協栄産業株式会社

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【募集背景】 組織体制強化に伴う増員です。 同ポジションで取り扱う建築積算システムFKS(BIM)の売り上げが顕著に伸びている現在、更なる受注やお客様フォローのための人員の強化が急務です。また中間層が不足しており、ゆくゆくは管理職になってチームマネジメントを担っていただくことを想定しております。 【業務内容】 同社の業務効率化システムである建築積算システムFKS(BIM)の営業を担当いただきます。 ■製品： ・建築積算パッケージソフトFKS/業務効率化システム　 ┗建築物をコンピューター上の3D空間で構築し、企画・設計・施工・維持管理に関する情報を一元化のうえ効率化を図る新規サービスのアップセル提案もあり ■営業スタイル ・展示会への出展からの反響営業(月1回程度) ・ルート/既存営業 ・対面/WEB打ち合わせ比率：半々 ・直行直帰可 ■顧客： 建築業界をリードする大手ゼネコンや積算事務所等がメイン ※同社の建築積算ソフトの特徴： 建設関連市場においては、これまで設計や施工の段階でさまざまなソフトウェアで分断されていた情報が統合共有され、コスト削減、リスク低減、スピードアップなどを実現するBIMが普及することにより、同社が得意とするBIMに対応した当社オリジナルパッケージソフトの販売拡大が期待されます。 【組織構成】 建設営業課：現在7名構成(20-50代) ┗課長1名(50代)、リーダー1名、メンバー7名(若手多い) ※今回ご入社いただく方は、リーダー層として、部下のマネジメントも担っていただきます。 【キャリアパス】 同ポジションで経験を積んだのち、将来的には管理職としてマネジメントいただくことを期待しております。 【同ポジションの魅力】 ■建築業界の中でシェアNo1製品を取り扱えること ■一貫体制 同社で取り扱う、建築積算システム(BIM)は開発～サポートまで、同社内で一貫体制を取っております。 導入後もスピード感を持ち顧客に定期接点を取り、業務上の課題やシステムの改善点を改修し、製品の品質向上に寄与できます。 ※技術的な点は、技術チームにサポートいただきます 【就業環境】 「社員一人一人が最も大切な財産である」を掲げております。 ・年間休日123日 ・在宅勤務推奨(50%程度を推奨) ・フレックス制：あり ・部署の残業20H程度 ・有給消化率76.4% 福利厚生充実と働きやすい環境を整備しワークライフバランス良く就業いただけます。 【同社について】 自動車、家電製品、モバイル端末等、人々の快適な生活には、今やエレクトロニクスの技術は欠かすことのできないものであり、その活躍範囲は今後もより豊かな社会に向けて、ますます拡大していきます。同社は、エレクトロニクスの技術が進歩する中で、技術商社、メーカー、そしてシステムインテグレーターという異なる3つの機能を融合させながら、顧客のニーズに知恵とアイデアで応え新しい価値を生み出してきました。 次の世代へ美しい地球を引き継ぐために、環境省エネ・ビジネスへの取組みを強化し、グローバルに展開する市場に対応するために、早くからアジアを中心に海外進出を行うなど、常に新たなビジネスに積極的に取組んでいます。今後、技術の進歩や市場のグローバル化が加速する中にあって、顧客のニーズは今まで以上に高度で複合的なものになっていきます。このような環境の中、同社は「3つの機能をあわせ持つ」という強みを武器に「Symphonic Fusion」という理念をさらに進化させ、エレクトロニクスの分野で夢とゆとりのあるミライ社会の実現に貢献していきます。

【募集背景】 同社の中期経営計画にて、既存ユーザに対する新商材拡販、同社システム開発による、IoT・物流・工程間搬送ビジネス拡張を成長戦略に掲げており、物流倉庫の省人化のニーズが高まってきていることから、新たに人員を採用し販路拡大を目指しております。 【ミッション】 倉庫を持つお客様が抱える課題に対し、海外製の棚搬送ロボットシステムを中心としたを通じたソリューション提案お任せします。 ※省人化を図る物流業界の事情から今後更なる成長が見込まれる事業です。 【業務内容】 下記業務を担当いただきます。 ■展示会にご来場された顧客や問い合わせ顧客へのアプローチし開拓 ■倉庫の容積率や入出荷データよりロボット台数/棚の量/レイアウト等を検討し提案 ※省人化(50-70%減)に加え倉庫全体が先進的な内観となるため、顧客側のプロモーションにも繋がります。 主力製品： 棚搬送ロボットシステム(倉庫内で作業者が台車等を使い、歩いて商品をピッキングするかわりにロボットが棚、パレットを搬送します) 入社後： 商品知識研修や上司や先輩のOJTを数か月実施し、独り立ちをしていただきます 【組織構成】 制御システム部8名 ┗部長50代、課長（50代）、エキスパート職3名（50代）メンバー（20代1名、30代2名） 【就業環境】 「社員一人一人が最も大切な財産である」を掲げております。 ・年間休日123日 ・在宅勤務推奨 ・フレックス制：あり ・残業20H程度 ・有給消化率76.4% 福利厚生充実と働きやすい環境を整備しワークライフバランス良く就業いただけます。 【同社について】 自動車、家電製品、モバイル端末等、人々の快適な生活には、今やエレクトロニクスの技術は欠かすことのできないものであり、その活躍範囲は今後もより豊かな社会に向けて、ますます拡大していきます。同社は、エレクトロニクスの技術が進歩する中で、技術商社、メーカー、そしてシステムインテグレーターという異なる3つの機能を融合させながら、顧客のニーズに知恵とアイデアで応え新しい価値を生み出してきました。 次の世代へ美しい地球を引き継ぐために、環境省エネ・ビジネスへの取組みを強化し、グローバルに展開する市場に対応するために、早くからアジアを中心に海外進出を行うなど、常に新たなビジネスに積極的に取組んでいます。今後、技術の進歩や市場のグローバル化が加速する中にあって、顧客のニーズは今まで以上に高度で複合的なものになっていきます。このような環境の中、同社は「3つの機能をあわせ持つ」という強みを武器に「Symphonic Fusion」という理念をさらに進化させ、エレクトロニクスの分野で夢とゆとりのあるミライ社会の実現に貢献していきます。