太陽ホールディングス株式会社の中途採用・求人・転職情報

ソルダーレジスト、ディスプレイ用部材など電子材料の品質保証業務をお任せいたします。当社のお客様は海外のお客様も多く、グローバルに働くダイナミックさを体感出来る仕事です。これまでの経験を活かして事業と一緒に成長していける方を求めています。
【主な業務内容】
■電子材料の品質保証業務：お客様のニーズに応じて、検査から代替品手配までを行います。クレーム対応もございますが、頻度は少なく、世に出る前の製品に対しての未然防止が主な業務となります。
■顧客監査対応：お客様からの監査が入った時に立ち合いと説明を行います。
■品質ISOの管理：ISOへの対応と運営を行います。

【配属部署】品質保証　（5名）
50代のベテランの方が多い部署です。定年退職者による欠員を見据えての増員となります。組織を牽引する次期リーダー候補として活躍いただける方を募集します。

【雇用】※太陽ホールディングス株式会社にて採用、太陽インキ製造に出向となります。（埼玉県比企郡嵐山町）
※お客様先へ外出することもあり、時には海外出張もあります。
※出向という扱いになりますが待遇差はございません。　※当面転勤無

【同社の生産設備の保守管理業務を担っていただきます】
■化学品製造設備、システムの保守・修繕・改造等全般
■保全計画の作成～設備管理
■既存設備の改善の立案と実施
■新規設備の企画立案～検収
■建屋付帯等の修繕など

【配属部署】製造部　設備課　


【雇用】※太陽ホールディングス株式会社にて採用、太陽インキ製造に出向となります。（埼玉県比企郡嵐山町）
【残業】月20時間以内
【募集背景】増員

経理職として専門性を発揮していただける方を募集しています。今後の事業拡大を目指していく中、経理としてもまだまだやるべきことが多くあります。新しい子会社になった会社の経理として立ち上げに関わることも出来ます。これまでの専門性を活かして幅広い業務で仕組みづくりから携わっていくことが出来る環境です。
■単体、連結決算
■税務計算（連結納税）
■グループ会社の経理業務支援　等


【キャリアパス】
■単体、連結の経理業務だけでなく、グループ会社の支援経験などを通して会社経営に携わることも可能です。
■M＆Aなども積極的に行っているため、新しい会社の組織づくりや制度設計に一から携われるチャンスもございます。

■決算業務　■出納業務　■会計監査・内部統制監査対応
■開示業務（会社法・金商法）　　　　　■管理会計（予算編成・予実管理）
■税金業務（連結納税・税務調査対応）　■製薬企業における原価計算　等
■新規投資やM＆Aに係る会計・税務対応

【配属先情報】太陽ファルマ株式会社とは
太陽ホールディングス株式会社100％出資により、医療用医薬品・医療用医薬部外品その他の開発・製造販売業務を行う会社として、2017年8月2日に設立されました。
医薬品事業へ本格参入する足がかりとして、長期収載品13製品を承継しました。現在も承継品が増えており、今回はさらなる医薬品事業拡大の為の増員となります。
【組織構成】課長（40代）－担当者20代－契約社員（20代）
※上記に加え太陽HDの担当者がヘルプに来ている状況です。

【残業】月平均20時間以内　※ほとんど残業無の方もいらっしゃいます
【採用ポジションについて】ご経験に応じて担当者～マネージャーレベルのポジションをお任せします。選考を通じて決定していきます。

【働き方について】
■少数精鋭の組織で業務に制限はないため、できることに積極的に取り組んでいただきます。
■月平均残業時間は20時間程度ですが、仕事のスタイルは自由で、個人の裁量に任せています。フレックス制度もあるため、仕事が楽しくて熱中したい方、早く経験を積みたい方、WLBを重視する方、家族との時間を大切にする方など様々で柔軟な働き方が可能です。

【同社の生産設備の保守管理業務を担っていただきます】
■化学品製造設備、システムの保守・修繕・改造等全般
■保全計画の作成～設備管理
■既存設備の改善の立案と実施
■新規設備の企画立案～検収
■建屋付帯等の修繕など

【配属部署】製造部　設備課　


【雇用】※太陽ホールディングス株式会社にて採用、太陽インキ製造に出向となります。（埼玉県比企郡嵐山町）
【残業】月20時間以内
【募集背景】増員

【同社の生産設備の保守管理業務を担っていただきます】
■化学品製造設備、システムの保守・修繕・改造等全般
■保全計画の作成～設備管理
■既存設備の改善の立案と実施
■新規設備の企画立案～検収
■建屋付帯等の修繕など

【配属部署】製造部　設備課　


【雇用】※太陽ホールディングス株式会社にて採用、太陽インキ製造に出向となります。（埼玉県比企郡嵐山町）
【残業】月20時間以内
【募集背景】増員

【募集背景】増員
これまで電子産業に使用されるソルダーレジストで世界トップシェアを誇ってきましたが、今後20年・30年先も同様に成長していくために「医療」「医薬品」への新規参入を積極的に行っています。今回もそれに伴う事業拡大の為の増員となります。
【業務内容】
■企業法務全般（契約書案の作成、審査（英文含む））
■Ｍ＆Ａにおける法的側面からの支援、審査
■紛争解決への関与
■社内各部署・グループ会社に対する法的側面からの業務支援
【配属】知財法務部　法務課（7名）
部長（50代）-課長（50代）-課員（50代2名、40代1名、30代1名、20代1名）
【残業】月20時間以内
【キャリアパス】
■法務業務だけでなく、グループ会社の支援経験などを通して会社経営に携わることも可能です。
■M＆Aなども積極的に行っているため、新しい会社の組織づくりや制度設計に一から携われるチャンスもございます。

業務部にて製販調整業務、実績管理、販売物流のサポート業務をお任せいたします。
■変更案内関係に関わる各種医療機関＆特約店宛案内レター作成及び実施
　（製品仕様の変更・新発売・販売中止他）
■販売＆需要予測の作成
■販売＆実消化の実績管理（卸別）の計実レポート作成、報告
■割戻処理・アロワンス手数料等通知書発行＆支払経理処理等々
■対特約店業務連携に関する業務（流通政策部のサポート支援）
■特約店受発注業務に関する業務（委託先３PLの管理を含む）

【配属先情報】太陽ファルマ株式会社とは
太陽ホールディングス株式会社100％出資により、医療用医薬品・医療用医薬部外品その他の開発・製造販売業務を行う会社として、2017年8月2日に設立されました。
医薬品事業へ本格参入する足がかりとして、長期収載品13製品を承継しました。現在も承継品が増えており、今回はさらなる医薬品事業拡大の為の増員となります。
【組織構成】担当部長60代男性1名、課長60代男性1名
【募集背景】部署の高齢化による後任育成の為
【働き方について】
■少数精鋭の組織で業務に制限はないため、できることに積極的に取り組んでいただきます。
■月平均残業時間は20時間以内ですが、仕事のスタイルは自由で、個人の裁量に任せています。フレックス制度もあるため、仕事が楽しくて熱中したい方、早く経験を積みたい方、WLBを重視する方、家族との時間を大切にする方など様々で柔軟な働き方が可能です。

営業推進部にて販売活動サポート 、営業企画、その他サポート業務をお任せいたします。ゆくゆくは営業推進部を担って頂けるような方を募集いたします！
■業務委託先CSOのエリアマネージャーの要請を受けMR活動状況や施策の進捗の確認
■支援方法の検討・実施を行う業務に関する事項
■医療業界動向、医療環境、医療制度などの情報把握から営業活動への提案
■営業方針と進捗管理（プロモーション施策の立案、実行及び検証に関する事項）
■承継に関する業務
　CSOのエリアマネージャーへの支援をし、エリアの課題（クレーム対応支援、トラブル 対応、重要顧客への同行等）を解決支援していただきます

【配属先情報】太陽ファルマ株式会社とは
太陽ホールディングス株式会社100％出資により、医療用医薬品・医療用医薬部外品その他の開発・製造販売業務を行う会社として、2017年8月2日に設立されました。
医薬品事業へ本格参入する足がかりとして、長期収載品13製品を承継しました。現在も承継品が増えており、今回はさらなる医薬品事業拡大の為の増員となります。
【組織構成】60代男性3名
【募集背景】部署の高齢化による後任育成の為
【働き方について】
■少数精鋭の組織で業務に制限はないため、できることに積極的に取り組んでいただきます。
■月平均残業時間は20時間以内ですが、仕事のスタイルは自由で、個人の裁量に任せています。フレックス制度もあるため、仕事が楽しくて熱中したい方、早く経験を積みたい方、WLBを重視する方、家族との時間を大切にする方など様々で柔軟な働き方が可能です。