株式会社ファミリーマート

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【期待する役割】 システム本部のSCM・物流系システム部門として、開発ベンダと協業し、システム開発は開発ベンダが行うため、上流工程や他メンバーの管理業務などがメインとなります。社内は、SCM部門、商品開発部門と、社外はメーカー、卸、などと幅広く連携します。各工程でのプレイヤーが多岐に渡るため、シンプルで効率的な業務運営を実現するシステムが求められます。 また、DXプロジェクトにも参画予定となります。現在DXプロジェクトの大枠の方針を検討しており、今後具体的にどのようなシステムを作っていくのかを仕上げていく段階となっています。ご入社後は技術的視点も活かしながら、プロジェクトメンバーとして企画段階から参画頂く予定です。 ※DXに関してはご経験よりは関わりたい志向性を重視します。 ■業務詳細： ・システム企画・設計（社内は商品開発部門、品質管理部門および店舗営業部門と、社外は原材料生産者、製造工場などと連携） ・要件定義（システム全体の整合性を考慮し実装方法を検討、要求仕様に基づき開発ベンダーと協議） ・システム開発、ST工程（進捗状況の確認と課題管理と行い、課題は開発ベンダと解決策を検討） ・システムリリース後（課題を取り纏め、改善点があればシステムの改修計画を立て実行） ・各種社内手続き（予算管理、決裁、その他） ※要求仕様に基づき、システム開発ベンダと要件定義を実施します。システム全体の整合性を考慮し実装方法を検討、要件定義は開発会社と協議しながら進めます。 《事例》 ・SCM・物流系システムのうち、店舗配送効率化（最適化）システムの構築。 ・WMS、需給管理システムの構築。 ・SCM・物流系システム全体をマネジメントするシステムの構築。 【募集背景】CVSでは大手メーカーの商品を卸を通じて仕入れ、また、米飯・惣菜といった中食商品は原材料・資材調達から製造、出荷、配送といったサプライチェーン全般に関わっています。同社ではこれらの分野のDX化を強力に推進しており、そのシステム開発の中核を担う人材を幅広く求めています。 【魅力】 ★やりがい： ファミリーマート店舗の売上を中核で支えるシステム開発全般を担う重要な役割を担っています。また関わる物流領域として、FC展開をしている店舗や生鮮食品に関わることがあり、管轄する範囲が広いため自ら全体最適を意識しながら業務に取り組んでいただくことが出来ます。 ★身に着くスキル・専門性 ・同社はDX化を押し進めており、社内のDX推進部門との密な連携により、データサイエンスに関する知識、業務ノウハウの取得が可能です。 ・要件定義からリリース後の改善まで一気通貫で担当しますので、エンドユーザーとの距離感が近く仕事が出来ます。 ★社会的ニーズの高い企業： 全国約1万6,600店舗を通じて、1日約1,500万人・年間延べ約55億人のお客さまの生活になくてはならない存在となっております。 ★業界TOPクラスの安定性： CVS業界2位の店舗数/2020年に伊藤忠資本が入り、よりデジタルへの投資や施策（無人店舗やデジタルサイネージ広告など）を拡大中 ★中途入社者も多く、経験を活かして活躍をしています。 ★働き方： 月平均残業時間15時間程度/服装自由化/フリーアドレス/1時間単位での有給消化可能/ノー残業デー・原則20時退社ルール　など 【配属想定部門】システム本部　商品・物流システム部20名ーSCM・物流系システムチーム４名/中食製造系システムチーム（生産管理・レシピ管理など）2名/基幹系システムチーム14名程度 【レポートライン】システム本部長―システム部長―MGR（課長）ーメンバー★当該ポジション ※部長：コンビニ業界に関わるシステム開発経験が長くございます。/MGR（課長）：システム開発会社ご出身で同社において物流・店舗など幅広いシステム開発経験がございます。 ※参考：システム本部　社員の声 https://www.family.co.jp/company/recruit/student/staff10.html

【期待する役割】 ファミリーマートの中食製造全般に関わるシステム構築になります。システム本部の中食製造系システム部門として、システム開発ベンダと協業し、システム開発は開発ベンダが行うため、上流工程や他メンバーの管理業務などがメインとなります。社内は商品開発部門、品質管理部門と、社外は原材料生産者、製造工場、などと幅広く連携します。各工程でのプレイヤーが多岐に渡るため、シンプルで効率的な業務運営を実現するシステムが求められます。 ■業務詳細： 原材料調達システム、需要予測システム、製造系システムおよび生産管理システムの、開発・導入の上流工程をご担当いただきます。具体的な業務イメージは下記となります。 ・システム企画・設計（社内は商品開発部門、品質管理部門および店舗営業部門と、社外は原材料生産者、製造工場などと連携） ・要件定義（システム全体の整合性を考慮し実装方法を検討、要求仕様に基づき開発ベンダーと協議） ・システム開発、ST工程（進捗状況の確認と課題管理と行い、課題は開発ベンダと解決策を検討） ・システムリリース後（課題を取り纏め、改善点があればシステムの改修計画を立て実行） ・各種社内手続き（予算管理、決裁、その他） 【魅力】 ★やりがい： ファミリーマートの売上メインのカテゴリにおけるシステム開発全般を担う重要な役割となります。 ★身に着くスキル・専門性 ・同社はDX化を押し進めており、社内のDX推進部門との密な連携により、データサイエンスに関する知識、業務ノウハウの取得が可能です。 ・要件定義からリリース後の改善まで一気通貫で担当しますので、エンドユーザーとの距離感が近く仕事が出来ます。 ★社会的ニーズの高い企業： 全国約1万6,600店舗を通じて、1日約1,500万人・年間延べ約55億人のお客さまの生活になくてはならない存在となっております。 ★業界TOPクラスの安定性： CVS業界2位の店舗数/2020年に伊藤忠資本が入り、よりデジタルへの投資や施策（無人店舗やデジタルサイネージ広告など）を拡大中 ★中途入社者も多く、ご経験を活かして活躍をしています。 ★働き方： 月平均残業時間15時間程度/服装自由化/フリーアドレス/1時間単位での有給消化可能/ノー残業デー・原則20時退社ルール　など 【募集背景】 CVSの米飯・惣菜といった中食商品の原材料・資材調達から製造、出荷といった一連のシステム企画、構築、および運用する仕組みを、効率的に推進できる方を募集しています。製造の再構築という、コンビニエンスストアビジネスを変革するための大型のDXプロジェクトも予定しており、そちらにも参画して頂く予定です。現在DXプロジェクトの大枠の方針を検討しており、今後具体的にどのようなシステムを作っていくのかを仕上げていく段階となっています。ご入社後は技術的視点も活かしながら、プロジェクトメンバーとして企画段階から参画頂く予定です。 ※DXに関してはご経験よりは関わりたい志向性を重視します。 【配属想定部門】システム本部　商品・物流システム部20名ーSCM・物流系システムチーム４名/中食製造系システムチーム（生産管理・レシピ管理など）2名/基幹系システムチーム14名程度 【レポートライン】システム本部長―システム部長―MGR（課長）ーメンバー★当該ポジション ※部長：コンビニ業界に関わるシステム開発経験が長くございます。/MGR（課長）：システム開発会社ご出身で同社において物流・店舗など幅広いシステム開発経験がございます。 ※参考：システム本部　社員の声 https://www.family.co.jp/company/recruit/student/staff10.html

＜職務内容＞ 年間販売計画の立案と担当カテゴリーの数値予算達成を目指し、以下業務に従事します。 ・市場調査：マーケット情報をいち早く、効率よく情報収集を実施しアウトプットする。 ・開発商品のコンセプト作成：５２週改廃スケジュールにもとづく開発商品のコンセプト作成 ・商品開発：メーカーとともにコンセプトに基づく開発と開発進捗管理 ・販促計画：開発商品の販促計画の作成 ・数値分析：担当カテゴリーの数値分析 ・需給管理：開発商品の在庫管理、需給管理 ・社内提案およびプレゼン：開発商品の社内へのプレゼン ・加盟店への案内：加盟店へのわかりやすい訴求を実施

＜職務内容＞ ◆構造改革推進G １）商品開発部門、物流部門と連携した製造拠点政策の立案と実行 ２）原材料調達、商品開発に関する仕組みづくりと実行 ３）良品製造のための設備インフラの開発、改善の推進 ４）新たな商品、カテゴリー創設につながる処方確立や設備開発 ５）製造委託先メーカーの収益管理、改善に関する助言・支援 ６）自社で所有する物件・配送センター・中食工場に関する管理・改善の実施 ◆製造基盤整備G １）中食デイリーメーカー向けの良品製造・仕組作り策定、推進 ２）非常時対応の高度化（BCP対応） ＜配属想定部門＞ SCM・品質管理本部製造基盤整備部内のグループに配属想定 ※基本総合職採用の為、その後部外へのジョブローテーションあり）デイリーメーカー収益改善の推進

＜職務内容＞ ライセンス許諾先、出資先企業に対する事業管理 -各社の財務状況、事業概況の把握と経営支援 -出資先からの取込利益拡大に向けた業務支援 -各社に対する各地におけるM&A、事業提携、新規事業等の提案 ライセンス許諾先企業に対するライセンス管理・支援業務 -ファミリーマートのコンビニエンス運営ノウハウの提供と、現地ローカライズ支援 -ライセンス契約、商標許諾などの法務面管理 ＜配属想定部門＞ AFC事業管理グループ ＜募集背景＞ 業務拡大に伴う人員補強

＜職務内容＞ 正確な財務諸表の作成を行うと共に会計・税務・財務の業務を通じ、連結経営及び企業体質の強化を行う部門として下記業務に従事します。 ・IFRS（国際会計基準）を採用した各種財務諸表の作成、報告 ・会計、税務、財務における対応窓口 ・関係会社及び監督責任部門への税務・会計に関する助言・支援 ・シェアード会社の事業推進に主体的に関与し、計画実現に向けた支援・協力 ＜配属想定部門＞ 経理財務本部経理財務部内のグループに配属想定 ＜募集背景＞ 企業再編等により高度な会計・税務業務を従事する人員の補強

＜職務内容＞ ・「市場動向・自社/競合施策」に関するデータ収集・分析・評価 ・次年度の販促計画・ブランド戦略立案 ・業務推進のため、商品、マーケティング部門との協業しながら、適切なマーケティングリサーチ・データ分析 -プロモーションの検証 -コーポレートブランディング調査(調査票の作成・報告書の作成) -POSデータ・ID-POSデータ・マーケットとデータ分析を通して、消費者トレンド、インサイトの発掘 -外部の調査会社との各種調整 ・チームメンバーの育成、体制強化のサポート

＜職務内容＞ ■新規出店及び既存店に係る業務に従事します。 ・店舗レイアウト作成（AutoCAD） ・設計事務所／建築業者などへの調整／指示 ・社内間調整（営業／店舗開発／部内） ・発注に係る金額査定／立案／請求処理 ・発注完成品に対する諸検査（地縄／墨出／竣工など） ・建設業務に関する社内データ登録 ・設計事務所／その他専門業者に対する専門的な判断及びその他関係部署への連携 ・既存店運営に伴い発生するメンテナンス、緊急対応や計画修繕・災害対応

＜職務内容＞コンビニエンスストアビジネスを変革するための各種DXプロジェクトが実行フェーズに入ってきておりこれらを推進するためのデータ分析／機械学習のための基盤構築、拡張および運用を担当していただきます。 【情報基盤システムグループのミッション】 ◆各種DXプロジェクト支援（SV業務改革、サプライチェーン改革、店舗オペレーション改革、AI発注、等）◆全社・各部署のデータ利活用・業務改革支援 （レポート作成・分析業務のシステム化、データアプリケーション開発・運用、新規事業、等）◆データマネジメント、データガバナンス 【業務詳細】 ・ファミリーマート全社データ基盤（AWS・Snowflake）の設計～運用 ・社内外のシステムからデータを収集するデータパイプラインの設計～運用 ・他システムやアプリケーションにデータ提供するためのWebAPI基盤の設計～運用 ・データサイエンスを事業に実装するための機械学習基盤の設計～運用 ・各種DXプロジェクトのシステム化のための設計～運用 ・新技術の検証、POCの実施、採用可否の判定 上記の業務を、ベンダーとの協業体制または内製化メンバーで担っていただきます。

＜職務内容＞ ファミリーマートコーポレートアプリ「ファミペイ」の新機能（販促・金融サービス）開発と導入を担当していただきます。 【業務詳細】 ・ビジネス要件策定支援 分かりやすいサービス内容か、他社の事例はあるか、費用対効果はどうか、利用者のニーズはどの程度あるのかなどの観点で助言を行う。 ・システム要件定義【最重要】 UI/UXデザインを含むアプリ全体の整合性を考慮し、開発会社と協働で実装方法を検討。 ・開発～リリース 進捗状況の確認と課題管理。課題は開発会社と解決策を検討。 ・リリース後 課題を取り纏め、改善点があればアプリの改修計画を立て実行。 ・その他 各種社内手続き（予算管理、その他）

自社ECサイトへの機能開発・導入（EC オンライン決済を導入やEC 利便性の向上のための機能追加など）やファミペイ会員基盤を活用した新ECサイト構築として、複数ある自社ECサイトの統合・刷新・新サービス導入のプロジェクト推進をご担当いただきます。 ・ビジネス要件策定支援 ユーザーのニーズがあるか、分かりやすいサービス内容か、他社の事例はあるか、費用対効果はどうかの観点で助言を行う。 ・システム要件定義 UI/UXデザインを含むアプリ全体の整合性を考慮し実装方法を検討、要件定義は開発会社と協議しながら進める。　　 ・開発～ST 進捗状況の確認と課題管理。課題は開発会社と解決策を検討。 ・リリース後 課題を取り纏め、改善点があればアプリの改修計画を立て実行。 ・その他：各種社内手続き（予算管理、決裁、その他） ・新しいECシステム構築のプロジェクト推進。

【期待する役割】 同社のITインフラ・PC担当として下記業務をお任せします。 主には、PC運用改善への提言及び企画、各案件のプロジェクトマネジメントとベンダーコントロール、ファミリーマート全体最適を実現するインフラ設計の推進、ドキュメンテーション（主にPowerPointを使った報告資料／ミーティング資料の作成）作成をお願いしたいと考えております。 具体的には、、、 ■PC／スマートフォン（iPhone）の社員への貸与、故障交換等／Windows、Officeの導入や運用業務 ■グループウェア（GoogleWorkspace）の運用業務、認証、利用権管理、ファイルサーバ、ウイルス対策等に関わるシステム基盤の設計構築及び運用業務 ■業務システムが利用する仮想基盤／ストレージ／バックアップの運用業務／資産管理（パソコン、スマートフォン等）、ライセンス管理 ■複合機の運用業務／テレワーク環境（モバイル環境含む）の運用業務／全国拠点の事務所移転対応／社内ヘルプデスクの運営管理 ※アウトソーシングまたは常駐している協力会社エンジニアを活用しながら業務を行っています。 ※入社後、ITインフラ領域（パソコン／スマートフォン／タブレット、仮想基盤／ストレージ基盤／バックアップ基盤、グループウェア／AD／WSUS／ファイルサーバ等）の中でも社員が使用するPCの運用保守業務を担当していただきます。その後は、2023年度～2024年度のPC入替プロジェクトの中心メンバーとしてプロジェクトを推進していただきます。 【魅力】 ★スキルアップ： グループ内でも定期的にジョブローテーションを行い、様々な業務を経験しスキルアップが叶います。 ★やりがい： グループ会社含む社員7,500人が利用するPC・モバイル機器を始め、マイクロソフト製品やグループウェアの運用保守を経験できます。システム基盤等の導入構築に上流から携われます。会社の成長と共にITインフラも増強してきましたが、まだまだ抜本的な改善が必要です。今まで培ってきた知識・スキルを発揮できます。 ★社会的ニーズの高い企業： 全国約1万6,600店舗を通じて、1日約1,500万人・年間延べ約55億人のお客さまの生活になくてはならない存在となっております。 ★業界TOPクラスの安定性： CVS業界2位の店舗数/2020年に伊藤忠資本が入り、よりデジタルへの投資や施策（無人店舗やデジタルサイネージ広告など）を拡大中 ★中途入社者も多く、経験を活かして活躍をしています。 ★働き方： 月平均残業時間15時間程度/服装自由化/フリーアドレス/1時間単位での有給消化可能/ノー残業デー・原則20時退社ルール　など 【募集背景】人員補強 【組織構成】システム本部　IT基盤部 本社及び全国各地の営業拠点の社員が利用するPC、スマートフォンや当社業務システムの共通基盤（仮想環境、ストレージ）の運用保守を担当しています。 ※参考：https://www.wantedly.com/companies/company_1566016/post_articles/159944

【期待する役割】 CVSビジネスの変革に向けた、各種DXプロジェクトの推進のため、社内外のユーザーに届けるためのフロントエンドアプリの企画・開発・運用を担当していただきます ■業務ユーザーヒアリング、アプリケーション企画 ■ユーザーに最適なプロダクト開発のための情報設計（IA）、UI/UX設計 ■BIツール等を用いたアプリケーションプロトタイピング ■スマートフォン／タブレットアプリケーションのプロトタイピング、開発 ■Webアプリケーション（バックエンド＆フロントエンド）の設計、開発 ■開発したアプリケーションの継続的改善、効果測定 ※上記の業務を、ベンダーとの協業体制または内製化メンバーで担っていただきます。 ■開発環境：※採用予定のテクノロジーを含む ・フロントエンド開発：React/React Native, Swift/iOS ・プロトタイピング：Prott, InVision ・BIツール：Tableau, QuickSight, PowerBI ・データベース：Snowflake, Redshift, Oracle/Exadata, PostgreSQL ・バックエンド開発：SpringFramework, AWS API Gateway 【魅力】 ★やりがい： 全国16,500店舗の顧客データを、全社横断で業務領域を問わず扱うことができます。特定の業務やシステムによる制約はなく、ファミリーマート全社のためのデータ基盤を構築・運用し、商品開発・物流・営業・店舗等、すべての業務領域に対してデータの価値を届けることが可能です。 ・新しい領域である「DX／データ分析／機械学習」などについて、事業会社の最前線で経験を積むことができます。 ・内製化に挑戦中のため、ベンダーマネジメントだけでなく、自身の開発スキルを継続して活かすことが出来ます。 ★社会的ニーズの高い企業： 全国約1万6,600店舗を通じて、1日約1,500万人・年間延べ約55億人のお客さまの生活になくてはならない存在となっております。 ★業界TOPクラスの安定性： CVS業界2位の店舗数/2020年に伊藤忠資本が入り、よりデジタルへの投資や施策（無人店舗やデジタルサイネージ広告など）を拡大中 ★中途入社者も多く、ご経験を活かして活躍をしています。 ★働き方： 月平均残業時間15時間程度/服装自由化/フリーアドレス/1時間単位での有給消化可能/ノー残業デー・原則20時退社ルール　など 【募集背景】人員増強 【組織構成】システム本部　情報基盤システム部 ■情報基盤システムグループのミッション： ・各種DXプロジェクト支援（SV業務改革、サプライチェーン改革、店舗オペレーション改革、AI発注、等） ・全社・各部署のデータ利活用・業務改革支援（レポート作成・分析業務のシステム化、データアプリケーション開発・運用、新規事業、等） ・データマネジメント、データガバナンス ※参考https://www.wantedly.com/companies/company_1566016/post_articles/159944

【期待する役割】 同社のプロジェクトマネージャーとして、自社アプリ（ファミペイ）への新たな販促機能や金融サービス機能を開発・導入いただきます ■ビジネス要件策定支援…ユーザーのニーズがあるか、分かりやすいサービス内容か、他社の事例はあるか、費用対効果はどうかの観点で助言を行う ■システム要件定義【最重要】…UI/UXデザインを含むアプリ全体の整合性を考慮し実装方法を検討、要件定義は開発会社と協議しながら進める　　 ※どのように作り上げるかは基本PMにお任せします ■開発～ST…進捗状況の確認と課題管理。課題は開発会社と解決策を検討 ■リリース後…課題を取り纏め、改善点があればアプリの改修計画を立て実行 ■その他…各種社内手続き（予算管理、決済、その他） 【魅力】 ★やりがい： ・累計ダウンロード数が1,000万を超え、社会インフラとなりつつあるファミペイ事業の更なる拡大と効果的なマーケティングの支援や複数に存在しているECサイトの統合や新機能の追加に関する新規プロジェクトに、立ち上げフェーズから参画することが可能です。 ★社会的ニーズの高い企業： 全国約1万6,600店舗を通じて、1日約1,500万人・年間延べ約55億人のお客さまの生活になくてはならない存在となっております。 ★業界TOPクラスの安定性： CVS業界2位の店舗数/2020年に伊藤忠資本が入り、よりデジタルへの投資や施策（無人店舗やデジタルサイネージ広告など）を拡大中 ★中途入社比率が高い組織： 中途採用比率が高く、中途で入社された方でも非常に働きやすい環境です。上司や同僚にも相談がしやすい、意見が言いやすい職場で、コミュニケーションが活発に行われるため、必要な場合は、担当領域について意見がもらえたり・サポートも充実しています。また、社外のセミナーやイベントにも積極的に参加いただき、新しい情報や技術を吸収することができます。 ★働き方： 月平均残業時間15時間程度/服装自由化/フリーアドレス/1時間単位での有給消化可能/ノー残業デー・原則20時退社ルール　など 【募集背景】人員補強 【組織構成】システム本部　金融デジタルシステム部 ※参考：社員の声 https://www.family.co.jp/company/recruit/student/staff05.html

【期待する役割】 CVSビジネスの変革に向けた、各種DXプロジェクトの推進のため、ファミリーマート全社データ基盤および関連システムの構築、拡張および運用を担当していただきます ■ファミリーマート全社データ基盤（AWS・Snowflake）の設計～運用 ■社内外のシステムからデータを収集するデータパイプラインの設計～運用 ■他システムやアプリケーションにデータ提供するためのWebAPI基盤の設計～運用 ■データサイエンスを事業に実装するための機械学習基盤の設計～運用 ■各種DXプロジェクトのシステム化のための設計～運用 ■新技術の検証、POCの実施、採用可否の判定 ※上記の業務を、ベンダーとの協業体制または内製化メンバーで担っていただきます。 【魅力】 ★やりがい： ・全国16500店舗のコンビニビジネスのデータを、全社横断で業務領域を問わず扱うことができます。特定の業務やシステムに制約されず、全社のためのデータ基盤を構築・運用し、商品開発・物流・営業・店舗等、すべての業務領域に対してデータの価値を届けることが可能です。 ・新しい領域である「DX／データ分析／機械学習など」について、事業会社での経験を積むことができます。 ・内製化シフトに挑戦中のため、ベンダーマネジメントだけでなく、自分の開発スキルを直接活かすことができます。 ★社会的ニーズの高い企業： 全国約1万6,600店舗を通じて、1日約1,500万人・年間延べ約55億人のお客さまの生活になくてはならない存在となっております。 ★業界TOPクラスの安定性： CVS業界2位の店舗数/2020年に伊藤忠資本が入り、よりデジタルへの投資や施策（無人店舗やデジタルサイネージ広告など）を拡大中 ★中途入社者も多く、ご経験を活かして活躍をしています。 ★働き方： 月平均残業時間15時間程度/服装自由化/フリーアドレス/1時間単位での有給消化可能/ノー残業デー・原則20時退社ルール　など 【募集背景】人員補強 【組織構成】システム本部　情報基盤システム部 ■情報基盤システムグループのミッション： ・各種DXプロジェクト支援（SV業務改革、サプライチェーン改革、店舗オペレーション改革、AI発注、等） ・全社・各部署のデータ利活用・業務改革支援（レポート作成・分析業務のシステム化、データアプリケーション開発・運用、新規事業、等） ・データマネジメント、データガバナンス ※参考：https://www.wantedly.com/companies/company_1566016/post_articles/159944

【期待する役割】 データサイエンスとデジタル技術を用いた仕組み作りにより、収益改善や競争力の高い新サービスの創出に貢献することがミッションです DX推進室にて、会社施策として推進中のアナリティクス案件・アルゴリズム開発案件（数理系・画像認識系）をご担当頂きます。 ■社内に点在するあらゆるデータの収集・解析 ■需要予測モデルなど、社内オペレーション業務効率化の為のアルゴリズム開発 ■システム部門、業務部門との各種連携　など 経営層から本部の各業務部門、店舗まで、ビジュアライズ化したデータを共通の見方で利用できる状態を作り、事業全体で最適化された「情報基盤」を構築していただくことが必要となります。 【魅力】 ★やりがい： システムに限定された世界ではなく、視座高くマクロ視点（業務・経営など）から社内課題と向き合うことができます。課題を発見し、解決するまでの一連のプロセスに主体的に取り組むこともできます。また、先端技術を取り入れることに躊躇なくチャレンジングな組織であり、取り扱う情報の鮮度が常に高く、川上から川下まで俯瞰して業務に従事できます。世界で2万店を超える店舗網や新サービス（アプリなど）を背景とした莫大なビッグデータに触れ、全社に影響を与えていくことができるポジションです。 ★やりがい： ・全国16500店舗のコンビニビジネスのデータを、全社横断で業務領域を問わず扱うことができます。特定の業務やシステムに制約されず、全社のためのデータ基盤を構築・運用し、商品開発・物流・営業・店舗等、すべての業務領域に対してデータの価値を届けることが可能です。 ・新しい領域である「DX／データ分析／機械学習など」について、事業会社での経験を積むことができます。 ・内製化シフトに挑戦中のため、ベンダーマネジメントだけでなく、自分の開発スキルを直接活かすことができます。 ★社会的ニーズの高い企業： 全国約1万6,600店舗を通じて、1日約1,500万人・年間延べ約55億人のお客さまの生活になくてはならない存在となっております。 ★業界TOPクラスの安定性： CVS業界2位の店舗数/2020年に伊藤忠資本が入り、よりデジタルへの投資や施策（無人店舗やデジタルサイネージ広告など）を拡大中 ★中途入社者も多く、ご経験を活かして活躍をしています。 ★働き方： 月平均残業時間15時間程度/服装自由化/フリーアドレス/1時間単位での有給消化可能/ノー残業デー・原則20時退社ルール　など 【募集背景】業務拡大に伴う人員補強 【組織構成】経営企画本部 経営企画部 DX推進室 配属予定のDX推進室は2020年6月にCIO直下組織として新設され、10月現在で室長以下10名の組織となっております。DX推進室のトップを含め、中途入社が多くなじみやすい環境です。元研究者など、多様なバックグラウンドの社員が所属しています。 ※参考：https://www.familymart-recruit.jp/career_interview01

【期待する役割】 クラウド推進グループにてクラウド推進・インフラ担当としてご活躍いただきます。 ■次期全体インフラのデザインおよび実現に向けた計画立案／クラウドシフト案件の推進、プロジェクトマネジメント ■クラウド利用のための仕組みやルールの導入／アーキテクトとして開発プロジェクトへ参画 ※AWS上で構築している共通基盤や、AWS環境（IAM、VPC、Organizationなど）の構築については内製で実施していますのでチーム内で実装レベルで議論することはあります。 【魅力】 ★やりがい・スキルアップ： ・ファミリーマートのビジネスを支える基幹システムのインフラ構築を担当する部門で、AWSを中心としたエンタープライズインフラの設計／開発を経験できます。 ・ネットワーク、セキュリティについても担当している部門のため、ネットワーク、セキュリティの知識経験を得ることができます。特定の領域に制約されず商品開発／物流／営業／店舗等のシステムなどコンビニを支えるすべての領域のインフラを経験することができます。 ・今後、クラウドネイティブなシステム開発やサーバレスアーキテクチャの導入など大規模なプロジェクトを予定しており、企画／立案も含めプロジェクトの初期段階から参画することができます。 ★社会的ニーズの高い企業： 全国約1万6,600店舗を通じて、1日約1,500万人・年間延べ約55億人のお客さまの生活になくてはならない存在となっております。 ★業界TOPクラスの安定性： CVS業界2位の店舗数/2020年に伊藤忠資本が入り、よりデジタルへの投資や施策（無人店舗やデジタルサイネージ広告など）を拡大中 ★中途入社者も多く、ご経験を活かして活躍をしています。 ★働き方： 月平均残業時間15時間程度/服装自由化/フリーアドレス/1時間単位での有給消化可能/ノー残業デー・原則20時退社ルール　など 【募集背景】 現在同社ではクラウドシフトを進めており、オンプレからのクラウドリフトアンドシフトは既に終わりに向かっており、多くのシステムはAWS上で構築されております。今後は更なるクラウドを中心としたシステム構成にするために既存データセンタ含む全体的なアーキテクチャの変更やクラウドネイティブなデザインの推進を行います。 また、基幹系システム・店舗システムのリプレイスやコンビニエンスストアビジネスを変革するための各種DXプロジェクト（データ分析基盤構築、物流DXなど）が進んでおり、クラウドを中心としたニーズ増加に対応するための組織体制強化のために増員募集を行っております。 【社内SE】クラウドエンジニア(PM候補) 【組織構成】システム本部　情報管理システム部／クラウド推進G 配属先のクラウド推進グループは17名（社員7名、協力会社のエンジニア10名）で構成されており、20～40代の幅広いメンバーが所属しています。特に20～30歳前半のメンバーが多いです。 ※参考： https://pages.awscloud.com/rs/112-TZM-766/images/I3-01.pdf https://www.youtube.com/watch?v=OSa0hWH_tqw https://www.wantedly.com/companies/company_1566016/post_articles/150492

【期待する役割】 同社のCSIRTに参画し、セキュリティ強化策の立案、推進、定着・プロジェクトマネジメント推進・各システムのセキュリティチェックの実施・改善状況のモニタリングをお願いしたいと考えております。 ■サイバーセキュリティに関する戦略立案、ガバナンス強化、規定整備、教育 ■セキュリティ強化施策の立案、実施 ■システム開発プロジェクトにおけるセキュリティに関する実装支援 ■サイバーセキュリティインシデント対応 ■セキュリティテストの実施 【魅力】 ★やりがい： ・ファミリーマートのCSIRTはマネー事業であるファミペイのセキュリティを担当しております。特にセキュリティレベルを高く実装・運用しているファミペイセキュリティを担当いただくことでセキュリティに関して深い知識を得ることができます。一方、ファミペイ以外のセキュリティについては強化すべき点が多く、順次強化策を立案・実行中のため、自らセキュリティ強化策を立案して進めることができます。 ・ファミリーマートのシステムインフラ全般（ネットワーク、インフラ、セキュリティ）を担当する部門のため、担当いただくセキュリティに加えてAWS・セキュリティエンジニアと連携して業務を行うことが多く、AWSやネットワークを経験することができます。社外のセキュリティ専門家に支援いただいており、セキュリティに関する最新の動向やアドバイスをもらいながら業務を進めることが可能です。 ★社会的ニーズの高い企業： 全国約1万6,600店舗を通じて、1日約1,500万人・年間延べ約55億人のお客さまの生活になくてはならない存在となっております。 ★業界TOPクラスの安定性： CVS業界2位の店舗数/2020年に伊藤忠資本が入り、よりデジタルへの投資や施策（無人店舗やデジタルサイネージ広告など）を拡大中 ★中途入社者も多く、ご経験を活かして活躍をしています。 ★働き方： 月平均残業時間15時間程度/服装自由化/フリーアドレス/1時間単位での有給消化可能/ノー残業デー・原則20時退社ルール　など 【募集背景】 ファミリーマートのCSIRTにてセキュリティ製品の実装、セキュリティに関する方針・ルールの作成・更新、社内への浸透と定着を行っていただきます。来年から三か年かけてセキュリティの強化を推進していく方針であり、組織体制強化の為に増員募集を行う形となりました。 【組織構成】システム本部　情報管理システム部／クラウド推進グループ17名 社員7名、協力会社のエンジニア10名で構成されており、20～40代の幅広いメンバーが所属しています。特に20～30歳前半のメンバーが多く若手が活躍しています。 ※参考： https://pages.awscloud.com/rs/112-TZM-766/images/I3-01.pdf https://www.youtube.com/watch?v=OSa0hWH_tqw https://www.wantedly.com/companies/company_1566016/post_articles/150492