高輪ヂーゼル株式会社

の中途採用・転職・求人情報

【職務内容】 大型車・商用車のカーディーラー、自動車整備工場、建築機械業界など商用車全般のお客様に対して、不具合などのご相談から、部品の修理・販売提案を行っていただきます。 【入社後の流れ】 ・～１か月：研修への参加、取り扱い部品の型番、トラックやバスの構造をまずは覚えていただくことからスタート 先輩の営業に同行し営業のイメージや流れを掴む ・１～２か月：同行しながら営業先の場所や名前を覚える。１人で行く場合、お客様先への納品が主となり、その際コミュニケーションを取り顧客深耕 ・２か月～１年：商品や顧客への理解が深まる。その際訪問時にお客様から質問や課題のヒアリングを行い、課題に対して先輩に教えてもらいながら商品の提案をする　※１～２年が独り立ちの目安 【営業手法】 同社ではお客様から別支店でなどのご紹介いただくことも多く、お客様との信頼関係を大切にしているため、まずは信頼関係を作っていくことを目標に動いていただきます。その際社用車を用いて群馬県を中心としたお客様フォローをお任せ ■お客様の課題例 ・部品の価格についてのご相談（他部品の検討など） ・車の故障について（部品） ⇒他の部品の取り付けチェックなどの確認を依頼し、サービス部門への相談や新しい部品の提案を行います 【働き方】 残業は平均すると月20～30h程度。月に1度、土曜日のシフト出社がありますが年間休日も111日とプライベートとの両立が可能です。5日以上の連休取得も可能で有給消化率も約80%の働きやすい環境です。 ここ最近ご入社された方もやめる方は誰一人いない程定着率も高いため、長く正社員として働きたい方におすすめの求人です。 【配属先】 群馬支店には14名（男性8名、女性6名）が在籍 営業担当者は男性3名で20代～30代の若手を中心に活躍をしています。 営業職は事務職の方や製造職の方と連携を取りながら動いていく職種になりますので、社内としても多くの方とかかわりながら仕事をしていけるのも魅力の一つです！ またほぼ全員の社員が自動車業界未経験のため、安心してご入社ください。※業績を上げている社員で、業界や営業も未経験の社員もいます！

カーディーラーや整備工場、建設機械業界などの顧客に対して、部品修理やリビルド製品を幅広く提案する同社にて、事務系総合職として経理、人事、総務等の幅広い業務に携わっていただきます。 【詳細】 経理業務（月次・年次決算、支払業務、手形業務等） 労務管理（給与業務、人事関係全般） 総務業務（社内行事等） をお任せする予定です。 【入社後】 ご経験に応じて、得意な分野からお任せしていきます。業務に慣れてから徐々に、総合的にお任せする予定です。 ※最初からすべてをお任せするわけではなく、できる範囲からご対応いただくことを想定しております。 【配属先情報】 計5名在籍中（20代1名、30代2名、50代1名、60代1名） 幅広い年齢層で構成されています。