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更新日:2026.11.02

その他インターネット関連
03_ブランドグロース_China/Southeast Asia(セールス・ECコンサル)

  • 500万円〜800万円
  • 東京都
  • 法人営業 > ビジネスコンサルタント
  • -
Job No.83145692

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

現在、中華圏・東南アジアのブランドに特に力を入れています。
この領域で私たちが目指しているのは、ブランドに入店してもらうことだけではありません。60%できちんと売上をつくり、「他のECではなく60%に注力したい」「60%を日本での事業展開の柱にしたい」と思ってもらうことです。そのためには、良いブランドを見つける目利き、入店までの交渉、入店後に売れるまでの伴走を、分断せずに同じ視点でつなぐ必要があります。

そこで、ブランドとの向き合いを入口から出口まで一気通貫で担うポジションで募集を開始しました。

【業務内容】
1. キュレーション(新規ブランドの発掘・入店交渉)
中華圏(中国本土・台湾・香港)、ベトナムなど東南アジアのブランドのリサーチ・選定(SNS、現地プラットフォーム、展示会など)
エリアごとの開拓方針・ターゲットブランドの設計
中国語・英語などでのアプローチ、オンライン商談、条件交渉、契約

2. オンボーディング(出店立ち上げ)
商品登録・価格設計・ブランドページなど、出店準備の伴走
編集・マーケティング・CS など社内チームと連携した初期売上づくり

3. ブランドコンサルティング(いわゆる EC コンサル)
売上・商品データをもとにした課題の特定と改善提案(商品構成、価格、セール・特集への参加、コンテンツ、SNS・広告など)
ブランドとの定例・レポーティングを通じた中長期の成長設計
SNS運用代行・インフルエンサー施策・POPUP支援などのブランドパートナー事業の提案

4. プロジェクト推進
「ASIAN BRANDS 60」、POPUP、コラボ企画における、ブランド側の折衝・調整
社内チームや外部パートナーを巻き込んだプロジェクトの進行

5. エリアのリード(ご経験に応じて)
ご経験やスキルに応じて、中華圏・東南アジアエリアのリードもお任せしていきたいと考えています。

エリアの開拓戦略・KPI の設計
業務委託メンバー・インターンとの協働、進行管理
発掘~成長支援の流れの型化・仕組み化

【ポジションの魅力】
・注力エリアの立ち上げに関われる:中華圏・東南アジアは当社がいま最も力を入れている領域の一つ。戦略から実行まで、ご自身の判断で動かせる範囲が広いポジションです。
・発掘から成長まで、一気通貫で手触りがある:自分が見つけたブランドが入店し、日本で売れていくまでを一人の視点で見届けられます。
・EC だけにとどまらない打ち手:POPUP、アワードイベント、コラボ企画など、ブランドの日本展開に使える武器が多くあります。
・語学を「武器」として使える:ブランドとの連絡・商談は日常的に中国語・英語などで行います。
・第二創業 × 上場グループの基盤:別法人としての意思決定スピードと裁量はそのままに、グループのネットワークやノウハウを背景に、より大きな挑戦ができます。
・リードへの道が開かれている:ご経験と成果に応じて、エリアのリードやチームづくりにも挑戦できます。

募集要項

役職

-

予定年収

500万円〜800万円

勤務地

東京都

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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