日創グループ株式会社

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金属加工製品の製造を主として、建築/環境/半導体/農畜産等,幅広い業界へ製品を提供している当社で、東証スタンダード上場の経営管理担当として活躍いただく方を募集します！ ※適性に応じて、取り組めそうな業務から優先的にお任せします。 【職務内容】 ■経営計画/中期経営計画の策定 ■予算編成/予実分析 ■子会社管理(取締役会の運営/経営指導等) ■新規事業開発 ■有価証券報告書/株主総会招集通知/適時開？等,法令/制度に基づく書類の作成 ■株主総会の運営 ■取締役会事務局業務(議案収集/議事録作成/スケジュール調整等) ■M&A関連業務

東証スタンダード上場企業にて労務業務をお任せします。また、入社後は法務業務もお任せします。 ※法務業務は未経験でも差し支えございません。入社後にキャッチアップいただく前提となります。 【職務詳細】 ●労務 グループ全体（工場・現場部門含む）における労務リスクの可視化・法令順守・制度整備を推進するとともに、M＆AにおけるPMI支援にも携わっていただきます。グループ会社を支援する立場から、ガバナンス強化と現場運用のバランスをとった制度構築と運用を担っていただきます。 （1）労務関係の規程・労働契約書類の整備と統一 （2）労使協定の統括 （3）M＆A関連対応、現場支援 ●法務 （1）契約書管理・リーガルチェック （2）契約関係の整備・統一 （3）社内規程整備・コンプライアンス推進 （4）M＆A関連・リスク管理対応 【働く環境】 経営管理部：現在8名（部長40代、係長1名、主任1名、一般社員5名） 経営陣との距離が非常に近く、役員との日常的なやり取りや、意思決定に関わる機会もあります。スピード感のある業務や、経営視点を養える環境で働きたい方にとって大きな成長機会が得られる職場です。

東証スタンダード上場企業の労務管理および法務をメインでお任せいたします。 【職務詳細】 ●労務 グループ全体（工場・現場部門含む）における労務リスクの可視化・法令順守・制度 整備を推進するとともに、M＆AにおけるPMI支援にも携わっていただきます。グルー プ会社を支援する立場から、ガバナンス強化と現場運用のバランスをとった制度構築 と運用を担っていただきます。 （1）労務関係の規程・労働契約書類の整備と統一 （2）労使協定の統括 （3）M＆A関連対応、現場支援 ●法務 （1）契約書管理・リーガルチェック （2）契約関係の整備・統一 （3）社内規程整備・コンプライアンス推進 （4）M＆A関連・リスク管理対応 【働く環境】 経営管理部：現在8名（部長40代、係長1名、主任1名、一般社員5名） 経営陣との距離が非常に近く、役員との日常的なやり取りや、意思決定に関わる機会もあります。スピード感のある業務や、経営視点を養える環境で働きたい方にとって大きな成長機会が得られる職場です。