東邦亜鉛株式会社

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※東邦亜鉛にて採用しますが、入社時より子会社「東邦契島製錬」へ在籍出向となります。 東邦契島製錬：180名 総務課人数：21名（社員6名、契約社員・パート15名） 平均年齢：40代前半（24～64まで幅広い） 【募集背景】 ■増員（現在の課長が定年・再雇用の見込みのため、後任となる人材を採用したい） 【仕事内容】 総務業務全般 当社の総務課にて、社内外の調整業務ならびにメンバーマネジメントをご担当いただきます。 ■担当役割： ①総務・人事業務全般　②安全衛生管理　③労働安全に関する業務　福利厚生設備の運用・管理　④採用業務などの人事関連業務　⑤外部機関及び地域対応(行政、関連団体)　⑥その他、総務業務全般 ■1日の流れ： ①出社後、メールや連絡事項の確認　 ②日中、安全衛生や福利厚生に関する対応、採用業務、外部機関・地域からの問い合わせ対応など、発生ベースの業務を中心に対応　 ③随時、現場や関係部署、本社との連携・調整業務　 ④終業前、対応事項の整理、翌日の業務確認 ■使用するシステム： ①社内ファイル共有システム(Box)　 ②資材発注システム　 ③給与・人事関連システム (Zeem※一部業務)　 ④官公庁手続き関連システム(e-Gov※必要時)　 ⑤基幹系システム(オフコン※一部業務)等 ■引継ぎ、OJTの有無：入社後は、日々発生する業務に対応しながら、既存担当者によるOJT及び引継ぎを通じて業務を習得していただく。 ＜ 島全体が工場という唯一無二の環境＞ 電気鉛の国内シェアNo.1！島全体が製錬所となっており、軍艦島のような環境です。 製錬された鉛や銀は、バッテリーメーカーや電気・電子部品メーカー等へ出荷されます。 日本の産業と生活を支える“誇りある仕事”に携われます。 ＜資格取得支援／福利厚生充実＞ フォークリフトやクレーンなど、仕事内容に関連する資格の取得を推奨しており、かかる費用はすべて会社が負担します。特定の資格を取得すると、難易度に応じて奨励金を支給！スキルアップをしっかりと後押しします。また借上げ社宅制度や食堂などの福利厚生が整っており、Uターン・Iターンをお考えの方も歓迎しています。

【鉛製造ラインにおける機械・装置の操作／未経験歓迎／寮完備】 車用電池や電子部品の製造に欠かせない素材の「鉛」を製造しています。 製造ラインにおける機械操作や、定期的に現場を巡回し、設備点検・メンテナンスをお任せします。 【業務内容】 ・製造ラインでのオペレーター、設備点検・メンテナンス ・材料の運搬、不具合対応、記録、清掃など ★入社後はベテラン社員がマンツーマンで丁寧に指導します。 未経験の方でも安心してスタートできる教育体制が整っています。 ＜ 島全体が工場という唯一無二の環境＞ 国内電気鉛シェア40％を担う安定した製錬所で、日本の産業と生活を支える“誇りある仕事”に携われます。 ＜ 風通しの良い、あたたかい職場＞ 緊張感のある仕事でも、現場は和気あいあい。何でも言い合える雰囲気で、初めての方でも馴染みやすい環境で す。 ＜挑戦をしっかりサポート＞ 社員のほとんどが未経験からスタート。経験よりも意欲を重視しています。丁寧な研修と手厚い現場フォローで、未 経験から安心してスタートできます。 ＜資格取得支援／福利厚生充実＞ フォークリフトやクレーン、電気工事士や危険物取扱者など、仕事内容に関連する資格の取得を推奨しており、か かる費用はすべて会社が負担します。 特定の資格を取得すると、難易度に応じて奨励金までも支給！スキルアップをしっかりと後押しします。 また借上げ社宅制度や食堂などの福利厚生が整っており、Uターン・Iターンをお考えの方も大歓迎です。

＜小名浜の概要＞ 電炉ダストからの酸化亜鉛の生産（タイヤメーカー向けの材料、約90％）。また今後、新規事業であるLIB（リチウムイオン電池）リサイクル事業に注力する。小名浜製錬所では約70名（女性5名）が在籍。製造約35名、技術開発推進室3名。 【仕事内容】 製錬に関する技術的調査を行い、製造現場における工程改善・効率化を推進していただきます。 ＜具体的には＞ 〇製造の工程改善およびコスト試算 〇排水処理を模擬とした比較実験、ならびに薬剤コスト試算 〇現場操業状況をデータを取得・工程解析、改善対策 〇ラボにおける操業実証テスト（ビーカー、電気炉焼成等）検証 〇プラントへのスケールアップ検討・導入 業務内容の変更の範囲：当社業務全般 ＜求人の特徴＞ ①社会貢献性のある事業当社は、廃棄物を適正に処理するという社会的責務を果たすと同時に、世界唯一の技術を駆使して、主原料である電炉ダストからリサイクルして酸化亜鉛を生産する事業を行っています。「環境保全」と「資源循環」の両面を担っており、大きなやりがいを感じられます。

＜小名浜の概要＞ 電炉ダストからの酸化亜鉛の生産（タイヤメーカー向けの材料、約90％）。 また今後、新規事業であるLIB（リチウムイオン電池）リサイクル事業に注力する。 小名浜製錬所では約70名（女性5名）が在籍。製造約35名、総務4名。 【仕事内容】 電気交替者として、受電配電の管理業務と、電気設備の補修工事をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ 〇受変電設備の監視・管理 〇日常点検・巡視（特高変電所、高圧・低圧電気室、動力盤、配電盤など） 〇設備トラブル時の一次対応（不良箇所の確認および仮復旧・簡易補修など） 〇照明器具の交換、水中ポンプ盤などの軽微な改修、操作スイッチ／LS（リミットスイッチ）交換等の簡易補修作業 〇設備定期修理期間の低圧電気設備点検・部品交換 〇負荷測定、絶縁測定などの定例点検 〇日報・引継ぎ記録の作成業務内容の変更の範囲：当社業務全般 ＜求人の特徴＞ ①社会貢献性のある事業当社は、廃棄物を適正に処理するという社会的責務を果たすと同時に、世界唯一の技術を駆使して、主原料である電炉ダストからリサイクルして酸化亜鉛を生産する事業を行っています。「環境保全」と「資源循環」の両面を担っており、大きなやりがいを感じられます。②大型機械の取り扱い「ロータリーキルン」や「焼結機」、「電気炉」などの大型の設備を多数保有しており、また当社独自の機械設備も導入しています。スケールの大きな設備に携わりながら、専門性や技術力を高められる環境です。

＜小名浜の概要＞ 電炉ダストからの酸化亜鉛の生産（タイヤメーカー向けの材料、約90％）。 また今後、新規事業であるLIB（リチウムイオン電池）リサイクル事業に注力する。 小名浜製錬所では約70名（女性5名）が在籍。製造約35名、総務4名。 【仕事内容】 電気交替者として、受電配電の管理業務と、電気設備の補修工事をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ 〇受変電設備の監視・管理 〇日常点検・巡視（特高変電所、高圧・低圧電気室、動力盤、配電盤など） 〇設備トラブル時の一次対応（不良箇所の確認および仮復旧・簡易補修など） 〇照明器具の交換、水中ポンプ盤などの軽微な改修、操作スイッチ／LS（リミットスイッチ）交換等の簡易補修作業 〇設備定期修理期間の低圧電気設備点検・部品交換 〇負荷測定、絶縁測定などの定例点検 〇日報・引継ぎ記録の作成業務内容の変更の範囲：当社業務全般 ＜求人の特徴＞ ①社会貢献性のある事業当社は、廃棄物を適正に処理するという社会的責務を果たすと同時に、世界唯一の技術を駆使して、主原料である電炉ダストからリサイクルして酸化亜鉛を生産する事業を行っています。「環境保全」と「資源循環」の両面を担っており、大きなやりがいを感じられます。②大型機械の取り扱い「ロータリーキルン」や「焼結機」、「電気炉」などの大型の設備を多数保有しており、また当社独自の機械設備も導入しています。スケールの大きな設備に携わりながら、専門性や技術力を高められる環境です。

■安中製錬所においては各種メタルの製品加工業及び新規設備導入（環境ダストリサイクル熔融設備）による亜鉛、鉛、銅、貴金属等、各種金属品位の低い環境ダストを原料とした金属リサイクル事業へ再編いたします。 ■募集背景：欠員募集 【仕事内容】 工場内外で取り扱っている無機物質・液を化学分析や機器分析装置を用いて含有量を測定します。 〇具体的な仕事内容 １．受入原料や資材、製造工程の中間品や最終製品を、原子吸光分析装置（ AAS）やICP分析装置で測定して結果を判定 ２．依頼サンプルを系統的に採取して乾燥させた後に機器粉砕する試料調製 ３.　機器分析業務

■安中製錬所においては各種メタルの製品加工業及び新規設備導入（環境ダストリサイクル熔融設備）による亜鉛、鉛、銅、貴金属等、各種金属品位の低い環境ダストを原料とした金属リサイクル事業へ再編いたします。 ■募集背景：欠員募集 【仕事内容】 ・電気主任技術者の補助業務 ・電気主任技術者に指示された電気設備の保守点検 ・電気設備の故障対応 ・電気工事の現場監督 ・簡単な低圧電気配線工事

■安中製錬所においては各種メタルの製品加工業及び新規設備導入（環境ダストリサイクル熔融設備）による亜鉛、鉛、銅、貴金属等、各種金属品位の低い環境ダストを原料とした金属リサイクル事業へ再編いたします。 ■募集背景：欠員募集 【仕事内容】 ■電気主任技術者（2種）の資格を活かして従事いただきます。 ・工場内の電気（受電）設備の維持管理 ・工場内の電気設備関連の工事 ・工事業者の手配・管理 ・保全部内の管理 ・各種書類作成、チェック ※変電所の管理、特別高圧を扱うため電験二種の資格が必要になります。

■安中製錬所においては各種メタルの製品加工業及び新規設備導入（環境ダストリサイクル熔融設備）による亜鉛、鉛、銅、貴金属等、各種金属品位の低い環境ダストを原料とした金属リサイクル事業へ再編いたします。 ■募集背景：増員募集 【仕事内容】 ・電池などに使われる非鉄金属（亜鉛末・カドミウム粉など）の製造オペレーター ・機械操作、点検 ・クレーンを使っての移動、フォークリフトでの運搬作業など

■安中製錬所においては各種メタルの製品加工業及び新規設備導入（環境ダストリサイクル熔融設備）による亜鉛、鉛、銅、貴金属等、各種金属品位の低い環境ダストを原料とした金属リサイクル事業へ再編いたします。 ■募集背景：欠員募集 【仕事内容】 ①機械設備、配管設備の点検、簡単な土木建築物の点検、診断、調整等の作業 ②下請け工事業者に工事を依頼し工事監督を行う作業 ③CADを使用し機械の設計図を作成する作業 ④見積もり支払いの簡単な事務処理作業

DX戦略実行における以下の業務を推進する(経験に合わせて、いずれか調整予定) ・基幹システム刷新プロジェクト推進(要件整理・標準化方針反映・拠点横断調整) ・ベンダーとの調整 ・データ利活用・スマート工場化に向けた基盤整備および運用支援 ・社内のシステム関連問い合わせへの対応（※あまり無い想定） ※業務フローの確認などは、コンサル会社の協力のもと進めている。システムの選定などは、これから行って いく。 【本ポジションの魅力】 ・全社的な変革フェーズにおいて、要件定義などの上流工程から導入・運用といった下流工程まで、一気通貫で 関与できる ・ゼロベースからシステムを構築していく経験を積むことができる ・「決める側」として主体的にプロジェクトを推進できる ・意欲次第で、新しい取り組みに積極的にチャレンジできる環境 ・システム導入によって現場業務が改善していく過程をダイレクトに実感できる

＜小名浜の概要＞ 電炉ダストからの酸化亜鉛の生産（タイヤメーカー向けの材料、約90％）。 また今後、新規事業であるLIB（リチウムイオン電池）リサイクル事業に注力する。 小名浜製錬所では約70名（女性5名）が在籍。製造約35名、総務4名。 【仕事内容】 製錬に関する技術的調査を行い、製造現場における工程改善・効率化を推進していただきます。 ＜具体的には＞ 〇製造の工程改善およびコスト試算 〇排水処理を模擬とした比較実験、ならびに薬剤コスト試算 〇現場操業状況をデータを取得・工程解析、改善対策 〇ラボにおける操業実証テスト（ビーカー、電気炉焼成等）検証 〇基礎化学試験（焼成テスト、化学反応テスト等） 〇プラントへのスケールアップ検討・導入 業務内容の変更の範囲：当社業務全般 ＜求人の特徴＞ ①社会貢献性のある事業 当社は、廃棄物を適正に処理するという社会的責務を果たすと同時に、世界唯一の技術を駆使して、主原料である電 炉ダストからリサイクルして酸化亜鉛を生産する事業を行っています。 「環境保全」と「資源循環」の両面を担っており、大きなやりがいを感じられます。

※東邦亜鉛にて採用しますが、入社時より子会社「東邦契島製錬」へ在籍出向となります。 東邦契島製錬：180名 経理人数：1名（29歳） 総務課人数：21名（社員6名、契約社員・パート15名） 平均年齢：40代前半（24～64まで幅広い） 【募集背景】 ■増員（経理担当1名のため、2名体制にしたい） 【仕事内容】 経理担当として、下記業務を担当いただきます。 ■担当役割： ①原価計算　 ②固定資産管理　 ③日常経理業務(伝票処理、支払処理等)　 ④月次・年次決算業務 ⑤経費精算、請求書処理　 ⑥親会社・関係部署との連携業務　 ⑦その他、経理業務全般 ※ご経験・スキルに応じて、上記業務の中から担当範囲を決定いたします。 ■1日の流れ： ①出社後、メールや連絡事項の確認　 ②日中、日常経理業務(伝票処理等)、発生ベースの業務を中心に対応　 ③随時、現場や関係部署、本社との連携・調整業務　 ④終業前、対応事項の整理、翌日の業務確認 ■使用するシステム： ①社内ファイル共有システム(Box)　 ②資材発注システム　 ③基幹系システム(オフコン)等 ■引継ぎ、OJTの有無：入社後は、日々発生する業務に対応しながら、既存担当者によるOJT及び引継ぎを通じて業務を習得していただきます。 ＜ 島全体が工場という唯一無二の環境＞ 電気鉛の国内シェアNo.1！島全体が製錬所となっており、軍艦島のような環境です。 製錬された鉛や銀は、バッテリーメーカーや電気・電子部品メーカー等へ出荷されます。 日本の産業と生活を支える“誇りある仕事”に携われます。 ＜資格取得支援／福利厚生充実＞ フォークリフトやクレーンなど、仕事内容に関連する資格の取得を推奨しており、かかる費用はすべて会社が負担します。特定の資格を取得すると、難易度に応じて奨励金を支給！スキルアップをしっかりと後押しします。また借上げ社宅制度や食堂などの福利厚生が整っており、Uターン・Iターンをお考えの方も歓迎しています。