スマートフォン版はこちら

オムロン株式会社の中途採用・求人・転職情報

オムロン株式会社の中途採用情報ページです。現在募集中の職種「データサイエンティスト」「ITコンサルタント」「経営・事業企画」の求人・採用情報や、事業内容、会社概要などをご紹介しています。

"オムロン株式会社"

採用状況・特徴について

■■「センシング&コントロール+Think」技術により、人と機械のベストマッチングを実現!
     幅広い事業で市場シェアNo.1製品を多く保有する優良上場メーカー■■

≪5つすべての事業で市場シェアNo.1の製品を保有しています(2020年度)≫
■制御機器事業(制御機器:国内シェア40%)■電子部品事業(リレー:世界シェア20%)■社会システム事業(駅務機器:国内シェア50%)■ヘルスケア事業(家庭用電子血圧計:世界シェア50%)■その他事業(住宅向けソーラーパワーコンディショナ:国内シェア35%)

【オムロンの魅力】
■世界初の製品を生み出す技術力・開発力の高さと離職率の低い働きやすい環境の両立が最大の魅力となっております。
■主力の制御機器事業を中心に幅広い事業を展開、非常に高い安定性を誇る企業です。
■今では当たり前になった自動改札機、ATM、自動車の電動パワーステアリング等は、《世界で初めて》オムロンが開発した製品となります。
■世界35カ国の国・地域に拠点を設けております。
■安定的に業務に打ち込める環境があります。離職率も低く、3%程度(オムロングループ)です。

求人一覧

1~20件(79件)

募集中の求人職種を一覧でご紹介しています。

  • グローバル人事データアナリスト

    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【主業務】 ■エンゲージメントサーベイ、360度フィードバック調査などのサーベイの企画・実施 ■調査結果の統計分析等を活用した分析と経営陣への報告 ■People Analyticsを活用した組織開発の推進(人と組織の課題解決) 【付随する業務】 ■サーベイの企画、仕様設計、データ分析と経営陣、関連部門との対話を通じた課題検証・解決策提案 ■人事データを活用したピープルアナリティクス領域での組織課題の可視化、解決策の提案などのコンサルティング業務 【期待する成果、ミッション】 ■サーベイの運営と結果分析による経営課題解決の提案 ■ピープルアナリティクスの活用による組織開発の促進 【業務上活用するツール】 ■統計分析や自然言語の分析に用いるアプリケーション(Rなど) ■Office365、Excel、PowerPoint 【募集背景】 ■企業理念の実践を通じた社会的課題の解決を加速させるために、社員がパフォーマンスを最大化できる環境整備のための人財戦略を立案・実行しています。 ■その中で、多様な人事データを活用した課題探索、施策の立案と実行による人と組織の課題解決への経営陣・事業部門からの期待が非常に高まっています。 ■その中で、グローバル人財戦略部の経営や事業へのさらなる価値提供のために、データの分析を中心とした課題解決の強化をはかっていきます。 【この仕事のおもしろさ・魅力】 ■経営陣の近くで思いを直接感じ、データ検証と対話を繰り返しながら、人と組織の課題解決を実践していきます。 ■常に高い視座と広い視野が求められ、期待される成果はチャレンジングですが、自己成長を図りながら仕事に取り組むことができます。 ■また人と組織の課題解決には絶対の正解はなく、試行錯誤を繰り返し自身で解を作りあげていくことも、この仕事の醍醐味の1つです。 【配属部門】 グローバル人財総務本部

    職種

    データサイエンティスト

    年収
    給与
    450万円〜750万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    京都府京都市下京区塩小路通堀川東入オムロン京都センタービル
    担当者の
    コメント

    ■高い技術力・開発力(世界初製品も多数)と働きやすい環境の両立が最大の魅力 ■幅広い事業領域、業績の安定性も魅力的です

  • 【経理・財務】オムロングループ全体のグローバル会計実務人財

    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■企業会計全般業務                             Lグローバルでの会計基準標準化、内部統制の構築、会計システム構築 L連結決算、監査対応 L会計法令改正等の情報収集および対応策の立案、実行 L全社の業績管理、経営分析など ■経理専門人財の指導・育成、部門運営 【募集背景】 ■オムロングループは海外事業比率が50%を超え、中長期戦略においてもさらにグローバルでの成長を目指しています。 ■成長を加速し事業強化を図っていく中で、経理/財務機能に求められる役割はますます拡大しています。 ■会計実務での高度な専門性をもち、将来像を描き、その実現を推進する人財を急募いたします。 【参考情報】 ■オムロンの財務・業績情報:https://www.omron.com/jp/ja/ir/zaimu/ ■統合レポート(2020):https://www.omron.com/jp/ja/integrated_report/index.html ■IR資料:https://www.omron.com/jp/ja/ir/ 【仕事のおもしろさ・魅力】 ■企業の経理業務は、単に決算を行い、開示するだけではありません。グローバルで事業展開し、成長するオムロンは、常に変化し続けています。 ■これらの変化は、事業面のみならず、会計面においてもリスクでもありチャンスでもあります。オムロングループ全体の経理業務の高度化を通じて、企業価値向上に貢献できる仕事です。 【配属部門】 グローバル理財本部/経理部: ■グローバル理財本部経理部は、オムロングループの会計・税務を統括しています。 ■制度会計(連結、単独)および管理会計、国内の連結納税から国際税務に至るまで、幅広い領域でオムロングループの成長を支えるミッションを担っています。

    職種

    経理・財務・会計

    年収
    給与
    500万円〜800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    京都府京都市下京区塩小路通堀川東入オムロン京都センタービル
    担当者の
    コメント

    ■高い技術力・開発力(世界初製品も多数)と働きやすい環境の両立が最大の魅力 ■幅広い事業領域、業績の安定性も魅力的です

  • 【経理財務】グローバル財務管理業務スタッフ

    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    オムロングループのグローバルおよび日本エリアにおける財務管理業務を担って頂きます。 【具体的には・・・】 ■為替リスク管理 ■グループ会社資金繰り管理 ■グローバルキャッシュマネジメント ■資金調達 ■投融資管理 【募集背景】 ■オムロングループは海外事業比率が50%を超え、中長期戦略においてもさらにグローバルでの成長を目指しています。 ■今後も更に変化が著しい中、成長を加速し事業強化を図っていきます。 ■その環境下、財務部門が求められる役割が益々拡大すると共に、更なるグローバル化を目指し、財務スペシャリストを募集します 【参考情報】 ■オムロンの財務・業績情報:https://www.omron.com/jp/ja/ir/zaimu/ 統合レポート(2020):https://www.omron.com/jp/ja/integrated_report/index.html ■IR資料:https://www.omron.com/jp/ja/ir/ 【仕事のおもしろさ・魅力】 ■オムロングループ全体のキャッシュマネジメントの立案・実行に携わっていただくことができ、グローバルな資金配置や水準の在り方に限らず、その配分とリターンへの拘りに関わる仕組みの整備や構築にチャレンジできます。 ■また、将来的には海外の地域統括本社やビジネスカンパニーなどオムロングループの様々な理財部門で勤務することを通じたキャリア形成の可能性が広がっています。 【配属部門】 グローバル理財本部/財務部: ■グローバル理財本部財務部は、オムロングループ全体の事業成長に「資金面」でより一層貢献することを期待されています。 ■コーポレートファイナンス、投資マネジメントを通して企業価値向上を支えます。

    職種

    経理・財務・会計

    年収
    給与
    500万円〜750万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    京都府京都市下京区塩小路通堀川東入オムロン京都センタービル
    担当者の
    コメント

    ■高い技術力・開発力(世界初製品も多数)と働きやすい環境の両立が最大の魅力 ■幅広い事業領域、業績の安定性も魅力的です

  • 【経理財務】オムロングループ全体の財務投資マネジメント人財

    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    企業財務、投資マネジメント全般業務 ■投資案件の評価 ■成長投資マネジメント(M&A、PMI)推進、判断プロセスの構築など 【募集背景】 ■オムロングループは海外事業比率が50%を超え、中長期戦略においてもさらにグローバルでの成長を目指しています。 ■今後も更に変化が著しい中、成長を加速し事業強化を図っていきます。 ■その環境下、財務部門が求められる役割が益々拡大すると共に、更なるグローバル化を目指し、投資・財務スペシャリストを募集します。 【参考情報】 ■オムロンの財務・業績情報:https://www.omron.com/jp/ja/ir/zaimu/ ■統合レポート(2020):https://www.omron.com/jp/ja/integrated_report/index.html ■IR資料:https://www.omron.com/jp/ja/ir/ 【仕事のおもしろさ・魅力】 ■グローバルな資金配置や水準の在り方に限らず、その配分とリターンへの拘りに関わる仕組みの整備や構築にチャレンジできます。投資マネジメントを通して企業成長、収益力強化に貢献できる仕事です。 【配属部門】 グローバル理財本部/財務部: ■グローバル理財本部財務部は、グループの事業成長に「資金面」でより一層貢献することを期待されています。 ■コーポレートファイナンス、投資マネジメントを通して企業価値向上を支えます。

    職種

    経営・事業企画

    年収
    給与
    500万円〜800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    京都府京都市下京区塩小路通堀川東入オムロン京都センタービル
    担当者の
    コメント

    ■高い技術力・開発力(世界初製品も多数)と働きやすい環境の両立が最大の魅力 ■幅広い事業領域、業績の安定性も魅力的です

  • 【経理財務】オムロングループ全体のグローバル会計情報人財

    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    会計システムの構築 【具体的には・・・】 ■グローバルでの会計基準標準化 ■内部統制の構築 ■会計システム構築 ■SAPパッケージの標準導入展開                            【募集背景】 ■オムロングループは海外事業比率が50%を超え、中長期戦略においてもさらにグローバルでの成長を目指しています。 ■成長を加速し事業強化を図っていく中で、経理/財務機能に求められる役割はますます拡大しています。 ■会計システム領域での高度な専門性と、経営管理の将来像を描き、その実現を情報システムの側面から支える人財を募集します。 【参考情報】 ■オムロンの財務・業績情報:https://www.omron.com/jp/ja/ir/zaimu/ ■統合レポート(2020):https://www.omron.com/jp/ja/integrated_report/index.html ■IR資料:https://www.omron.com/jp/ja/ir/ 【仕事のおもしろさ・魅力】 ■企業の経理業務は、単に決算を行い、開示するだけではありません。グローバルで事業展開し、成長するオムロンは、常に変化し続けています。これらの変化は、事業面のみならず、会計面においてもリスクでもありチャンスでもあります。 ■グループ全体の会計システム構築通じて経営数値の正確性・迅速性を確保し,企業価値向上に貢献できる仕事です。 【配属部門】 グローバル理財本部/経営情報部: ■グローバル理財本部経営情報部は、オムロングループの会計・税務の仕組みを支えています。 ■社内の経営情報プロセスを標準化してグローバルに展開し、安定運用を推進しています。

    職種

    社内SE

    年収
    給与
    500万円〜800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    京都府京都市下京区塩小路通堀川東入オムロン京都センタービル
    担当者の
    コメント

    ■高い技術力・開発力(世界初製品も多数)と働きやすい環境の両立が最大の魅力 ■幅広い事業領域、業績の安定性も魅力的です

  • 【グローバル監査】 グローバル内部監査人≪管理職≫

    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    グローバルでの内部監査及び内部統制構築支援に携わって頂きます。 【具体的には・・・】 ■経営変化に対応した監査手続の継続的強化 ■スリーディフェンスラインの考え方に基づくモニタリング機能の保証 ■基幹システム入替、導入などの業務プロセス変更に伴う適切な内部統制の導入支援 ■財務報告に係る内部統制評価の仕組みの推進、業務改善 ※オムロンの内部監査室では、オムロングループ全社の内部監査を統括し、国内外におけるグループ全体のリスク状況を踏まえた監査手法の改善や高度化を図っています。 ※また監査のみならず、グループ会社の会計データの継続的な監視、3ディフェンスラインにおけるモニタリング機能のアシュアランス、システム構築時の内部統制導入など、グローバルでの内部統制強化に積極的に取り組んでいます。 【配属部署】 グローバル監査室 【募集背景】 ■オムロンの内部監査室では、グローバルのグループ全社に対して内部監査と内部統制構築支援を行っており、中長期経営戦略に伴う事業構造や管理構造の変化に対応した、効果的・効率的な内部統制運用の保証を行っています。 ■全社基幹システムの入替、構築を含む内外環境の変換期を迎え、内部監査のより一層の高度化の推進、及びグローバル全社の内部統制構築支援業務のための人財強化としてキャリア採用を行います。

    職種

    内部監査・統制

    年収
    給与
    900万円〜1200万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    京都府京都市下京区塩小路通堀川東入 オムロン京都センタービル
    担当者の
    コメント

    ■高い技術力・開発力(世界初製品も多数)と働きやすい環境の両立が最大の魅力 ■幅広い事業領域、業績の安定性も魅力的です

  • 【R&D】知的財産の創出から権利行使までのマネジメントテーマ

    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【募集背景】 ■COVID19の影響に伴う技術革新の加速や、モノからコトへの価値のシフトなど、競争環境が大きく変化する中で勝ち抜くために、競合に対して優位な知的財産ポートフォリオを築き、それを事業の維持・発展に活かすことが求めらえれており、知的財産の戦略的なマネジメントが益々重要になってきている。 ■また、直近10年ほど、オムロンにおいては知財係争の少ない時期であったが、権利行使可能な知的財産を保有し、それを活用する能力を組織的に保有することが、事業リスク対応として重要である。そのような中で、活動強化をはかるため人員の強化をはかる 【ポジション】 知財部門マネージャー 【役割】 全社の知的財産の創出、有用な知的財産ポートフォリオの構築、競合への牽制、事業を守るための権利行使、知財リスクマネジメントを統括し、事業部門マネジャや経営層と協議しながら戦略的に実行する。 【業務上活用するツール】 ■外国訴訟、判例検索データベース ■知的財産権の検索データベース ■知的財産権の情報分析ツール 【仕事の面白さ】 ■知財部門は、イノベーションの促進や競争力の源泉である技術を、知的財産として保護し、活用するといった経営戦略の重要な仕事を担っている。事業を守るためにも、武器としての知的財産を常に磨き、技術のただ乗りを許さない姿勢を保たなければならない。 ■また、他社との交渉においては、論理的に自社の主張を展開するとともに、相手の主張を崩していくことが必要となる。タフな交渉の結果、契約という形でまとめ上げたたときに、大いにやりがいを感じられる。 【配属部門】 京阪奈イノベーションセンタ/技術・知財本部 知的財産センタ(約60名): ■オムロンの知的財産センタは京阪奈を拠点とし、R&Dと密に連携している。 ■技術開発部門を経て知財センタで活躍している人、大学時代から知財を専攻し入社時から知財センタ一筋の人、他社で知財経験のあるキャリア中途採用者、中国出身者など、構成員は様々であるが、知的財産を活用してオムロンの競争優位を構築していきたいという想いは、所属員全員がもっている。

    職種

    法務・知財・特許

    年収
    給与
    900万円〜1500万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    京都府木津川市木津川台9-1 <けいはんな学研都市>
    担当者の
    コメント

    ■高い技術力・開発力(世界初製品も多数)と働きやすい環境の両立が最大の魅力 ■幅広い事業領域、業績の安定性も魅力的です

  • 【R&D】知財≪財産関連契約ドラフティングから対外交渉まで≫

    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【募集背景】 ■IoT、AIといった技術革新により競争環境も大きく変化するの中で勝ち抜くために、競合だけでなく、ビジネスパートナー獲得などにも知財権の活用が不可欠と考えている ■さらに、モノからコトへと価値が変化する中で、「データ」の保護・活用や、産学連携、ベンチャーとの連携など、契約により守るべき対象、制御したい相手、が大きく変化し、増えるなど、知的財産関連契約の重要性は益々高くなっている中で、活動強化をはかるため人員の強化をはかる 【業務内容】 ■オムロングループのあらゆる事業・技術に関して、知的財産関連契約のドラフティングから対外交渉まで、契約に関するあらゆる業務を担当頂きます。 ■具体的には、既存事業の強みを守る知財ライセンス契約、新規技術導入や新商品開発を加速するための、大学・研究機関等との研究開発契約、顧客やビジネスパートナとのアライアンスに関する知財関連契約など、事業の未来を実現するために必要な業務を担って頂きます。 ■さらに、高いスキルを活かして社内関連部門への啓蒙や、後進の指導にも当たって頂きたい。 【業務上活用するツール】 ■外国訴訟、判例検索データベース ■特許等の検索データベース ■特許等の情報分析ツール 【仕事の面白さ】 ■知財部門は、イノベーションの起点となり、その促進や競争力の源泉である技術を知的財産として保護し、活用するといった経営戦略の重要な仕事を担っている。その中で、イノベーションを創造し、知的財産を武器に事業の普及・強化を実現するとてもやりがいのある仕事です。 ■契約によってリスクを低減し事業の強みを「守る」だけではなく、パートナと共に事業を創るの「攻め」の活動により、既存事業の深化と新規事業の探索という「両利きの経営」をどちらも体感できる面白い仕事です。 【配属部門】 京阪奈イノベーションセンタ/技術・知財本部 知的財産センタ(約60名): ■オムロンの知財センタは、京都府南部のけいはんな学研都市を拠点とし、R&Dと密に連携しています。 ■開発経験を経て知財で活躍している人、大学時代から知財を専攻し入社時から知財一筋の人、キャリア中途採用など多様な人財が活躍しています。 ■バックグラウンドは色々ですが、知的財産を活用してオムロンの競争優位を構築していきたいという思いはみな同じです。ともに知的財産でオムロンの社憲である「われわれの働きで、われわれの生活を向上し、よりよい社会をつくりましょう」を実現していきましょう。

    職種

    法務・知財・特許

    年収
    給与
    500万円〜850万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    京都府木津川市木津川台9-1 <けいはんな学研都市>
    担当者の
    コメント

    ■高い技術力・開発力(世界初製品も多数)と働きやすい環境の両立が最大の魅力 ■幅広い事業領域、業績の安定性も魅力的です

  • 知財≪知的財産権のライセンスおよび対外折衝から訴訟対応まで≫

    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【募集背景】 ■IoT、AIといった技術革新により競争環境も大きく変化する中で勝ち抜くために、競合だけでなく、ビジネスパートナー獲得などにも知財権の活用が不可欠と考えている。 ■さらに、モノからコトへと価値が変化する中で、「データ」の保護・活用や、産学連携、ベンチャーとの連携など、競争または協創する相手が複雑化していく中で、活動強化をはかるため人員の強化をはかる。 【業務内容】 ■オムロングループのあらゆる事業・技術に関して、経営・事業・技術戦略に基づいた知財活用(戦略立案・対外交渉、訴訟対応などの関連するあらゆる知財業務)の実行とマネジメントに従事いただきます。 ■自社事業の自由度を確保する(従来型の)知財活用だけではなく、ライセンスを活用したパートナー作りなど、事業の未来を実現するために必要な業務を担って頂きます。さらに、高いスキルを活かして社内関連部門への啓蒙や、後進の指導にも当たって頂きたい。 【業務上活用するツール】 ■外国訴訟、判例検索データベース ■特許等の検索データベース ■特許等の情報分析ツール 【仕事の面白さ】 ■知財部門は、イノベーションの起点となり、その促進や競争力の源泉である技術を知的財産として保護し、活用するといった経営戦略の重要な仕事を担っている。 ■その中で、イノベーションを創造し、知的財産を武器に事業の普及・強化を実現するとてもやりがいのある仕事です。 ■契約によってリスクを低減し事業の強みを「守る」だけではなく、パートナと共に事業を創るの「攻め」の活動により、既存事業の深化と新規事業の探索という「両利きの経営」をどちらも体感できる面白い仕事です。 【配属部門】 京阪奈イノベーションセンタ/技術・知財本部 知的財産センタ(約60名): ■オムロンの知財センタは、京都府南部のけいはんな学研都市を拠点とし、R&Dと密に連携しています。 ■開発経験を経て知財で活躍している人、大学時代から知財を専攻し入社時から知財一筋の人、キャリア中途採用など多様な人財が活躍しています。 ■多様なバックグラウンドはありますが、知的財産を活用してオムロンの競争優位を構築していきたいという思いはみな同じです。 ■ともに知的財産でオムロンの社憲である「われわれの働きで、われわれの生活を向上し、よりよい社会をつくりましょう」を実現していきましょう。

    職種

    法務・知財・特許

    年収
    給与
    500万円〜850万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    京都府木津川市木津川台9-1 <けいはんな学研都市>
    担当者の
    コメント

    ■高い技術力・開発力(世界初製品も多数)と働きやすい環境の両立が最大の魅力 ■幅広い事業領域、業績の安定性も魅力的です

  • 半導体プロフェッショナルバイヤテーマ_本社機能

    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【募集背景】 ■オムロングループで購入する電子部品を中心とした全社集中購買領域部材を対象に、品質やコスト等でベストな仕入先および部品を認定し、採用徹底することでオムロン自社の商品競争力の強化に取り組んでいる。 ■近年、AIや5Gなど劇的な技術革新や台頭により、電子部品業界では急激な部品技術革新や、日系電子部品メーカーの事業譲渡や大型M&Aなどによる業界の再編がグローバル規模で起こっている。 ■そのような大きな環境変化の中、オムロンにとってベストな仕入先や部品を認定し、商品競争力を高め続けるためには、全社集中購買領域である電子部品に対する専門的な知識を活用した部材カテゴリマネジメント強化が必要不可欠である。 ■本組織は部材の専門家として、認定する仕入先や部品のコスト競争力を高め続ける購買活動を実行することで、オムロンに必要な部品技術とコスト改善を獲得し、商品付加価値の向上にチャレンジする仲間を募っている。 【期待する成果】 ■採用している半導体・回路部品に対して Lコストダウン、品質改善 L代替品の採用による、品質、性能、コストメリットの獲得 ■グループ全社での部品の汎用品への誘導、標準品採用拡大(金額・率) 【主業務】 ■担当部材カテゴリにおける、認定仕入先の選択、コスト交渉、取引条件交渉、標準部品の選定、部品のQCD評価、仕入先のパフォーマンス評価など、担当の部品部材カテゴリの購買戦略の立案と実行責任を担う。 ≪具体的には・・・≫ ■各事業部ニーズの確認、把握 ■製品、アプリケーション起点での半導体購買戦略の立案支援 ■認定仕入先(メーカー)の選択・コスト交渉、取引条件交渉、QCD評価、その他パフォーマンス評価 ■原価分析~交渉 【付随する業務】 ■グループ全社の事業部門/関係会社との部品選定に関わる情報提供 ■グループ各社の設計/生産担当者との交渉、調整 ■各種会議資料作成 【担当領域】 半導体、回路部品などの電子部品 ※特に半導体部材(CPU、リニア、トランジスタ、ダイオード、オプトなど) 【連携地域】 マレーシア、中国(深セン、上海)、アメリカ、イタリア、オランダなどの事業拠点、仕入先の本部・拠点

    職種

    購買・調達

    年収
    給与
    500万円〜1100万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    京都府京都市下京区塩小路通堀川東入 オムロン京都センタービル
    担当者の
    コメント

    ■高い技術力・開発力(世界初製品も多数)と働きやすい環境の両立が最大の魅力 ■幅広い事業領域、業績の安定性も魅力的です

  • 関税法順守 グローバル推進人財≪管理職候補≫

    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【募集背景】 ■同社では新興国を中心として、エリア拡大、多角化する事業リスクを解決する為に、2019年に国際輸出・輸入の通関に関する社内ルール(関税・通関ルール)を定めています。 ■定めたルールをグローバル拠点(65箇所)へ展開・教育・監査を実行し、さらに強固な物にしていくため仲間を募っております。 【部門Mission・目標】 ■Mission:グローバルにおける全社の輸出・輸入の通関リスクをゼロにする ■目標:重大関税事故件数=ゼロ件&全社員への教育・監査の敷き詰め率(100%) 【役割】 ■グローバル本社+日本エリア管轄部門で計8名の組織長として、部門運営、人財育成、経費・投資の予算管理、上位への報告などを行う。 【主業務】 ■海外5極(中国、アジア、欧州、北南米、韓国)のメンバー計7名と連携し機能を強化・維持する。 ■海外本社トップとの連携、組織設計、人財育成を行い、海外本社を通じて65法人の輸出入プロセスを適正化させる。 【関わる製品、領域】 ■オムロングループの全事業が対象 ■オムロン名義で輸出・輸入を行う貨物(※1)を対象として管理 (※1):FA機器,電子部品、健康機器の製品及びその関連部品や設備など 【仕事の面白さ】 ■オムロンにおいてグローバルでの本取組みは初めてであり、難しさはあるが、事業成長への貢献を実感できること。 ■自身の専門領域の強みを発揮・強化しオムロングループ全体の物流戦略を立案・実行できること。 ■海外拠点のチームとのコミュニケーションを通じて、世界中の異文化の人との交流が出来る。 【配属部門】 ■グローバル購買品質本部 物流統轄部(関税コンプラグループ)は、オムロン本社組織であり、グループに対して物流業務のプロセス改革を進めている ■物流インフラ管理部門は機能会社オムロン住倉ロジスティックを保有

    職種

    物流・倉庫・在庫管理

    年収
    給与
    750万円〜1500万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    京都府向日市寺戸町九ノ坪53番地
    担当者の
    コメント

    ■高い技術力・開発力(世界初製品も多数)と働きやすい環境の両立が最大の魅力 ■幅広い事業領域、業績の安定性も魅力的です

  • 関税法順守 グローバル推進人財≪リーダー人材≫

    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【募集背景】 ■同社では新興国を中心として、エリア拡大、多角化する事業リスクを解決する為に、2019年に国際輸出・輸入の通関に関する社内ルール(関税・通関ルール)を定めています。 ■定めたルールをグローバル拠点(65箇所)へ展開・教育・監査を実行し、さらに強固な物にしていくため仲間を募っております。 【部門Mission・目標】 ■Mission:グローバルにおける全社の輸出・輸入の通関リスクをゼロにする ■目標:重大関税事故件数=ゼロ件&全社員への教育・監査の敷き詰め率(100%) 【役割】 ■グローバル本社+日本エリア管轄部門で計8名の組織の一員として、ルール(HSコード、原産国、評価額など)の教育企画立案から監査完了を担当頂く。 【主業務】 ■海外5極(中国、アジア、欧州、北南米、韓国)の計7名の社内メンバと連携して、65法人会社の輸出入プロセスを適正化させる為に、予防策を企画立案し実行する。 【関わる製品、領域】 ■オムロングループの全事業が対象 ■オムロン名義で輸出・輸入を行う貨物(※1)を対象として管理 (※1):FA機器,電子部品、健康機器の製品及びその関連部品や設備など 【仕事の面白さ】 ■オムロンにおいてグローバルでの本取組みは初めてであり、難しさはあるが、事業成長への貢献を実感できること。 ■自身の専門領域の強みを発揮・強化しオムロングループ全体の物流戦略を立案・実行できること。 ■海外拠点のチームとのコミュニケーションを通じて、世界中の異文化の人との交流が出来る。 【配属部門】 ■グローバル購買品質本部 物流統轄部(関税コンプラグループ)は、オムロン本社組織であり、グループに対して物流業務のプロセス改革を進めている ■物流インフラ管理部門は機能会社オムロン住倉ロジスティックを保有

    職種

    物流・倉庫・在庫管理

    年収
    給与
    550万円〜1100万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    京都府向日市寺戸町九ノ坪53番地
    担当者の
    コメント

    ■高い技術力・開発力(世界初製品も多数)と働きやすい環境の両立が最大の魅力 ■幅広い事業領域、業績の安定性も魅力的です

  • 国際輸送・通関の運用・管理人財≪管理職候補≫

    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【募集背景】 ■オムロン全社の国際輸送・関税の運用管理を統括実施するべく、国際輸送・関税の運用管理を担える人財の強化を図っております。 【期待する成果】 ■専門性を活かし、国際輸送・通関のQCDS最適化を目指し組織のマネジメントを行う。 【主業務】 ■部門内運営(目標設定と進捗管理、労務勤怠管理)・人財育成 ■フォワダ、キャリア各業者のリスク管理と、BCP案件発生時の対応 ■部門目標設定と進捗管理 【関わる製品、領域】 ■オムロンが関係する全事業が対象 ■オムロンが手配する国際輸送/通関貨物を輸出から輸入まで一貫管理(オムロン名義以外を含む) ■対象:全貨物(FA機器,電子部品、健康機器の製品及びその製造のために必要な部品、材料、梱包材、設備、ドキュメントなど全て) 【仕事の面白さ】 ■自身の専門領域の強みを発揮し、オムロングループ事業全体の物流管理・改善に主体的に取り組め、また新しい仕組み作りにチャレンジできる ■海外拠点のチームとのコミュニケーション・協業を通じ、異文化との交流が出来る ■弊社では、SDGs、サステナビリティの強化に取り組んでおり、これらの活動にも同時に取り組める。 【配属部門】 ■グローバル購買品質本部 物流統轄部 国際輸送グループは、オムロン本社組織であり、グループ全体に対して国際輸送・通関領域の責任を持ちサプライチェーンのプロセス改革、IT化を企画立案し実行中

    職種

    物流・倉庫・在庫管理

    年収
    給与
    750万円〜1500万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    京都府向日市寺戸町九ノ坪53番地
    担当者の
    コメント

    ■高い技術力・開発力(世界初製品も多数)と働きやすい環境の両立が最大の魅力 ■幅広い事業領域、業績の安定性も魅力的です

  • 国際輸送・通関の運用・管理人財≪リーダーポジション≫

    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【募集背景】 ■オムロン全社の国際輸送・関税の運用管理を統括実施するべく、国際輸送・関税の運用管理を担える人財の強化を図っております。 【期待する成果】 ■専門性を活かし、国際輸送・通関のQCDS最適化を目指し改善を行う 【主業務】 グローバルにおけるオムロン事業全体の国際輸送/通関の管理・運用と改善を実施 【具体的には・・・】 ■国際輸送・通関輸送におけるフォワダへの手配/管理/課題発生時の対応 ■輸出ドキュメント(インボイス,パッキングリスト)作成の手配/管理(日本→海外) ■輸出入ターミナルの運用/管理(日本)≪各工場荷物集約→輸出手配、輸入→各工場へ出荷≫ ■フォワダ他の各業者との請求支払の管理/運用管理/改善 【関わる製品、領域】 ■オムロンが関係する全事業が対象 ■オムロンが手配する国際輸送/通関貨物を輸出から輸入まで一貫管理(オムロン名義以外を含む) ■対象:全貨物(FA機器,電子部品、健康機器の製品及びその製造のために必要な部品、材料、梱包材、設備、ドキュメントなど全て) 【仕事の面白さ】 ■自身の専門領域の強みを発揮し、オムロングループ事業全体の物流管理・改善に主体的に取り組め、また新しい仕組み作りにチャレンジできる ■海外拠点のチームとのコミュニケーション・協業を通じ、異文化との交流が出来る ■弊社では、SDGs、サステナビリティの強化に取り組んでおり、これらの活動にも同時に取り組める。 【配属部門】 ■グローバル購買品質本部 物流統轄部 国際輸送グループは、オムロン本社組織であり、グループ全体に対して国際輸送・通関領域の責任を持ちサプライチェーンのプロセス改革、IT化を企画立案し実行中

    職種

    物流・倉庫・在庫管理

    年収
    給与
    550万円〜1100万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    京都府向日市寺戸町九ノ坪53番地
    担当者の
    コメント

    ■高い技術力・開発力(世界初製品も多数)と働きやすい環境の両立が最大の魅力 ■幅広い事業領域、業績の安定性も魅力的です

  • サプライヤ監査 推進人財≪管理職候補≫

    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【募集背景】 ■オムロン製品に搭載する部品おいて、競争力のある価値提供のために調達はグローバルに広がる中、サイレントチェンジやデータ偽装といった品質問題の未然防止が必要となっている。 ■全社品質戦略の重要施策として以下要件を定めており、共に推進する仲間を募っている。 1.三現主義によるリスクに応じたサプライヤ管理(材料情報管理、監査、現物評価) 2.事業規模に見合ったサプライヤへの集約 3.サプライヤ監査人財育成 【期待する成果】 品質および購買戦略上の重要サプライヤにおいて、プロ人財での監査を通じて、部品品質を維持・向上するためにサプライヤとの継続的監査・改善スキームを定着させる。 【業務内容】 オムロンが調達する部品の重大不具合未然防止と部品品質向上を目的として、 法規制、顧客ニーズ、事業方針などの要求を理解し、サプライヤ監査を通じて品質リスクのコントロールを行う。 【具体的には・・・】 ■サプライヤ監査プロセスの開発 ■グローバルのサプライヤの監査実行と品質改善指導 ■サプライヤ監査人財育成(人財要件の制改定、教育) 【関わる製品、領域】 ■オムロン製品全般の加工品(主に樹脂・ゴム成形部品、プレス部品、PWB) ■市販電子部品(主に半導体、汎用チップ部品、二次電池) 【仕事の面白さ】 ■グローバルのサプライヤに対して品質監査・改善指導に関する方針立案、戦略策定~実践まで一貫して実行できる ■新しいサプライヤ監査の仕組みや手法を開発できる(直近では、リモートによるサプライヤ監査の質、量の向上など) 【配属部門】 ■グローバル購買・品質本部は、オムロン内の事業に対する購買、品質、物流の各機能の統制および付加価値創出が役割となる ■配属部門のサプライヤ監査部は各事業内のサプライヤ管理部門の品質に関する活動をサプライヤ監査人財育成を通じて監査する役割となる

    職種

    購買・調達

    年収
    給与
    750万円〜1250万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    京都府京都市下京区塩小路通堀川東入 オムロン京都センタービル
    担当者の
    コメント

    ■高い技術力・開発力(世界初製品も多数)と働きやすい環境の両立が最大の魅力 ■幅広い事業領域、業績の安定性も魅力的です

  • サプライヤ監査 推進人財≪リーダー≫

    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【募集背景】 ■オムロン製品に搭載する部品おいて、競争力のある価値提供のために調達はグローバルに広がる中、サイレントチェンジやデータ偽装といった品質問題の未然防止が必要となっている。 ■全社品質戦略の重要施策として以下要件を定めており、共に推進する仲間を募っている。 1.三現主義によるリスクに応じたサプライヤ管理(材料情報管理、監査、現物評価) 2.事業規模に見合ったサプライヤへの集約 3.サプライヤ監査人財育成 【期待する成果】 ■品質および購買戦略上の重要サプライヤにおいて、プロ人財での監査を通じて、部品品質を維持・向上するためにサプライヤとの継続的監査・改善スキームを定着させる。 【業務内容】 ■オムロンが調達する部品の重大不具合未然防止と部品品質向上を目的として、法規制、顧客ニーズ、事業方針などの要求を理解し、サプライヤ監査を通じて品質リスクのコントロールを行う。 【具体的には・・・】 ■サプライヤ監査プロセスの開発 ■グローバルのサプライヤの監査実行と品質改善指導 ■サプライヤ監査人財育成(人財要件の制改定、教育) 【関わる製品、領域】 ■オムロン製品全般の加工品(主に樹脂・ゴム成形部品、プレス部品、PWB) ■市販電子部品(主に半導体、汎用チップ部品、二次電池) 【仕事の面白さ】 ■グローバルのサプライヤに対して品質監査・改善指導に関する方針立案、戦略策定~実践まで一貫して実行できる ■新しいサプライヤ監査の仕組みや手法を開発できる(直近では、リモートによるサプライヤ監査の質、量の向上など) 【配属部門】 ■グローバル購買・品質本部は、オムロン内の事業に対する購買、品質、物流の各機能の統制および付加価値創出が役割となる ■配属部門のサプライヤ監査部は各事業内のサプライヤ管理部門の品質に関する活動をサプライヤ監査人財育成を通じて監査する役割となる

    職種

    購買・調達

    年収
    給与
    550万円〜750万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    京都府京都市下京区塩小路通堀川東入 オムロン京都センタービル
    担当者の
    コメント

    ■高い技術力・開発力(世界初製品も多数)と働きやすい環境の両立が最大の魅力 ■幅広い事業領域、業績の安定性も魅力的です

  • リチウムイオン電池(LiB)設計技術審査官【東京】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【募集背景】 ■同社では、持続可能な社会にむけた再生エネルギー事業で、太陽光発電におけるパワーコンディショナー、最新のリチウムイオン電池(LiB)を搭載した、業界最小/高容量の蓄電システムを開発/生産しています。 ■また、グループ全社で展開する多様な事業(FA用ロボット、無停電電源装置:UPS、ヘルスケア関連機器など)においても、バッテリーを活用した製品を多数展開しており、今後もバッテリーアプリケーションは拡大していく見込みです。 ■社会ニーズの多様化に伴い、小型/薄型/軽量/大容量/安全性などで進化するバッテリーを採用することで、世の中に存在しない革新的な新価値創造を目指しています。 ■新しいバッテリーを積極的かつ安全に採用するためにも、グローバル購買・品質本部が全社のバッテリーの品質管理を革新することを求められており、バッテリーの設計や生産、品質管理を経験した専門人財が必要となっています。 ■今回、BMS(Battery Management System)設計、バッテリモジュール設計・製造、さらにはバッテリ製品の一連の製造プロセスにおける品質評価等のご経験・技術知見を有しておられる方を採用し、今後のLiB採用拡大に伴う品質管理レベルの革新をリードしていきます。 ■これまで培われた専門知識、経験、ノウハウ(Battery Management System設計、バッテリモジュール設計・製造、バッテリ製品の一連の製造プロセスにおける品質評価等)を生かし、社内でのLiBの選定/設計審査、サプライヤ製造工程審査、製品安全リスクの低減提案等即戦力として重要な役割を担っていただける仲間を募集しております。 【期待する成果】 ■自社で採用するLiB製品の性能向上、コスト削減、安全性/品質改善の実現 ■革新的なバッテリー新デバイスの評価、自社製品での採用検討 【主業務】 ■リチウムイオン電池(LiB)の評価、製造工程審査 ■LiBの周辺回路やシステム(Battery Management System)の設計審査 ■LiBのサプライヤ及びパッカー選定のための製造工程審査、品質管理システム(QMS)の有効性監査 ■製品安全リスクを低減する為の設計変更や工程変更などの4M変更に対する審査と改善提案 ■LiBを自社製品で採用する設計者の指導、品質管理目的での設計審査官/工程審査官の育成 【付随する業務】 ■グループ全社に対して、LiBに関する技術情報のタイムリーな提供 ■LiB不具合発生時の原因究明と是正・再発防止策の立案

    職種

    研究・製品開発

    年収
    給与
    550万円〜1100万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル7F
    担当者の
    コメント

    ■高い技術力・開発力(世界初製品も多数)と働きやすい環境の両立が最大の魅力 ■幅広い事業領域、業績の安定性も魅力的です

  • リチウムイオン電池(LiB)設計技術審査官【東京】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【募集背景】 ■同社では、持続可能な社会にむけた再生エネルギー事業で、太陽光発電におけるパワーコンディショナー、最新のリチウムイオン電池(LiB)を搭載した、業界最小/高容量の蓄電システムを開発/生産しています。 ■また、グループ全社で展開する多様な事業(FA用ロボット、無停電電源装置:UPS、ヘルスケア関連機器など)においても、バッテリーを活用した製品を多数展開しており、今後もバッテリーアプリケーションは拡大していく見込みです。 ■社会ニーズの多様化に伴い、小型/薄型/軽量/大容量/安全性などで進化するバッテリーを採用することで、世の中に存在しない革新的な新価値創造を目指しています。 ■新しいバッテリーを積極的かつ安全に採用するためにも、グローバル購買・品質本部が全社のバッテリーの品質管理を革新することを求められており、バッテリーの設計や生産、品質管理を経験した専門人財が必要となっています。 ■今回、BMS(Battery Management System)設計、バッテリモジュール設計・製造、さらにはバッテリ製品の一連の製造プロセスにおける品質評価等のご経験・技術知見を有しておられる方を採用し、今後のLiB採用拡大に伴う品質管理レベルの革新をリードしていきます。 ■これまで培われた専門知識、経験、ノウハウ(Battery Management System設計、バッテリモジュール設計・製造、バッテリ製品の一連の製造プロセスにおける品質評価等)を生かし、社内でのLiBの選定/設計審査、サプライヤ製造工程審査、製品安全リスクの低減提案等即戦力として重要な役割を担っていただける仲間を募集しております。 【期待する成果】 ■自社で採用するLiB製品の性能向上、コスト削減、安全性/品質改善の実現 ■革新的なバッテリー新デバイスの評価、自社製品での採用検討 【主業務】 ■リチウムイオン電池(LiB)の評価、製造工程審査 ■LiBの周辺回路やシステム(Battery Management System)の設計審査 ■LiBのサプライヤ及びパッカー選定のための製造工程審査、品質管理システム(QMS)の有効性監査 ■製品安全リスクを低減する為の設計変更や工程変更などの4M変更に対する審査と改善提案 ■LiBを自社製品で採用する設計者の指導、品質管理目的での設計審査官/工程審査官の育成 【付随する業務】 ■グループ全社に対して、LiBに関する技術情報のタイムリーな提供 ■LiB不具合発生時の原因究明と是正・再発防止策の立案

    職種

    品質管理・保証

    年収
    給与
    550万円〜1100万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル7F
    担当者の
    コメント

    ■高い技術力・開発力(世界初製品も多数)と働きやすい環境の両立が最大の魅力 ■幅広い事業領域、業績の安定性も魅力的です

  • 【制御機器事業部】WEBディレクタ≪システム系≫【東京】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【募集背景】 ■オムロンでは、今後、製品やサービス提供プロセス全体を設計するデザイン戦略を積極的にビジネスに取り入れ、持続的な成長を成し遂げる必要があります。 ■その為にも、従来からの技術力に加え、イノベーションを創出するクリエイティブ領域に力を入れ、これからのオムロンを導く新たなビジョンを創出することができる、高度なデザイナー人材を募っております。 【仕事内容】 IAB(インダストリアルオートメーションビジネス/制御機器開発)カンパニーの製品やサービスに付随する、グローバルWEBデザイン戦略の立案と実行をご担当して頂きます。 【具体的には・・・】 ■一貫したオムロンらしい顧客体験の創出を目的に、グローバルWEBシステムのプラットフォーム刷新のリーダーを担っていただきます。 ■中長期的には、オムロン全体を俯瞰したデザイン戦略立案や、ビジネスに直結した広義としてのデザイン活動も推進して行きますので、幅広い領域での活動も期待します。 【携わる商品・用途】 IAB(インダストリアルオートメーションビジネス/制御機器開発)カンパニーの製品・サービス全般 【業務上活用するツール】 Illustrator、Photoshop、Xd(又はSketch)、MicrosoftOffice(PowerPoint,Excel,Word) 【仕事の魅力】 ■新設されたデザインセンターにて同社製品のブランド価値の向上やデザインの統一にイチから取り組んでいただきます。 ■製品・技術を顧客へ届ける新たな価値をコンセプトとしてまとめあげ、一気通貫のデザインでプロジェクトを戦略的に推進ができる醍醐味を感じられます。 ■現在会社として注力をしているデザイン戦略を推進しながら、IAB(インダストリアルオートメーションビジネス/制御機器開発)カンパニー全体の進化に携わっていただけます。 【配属部門】 ■オムロンの最も大きな事業であるIAB(インダストリアルオートメーションビジネス/制御機器開発)カンパニーの商品事業本部 デザインセンターはデザイン経営を実現すべき、IAB全体のデザイン戦略を決定する要の部門であり、迅速な意思決定および、関連部門への影響も大きく、デザイン業務を進めやすいベストな環境になります

    職種

    Webディレクター

    年収
    給与
    500万円〜1100万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル7F
    担当者の
    コメント

    ■高い技術力・開発力(世界初製品も多数)と働きやすい環境の両立が最大の魅力 ■幅広い事業領域、業績の安定性も魅力的です

  • 部品寸法・外観検査装置のプロダクトマネージャ≪商品企画≫

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【募集背景】 ■検査システム事業部では、安心安全な社会の実現に貢献すべく、各種検査装置を通じ検査の自動化を推進しています。 ■同部門では、EV化の進展により車載部品の絶対的信頼性の確保のニーズが高まる中、部品の寸法計測の自動化を進めており、高精度高速計測や高いユーザビリティを有した競争のある商品を創出するプロダクトマネージャを募集しますを募っております。 【期待する成果】 ■競争優位性の高いオムロンユニークな商品企画 ■市場変化に対応した新しいビジネスモデルの構築 【具体的な仕事内容(主業務)】 ■寸法・外観検査に関するマーケッティング ■寸法・外観検査装置および周辺ソフトの商品企画 ■ターゲット顧客に対するダイレクトプロモーション ■展示会等広告宣伝活用  【具体的な仕事内容(付随する業務)】 ■社内販売部門の管理・販売促進(海外含む) ■社外パートナとのアライアンス 【関わる製品】 部品寸法計測・外観装置および周辺ソフト ※用途:車載重要部品の各種寸法計測(全数)、外観検査 【配属部門】 ■オムロンの検査システム事業部は、SMT-AOIやAXI(X線検査装置)で、トップシェアを争うなどグローバルで自動検査市場をリードしています。 ■検査市場でのオムロンブランドを活かし、新しい検査・計測装置をどんどん提供してまいります。

    職種

    プロダクトマーケティング

    年収
    給与
    500万円〜1100万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    滋賀県草津市西草津2-2-1
    担当者の
    コメント

    ■高い技術力・開発力(世界初製品も多数)と働きやすい環境の両立が最大の魅力 ■幅広い事業領域、業績の安定性も魅力的です

会社概要

事業内容

■制御機器・FAシステム事業
■電子部品事業
■社会システム事業
■健康医療機器・サービス事業
■環境関連機器・ソリューション事業
■組込みシステム・PC周辺機器事業

【従業員】オムロングループ:28006人 オムロン:4980人 海外子会社:17406人(2021年3月)

※上記売上は連結売上

設立1948年05月
資本金64100百万円
従業員数4980人
売上高655529百万円
株式公開東証一部