株式会社アイエスエフネット

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各種ネットワーク・サーバ・セキュリティの設計・構築～運用・ 保守など幅広いプロジェクトのNWエンジニア・サーバエンジニア を担当いただきます。 *経験・スキルに応じて、最適なプロジェクトに参加していただきます。 【プロジェクト例】 ・データセンターの運用保守 ・文教系のサポート(ヘルプデスク) ・某エネルギー企業向けWindowsサーバ更新 ・某金融機関向けネットワーク運用、保守、構築 等、他案件多数 「働き方改革関連認定企業」 プラチナくるみん・北海道障がい者就労支援企業

各種サーバー・ネットワーク・セキュリティの設計・構築～運用・ 保守など幅広いプロジェクトのNWエンジニア・サーバエンジニア を担当いただきます。 【プロジェクト例】 ・某地方自治体向けネットワーク更改 ・電力系企業向けインフラ運用保守(構築有) ・某エネルギー企業向けWindowsサーバ更新 ・某金融機関向けネットワーク運用、保守、構築 等、他案件多数 *経験・スキル・希望に応じて、最適なプロジェクトに参加していただきます。 「働き方改革関連認定企業」 プラチナくるみん・北海道障がい者就労支援企業

ＩＴインフラ環境（主にサーバーやネットワーク）の設計・構築を中心に携わって頂きます。サーバー、ネットワーク、クラウドなどご希望・スキルに合ったお仕事がございます。 業務は顧客先が中心ですが、ご経験やスキルによっては内勤エンジニアとしてのご活躍頂く可能性もございます。様々な技術と経験を積めるため、ニーズの高いマルチクラウドエンジニアを目指せる環境です。 【プロジェクト例】 ■ＡｚｕｒｅハイブリッドＩｄＰ基盤の構築 ■ネットワークの設計・構築支援 ■クラウド移行プロジェクトのプロジェクト管理 ■仮想化案件の設計・構築・運用・保守　など 【労働環境について】 ■残業平均：月7.4時間 ■転勤有／無の選択が可能です ■有給取得率：75.7％（年11.25日消化） ■インセンティブ還元額：最大240万円

客先常駐でのＩＴインフラ環境（主にサーバーやネットワーク）設計・構築・運用保守がメインです。サーバー、ネットワーク、クラウドなどご希望・スキルに合ったプロジェクトへアサイン頂きます。様々な技術と経験を積めるため、運用保守や監視業務から設計・構築業務へのステップアップも臨める環境です。 【プロジェクト例】 ■Ｌｉｎｕｘ，Ｗｉｎｄｏｗｓサーバーの運用・保守・障害対応 ■ネットワークの運用・保守・障害対応 ■ＩＴ部門ヘルプデスク ■システム導入　など 【労働環境について】 ■残業平均：月7.4時間 ■有給取得率：75.7％（年11.25日消化） ■インセンティブ還元額：最大240万円

サーバやネットワークの設計・構築や保守運用・ヘルプデスクなど 上流工程から下流工程まで幅広いプロジェクトが多数ございます。 ※ご経歴に合わせたプロジェクトに配属いたします。 【就業環境】 ・ワークライフバランス大賞受賞 ・全体平均の残業は月7.8時間 ・年間平均有給取得数11日　　　 ・業界内高水準のインセンティブ ・待機期間の給料100％保証　　 ・全国300社以上の取引実績 ・プロジェクト単位での請負案件多数

ITインフラエンジニアとして、ご希望・ご経験に合わせてお仕事をお任せします。同社はインフラに特化したIT企業となり、インフラの案件数は日本一の実績を誇っています。大手企業とも取引実績が多く、男性育休取得率が25％と働きやすさを追求しています。 【案件例】 ■ネットワーク統合や業務フローの構築（見直し）などに関するネットワーク構築、設計 ■クライアントの要望に合わせたサーバーの設計構築～運用の一気通貫 ■AWS・Azureをメインとするクラウドを利用した基本設計、詳細設計、構築 テストまで ■ヘルプデスク、チームリーダー ■Linux、Windowsサーバーの運用、監視、チームリーダー 【充実した教育・研修制度】 ■第二新卒採用入社の方も経験に応じて、最大1カ月間の新入社員研修に参加します。ビジネスマナーとLPIC Level1取得対策を学び、エンジニアとしてのキャリアをスムーズにスタートできるようにします。 研修終了後も資格取得に向けたアフターフォローもあります。 ■資格取得へ向けた対策講座や動画コンテンツを自由に参加・利用することが可能です（CCNA、LPIC Level1など）。 また、自宅からアクセス可能の検証環境を整備しており、学びたい時に好きなだけ学べる環境があります。 【ISF　NETのポイント】 ■ワークライフバランス大賞受賞■全体平均の残業は月7.8時間■年間平均有給取得数11日■業界内高水準のインセンティブ ■待機期間の給料100％保証■全国300社以上の取引実績 ■プロジェクト単位での請負案件多数 【キャリアパス】 スペシャリスト・幹部・ITコンサルで選択してキャリアを歩むことができます。

ITインフラエンジニアとして、ご希望・ご経験に合わせてお仕事をお任せします。同社はインフラに特化したIT企業となり、インフラの案件数は日本一の実績を誇っています。大手企業とも取引実績が多く、男性育休取得率が25％と働きやすさを追求しています。 【案件例】 ■ネットワーク統合や業務フローの構築（見直し）などに関するネットワーク構築、設計 ■クライアントの要望に合わせたサーバーの設計構築～運用の一気通貫 ■AWS・Azureをメインとするクラウドを利用した基本設計、詳細設計、構築 テストまで ■ヘルプデスク、チームリーダー ■Linux、Windowsサーバーの運用、監視、チームリーダー 【充実した教育・研修制度】 ■第二新卒採用入社の方も経験に応じて、最大1カ月間の新入社員研修に参加します。ビジネスマナーとLPIC Level1取得対策を学び、エンジニアとしてのキャリアをスムーズにスタートできるようにします。 研修終了後も資格取得に向けたアフターフォローもあります。 ■資格取得へ向けた対策講座や動画コンテンツを自由に参加・利用することが可能です（CCNA、LPIC Level1など）。 また、自宅からアクセス可能の検証環境を整備しており、学びたい時に好きなだけ学べる環境があります。 【ISF　NETのポイント】 ■ワークライフバランス大賞受賞■全体平均の残業は月7.8時間■年間平均有給取得数11日■業界内高水準のインセンティブ ■待機期間の給料100％保証■全国300社以上の取引実績 ■プロジェクト単位での請負案件多数

※自社勤務可※クラウドエンジニアとして、以下業務を中心にお任せします。（ご経験によっては初めはインフラの案件となる可能性もあります） 同社はインフラに特化したIT企業となり、インフラの案件数は日本一の実績を誇っています。大手企業とも取引実績が多く、男性育休取得率が25％と働きやすさを追求しています。 【案件例】 ■AWS・Azureをメインとするクラウドを利用した基本設計、詳細設計、構築 テストまで ■上記のような案件でのリーダー経験 【充実した教育・研修制度】 ■第二新卒採用入社の方も経験に応じて、最大1カ月間の新入社員研修に参加します。ビジネスマナーとLPIC Level1取得対策を学び、エンジニアとしてのキャリアをスムーズにスタートできるようにします。 研修終了後も資格取得に向けたアフターフォローもあります。 ■資格取得へ向けた対策講座や動画コンテンツを自由に参加・利用することが可能です（CCNA、LPIC Level1など）。 また、自宅からアクセス可能の検証環境を整備しており、学びたい時に好きなだけ学べる環境があります。 【ISF　NETのポイント】 ■ワークライフバランス大賞受賞■全体平均の残業は月7.8時間■年間平均有給取得数11日■業界内高水準のインセンティブ ■待機期間の給料100％保証■全国300社以上の取引実績 ■プロジェクト単位での請負案件多数 【キャリアパス】 スペシャリスト・幹部・ITコンサルで選択してキャリアを歩むことができます。

ITインフラエンジニアとして、ご希望・ご経験に合わせてお仕事をお任せします。同社はインフラに特化したIT企業となり、インフラの案件数は日本一の実績を誇っています。大手企業とも取引実績が多く、男性育休取得率が25％と働きやすさを追求しています。 【案件例】（※例※運用・監視） ■手書き書ベースのヘルプデスク、チームリーダー ■Linux、Windowsサーバーの運用、監視、チームリーダー 【充実した教育・研修制度】 ■第二新卒採用入社の方も経験に応じて、最大1カ月間の新入社員研修に参加します。ビジネスマナーとLPIC Level1取得対策を学び、エンジニアとしてのキャリアをスムーズにスタートできるようにします。 研修終了後も資格取得に向けたアフターフォローもあります。 ■資格取得へ向けた対策講座や動画コンテンツを自由に参加・利用することが可能です（CCNA、LPIC Level1など）。 また、自宅からアクセス可能の検証環境を整備しており、学びたい時に好きなだけ学べる環境があります。 ■キャリアパスの提示：中級エンジニアから、スペシャリスト・幹部・ITコンサルで選択してキャリアを歩むことができます。

PMとして、ご希望・ご経験に合わせてお仕事をお任せします。同社はインフラに特化したIT企業となり、インフラの案件数は日本一の実績を誇っています。大手企業とも取引実績が多く、男性育休取得率が25％と働きやすさを追求しています。 【案件例】～PL・PMとして下記をお任せ致します～ ■ネットワーク統合や業務フローの構築（見直し）などに関するネットワーク構築、設計 ■クライアントの要望に合わせたサーバーの設計構築～運用の一気通貫 ■AWS・Azureをメインとするクラウドを利用した基本設計、詳細設計、構築 テストまで ■資格取得へ向けた対策講座や動画コンテンツを自由に参加・利用することが可能です（CCNA、LPIC Level1など）。 また、自宅からアクセス可能の検証環境を整備しており、学びたい時に好きなだけ学べる環境があります。 【ISF　NETのポイント】 ■ワークライフバランス大賞受賞■全体平均の残業は月7.8時間■年間平均有給取得数11日■業界内高水準のインセンティブ ■待機期間の給料100％保証■全国300社以上の取引実績 ■プロジェクト単位での請負案件多数 【キャリアパス】 スペシャリスト・幹部・ITコンサルで選択してキャリアを歩むことができます。

営業社員に同行し、法人向けプリセールスをお任せします。　 ・クラウド導入支援を直接アプローチ ・ソリューションの提案営業・技術支援 ★技術的知識を活かして、ソリューションの企画・提案を行って頂くことがミッションとなります。 福岡の営業社員は男性3名在籍されています。 顧客エリア：九州沖縄・山口（※出張が伴う可能性もございます） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 福岡で本ポジションの採用は初めてとなります。 新規案件拡大に向けて、営業社員とともに顧客の課題解決へ向けて技術的な目線からご提案して頂きます。 全国だと本ポジションにて20名弱ご活躍されています。（内女性1割程度）

【期待する役割】 まずはメンバーとしてまたは、スキルのある方はリーダーとして参画いただき、経験を積みながら徐々に要件定義や設計フェーズ、メンバー教育も学んでいただけます。将来的には希望や経験にあった業務、ポジションで活躍していただく予定です。 【職務内容】 ニーズの高いマルチクラウドエンジニアを目指せる環境でITエンジニアとして勤務いただきます。希望を考慮しスキルを最大限生かせるプロジェクトにアサインします。 ■サーバ・NWの設計構築/運用保守　■サーバ・NW機器の監視/障害対応 ■仮想化案件の設計・構築・運用・保守　■Active Directoryサーバーの設計構築や運用保守 ■事業会社の情報システム部業務　■グループウェア、メールシステムの運用保守 ■サーバ・NWセキュリティ対策　■ベンダーとの打ち合わせ業務 ■Microsoft 365＋SSO／アクセスコントロール導入支援　■Microsoft 365導入コンサルティング ■AzureハイブリッドIdP基盤の構築　■クラウド移行プロジェクトのプロジェクト管理

【期待する役割】 まずはメンバーとしてまたは、スキルのある方はリーダーとして参画いただき経験を積みながら徐々に要件定義や設計フェーズ、メンバー教育も学んでいただけます。 【職務内容】 ■サーバ・NWの設計構築/運用保守　■サーバ・NW機器の監視/障害対応 ■仮想化案件の設計・構築・運用・保守　■Active Directoryサーバーの設計構築や運用保守 ■事業会社の情報システム部業務　■グループウェア、メールシステムの運用保守 ■サーバ・NWセキュリティ対策　■ベンダーとの打ち合わせ業務 ■Microsoft 365＋SSO／アクセスコントロール導入支援　■Microsoft 365導入コンサルティング ■AzureハイブリッドIdP基盤の構築　■クラウド移行プロジェクトのプロジェクト管理　　　　　など

ニーズの高いマルチクラウドエンジニアを目指せる環境でITエンジニアとして勤務いただきます。希望を考慮しスキルを最大限生かせるプロジェクトにアサインします。 【働きやすさの理由】 ・毎月の平均残業時間　7.4h/2018年(9.7h/2016年、7.8h/2017年) ・有給取得率　75.7％(積立制度もあり) ・育児休業取得率　女性100％　男性25％ ・日本全国で働く地域を選択可能！在宅勤務や時短勤務もOK！ 詳細　https://www.isfnet-recruit.com/aboutus/environment/worklifebalance.html 【教育が強い】 ビジネスマナー・テクニカルスキルともに専任の講師による「現場で役立つ」実践的な教育を行っています。(過去3000名以上のエンジニアを育成) ※詳細　https://www.isfnet-recruit.com/aboutus/training.html 【職場環境】 人間関係によるストレスゼロを実現し「一緒に働きたい」という社員だけが集まる会社に。それがISFnetのコンセプトです。

ニーズの高いマルチクラウドエンジニアを目指せる環境でITエンジニアとして勤務いただきます。希望を考慮しスキルを最大限生かせるプロジェクトにアサインします。 【働きやすさの理由】 ・毎月の平均残業時間　7.4h/2018年(9.7h/2016年、7.8h/2017年) ・有給取得率　75.7％(積立制度もあり) ・育児休業取得率　女性100％　男性25％ ・日本全国で働く地域を選択可能！在宅勤務や時短勤務もOK！ 詳細　https://www.isfnet-recruit.com/aboutus/environment/worklifebalance.html 【教育が強い】 ビジネスマナー・テクニカルスキルともに専任の講師による「現場で役立つ」実践的な教育を行っています。(過去3000名以上のエンジニアを育成) ※詳細　https://www.isfnet-recruit.com/aboutus/training.html 【職場環境】 人間関係によるストレスゼロを実現し「一緒に働きたい」という社員だけが集まる会社に。それがISFnetのコンセプトです。

【期待する役割】 【職務内容】 企業の情報システムを構成するコンピュータや通信ネットワークなどの調達・導入や運用、管理、調整、更新などを専門にしています。 システムに必要な機材などの構成の検討や設計、コンピュータ本体の設置や配線、OSなどのソフトウェアの導入や設定、日常的な管理や運用、設定や性能の調整や最適化・改善、障害発生時の原因究明や復旧、新しいシステムへの移行などの業務を専門に手がける職種です。 【魅力】 未経験者や経験の浅い方は、さまざまなプロジェクトや業界の中から多様な業務を経験していただくことで、ITエンジニアとしてキャリアップできるようにサポートします。 充実の福利厚生。学べる環境があります。

人の育成に強みを持ち、創業18年で年間売上120億円、従業員数2,000名以上に 急成長した当社にて、ネットワークやサーバの要件定義～構築までを これまでのご経験からお強みに応じてお任せします。 【案件例】 ・ネットワーク統合や業務フローの構築（見直し）などに関するNW設計、構築 ・クライアントの要望に合わせたネットワーク環境の提供 ・ネットワーク上流工程～下流工程におけるネットワーク環境の構築 ・クライアントの要望に合わせたサーバの設計構築～運用の一気通貫　　など 【転勤に関して】※全国転勤or地域限定ポジション で選択可能です。 ★主要取引先は大手企業多数！　 アクセンチュア株式会社/SCSK株式会社/NTTグループ各社/ソフトバンク株式会社西日本電信電話株式会社/日本ヒューレット・パッカード株式会社/株式会社日立システムズ/富士通株式会社　など

創業から18年で、従業員数2,000名以上と急成長中の当社にて、ネットワ ークやサーバ設計、構築を担当頂きます。 マルチクラウドとしてスキルアップできる環境であり、 高年収を実現できる可能性がございます。 【配属先情報】 ご本人様が納得感をもてる案件にアサインいたします。案件の前にはヒアリングを実施し、本人のスキルアップにつながるよう調整いたします。 【転勤に関して】※全国転勤or地域限定ポジション で選択可能です。 ★主要取引先は大手企業多数！　 アクセンチュア株式会社/SCSK株式会社/NTTグループ各社/ソフトバンク株式会社西日本電信電話株式会社/日本ヒューレット・パッカード株式会社/株式会社日立システムズ/富士通株式会社　など