新着・更新情報のみ表示の年収700万円以上の転職・求人情報(79ページ目)

世界的エンタメ企業である同社にて、国内におけるキャラクターの価値向上に向け、IPプロデュース体制の強化を進めています。キャラクターの成長戦略を描きながら、企画から実行まで一貫して牽引できる新たなメンバーを募集します。【概要】本ポジションは、同社キャラクターのブランド価値向上・ファン接点創出・収益機会最大化に向け、企画立案・マーケティング・営業連携を統合して推進するポジションです。サンリオのIPを「もっと好きになってもらう」「もっと身近に感じてもらう」ために、キャラクターとファンをつなぐ多彩なタッチポイントづくりを担う、クリエイティブかつ戦略的な役割です。【具体的業務】・IP別年間マーケティング/プロモーション計画の策定・イベント/キャンペーンの企画・実行・SNS、デジタル施策、PRとの連携・プロジェクト進行における部門間のハブ/PM機能【業務の魅力】・企画・マーケ・制作・営業を横断した“統合プロデュース”を経験可能・ファンの反応をダイレクトに感じながらブランドを育てる醍醐味【ポジション】・国内IPプロデューサー・アシスタントプロデューサー、ディレクター（施策実行、SNS運用など）【ミッション】・キャラクターごとの成長戦略（ストーリー・世界観・体験設計）を描くこと・SNS・イベント・商品・PR・営業など多様な領域をつなぎ、戦略を実行レベルまで落とし込むこと・部門や社外パートナーを巻き込み、企画を実現に導く推進力を発揮すること【今後のキャリア】将来的にはIP担当のプロデューサー抜擢やグローバルプロデュース担当、制作・営業など他部門への横断キャリアの可能性もございます。【社風（職場の雰囲気）】社内の雰囲気が良く、定着率の高い風土です。ここ数年は、新規事業立ち上げや業務改革推進のため、専門性のある人材の中途採用が増えております。【ビジネスモデル】キャラクターライセンス、物販、エンターテイメント(テーマパーク事業等)【業界内の位置づけ/市場シェア】国内、アジアの女児キャラクターではトップレベルのIPを保有、グローバルで認知・人気有り。【企業理念】企業理念はみんななかよく。私たちは「One World, Connecting Smiles.」というビジョンを胸に、1人1人の笑顔を作り出し、幸せの輪を広げていくことによって「みんななかよく」という企業理念の達成を目指しています。 悲しいとき、苦しいとき、楽しいとき---どんなときも、心から話し合えるひとがいる幸せを、一人でも多くのひとに感じてもらいたい。 そう願って、私たちは事業に取り組んでいます。

■組織のミッションドコモの通信サービスをはじめとする多様な事業基盤と、パートナー企業が有するブランド、顧客基盤、サービス等を組み合わせ、新たな顧客価値と事業機会を創出することが私たちのミッションです。「JALモバイル powered by ahamo」に代表される企業間アライアンスを通じて、ドコモ単独では届けることが難しい新たなサービスを企画・実現し、ドコモグループの持続的な成長と中長期的な事業基盤の強化をめざします。■組織の業務概要ドコモのサービスや事業基盤を活用した、パートナー企業との協業サービスの企画・開発を担当しています。主な業務は、協業候補となる企業・業界の調査、パートナー戦略および事業構想の策定、協業候補企業への提案、事業条件・役割分担の交渉、事業性の検討、契約調整、サービス提供に必要な社内外の体制・業務・システムの整備です。また、サービス開始後は、パートナー企業と連携して利用状況やお客さまの声を分析し、運営上の課題解決やサービス改善を推進します。構想からサービス立ち上げ、開始後の成長・改善までを一貫して担うチームです。■担当業務ドコモの通信サービスをはじめとする各種サービスと、パートナー企業が有するブランド、顧客基盤、サービス等を組み合わせた、新たな協業サービスの企画・立ち上げを担当いただきます。■主な業務・市場、業界、競合企業および協業候補企業に関する調査・分析・協業候補企業の選定およびパートナー戦略の立案・パートナー企業の経営課題や顧客ニーズを踏まえた協業サービスの企画・提案・収益性、提供条件、役割分担、運営方法等を含む事業スキームの設計・パートナー企業との条件交渉および契約締結に向けた調整・経営層の意思決定に向けた論点整理、事業性評価、説明資料の作成および社内調整・サービス提供に必要な業務、システム、顧客対応等の体制整備・サービス開始に向けた社内外のプロジェクト管理・サービス開始後の実績分析、課題解決および継続的なサービス改善・新たな協業パートナーおよび協業サービスの開拓■役割上位者や関係者と連携しながら、調査・分析、企画書の作成、社内外の調整および個別施策の推進を担当いただきます。■業務の魅力・ドコモが有する通信サービス、顧客接点、サービス開発・運営基盤等と、パートナー企業が有するブランド、顧客基盤、サービス等を組み合わせ、これまでにない協業サービスを企画できます。・企画立案だけでなく、パートナー企業への提案、事業条件の交渉、社内意思決定、契約、サービス導入、開始後の改善まで、事業開発の一連のプロセスを経験できます。・通信業界にとどまらず、航空・交通、金融、住まい・暮らし、流通等の幅広い業界の企業と連携し、社会やお客さまの生活に新たな価値を届けるサービスを、自ら形にする機会があります。・経営層、サービス企画、営業、システム開発、法務、財務、顧客対応等の多様な関係者と協働することで、事業構想力、交渉力、プロジェクト推進力および経営視点を身につけることができます。・少人数のチームで構想段階から案件に関わるため、自らの提案や判断を事業に反映しやすく、新たな協業事業の中核を担うことができます。■候補者へのメッセージ私たちの仕事は、既存の通信サービスを提供するだけではありません。ドコモの事業基盤とパートナー企業のブランド・顧客基盤を掛け合わせ、新たなサービスや顧客体験を創り出すポジションです。「JALモバイル powered by ahamo」に続く新たな協業サービスを、構想段階からパートナー企業と共に企画・推進し、世の中へ届けることができます。提案・交渉、事業スキーム設計、社内調整、サービス導入後の改善まで一貫して携わる点が特徴です。前例のない挑戦だからこそ難しさもありますが、自ら考え、社内外を巻き込みながら新しい価値を形にする大きなやりがいがあります。これまでの事業開発や企画、提案、プロジェクト推進のご経験を活かし、次の協業サービスを一緒に創りませんか。

【業務内容】■エレクトロニクス領域における新規ポリマーの企画、開発、評価■顧客・社内外の関係者と連携した新規ポリマー・材料の用途開発、事業化推進■新規事業創出活動を通じた次世代事業テーマの探索・創出【参考記事】https://www.dic-global.com/ja/contents/column/32.html【開発に取り組む新規ポリマー】エレクトロニクス領域をターゲットとしていますが、開発に取り組んでいただくポリマーの種類はテーマによって変わります。着任直後は、既に検討を開始している新規テーマをターゲットとしたポリマーの合成に従事して頂くことを想定しており、自身で合成・開発したポリマーを世に送り出すことを目指していただきます。【製品化・事業化】ポリマーそのままを製品化するケースや、社内原料としてポリマーを使用し、社内外の関係者と連携して加工品（例えばフィルム）まで仕上げて、製品化するケース等様々となります。【新規事業創出活動】新規事業創出活動にも参画していただきます。次世代事業テーマの探索・創出の一員としてポリマー合成を担当して頂きながら、事業化スキームを学んでいただき、ゆくゆくは、自身で新規テーマを発案して頂き、その実行を担ってもらうことを想定しています。【配属】ケミトロニクス事業本部　ケミトロ企画グループ【初任地について】勤務地は千葉工場、埼玉工場のいずれかとなります。これまでのご経験、および入社時期の新規テーマの状況によって勤務地を決定させていただきます。【業務やりがい・面白さ】「自分の技術を、自分の手で事業にする！」・新規事業創出活動を中心に、次世代の事業づくりに挑戦できます。・与えられた開発テーマを遂行するだけでなく、自ら市場・顧客課題を捉え、テーマを構想し、製品化・事業化まで推進することができます。「自分の製品として世の中に送り出したい！ 」そんな方に是非挑戦していただきたいポジションです。＜将来のキャリアイメージ＞ ■本ポジションでは開発に加え、顧客・市場との対話、テーマ創出、事業化まで幅広く経験できます。■将来的には、自ら創出したテーマを事業へと成長させながら、技術とビジネスの双方を理解し、新規事業を牽引するリーダーとして活躍いただくことを期待しています。

本ポジションは、ネスカフェ、キットカット等の家庭用製品を担当し、量販店・小売店・卸店に向けた営業活動を行います。営業方針に基づき、製品の露出最大化と需要創造を目指し、販促費用を効果的に活用しながら、担当領域の売上目標達成に取り組みます。POSデータ分析や棚割提案、売場企画の立案・実行を通じて顧客の課題解決を図り、短期的な成果にとどまらず、顧客との信頼関係を築きながら継続的なビジネス成長につなげていく営業ポジションです。【想定勤務地】東京オフィス／東京都品川区東品川2-2-20（天王洲オーシャンスクエア）北日本オフィス／仙台市青葉区本町2-15-1 ルナール仙台8F北陸オフィス／金沢市本町2-15-1 ポルテ金沢7F九州オフィス／福岡市博多区博多駅前1-15-20 NMF博多駅前ビル4F＊履歴書の備考欄にご希望の勤務地を第二希望までご記載ください【仕事内容】・担当顧客（量販店・小売店・卸店）との商談、関係構築・本部商談における棚割提案および売場/販促施策の調整・売場展開やスポット企画の実行管理、店頭フォロー・POSデータや販売実績をもとにした効果検証と改善提案・販促施策の進行管理、社内関係部署との連携顧客の状況や売場の変化を踏まえ、自ら仮説を立て、提案内容や施策を調整しながら、顧客と協働して成果をつくっていく役割です。【部署紹介】営業本部は、ネスレ日本の家庭用製品事業を支える中核部門です。当部署では、自社ブランド・製品の成長だけでなく、カテゴリーリーダーとして市場全体の拡大を見据えた営業活動を行っています。顧客の経営課題や売場課題に向き合い、最適な打ち手を自ら考え、提案し、実行する。営業でありながら、マーケティングや事業視点を自然と身につけられる環境です。【募集背景】家庭用製品事業のさらなる成長に向け、顧客と中長期的なパートナーシップを築きながら、主体的に営業活動を推進できる人材の強化を目的とした募集です。これまでの経験を活かしながら、顧客との関係構築や営業活動を通じて成長し、将来的にはネスレ日本の営業を支える中核人材として活躍いただくことを期待しています。【ポジションの魅力】・ネスカフェ、キットカットなど、国内で高い認知と実績を持つブランドを担当できる・カテゴリー全体の成長を見据えた、視座の高い営業経験が積める・POS分析や売場提案を通じ、データに基づく営業スキルが身につく・営業でありながら、マーケティング的な思考力や企画力を磨ける環境・成果と成長次第で、営業にとどまらないキャリアの可能性が広がる

本ポジションは、ネスカフェ、キットカット等の家庭用製品を担当し、量販店・小売店・卸店に向けた営業活動を行います。営業方針に基づき、製品の露出最大化と需要創造を目指し、販促費用を効果的に活用しながら、担当領域の売上目標達成に取り組みます。POSデータ分析や棚割提案、売場企画の立案・実行を通じて顧客の課題解決を図り、短期的な成果にとどまらず、顧客との信頼関係を築きながら継続的なビジネス成長につなげていく営業ポジションです。【想定勤務地】東京オフィス／東京都品川区東品川2-2-20（天王洲オーシャンスクエア）北日本オフィス／仙台市青葉区本町2-15-1 ルナール仙台8F北陸オフィス／金沢市本町2-15-1 ポルテ金沢7F九州オフィス／福岡市博多区博多駅前1-15-20 NMF博多駅前ビル4F＊履歴書の備考欄にご希望の勤務地を第二希望までご記載ください【仕事内容】・担当顧客（量販店・小売店・卸店）との商談、関係構築・本部商談における棚割提案および売場/販促施策の調整・売場展開やスポット企画の実行管理、店頭フォロー・POSデータや販売実績をもとにした効果検証と改善提案・販促施策の進行管理、社内関係部署との連携顧客の状況や売場の変化を踏まえ、自ら仮説を立て、提案内容や施策を調整しながら、顧客と協働して成果をつくっていく役割です。【部署紹介】営業本部は、ネスレ日本の家庭用製品事業を支える中核部門です。当部署では、自社ブランド・製品の成長だけでなく、カテゴリーリーダーとして市場全体の拡大を見据えた営業活動を行っています。顧客の経営課題や売場課題に向き合い、最適な打ち手を自ら考え、提案し、実行する。営業でありながら、マーケティングや事業視点を自然と身につけられる環境です。【募集背景】家庭用製品事業のさらなる成長に向け、顧客と中長期的なパートナーシップを築きながら、主体的に営業活動を推進できる人材の強化を目的とした募集です。これまでの経験を活かしながら、顧客との関係構築や営業活動を通じて成長し、将来的にはネスレ日本の営業を支える中核人材として活躍いただくことを期待しています。【ポジションの魅力】・ネスカフェ、キットカットなど、国内で高い認知と実績を持つブランドを担当できる・カテゴリー全体の成長を見据えた、視座の高い営業経験が積める・POS分析や売場提案を通じ、データに基づく営業スキルが身につく・営業でありながら、マーケティング的な思考力や企画力を磨ける環境・成果と成長次第で、営業にとどまらないキャリアの可能性が広がる

本ポジションは、ネスカフェ、キットカット等の家庭用製品を担当し、量販店・小売店・卸店に向けた営業活動を行います。営業方針に基づき、製品の露出最大化と需要創造を目指し、販促費用を効果的に活用しながら、担当領域の売上目標達成に取り組みます。POSデータ分析や棚割提案、売場企画の立案・実行を通じて顧客の課題解決を図り、短期的な成果にとどまらず、顧客との信頼関係を築きながら継続的なビジネス成長につなげていく営業ポジションです。【想定勤務地】東京オフィス／東京都品川区東品川2-2-20（天王洲オーシャンスクエア）北日本オフィス／仙台市青葉区本町2-15-1 ルナール仙台8F北陸オフィス／金沢市本町2-15-1 ポルテ金沢7F九州オフィス／福岡市博多区博多駅前1-15-20 NMF博多駅前ビル4F＊履歴書の備考欄にご希望の勤務地を第二希望までご記載ください【仕事内容】・担当顧客（量販店・小売店・卸店）との商談、関係構築・本部商談における棚割提案および売場/販促施策の調整・売場展開やスポット企画の実行管理、店頭フォロー・POSデータや販売実績をもとにした効果検証と改善提案・販促施策の進行管理、社内関係部署との連携顧客の状況や売場の変化を踏まえ、自ら仮説を立て、提案内容や施策を調整しながら、顧客と協働して成果をつくっていく役割です。【部署紹介】営業本部は、ネスレ日本の家庭用製品事業を支える中核部門です。当部署では、自社ブランド・製品の成長だけでなく、カテゴリーリーダーとして市場全体の拡大を見据えた営業活動を行っています。顧客の経営課題や売場課題に向き合い、最適な打ち手を自ら考え、提案し、実行する。営業でありながら、マーケティングや事業視点を自然と身につけられる環境です。【募集背景】家庭用製品事業のさらなる成長に向け、顧客と中長期的なパートナーシップを築きながら、主体的に営業活動を推進できる人材の強化を目的とした募集です。これまでの経験を活かしながら、顧客との関係構築や営業活動を通じて成長し、将来的にはネスレ日本の営業を支える中核人材として活躍いただくことを期待しています。【ポジションの魅力】・ネスカフェ、キットカットなど、国内で高い認知と実績を持つブランドを担当できる・カテゴリー全体の成長を見据えた、視座の高い営業経験が積める・POS分析や売場提案を通じ、データに基づく営業スキルが身につく・営業でありながら、マーケティング的な思考力や企画力を磨ける環境・成果と成長次第で、営業にとどまらないキャリアの可能性が広がる

ネスレ日本全体の原価管理を担い、ビジネスプランニング、分析、レポーティングを通じて、会社の意思決定を支援するポジションです。将来のコスト予測、予算策定、コストスタディ、決算処理などを担当し、原価やKPIに関する情報を社内関係部署へタイムリーに提供します。また、スイスやフィリピンをはじめとする海外関係者とも連携しながら業務を進めます。【業務内容】原価管理スペシャリストとして、主に以下の業務を担当いただきます。・ネスレ日本におけるビジネスプランニング、分析およびレポーティング・各種情報の収集および将来のコスト予測・コスト予測や分析結果の社内関係部署への共有、フィードバック・予算策定およびコストスタディ・原価およびKPIに関する情報の提供・決算処理および関連レポートの作成・スイス、フィリピンをはじめとする海外関係者との連携・社内関係部署への財務・原価管理面でのサポート【部署紹介】原価管理部は、ネスレ日本全体のコストを管理し、数字を通じて会社のビジネスを支える部署です。会社のコスト情報の提供元として、ビジネス上の意思決定に必要となる原価やKPIの情報を、関係部署へタイムリーに提供しています。原価計算や会計に関する専門知識を活かし、国内の関係部署に加えて、スイスやフィリピンの関係者とも協働しながら、決算処理、レポーティング、コスト分析、予算策定および情報収集などを行っています。【募集背景】ネスレ日本全体の原価管理および経営意思決定支援体制の強化を目的とした募集です。国内外の関係者と連携しながら、原価情報の分析、将来のコスト予測、予算策定およびレポーティングを担い、事業部門の意思決定を財務面から支援できる人材を募集します。【ポジションの魅力】・ネスレ日本全体の原価やKPIに関わり、会社の意思決定を数字の面から支援できます・原価計算、予算策定、決算、レポーティング、コスト分析など、幅広い財務管理業務を経験できます・スイスやフィリピンをはじめとする海外関係者と協働する機会があります・財務データを分析するだけでなく、分析結果を事業部門へ伝え、具体的な意思決定につなげる経験を積めます・将来的には、原価管理にとどまらず、財務管理領域のさまざまな業務へキャリアを広げることができます【求める人物像】業務に情熱を持ち、主体的にリーダーシップを発揮できる方高い対人スキルを活かし、さまざまな部署と良好な関係を構築できる方関係部署と協働しながら、積極的に業務改善へ取り組める方好奇心を持ち、財務、会計および原価管理に関する知識・スキルを継続的に習得できる方原価計算の経験を活かし、将来的に財務管理領域の幅広い業務へ挑戦したい方

【募集背景】組織・事業環境が大きく変化する中、同社ではDX・AX推進をはじめ、社員一人ひとりの成長や組織力の向上につながる人材育成施策の強化を進めています。今後は既存の研修施策の運営・改善にとどまらず、経営方針や事業課題を踏まえ、各部門の現場課題やニーズを捉えながら、新たな育成施策を企画・推進していくことが求められています。そこで今回、自ら課題を捉え、関係者を巻き込みながら、新たな施策の企画から実行まで主体的に推進いただける方を募集します。【仕事内容】経営方針や事業課題を踏まえた人材育成施策の企画・推進を中心に、人材開発・社員研修に関する業務を幅広くお任せします。・経営方針や事業課題を踏まえた人材育成施策の企画・立案・推進・各部門へのヒアリングを通じた現場課題・育成ニーズの把握、具体的な施策への落とし込み・DX・AXをはじめとした新たな研修・育成プログラムの企画・開発・新規入社者向け研修、階層別研修、専門スキル研修等の企画・設計・運営・研修効果の測定・分析、既存施策の改善・社内関係者や外部研修ベンダーとの連携・調整※入社後は既存施策の運営等を通じて業務理解を深めていただきながら、ご経験・適性に応じて新たな育成施策の企画・推進にも携わっていただきます。 【ポジションの魅力】・充実した人材育成環境同社は人材育成への投資を積極的に行っており、新規入社者研修や階層別研修をはじめ、専門スキル、DX・AX、経営層育成など、幅広い研修・教育プログラムを展開しています。外部サービスも積極的に活用し、社員の成長を多角的に支援しています。・新たな人材育成施策の企画に挑戦できる既存の研修施策の運営・改善にとどまらず、経営方針や事業課題、現場のニーズを踏まえ、新たな育成施策をゼロから企画・推進できるポジションです。DX・AX人材の育成や中途入社者のオンボーディングなど、さまざまなテーマに取り組むことができます。・企画から実行まで一気通貫で携われる少人数のチームだからこそ、企画・設計から実施、効果検証、改善まで幅広く携わることができます。社内関係者や外部ベンダーと連携しながら、主体的に施策を推進できる環境です。【企業の魅力】■働きやすさと成長を両立できる就業環境・リモートワーク／コアタイム無しのフルフレックス勤務、ノー残業デーの導入など、柔軟な働き方を推進・ライフステージに応じた各種制度（育児・介護との両立支援 等）・ソフトバンクグループ共通の充実した福利厚生・研修制度や自己成長を支援する仕組みが充実■ソフトバンクグループの中核を担う「国内最大級のITディストリビューター」世界中の最先端ITプロダクト（クラウド、AI、セキュリティ、IoT、SaaS、ハードウェア等）を国内のSIer・販売パートナーへ提供するITディストリビューション事業のリーディングカンパニーとして確固たる立ち位置を築いています。

【具体的な仕事内容】裁量を持ちながら、以下の法務業務に幅広く携わっていただきます。子会社の業務も含め、幅広い視点で活躍できるポジションです。ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ・契約法務・会社法務（コーポレートガバナンス含む）・コンプライアンス・知的財産権関連業務・官公庁対応（届出など）・プライバシーマーク関連業務・社内向け法務研修　など※当社分以外にも子会社分も含みます。ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰまずは契約周りからスタートし、ゆくゆくは予防法務（コンプライアンス）、戦略法務（上流、M&A）全てに携わって頂くことを想定しています。【仕事の特徴】◆多彩なビジネスに触れ、経験できる領域が広い多様な事業を展開する当社グループだからこそ、法務の領域を縦割りにせず、全員が横断的に案件へ携わる体制をとっています。ルーティンワークに留まらず、最先端ビジネスの立ち上げ支援から、将来的には投資・M&A案件まで、幅広い領域にダイレクトにコミットできます。特定の専門性に縛られない、法務として幅広い知識を習得し、どこでも通用するスキルが身につく環境です。◆ サービスを共に創り、育てる「多角的な視点」が身につく単なるリスクチェックにとどまらず、経営層と進めるコーポレート業務や、事業部と伴走する契約法務を通じて、サービス全体の成長を俯瞰するビジネス視点が養われます。室長は経験豊富なインハウスローヤーのため法的な課題に直面したときも、「どうすれば法的なリスクをクリアにしながら、ビジネスの可能性を最大限に広げられるか」を社内で気軽にディスカッションしながら進められる環境です【採用背景】組織強化のための増員【組織構成】経営企画室　法務グループへ配属予定となります。経営企画室長1名法務グループLマネージャー1名Lメンバー2名

【業務内容】法令解釈や当局対応、社内ルールの策定など文系/管理寄りのセキュリティ業務をご担当頂きます。※実働/技術寄りの知見もある方の場合は両面で広くご活躍頂けるポジションです。・SIEMを用いたセキュリティ監視対応（SOCからのエスカレーションを含む）・セキュリティインシデント対応・セキュリティツールの選定・導入・運用・脆弱性診断のハンドリングや設計・実装のセキュリティレビュー・情報セキュリティ管理体制の構築および評価、施策の立案、推進・情報セキュリティ関連の規程及び社内ルールの整備・システムリスクに関する企画・運用業務（システムリスク委員会、リリース判定会議）ITGC対応■配属先について配属先：セキュリティ部プロダクト及び社内インフラのセキュリティを担当し、主にガバナンスや管理系の側面から、全社セキュリティの企画、推進、インシデントハンドリングを行って頂きます。【業務の魅力】■経営層・開発チームと近い距離で、技術・組織両面からセキュリティ強化を推進できます。■セキュリティ運用業務の自動化、AI活用など最先端の取り組みに参画可能です。

武州製薬は医薬品受託製造分野でのリーディング・カンパニーであり、高い品質とグローバル顧客への対応力に定評があります。また力強い事業成長を実現しております。企業規模の拡大に伴い、組織体制整備のため新たにメンバーを募集します。これまでのご経験やスキル、ご志向を鑑みて、財務グループまたは会計グループへの配属を想定しております。■ 主な職務内容財務業務：資金管理、債権管理、債務管理 等・資金繰り管理およびキャッシュフロー管理 ・金融機関との折衝およびリレーション強化 ・借入金管理、シンジケートローン対応 ・財務コベナンツ管理・モニタリング 会計業務：財務会計、管理会計 等・決算関連業務（月次、年次、連結、税務、監査法人/税理士対応）・管理会計：予算管理、原価計算、固定資産管理 等多様な経験とリーダーシップを発揮できる機会があり、会社の成長と職業人としての個人の成長の両方を体感しつつ、しっかりとキャリアアップできる環境です。

【募集背景】全社横断的な事業支援をおこなう経営企画部の人員強化（補充）のための募集です。 当社の屋台骨となる約15の事業部それぞれの特性を理解し、経営と現場のハブとなって伴走・支援できる体制をさらに強固にするため、新たにコアメンバーをお迎えします。【ミッション】約15事業部の各特性を理解しながらそれぞれの課題を抽出し、改善にむけて支援・伴走をしていくことが当部署のミッションです。 経営陣の近くで会社全体を俯瞰しながら改善・改革を推進していただきます。その中で募集ポジションのミッションとしては、「次なる一手」となる改善の具体性を持たせるため社内における「経営管理」のデータベースを「構築・管理」を中心に担っていただきます。全社横断的に機動的な情報収集・データ管理、数値管理をダイナミックに担っていただきます。【業務内容】ご経験や適性に応じて、以下の業務から幅広くお任せします。～入社後に担っていただく業務～■経営管理の高度化・各種KPI・経営数値の管理およびモニタリング・損益、在庫、投資等のデータ抽出および分析・管理会計および業績ダッシュボードの設計・運用・収益構造、資本効率の可視化～将来的にお任せしたい業務～■経営戦略の立案・推進・中期経営計画の策定・全社KPIの設計および進捗管理・経営会議、株主総会資料の作成・経営意思決定の支援■全社変革の推進・コスト構造改革の企画・実行・BPRおよびDX施策の企画・推進・全社横断プロジェクトの統括【配属先/組織体制】経営企画部（計5名体制）・部長（40代前半／男性）・課長（40代前半／男性）・事務職メンバー3名（正社員女性2名、派遣社員1名）※少数精鋭でフラットな組織です。経営陣との距離も非常に近く、スピーディな意思決定が行われる環境です。【キャリアプラン】まずは経営管理・事業分析業務を中心にご担当いただき、各事業部の業績管理や経営意思決定支援を担っていただきます。その後は部長・課長とともに中期経営計画の策定や全社横断プロジェクトに携わり、経営企画部の中核人材として活躍いただくことを期待しています。将来的には、組織マネジメントを担う管理職へのキャリアアップも可能です。

【長期経営ビジョン】『生きる』を創る”ことで新たな共有価値を創造する【経営戦略部 パーパス】・「健全な事業経営」と「成長への変革」を実現するために、会社の進むべき方向を明示し、全社を戦略的にプロデュースする【経営戦略部 ミッション】・社内外の情報を精緻に分析し、会社がとるべき最適な戦略を立案し、経営陣に提案する・決定した戦略を全社に効果的に伝達し、その背景と目的を深く理解させることで、社員の共感と協力を得る・戦略の達成に向けて、各部門の取り組みをコンサルタントとして適切にサポートし、全社一丸となって目標を達成する【業務概要】＜中期経営戦略・経営戦術の策定および実行のサポート＞・経営陣をサポートし、中期経営戦略や各年の経営戦術を立案/実行・中長期的な経営課題を調査・研究し、経営陣へ提言・同業他社やディスラプターの戦略を調査し、情報提供・業務執行役員や関連部門と連携し、戦略の実行性を高める(*)中期経営戦略1.お客様に最高の価値を提供するための『生きる』を創る成長戦略－既存ビジネスの強化に加えて、新たなビジネス領域の開拓を行う(例)・エコシステム戦略(行政・企業、NPO等の様々なステークホルダーが連携・協働し、社会課題に対するソリューションを総合的に提供する。これにより保険の機能だけでは解決できない社会的課題を解決し、誰もが安心で健やかに自分らしく生きる社会の実現を目指す)・日本郵政との資本関係に基づく戦略提携に基づくインキュベーション・デジタルテクノロジーを活用した事業変革やイノベーションを創出し、経営戦略を確実に実現する人的資本の強化2.経営基盤強化戦略－ファイナンス・ERM・ガバナンス(詳細：統合報告書アフラック統合報告書2024　会社概要編 (aflac.co.jp))＜代表取締役社長のサポート＞・取締役会、取締役懇談会、代表取締役会議のアジェンダ提案に必要な情報収集・分析・資料の事前レビュー、経営陣へのサポート・市場・競合・内部環境の分析、経営課題の特定・報告・社長報連相ミーティング、社長レギュラーミーティング、役員会議等の運営＜内部統制の実効性確保＞・内部統制の態勢設計、内部統制報告準備会議の運営・事業部門、管理部門、内部監査部門の「3つのライン」によるPDCAサイクルの実践支援・組織・権限・業務分掌等に関する社規の策定・管理、決裁書・報告通達の管理【当ポジションの魅力(得られる知識・経験・スキル）】・経営層と密なコミュニケーションや意思決定に関与する機会があり、高い視座を養うことができる・当社全体のガバナンスと成長戦略に深く関わることで、大企業グループの経営判断や戦略的意思決定プロセスを間近で経験できる・取締役会・株主総会向けの資料作成など、多様なステークホルダーに関わる業務ができる・経営戦略、ガバナンスなど多岐にわたる業務を通して、経営人財として成長できる・全社に影響を及ぼす業務をチームで成し遂げることによる大きな達成感がある【部の雰囲気】・すべての部でフレックスタイム制度やハイブリッドワークを活用しており、柔軟な勤務が可能です・年次や性別に関係なく多様な人財が活躍しています【組織情報】(2026年5月時点)部署体制　(計21名　管理監督者 4名/課長代理10名/主任6名/他1名)新卒：中途＝20：7　男女比率＝2：1　平均年齢＝36歳

【職務概要】日本におけるメンズヘルス（MH）ポートフォリオの成長機会を特定・開発し、成長を加速させる責任を担います。戦略、ビジネスの実行、臨床的価値、マーケットアクセスをつなぐ役割として、部門横断で連携し、採用拡大、市場浸透の推進、ならびに長期的な売上成長の支援を行います。【主な職務内容】■市場戦略・市場開発・新たな市場機会を特定し、優先順位付けを行う。・MH市場拡大計画に沿ったアカウント参入および拡大戦略を策定する。・市場規模推計、顧客セグメンテーション、競合環境分析を実施する。・MH治療を日本全国へ拡大するための複数年の市場開発計画を策定する。商業活動の推進（コマーシャル・イネーブルメント）・エマージングマーケット（EM）マネジメントおよびマーケティングチームと連携し、価格設定の枠組みおよびバリュープロポジションを設計する。・新製品・新適応のローンチを高い品質で実現するための支援を行う。・商業成長を支える営業ツール、ローンチ用プレイブック、事業計画（ビジネスケース）を作成する。・MH製品に関する臨床面でのリーダーシップを発揮する。症例時に立ち会い、医師・看護師を支援する（キットの組み立て、システム準備、必要な製品サイズの確認等）・臨床知識を活用し、製品カテゴリーについて社内メンバーおよび顧客への教育を支援する。■マーケットアクセス／ステークホルダー・エンゲージメント・日本の薬事チームと協働し、MH手技の償還取得可能性を調査する。・主要ステークホルダー（KOL、臨床医、病院管理者、該当する場合はディストリビューター）と関係構築・連携を行う。・臨床的・経済的価値提案を明確化し、エビデンス創出戦略を支援する。部門横断での協働・EMマーケティング、EM臨床・トレーニングチーム、日本の薬事、EMおよび日本のビジネスサポートチームと密に連携する。・業界関連の研修／会議／イベントに参加し、事業開発機会の探索に積極的に取り組む。分析・パフォーマンス管理・市場開発KPI（浸透度、採用率、患者ファネル等）を追跡する。・競合動向をモニタリングし、必要に応じて戦略を調整する。・定期的な事業アップデート、予測、事業レビュー用プレゼンテーションを作成・提供する。 【MH(メンズヘルス)領域とは】-泌尿器外科領域の主要な柱の一つ-勃起不全治療/男性用尿失禁治療など-高齢化や前立腺がん等の治療後におけるQOL（機能温存や回復）へのニーズの高まりを背景に、世界および日本国内でも注目を集めている領域です。

【ミッション】同社の海外営業推進部にて、営業活動における受注活動～契約後のフォローアップまでご担当いただきます。【主な案件】・海外エネルギープラントの案件開発・設計/建設工事案件（オイルメジャー、海外国営エネルギー企業、本邦エネルギー企業、海外・本邦素材分野顧客等向）※ジョブローテーションの一環で国内営業や他本部を経験して頂く可能性があります。【具体的な業務】・受注活動・個別案件受注戦略検討・立案・プロポーザル作成・顧客・パートナー・グループ会社・サブコントラクター等との折衝・契約取りまとめ・受注後のフォローアップ等【募集背景】受注増により人員強化を見据えた増員となります。【部署名】成長推進本部　海外営業推進部【部署の雰囲気】営業として、案件獲得に向けて顧客への提案、見積、契約交渉などを契約締結まで一貫して担当する部署です。扱っているプロダクトは、当社にとっての新規事業分野と既存事業分野のすべてに取り組んでいる、活気のある部署です。【やりがい】海外志向の中途採用者の方が男女を問わず働く部署で、キャリア採用者が多い職場ですが、早期に馴染めるよう必要なサポート体制を取っています。在宅勤務も実践中で、所属員が一体となれる環境を整えています。【ミッション】海外の新規市場・顧客(過去に取引実績あるも最近の接点が限定的な市場・顧客を含む）および海外投資を検討する本邦企業を対象に、以下の営業開発業務をご担当いただきます。同社が強みを有する中東・北米に加え、アフリカ、中央アジア、東欧、中南米等の市場開拓にも取り組みます。【具体的な業務】・新規市場・顧客の開拓・地域・顧客別の営業戦略検討・立案・潜在案件の発掘および提案活動・顧客・パートナー等との関係構築・折衝・社内関係部署を巻き込んだ案件形成・海外出張による顧客訪問・市場調査等※将来的に海外赴任の可能性もありますが、雇入れ直後の海外赴任は予定していません。【部署名】成長推進本部　海外営業開発部【部署の雰囲気】本年4月に、海外の新規市場・顧客を開拓し、将来の案件機会を創出することを目的に発足した部署です。既存案件や見積の対応ではなく、地域・顧客ごとの戦略立案から提案・案件形成までを中心に担います。【やりがい】・多様なバックグラウンドを持つ人材やキャリア入社者が多く、和気あいあいとした部署です。・会社全体として面倒見のよい社員が多く、気軽に質問したり、立場を問わず意見を交わしたりできる社風です。・与えられた案件に対応するだけでなく、自ら市場や顧客を選定し、戦略立案から提案型営業までを主導できます。・当社や業界について学びながら、自ら新しい仕事を作っていきたい方に適した職場です。

現在、中華圏・東南アジアのブランドに特に力を入れています。この領域で私たちが目指しているのは、ブランドに入店してもらうことだけではありません。60%できちんと売上をつくり、「他のECではなく60%に注力したい」「60%を日本での事業展開の柱にしたい」と思ってもらうことです。そのためには、良いブランドを見つける目利き、入店までの交渉、入店後に売れるまでの伴走を、分断せずに同じ視点でつなぐ必要があります。そこで、ブランドとの向き合いを入口から出口まで一気通貫で担うポジションで募集を開始しました。【業務内容】1. キュレーション（新規ブランドの発掘・入店交渉）中華圏（中国本土・台湾・香港）、ベトナムなど東南アジアのブランドのリサーチ・選定（SNS、現地プラットフォーム、展示会など）エリアごとの開拓方針・ターゲットブランドの設計中国語・英語などでのアプローチ、オンライン商談、条件交渉、契約2. オンボーディング（出店立ち上げ）商品登録・価格設計・ブランドページなど、出店準備の伴走編集・マーケティング・CS など社内チームと連携した初期売上づくり3. ブランドコンサルティング（いわゆる EC コンサル）売上・商品データをもとにした課題の特定と改善提案（商品構成、価格、セール・特集への参加、コンテンツ、SNS・広告など）ブランドとの定例・レポーティングを通じた中長期の成長設計SNS運用代行・インフルエンサー施策・POPUP支援などのブランドパートナー事業の提案4. プロジェクト推進「ASIAN BRANDS 60」、POPUP、コラボ企画における、ブランド側の折衝・調整社内チームや外部パートナーを巻き込んだプロジェクトの進行5. エリアのリード（ご経験に応じて）ご経験やスキルに応じて、中華圏・東南アジアエリアのリードもお任せしていきたいと考えています。エリアの開拓戦略・KPI の設計業務委託メンバー・インターンとの協働、進行管理発掘～成長支援の流れの型化・仕組み化【ポジションの魅力】・注力エリアの立ち上げに関われる：中華圏・東南アジアは当社がいま最も力を入れている領域の一つ。戦略から実行まで、ご自身の判断で動かせる範囲が広いポジションです。・発掘から成長まで、一気通貫で手触りがある：自分が見つけたブランドが入店し、日本で売れていくまでを一人の視点で見届けられます。・EC だけにとどまらない打ち手：POPUP、アワードイベント、コラボ企画など、ブランドの日本展開に使える武器が多くあります。・語学を「武器」として使える：ブランドとの連絡・商談は日常的に中国語・英語などで行います。・第二創業 × 上場グループの基盤：別法人としての意思決定スピードと裁量はそのままに、グループのネットワークやノウハウを背景に、より大きな挑戦ができます。・リードへの道が開かれている：ご経験と成果に応じて、エリアのリードやチームづくりにも挑戦できます。

【部のミッション】セブン銀行では、中期経営計画においてATM事業につぐ新たな事業の創出・事業多角化を進めています。新事業・サービスの創出には、IT活用・システム化は不可欠であり、IT部門のサポート・システム開発プロジェクトへの対応が必要です。近年は大型のシステム投資案件が増加し、多くのプロジェクトが同時並行で推進されており、データ・デジタル技術の活用によりビジネス・業務の改革、デジタルトランスフォーメーション（DX）を進めていくためにも、IT要員の増強が喫緊の課題となっています。【チーム構成】金融ソリューション部　70名- コアバンキンググループ （13名）- チャネル・API開発グループ （10名）- ペイメント開発グループ （9名）- カードエンジニアリンググループ（8名）- ビジネスエンジニアリンググループ（14名）- バンキングエンジニアリンググループ （12名）- CCoEグループ （12名）※配属予定ポジショングループ長が組織マネジメント（メンバーの業務調整・指示等）を担当、担当領域ごとにリーダーが任命され、各メンバーがリーダーの元で保守業務・開発プロジェクトにアサインされます（通常は1人で複数を担当）。また一部メンバーは、クラウド活用を推進するCoE（Center of Excellence）にも所属しています。【担当業務】金融ソリューション部は、社会インフラである銀行システムを支えるとともに、ITテクノロジーを活用した新サービスの開発や新規ビジネスの創出を通じて、新たな価値を生み出すことをミッションとしています。当ポジションでは、勘定系システムやインターネットバンキングシステムなどのミッションクリティカルなシステムを対象に、クラウドインフラを中心としたシステム基盤の企画・構築・運用に携わっていただきます。また、上流工程やプロジェクトマネジメントを担い、関係部署や委託先と連携しながら、安定的かつ高度なシステム基盤の実現を推進していただきます。■当ポジションでは、以下の役割を担っています。クラウドインフラ担当・ミッションクリティカルなシステムの基盤構築、安定稼働のための維持・保守対応・大規模なシステム基盤更改の推進、プロジェクトマネジメント・クラウドのインフラ領域に関する内製開発・システム基盤の将来像検討とクラウド化推進・CCoE（Cloud Center of Excellence）活動・新技術、ソリューションの研究（R&D等）と活用ビジネスの多角化をめざす当社において、システムはその根幹を支える極めて重要な役割を担っており、IT部門も主体性をもってサービス開発・基盤刷新を進めています。【魅力】■銀行システムは重要な社会インフラの１つとなっており、極めて公共性の高い、ミッションクリティカルなシステムに携わることが可能です。■将来的には組織をリードできる存在へと成長していくことが期待されており、他にも・新しいテクノロジーを使ったデジタルビジネスの立上げに参画可能です。・デジタルトランスフォーメーション時代のIT部門の将来を担う重要な役割を果たせます。・未知の世界を切り開くワクワク感があります。■組織の垣根を越えプロジェクトを推進していくことができるため、サービス企画からシステム開発、予算策定や実装まで垂直統合でキャリアを創ることができます。

■ 募集背景・国内外のM&A案件増加に伴い、税務デューデリジェンスや再編スキーム設計を担う体制強化が必要。・Big4で未経験から挑戦できる希少ポジション。申告業務や国内案件から段階的に学べる受け入れ体制を整備。・案件拡大により、スピードと品質を両立するための増員。■ミッション・M&A税務の観点から、買収前後の税務リスク分析・最適スキーム設計を通じてクライアントの意思決定を支援。・シニア・スタッフは申告業務を通じて基礎を固め、M&A関連業務へ拡大。マネージャー層は案件推進とチーム育成を担う。■ 職務内容・税務デューデリジェンス（国内・クロスボーダー）、M&A／再編スキーム設計、買収後の統合支援。・海外事務所と連携し、複数国同時のDD対応あり。・英語が苦手な方は国内案件からスタート可能。・募集ポジション：国際税務M&A／GS部門オープンポジション。■ 組織構成・部署人数：32名・女性比率：約30％。・チーム：4～5名単位で案件対応。多様なバックグラウンドのメンバー在籍。■ 働き方・基本在宅勤務、必要時に六本木一丁目へ出社。・実働7時間、残業は平均30～40時間（柔軟対応あり）。・子育て世代も働きやすい中抜け制度あり。■ キャリアパス・1年後：申告業務＋DDモジュールを自走。・3年後：クロスボーダー案件リード、提案書作成に参画。・将来的には海外駐在やパートナー昇格も視野。■ この求人の魅力・Big4で未経験から挑戦可能な希少ポジション。・基本在宅＋残業少なめで柔軟な働き方。・国内税務からクロスボーダーまで幅広い経験を積める。・社会的インパクトの大きいM&A案件に関与できる。

【業務内容】工場では最先端の半導体製造装置に使われる高純度・高精度な石英ガラスの製品製造に取り組んでいます。半導体業界の市場拡大に伴う増員のための募集となります。今回のポジションでは新工場建設に伴い業務の機械化・自動化の推進を計画しており工程改善に加えて設備導入や工程の立ち上げに関わっていただきます。

関西エアポートの各ビジネス部門とのパートナリングを強固にすることで各ビジネスの成功によりダイレクトに寄与する。ビジネス部門の組織課題や人的課題に対してHR ProfessionalとしてSolutionを提案し、部門のDevelopmentをサポートする。1.各ビジネス部門の目標達成に向けた個別ニーズを勘案したサポート2.各ビジネス部門が抱える組織課題へのコンサルテーション3.各ビジネス部門で起こる人的課題へのコンサルテーション4.シーズナルな人事アクティビティ各種における各ビジネス部門へのサポート【求める人物像】■各部門長と建設的なコミュニケーションが取れる人■他のHRBPメンバーに自身の経験を伝えられる人■HRBPとして、ハンズオンで業務ができる人

【職務内容】IFRS（国際財務報告基準）およびSolvency II Pillar III（ソルベンシーII第3の柱：情報開示・報告）に基づくデータの作成・報告業務を担当いただきます。特に、適格自己資本（EOF：Eligible Own Funds）の算定、財務諸表の作成および開示資料・各種レポーティング業務を中心に、国内経営陣およびAXAグループ向けの報告を担っていただきます。また、国内のソルベンシー規制への適合性を確保し、ICS（保険資本基準）におけるEOFの算定についても、最新の国内規制・要件を反映した対応を行っていただきます。＜具体的には＞■IFRSおよびSolvency II Pillar IIIに基づくデータの作成・報告業務の管理および品質・正確性・期限の担保■適格自己資本（EOF）の算定、財務諸表の作成、国内経営陣およびAXAグループ向けの開示・レポーティング業務■財務の健全性を向上させ、収益、税金、費用を最適化するためのファイナンシャルソリューションを提案し実行する。■国内のソルベンシー規制への適合性確保およびICSにおけるEOF算定への最新の国内規制・要件の反映■AXAグループ向けに報告する財務数値の詳細分析および主要な財務KPIの分析・考察■財務データに基づくリスク・機会の特定および、IFRS基準やグループ報告方針、会社全体の経営目標に沿った解決策の立案■IFRS、Solvency II Pillar IIIおよびグループレポーティングに関する新たな取り組み・制度導入を含む、複雑な会計・報告プロジェクトの推進■高度な会計・財務知識および業界知識を活用したレポーティング業務の効率化、規制対応の徹底、財務開示の信頼性・透明性の向上及びチームメンバーの指導。■関連部門と連携した規制・財務報告要件への対応および継続的な業務改善の推進【同社の魅力ポイント】・運用資産総額約137兆6,392億円と、健全な財務基盤を持っており、欧州で約200年、日本で80年以上積み上げた実績を持つ保険のリーディングカンパニー・ユニットリンク保険を初めて日本で発売、リーディングカンパニーとして認知度があり、代理店での販売実績では同分野業界1-2位の地位を確立しています。・日本の国家課題である医療や老後の資金問題を解決する手段として保険による保障と資産運用が注目されており、そのような環境下で当社のユニットリンクがお客様から選ばれています。・夏季休暇制度があり、6月から10月の間の任意の時期に5日間連続で休暇を取得できます。・年齢に関係ないフラットな組織で、チャレンジを応援するカルチャーですので、成長したい若手の方にもチャンスが多くある会社です。

【募集背景】グループ全体の成長戦略に基づき、会社拡大に伴う新人事制度導入等環境整備や労務事案に対する体制強化のため、メンバーを募集いたします。【期待する役割、業務内容】労務ガバナンスおよび個別労務案件への対応を総合的に担っていただきます。■労務ガバナンスの整備・運用人事関連規程の改訂、労働時間管理、労働基準監督署への届出、人事・労務領域の各種監査および安全衛生対応など、労務管理およびコンプライアンスに関する業務を推進■人事制度・システム・運用の一体的な設計人事制度の趣旨を理解したうえで、必要な業務要件・システム要件を定義し、関係部門と連携しながら業務プロセスおよび運用体制を構築・改善■個別労務案件への対応ハラスメント、パフォーマンスに関する課題、PIP（業績改善計画）、調査・懲戒などの案件について、管理職や関係部門と連携しながら対応■人事データ活用・教育研修人事データの管理・集計・分析を行うとともに、管理職および従業員の労務管理・コンプライアンスに関する理解を高める教育・研修を企画・運営■チームマネジメントメンバーの育成、業務配分、進捗・品質管理を通じて、チームとして安定的かつ継続的に業務を推進【組織体制／アサイン】※2026年11月現在■ユニット全体32名・Director1名、Manager8名、Sr.Associate11名、Associate12名・男性13名、女性19名■労務チーム全体9名・Manager2名、Sr.Associate2名、Associate5名・男性4名、女性5名

【採用背景】当社室蘭工場では、顧客の要求仕様に基づき、自社で設計した大型産業機器を一品一様（※）の受注生産方式で製造しています。今後、品質管理・検査体制のさらなる強化を図るため、品質管理・検査グループを牽引する?材を募集します。将来的にはグループの責任者として、品質に関する組織運営、?材育成、品質改善活動をリードしていただくことを期待しています。※主として機器サイズが一品一様であり、機器の基本構成は大きく変わりません。【仕事内容】品質管理・検査グループのグループリーダー又はグループリーダー候補として、製品の品質確保および検査業務全般を管理・統括していただきます。（※入社後は、当社の製品・製造工程・品質管理体制を理解していただいた上で、段階的に業務をお任せします）【主な業務内容】主な業務は以下のとおりです。・製品・部品の検査計画立案および各種検査業務の管理・製作工程全体における品質管理・品質確認と特殊工程（溶接等）の品質管理・検査記録・品質記録の管理ならびに顧客立会検査・官公庁検査への対応・不適合発生時の原因分析、是正・再発防止および品質改善活動の推進・品質管理グループの運営・?材育成、関連部門や顧客との品質調整、監査・ISO対応の実施【配属部署】月島機械(株)室蘭工場 品質管理・検査グループ【企業・求人の特徴】1905年の創業以来、鉄鋼・化学・食品用等の装置・プラント設備などの「産業事業」を展開し、社会を支え続けてきた東証プライム上場グループの中核企業です。現在は電池などの新規領域や、脱炭素社会の実現に向けた挑戦も加速させています。社内はアットホームで自由闊達な雰囲気です。実力重視の「職能資格制度」を採用しており、任される裁量が大きい分、実績次第で確実な昇進・昇格が可能な環境です。

【採用背景】当社室蘭工場では、顧客の要求仕様に基づき、自社で設計した大型産業機器を一品一様（※）の受注生産方式で製造しています。案件ごとに製品仕様や製造条件、納期、必要な外注・資材等が異なるため、設計・調達・製造・品質管理等の各部門が連携し、計画的かつ効率的に生産活動を行うことが重要となっています。今後の事業拡大および工場運営体制の強化に向け、生産管理グループの業務を統括し、工場全体の生産活動を支えるリーダー?材、またはその候補となる?材を募集します。将来的にはグループの責任者として、工場の生産性向上、収益改善、安全・品質・納期の向上、?材育成等をリードしていただくことを期待しています。※主として機器サイズが一品一様であり、機器の基本構成は大きく変わりません。【仕事内容】生産管理グループのフループリーダー又はグループリーダー候補として、関係部署と連携しながら工場全体の生産性向上、収益性向上、組織力強化を牽引していただきます。（入社後は、まず当工場の製品、製造工程、組織、業務プロセスを理解していただきます。）【主な業務内容】主な業務は以下のとおりです。・生産計画の立案および工程・納期管理・設計、調達、製造、品質管理部門との調整・進捗管理・製造工程の改善、生産性向上およびコスト削減の推進・外注先への発注、納期・品質・コスト管理・工場予算の策定、予実管理および収支分析・安全衛生活動の推進、安全教育や再発防止策の実施・工場運営に関する総務・管理業務および社内外との調整・生産管理グループのマネジメント（業務管理、?材育成、業務改善）・工場全体の課題抽出および改善活動の推進【配属部署】月島機械(株)室蘭工場 生産管理グループ【企業・求人の特徴】1905年の創業以来、鉄鋼・化学・食品用等の装置・プラント設備などの「産業事業」を展開し、社会を支え続けてきた東証プライム上場グループの中核企業です。現在は電池などの新規領域や、脱炭素社会の実現に向けた挑戦も加速させています。社内はアットホームで自由闊達な雰囲気です。実力重視の「職能資格制度」を採用しており、任される裁量が大きい分、実績次第で確実な昇進・昇格が可能な環境です。

■職務内容デジタル流通事業本部は、流通・物流、小売、航空、エネルギーなど多岐にわたる領域に対して、上流工程から開発、保守運用までを一貫して提供するエンドツーエンドの開発ソリューションを実現しています。当部門内では、コンシューマー系ITベンダークライアントへのサービスを提供する専門チームがあり、本求人はコンシューマー向けシステム開発にフォーカスしたPMポジションです。《業務内容》システム企画・提案から設計までのリード・飲料自販機のデータPOS、食品消費予測システム、SCM見える化サービスなど、コンシューマー領域の先端プロジェクトにおいて、提案活動および基本設計を担当・プリセールスやプロジェクト推進の統括リードとして、プロジェクト全体の方向性および品質管理を実施パッケージ開発の推進・業界標準のパッケージや既存ソリューションを活用し、顧客要件に応じたカスタマイズ・拡張をリード・特にPoS決済端末など、コンシューマー向けシステムの上流SEとして、システム全体の設計・統括を担当関係各社との連携・クライアント（大手飲料、自販機、流通、食品業界等）の要件を正確に把握し、技術チームやオフショアパートナーと連携して円滑なシステム構築を推進・プロジェクトマネジメント、技術評価、品質保証などを通じて、プロジェクトの成功に貢献マネージャーの役職以上は、人員リソースや収支の管理業務も担当していただきます。■会社、仕事の魅力設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人です。日本マーケットが「FPT Software」をリード(33%)しており、社員数も連結4,800名を超え（2025年8月現在）、2024年度で売上700億円を突破し、平均成長率30%と成長し続けています。システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発～運用までの全フェーズのサービスを提供し、ほぼ全ての業界（自動車、製造、流通、金融、小売りなど）のプライム案件で実績を積み重ねています。開発～運用は、ベトナムに在籍する圧倒的な優秀な人材（15,000名以上）が圧倒的なパフォーマンスを発揮し、日本側は、顧客に密着したサービス（システム提案、ビジネス分析、要件定義、上流設計、顧客折衝、顧客ケアなど）で、魅力たっぷりのIT企業として評価されています。外資系、さらにベトナムならではの、フラットで風通しがよい社風で、活気の中にも常に笑顔が溢れています。2020年に日本経団連加入、国内9拠点設立で、日本市場での地位の確立と、日本のIT企業トップ20社を目指しています。ベトナム人とのハイブリッド開発体制を構築すべく積極募集中です。■人物像・外国籍の方とコミュニケーションをとることに抵抗がない方・上司と部下の関係がフラットで風通しのよい職場を求められている方・最新の技術に興味をお持ちの方・会社の成長を共に実感していきたい方・グローバル環境に興味がある方

・OEMおよびシステムハードウェア仕様からソフトウェア仕様の要求分析および要件定義を行う。・クライアントとの調整を通じて仕様の調整と解決策の提案を行う。・下流工程に対して仕様を提示し、説明し、発生する技術的課題の解決を図る。・将来的には要件整理チームを立ち上げ、人材育成を行いながら、ビジネスを拡大していくことを目指す【会社、仕事の魅力】・急成長するベトナム発のグローバル企業で働けるベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人で、日本が全世界の事業をリード（45％）、平均成長率30％と急成長しています。・プライム案件で多様なサービスを経験できるほぼすべての業界のお客様に、システム提案～運用までの全フェーズのサービスをプライムで提供しています。・付加価値の高い上流工程の業務に携われる実際の開発・運用は、ベトナムの15,000名以上のエンジニアを活用し、日本側は顧客に密着したサービスに集中できます。・フラットで風通しのよい社風で働ける外資系、特にベトナムならではのフラットで、活気と笑顔のある社風です。【歓迎要件】■OEMやTier1サプライヤーとの業務経験■機能安全、サイバーセキュリティ、診断通信、OTA（オーバーザエア技術）に関する知識■A-SPICE開発プロセスの経験■マルチコアCPU環境での開発経験■有線通信技術（CAN/LIN/SPIなど）の開発経験■デジタル回路およびアナログ回路の理解■SysMLを使用した開発経験■マイコンおよび周辺ICのハードウェアマニュアルへの理解■QNXやLinux環境での開発経験■Linuxカーネル/ドライバ関連の開発経験■AUTOSAR Vector製ツールやソリューション（DaVinci、Flash Bootloader等）の使用経験■グローバル案件の担当経験、外国企業や外国人との実務経験■オフショア管理の経験■生成AIやデータ分析を活用した業務改善／業務変革の経験■AI活用を前提とした業務プロセス設計または業務改革の経験■AIソリューション（生成AI、データ分析基盤等）に関する基礎知識

■職務内容・ERPパッケージおよび基幹システム「SAP」を活用し、お客様のDX推進をご担当いただきます。基幹システム導入プロジェクトにおいて、要件定義から設計、開発、テスト、オフショアマネジメントまで、End-to-Endでサービス提供を行います。・顧客へのシステム提案、ビジネス分析、要求定義、顧客折衝、チームコミュニケーションなど、上流工程の設計およびプロジェクト管理全般をお任せします。日本拠点とベトナム拠点がONE TEAMとなり、協力してプロジェクトを推進します。・マネージャー以上の役職の方には、人材リソースやプロジェクト収支の管理業務もご担当いただきます。■選考事業部について＝＝＝＝＝＝エンタープライズビジネスサービス事業本部(EBS)は、ERPパッケージ製品(SAP,D365)を上流工程から導入、保守運用までを一貫して担うエンドツーエンドのソリューションを提供しています。各種業界に応じた業務知識と先端技術を組み合わせることで、お客様のビジネス変革（DX）を強力にサポートしてきました。■会社、仕事の魅力設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人です。日本マーケットが「FPT Software」をリード(33%)しており、社員数も連結4,800名を超え（2025年8月現在）、2024年度で売上700億円を突破し、平均成長率30%と成長し続けています。システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発～運用までの全フェーズのサービスを提供し、ほぼ全ての業界（自動車、製造、流通、金融、小売りなど）のプライム案件で実績を積み重ねています。開発～運用は、ベトナムに在籍する圧倒的な優秀な人材（15,000名以上）が圧倒的なパフォーマンスを発揮し、日本側は、顧客に密着したサービス（システム提案、ビジネス分析、要件定義、上流設計、顧客折衝、顧客ケアなど）で、魅力たっぷりのIT企業として評価されています。外資系、さらにベトナムならではの、フラットで風通しがよい社風で、活気の中にも常に笑顔が溢れています。2020年に日本経団連加入、国内9拠点設立で、日本市場での地位の確立と、日本のIT企業トップ20社を目指しています。ベトナム人とのハイブリッド開発体制を構築すべく積極募集中です。■人物像・外国籍の方とコミュニケーションをとることに抵抗がない方・上司と部下の関係がフラットで風通しのよい職場を求められている方・最新の技術に興味をお持ちの方・会社の成長を共に実感していきたい方・グローバル環境に興味がある方

・OEMおよびシステムハードウェア仕様からソフトウェア仕様の要求分析および要件定義を行う。・クライアントとの調整を通じて仕様の調整と解決策の提案を行う。・下流工程に対して仕様を提示し、説明し、発生する技術的課題の解決を図る。・将来的には要件整理チームを立ち上げ、人材育成を行いながら、ビジネスを拡大していくことを目指す【会社、仕事の魅力】・急成長するベトナム発のグローバル企業で働けるベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人で、日本が全世界の事業をリード（45％）、平均成長率30％と急成長しています。・プライム案件で多様なサービスを経験できるほぼすべての業界のお客様に、システム提案～運用までの全フェーズのサービスをプライムで提供しています。・付加価値の高い上流工程の業務に携われる実際の開発・運用は、ベトナムの15,000名以上のエンジニアを活用し、日本側は顧客に密着したサービスに集中できます。・フラットで風通しのよい社風で働ける外資系、特にベトナムならではのフラットで、活気と笑顔のある社風です。【歓迎要件】■OEMやTier1サプライヤーとの業務経験■機能安全、サイバーセキュリティ、診断通信、OTA（オーバーザエア技術）に関する知識■A-SPICE開発プロセスの経験■マルチコアCPU環境での開発経験■有線通信技術（CAN/LIN/SPIなど）の開発経験■デジタル回路およびアナログ回路の理解■SysMLを使用した開発経験■マイコンおよび周辺ICのハードウェアマニュアルへの理解■QNXやLinux環境での開発経験■Linuxカーネル/ドライバ関連の開発経験■AUTOSAR Vector製ツールやソリューション（DaVinci、Flash Bootloader等）の使用経験■グローバル案件の担当経験、外国企業や外国人との実務経験■オフショア管理の経験■生成AIやデータ分析を活用した業務改善／業務変革の経験■AI活用を前提とした業務プロセス設計または業務改革の経験■AIソリューション（生成AI、データ分析基盤等）に関する基礎知識

運用保守領域におけるプロジェクト管理（マネジメント）、プレセールス、および運用設計の強化を目的に、新しい仲間を募集しています。運用保守の専門知識を活かし、顧客との信頼関係を築きながら、プロジェクトの円滑な推進と成功に責任を持って取り組んでいただきます。【業務内容】・プロジェクト管理（マネジメント）では、運用保守プロジェクトの責任者として、安定した運用の維持や、お客様のニーズ把握と提案、日々発生する障害やタスクの管理、中長期的な運用業務の改善、新規案件の獲得など、ビジネス全体を管理する役割を担います。・プリセールス業務では、運用保守の専門知識を活かし、顧客のニーズに合わせた最適な運用保守サービスを提案します。提案資料や見積書の作成、営業チームとの連携、専門的な説明や技術サポートの提供を通じて、契約成立を支援します。また、市場動向や競合情報の分析を行い、戦略に反映します。・運用設計業務では、システム運用の計画や運用タスクの設計など、運用保守の専門知識を活かして運用設計の指導やレビューを行い、チームリーダーとしてメンバーをサポートします。?事業部について?デジタル流通事業本部（DLG）は、流通・物流をはじめ、小売、航空宇宙、公共、エネルギーなど幅広い領域に対して、上流工程から開発、保守運用までエンドツーエンドの開発ソリューションを提供しています。 特に、流通・物流担当チームでは、小売向けにB2B/B2C向けECサイト、販売管理システム、POS／決済システム、自店舗・アプリ連携のOMO／オムニチャンネル、デジタルマーケティングなどの構築に取り組み、業界をリードするお客様（大手EC、流通、ファッションなど）との案件を推進しています。【会社、仕事の魅力】システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発～運用までの全フェーズのサービスを提供し、ほぼ全ての業界（自動車、製造、流通、金融、小売りなど）のプライム案件で実績を積み重ねています。開発～運用は、ベトナムに在籍する圧倒的な優秀な人材（15,000名以上）が圧倒的なパフォーマンスを発揮し、日本側は、顧客に密着したサービス（システム提案、ビジネス分析、要件定義、上流設計、顧客折衝、顧客ケアなど）で、魅力たっぷりのIT企業として評価されています。外資系、さらにベトナムならではの、フラットで風通しがよい社風で、活気の中にも常に笑顔が溢れています。2020年に日本経団連加入、国内9拠点設立で、日本市場での地位の確立と、日本のIT企業トップ20社を目指しています。ベトナム人とのハイブリッド開発体制を構築すべく積極募集中です。【マネージドサービス部（MS部）の魅力】・「クライアントファースト」を最優先とし、単にカタログやパンフレットに書かれた内容を提案するのではなく、お客様の想いをしっかりとくみ取り、課題を抽出し、その解決に最適なソリューションを提供しています。・社内の常識やしがらみにとらわれず、誰もが自由に意見を発信できる職場環境を大切にしています。役職やポジションに関係なく、それぞれの役割に応じた成果を重視する風土があります。・失敗を恐れず、誰もが新しいことに積極的にチャレンジできる環境づくりに取り組んでいます。・世代・ジェンダー・思想や信条・価値観など、社員一人ひとりのバックグラウンドや多様性を尊重しながら、お客様に高い価値を提供できる組織を目指しています。・オフショア・ベトナムとのダイレクトな連携を通じて、「外資系企業で働いている」というグローバルな実感を得ることができます。【顧客に選ばれる理由】■グローバルへの強み：国内からグローバル展開していきたい企業様にとって、全世界30か国に拠点を構える同社は実績共に安心感有！■先端技術を用いたDXの実績：全世界のDXノウハウを集約し、サービス展開もしている同社だからこその幅広い実績有■豊富な人材リソースがクイックに集まる：ベトナムを中心に数千人の豊富で優秀な人材プールを持っている点は他社にはない大きな強み！

【職務内容】システム開発業務におけるプロジェクトマネージャー（PM）、コンサルタント、シニアSE、プリセールス(提案活動)として、上流工程を中心にご活躍いただきます。配属先は官公庁をはじめとした公共系案件や、ERPをはじめとした大規模基盤案件を担当する部署となります。国家レベルのプロジェクトが多く、要件定義フェーズからすでに10～20名規模、開発時には100名以上が参画するような大規模案件のマネジメント・コンサル・上流設計を担当いただく可能性がございます。具体的には、以下のような業務をご担当いただきます。・顧客へのシステム提案、ビジネス分析、要求定義、顧客折衝、チームコミュニケーションなどの上流工程全般・プロジェクト管理（進捗管理、リスク管理、品質管理、コスト管理など）・大規模案件（100名以上）におけるプロジェクトマネジメントやコンサルタント業務・シニアSEの場合は、DBA（PostgreSQL、Oracleなど）、テスト計画・推進、アーキテクトリード、システム移行計画など、上流から下流にわたる技術的リード※プリセールス(提案)活動及び組織運営部分も担っていただく可能性がございます。マネージャー職以上の方は、人員リソースや収支の管理業務もお任せします。ベトナムをはじめとしたグローバルメンバーとONE TEAMで協力しながら開発・運営を進めていきます。■選考事業部について＝＝＝＝＝＝エンタープライズモダナイゼーション部(EM)は、小売、航空宇宙、公共、エネルギーなど多岐にわたる領域に向けて、上流工程から開発、保守運用までを一貫して担うエンドツーエンドの開発ソリューションを提供しています。各種業界に応じた業務知識と先端技術を組み合わせることで、お客様のビジネス変革（DX）を強力にサポートしてきました。【会社、仕事の魅力】設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニーの日本法人です。日本マーケットが同グループをリード(33%)しており、社員数も連結4,800名を超え（2025年8月現在）、2024年度で売上700億円を突破し、平均成長率30%と成長し続けています。システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発～運用までの全フェーズのサービスを提供し、ほぼ全ての業界（自動車、製造、流通、金融、小売りなど）のプライム案件で実績を積み重ねています。開発～運用は、ベトナムに在籍する圧倒的な優秀な人材（15,000名以上）が圧倒的なパフォーマンスを発揮し、日本側は、顧客に密着したサービス（システム提案、ビジネス分析、要件定義、上流設計、顧客折衝、顧客ケアなど）で、魅力たっぷりのIT企業として評価されています。外資系、さらにベトナムならではの、フラットで風通しがよい社風で、活気の中にも常に笑顔が溢れています。2020年に日本経団連加入、国内9拠点設立で、日本市場での地位の確立と、日本のIT企業トップ20社を目指しています。ベトナム人とのハイブリッド開発体制を構築すべく積極募集中です。【顧客に選ばれる理由】■グローバルへの強み：国内からグローバル展開していきたい企業様にとって、全世界30か国に拠点を構える同社は実績共に安心感有！■先端技術を用いたDXの実績：全世界のDXノウハウを集約し、サービス展開もしている同社だからこその幅広い実績有■豊富な人材リソースがクイックに集まる：ベトナムを中心に数千人の豊富で優秀な人材プールを持っている点は他社にはない大きな強み！

システム開発におけるプロジェクトマネージャー（PM）/シニア上流SEの職種に携わっていただきます。具体的には、システム提案、ビジネス分析、要求定義、顧客折衝、チームコミュニケーションなど上流設計とプロジェクト管理全般をお任せします。メンバーとグローバルONE TEAMで協力しながら開発を進めていきます。プロジェクトによって、ご自身の経験から合う合わないがあったり、スキルアップのため未経験の領域でチャレンジしたいなど、仕事の選択は自由です。また、ITコンサル職や営業職など別の職種への転籍も可能です。マネージャーの役職以上は、人員リソースや収支の管理業務も担当していただきます。【JOB事例】　下記のプロジェクトでは、コンサルティングから運用保守まで実施1) 日本メガ銀行企業向けのCRMシステム構築。2) 日本大手重工業企業向けの生産管理システム構築3) テレビメーカー向けのクラウドテレビ構築4) アメリカ飲料流通企業向けのAI導入、全国の需要予測システム構築5) 大手重工業企業向けのPLMシステム構築6) ドイツ自動部品企業向けのグローバルデジタルトランスフォーメーション【会社、仕事の魅力】設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人です。日本マーケットが「FPT Software」をリード(33%)しており、社員数も連結4,800名を超え（2025年8月現在）、2024年度で売上700億円を突破し、平均成長率30%と成長し続けています。システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発～運用までの全フェーズのサービスを提供し、ほぼ全ての業界（自動車、製造、流通、金融、小売りなど）のプライム案件で実績を積み重ねています。開発～運用は、ベトナムに在籍する優秀なエンジニア（15,000名以上）が高パフォーマンスを発揮し、日本側は顧客に密着したサービス（システム提案、ビジネス分析、要件定義、上流設計、顧客折衝、顧客ケアなど）で、数々の大手企業より評価・期待されています。外資系、さらにベトナムならではのフラットで風通しがよい社風で、活気の中にも常に笑顔が溢れています。2020年に日本経団連加入、国内9拠点設立で、日本市場での地位の確立と、日本のIT企業トップ20社を目指しています。ベトナム人とのハイブリッド開発体制を構築すべく、日本人の社員を積極的に募集中です。【顧客に選ばれる理由】■グローバルへの強み：国内からグローバル展開していきたい企業様にとって、全世界30か国に拠点を構える当社は実績共に安心感有！■先端技術を用いたDXの実績：全世界のDXノウハウを集約し、サービス展開もしている当社だからこその幅広い実績有■豊富な人材リソースがクイックに集まる：ベトナムを中心に数千人の豊富で優秀な人材プールを持っている点は他社にはない大きな強み！

【業務内容】ITクラウドアーキテクトとして下記業務に携わっていただきます。●顧客への提案└現行システムの評価とギャップ分析└最適なインフラストラクチャソリューションの設計と提案└プロジェクト提案書の作成とレビュー└顧客への技術的なディスカッションとワークショップの実施└コスト削減や効率化のためのアドバイス提供└顧客へのプレゼンテーションおよび技術的な提案の説明●プロジェクト実施フェーズ└AWS、Azure、GCPなどのクラウドプラットフォームを利用したシステム構築を主導└クラウドネイティブアプリケーションの設計と管理を主導└技術ドキュメントの作成と更新を主導└トラブルシューティングと問題解決の指導└プロジェクトの進行管理とステークホルダーとの調整●運用保守└顧客・社内からのフィードバック収集と改善提案└トラブルシューティングと問題解決の指導●インフラ作業の標準化└アーキテクトの標準化└標準化されたアーキテクトの更新と維持└新規技術の収集とメンバーへの周知●インフラサービスのメニュー化└サービスカタログの作成と維持└サービス提供の品質と効率の向上■選考事業部について＝＝＝＝＝＝エンタープライズモダナイゼーション部(EM)は、小売、航空宇宙、公共、エネルギーなど多岐にわたる領域に向けて、上流工程から開発、保守運用までを一貫して担うエンドツーエンドの開発ソリューションを提供しています。各種業界に応じた業務知識と先端技術を組み合わせることで、お客様のビジネス変革（DX）を強力にサポートしてきました。【会社、仕事の魅力】システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発～運用までの全フェーズのサービスを提供し、ほぼ全ての業界（自動車、製造、流通、金融、小売りなど）のプライム案件で実績を積み重ねています。開発～運用は、ベトナムに在籍する圧倒的な優秀な人材（15,000名以上）が圧倒的なパフォーマンスを発揮し、日本側は、顧客に密着したサービス（システム提案、ビジネス分析、要件定義、上流設計、顧客折衝、顧客ケアなど）で、魅力たっぷりのIT企業として評価されています。外資系、さらにベトナムならではの、フラットで風通しがよい社風で、活気の中にも常に笑顔が溢れています。2020年に日本経団連加入、国内9拠点設立で、日本市場での地位の確立と、日本のIT企業トップ20社を目指しています。ベトナム人とのハイブリッド開発体制を構築すべく積極募集中です。【顧客に選ばれる理由】■グローバルへの強み：国内からグローバル展開していきたい企業様にとって、全世界30か国に拠点を構える同社は実績共に安心感有！■先端技術を用いたDXの実績：全世界のDXノウハウを集約し、サービス展開もしている同社だからこその幅広い実績有■豊富な人材リソースがクイックに集まる：ベトナムを中心に数千人の豊富で優秀な人材プールを持っている点は他社にはない大きな強み！【求める人物像】・外国籍の方とコミュニケーションをとることに抵抗がない方・上司と部下の関係がフラットで風通しのよい職場を求められている方・最新の技術に興味をお持ちの方・会社の成長を共に実感していきたい方・グローバル環境に興味がある方

【職務内容】物流倉庫領域向けのシステム開発におけるプロジェクトマネージャー（PM）/シニアコンサルタントの職種に携わっていただきます。具体的には航空会社の顧客に対してシステム提案、ビジネス分析、要求定義、顧客折衝、チームコミュニケーションなど上流設計とプロジェクト管理全般をお任せします。メンバーとグローバルONE TEAMで協力しながら開発を進めていきます。マネージャーの役職以上は、人員リソースや収支の管理業務も担当していただきます。【会社、仕事の魅力】設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニーの日本法人です。日本マーケットが同グループをリード(33%)しており、社員数も連結4,800名を超え（2025年8月現在）、2024年度で売上700億円を突破し、平均成長率30%と成長し続けています。システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発～運用までの全フェーズのサービスを提供し、ほぼ全ての業界（自動車、製造、流通、金融、小売りなど）のプライム案件で実績を積み重ねています。開発～運用は、ベトナムに在籍する圧倒的な優秀な人材（15,000名以上）が圧倒的なパフォーマンスを発揮し、日本側は、顧客に密着したサービス（システム提案、ビジネス分析、要件定義、上流設計、顧客折衝、顧客ケアなど）で、魅力たっぷりのIT企業として評価されています。外資系、さらにベトナムならではの、フラットで風通しがよい社風で、活気の中にも常に笑顔が溢れています。2020年に日本経団連加入、国内9拠点設立で、日本市場での地位の確立と、日本のIT企業トップ20社を目指しています。ベトナム人とのハイブリッド開発体制を構築すべく積極募集中です。【顧客に選ばれる理由】■グローバルへの強み：国内からグローバル展開していきたい企業様にとって、全世界30か国に拠点を構える同社は実績共に安心感有！■先端技術を用いたDXの実績：全世界のDXノウハウを集約し、サービス展開もしている同社だからこその幅広い実績有■豊富な人材リソースがクイックに集まる：ベトナムを中心に数千人の豊富で優秀な人材プールを持っている点は他社にはない大きな強み！

■募集背景近年、AI技術の進化は目覚ましく、様々な産業分野でAI製品の導入が進んでいます。それに伴い、日本においてもAI製品市場は急速に拡大しており、競争は激化しています。このような市場環境の中、FPTとしても自社AI製品開発を加速し、ビジネス展開を進める上で戦略の立案や開発チームとの連携が重要です。事業を成長させるためには、市場の需要を的確に捉え、顧客ニーズに合致した製品開発と効果的なマーケティング戦略が不可欠だと考えています。そこで、この度、日本市場でのAI製品のビジネス開発を牽引するプロダクトマネージャーを募集いたします。AI技術の進化を捉え、市場動向に柔軟に対応しながら、同社のAI製品の成長を力強く推進していく意欲と能力を持った方を求めています。■役割と業務内容日本市場におけるAI製品のビジネス展開を牽引する重要な役割を担います。戦略立案から実行、そして成功までを担当し、市場調査や競合分析に基づき、顧客ニーズを捉えた製品戦略を立案いただきます。また、開発チームと連携して製品開発の推進、マーケティング戦略の立案・実行、顧客との関係構築、市場動向の分析など、多岐にわたる業務を通して、日本市場におけるAI製品の成長をリードしていただきます。このポジションは、AI技術とビジネスの両面から社会にインパクトを与える製品を創出し、市場を創造していく、やりがいと挑戦に満ちた役割となっております。■求める人材像AI技術やビジネスに関心の高い、成長意欲あふれる方を求めています。市場変化を常に観察し、新たなビジネスチャンスを生み出す感性と、データに基づいた論理的な思考力を兼ね備えている方が望ましいです。関係部署と連携し、プロジェクトを成功に導くためのコミュニケーション能力も重視します。責任感とオーナーシップを持ち、自ら行動を起こせる方を歓迎します。

【職務内容】本ポジションは、小売・EC領域のプロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーまたはプリセールスとして以下の業務を担当していただきます。各職種は、提案から設計まで幅広く関与し、顧客のビジネス変革を実現するためのエンドツーエンドのソリューション提供を目指します。【業務内容】・顧客へのシステム提案、ビジネス分析、要求定義、顧客折衝、チームコミュニケーションなどの上流工程全般・プロジェクト管理（進捗管理、リスク管理、品質管理、コスト管理など）・顧客向け提案資料の作成およびプレゼンテーションの実施・技術的視点からのコンサルテーションとソリューション設計の支援・顧客要求の整理、技術デモやPoC（概念実証）のリード・小売／EC領域特有のシステム（ECサイト、販売管理、POS／決済、OMO/オムニチャンネル）の知見を活かす※案件に参画しPJリードいただく可能性がございます。マネージャーの役職以上は、人員リソースや収支の管理業務も担当していただきます。 選考事業部概要======デジタル流通事業本部（DLG）は、流通・物流をはじめ、小売、航空宇宙、公共、エネルギーなど幅広い領域に対して、上流工程から開発、保守運用までエンドツーエンドの開発ソリューションを提供しています。特に、流通・物流担当チームでは、小売向けにB2B/B2C向けECサイト、販売管理システム、POS／決済システム、自店舗・アプリ連携のOMO／オムニチャンネル、デジタルマーケティングなどの構築に取り組み、業界をリードするお客様（大手EC、流通、ファッションなど）との案件を推進しています。【会社、仕事の魅力】設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニーの日本法人です。日本マーケットが同グループをリード(33%)しており、社員数も連結4,800名を超え（2025年8月現在）、2024年度で売上700億円を突破し、平均成長率30%と成長し続けています。システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発～運用までの全フェーズのサービスを提供し、ほぼ全ての業界（自動車、製造、流通、金融、小売りなど）のプライム案件で実績を積み重ねています。開発～運用は、ベトナムに在籍する圧倒的な優秀な人材（15,000名以上）が圧倒的なパフォーマンスを発揮し、日本側は、顧客に密着したサービス（システム提案、ビジネス分析、要件定義、上流設計、顧客折衝、顧客ケアなど）で、魅力たっぷりのIT企業として評価されています。外資系、さらにベトナムならではの、フラットで風通しがよい社風で、活気の中にも常に笑顔が溢れています。2020年に日本経団連加入、国内9拠点設立で、日本市場での地位の確立と、日本のIT企業トップ20社を目指しています。ベトナム人とのハイブリッド開発体制を構築すべく積極募集中です。【顧客に選ばれる理由】■グローバルへの強み：国内からグローバル展開していきたい企業様にとって、全世界30か国に拠点を構える同社は実績共に安心感有！■先端技術を用いたDXの実績：全世界のDXノウハウを集約し、サービス展開もしている同社だからこその幅広い実績有■豊富な人材リソースがクイックに集まる：ベトナムを中心に数千人の豊富で優秀な人材プールを持っている点は他社にはない大きな強み！

システムエンジニアとして、RPA導入による顧客の業務プロセス効率化・自動化推進を担う重要な役割です。顧客の業務課題を深くヒアリングし、RPA対応案件の要件を整理・分析することで、最適なソリューションを提案し、実現に導いていただきます。要件定義からドキュメンテーション作成まで一貫して担当し、顧客や社内外の関係者との円滑なコミュニケーションを通じてプロジェクトを成功に導く責任を負っていただきます。将来的には、RPA技術を核とした業務改善・効率化のプロフェッショナルとして、顧客の事業成長に貢献し、当社のRPAソリューションを牽引する存在としてご活躍いただくことを期待しています。■顧客の業務課題を深く理解し、RPA化対象業務の要件をヒアリング■ヒアリング情報を整理・分析し、RPA導入による業務効率化を提案■RPA導入に向けた要件定義書作■開発チーム（オフショア含む）への技術指示と進捗・品質管理■RPA導入後の効果検証、改善提案および運用サポート■顧客や関係者と密に連携し、プロジェクト課題を解決※顧客先常駐がメインになることを想定しております。【選考事業部概要】選考部門：社会インフラ事業本部（部門名：NVI）社会インフラ事業本部は、東京、静岡、名古屋、大阪、広島、福岡に拠点を構え、通信および社会インフラ領域における役務提供とモダナイゼーションサービスを展開しております。当事業部は現在2つの部署で構成されており、事務所所在地によりそれぞれ担当する領域やサービススコープが異なります。■US（Utilities System Department）：L福岡/東京/名古屋/広島拠点をメインとし、電力・ガスなどのユーティリティー領域向けのサービス、通信キャリア等のテレコムサービスを展開■MS（Modernization Solution Department）：L大阪/東京拠点をメインとし、主にレガシーマイグレーション、オープンからオープンへのモダナイゼーションが中心【募集背景】同社は、お客様のビジネス成長を支援するため、多岐にわたるソリューションを提供しております。特に近年、デジタルトランスフォーメーション（DX）の加速と働き方改革の推進に伴い、RPA（Robotic Process Automation）による業務プロセス効率化・自動化へのニーズが飛躍的に高まっています。お客様からは、複雑な業務プロセスの自動化や、生産性向上に関するご相談が日々増加しており、RPA対応案件の数も急増の一途を辿っています。この急速なニーズの拡大に対し、既存のリソースだけでは対応が追いつかないという課題に直面しており、お客様の多様な業務要件を正確にヒアリングし、RPAソリューションとして具体化する専門性を持った人材の確保が急務となっています。そこで、この度、増大するRPA案件に対応し、お客様の業務効率化・自動化を強力に推進していただけるシステムエンジニアを募集することになりました。お客様のビジネスを深く理解し、RPAを通じて新たな価値創造に貢献してくれる方を心よりお待ちしております。【顧客に選ばれる理由】■グローバルへの強み：国内からグローバル展開していきたい企業様にとって、全世界30か国に拠点を構える当社は実績共に安心感有！■先端技術を用いたDXの実績：全世界のDXノウハウを集約し、サービス展開もしている当社だからこその幅広い実績有■豊富な人材リソースがクイックに集まる：ベトナムを中心に数千人の豊富で優秀な人材プールを持っている点は他社にはない大きな強み！

【応募キャンペーン実施中】本求人では、期間限定の応募キャンペーンを実施しています。・対象：期間中に本求人へご応募いただき、その後ご入社いただいた方・応募期限：12月末まで・内容：ご入社いただいた方全員に30万円を支給※ご経験・スキルレベルに応じて、最大50万円まで支給する場合があります・支給タイミング：入社3か月以降のBonus支給時（7月または12月）この機会にぜひご応募をご検討ください。――――――――――――――※本キャンペーンは、本求人での選考・ご入社を条件としています。ポジションサーチ等により他求人でのご入社となった場合は、支給対象外となります。また、採用予定人数の充足等により、キャンペーンを予告なく終了し、支給対象外となる場合があります。【業務内容】エンタープライズモダナイゼーション部(EM)におけるデータサイエンティストとして、幅広い業界のお客様に対し、技術的視点から最適なソリューションを提案いただきます。など多岐にわたる領域に関わる機会があり、ご自身の業界知見や技術力を活かして、ビジネス成功へ導く重要な役割を担います。■データサイエンティスト航空系クライアント向けにデータ分析を行うデータサイエンティストとしてご活躍いただきます。業界特有のデータ特性を理解し、分析結果をビジネス価値へと転換します。・航空関連データの分析・可視化・インサイト抽出・予測モデル、最適化アルゴリズムの設計・実装・クライアントへのレポーティング・提案活動・日本語・英語でのステークホルダーとのコミュニケーションベトナムをはじめとしたグローバルメンバーとONE TEAMで協力しながら開発・運営を進めていきます。【会社、仕事の魅力】システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発～運用までの全フェーズのサービスを提供し、ほぼ全ての業界（自動車、製造、流通、金融、小売りなど）のプライム案件で実績を積み重ねています。開発～運用は、ベトナムに在籍する圧倒的な優秀な人材（15,000名以上）が圧倒的なパフォーマンスを発揮し、日本側は、顧客に密着したサービス（システム提案、ビジネス分析、要件定義、上流設計、顧客折衝、顧客ケアなど）で、魅力たっぷりのIT企業として評価されています。外資系、さらにベトナムならではの、フラットで風通しがよい社風で、活気の中にも常に笑顔が溢れています。2020年に日本経団連加入、国内9拠点設立で、日本市場での地位の確立と、日本のIT企業トップ20社を目指しています。ベトナム人とのハイブリッド開発体制を構築すべく積極募集中です。【顧客に選ばれる理由】■グローバルへの強み：国内からグローバル展開していきたい企業様にとって、全世界30か国に拠点を構える同社は実績共に安心感有！■先端技術を用いたDXの実績：全世界のDXノウハウを集約し、サービス展開もしている同社だからこその幅広い実績有■豊富な人材リソースがクイックに集まる：ベトナムを中心に数千人の豊富で優秀な人材プールを持っている点は他社にはない大きな強み！【求める人物像】・外国籍の方とコミュニケーションをとることに抵抗がない方・上司と部下の関係がフラットで風通しのよい職場を求められている方・最新の技術に興味をお持ちの方・会社の成長を共に実感していきたい方・グローバル環境に興味がある方

【募集背景】サイバーセキュリティは、日本市場において最も成長が著しい分野の一つです。特に、重要インフラ企業向けの大規模な脆弱性診断にAIを活用する流れが加速しています。FPTは、日本におけるセキュリティチームを長期的な中核ケイパビリティとして構築する方針です。セキュリティ評価、脆弱性分析、改善策のコンサルティング、パッチ適用、DevSecOps、モダナイゼーションまでを一貫して提供し、グローバルで300名以上のセキュリティ専門家（CISSP、OSCP等）、年間250件以上のセキュリティ評価プロジェクト、ならびに日本・ベトナム双方でのISMS（ISO/IEC 27001）認証を基盤としています。現在進行中の代表的なプロジェクトとして、日本を代表する大手通信企業との戦略的協業があります。約3,000社の重要インフラ企業を対象に、脆弱性分析およびパッチ適用支援サービスを提供しており、最大60名規模までチームを拡大する計画です。本プロジェクトに加え、通信、金融、製造、社会インフラなど、日本国内のさまざまな顧客向けセキュリティプロジェクトにも参画いただきます。セキュリティチームの立ち上げ・基盤構築フェーズから参画し、会社の戦略方針とともに長期的なキャリアを築ける機会です。【職務内容】■日本顧客向けプロジェクトにおいて、アプリケーション層のセキュリティ脆弱性を分析する（AI診断結果、SAST／DASTツール、またはセキュリティ評価結果をもとに、原因・影響度を特定し、改善策／パッチ適用方針を提案）。■顧客および関係者とのコミュニケーションに必要な技術資料（修正方針、調整資料、分析レポート、セキュリティ評価レポート等）を日本語で作成する。■顧客およびシステム運用中のベンダーと直接連携し、脆弱性の説明、対応方針・スケジュールの合意形成、必要に応じたエスカレーション対応を行う。■ベトナム側のSecurity Engineerと連携し、タスクアサイン、技術指導、分析結果のレビューを行ったうえで成果物を納品する。■チーム体制で複数顧客の複数ケースを並行して対応し、ナレッジ共有を通じてセキュリティチーム全体の能力向上に貢献する。■各プロジェクトの情報セキュリティ規程を厳格に遵守する（一部プロジェクトでは、ソースコードおよびデータを日本国内のみで取り扱う必要があります）。■セキュリティサービスの能力強化活動に参画し、脆弱性評価・改善対応に関するテンプレート、チェックリスト、ベストプラクティス資料を作成する。選考事業部概要＝＝＝＝＝＝■選考部署： 社会インフラ事業本部（社内名：NVI）社会インフラ事業本部は、東京、静岡、名古屋、大阪、広島、福岡に拠点を構え、通信および社会インフラ領域における役務提供とモダナイゼーションサービスを展開しております。当事業部は現在2つの部署で構成されており、事務所所在地によりそれぞれ担当する領域やサービススコープが異なります。■US（Utilities System Department）：L福岡/東京/名古屋/広島拠点をメインとし、電力・ガスなどのユーティリティー領域向けのサービス、通信キャリア等のテレコムサービスを展開■MS（Modernization Solution Department）：L大阪/東京拠点をメインとし、主にレガシーマイグレーション、オープンからオープンへのモダナイゼーションが中心【本ポジションで経験できること・メリット】■日本国内で、通信、金融、製造、重要インフラなど多様な大手顧客向けプロジェクトに参画可 　能。■チーム体制で専門的なセキュリティ知識を習得・共有できる環境（FPTグローバルの300名以上のセキュリティ専門家、CISSP／OSCP保有者によるメンタリン 　グ）。■CISSP、OSCP、CEH、AWS Security等の国際セキュリティ資格取得・維持費用をサポート。■明確なキャリアパスと、セキュリティチーム拡大戦略に基づく成長機会。日本市場における中核サービス領域として発展予定。

★職務内容デジタル流通事業本部におけるデータエンジニア/サイエンティストとして、幅広い業界のお客様に対し、技術的視点から最適なソリューションを提案いただきます。小売、航空宇宙など多岐にわたる領域に関わる機会があり、ご自身の業界知見や技術力を活かして、ビジネス成功へ導く重要な役割を担います。■データエンジニア小売・eコマースクライアント向けにデータパイプラインを構築・運用するデータエンジニアとしてご活躍いただきます。クライアントのデータ活用を加速させるための堅牢かつ柔軟なデータインフラを構築します。・クラウド環境（AWS, GCP）でのデータパイプライン設計・構築・運用・データストレージ、ETL処理、スケジューリングの設計・実装・各種API連携、データ統合処理の開発・クライアント、社内メンバーとのコミュニケーション（日本語・英語）ベトナムをはじめとしたグローバルメンバーとONE TEAMで協力しながら開発・運営を進めていきます。＝＝＝＝＝＝選考事業部について＝＝＝＝＝＝デジタル流通事業本部は、流通・物流を中心に、小売、航空宇宙、公共、エネルギーなど多岐にわたる領域に向けて、上流工程から開発、保守運用までを一貫して担うエンドツーエンドの開発ソリューションを提供しています。各種業界に応じた業務知識と先端技術を組み合わせることで、お客様のビジネス変革（DX）を強力にサポートしてきました。★会社、仕事の魅力設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人です。日本マーケットが「FPT Software」をリード(33%)しており、社員数も連結5,000名を超え（2026年1月現在）、2024年度で売上700億円を突破し、平均成長率30%と成長し続けています。システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発～運用までの全フェーズのサービスを提供し、ほぼ全ての業界（自動車、製造、流通、金融、小売りなど）のプライム案件で実績を積み重ねています。開発～運用は、ベトナムに在籍する圧倒的な優秀な人材（15,000名以上）が圧倒的なパフォーマンスを発揮し、日本側は、顧客に密着したサービス（システム提案、ビジネス分析、要件定義、上流設計、顧客折衝、顧客ケアなど）で、魅力たっぷりのIT企業として評価されています。外資系、さらにベトナムならではの、フラットで風通しがよい社風で、活気の中にも常に笑顔が溢れています。2020年に日本経団連加入、国内9拠点設立で、日本市場での地位の確立と、日本のIT企業トップ20社を目指しています。ベトナム人とのハイブリッド開発体制を構築すべく積極募集中です。★顧客に選ばれる理由■グローバルへの強み：国内からグローバル展開していきたい企業様にとって、全世界30か国に拠点を構える当社は実績共に安心感有！■先端技術を用いたDXの実績：全世界のDXノウハウを集約し、サービス展開もしている当社だからこその幅広い実績有■豊富な人材リソースがクイックに集まる：ベトナムを中心に数千人の豊富で優秀な人材プールを持っている点は他社にはない大きな強み！★弊社に合う人物像・外国籍の方とコミュニケーションをとることに抵抗がない方・上司と部下の関係がフラットで風通しのよい職場を求められている方・最新の技術に興味をお持ちの方・会社の成長を共に実感していきたい方・グローバル環境に興味がある方

【業務概要】フロントエンドもしくはバックエンドの開発に関するスキルを持って、AIアプリケーションの開発案件に従事していただきます。FPTグループのデジタル技術基盤を活かしつつ、お客様にAIの価値を提供できるよう、AIソリューションの開発をしていただきます。【詳細業務】AIエンジニアやデータサイエンティストと連携したAIアプリケーション開発クラウドネイティブでのAIアプリケーション開発AIアプリプラットフォームやフレームワークを利用した開発FPTのエキスパートと連携したデリバリーFPTのグローバルチームや提携機関・パートナーなどと連携し新たなサービス・ソリューション検討・開発支援社内外へ向けたケイパビリティのプロモーション・アセット蓄積最新技術のリサーチやソリューション検討（ハンズオン含む）

デジタル流通事業本部（DLG）は、流通・物流をはじめ、小売、航空宇宙、公共、エネルギーなど幅広い領域に対して、上流工程から開発、保守運用までエンドツーエンドの開発ソリューションを提供しています。各領域における業務知識と先端技術を組み合わせ、お客様のDX推進を支援している当部門の一部として、今回、流通・物流チーム内で大手物流企業向けのシステムエンジニアを中部エリアで募集いたします。【業務内容】基本設計フェーズのリード顧客の業務要件を的確にヒアリングし、システム全体の基本設計書を作成仕様検討、技術的な提案を行い、開発チーム（国内外オフショア含む）との連携を推進コミュニケーション・調整業務クライアントとの定例ミーティング、進捗報告、課題抽出と解決策の検討チーム内外との連携を通じたスムーズなプロジェクト推進その他関連業務テスト計画やユーザー受入のサポートシステム全体の品質向上に向けた改善提案※マネージャーの役職以上は、人員リソースや収支の管理業務も担当していただきます。【会社、仕事の魅力】システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発～運用までの全フェーズのサービスを提供し、ほぼ全ての業界（自動車、製造、流通、金融、小売りなど）のプライム案件で実績を積み重ねています。開発～運用は、ベトナムに在籍する圧倒的な優秀な人材（15,000名以上）が圧倒的なパフォーマンスを発揮し、日本側は、顧客に密着したサービス（システム提案、ビジネス分析、要件定義、上流設計、顧客折衝、顧客ケアなど）で、魅力たっぷりのIT企業として評価されています。外資系、さらにベトナムならではの、フラットで風通しがよい社風で、活気の中にも常に笑顔が溢れています。2020年に日本経団連加入、国内9拠点設立で、日本市場での地位の確立と、日本のIT企業トップ20社を目指しています。ベトナム人とのハイブリッド開発体制を構築すべく積極募集中です。【顧客に選ばれる理由】■グローバルへの強み：国内からグローバル展開していきたい企業様にとって、全世界30か国に拠点を構える同社は実績共に安心感有！■先端技術を用いたDXの実績：全世界のDXノウハウを集約し、サービス展開もしている同社だからこその幅広い実績有■豊富な人材リソースがクイックに集まる：ベトナムを中心に数千人の豊富で優秀な人材プールを持っている点は他社にはない大きな強み！【求める人物像】・外国籍の方とコミュニケーションをとることに抵抗がない方・上司と部下の関係がフラットで風通しのよい職場を求められている方・最新の技術に興味をお持ちの方・会社の成長を共に実感していきたい方・グローバル環境に興味がある方

レガシーモダナイゼーションのプロジェクトPM業務を担当していただきます。具体的には以下作業におけるプロジェクト管理業務を主導して頂きます。・レガシーモダナイゼーションの提案・現行システム分析･評価・モダナイゼーション方式の検討・TOBEアーキテクチャモデル策定・システムの開発・テスト（上記方式に従った開発、現行システムとの比較等）・プロジェクト全体推進（コスト、スケジュール、リソース、課題、品質等の管理）【主なクライアント】・国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。・大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー　等【今なぜレガシーモダナイゼーションなのか】これまで基幹系システムの運用保守を担ってきた人材の退職やレガシーシステムの老朽化・ブラックボックス化が深刻になる「2025年の崖」が差し迫っています。その経済産業省が発行した『DXレポート』では「DX化の遅れにより2025年以降、最大で年間12兆円の経済損失が生じる可能性がある」と述べられております。この2025年の崖を乗り越えるために、老朽化・複雑化したレガシーシステムの刷新が喫緊の課題となっており、その解決方法として「レガシーモダナイゼーション」が注目されています。レガシーシステムはシステムを構成している技術や仕組みが古く、また度重なる更新や修正により、現場担当者すらも全容が把握できない状態で、業種業界を問わず数多く存在しています。一方でレガシーモダナイゼーションでは、レガシーシステムな仕組みから昨今のICTまで幅広い知識と知見が求められ、市場価値が非常に高まっております。【なぜFPTなのか】FPTでは、日本及びベトナムをはじめとする国内外での優秀な人材の育成と求人を同時に行い、レガシーモダナイゼーションを専門とする体制を整えております。レガシーモダナイゼーションをFPTのビジネスの柱のひとつとして捉え、日本の社会問題解決に努めております。国内外を問わず、高品質かつスピーディーにモダナイゼーションを実現することで競争力を高め、レガシーモダナイゼーションのリーディングカンパニーとしての地位を確立すべく、成長を続けていきます。【こんな人に入社してほしい】・これまでのメインフレーム経験やプロジェクトマネジメント経験を活かした自分のネクストキャリアとしてのベット先を探している方。・これまでレガシーシステムの特定の分野を経験してきたが、モダナイゼーションにチャレンジすることで、自身の市場価値をより上げていきたいと考えている方。・お客様と共に各企業が抱えているレガシーシステムの難課題を解決すべく、自身の経験を活かし、大規模プロジェクトを推進していきたい方。【会社、仕事の魅力】設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人です。日本マーケットが「FPT Software」をリード(33%)しており、社員数も連結4800名を超え（2025年8月現在）、2024年度で売上700億円を突破し、平均成長率30%と成長し続けています。システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発～運用までの全フェーズのサービスを提供し、ほぼ全ての業界（自動車、製造、流通、金融、小売りなど）のプライム案件で実績を積み重ねています。開発～運用は、ベトナムに在籍する優秀なエンジニア（15,000名以上）が高パフォーマンスを発揮し、日本側は顧客に密着したサービス（システム提案、ビジネス分析、要件定義、上流設計、顧客折衝、顧客ケアなど）で、数々の大手企業より評価・期待されています。外資系、さらにベトナムならではのフラットで風通しがよい社風で、活気の中にも常に笑顔が溢れています。2020年に日本経団連加入、国内9拠点設立で、日本市場での地位の確立と、日本のIT企業トップ20社を目指しています。ベトナム人とのハイブリッド開発体制を構築すべく、日本人の社員を積極的に募集中です。

【業務概要】データ・AIに関するスキルを持って、生成AIや画像AI、予測AIなどのAI案件に従事していただき、テックリードまたはプロジェクトマネージャーを担当していただきます。お客様に付加価値を提供できるよう、最新技術を常にキャッチアップし、自ら進んで技術力・付加価値を社内外へ発信していただきます。ご自身の技術的な専門性を活かし、他のAIエンジニアの指導や育成を行って頂きます。【詳細業務】AI案件のリーダー（テックリード、プロジェクトマネージャー）お客様の課題や要件のヒアリングAIソリューションの設計および実装に向けた見積・提案作業FPTのエキスパートと連携した提案・デリバリーFPTのグローバルチームや提携機関・パートナーなどと連携し新たなサービス・ソリューション検討社内外へ向けたケイパビリティのプロモーション・アセット蓄積最新技術のリサーチやソリューション検討AIエンジニアチームのリーダー（チーム管理、など）【主なクライアント】国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー　等【歓迎スキル・経験】Nvidia GPUやソリューションの活用経験（CUDA、NeMo、NIM、など）クラウドを活用して開発をした経験SI経験業界知識生成AIに関する開発経験（RAG、ファインチューニング、プレトレーニング、強化学習、量子化、など）AIエンジニアチームのリードやAI CoEの経験AIOｐｓやＭＬＯｐｓグローバル案件の担当経験、外国企業や外国人との実務経験英語力(ビジネスレベル)アジャイル開発経験オフショア開発に関連する経験AI（生成AI等）を活用した要件整理、ドキュメント作成、設計支援の経験、または活用意欲AIを活用し、業務効率化や品質向上を図った経験、またはそのような取り組みへの関心AIを前提としたシステム設計（AI活用を含むアーキテクチャ検討）への理解または興味

【応募キャンペーン実施中】本求人では、期間限定の応募キャンペーンを実施しています。・対象：期間中に本求人へご応募いただき、その後ご入社いただいた方・応募期限：12月末まで・内容：ご入社いただいた方全員に30万円を支給※ご経験・スキルレベルに応じて、最大50万円まで支給する場合があります・支給タイミング：入社3か月以降のBonus支給時（7月または12月）この機会にぜひご応募をご検討ください。――――――――――――――※本キャンペーンは、本求人での選考・ご入社を条件としています。ポジションサーチ等により他求人でのご入社となった場合は、支給対象外となります。また、採用予定人数の充足等により、キャンペーンを予告なく終了し、支給対象外となる場合があります。【業務内容】インフラクラウド領域おける上流SE/PMとして下記業務に携わっていただきます。■ 要件定義・設計顧客の業務課題・システム要件のヒアリング要件分析から基本設計・詳細設計への落とし込みクラウド技術を活用した最適なシステムアーキテクチャの設計セキュリティ要件や非機能要件（可用性・パフォーマンス等）の定義顧客・関係者との仕様調整、設計レビューの実施■ 技術提案最新クラウドサービス（AWS、Azure、GCP等）を活用した技術的提案PoC（概念実証）の実施・技術検証ソリューション選定や構成案の作成技術観点からの見積もり・工数算出顧客への技術プレゼンテーション■ プロジェクト推進設計～開発～テストの技術的リード開発チームへの技術指導、設計方針の伝達品質管理（設計レビュー、テスト設計、コードレビュー等）技術課題の抽出と解決策の提示■ 運用設計・改善クラウドインフラの運用設計（監視・バックアップ・DR等）運用フェーズでの技術的サポート・改善提案運用効率化・自動化（IaC、DevOps等）の推進■ ドキュメント作成・標準化設計書・運用手順書等の技術ドキュメント作成標準化された設計・運用プロセスの策定と展開継続的な技術プロセス改善活動■ 技術動向のキャッチアップ・教育クラウド技術の最新動向の調査・社内展開社内外への技術教育・ナレッジ共有【会社、仕事の魅力】システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発～運用までの全フェーズのサービスを提供し、ほぼ全ての業界（自動車、製造、流通、金融、小売りなど）のプライム案件で実績を積み重ねています。開発～運用は、ベトナムに在籍する圧倒的な優秀な人材（15,000名以上）が圧倒的なパフォーマンスを発揮し、日本側は、顧客に密着したサービス（システム提案、ビジネス分析、要件定義、上流設計、顧客折衝、顧客ケアなど）で、魅力たっぷりのIT企業として評価されています。外資系、さらにベトナムならではの、フラットで風通しがよい社風で、活気の中にも常に笑顔が溢れています。2020年に日本経団連加入、国内9拠点設立で、日本市場での地位の確立と、日本のIT企業トップ20社を目指しています。ベトナム人とのハイブリッド開発体制を構築すべく積極募集中です。【顧客に選ばれる理由】■グローバルへの強み：国内からグローバル展開していきたい企業様にとって、全世界30か国に拠点を構える同社は実績共に安心感有！■先端技術を用いたDXの実績：全世界のDXノウハウを集約し、サービス展開もしている同社だからこその幅広い実績有■豊富な人材リソースがクイックに集まる：ベトナムを中心に数千人の豊富で優秀な人材プールを持っている点は他社にはない大きな強み！【求める人物像】・外国籍の方とコミュニケーションをとることに抵抗がない方・上司と部下の関係がフラットで風通しのよい職場を求められている方・最新の技術に興味をお持ちの方・会社の成長を共に実感していきたい方・グローバル環境に興味がある方

【職務内容】デジタル流通事業本部におけるデータエンジニア/サイエンティストとして、幅広い業界のお客様に対し、技術的視点から最適なソリューションを提案いただきます。小売、航空宇宙など多岐にわたる領域に関わる機会があり、ご自身の業界知見や技術力を活かして、ビジネス成功へ導く重要な役割を担います。■データエンジニア小売・eコマースクライアント向けにデータパイプラインを構築・運用するデータエンジニアとしてご活躍いただきます。クライアントのデータ活用を加速させるための堅牢かつ柔軟なデータインフラを構築します。・クラウド環境（AWS, GCP）でのデータパイプライン設計・構築・運用・データストレージ、ETL処理、スケジューリングの設計・実装・各種API連携、データ統合処理の開発・クライアント、社内メンバーとのコミュニケーション（日本語・英語）ベトナムをはじめとしたグローバルメンバーとONE TEAMで協力しながら開発・運営を進めていきます。選考事業部について＝＝＝＝＝＝デジタル流通事業本部は、流通・物流を中心に、小売、航空宇宙、公共、エネルギーなど多岐にわたる領域に向けて、上流工程から開発、保守運用までを一貫して担うエンドツーエンドの開発ソリューションを提供しています。各種業界に応じた業務知識と先端技術を組み合わせることで、お客様のビジネス変革（DX）を強力にサポートしてきました。【会社、仕事の魅力】設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニーの日本法人です。日本マーケットが同グループをリード(33%)しており、社員数も連結5,000名を超え（2026年1月現在）、2024年度で売上700億円を突破し、平均成長率30%と成長し続けています。システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発～運用までの全フェーズのサービスを提供し、ほぼ全ての業界（自動車、製造、流通、金融、小売りなど）のプライム案件で実績を積み重ねています。開発～運用は、ベトナムに在籍する圧倒的な優秀な人材（15,000名以上）が圧倒的なパフォーマンスを発揮し、日本側は、顧客に密着したサービス（システム提案、ビジネス分析、要件定義、上流設計、顧客折衝、顧客ケアなど）で、魅力たっぷりのIT企業として評価されています。外資系、さらにベトナムならではの、フラットで風通しがよい社風で、活気の中にも常に笑顔が溢れています。2020年に日本経団連加入、国内9拠点設立で、日本市場での地位の確立と、日本のIT企業トップ20社を目指しています。ベトナム人とのハイブリッド開発体制を構築すべく積極募集中です。【顧客に選ばれる理由】■グローバルへの強み：国内からグローバル展開していきたい企業様にとって、全世界30か国に拠点を構える同社は実績共に安心感有！■先端技術を用いたDXの実績：全世界のDXノウハウを集約し、サービス展開もしている同社だからこその幅広い実績有■豊富な人材リソースがクイックに集まる：ベトナムを中心に数千人の豊富で優秀な人材プールを持っている点は他社にはない大きな強み！

■募集背景私たちは、クライアントのビジネスプロセスを効率化し、サービス管理を最適化するために、ServiceNow プラットフォームを活用したソリューションを提供しています。ServiceNow は、IT サービス管理（ITSM）、IT オペレーション管理（ITOM）、および IT ビジネス管理（ITBM）など、さまざまな業務プロセスを統合し、自動化するための強力なツールです。この取り組みの一環として、クライアントのニーズに応じたカスタマイズされた ServiceNow ソリューションの設計・実装をリードできるエキスパートを募集しています。私たちは、クライアントが競争力を維持し、ビジネス目標を達成するために、最新の技術を駆使した柔軟かつ効果的なシステムを提供することを目指しています。特に、ServiceNow プラットフォームは、クライアントの成長戦略において重要な役割を果たしており、その活用を最大限に引き出すための専門知識と経験を持つ人材が求められています。■役割・業務内容【期待する役割】■顧客業務の分析およびServiceNow導入構想の策定■顧客要件を実現するための提案書提供■要件定義から導入・定着化までのプロジェクト推進■顧客と開発チームのコミュニケーション支援【詳細業務内容】■顧客ヒアリングおよび現行業務分析（As-Is分析）■To-Be業務設計および要件定義■Fit & Gap分析の実施■開発チームへの要件伝達および成果物レビュー■テスト計画・受入支援■本番リリース支援および運用定着支援■プロジェクトマネージャーと連携した進捗・課題管理【会社、仕事の魅力】■企業概要FPTは、グローバル全体では4000億円に迫る売上高を誇り、30の国と地域に従業員約8万人のネットワークを有しています。デジタルプロダクトや製品、ソリューション、人材派遣を含めたIT関連サービスの提供に加え、17万人が学ぶ教育機関の運営やベトナム最大のメディアも展開するコングロマリット企業です。FPTジャパンホールディングスにおいては、20年に渡り日本のお客様向けにサービスを提供してきており、平均年齢も30代と若く、エネルギッシュな社風のもと、さまざまな仕事にチャレンジできる風土があります。■ローコードチーム(LCG)についてローコード開発の専門チームとして、市場で急速に高まるニーズに応えるために設立されました。ローコード技術に興味がある方や、今後この分野に特化していきたい方にとって、非常に魅力的な部門となります。ベトナム本国とも連携することもあり、先端テクノロジーに触れられるだけでなく、グローバルなダイナミズムやスピード感も感じていただけます。■FPTが目指す組織私たちが目指しているのは、社員一人ひとりが経営に参画していく会社です。フラットな組織体制のもと、個人の意向を尊重し、スピード感を持った意思決定と挑戦を繰り返すことで、さまざまなイノベーションを起こしていきたいと考えています。

【ポジションについて】近年、お客様からのローコード導入に対するニーズが高まる中、特に技術的なソリューションの提案力が求められております。こうした背景を受け、ローコードに特化した当部署の存在感もますます高まっています。本ポジションでは、、日本語ネイティブレベルであり、Salesforceに関する豊富な経験をお持ちの方に、ローコード技術を活用したソリューションの提案・実装にご貢献いただけることを期待しています。【職務内容】■開発フェーズから商用リリースまで、エンジニアリングおよびサポート部門と連携し、顧客の技術要件を一貫して管理■既存顧客との技術的な関係維持、および新規プロジェクトの創出やアップグレードの提案などによる継続的なビジネス拡大への貢献■プリセールス活動として、デモやベンチマークの実施、アーキテクチャ設計支援、初期環境のセットアップを担当■技術プレゼンテーションや展示会・講演会での登壇を通じて、FPTの技術力を対外的に発信■顧客とFPTのエンジニアリング・プロフェッショナルサービス部門との橋渡し役として、円滑なコミュニケーションを支援■競合情報の収集・分析を実施し、営業活動を支援するツールや資料の作成も担当このポジションは、技術的な知見と顧客志向の姿勢を活かし、FPTのビジネス成長を支える重要な役割となります。【主なクライアント】国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー　等■会社、仕事の魅力【企業概要】FPTは、グローバル全体では4000億円に迫る売上高を誇り、30の国と地域に従業員約8万人のネットワークを有しています。デジタルプロダクトや製品、ソリューション、人材派遣を含めたIT関連サービスの提供に加え、17万人が学ぶ教育機関の運営やベトナム最大のメディアも展開するコングロマリット企業です。FPTジャパンホールディングスにおいては、20年に渡り日本のお客様向けにサービスを提供してきており、平均年齢も30代と若く、エネルギッシュな社風のもと、さまざまな仕事にチャレンジできる風土があります。【ローコードチーム(LCG)について)ローコード開発の専門チームとして、市場で急速に高まるニーズに応えるために設立されました。ローコード技術に興味がある方や、今後この分野に特化していきたい方にとって、非常に魅力的な部門となります。ベトナム本国とも連携することもあり、先端テクノロジーに触れられるだけでなく、グローバルなダイナミズムやスピード感も感じていただけます。【FPTが目指す組織】私たちが目指しているのは、社員一人ひとりが経営に参画していく会社です。フラットな組織体制のもと、個人の意向を尊重し、スピード感を持った意思決定と挑戦を繰り返すことで、さまざまなイノベーションを起こしていきたいと考えています。【歓迎要件】■Salesforce Certified Application Architect■Salesforce Certified System Architect■Salesforce Certified Consultant (Sales Cloud, Service Cloud等）■継続的なデリバリーと開発手法（Agile Scrumなど）に関する知識と実践■Apex、LWCフレームワークのスキル、Salesforceデータ分析技術（OmniStudio、Tableauなど）■英語スキル■頻繁な出張が可能な方■AI（生成AI等）を活用した提案資料作成、ソリューション検討の経験、または活用意欲■顧客の課題に対し、AIを活用した解決策を企画・提案できる能力■AI関連ソリューション（生成AI、データ分析、AIプラットフォーム等）に関する基礎理解

■募集背景私たちは、クライアントのビジネスプロセスを効率化し、サービス管理を最適化するために、ServiceNow プラットフォームを活用したソリューションを提供しています。ServiceNow は、IT サービス管理（ITSM）、IT オペレーション管理（ITOM）、および IT ビジネス管理（ITBM）など、さまざまな業務プロセスを統合し、自動化するための強力なツールです。この取り組みの一環として、クライアントのニーズに応じたカスタマイズされた ServiceNow ソリューションの設計・実装をリードできるエキスパートを募集しています。私たちは、クライアントが競争力を維持し、ビジネス目標を達成するために、最新の技術を駆使した柔軟かつ効果的なシステムを提供することを目指しています。特に、ServiceNow プラットフォームは、クライアントの成長戦略において重要な役割を果たしており、その活用を最大限に引き出すための専門知識と経験を持つ人材が求められています。■役割・業務内容【期待する役割】■ServiceNowプラットフォーム上での設計・開発・テストを担当■顧客要件を実現するための技術的ソリューション提供【詳細業務内容】■ServiceNowアプリケーションの設計・開発■データ移行およびデータ連携対応■単体テスト・結合テストの実施■性能改善および品質向上対応■技術課題の調査・解決■開発標準・設計標準に基づく成果物作成■会社、仕事の魅力【企業概要】FPTは、グローバル全体では4000億円に迫る売上高を誇り、30の国と地域に従業員約8万人のネットワークを有しています。デジタルプロダクトや製品、ソリューション、人材派遣を含めたIT関連サービスの提供に加え、17万人が学ぶ教育機関の運営やベトナム最大のメディアも展開するコングロマリット企業です。FPTジャパンホールディングスにおいては、20年に渡り日本のお客様向けにサービスを提供してきており、平均年齢も30代と若く、エネルギッシュな社風のもと、さまざまな仕事にチャレンジできる風土があります。【ローコードチーム(LCG)について】ローコード開発の専門チームとして、市場で急速に高まるニーズに応えるために設立されました。ローコード技術に興味がある方や、今後この分野に特化していきたい方にとって、非常に魅力的な部門となります。ベトナム本国とも連携することもあり、先端テクノロジーに触れられるだけでなく、グローバルなダイナミズムやスピード感も感じていただけます。【FPTが目指す組織】私たちが目指しているのは、社員一人ひとりが経営に参画していく会社です。フラットな組織体制のもと、個人の意向を尊重し、スピード感を持った意思決定と挑戦を繰り返すことで、さまざまなイノベーションを起こしていきたいと考えています。

【業務概要】FPTグループのデジタル技術基盤を活かしつつ、お客様にAIの価値を提供できるよう、データ分析やBI案件をご担当いただきます。データ・アナリティクス・BIに関するスキルを持って、TableauやPower BIなどのBI、またはデータ分析案件に従事していただきます。 データ分析のご経験がない方は、スキルのキャッチアップからしていただきます（Python経験者前提）。【詳細業務】データ分析やBIダッシュボートの設計・開発（Tableau、Power BI、など）FPTのエキスパートと連携したデリバリーFPTのグローバルチームや提携機関・パートナーなどと連携し新たなサービス・ソリューション検討・開発支援社内外へ向けたケイパビリティのプロモーション・アセット蓄積最新技術のリサーチやソリューション検討（ハンズオン含む）【主なクライアント】国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー　等

【応募キャンペーン実施中】本求人では、期間限定の応募キャンペーンを実施しています。・対象：期間中に本求人へご応募いただき、その後ご入社いただいた方・応募期限：12月末まで・内容：ご入社いただいた方全員に30万円を支給※ご経験・スキルレベルに応じて、最大50万円まで支給する場合があります・支給タイミング：入社3か月以降のBonus支給時（7月または12月）この機会にぜひご応募をご検討ください。――――――――――――――※本キャンペーンは、本求人での選考・ご入社を条件としています。ポジションサーチ等により他求人でのご入社となった場合は、支給対象外となります。また、採用予定人数の充足等により、キャンペーンを予告なく終了し、支給対象外となる場合があります。【業務内容】インフラクラウド領域おける上流SEとして下記業務に携わっていただきます。■ 要件定義・設計顧客の業務課題・システム要件のヒアリング要件分析から基本設計・詳細設計への落とし込みクラウド技術を活用した最適なシステムアーキテクチャの設計セキュリティ要件や非機能要件（可用性・パフォーマンス等）の定義顧客・関係者との仕様調整、設計レビューの実施■ 技術提案最新クラウドサービス（AWS、Azure、GCP等）を活用した技術的提案PoC（概念実証）の実施・技術検証ソリューション選定や構成案の作成技術観点からの見積もり・工数算出顧客への技術プレゼンテーション■ プロジェクト推進設計～開発～テストの技術的リード開発チームへの技術指導、設計方針の伝達品質管理（設計レビュー、テスト設計、コードレビュー等）技術課題の抽出と解決策の提示■ 運用設計・改善クラウドインフラの運用設計（監視・バックアップ・DR等）運用フェーズでの技術的サポート・改善提案運用効率化・自動化（IaC、DevOps等）の推進■ ドキュメント作成・標準化設計書・運用手順書等の技術ドキュメント作成標準化された設計・運用プロセスの策定と展開継続的な技術プロセス改善活動■ 技術動向のキャッチアップ・教育クラウド技術の最新動向の調査・社内展開社内外への技術教育・ナレッジ共有※クラウド案件を中心としつつ、状況に応じてクラウド以外の案件に携わっていただく可能性もございます。【会社、仕事の魅力】システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発～運用までの全フェーズのサービスを提供し、ほぼ全ての業界（自動車、製造、流通、金融、小売りなど）のプライム案件で実績を積み重ねています。開発～運用は、ベトナムに在籍する圧倒的な優秀な人材（15,000名以上）が圧倒的なパフォーマンスを発揮し、日本側は、顧客に密着したサービス（システム提案、ビジネス分析、要件定義、上流設計、顧客折衝、顧客ケアなど）で、魅力たっぷりのIT企業として評価されています。外資系、さらにベトナムならではの、フラットで風通しがよい社風で、活気の中にも常に笑顔が溢れています。2020年に日本経団連加入、国内9拠点設立で、日本市場での地位の確立と、日本のIT企業トップ20社を目指しています。ベトナム人とのハイブリッド開発体制を構築すべく積極募集中です。【顧客に選ばれる理由】■グローバルへの強み：国内からグローバル展開していきたい企業様にとって、全世界30か国に拠点を構える同社は実績共に安心感有！■先端技術を用いたDXの実績：全世界のDXノウハウを集約し、サービス展開もしている同社だからこその幅広い実績有■豊富な人材リソースがクイックに集まる：ベトナムを中心に数千人の豊富で優秀な人材プールを持っている点は他社にはない大きな強み！【求める人物像】・外国籍の方とコミュニケーションをとることに抵抗がない方・上司と部下の関係がフラットで風通しのよい職場を求められている方・最新の技術に興味をお持ちの方・会社の成長を共に実感していきたい方・グローバル環境に興味がある方

【業務概要】データ・AIに関するスキルを持って、生成AIや画像AI、予測AIなどのAI案件に従事していただき、AIソリューションの開発をしていただきます。AI開発のご経験がない方は、スキルのキャッチアップからしていただきます（Ｐｙｔｈｏｎ経験者前提）。【詳細業務】アルゴリズム開発やAIモデルのチューニング、周辺開発（例：データ加工やパイプラインの開発、RAG、など）FPTのエキスパートと連携したデリバリーFPTのグローバルチームや提携機関・パートナーなどと連携し新たなサービス・ソリューション検討社内外へ向けたケイパビリティのプロモーション・アセット蓄積最新技術のリサーチやソリューション検討（ハンズオン含む）【主なクライアント】国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー　等