愛三工業株式会社

の中途採用・転職・求人情報

【募集背景】 現状の体制では運行全体の統制や柔軟な配車対応に限界があり、将来的に配車管理まで担える中核人材の採用を進めています。また、直近社長の交代などにより社内方針に変更があり、役員の対面での商談や会食が増加していく見込みです。 役員送迎においては、単なる運転技術だけでなく、守秘性・臨機応変さ・先回りした対応力が重要となるため、 ホスピタリティを持ちながら主体的に行動できる方を求めています。 【業務内容】 役員ドライバーをメインとして、送迎業務を中心にご担当いただきます。 単なる送迎対応ではなく、役員のスケジュールや状況変化に応じた柔軟な対応・先回りした行動が求められるポジションです。 【具体的には】 ・役員送迎業務 ・訪問先／会食先／出張時の送迎対応 ・運行スケジュール調整 ・最適ルートの確認、渋滞予測 ・車両管理（点検／洗車／清掃等）・突発的な予定変更への対応 ・他ドライバーとの連携 ・将来的な配車管理／運行管理業務 役員の社外活動が増加しており、送迎品質向上および運行管理体制強化を目的とした増員採用です。 【現在の組織構成】 ・正社員1名、業務委託員1名

【本ポジションの魅力】 将来展望：愛三工業株式会社はトヨタ系自動車部品の製造業です。特に燃料ポンプ分野では高いシェアを持ち、世界各国に生産/販売拠点を有しています。当社経理部は少数精鋭組織のため、経営に近い距離間で業務経験を積むことが可能です。また、将来的には海外現地法人にて、経理に留まらず、経営企画・人事など幅広く実務に携わる機会があり、コーポレート部門全域のスペシャリストを目指すことも可能です。 【業務概要】 トヨタ自動車筆頭株主で主に自動車向け燃料ポンプモジュールを手掛けるサプライヤーである当社にて連結決算、有価証券報告書、決算短信作成など財務業務を担当します。 【業務詳細】 入社直後は、連結決算(連結財務諸表作成、子会社窓口)および開示業務(有価証券報告書、決算短信などの作成)をご担当いただきます。将来的には、経理部内の業務ローテーション、他部門への職場ローテーション、海外駐在の可能性があります。 【業務の変更の範囲】当社業務全般 【現在の組織構成】 本社経理部25名体制。連結決算担当3名、有報短信担当1名。 海外駐在担当5名。グローバル全体では約40名体制。 ※キャリア入社の方も何名かいらっしゃり、なじみやすい風土です