ピジョン株式会社

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【業務内容】 ■哺乳瓶の技術開発・産技術をお任せします。 ■海外への事業戦略も積極的にい、ピジョン育児品のグローバルスタンダード化を指し、海外での販路拡のみならず製造拠点の拡・充実をしてまいります。そのため、世界中の産拠点でちゃんが安して使できる品質の安定産を追求します。 ■研究成果を商品化するための新技術の開発や量産性の確などを、成形や加飾、加技術などをいて、哺乳瓶の開発初期段階から量産導、その後の各場の安定産まで、幅広く携わることが可能です。 【同社について】 ・哺乳びんは世界市場シェアトップクラス。子育て上、”なくてはならない商品”を世にたくさん発信している育児用品業界トップクラスのメーカーです。製造業としてはトップクラスの営業利益率を誇り、他社が真似できない高付加価値商品を提供しています。 ・半世紀以上にわたる哺乳研究や乳幼児発達研究をもとに、赤ちゃんの成長過程を深く掘り下げ、育児の“お困りごと”を見出すことから開発した多数の高品質な商品を生み出しています。育児領域のノウハウを活かし、子育て支援やヘルスケア・介護事業も展開しています。

【募集背景】 今後の事業計画推進のために、人事部門においてもグローバルな視点での戦略策定と実行が急務となっています。 現状、すでにグローバルでの取り組みは始まっているものの、今後さらにグローバル人事制度の設計、サクセッサー向けの教育プログラム開発、および各国の拠点との連携強化といった重要課題への対応が必要となり、これらに取り組むには、既存人員だけでは人数が不足しているだけでなく、必要な経験や専門知識も不足している状況です。 今後グローバル人事機能をさらに推進していくために、海外拠点と円滑なコミュニケーションを図り、各拠点のニーズを踏まえた人事制度や教育体制、グローバルの報酬体系を構築できる専門人材の採用を求めています。 【業務内容】 グローバル子会社（欧米/シンガポール/中国）の人事責任者との連携により、人材戦略の企画・推進を担当。30年の歴史を持つ次世代経営者選抜研修など独自の企画運営や、海外展開を支える組織づくりを推進します。 ■グローバル拠点との人事戦略会議の企画・運営（年4回の全体会議、月1回の個別会議） ■次世代経営者選抜研修の企画・運営（6年に1回実施、2年間のプログラム） ■海外拠点との英語でのコミュニケーション・調整 ■国内研修制度の企画・運用 ■人権教育の推進 【働き方】 ■海外との会議は時差で20時頃もあり ■年2回程度の海外出張で拠点連携 【キャリア】 リーダーからの昇進機会もあり、複数の領域担当で意欲的に成長できる環境です 【配属先】人材戦略グループ：6名（リーダー1名、シニアスタッフ1名、スタッフ2名他） 【魅力】 ■30年の歴史を持つ次世代経営者選抜研修の企画運営（現社長も過去選抜者）など、人的資本経営を重視した人材戦略に携わる貴重なポジション ■グローバル拠点との人材戦略を重視した連携により、密なグローバル人事戦略を推進 ■研修内容を一から企画し直せる高い裁量性 ■将来的な管理職ポジションへのキャリアパス ■東証プライム上場企業での安定環境

【業務内容】 ■社外コンサルと連携し、SSBJ基準での開準備を社内主導で推進するリーダーポジションです。 ■社外コンサルと協働し、マテリアリティ分析、社内体制整備、内部統制構築、情報収集基盤導、開対応、監査法との対話などを主導。 ■SSBJ/ISSB基準やTCFD・TNFD等の国際フレームワークに基づく開実務を担い、GHG排出量算定や統合報告の推進も含め、社内を動かす戦略的役割を果たします。 ■創意夫やチーム作業が多く、在宅勤務も可能な柔軟な環境です。

【業務内容】 ■哺乳瓶の技術開発から量産導、安定産まで貫して担当。海外展開も視野にれた業務です。 ■哺乳瓶の技術開発・産技術をお任せします。プラスチックやゴムに関する新技術開発、成形・加飾・加技術をいた量産性の確立、各場での安定産まで幅広く携わります。 ■海外販路や製造拠点拡も視野に、世界中のちゃんが安して使える品質を追求します。 【同社について】 ・哺乳びんは世界市場シェアトップクラス。子育て上、”なくてはならない商品”を世にたくさん発信している育児用品業界トップクラスのメーカーです。製造業としてはトップクラスの営業利益率を誇り、他社が真似できない高付加価値商品を提供しています。 ・半世紀以上にわたる哺乳研究や乳幼児発達研究をもとに、赤ちゃんの成長過程を深く掘り下げ、育児の“お困りごと”を見出すことから開発した多数の高品質な商品を生み出しています。育児領域のノウハウを活かし、子育て支援やヘルスケア・介護事業も展開しています。

グローバルに事業を展開するピジョングループの東京本社にて、親会社単体の経理財務業務をお任せします。 【業務内容】 ・月次/四半期/年次決算業務 ・会計監査、内部統制対応 ・国内税務（法人税/消費税/地方税等の計算、申告の作成/納付、税務調査対応 など） ・支払業務 ・会計基準変更/税制改正対応 ・国内子会社支援 ・DX推進、各種業務改善 など ※使用システム：会計システム「SAP」、税務申告「ASP1000R」、固定資産管理「ProPlus」など

【業務内容】 ■連結決算業務 ・月次/四半期/年次決算業務 ・開示対応(金商法、会社法) ・会計監査、内部統制対応 ・会計基準変更対応 ・海外子会社支援 ・DX推進、各種業務改善等 ・IFRS導入検討 ※使用システム: SAPやDIVA等 ◆財務業務 ・グローバル/国内キャッシュマネジメント対応 ・親子ローン等のグループファイナンス ・為替管理 ・海外入出金対応 ・資金繰り ・資金運用 ・資金調達検討

【仕事内容】 主に海外子会社に対する内部監査業務をご担当いただきます。 ・ 個別内部監査計画の策定と実施 ・ 監査報告書の作成と経営層への対面報告 ・ 是正措置の妥当性評価と実施状況のフォローアップ ・ 監査手続の改善 ・ 内部監査の品質評価 目安として、年に１～２回程度の海外出張があります。

【業務内容】 ベビー用品の国内提案型ルート営業 ・国内の主要ドラッグストア、ベビー専門店、代理店等を担当し当社商品の導入提案を行ったり、販売UPにつなげるための提案を行って頂きます。 ■担当ドラッグ、専門店店舗の売場作成 新店・改装店舗のベビー売場の陳列に携わって頂きます ■担当ドラッグ、専門店店舗への売場提案 当社商品をPRするために売場のご提案を行い、演出を行って頂きます

【業務内容】 食品（ベビーフード、ベビー飲料等）の品質管理業務を主として実施し、社内他部署や外部サプライヤーとハブの役割を担い、連携し、商品上市のサポートおよび上市後の製品改善に携わっていただきます。 ピジョンでは「赤ちゃんをのびのび育てる」お手伝いをするために、ご家族の安心安全を守るため妥協のないモノづくりを続けています。 本ポジションは、中でも赤ちゃんが口にする「ベビーフード・ベビー飲料」において、ピジョンのブランドの信頼を担保し、さらに高めていく重要な役割です。 ＜事例＞ ・開発者へ苦情情報を共有することによる、製品開発時の仕様決定のサポート ・品質/コスト/流通/日程等の条件に沿い、他部署 及び 外部サプライヤーとともに製品を創り上げる ・工場立会いによるサプライヤー選定、評価/確認、工場量産（国内外）立会い等 ・製品上市後、お客様問い合わせ発生時の現品調査対応 〈担当領域〉 ①食品、化粧品、ケミカル衛生雑貨品の品質管理 ②上記に伴う製造メーカー、資材メーカーのQA監査実施や現地品質指導 英語の利用は、海外サプライヤーとのメールのやりとりなどがあります

【役割】 「世界中どこでも一貫したピジョン体験（Global Brand Equity）」を提供するためのガイドラインの策定と外部のベストプラクティス注入による組織のアップデートを行い、グローバル市場におけるブランド価値の構築と、一貫性の維持を担います。 【具体的な業務内容】 ? クリエイティブの品質管理と戦略推進：ガイドラインに基づいた制作物の検修を行います。あわせて、顧客体験を向上させるためのブランド戦略を推進します。 ? 海外拠点（BU）との連携・ローカライズ： 各国の事業部と連携し、ブランドアイデンティティを保ちながら、地域に合わせたローカライズとブランド毀損の防止を徹底します。 ? ブランド管理体制の強化と理念浸透 ：ブランド資産の管理フローの構築や、社内へのブランド理念の浸透活動を主導します。 【本ポジションのポイント】 ? 裁量権を持って判断できる：各プロジェクトにおいて、ブランドの視点からクリエイティブの意思決定に関わります。 ? グローバルな実務環境：海外拠点との直接のやり取りを通じ、世界規模でのブランド管理実務に携わることができます。ヘッドオフィスとして、海外へ影響力を発揮していただくポジションとなります。 ? キャリア形成：実務の遂行だけでなく、組織全体の管理体制を整えるマネジメントスキルの習得が可能です。 ?ピジョンではこれまでブランド施策は小さい規模で日本国内で部分的に行っていたところを、今後グローバルにしていく段階にあるため、ブランディングとして白地は多く、裁量を持ってご活躍いただく範囲は多いかと思います。