加賀ＦＥＩ株式会社

の中途採用・転職・求人情報

【募集背景】 現在、当社グループでは取り扱い商材の拡充および営業活動の強化を通じて、さらなるビジネス拡大を目指しております。 その一環として、グループ全体の商材をより多くのお客様にご提案・導入いただける体制の整備が急務となっております。 こうした戦略を実行に移すため、営業力の強化を図るべく、新たなメンバーの募集を開始いたしました。 お客様との信頼関係を構築しながら、グループ商材の魅力を最大限に伝えていただける方をお迎えしたいと考えております。 【組織構成】 営業部　11名(部長1名・課長1名) 【期待する役割】 加賀電子グループで取り扱う、エレクトロニクス部品・製品をお客様にセールスプロモートを担当していただきます。 海外半導体、電子部品、素材、材料など、お客様に紹介を行い、営業部門の支援を行います。 【職務内容】 ・新規ビジネス発掘からマーケティングまで幅広い活動 　お客様の要望に沿った商材の発掘、マーケティング活動を行います ＜仕事の一例＞ ・仕入れ先、アカウント営業同行のお客様訪問 ・新規仕入れ先の契約 ・展示会などの技術支援 【働き方】 繁忙期や担当するプロダクトによって業務量や働き方には時期的な変動がございますが、部門全体としてはリモート勤務の活用が可能な環境を整えております。 業務状況に応じて柔軟に対応できる働き方を推進しており、社員一人ひとりがパフォーマンスを発揮しやすい環境づくりを心がけています。

【期待する役割】 アミューズメント業界向けメモリデバイス、各種モジュール製品の企画・開発を手掛ける当社グループ会社にて、自社製品の試験装置の企画・開発に携わっていただく組込み系ハードウェア開発、ソフトウェア開発のエンジニアを募集しています。 ＜NVデバイスについて＞ アミューズメント業界向けのメモリデバイスに強みを持つメーカーです。他社に先んじた新製品開発のため、技術研究費への投資も積極的に行っており、近年では「非接触」をキーワードとした製品開発にも注力しています。品質を含めたサポート力についても業界では広く認知され、シェアを伸長し続けており、利益の観点からもグループに貢献しています。 【職務内容】 ・自社製品の試験装置の企画、開発、工場での運用管理 ・企画立案、基板・ソフト・筐体設計、データベース構築、外注管理等 ・運用時の試験ログを監視し、試験装置・製品仕様へのフィードバック業務も行います。 【お任せしたい仕事】 ■次世代メモリ試験機 開発中の量産試験装置の増強を行います。 装置の仕様を習得頂いた後、増強設備の組立～運用開始までのコントール及び装置メンテナンスをお任せいたします。 ■AIセンサー メモリとは別に新規ビジネスとしてAIを活用した視線センサー、ジェスチャーセンサー製品をリリースしました。 量産数増を見据えて、新規に試験機を開発いたします。 企画、基板設計、ソフト設計、筐体設計及び製造に関する協力工場のコントロールから量産試験適用までをお任せいたします。 【魅力】 ■自由な発想でアイデア検討から参画して、組み込み系のハード・ソフト開発の知識を活かしながらシステム構築を行うことができます。 ■開発期間は2,3年の長いスパンですので、じっくりと期間を設けて開発できます。 ■ハード・ソフトどちらかのご経験しかない場合でも、教育や開発を通じて将来的にシステム構築までを習得できます。 【働き方】 全社の出社率は40～60％以下を目安とし、部署ごとに業務の必要性に応じて適宜出社とリモートワークを併用しています。

同社はIoTソリューションとして、新規事業となるブランドを立上げました。 (Bluetooth/無線LAN)小型無線モジュールをはじめとして、幅広いワイヤレスソリューションを開発・製造していきます。 【業務内容】 ・自動化含む無線通信モジュール検査システムの設計 ・設計から提供された検査作業内容・規格から製造工場での自動化、合理化を考慮した測定システムを構築、作業指示書作成。システムの維持、運用管理 【働き方】 ・現在、全社の出社率は平均して40～60％を目安とし、部署ごとに業務の必要性に応じて適宜出社とリモートワークを併用しています。 ・業務状況に応じて、無線モジュール事業の主力拠点となる高崎開発センター（群馬県高崎市）へ出張いただくことがあります。 【魅力】 同社は2022年1月より、太陽誘電株式会社の保有する無線モジュール事業の一部を譲受することとなりました。さらに同社のIoTソリューションとして、「CONTINECTTM」ブランドを立ち上げました。太陽誘電社のWLAN/BLE小型無線モジュールをはじめとして、幅広いワイヤレスソリューションを取り扱います。新規事業に携わり、作り上げていくところに魅力を感じる方を歓迎致します。

【募集背景】 弊社では、取り扱い商品の拡充に伴い、それに対応できる体制の整備が急務となっております。 そのため、組織力の強化を図るべく、現在、採用を積極的に検討しております。 また、組織構成においてベテラン層の比率が高まっていることを受け、将来的な組織の活性化を見据えた部門の若返りも重要な課題と捉えております。 これらを踏まえ、若手人材の採用にも力を入れてまいります。 【募集部門】 品質管理部　 部長1名・課長1名・メンバー(20代・40代～60代) 【顧客クレーム対応】 ■仕入れ先メーカへの不具合初期調査及び情報のインプット ■仕入れ先メーカの調査報告書の顧客への提出および説明 (必要に応じて和訳作成) ■調査報告書に関する質疑応答対応 (必要に応じて英訳⇔和訳対応) 【4M申請(PCN)対応】 ■顧客要求に応じて、仕入れ先メーカから品質データを取寄せ提供 ■PCNに関する質疑応答対応 (必要に応じて 英訳⇔和訳対応必要) 【工場監査対応】 顧客による仕入れ先メーカの工場/工程監査の際、顧客に同行して現地でのサポート ※出張は年に数回ありますが、頻繁ではありません。 【働き方】 現在、全社の出社率は平均して40～60％を目安とし、部署ごとに業務の必要性に応じて適宜出社とリモートワークを併用しています。 【魅力】 同社は2022年1月より、太陽誘電株式会社の保有する無線モジュール事業の一部を譲受することとなりました。さらに同社のIoTソリューションとして、「CONTINECTTM」ブランドを立ち上げました。太陽誘電社のWLAN/BLE小型無線モジュールをはじめとして、幅広いワイヤレスソリューションを取り扱います。新規事業に携わり、作り上げていくところに魅力を感じる方を歓迎致します。