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オムロン株式会社の中途採用・求人・転職情報(2ページ目)

オムロン株式会社の中途採用情報ページです。現在募集中の職種「社内SE」「その他」「ITコンサルタント」の求人・採用情報や、事業内容、会社概要などをご紹介しています。

"オムロン株式会社"

オムロン株式会社の求人・採用状況・特徴について

■■「センシング&コントロール+Think」技術により、人と機械のベストマッチングを実現!
     幅広い事業で市場シェアNo.1製品を多く保有する優良上場メーカー■■

    ≪6つの事業が市場シェアNo.1の製品を多く保有しています(2017年度)≫
制御機器事業(制御機器:国内シェア40%)・電子部品事業(リレー:世界シェア20%)・車載事業(軽自動車向けボディ制御ユニット:国内シェア50%)・社会システム事業(駅務機器:国内シェア50%)・ヘルスケア事業(家庭用電子血圧計:世界シェア50%)・その他事業(住宅向けソーラーパワーコンディショナ:国内シェア35%)

【オムロンの魅力】
■世界初の製品を生み出す技術力・開発力の高さと離職率の低い働きやすい環境の両立が最大の魅力となっております。
■主力の制御機器事業を中心に幅広い事業を展開、非常に高い安定性を誇る企業です。
■今では当たり前になった自動改札機、ATM、自動車の電動パワーステアリング等は、《世界で初めて》オムロンが開発した製品となります。
■世界35カ国の国・地域に拠点を設けております。
■安定的に業務に打ち込める環境があります。離職率も低く、3~5%程度です。

オムロン株式会社の求人一覧(75件)

募集中の求人職種を一覧でご紹介しています。

アプリケーション領域(グローバルSCM分野)のマネージャ

仕事内容

■製造業でのSCM領域(生産~販売)において、業務プロセス改革と連動した、グローバルに標準なアプリケーションの企画・開発・運用の責任者
■販売・生産・会計・経営管理・商品開発等、幅広いアプリケーションシステムの開発・運用・保守全般に対して事業的視点とIT標準化の視点から最適化を追求する
■オムロン社員の役割は、業務プロセス改革への参画、業務プロセス改革に基づく標準アプリケーションの企画・構築・導入展開を中心に行う
■グローバルな各種ステークホルダーとコミュニケーション・交渉を行い、標準化の推進を図る
■業務遂行にあたっては、部下育成など組織マネジメントを行いながら推進する。

【期待する役割】メーカーの社内SEとして、ビジネス部門の経営者・現場メンバーと協働で、設計・製造・物流・販売全般のプロセス改革を実現するITの戦略企画・実装・成果創出までを担う

年収
※経験に応ず
勤務地
京都府

アプリケーション領域(グローバルSCM分野)のマネージャ

仕事内容

■製造業でのSCM領域(生産~販売)において、業務プロセス改革と連動した、グローバルに標準なアプリケーションの企画・開発・運用の責任者
■販売・生産・会計・経営管理・商品開発等、幅広いアプリケーションシステムの開発・運用・保守全般に対して事業的視点とIT標準化の視点から最適化を追求する
■オムロン社員の役割は、業務プロセス改革への参画、業務プロセス改革に基づく標準アプリケーションの企画・構築・導入展開を中心に行う
■グローバルな各種ステークホルダーとコミュニケーション・交渉を行い、標準化の推進を図る
■業務遂行にあたっては、部下育成など組織マネジメントを行いながら推進する。

【期待する役割】メーカーの社内SEとして、ビジネス部門の経営者・現場メンバーと協働で、設計・製造・物流・販売全般のプロセス改革を実現するITの戦略企画・実装・成果創出までを担う

年収
※経験に応ず
勤務地
京都府

ITインフラ≪保守・運用領域の実務リーダ≫

仕事内容

■ITインフラの保守・運用で、各領域の改善強化を計画・実行するリーダ的人財
■担当領域は、データセンタ・サーバ(ハードウェア、OS、ミドルウェア、各種運用ツール)、クラウドデータセンタ、グローバルネットワーク(WAN、拠点のLANや内線電話システム)、パソコン・タブレット・スマホなどEUT(End User Technology)環境やグループコミュニケーション基盤(メール、TV会議システムなど)
■インフラ運用に加えて、部門マネジメントとしてITコスト管理(固定費管理・収支管理)、事業部やアプリケーションチームからの案件管理(デマンドサプライマネジメント、フェーズレビュ)や関連部門リレーション管理、および将来のマネージャとして人財マネジメント(労務管理・人財育成)が含まれる

年収
※経験に応ず
勤務地
京都府

メカニカルリレー/MOS FETリレーの商品開発・設計技術者

仕事内容

■新規商品開発業務(主業務):
 ・メカニカルリレーまたはFETリレーの商品開発・設計業務
 ・新規開発に伴う要素技術検討

■既存製品対応業務:
 ・顧客問い合わせ対応、顧客訪問による拡販活動
 ・VE、生産性改善、品質改善

【携わる商品・用途】
商品:①メカニカルリレー または ②半導体リレー
用途:
 ①家電機器内臓基板部品(エアコン、電子レンジ等)
 ②産業機器内臓基板部品(ロボット制御、PLC・I/O、ATE (自動試験装置)、エネルギー・環境)

年収
※経験に応ず
勤務地
熊本県

ITインフラ≪保守・運用領域の実務リーダ≫

仕事内容

■ITインフラの保守・運用で、各領域の改善強化を計画・実行するリーダ的人財
■担当領域は、データセンタ・サーバ(ハードウェア、OS、ミドルウェア、各種運用ツール)、クラウドデータセンタ、グローバルネットワーク(WAN、拠点のLANや内線電話システム)、パソコン・タブレット・スマホなどEUT(End User Technology)環境やグループコミュニケーション基盤(メール、TV会議システムなど)
■インフラ運用に加えて、部門マネジメントとしてITコスト管理(固定費管理・収支管理)、事業部やアプリケーションチームからの案件管理(デマンドサプライマネジメント、フェーズレビュ)や関連部門リレーション管理、および将来のマネージャとして人財マネジメント(労務管理・人財育成)が含まれる

年収
※経験に応ず
勤務地
京都府

メカニカルリレー/MOS FETリレーの商品開発・設計技術者

仕事内容

■新規商品開発業務(主業務):
 ・メカニカルリレーまたはFETリレーの商品開発・設計業務
 ・新規開発に伴う要素技術検討

■既存製品対応業務:
 ・顧客問い合わせ対応、顧客訪問による拡販活動
 ・VE、生産性改善、品質改善

【携わる商品・用途】
商品:①メカニカルリレー または ②半導体リレー
用途:
 ①家電機器内臓基板部品(エアコン、電子レンジ等)
 ②産業機器内臓基板部品(ロボット制御、PLC・I/O、ATE (自動試験装置)、エネルギー・環境)

年収
※経験に応ず
勤務地
熊本県

FA領域のIoTデータ分析エンジニア

仕事内容

FA領域のIoT シスムデータを用いたデータサイエンティスト
■マシン制御を行う既存のITプラットフォームと連携し、生産ラインでの工程横串でのデータ分析を元に、見える化や制御機器への生産性・品質向上の解となる出力モデルを作成。
■オムロンのFA機器が活用されるデジタル系実装ライン、二次電池製造工程や食品系ボトリング工程などの生産技術知識と情報解析スキルを活用した業務
■ITビジネスパートナーと連携・マネジメントを行いながら、上記データ分析の企画・構築・実行を推進。

【業務上活用するツール】
■簡易分析及びレポート作成為のMSオフィス ■DBからデータ抽出するためのSQL言語 ■Pythonなどのデータ分析言語 ■可視化ソフト exp. Tableau, PLOTLY, EXCEL(グラフ描画)など

【携わる商品】FA領域に特化した制御機器を中心としたIoTサービス、特に、データ分析からの生産性および品質改善モデルを提供

年収
※経験に応ず
勤務地
京都府

FA領域のIoTデータ分析エンジニア

仕事内容

FA領域のIoT シスムデータを用いたデータサイエンティスト
■マシン制御を行う既存のITプラットフォームと連携し、生産ラインでの工程横串でのデータ分析を元に、見える化や制御機器への生産性・品質向上の解となる出力モデルを作成。
■オムロンのFA機器が活用されるデジタル系実装ライン、二次電池製造工程や食品系ボトリング工程などの生産技術知識と情報解析スキルを活用した業務
■ITビジネスパートナーと連携・マネジメントを行いながら、上記データ分析の企画・構築・実行を推進。

【業務上活用するツール】
■簡易分析及びレポート作成為のMSオフィス ■DBからデータ抽出するためのSQL言語 ■Pythonなどのデータ分析言語 ■可視化ソフト exp. Tableau, PLOTLY, EXCEL(グラフ描画)など

【携わる商品】FA領域に特化した制御機器を中心としたIoTサービス、特に、データ分析からの生産性および品質改善モデルを提供

年収
※経験に応ず
勤務地
京都府

オムロングループ全社の経営管理

仕事内容

オムロングループ全体の経営計画を策定、推進します。経営の視点で課題を抽出して推進し、グループの業績管理を通して全社経営をリード、フォローできるコントローラーを募集しています。

■グループ全社の短期経営計画の策定と中期経営計画の推進
■グループ全社予算策定とその達成に向けた四半期見通しと月次業績管理
■経営指標の分析・課題の抽出 など

【期待される役割】
VG2.0経営管理(備考参照)の実践運用を役割とします。課題形成ができ、これに対する提案をし、周囲(カンパニー長等トップを含む)を巻き込みながら推進役を担う人財を期待しております。

年収
700万円〜1200万円※経験に応ず
勤務地
京都府

FA領域のIoTデータ分析エンジニア

仕事内容

FA領域のIoT シスムデータを用いたデータサイエンティスト
■マシン制御を行う既存のITプラットフォームと連携し、生産ラインでの工程横串でのデータ分析を元に、見える化や制御機器への生産性・品質向上の解となる出力モデルを作成。
■オムロンのFA機器が活用されるデジタル系実装ライン、二次電池製造工程や食品系ボトリング工程などの生産技術知識と情報解析スキルを活用した業務
■ITビジネスパートナーと連携・マネジメントを行いながら、上記データ分析の企画・構築・実行を推進。

【業務上活用するツール】
■簡易分析及びレポート作成為のMSオフィス ■DBからデータ抽出するためのSQL言語 ■Pythonなどのデータ分析言語 ■可視化ソフト exp. Tableau, PLOTLY, EXCEL(グラフ描画)など

【携わる商品】FA領域に特化した制御機器を中心としたIoTサービス、特に、データ分析からの生産性および品質改善モデルを提供

年収
※経験に応ず
勤務地
京都府

オムロングループ全社の経営管理

仕事内容

オムロングループ全体の経営計画を策定、推進します。経営の視点で課題を抽出して推進し、グループの業績管理を通して全社経営をリード、フォローできるコントローラーを募集しています。

■グループ全社の短期経営計画の策定と中期経営計画の推進
■グループ全社予算策定とその達成に向けた四半期見通しと月次業績管理
■経営指標の分析・課題の抽出 など

【期待される役割】
VG2.0経営管理(備考参照)の実践運用を役割とします。課題形成ができ、これに対する提案をし、周囲(カンパニー長等トップを含む)を巻き込みながら推進役を担う人財を期待しております。

年収
700万円〜1200万円※経験に応ず
勤務地
京都府

オムロングループ全社の経営管理

仕事内容

オムロングループ全体の経営計画を策定、推進します。経営の視点で課題を抽出して推進し、グループの業績管理を通して全社経営をリード、フォローできるコントローラーを募集しています。

■グループ全社の短期経営計画の策定と中期経営計画の推進
■グループ全社予算策定とその達成に向けた四半期見通しと月次業績管理
■経営指標の分析・課題の抽出 など

【期待される役割】
VG2.0経営管理(備考参照)の実践運用を役割とします。課題形成ができ、これに対する提案をし、周囲(カンパニー長等トップを含む)を巻き込みながら推進役を担う人財を期待しております。

年収
700万円〜1200万円※経験に応ず
勤務地
京都府

リスクマネジメント

仕事内容

グローバルベースでのリスクマネジメント全般

【具体的には・・・】
■グローバルでのリスク情報の収集
■オムロングループのリスクモニタリング、リスク分析
■グローバルでの個別リスク事象の防止策の検討および実施
■グローバルでの個別リスク事象発生時の対応
■オムロングループの従業員に対するリスク関連事項の教育、訓練、啓発
■オムロングループのリスクマネジメント関連の規定の制定、整備
■グローバルリスクマネジメント委員会の運営

年収
※経験に応ず
勤務地
京都府

リスクマネジメント

仕事内容

グローバルベースでのリスクマネジメント全般

【具体的には・・・】
■グローバルでのリスク情報の収集
■オムロングループのリスクモニタリング、リスク分析
■グローバルでの個別リスク事象の防止策の検討および実施
■グローバルでの個別リスク事象発生時の対応
■オムロングループの従業員に対するリスク関連事項の教育、訓練、啓発
■オムロングループのリスクマネジメント関連の規定の制定、整備
■グローバルリスクマネジメント委員会の運営

年収
※経験に応ず
勤務地
京都府

グローバル法務≪経営基幹職≫

仕事内容

企業法務全般ですが、特に以下のような業務での活躍を期待します。

【具体的には・・・】
■法務戦略立案、実行
■法務人財の育成
■M&A・企業再編、訴訟・紛争対応等、重要プロジェクトのグローバルでの実行
■株主総会・取締役会の支援など重要な経営テーマの実行
■グローバルでのコンプライアンス・リスクマネジメントの推進

年収
※経験に応ず
勤務地
京都府

グローバル法務≪担当者~リーダークラス≫

仕事内容

企業法務全般ですが、特に以下のような業務での活躍を期待します。

■担当者クラスの場合(想定:企業法務経験3~5年くらいの方)
L各種取引契約、国際契約の作成・審査・交渉
L各種日常的法律相談への対応
L各種法務教育の企画・実施
L法改正等の情報収集および対応策の立案、実行

■リーダークラスの場合(想定:企業法務経験10年くらいの方)
LM&A・合弁・事業提携等の重要プロジェクトのグローバルでの実行
L各種取引契約、国際契約の作成・審査・交渉
L訴訟・法的紛争の解決と、平時の対応策の立案、実行
L法改正等の情報収集および対応策の立案、実行
L株主総会、取締役会運営支援等をはじめとするコーポレートガバナンス関連業務
Lコンプライアンス推進業務

年収
※経験に応ず
勤務地
京都府

知財戦略策定から発明創出の推進と、権利化を担う人財

仕事内容

経営・事業・技術戦略に基づいた知財戦略の立案、特許調査・分析、発明創出、権利化、権利活用など、競争優位につながるあらゆる知財業務に従事いただきます。(特にIoT、AI、ロボットに関する知財専門能力を発揮する業務)


【募集背景】
オムロンでは、IoT、AIといった技術革新により競争環境も大きく変化することが予想されます。このような競争環境の中で勝ち抜くためには、長期的な視点の顧客価値実現に必須の特許を世の中に先がけて戦略的に出願、権利化し、その知的財産を活用してオムロンとして競争優位性を構築することの重要性がより増してきています。そのために長期的視点で知財戦略を構築した経験や、事業部での商品開発経験や、技術開発の経験を持ち、競争力につながる知的財産権を創出、活用できる人員の強化が必要となっています。

年収
※経験に応ず
勤務地
京都府

グローバルサプライチェーン戦略立案/改革実行

仕事内容

■販売エリア・商材の拡大により需要情報がタイムレスに届けられ、グローバルな需要に対するオンタイムな供給を最適に運用し、高い顧客満足で事業を持続することが求められます。
■市場の変動に柔軟に対応し、仕入先から顧客までグローバルでつながったサプライチェーンを構築するために事業戦略と連動したSCM戦略を立案し、改革を実行いただきます。
■従来の「モノ」売りビジネスだけでなく、AI、IoTなどを活用したオムロンが創造する新たなビジネスモデルに対応するサプライチェーンを検討し、既存ビジネスと新規ビジネスを融合したオムロンの事業戦略に連動した中長期のSCM戦略を立案し、改革実行していただきます。

【携わる商品】
ファクトリーオートメーション用コントローラ、センサ、スイッチ、リレー、サーボモータ、セーフティ機器、ロボットまで制御全般

年収
※経験に応ず
勤務地
京都府

グローバルサプライチェーン戦略立案/改革実行

仕事内容

■販売エリア・商材の拡大により需要情報がタイムレスに届けられ、グローバルな需要に対するオンタイムな供給を最適に運用し、高い顧客満足で事業を持続することが求められます。
■市場の変動に柔軟に対応し、仕入先から顧客までグローバルでつながったサプライチェーンを構築するために事業戦略と連動したSCM戦略を立案し、改革を実行いただきます。
■従来の「モノ」売りビジネスだけでなく、AI、IoTなどを活用したオムロンが創造する新たなビジネスモデルに対応するサプライチェーンを検討し、既存ビジネスと新規ビジネスを融合したオムロンの事業戦略に連動した中長期のSCM戦略を立案し、改革実行していただきます。

【携わる商品】
ファクトリーオートメーション用コントローラ、センサ、スイッチ、リレー、サーボモータ、セーフティ機器、ロボットまで制御全般

年収
※経験に応ず
勤務地
京都府

事業成長を担うPM人財

仕事内容

PM(事業主体者)として以下の業務内容を期待します。
事業・商品企画から創出~プロモーションの実行による事業成長成果の創出

【具体的には・・・】■プレマーケティング : 市場変化を掴み事業機会に転換(意思決定)する  ■事業企画 : 商品・アプリケーションづくりによる事業企画の策定  ■商品・サービス・アプリケーション創出 : プロダクトマネージャーとして開発・生産等のエンジニアリングチェーンを動かし、顧客・市場に価値ある商品・サービスをつくることを推進  ■アフターマーケティング : 商品のプロモーションを通じ構想、アウトプットを評価しアプリ・商品・サービスをより良くしていく

【配属部門】インダストリアルオートメーションビジネスカンパニー/商品事業本部

年収
※経験に応ず
勤務地
京都府

会社概要

事業内容

■制御機器・FAシステム事業
■電子部品事業
■車載電装部品事業
■社会システム事業
■健康医療機器・サービス事業
■環境関連機器・ソリューション事業
■組込みシステム・PC周辺機器事業

【従業員】オムロングループ:36193人 オムロン:4766人 海外子会社:24639人(2018年3月)

※上記売上は連結売上

設立1948年05月
資本金64100百万円
従業員数4766人
売上高859982百万円
株式公開東証一部

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  • 製造業(メーカー)業界・技術職(電気・電子・機械・化学)(31歳・男性)

    アドバイスが的を得ている。対応のスピード感が早い。アフターフォローに人間味がある。タイミング良くはげましてくれる。他社の状況も確認頂きながら、私の将来を共に真剣に考えてくれている様に感じた。悪かった点はないです。

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