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更新日:2026.11.09

システムインテグレーター
NVI / セキュリティコンサルタント / 東京

  • 600万円〜1500万円
  • 東京都
  • セキュリティコンサルタント > セキュリティエンジニア
  • -
Job No.83146212

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【募集背景】
サイバーセキュリティは、日本市場において最も成長が著しい分野の一つです。特に、重要インフラ企業向けの大規模な脆弱性診断にAIを活用する流れが加速しています。FPTは、日本におけるセキュリティチームを長期的な中核ケイパビリティとして構築する方針です。セキュリティ評価、脆弱性分析、改善策のコンサルティング、パッチ適用、DevSecOps、モダナイゼーションまでを一貫して提供し、グローバルで300名以上のセキュリティ専門家(CISSP、OSCP等)、年間250件以上のセキュリティ評価プロジェクト、ならびに日本・ベトナム双方でのISMS(ISO/IEC 27001)認証を基盤としています。

現在進行中の代表的なプロジェクトとして、日本を代表する大手通信企業との戦略的協業があります。約3,000社の重要インフラ企業を対象に、脆弱性分析およびパッチ適用支援サービスを提供しており、最大60名規模までチームを拡大する計画です。本プロジェクトに加え、通信、金融、製造、社会インフラなど、日本国内のさまざまな顧客向けセキュリティプロジェクトにも参画いただきます。セキュリティチームの立ち上げ・基盤構築フェーズから参画し、会社の戦略方針とともに長期的なキャリアを築ける機会です。

【職務内容】
■日本顧客向けプロジェクトにおいて、アプリケーション層のセキュリティ脆弱性を分析する(AI診断結果、SAST/DASTツール、またはセキュリティ評価結果をもとに、原因・影響度を特定し、改善策/パッチ適用方針を提案)。

■顧客および関係者とのコミュニケーションに必要な技術資料(修正方針、調整資料、分析レポート、セキュリティ評価レポート等)を日本語で作成する。

■顧客およびシステム運用中のベンダーと直接連携し、脆弱性の説明、対応方針・スケジュールの合意形成、必要に応じたエスカレーション対応を行う。

■ベトナム側のSecurity Engineerと連携し、タスクアサイン、技術指導、分析結果のレビューを行ったうえで成果物を納品する。

■チーム体制で複数顧客の複数ケースを並行して対応し、ナレッジ共有を通じてセキュリティチーム全体の能力向上に貢献する。

■各プロジェクトの情報セキュリティ規程を厳格に遵守する(一部プロジェクトでは、ソースコードおよびデータを日本国内のみで取り扱う必要があります)。

■セキュリティサービスの能力強化活動に参画し、脆弱性評価・改善対応に関するテンプレート、チェックリスト、ベストプラクティス資料を作成する。

選考事業部概要======
■選考部署: 社会インフラ事業本部(社内名:NVI)
社会インフラ事業本部は、東京、静岡、名古屋、大阪、広島、福岡に拠点を構え、通信および社会インフラ領域における役務提供とモダナイゼーションサービスを展開しております。
当事業部は現在2つの部署で構成されており、事務所所在地によりそれぞれ担当する領域やサービススコープが異なります。

■US(Utilities System Department):
L福岡/東京/名古屋/広島拠点をメインとし、電力・ガスなどのユーティリティー領域向けのサービス、通信キャリア等のテレコムサービスを展開
■MS(Modernization Solution Department):
L大阪/東京拠点をメインとし、主にレガシーマイグレーション、オープンからオープンへのモダナイゼーションが中心

【本ポジションで経験できること・メリット】
■日本国内で、通信、金融、製造、重要インフラなど多様な大手顧客向けプロジェクトに参画可  能。
■チーム体制で専門的なセキュリティ知識を習得・共有できる環境
(FPTグローバルの300名以上のセキュリティ専門家、CISSP/OSCP保有者によるメンタリン
 グ)。
■CISSP、OSCP、CEH、AWS Security等の国際セキュリティ資格取得・維持費用をサポート。
■明確なキャリアパスと、セキュリティチーム拡大戦略に基づく成長機会。
日本市場における中核サービス領域として発展予定。

募集要項

役職

-

予定年収

600万円〜1500万円

勤務地

東京都

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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