務経験がある

■2nm世代、及びBeyond 2nmの先端ロジック開発におけるTEG(Test Element Group) 設計の全体管理を担当し、チームを率いてTEG設計方針を決め開発を推進■部門内エキスパート及び他部門（デバイス、TCAD、プロセスインテグレーション、ビッグデータ解析、PDK、パッケージング、開発企画）との密な連携を図り、開発を遂行■技術ロードマップの策定、スケジュール管理、予算管理を行い、プロジェクトを円滑に進行■DTCOやIIMで生成される数々のインラインデータを基にしたData driven learning iterationとの相乗効果を生みながら、より高度な2nm世代、及びBeyond 2nm世代の技術開発基盤を支える創造的TEG設計を指揮【期待する役割】2nm世代、及びBeyond 2nmの先端ロジック開発におけるTEG設計のディレクションを担っていただきます。■技術開発ロードマップを基に社内エキスパートと協働しながら先進的な技術開発基盤になり得る高度なTEG設計開発の計画・考案・実現を遂行していただきます。【配属部署】技術開発統括部【定年】65 歳　※65 歳以降有期契約による継続雇用有【同社とは】この度2027年に次世代半導体生産を目指し、キャリア採用を加速させております。

同社グループ各社のシステム/サービス開発プロジェクトに係る、品質管理業務を担当いただきます。【同社について】某コンビニエンスストアの価値を最大化させるために生まれたIT戦略子会社です。店舗用タブレットシステムの導入や無人店舗システムなど私たちの生活には欠かせない某コンビニエンスストアを支えることのできる会社です。【職務内容】■品質管理（QC）業務の主な内容（ウォーターフォール開発の工程移行判定に係る業務）（1）同社の業務システム開発プロジェクトからの依頼に基づき、プロジェクト計画、各成果物の作成要否、工程移行判定の実施タイミング等を確認します。（2）工程移行判定を行う対象の成果物を確認し、不備・不足などをプロジェクトへフィードバックします。（3）成果物の確認・是正状況などを品質評価報告書に纏め、工程移行判定会で報告を行います。（4）上記の内容が円滑に進むよう、必要に応じて開発プロジェクトとコミュニケーションを図ります。■工程移行判定に係る業務の位置づけ　開発プロジェクトの体制には入らず、第三者視点で成果物を確認し、必要に応じてフィードバックを行います。　（開発プロジェクトから依頼を受けた工程・範囲のみに限定して業務を行います）■工程移行判定に係る業務の役割　開発プロジェクトの状況を可視化し、プロジェクト責任者に認識してもらうことで、適切な工程移行判定に寄与します。【魅力】■企画検討などの上流工程からプロジェクトに参加する機会も多くあります。また、基幹システムからエンドユーザ向けサービスまで、様々なシステムを担当することができスキルアップしたい方におすすめです。

【職務内容】当社の車載事業部門の品質管理部にて、取扱製品・部品の品質改善活動に取り組んでいただきます。■車載事業部で取り扱いの、電子部品・加工品の品質管理■営業部門と協業し、品質に関するアドバイス、仕入先様の品質改善活動■不具合発生時の取りまとめ資料の作成、顧客への調査報告や仕入先様との交渉■車載事業部門で取り扱う商材の品質向上のための仕組み作りや改善活動など【組織構成】車載営業本部　品質管理グループ　10名品質管理グループは2課に分かれており、部長（課長兼務）1名、課長1名、メンバー8名の構成です。品質管理グループは、全員、中途入社の社員ですので、新しく入ってこられた方もなじみやすく、長期就業いただける環境です。【募集の背景】退職による後任補充【働き方】・残業：10時間程/月・転勤：転勤可能性は低いです。

ローソングループを支えるシステムの設計・開発・保守を行っていただきます。【具体的な業務内容】■全国約15,000店舗展開するローソンを支える基幹系システム、情報系システムの保守・機能拡張や、新規サービス・システムの企画・提案から構築までを行っていただきます。■無人決済、生体認証、AI予測エンジン、RPAなどの新しい技術や概念の導入を検証し、次世代のコンビニを支えるシステム構築とその後のエンハンス開発を行っていただきます。コンビニ「ローソン」というプラットフォーム、流通小売りならではの先進的なITの導入に興味があり、同社が手掛けるシステムの更なる高度化に携わりたいという方の応募をお待ちしております。【同ポジションの魅力】■企画検討などの上流工程からプロジェクトに参加する機会も多くあります。■基幹システムからエンドユーザ向けサービスまで、様々なシステムを担当することができスキルアップしたい方におすすめです。【働き方】■勤務場所東京都品川区のゲートシティ大崎イーストタワーにオフィスを構えています。LDI執務室、又は隣接している株式会社ローソンのIT部門の執務室で勤務をしています。■在宅ワーク業務の効率化と生産性の向上を目的として、オフィスへの出社が不要な業務を行う日については、自宅での勤務申請ができます。■裁量労働制アウトプットで評価がされるため、働き方には裁量が与えられています。各々のライフスタイルにあわせた柔軟な働き方ができます。■研修・勉強会援助制度ローソン本社や社外の研修センターが開催する研修やセミナーに参加することができます。また、情報処理技術者試験の受験費用やスキルアップに必要な技術書籍の購入は会社が全額支援するなど、社員の積極的な自己啓発・スキルアップを推奨しています。【同社について】コンビニエンスストア「ローソン」の価値を最大化させるために生まれたIT戦略子会社です。店舗用タブレットシステムの導入や無人店舗システムなど私たちの生活には欠かせないコンビニエンスストア「ローソン」を支えることのできる会社です。

■業務の概要・LINE関連のマーケティングDXサービス・業界に特化したサービス（ガス業界 / 介護業界 /自治体など）・採用管理システム上記の自社プロダクト案件や将来的にパートナーシップとなる企業の案件におけるプロジェクトを中長期的にマネジメントしていただきます。■具体的な業務内容・チームメンバーが関わるプロジェクトの進捗管理、課題解決・システム企画から、設計、テスト、運用・取引先企業の見積書作成/プロジェクト進行のすり合わせ・UI/UXの改善に関わる業務■キャリアステップと年収アップ《キャリア》将来的には1からのプロダクトマネジメントや事業開発やCTOなど経営層へのキャリアパスもご用意しております。※本ポジションはCOO直下の上席ポジションです。※マネジメントに専念したいか、マネジメントもしつつ開発も行いたいかは選択可能

【部門役割】DX推進室は2024に新設された新組織であり、生成AIを活用したDXをトップダウン、ボトムアップの両面のアプローチで推進し収益性の最大化を追求する組織横断機能です。昨年から組織人員が増加しており、社内ニーズの高さから今後も人員強化が予定されています。所属いただくのは、DX推進室の4Gの一つであるテクノロジーGr. 生成AIサービス基盤の構築による生成AI利活用促進をミッションとしています。【募集の目的・背景】全社的な生成AI利活用を促進するため、全社横断的な生成AIサービス基盤構想(チャットUI+RAG基盤等)を検討しています。【解決したい課題】現状少数体制のため、内製化を推進すべく本年度PoCを進める為の社内人財獲得を検討しています。このため開発加速のため企画業務をご担当いただける人財を募集します。【仕事内容】Product Ownerのディレクションの元、サブPOとして生成AIサービス基盤の企画を担当。社内ユーザーの要求分析、要件定義を主業務とし、生成AI最新動向やユーザーフィードバックを取り込んでサービスをupdateいただきます。又利活用促進のためRAG精度改善コンサル、認知向上に向けた説明会の企画など幅広く担当いただきます。現状アプリ基盤(AWS+Difyなど)+ RAGシステム(AWS+Azure)+最新LLM Modelの構成で検討しており、これらのシステムの特徴を把握頂いた上で業務を進めていただきます。【ポジションの魅力】最新の生成AI技術を活用した全社横断型の生成AIサービス基盤の企画、PO経験が積めます。立ち上げフェーズであり、試行錯誤しながらアジャイルに生成AIサービス基盤を育てていく為、スケールアップしていく喜びを味わえます。又ユーザー要望を元にRAG精度改善コンサル、サポート業務をしていただく事でコンサルティング経験も獲得できます。【リモートワーク頻度】週３日程度リモートワーク、週1,2程度出社のケースが多いです。

【部門役割】DX推進室は2024に新設された新組織であり、生成AIを活用したDXをトップダウン、ボトムアップの両面のアプローチで推進し収益性の最大化を追求する組織横断機能です。昨年から組織人員が増加しており、社内ニーズの高さから今後も人員強化が予定されています。所属いただくのは、DX推進室の4Gの一つであるテクノロジーGr. 生成AIサービス基盤の構築による生成AI利活用促進をミッションとしています。【募集の目的・背景】全社的な生成AI利活用を促進するため、全社横断的な生成AIサービス基盤構想(チャットUI+RAG基盤等)を検討しています。【解決したい課題】現状少数体制のため、内製化を推進すべく本年度PoCを進める為の社内人財獲得を検討しています。このため開発加速のため開発をご担当いただける人財を募集します。【仕事内容】・生成AI最新技術に追随しつつ、社内の生成AIサービスへの適用検討と実践・生成AIサービスのユーザ部門からの要望への迅速な対応（機能開発や不具合改修）【開発環境】・ソフトウェア開発効率を最優先に考えた業務環境の提供・リモート環境での開発を前提とした業務環境の最適化を追い求めます・Slackを中心としたコミュニケーションに加え、開発ツール・開発SaaS・クラウド環境、そして開発への生成AI積極活用 など Developer Experience を高めていきます【ポジションの魅力】ソフトウェア開発チームのコアメンバの一人としてチーム立ち上げ期に参画いただきます。ゼロからサービスを作り上げつつ、自分ごととしてサービスを自ら良くする気概を持ったリーダとして成長いただけます。【リモートワーク頻度】主をリモートでの開発に注力いただきます。週1～2回に対面での認識合わせなど行う。

【期待する役割】大手ビル管理会社や電力会社、生産工場、代理店向けに産業用蓄電池を販売いただきます。【職務内容】■既存顧客に対してのルート営業 ・エリア担当制で、1人当たり5,60社担当して頂きます。・担当顧客の拠点が地方にある場合は出張していただく場合もございます。（訪問数は既存7：3新規になります。)※担当顧客：大手オフィスビル、電力会社企業、一部代理店も有※担当エリア：茨城～静岡くらいまで※出張：月2回程度見込み。業務により変動の可能性有【業務・製品の魅力】■鉄道、空港、電力会社、官庁など、社会的に影響力の大きい顧客が中心の為、自身の販売活動が社会インフラとして広く社会に貢献できる魅力があります。■また、同社は単に産業用電池を販売するだけでなく、工事、メンテナンスまでを手掛けているため、長期的な顧客関係性を築く中で、顧客からの感謝をより感じることができます。■約3ヶ月間は先輩社員に同行し、既設品の取替え営業を行いながら、書類作成/入金処理など、営業の基本を覚えていきます。製品研修やメンター制度の元、営業としてスキルアップできる環境です。【募集背景】業務拡大に伴う増員【組織構成】本社営業部：12名/営業支援部隊2名※顧客は都内が多くなりますが、担当分けは地域と代理店毎に割り振りします。

【ミッション】スタイリッシュな住宅設備・建築資材を展開する上場企業！グッドデザイン賞等多数の受賞歴を誇る自社商品をご提案しプロ客に対してミラタップの「ファンづくり」を行っていただきます！名古屋を中心とした東海エリアで営業活動を行うポジションです。営業先は、当社製品の購入履歴があるお客様や展示会等で接点を持ったお客様が中心です。（建築・設計・工務店等の法人顧客様：80％、施主様：20％ 程）■主な業務・法人営業・商品提案、ソリューション提案・自社製品の設計指定活動・商品打合せ、見積業務、納入業務・クレーム対応、アフターフォロー対応・データ分析・戦略立案　等【当社の強み】（１）他社にはない圧倒的な商品力　工場を持たない「ファブレスメーカー」として、低価格を実現。　商品数は約6000点、そのうちオリジナル製品が全体の約80％と、高い比率を誇ります。（２）Web上で、誰でも、同じ価格で買える安心感　従来、建材は商社や工務店を通さなければ購入できず、種類も限られていました。　また、間に多くの業者が介在することで価格が分かりづらく、高額になっていました。　こうした業界の常識を覆したのが、当社のWeb販売スタイルです。　中間流通業者を通すことなく誰でも直接購入が可能となり、良い商品を適正価格で提供することを可能にしました。　また、誰が買っても同じ価格（＝ワンプライス販売）を行っているため、価格交渉がなく、商品力でのご提案が可能となります。（３）世界に認められた、高いデザイン力　他社にはないデザイン性の高い商品を幅広く扱っており、　お客様のニーズに合った空間作りのご提案ができます。　＜主な受賞歴＞　・グッドデザイン賞　・iFデザイン賞　・レッドドットデザイン賞　・ミラノサローネアワード2018受賞　など（４）プライベートも大切に、自分らしく働ける環境があります！　・プレミアムフライデーを毎月実施　（毎月最終週の金曜日は午後３時に退勤、取得率90％以上）　・産前産後・育児休業制度あり（復帰率100％）　・育児短時間勤務は子が小学校卒業まで適用可能　・副業の認可　　　・服装自由化　　・社内部活動制度（アウトドア・写真・ボードゲームなど随時発足中！）＜その他補足＞■単身赴任手当（3万円）、単身赴任時の家賃補助（全額）■従業員持株会（奨励金10%）、財形貯蓄制度（奨励金3%）■在宅勤務制度（試用期間終了後より）■退職金積立制度（試用期間終了後より）、確定拠出年金制度■全正社員人間ドック費用、インフルエンザ予防接種費用全額負担■副業は相談次第で可能■産前産後休暇・育児休業（取得実績あり/復帰率ほぼ90％）【求める人物像】・何よりもセルフスターターであること。・個人プレーよりもチームプレーを優先できること。・粘り強い一方で、時間当たりの労働効率を念頭に置いて働ける方。・未知の業務や幅広い業務相談への対応。自らの職責に壁を作らずに横広に動くことにストレスを感じないこと。・自分の影響力を認識し、適切なビジネスマナーを順守すること。

企業向け保険ブローカーとして、リスクコンサルティング業務を担っていただきます。伊藤忠商事出資100％の子会社として、主に伊藤忠グループの海外プロジェクトの保険手配を行っていただきます(民間保険、(株)日本貿易保険＜NEXI＞の貿易保険の手配)。伝統的な財産・賠償・自然災害リスク対応は勿論、信用・貸倒や海外投融資に伴うリスクからサイバーリスクまで、顧客企業の事業環境を取り巻く様々なリスクに対して、高い専門性と職業倫理を備えたコンサルタントとしてきめ細かなアドバイスを提供していただきます。■顧客深耕と新規開拓■顧客のリスクの洗い出し、グローバル保険プログラムを含む、保険プログラムの提案、導入、運用■その他上記に関連する事務業務【配属部署】リスクソリューション部５名50代～60代の方々がご活躍中となっております。【魅力ポイント】・主に海外プロジェクトの案件に携わるため、プロジェクトの現地への海外出張もあります。語学力をより活用されたい方にとって、貴重な業務経験を得ることができる機会かと思います。・伊藤忠商事100％出資の安定感もありつつ、同社は12名の小規模な組織のため、裁量をもって業務を遂行できる環境となっております。・役職定年がなく、60歳以降は雇用を契約社員に変更となり70歳まで勤務可能でございます。

【職務概要】COO直下で事業戦略策定や、新規事業の立ち上げに関与していただきます。【具体的な業務内容】■事業全体、各部門毎の課題分析■事業戦略の策定■事業戦略の実行支援■プロダクト開発方針策定【組織構成】■取締役COO：1名■正社員：1名

同社のSaaS事業における事業戦略を策定し、営業・CSといったビジネス部門を統括する役割を担っていただきます。本ポジションでは、事業責任者として単なる売上目標の達成にとどまらず、市場・組織・顧客の慣性を打ち破るゲームチェンジャーであること、再現性のある成長基盤を構築することがミッションとなります。【具体的業務内容】■全社戦略・事業戦略の立案と推進　　- 既存市場の再定義および新たな市場の創出（マーケット定義/GTM戦略の設計）　　- 事業部との連携によるKPI設計・事業健全性のモニタリング■セールス組織、カスタマーサクセス組織のマネジメント・体制強化　　- 複雑なエンタープライズセールスのプロセス構築・改善　　- 顧客との共創型価値提供を実現するためのCS強化■マーケティング部門との連携による需要創出・リード獲得戦略の構築■プロダクトマネジメント・開発チームとの連携によるプロダクト戦略の共創■人材採用・育成を通じた組織強化【ポジションの魅力】■最先端のLLM技術をいち早く実装し、SaaS × Deep Techの独自性を活かした生成AIプロダクトの事業成長に関われます。■国内トップエンタープライズを相手に、単純な業務効率化ではなく、新しい価値を創出するビジネスに携われます。■シリーズDを終え、累計80億円超の資金調達を活用した事業グロースを事業責任者としてリードいただけます。【チーム構成】CEO直下でAccount Divisionを管掌いただきます。※Account Division：セールス・CSが所属

【職務概要】最高営業責任者として、データXで展開しているSaaSプロダクト「b→dash」「kpiee」における営業戦略のすべてを統括していただきます。【営業部門について】同社では、「b→dash事業（データマーケティングSaaS）」「kpiee事業（経営データ管理DX SaaS）」にてそれぞれ営業組織が御座います。本ポジションでは、上記2つの営業組織を統括する営業責任者を募集します。【具体的な業務内容】■b→dash/kpieeの営業戦略/戦術の立案と実行■フィールドセールス、インサイドセールスなど、営業組織全体の設計、構築、採用、育成、およびマネジメント■売り上げ目標に向けたKPI設定、パイププラン管理■営業メンバーのパフォーマンス最大化に向けた仕組みづくりと実行■市場調査、競合分析に基づいた営業戦略の改善と新たな施策の企画・実行■パートナー/アライアンス戦略の企画・実行管理■カスタマーサクセス部署と連携し、アップセル増加に向けた企画及び戦略設計■売り上げの予実管理及びボードメンバーへの予実報告（週次・月次での実績管理含む）【身に着けられる経験/スキル】■経営直下での売上戦略設計と意思決定の経験■数十名規模の営業組織構築とスケーリングの実践スキル■データドリブン営業／Sales Techの実践活用力

同社が展開するプロダクトの機能デザインを通して、サービスの価値をユーザーに伝えていくことがミッションです。ウェブアプリ、スマートフォンアプリなどで利用されるサービスの機能設計と、ユーザーのコミュニケーション設計（UI/UX）全般を担当します。ご本人のキャリアにおける意向や、適性がある方にはデザイン組織のマネジメントもお任せしていきます。【具体的な業務内容】・プロダクトの改善施策や新機能実装における情報設計、プロトタイピング、UI設計、ビジュアルデザイン全般・他のデザイナーやプロダクトマネジャー、エンジニアと協働しながらのプロジェクト推進・設計のスピードアップとクオリティー担保を両立させるため、チーム内のデザインプロセス改善※担当するプロダクトについては、経験や希望に応じて選考の中で決定します。■営業DXサービス■経理DXサービス【ポジション魅力・キャリアパス】■世の中をデザインする同社はこれまでに、新しい市場を作ってきました。顧客が欲しいものをただ提供するのではなく、私たちが生み出す価値によって顧客を成功に導く。それは何か奇天烈なものをデザインするということではなく、全てのビジネスパーソンの「明日の当たり前」を作り出すことです。世の中を本気で変えていくプロジェクトにデザイナーとして参画することができます。■BtoBサービスの魅力BtoBサービスは組織の業務を通して安定的に利用されるため、ユーザー個人の好き嫌いや流行り廃りではなく、プロダクトの利便性とその価値を冷静に評価される点が魅力です。明確なビジョンと事業方針の下で、自社プロダクトのデザインに携われます。■成長できる環境プロダクトデザイナーとしてさまざまな経験（大規模サービス運営、グローバル展開、UXリサーチを重ねた上での本質的な改善、デザインシステムの構築など）を積むことができ、大きく成長できる環境があります。

同社にて以下業務に携わって頂きます。【具体的な業務内容】請求書、契約書、人事異動情報などのさまざまなビジネス情報のデータ化やデータ活用を実現するため、専門分野に応じて、以下のような技術開発に携わります。■機械学習・データ分析データ化オペレーションにおける業務フローの最適化のための技術開発データの名寄せ技術に関する研究開発■自然言語処理経理DXサービス、AI契約データベース における文書からの情報抽出技術の開発営業DXサービスでニュースを配信するための、ニュース記事からの組織名抽出技術やニュース配信最適化技術の開発■画像認識営業DXサービス　自社サービスにおける名刺のデータ化技術の研究開発経理DXサービス、AI契約データベース における文書からの情報抽出技術の開発■新規事業向け技術開発新たな事業の核となる技術の研究開発■グループ企業への技術支援【ポジション魅力・キャリアパス】■プロダクション投入を重視した実践的な研究開発自社サービスへの実装を目的とした研究開発組織として、開発した技術の7割以上が製品化に成功しています。また、製品化後もユーザーからフィードバックしてもらい、継続的な運用改善に関わることができます。技術開発が事業貢献に、ひいては社会貢献につながりやすい環境が整っています。■唯一無二のビジネスデータを起点とした研究開発独自のデータ化システムによって、名刺、請求書、契約書から重要な項目を正確にデータ化します。また、これらのデータを中心にしたビジネスデータの拡充と構造化に組織単位で継続的に取り組んでいます。セキュアな体制の下、他に類を見ないデータを用いた研究開発により事業の推進に携わることができます。■研究開発を加速させる環境研究開発を加速させる独自の強みとして、長年培ったデータ化オペレーションを活用した高品質な学習データの作成体制があります。また、自然言語処理、画像処理、統計的分析、社会学的分析など多様な専門性を持つ研究者が在籍し、コラボレーションしながら事業課題を解決しています。さらに、MLOpsエンジニア、データエンジニア、プロダクトマネジャーとの密接な連携体制により、アイデアの創出から実装、運用までをスムーズに進められる環境が整っています。

同社にて以下業務に携わって頂きます。【具体的な業務内容】自社サービスのBizDev（Business Development）として、これまでにない新しい価値を市場に浸透させ、新たな市場を創造するために、施策の立案だけでなく、自ら実行し、推進する役割を担います。・新たなサービスの企画・プロダクトマーケットフィットを目指した営業活動・事業・マーケティング戦略の立案・実行・セールス基盤の構築【ポジション魅力・キャリアパス】■契約DX市場は成長性が高く、自社サービスは同社の強みを生かし、大きなビジネスインパクトを生み出せるプロダクトです。■事業のグロースフェーズに携わり、BizDevとして戦略立案から実行まで幅広い裁量を持って取り組めます。■同社としての顧客基盤・技術力・市場での認知度を生かしながら、スピード感のある事業成長に貢献できる環境です。

同社にて以下業務に携わって頂きます。【具体的な業務内容】営業DXサービスの新規機能の企画・設計や、今後の戦略の立案・実行を担うポジションです。事業フェーズやプロジェクトの内容に応じて役割が変化するため、毎回新たなチャレンジが求められます。・営業やプロダクトの戦略・戦術の立案・顧客の要望を踏まえた開発組織へのフィードバック・社内の関連部門と連携したプロジェクト推進　など└定型業務ではなく、顧客の業務フローやシステム状況に応じた導入支援・活用提案などを行います。「顧客業務理解」「コミュニケーション力」「探究心」が求められるほか、柔軟な思考で事業課題に向き合う姿勢も大切です。【ポジション魅力・キャリアパス】■各機能共に、立ち上げフェーズであるため、今後どのように価値を提供していくかの定義にも関われるポジションです。成長を大きく後押しするソリューションの専任であるため、自身の貢献による顧客の変化や事業の成長をダイレクトに感じられます。■プロジェクトベースでアサインするため、「今、事業として最も注力すべきテーマ」に向き合う機会が多く、事業責任者などの経営陣や、プロダクトマネジャー、開発メンバーと密に連携し、成長過程であるプロダクト創りに積極的に関与できます。また、中核事業である自社サービスの中長期の未来も併せて見据え、高い視座を持ちながら事業課題に向き合えます。

【職務概要】データXが展開するSaaSプロダクト「b→dash」「kpiee」におけるマーケティング戦略の立案・実行を統括するポジションです。リード獲得から顧客の獲得・育成、ブランド戦略、プロダクトマーケティングまで、マーケティングファネル全体を包括的にリードしていただきます。また、セールス・カスタマーサクセス・プロダクト部門など他部門とも密接に連携し、「売上に直結するマーケティング」を構築・拡張していく役割を担っていただきます。【具体的な業務内容】■b→dash／kpiee等SaaSプロダクトのマーケティング戦略全体の策定・実行■デマンドジェネレーション（インバウンド／アウトバウンド）の戦略立案・運用■マーケティングKPI（リード獲得数、SQL、CAC、ROI等）の設計と改善■プロダクトマーケティング戦略（市場ポジショニング、ペルソナ設計、差別化戦略）の策定■ブランド戦略・メッセージングの統一と浸透■Web・イベント・コンテンツ・PR等のマーケティング施策全体のディレクション■営業／CS部門との連携によるファネル最適化と顧客獲得最大化■マーケティング組織の構築、採用、育成、マネジメント【得られる経験/スキル】■SaaSビジネスの売上に直結するマーケティング戦略の設計・推進経験■CAC／LTV／ROIなど経営指標に基づいたデータドリブンな施策運営力■プロダクトと密接に連携しながら、マーケ×開発×営業の統合戦略をリードする経験■ゼロイチでのマーケ組織設計・採用・育成と、チームのスケーリングスキル

同社では営業組織の拡大に伴い、大手企業（特に製造業）への営業活動を本格化させています。既にシンプルなプロダクト提案型営業は一定の成果を出していますが、今後はエンタープライズ特有の複雑な組織構造や意思決定プロセスを踏まえた営業戦略の高度化が求められています。現在もエンタープライズセールスに精通したアカウントエグゼクティブを募集していますが、より抜本的に組織全体に高度な営業の型を定着させることが急務です。そのため、営業戦略の設計から組織体制の構築・実行までをリードできるVP of Salesポジションを新設し、事業成長の中核を担っていただきます。【業務内容】営業組織全体を統括し、経営戦略と連動した営業戦略の立案・実行を担っていただきます。特にこれから本格化する大手製造業企業への深耕営業においては、複雑な意思決定プロセスを見据えた戦略的なアカウントプランの設計や、社内に味方となる「チャンピオン」を育成するためのアプローチを体系化し、再現性のある営業モデルを組織に浸透させていただくことが期待されます。マーケティングやカスタマーサクセス、プロダクト部門とも密接に連携しながら、顧客提供価値の最大化をリードしていただきます。営業目標の達成はもちろん、営業組織そのものの型を創り上げ、チームを育成し、次世代のリーダーを輩出していくことも重要なミッションです。経営陣と共に事業成長の中核を担うポジションとして、組織づくりから事業戦略の実行まで幅広くお任せします。【具体的には】■エンタープライズ企業への戦略的アカウントプランの策定・推進■社内チャンピオンの発掘・育成を含む組織攻略型の営業フロー設計■営業プロセス（リード～クロージング）の標準化・最適化■製造業企業への部署横断型提案や既存拡大（エクスパンション）戦略の構築■営業KPI・パイプライン管理、数値目標達成のためのPDCA運用■営業組織体制の構築・マネジメント（将来的なリーダー人材の育成も含む）■マーケティング・カスタマーサクセス・プロダクト部門との連携による総合的な営業戦略の推進■主要顧客のトップ商談リード、キーパーソン折衝

【具体的な業務内容】同社の内部監査室メンバーとして、以下の内部監査・内部統制・AI活用推進業務に携わります。・業務監査（銀行代理業、カード業務を含む）・個人情報保護監査・J-SOX（内部統制監査）・ISO 27001/27017 情報セキュリティ監査・ISMAP-LIU 内部監査・AI活用推進■内部監査に関する業務詳細・内部監査の計画立案、実施、事後フォロー・関連法令順守チェック、規程・マニュアルへの準拠性チェック・各部門および経営者への監査結果報告・子会社監査■内部統制（J-SOX法）に関する業務詳細・内部統制評価（J-SOX法）の構築、計画立案・内部統制文書化（業務プロセス記述書、RCMの作成・レビュー）・全社統制、決算全般統制、業務プロセス統制、IT全般統制の評価・内部統制上の不備に関する改善状況のモニタリングおよびフォローアップ・内部統制報告書の作成および経営者への報告・監査法人との協議■AI活用推進例・監査質問の立案や仮説検証をAIとともに行い、効率的な監査を実施・AIによる監査調書・報告書のドラフト作成【ポジション魅力・キャリアパス】■柔軟な働き方時間外作業は月平均20時間程度■専門性の深化IT、金融（銀行代理業、カード）、内部統制といった専門知識に加え、ISOやISMAP-LIUの認証に関する監査を通じて、規格への理解やシステム統制の知識を深められます。また、個人情報保護監査を通じて、より幅広い知識と経験を獲得でき、主体的に裁量を持って監査に取り組むことができます。■時間のかかる情報分析や、見落としがちな観点・過去類似ケースの提示をAIが代行します。スピーディーなレビューと高度な思考に集中でき、より重要な業務に注力できます。■グローバルな視点海外子会社の監査にも携わる可能性があるため、グローバルな環境で活躍するチャンスがあります。【組織構成】内部監査室は3名以下の少人数で構成されています。

SI案件・SOL案件・複合案件・自社サービスを中心にエンタープライズ各社向けの営業活動を行っている部門です。【ミッション】主に年商1000億円以上の法人企業を対象にSI、ソリューション、自社サービス、複合案件の遂行【主な業務】主に年商1000億円以上の法人企業に向けたソリューション営業課題解決型のソリューション営業担当として、法人のお客さまとの関係構築、提案チームのリード、導入後のフォローアップ対応【具体的な業務】・半期ごとの営業プラン策定および、策定に必要な企業研究と、ヒアリングを含めた課題調査・顧客との関係性の構築に向けた戦略の検討（上位層から担当レイヤーまでの関係構築プラン）・顧客の課題に即したソリューション提案・既存の取引に関するフォローアップ対応・上記に必要な自己研鑽【仕事の魅力】・年商1000億円以上の法人企業に向けた営業経験が積める・5GやIoT、AIなど将来性のある通信技術を活用し、お客さまのビジネス変革に携わることができる・製品や機器の販売にとどまらず、通信や運用までを含めた複合提案が可能となる・自社のサービスや特定の製品に限らず、最新テクノロジーやソリューションを組み合わせた自由度の高い提案が可能となる

【BizPlanningのミッション】計画を(トップライン側をメインとして)策定し、その達成に戦略・戦術面でコミットする※策定：中期経営系計画、単年度事業計画、領域別の事業計画 など※コミット：領域別戦略、コンテンツ戦略、プロジェクト統括、KPI策定、プライシング戦略 など【具体的な業務内容】■BizPlanningの組織マネジメント・ピープルケアという観点より、BizPlanningの人/組織を介して、いかに事業にインパクトを与えれるかという観点でのオーナーシップの発揮■事業/経営計画の策定・経営陣との議論を通して、中期経営計画の策定や事業領域に対する投資規模の検討■Biz組織に関わる横断的な課題の検討/推進・組織編成や権限設計など、組織運営に関する横断的な課題の特定、組織マネジメント施策の検討/推進■事業開発におけるプロジェクト体制の管理・全社横断で運営されている事業開発プロジェクトの体制管理、ならびにクオリティ向上の推進【本ポジションに期待すること】■特定の責任領域に閉じずに、事業成長に対する全社横断の課題に広くオーナーシップを持っていただきます■経営陣と共にに成長計画を定め、その実現に向けたBiz組織のアップデートを推進いただきます■事業開発を現場主導で推進するという同社の柱の統括やクオリティの向上を通して、事業成果に繋げていくことを期待します【今後BizPlanningとしてより注力していきたいこと】■既存事業における新規マーケットの発掘や新規事業の企画推進■ビジネスサイドの組織編成など、事業戦略と組織運営の連動の検討■プライシング戦略の検討■中期事業計画の検討/策定

大手顧客アカウント営業をお任せします。新規は主にHPからの問い合わせや既存顧客からのご紹介がメインとなります。契約獲得のスパンはニーズ獲得から受注まで平均２か月～半年程度が多いです。【職務内容】◆webなどからの問い合わせ・依頼対応◆アポイントの獲得◆クライアント訪問(現在はweb対応)・課題ヒアリング及びコンサルティング◆開発エンジニアと同行し、さらなるヒアリングと提案◆提案書作成◆提案から契約までの各種調整、協議、合意形成◆契約締結◆既存顧客のフォロー（導入後の問題解決や追加提案など）【扱う商材について】各種クラウドサービスのコーディネイト、オーダーメイドのアプリケーション開発をメインとし、データ活用、自社パッケージ製品、セキュリティ商材など、提案できる商材は多岐に渡ります。【お客様について】大手企業から中堅・中小企業まで、400～500社以上と取引しています。業界は多岐にわたりアプローチ先に縛りはありません。今回配属の営業部では、100％直請けの案件を担当。提案先は、企業の情報システム部門や経営層クラスの方々です。担当いただく顧客数は既存顧客メイン5社～10社程度を予定しております。【数値目標や評価基準】既存顧客毎の受注金額目標、および新規顧客のからの受注金額目標を年間で作成します。訪問件数、アポイント獲得件数、案件獲得数などのプロセスもきちんと評価されます。【募集背景】独立系SIerとして、業務ソリューション（損保・生保、会計、不動産、生産管理、医療）、 技術ソリューション（ITインフラ、データベース、BI、クラウド・IoT・セキュリティ）、 自社製品、グローバルソリューションなど、多角的に展開しており、お客様の課題を解決するために、高い品質と技術力を保持しています。業績は右肩上がりで、創業以来連続で黒字経営を継続中。 今後、事業拡大に向けて組織体制も拡大したいと考えています。これに先駆け、まずは売上の基盤をつくる営業職を採用します。営業としてさらに躍進していきたい、大企業の決裁者に響く提案をしたいと思う方はぜひご応募ください。【本求人の魅力】弊社取引高の大半が有名な大手企業であり、アカウント営業として大変やりがいのあるポジションになります。独立系IT企業として系列や資本に縛られず、本当にお客様が必要としているソリューションを提案することが可能です。また、安定した財務体質により、安心して長期的にスキルを磨けるところも魅力の一つです。【フォロー体制】入社後は弊社についてや商材説明等、上司や同僚とのロールプレイングなどを通して、プレゼンスキルを磨いていただきます。業務はチーム長やメンバーが同行営業し、1人で訪問いただくのは1年後を想定しております。【担当業務の決め方】適性や希望に応じて、新規開拓担当・既存顧客担当の割合を調整いたします。【キャリアパス】プレイヤーとしてご活躍いただくスペシャリスト、管理職として組織管理も行うマネジメント、得意なサービスやソリューションを扱うコンサルタントを目指していただけます。【配属先】営業本部

【期待する役割/募集背景】人事グループの部長が人事本部の部長に昇格するにあたり、部長候補としてご活躍いただける方を募集いたします。各部署に対して、人事・総務の側面から働く環境を整備・改善し、支援・サービスすることで会社と各ビジネスの成長と発展をサポートすることがミッションです。ご経験に応じて入社時からマネジメントをお任せする場合がございます。【職務内容】■各部署に対して、人事・総務の側面から働く環境を整備・改善し、支援・サービスすることで会社と各ビジネスの成長と発展に貢献すると同時に、米国親会社のHR部門と連携・協業を推進し、国内人事制度・各施策との調和を図りながら、Crane NXTグループ全体の企業文化醸成に貢献します。■米国本社の人事施策・方針（変更・刷新を含む）に連携しつつ、国内の環境や実情に応じて人事制度全般の改良と定着・安定化を遂行します。■中途&新卒採用を併用して、当社人員構成の適正化・安定化（サステナビリティ）を推進します。■将来を見据え、幹部候補社員を見極めながら、計画的に成長の機会を提供していきます。■会社の戦略と社員の成長を結び付けるため、重点施策と社員の適性の両方に応える研修プログラムを企画し提供します（PDCAの運用）。■人事全般社内各部門の組織や人材のニーズに対し、きめ細やかに目配り・気配りし、ビジネスパートナーとして、組織全体のパフォーマンスが向上するように人事面から提案・コンサルテーションを行い、各部門部署を支援します。【組織構成】人事本部 └人事グループ1名（給与労務・派遣採用）　★募集ポジション└総務グループ4名└法務グループ2名【働き方】■月平均残業時間：25時間程度■テレワーク：週2回まで可能■フレックス：あり■車通勤可能※柔軟に働くことができる職場です。※坂戸の本社への出社を基本としながら麹町のオフィスに出社していただくことも可能です。【同社について】同社は、ベンディング（飲料等の自動販売機）、リテール（飲食店・ホテルなどの券売機）、トランスポート（駐車場・高速道路等）の3つの市場向けに、決済ソリューションを提供しています。売上構成は、ベンディング市場が約60%、リテールおよびトランスポート市場がそれぞれ約20%となっており、とりわけベンディング市場においてはトップシェアを誇り、競合他社が非常に少ない状況です。顧客には大手企業も多く、長期的かつ安定した取引関係を築いています。また、他社と比較してアフターサービス（トラブル対応）が非常に充実している点が、同社の大きな強みです【魅力】人事として長く勤めている現部長から教わりながらご経験を積むことが可能です。しっかり企業に浸透するような人事鮮度を考える面白さや、実際に浸透させていく過程にやりがいを感じられる環境がございます。働き方としても、全社的に残業が少なく、休暇を取りやすい風土があります。外資企業ではありますが、日系企業と外資企業の良い部分をハイブリッドしたような企業文化です。【同社の魅力】自販機等で用いられる『貨幣識別装置』で国内トップクラスのシェアを占める同社ですが、キャッシュレス決済の仕組みも販売しており、急成長中の企業です。競合の少ないビジネスで業績を伸ばしていて安定している点も魅力の一つです。

【募集背景】自社開発も手がけるシステム開発会社として順調に成長しており、今後更に成長・拡大する当社の人事労務業務を一緒に支えていただく方を募集いたします。将来的には人事業務を幅広くお任せしたいと考えています。【期待する役割】人事労務業務全般をお任せしたいと考えております。【職務内容】・給与計算、社会保険、労働時間管理※給与計算、社会保険業務は外部委託しています・安全衛生（衛生委員会、ストレスチェック、定期健康診断、産業医面談）・人事評価・法改正対応、規程改定・社員面談、問い合わせ対応・人事制度の企画【魅力】社員が安心して働ける環境を作るため、自ら考え、課題解決に取り組んでいきます。会話を大事にする社風で、社員と様々なコミュニケーションを取りながら業務を進めていきます。【配属先】経営管理本部　人事部　人事労務チーム

【職務内容】化粧品工場の生産ライン担当業務。①生産ラインに関わる機械（充填機・ベルトコンベア・インクジェットプリンター等）のセッティング・メンテナンス②生産ラインにて使用した機械の分解洗浄・組立③生産ラインに携わるワーカーの管理④工程検査⑤改善業務　等毎日生産品目が異なるため、一日の立ち上げが非常に重要になってきます。小ロットの場合は、日中でも生産ラインの構成、機器を変更したりと円滑にラインが動くためには機械の設定が非常に重要となります。【募集部署】製品課【募集背景】欠員補充

従業員数400名超、海外拠点も持つ成長企業における労務領域全般をお任せします。日常的な運用業務に加え、制度整備や社内外との調整業務まで幅広くご担当いただけるポジションです。【主な業務内容】・就業規則、各種社内規程の整備・改訂・労務領域における社内調整業務・海外拠点における給与・勤怠・労務関連業務・助成金・補助金の申請業務ご経歴や業務ボリュームを見て、下記業務もお任せします。・給与計算および勤怠管理（業務委託先との連携含む）・年末調整対応・人事データの管理（入退社・異動・出向・身上変更、社会保険等の各種手続き）・各種証明書の発行業務・健康診断の手配・実施管理・各種支払依頼書の作成・申請業務

【職務内容】化粧品工場の生産ライン担当業務。①生産ラインに関わる機械（充填機・ベルトコンベア・インクジェットプリンター等）のセッティング・メンテナンス②生産ラインにて使用した機械の分解洗浄・組立③生産ラインに携わるワーカーの管理④工程検査⑤改善業務　等【募集部署】製品課【募集背景】増員

【職務内容】特許の侵害調査、申請をお願いします。将来的には、特許戦略の道筋を立てるような仕事もお任せしたいと考えています。また、原料メーカーとタイアップしての共同出願や、海外工場の現地R&Dとタイアップし、技術的な特許出願にチャレンジいただく機会もございます。（通訳がおりますので、言語については心配ございません）【募集部署】研究開発部【募集背景】欠員補充【面接フロー】■一次面接　筆記テスト（キュービックテスト学力30分、性格診断15分）■二次面接（最終）

【職務内容】ODM化粧品製造工場の生産管理・輸出入業務①海外自社工場・海外協力会社との輸出入貿易業務（メイン業務）・受発注管理/梱包・輸送手配/書類作成/輸出入通関業務/請求書処理など②顧客からの受注管理業務（基幹システムあり）・生産計画/資材購買/生産指示/在庫管理/納期管理など③出荷・請求業務・配送手配/出荷指示/納品伝票作成/請求書処理など【募集部署】生産管理課【募集背景】増員

【職務内容】・化粧品の企画提案・技術営業化粧品や医薬部外品等、企画提案から一貫生産までのODM（相手先ブランド製造）サービスの提供。マーケットの状況を踏まえ、商品のターゲット、コンセプト、使用感、パッケージデザイン、原材料、販促方法などを提案。入社後はマーケティングサポートとして、経験を積んでいただきます。※営業職に海外・国内営業の区分はなく、国内のお客様向け業務も担当いただきます。【募集部署】企画営業部【募集背景】営業強化のため

◆化学品製造設備の保全業務をお任せします。設備設計は外注先が行い、導入から運用・保全、法申請業務等の対応をお任せします。1人1案件を3～6ヶ月スパンで対応します。【具体的には】■工場全体の保全・保守管理業務■生産設備、ユーティリティ設備の保守点検■土木建築物、構築物の保全管理■修理対応■試運転・検収（試運転計画の策定、性能評価、最終検収）※主な設備:反応釜、混合タンク、レシーブタンク、チラー設備、シンクポンプ設備、温水設備等【募集背景】同社では、本社スクラップ＆ビルド計画および大型新規案件プラントの引き合い増加に伴い、設備部の人員を増強する計画を進めています。現在、設備投資案件が急増し、保全対象や顧客対応が増えており、増員を予定しています。また、設備管理の質向上と技術力向上を目的に、持続可能な未来の実現に向けて、新規設備投資、計画更新、小改造、設備保全、環境保全といった業務の最適化を推進しています。【同社の特徴】受託生産専門のため、自社製品は持たず、開発・営業は行わない方針を貫いていますが、直近は新ビジネスモデルを構築しています。具体的には、開発支援のサービスや製造プロセスの考案など顧客の開発～実用化までのスピードアップ・コスト削減に寄与しています。このように「生産技術のサービスソリューション提供型企業」へ進化すべく積極的な設備投資・人材採用を行い、さらなる成長を続けています。【魅力】◎化学素材の「高度な製造」に特化した受託製造専門企業です。　全国有数の多様な設備を有し、数百種類の化学品の製造が可能です。　高付加価値な材料の製造が可能であり、大手化学メーカーからの依頼が増えています。◎充実の設備ー積極的な設備投資ー　容量200L～15,000Lまでの反応釜を30基以上備え、実験室レベルの試作品から数百トンまでの受託製造が可能な施設を完備。　クラス10,000レベルのクリーンルームを保持しており、超高品質製品のオーダーも対応可能です。　設備投資は数年で10億円以上であり、特に高分子重合等に使用されるリアクター(反応釜)は大小30基を保有し、全国有数の規模を誇ります。◎営業部門を保有せず「製造」に特化した製造受託専門会社。　大手化学メーカーが業界再編の過程で撤退を進めていった製品分野や保有設備の廃棄で製造が困難になった製品分野など、ニッチ分野に特化し、試作製造から短納期での大量生産まで対応できる設備力が強み。◎同社へ依頼する方がコストメリットが大きい製品多数ございます。　製造工程の見直しや環境問題への対応・品質管理力の向上等に繋げています。

同社の商品比較サービスは、コスメや家電、日用品など幅広いジャンルで、ユーザーの選ぶを支援する国内最大級のサービスです。月間3,000万人以上に利用されるプラットフォームとして確かな基盤を築きながら、さらなるカテゴリ拡大やグローバル展開を見据え、進化を続けています。その中で、より戦略的にユーザーとの接点を拡張し、ブランド価値を高めていくために、動画コンテンツやオウンドメディアを統括するメディア事業責任者を新たに募集します。本ポジションでは、オウンドコンテンツ戦略をリードし、動画やオウンドメディアといった複数チャネルの統合的な戦略立案・実行、組織づくり、KPIマネジメントを担っていただきます。ユーザー起点かつ事業成長を見据えた情報発信を通じて、ブランドの世界観をつくっていく、まさにマイベストの未来を創る重要なミッションです。【具体的な業務内容】■動画・記事を含むオウンドコンテンツ全体の戦略立案・実行■コンテンツ制作体制の統括（組織設計、役割設計、リソース配分）■コンテンツのKPI設計とモニタリング（PV、エンゲージメント、ブランドリフト等）■メンバー育成・チームマネジメント（動画責任者、編集長等のマネージャーライン含む）■他部門（マーケティング、SEO、PR、営業等）との連携による事業インパクト創出■社内外ステークホルダーとの調整・推進

【ミッション】創業125年以上の歴史を誇る、すべり軸受の国内有力メーカーである同社において、経理を中心に総務や人事、法務など管理業務を幅広くお任せ致します。まずは日々の経理実務からご担当いただき、業務に慣れていただいた後は、営業会議や経営会議 (月1回)にもご参加いただき、経営に近い立場からの貢献を期待しております。老舗メーカーの安定性と、経営の中枢に近い立場で活躍できる手応えが得られるポジションでございます。～補足～■同社について創業120年以上の歴史を誇る軸受メタルの専門メーカーです。ホワイトメタルや銅合金を用いたすべり軸受の製造・再生に特化し、鉄道・発電・船舶など、社会インフラを支える分野で高い信頼を得ています。日本国内でも数少ない「軸受専門」メーカーとして、大手重工メーカーや鉄道会社と長年に渡り取引しており、安定した経営基盤と、高い専門性・社会貢献性を兼ね備えた、ニッチトップ企業です。【具体的には】■日々の支払処理や伝票入力、管理業務■旅費・経費精算管理業務■銀行への入出金対応や振込業務、銀行融資折衝、資金運用■その他、財務・資金管理に関する付随業務全般■各種税金申告、納付業務※会計ソフトは弥生会計を使用しております。【募集背景】現任者の定年退職に伴い、後任の方を募集致します。【組織構成】経理総務部社長ー★ (本ポジション)ー派遣スタッフ (50代女性/社内IT業務メイン)※経理・管理業務については、基本的にお一人で幅広く担当いただく体制です。裁量が大きく、自律的に業務を進めたい方に最適な環境です。【働き方】■残業：必要に応じて残業していただきますが、基本的に定時退社が可能です。【職務の魅力】■創業125年以上の老舗メーカーで、社会インフラを支える製品に関われます。■経理だけでなく管理業務全般を担えるジェネラリスト志向の方に最適です。■経営層との距離が近く、事業運営への提案や改善にも関われるポジションです。

CFO直下の企画推進担当として、さらなる事業成長の加速や経営基盤の強化を目的に、全社横断型プロジェクトやCFO特命案件の企画・推進を担っていただきます。【具体的な業務内容】■週次・グループ会社週次予実管理■月次・グループ会社単体/連結予実分析資料作成・BS/CF予実分析資料作成・監査等委員会や取締役会といった重要会議の事務局業務・IR業務・新規事業推進■四半期・決算開示対応・グループ横断のプロジェクト/CFO特命事項■年次・本決算対応/株主総会対応・グループ全体の予算の策定・管理【お任せしたいプロジェクト・テーマ例】■中期経営計画策定■M&A、アライアンス案件■生成AI活用■コーポレート・ベンチャー・キャピタル（CVC）■内部統制強化

上場企業経理部門のリーダー候補者としてご活躍いただきます。ご志向性やキャリアステップにおいて経営企画業務にもチャレンジいただくことが出来るポジションとなっております！【具体的業務内容】■経理業務全般(月次・四半期・年次決算) レビュー含む■税務対応■会計論点整理・監査法人折衝■開示（有価証券報告書/決算短信作成/レビューなど）■会計処理/収益認識基準の検討■業務フローの構築・改善、必要なシステムの検討・導入プロジェクトの推進【ご希望に応じて以下業務にも携わることが可能です】■予実管理■決算説明資料作成、決算説明会運営■株主総会対応■投資家対応■M&Aの検討、投資判断■社内制度、規程類の作成（整備） etc【特徴・風土】スピード感のある会社で、未経験の業務にも積極的にチャレンジし、経験を広げ成長出来る環境で、上場企業の経理領域でのキャリア・スキルアップが可能です。部門としても個人の成長と組織の目標達成を両立出来る組織を目指しています。若い組織ですので、全員で手を動かしながら、早いスピード感や積極性をもって仕事をしています！

【会社概要】同社は、日本初の商用コンピューターによって今日の情報社会を拓き、以来60年以上にわたり顧客課題をITを活用して解決し、社会や産業を支えるシステムを構築してきました。 この経験と実績をバックボーンに、業種・業態の垣根を越え、さまざまな企業をつなぐビジネスエコシステムを創る中核となり、顧客・パートナーと共に、社会を豊かにする新しい価値と持続可能な社会の創出に取り組んでいます。【職務内容および役割】大手食品業界の既存システムへの改修・改善提案から、全般のインフラ構築やIoT/AI/ロボットなどの最新技術を活用しDXのセールス活動など、様々なビジネス課題への対応を行って頂きます。●ソリューション提案営業（提案～プロジェクト実行、終結まで）●既存顧客へのビジネス拡大、及び、新規顧客の開拓当社がメインベンダーである食品業界向け企業様の営業担当として、システム開発やインフラ基盤の提案からプロジェクト実行・終結までをご担当いただきます。担当していただくお客様には当社の営業担当、システム担当が複数おり、連携して課題解決を進めて頂く事が可能です。既存顧客内新規案件の提案や、新規顧客の開拓も積極的に行っていただきます。参考：サントリーホールディングスとの協業事例（https://terasu.biprogy.com/article/tech2025-5/）【当ポジションの魅力】当部署では大手食品メーカー様と長年のお付き合いにおける深い信頼関係を築いてまいりました。そのような環境の中で食品業界をはじめ新規ビジネスを展開して社会課題解決に取り組みたいと考えております。営業のみならず、他部門を巻き込みながらICTを活用した異業種間の連携やDX提案等に日々取り組んでおります。食品業界の未来を作り上げたい、そんな熱い想いのある方を歓迎いたします。

【職務内容】財務担当者として以下のような業務をご担当いただきます。＜具体的には＞■月次／四半期／年次決算業務（スピーディーかつ精度の高い決算体制の運営・構築）■新規投資や事業拡大を見据えた、金融機関からの数千億円規模の資金調達業務■様々な変化に柔軟に対応する資金繰り・キャッシュフローの管理業務■事業の成長戦略と連動した財務戦略の企画・立案※希望、適性に応じて経営管理などへのローテーションも想定しております。【本ポジションのやりがい】■トヨタ×パナソニックの合弁会社で経済基盤の安定性があり、事業拡大や新規プロジェクトの資金計画に直接携わり、会社の成長をファイナンス面から支えるやりがいを感じられます。■上場企業並みの資金規模に関わることができ、設立6年目のため、自分の仕事が会社の未来に直結する実感が得ることができます。【募集背景】EV市場の急速な成長を背景に、当社の売上も数年後には倍以上になる見込みです。現在、複数の新規プロジェクトや生産拠点の立ち上げが国内外で同時進行しており、グローバルで競合に勝つためには、スピーディーな経営判断や組織体制の強化、仕組みの構築が喫緊の課題となっています。設立6年目で急成長を続ける当社特有のこの状況を乗り越えるため、経理の役割も従来以上に重要性を増しています。こうした背景から、今回のポジションは単なる数字の管理に留まりません。経営層に近い立場での情報発信や安定した資金繰り管理などを通して、世界情勢や電池業界のめまぐるしい変化に即応した経営判断を支援し、会社のさらなる成長と安定を支える重要な役割です。経理財務のご経験を生かし、「より大きな規模で挑戦したい」という意欲を持った方に、会社の土台を強化していただくことを期待しています。急成長フェーズの今、縁の下の力持ちとして自らの業務が会社を支える大きなやりがいを感じられるポジションです。【企業としての魅力】■トヨタ×パナソニックの技術力をベースに急成長中！　パナソニックの電池技術とトヨタの車両製造ノウハウを融合し、世界トップクラスの車載電池を展開しています。■グローバルシェア＆顧客基盤の安定性！　HEV向け車載電池の世界シェアNo.1（パナソニック実績を含む）から始まり、現在も業界リーダーの地位を維持しています。■原材料のリサイクル・資源再利用、グリーントランスフォーメーションへの貢献を企業ビジョンに持続可能性に向けた取り組みを行っております。■親会社の実績を背景にしつつ、チャレンジングな企業文化と現地現物重視の姿勢を両立しています。■BEV(電気自動車)とHEV(ハイブリット車)の二本の柱で安定的な事業展開■業界団体理事やトヨタ北米プロジェクトへの参画など電池業界を牽引■大手企業のリソースを活用しつつ裁量権の大きいフラットな職場■管理職での採用や中途入社1年未満での昇格など柔軟なキャリアパス【数字で見る企業の魅力】■売上高：約3,794億円（2024年3月期・単体）■自己資本比率：約73.9％（2023年度実績）■資本金：950億5,000万円：トヨタ（51%）とパナソニック（49%）■国内外生産能力：年100万台以上（HEV・PHEV・BEV向け）■研究開発拠点：日本国内4拠点（神戸・豊田ほか）■主要顧客：トヨタ自動車を中心とした大手完成車メーカー各社■福利厚生充実◎/トヨタ自動車やパナソニックを基準に充実◎・社宅制度（自己負担率20～35％／本人名義であれば適用可）・転居費用補助あり・育英補助給付金（子ども1人につき月2.5万円）・単身赴任手当（月7万円＋年15回分の往復帰省補助）・電動車購入補助（最大50万円）、カフェテリアプラン（年12.2万円分）・退職金制度（確定拠出年金DC）など

【業務内容】健康食品メーカーおよび健康食品OEM先の顧客開拓を行い、健康素材の販売増を目指していただきます！＜業務内容例＞・既存取引先の深耕営業・新規取引先の開拓営業■商材ビタミン類、食物繊維、アミノ酸類、新規健康素材など顧客からのご依頼にこたえる形で販売頂きます。■営業割合既存：新規＝およそ3：7お客様のご要望に応えつつ、様々なソリューションを提案いただきます！■その他海外関係者、お客様とのやり取りが発生する場合もございます。国内外のお客様からの遺体や問い合わせへの対応、新規商品の提案、輸入先とのやり取り等業務は様々です。【募集背景】欠員補充食品添加物市場の競争激化に対し、健康食品関連業に力を入れるため募集を開始。【キャリアパス】ご経験によって管理職への昇進など可能性がございます！【配属先部署】6名体制（男性4名、女性2名）

同社アニメ映像の海外二次利用（劇場上映、テレビ放送、映像配信等を海外子会社とのハブとなり各種調整を行う、等）を進行する上で下記業務をお任せいたします。・海外子会社含む社内外との営業、調整、交渉、権利処理業務・その他、各地域での展開に合わせたマーケ施策の企画、調整、交渉海外子会社の営業担当とともに、現地の情報のキャッチアップをしながら、上記映像コンテンツの2次利用の営業を進めて頂きます。英語の使用場面は主にメール等ですが、海外の顧客と直接商談をする機会もあるため英語力を活かして就業可能です。【就業先部署】映像営業室　30名ほど※海外事業を主に想定していますがいずれ国内に関する業務を担っていただく可能性もございます。【同社について】同社は1956年に設立以来、半世紀以上の長きにわたり、アニメーション製作の第一線で数々の作品を製作してまいりました。その数は、劇場作品269本、テレビ作品238本、総話数にして約13,900話※という日本最大級、世界有数のコンテンツ数を誇ります（※2024年6月末現在）。今、日本のアニメーションは、海を越えて世界各国で放送・配信され、高い人気を集めています。海外で当社の作品を通じて友好の輪が広がることも少なくありません。さらに、近年のデジタル技術の進化により、国内外でコンテンツの活用機会は飛的に伸び、当社の誇るコンテンツが真価を発揮するのは、まさにこれからです。

【仕事の内容】＜大手小売業界の経営者に対して経営改善に向けたコンサルをご担当＞食品流通業界（飲食業界・ホテル業界・給食業界等）の経営を支援し、経営改善や事業成長に向けた提案やプロジェクト推進を担当いただきます。■物流戦略の立案クライアントの事業成長を見据えた中長期的な物流戦略を策定■現状の物流体制の評価や新たな物流パートナー選定コストと品質のバランスを重視し、最適な物流体制を選定・構築■定例会議でのコンサルティングクライアントと定期的に対話をし、経営課題に対する最適な解決策を提供【やりがい・魅力】■外食、ホテル、ブライダル、介護施設、給食事業者、アミューズメント業界等、様々な業界の経営者と直接関わり、幅広い課題に対応できます。■最適な物流スキームの選定や提案を通じて、幅広い物流改善知識が身に付きます。■既存クライアントからの紹介を通じた新規案件が年々増加しており、新たなビジネスチャンスが広がっています。※成果に応じて100万超の賞与支給実績◎年収1000万円プレイヤーも多く在籍【配属先情報】サポート事業本部【本社】約60名専門商社/卸売営業/食品メーカー営業/外食やホテル関連の本部等の出身者多数！

食品流通業界（飲食業界・ホテル業界・給食業界など）の経営者を支援し、経営改善や事業成長に向けた提案やプロジェクト推進を担当していただきます。＜具体的には＞■年間計画の立案…クライアントの事業成長を見据えた中長期的なプランを策定します。■仕入先・原材料の評価や選定…クオリティとコストを両立した最適な仕入先を提案します。■輸送方法の選定・物流管理…効率的で安定した物流システムを構築・改善します。■定例会議でのコンサルティング…クライアントと定期的に対話し、課題解決策を提示します。＜ポジションの魅力＞?多彩なクライアントとの連携外食、ホテル、ブライダル、介護施設、給食事業者、アミューズメント業界など、さまざまな業界の経営者と直接関わり、幅広い課題に対応できます。?チームでの取り組み個人ではなく、チーム体制で約5社のクライアントを担当します。各メンバーが専門分野を活かし、役割分担しながら効率的かつ質の高いサポートを提供できる環境です。情報共有や協力体制が整っているため、安心して仕事に取り組むことができます。?成長するビジネスフィールド既存クライアントからの紹介を通じた新規案件が年々増加しており、新たなビジネスチャンスが広がっています。

【募集背景】増員募集【職務内容】以下いずれかをご担当頂きます。・決算業務（月次、四半期、年次）・連結決算・開示書類作成（決算短信、有価証券報告書）・監査対応・予算・実績管理業務・財務（資金調達・資産運用・資金管理）・原価計算業務【社風】階層別や職能別に応じた研修を実施して能力技術の向上を図ることはもちろん、キャリアアップ支援のための資格取得費用援助も行っています。また、社員が生き生きと働くことができるように福利厚生にも力を入れています。

経理DXサービス「Bill One」を利用する企業からの、サービスに関する問い合わせに対応します。月2000件ほどの問い合わせがあり、コミュニケーションの手段は主にメールとAIチャットボットです。【具体的な業務内容】・問い合わせ内容の定量・定性分析・分析結果に基づくFAQ・ヘルプサイトのコンテンツ企画、作成、改善・AIチャットボットのシナリオ設計・改善・カスタマーサクセス組織と連携したオンボーディング改善の提案【問い合わせ内容】問い合わせの内容は幅広く、「ユーザーを追加できない」「仕訳の操作方法を知りたい」といった一般的なものから、「外部サービスとの連携（SAML・OAuth認証、会計システムとの連携、APIでの連携）がエラーになる」といったテクニカル要素を含むトラブルシューティングもあります。指標としては、顧客の満足度や対応時間を重要視しています。また、問い合わせが発生すること自体がユーザーのペインであると捉え、ユーザーに問題なくBill Oneを使ってもらうために、セルフサクセス（自己解決）を推進する役割も担っています。【本ポジションの魅力】ただ問い合わせに対応するだけでなく、問い合わせの一つひとつをデータとして捉え、その分析を通じて顧客体験の向上や業務の生産性向上に直接貢献することができます。自ら課題を発見し、企画・実行した施策によってサービスが改善され、顧客の「セルフサクセス（自己解決）」を促進していくプロセスを通じて、大きなやりがいと達成感を得られます。将来的には、データ分析やプロジェクトマネジメントの専門性を高め、チームをリードする存在としてのキャリアを築くことも可能です。

コミュニティー運営における業務全般に携わって頂きます。【具体的な業務内容】・ユーザーへのアクティブサポート・エンゲージメント・オンラインコミュニティーサイトの運営（コンテンツ企画・サイト改善など）・イベントの企画、運営・ブランドロイヤリティー向上の企画策定と実行【本ポジションの魅力】■社内外問わず多彩なステークホルダーと出会えるコミュニティー企画を通じて、エンジニアや営業、プロダクトオーナー、さらにはユーザー企業のキーパーソンまで、社内外の垣根を越えたネットワークがつくれます。■「共創」スタイルでユーザーと一緒にプロダクトを磨くことができる一方向のベンダー仕事ではなく、ユーザー企業と同じ目線でアイデアを磨き合い、実装まで伴走します。まさにパートナーシップを体感できる場です。■変化の最前線を体感できる臨場感コミュニティーを起点に生まれる新しい働き方・組織文化の変化や、導入企業の事例が目の前で動き出す瞬間をリアルに感じられます。■未開拓領域での「種まき」が花開く瞬間のやりがい前例のないコミュニティー施策に挑むからこそ、粘り強く取り組んだプロジェクトが花開く瞬間には、言葉にできないほどの達成感と喜びを味わうことができます。

同社大阪拠点にて以下業に携わって頂きます。【具体的な業務内容】■パートナーエコシステムの最大化地域特性を踏まえたアライアンス戦略を立案し、市場浸透を加速させます。パートナー企業様との協業を通じて、販売チャネルを多様化・強固にし、売上拡大に貢献いただきます。■セールス戦略の実行と成果創出目標達成に向けた具体的なセールスプランを策定し、実行していただきます。ハイタッチ営業とパートナーセールスを両軸で推進し、SMBからエンタープライズまで幅広い顧客層へのアプローチをリードしていただきます。データに基づいた分析を行い、施策の改善と最適化を継続的に実行していただきます。■拠点運営と組織構築のリード既存のセールス組織をさらに強化し、メンバーの成長を促進することで、組織全体のパフォーマンスを最大化していただきます。同社のカルチャーを維持・発展させながら、チームの心理的安全性を高め、働きがいのある環境を醸成していただきます。【組織に関して】お客様の大半は日本の企業様ですが、当社では開発メンバーを中心に海外からの採用を進めており、公用語が英語となっております。営業部門では主に日本語で業務を進めていただく割合が高くなりますが、社内では海外メンバーとの交流機会も多く存在し、英語を使用いただくシーンも存在します。また、メンバーの多くは中途社員で構成され、年功序列ではなく、フラットでボトムアップな組織です。事業、組織ともに急速に成長しているため、仕組み作り等のプロジェクトに携われる機会や、マネジメントに携われる機会が多数存在しており、チャレンジができるフェーズになっています。【キャリアパス】ご入社後はセールス業務に従事頂きつつ製品や商流、開発フローなどについてキャッチアップいただきます。入社1～2年後には、大阪拠点のセールス全体を統括する拠点長として、事業成長に対して大きなインパクトを出していただけるロールを担っていただきたいと考えております。

【期待する役割】同社の契約法務担当（国内/海外契約）として、契約業務全般を担当いただきます。【募集背景】現在、同社では、新規業務案件が増加していることに伴い、マンパワーが必要です。現状では契約書業務を完遂できる人が部長とマネージャーの2人のみであり組織体制強化の為にも、増員を図っている為の募集となります。【具体的には】■各種契約書の作成、審査・売買、秘密保持、業務受委託、共同研究、事業提携　等・年間約400件（国内：海外＝70：30）※海外は、インド・東南アジア（タイ、インドネシアなど）、中東、オーストラリアなどが対象で、基本的には、売買や秘密保持、共同開発などの契約が中心となります。（事業展開に伴い、今後も海外案件の比率が上がっていく見込みです。）■関連部署の取引先との交渉サポート■法務相談対応■その他、付随する業務※関連部署と協調して意欲的に業務に関わる姿勢をお持ちであれば、OJTを通じて積極的に成長を支援しますので、少しずつ難易度の高い業務にチャレンジしていくことができます。【配属先】■契約・知的財産部　全体14名　部長(女性50代)　　※今回は、契約グループへの配属予定です。・契約グループ／5名　マネージャー(男性50代)、部員(男性50代、男性30代、女性20代)、契約社員(女性40代)・特許グループ／8名【働き方】・在宅勤務：契約・知的財産部は週に1回程度【同社の魅力】国内有数の触媒メーカーとして、製造のみならずライセンス提供や共同研究等多様に展開しており、様々な契約業務を経験できます。また、同社が現地法人を有するインドをはじめ、中東、東南アジア等の海外顧客との取引が拡大しており、海外契約業務のキャリアアップを図れます。直近では、カーボンニュートラル等の環境配慮に関する契約業務も増えており、新しいビジネスの発掘にも関わることができます。これらの契約書は取引の状況や性質に応じ、案件ごとに契約内容を検討するため、担当者の考え・発想を反映することで、ビジネスの意思決定に携わることができます。落ち着いた社風で、比較的ワークライフバランスも確保しやすい環境です。

急速に拡大する組織フェーズを支えるコーポレート部門で、グループ企業の経理財務を担うリーダーを募集します。決算業務を中心に経理財務プロセスの整備・改善を進めながら、管理会計や体制構築（採用など）資金調達、M&A、投資家・金融機関・証券会社・監査法人の対応、海外展開や新規事業などにも段階的に関わっていただける環境です。【業務内容】グループ会社単体を規模に応じて1社ないし複数社を担当（上記のように単体の経理、財務、税務の全ての領域）していただきます。将来的には、IPO、IEOを実現させるためのお力添えをいただく予定です。・単体決算(月次・四半期・年次)・連結決算(月次・四半期・年次) ※ 担当となった場合のみ・開示関連業務・予算策定、予実管理・資金管理・体制構築（採用、教育）・資金調達（デット、エクイティ）関連業務・投資家、金融機関、証券会社、監査法人の対応・税務関連業務・海外関連業務・新規事業に伴う検討　など【ポジションの魅力】同社が取り組むWeb3、Generative AI / LLM Agent、および関連する金融事業は、世界の最先端テクノロジーを用いた挑戦の連続です。同じく、このドメインでの財務経理領域も、まだ標準的なものはなく、守りに留まらず、既存の方法に囚われず新しい分野における”New Standard”の創出を目指しています。■経理、財務、税務の全ての領域について採用等の体制構築も含めて1社を一気通貫で深掘って担当できる点■Web3.0というまだ法令、会計基準がこれから整備されていく新しい領域にチャレンジできる点■グローバル展開や組織の拡大フェーズでの財務経理業務を経験できる点■経営者との距離が近く、経営に近い立場で業務に携われる【組織構成】コーポレート代表：1名経理：1名（+契約社員1名、業務委託1名）労務：2名法務：3名総務：1名コーポレートIT：3名※全社員の平均年齢は33歳、30代前半～40代前半のメンバーで構成されています。【企業について】■ 同社について同社は、「ファンと共に、時代を進める。」をミッションに掲げ、誰もが "好き" や "夢中" で生きていける社会「ファン国家」の実現を目指すスタートアップです。世界最大級のアニメ・マンガコミュニティサイトの運営や、ファンコミュニティプラットフォームの開発・提供、Web3の金融事業に取り組む会社の運営をしています。2025年5月に発表したプレシリーズCラウンドでは、ソニーグループ、バンダイナムコホールディングスより、大型の資金調達を実施。出版社各社やエンタメ関連会社にも新たな株主として参画いただき、IP企業との連携を強化しています。ブロックチェーンや生成AIといった先端テクノロジーの研究開発から実装までを行い、日本が誇るエンターテインメント領域から、次なる社会基盤の構築に挑戦しています。■ プロダクト・事業についてファンコミュニティプラットフォームは、IPホルダーであるエンタメ企業と協業し、公式コミュニティならではのコンテンツ提供を通じて、ファン同士の繋がりやファン活動を強化する仕組みや機能を提供しています。ファンの熱量を最大化するため、投稿・コメント・ゲーム・ストアといった幅広い機能を合わせ持ったプロダクトになっています。

今回の資金調達を踏まえ、同社はホールディングス化(グループ経営)へと移行して参ります。グループ会社が増え、法務としても基本業務だけでなく、海外対応やWeb3や生成AIといった先端テクノロジーの扱いなど、非常に多岐な対応が求められます。現在、同社グループの法務はスペシャリストが3名おり、それぞれの得意分野を担当しております。グループ経営に移行していくこのタイミング、同じようにご自身の強みや志向性を持って、メンバーと分担し、自律的に動くメンバーをお迎えし、一緒にビジョン達成に向かっていきたいと考えております。【業務内容】下記の業務の中から、得意領域に応じてご担当いただく想定でおります。・各種契約書や規約の作成、レビュー、管理・社内規程、マニュアル、ひな型等の作成および改訂・契約プロセスの自動化等の業務効率化のためのフロー構築・新規事業における法務面からのスキーム検討等・コンプライアンス施策の企画と実行（研修、委員会運営等など）・M&A、関係会社の法務業務・株主総会、取締役会の運営、その他商事法務全般・海外ビジネス展開における法務業務・その他法律相談【ポジションの魅力】■商事法務・契約法務・グローバル法務・暗号資産/Web3・AI関連法務と基本的なところから専門的な領域まで幅広く、かつ深めに経験できる環境にあります。■法務の体制としてもそれぞれが専門領域を持ちながらも縦割りになることなく、活発に意見を交換しあってグループ全体の法務を推進していく形をとっていますので、それぞれのメンバーの知見やノウハウを吸収しながら相互の専門性を高めていくことができます。■法務の基本業務や自分の既存の専門性から、さらに新しい専門性を持っていきたい、専門性を高めていきたいという方にはおすすめできるポジションとなっております。【組織構成】コーポレート代表：1名経理：1名（+契約社員1名、業務委託1名）労務：2名法務：3名総務：1名コーポレートIT：3名※全社員の平均年齢は33歳、30代前半～40代前半のメンバーで構成されています。【企業について】■ 同社について同社は、「ファンと共に、時代を進める。」をミッションに掲げ、誰もが "好き" や "夢中" で生きていける社会の実現を目指すスタートアップです。世界最大級のアニメ・マンガコミュニティサイトの運営や、ファンコミュニティプラットフォームの開発・提供、Web3の金融事業に取り組む会社の運営をしています。2025年5月に発表したプレシリーズCラウンドでは、ソニーグループ、バンダイナムコホールディングスより、大型の資金調達を実施。出版社各社やエンタメ関連会社にも新たな株主として参画いただき、IP企業との連携を強化しています。ブロックチェーンや生成AIといった先端テクノロジーの研究開発から実装までを行い、日本が誇るエンターテインメント領域から、次なる社会基盤の構築に挑戦しています。■ プロダクト・事業についてファンコミュニティプラットフォームは、IPホルダーであるエンタメ企業と協業し、公式コミュニティならではのコンテンツ提供を通じて、ファン同士の繋がりやファン活動を強化する仕組みや機能を提供しています。ファンの熱量を最大化するため、投稿・コメント・ゲーム・ストアといった幅広い機能を合わせ持ったプロダクトになっています。