株式会社ベイカレント

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■業務内容 契約法務を中心に、社内規程の整備、法務相談対応、ガバナンス関連業務まで幅広く担っていただきます。事業成長に伴い増加・多様化する法務ニーズに対し、各部門と連携しながらリスクを適切にコントロールし、円滑な事業推進を支援するポジションです（英文契約対応あり：1割弱。今後増加見込み）。 ■業務内容詳細 ・契約書チェック ・契約書レビュー／作成 ・法務相談対応／弁護士相談窓口対応 ・各種認定取得手続き ・コーポレートガバナンス対応 ・取締役会事務局、株主総会事務局　等 ■組織体制 5名規模 マネージャークラスとともに業務遂行および企画を一緒に進めたい方を募集しております。 ■魅力 平均年齢は30代前半で、成長の中核を担うコーポレート部門にも若手が多く在籍しています。業務オペレーション改善、制度企画、新規システム導入、人材育成など高付加価値な業務に携われる環境です。未経験からスタートしたメンバーも多く、先輩社員とともに成長できるため、若いうちから挑戦したい方にとって働きがいのある職場です。

人事労務領域のプロフェッショナルとして、社会保険手続きや給与計算などの実務を担いながら、上場企業としてのガバナンス強化に向けた規程の整備・改定や、労務監査対応を推進していただきます。あわせて、人事DBのリプレイスや福利厚生の企画など、事業成長に伴う制度・運用のアップデート、業務改善、人材マネジメントにも携わっていただきます。コンサルティングファームの労務基盤を支えるポジションです。 ■業務内容詳細 ・社会保険に関する手続き対応 ・給与／賞与計算 ・就業規則等の各種規定の作成、改訂 ・労務に関する社内監査業務　等 ■組織体制 30名規模 マネージャークラスとともに業務遂行および企画を一緒に進めたい方を募集しております。 ■魅力 平均年齢は30代前半で、成長の中核を担うコーポレート部門にも若手が多く在籍しています。業務オペレーション改善、制度企画、新規システム導入、人材育成など高付加価値な業務に携われる環境です。未経験からスタートしたメンバーも多く、先輩社員とともに成長できるため、若いうちから挑戦したい方にとって働きがいのある職場です。