【人事担当者/天童】年間休日121日/福利厚生◎
・採用業務全般(求人票作成、面接、内定、入社手続きなど) ・社員の配属、配置、異動手続き ・社会保険、労務管理、福利厚生制度の運用 ・給与計算、賞与・昇給制度の運用 ・育成、教育制度の企画・運営 ※先輩社員のアシスタントから業務スタート
山形県
314万円〜394万円
人事・労務
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・採用業務全般(求人票作成、面接、内定、入社手続きなど) ・社員の配属、配置、異動手続き ・社会保険、労務管理、福利厚生制度の運用 ・給与計算、賞与・昇給制度の運用 ・育成、教育制度の企画・運営 ※先輩社員のアシスタントから業務スタート
山形県
314万円〜394万円
人事・労務
■募集背景: 当社では、品目別に3つの工場で製造を行っており、生産性の向上と多様な医薬品供給のために、自動化などの計画を進行中です。その中で、品質維持のための設備保全の担当者を新たに募集します。 ■職務概要(職務詳細): ジェネリック医薬品の開発・製造・販売に力を入れる当社で、ユーティリティー担当として以下の業務を行います。 ・生産支援設備保全全般(保全計画・日常点検・各種工事対応 等) ・環境管理(公害防止、エネルギー、廃棄物等) ・設備投資・経費予実管理、購買業務等の事務管理業務 ・環境関連データの収集、取りまとめ ■職務の魅力: 完全週休2日制、年休121日を設け、プライベートも充実させることが可能です。健康的なライフスタイルを維持しながら仕事に取り組むことが可能です。 ■当社の特徴/魅力: (1) 信頼できる医薬品供給:当社は1957年の創立以来、医薬品の信頼性と品質に注力。医薬品の供給に心を込めて取り組んでいます。 (2) 働きやすい環境:完全週休2日制、年休121日と働きやすさに配慮。仕事とプライベートのバランスを大切にしています。
山形県
400万円〜600万円
設備保全
■募集背景: 当社は医療に対する貢献を使命としており、その中心となるのが信頼できる医薬品の供給です。品質保証部門では医薬品の試験業務を行い、その品質を確保しています。更なる品質向上を目指し、このたび新たなメンバーを募集します。 ■職務概要(職務詳細): ・医薬品の品質保証に関する事務処理、試験業務 ・HPLCやガスクロマトグラフィーを活用した分析業務 ・出荷前規格試験、分析法バリデーションの実施、培地性能試験 ・機器点検、製薬用水試験 ・SOP及び報告書等の作成、改訂 ■職務の特徴/魅力: 〇完全週休2日制、年休121日を設け、プライベートも充実させることが可能です。 〇繁忙期月に交替制の可能性あり(通常時は交替なし) (1)08:30~17:30 (2)13:00~22:00 ■配属部門(組織構成など): 配属部門は全体で約100名。多くの若手(20~30代)のメンバーが在籍しています。 ■当社の特徴/魅力: (1) 信頼できる医薬品供給:当社は1957年の創立以来、医薬品の信頼性と品質に注力。医薬品の供給に心を込めて取り組んでいます。 (2) 働きやすい環境:完全週休2日制、年休121日と働きやすさに配慮。仕事とプライベートのバランスを大切にしています。
山形県
350万円〜480万円
【医薬品】品質管理・保証
■職務概要(職務詳細): 医師から処方される薬をメインに製造する仕事です。錠剤・カプセル剤、坐剤、液剤、注射剤、散剤・顆粒剤、包装工程のいずれかを担当して頂きます。 ※重量物15キロ程度のものがあります。ただし、女性の方でも勤務可能な業務もありますので男女問わずご応募下さい。男女比ほぼ半々です。 ■業務例:注射剤の仕事内容 ・量工程 … 決められた分量の原料を量り、タンクへ投入する ・調製工程 … 薬の原料を混ぜ合わせる ・充填工程 … 容器に薬を詰める ・検査工程 … 薬の中に異物が入っていないか検査する ・包装工程 … 薬の包装をする ■当社の特徴/魅力: 弊社は東京商工リサーチ発行TSR情報2024盛夏特集号「東北6県の利益ランキング上位500社」を掲載する特集において29位ランキングされました。産業別製造業ランキングにおいては6位になるなど対外的にも非常に高い収益性を評価される「安定した経営基盤を持つ企業」です。
山形県
314万円〜500万円
製剤・CMC
★☆高度な医薬品製造技術で医薬品を供給☆★
◆2013年1月に、安定供給と生産量の増加に対応すべく荒谷工場を竣工。3階建ての工場で、災害に強く、コンピュータ化を導入。ステロイド工程においては製造機器メーカーと協力して、世界初のフルコンテイメントシステム(封じ込め)システムを構築・導入、またLEDを導入するなど環境に配慮した工場となっております。
◆2025年冬に本社工場近隣に長岡工場が完成!売上・人員数ともに成長しており、多くの若い社員が活躍中!!
◆敷地内にはグラウンドやテニスコートがあり、クラブ活動などを通してリフレッシュし他部署の仲間と交流を深めています。
◆ワーク・ライフバランスの推進に力を入れ、充実した福利厚生に加えて自己啓発を目的とした通信教育制度を導入しています。
◆女性の育児休暇取得率・復帰率ともに100%です。男性の育児休暇取得実績も増えています。
◆社員および地域の皆様の子育て支援を目的として、事業所内保育所を開設し、多くの社員が利用しています。
■高出力の光を瞬時に与えることで滅菌する非加熱滅菌法「パルス光滅菌」を世界で初めて医薬品製造に導入。これによって、軽くて使いやすいポリエチレンボトルの無菌性を保証することが可能に。業界に先駆けた取り組みとして注目を集めています。
■技術力の高さと確かな品質が業界で高い評価を獲得。国内外70社以上のメーカーから製造を受託しています。今後も、さらなる品質・信頼の向上を目指して事業を推進します。
| 事業内容 | ■医薬品製剤製造 事業所: 本社工場・荒谷工場・長岡工場/山形県天童市・川越工場/埼玉県川越市 【グループ会社】 日新薬品株式会社 ■医薬品卸売業 |
|---|---|
| 本社所在地 | 山形県 天童市清池東2丁目3-1 |
| 企業URL | https://www.yg-nissin.co.jp/ |
| 設立 | 1957年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 従業員数 | 単体:1143人 連結:- |
| 売上高 | - |
| 株式公開 | 非上場 |
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