人事労務【東証スタンダード】
東証スタンダード上場、位置情報サービスを活用するパスコの事業拡大にあたり体制強化のため、社内の人事労務の業務をご経験に応じて幅広くお任せします。 【採用背景】 欠員(メンバーの方の退職ため) 【具体的な業務内容】 1.給与計算、社会保険手続きに関する諸業務 2.勤怠管理などに関する各種労務関係業務 3.人事制度の運用 具体的な担当職務は、経験や志向を踏まえて、決定していきます。 【配属先情報】 人事部 労務部門(11名) L課長(1名/43歳/女性)ー課員(10名/20~30代) ★全員中途社員の方なので、中途の方でも安心してご入社、ご活躍いただけます! 【キャリアアップ】 ご希望に応じて、人事部の他部署/他管理部門にジョブローテーションをしていただくことが可能です。 (年に1回キャリアを伝える場が用意されています。) ★人事や管理部門の幅広い経験を付けたい方に、おススメのポジションです! 【働き方】 リモートがしやすい環境 ※現在の課長も、週4日ほどリモート勤務をされているため、リモートをしていただきやすい環境です。 【企業の魅力】 ■業界リーディングカンパニー ┗パスコ社は地図データの作成から公共機関、民間企業にソリューションを行う所まで、一貫した空間情報ソリューションを提供しています。 ■東証スタンダード上場の安定した収益基盤 ┗収益の約80%は公共機関から得ているため、安定した経営基盤がございます。 ■高い業界成長性 ┗昨今の自動運転技術やポケモンGOといった空間情報技術の需要の高さにより、今後も大きく拡大をしていく業界となります。 ■事業の社会貢献性(EGS) ┗パスコ社の空間測量技術は災害に対しても貢献しており、昨今の豪雨被害により、地形や河川がどのように変化したかといったデータを収集し、防災の対策を自治体に提供しております。 (https://www.pasco.co.jp/disaster_info/)
東京都
400万円〜600万円※経験に応ず
人事・労務