株式会社ニシヤマ

の中途採用・転職・求人情報

管理本部人事グループにおいて、給与計算業務や採用活動等に関する業務を行って頂きます。 人事総務全般を行って頂き、人事職のスペシャリストを目指して頂けます。 【具体的職務】 ・採用業務全般（採用数：新卒10名、中途20名程度） 　⇒人材会社との折衝、採用手法・企画の検討、面接対応等 ・採用業務全般 ・異動、退職関連業務 ・社員教育研修企画、実施業務 ・給与、賞与支給関連業務／退職金、企業年金関連業務 ・社保、税務関連業務／賞罰関連業務 ・人事考課関連業務 ・人件費予算編成業務 ・福利厚生関連業務 ・人事システム運用業務 【組織構成】 人事グループ5名（男性2名、女性3名） └主任と共に採用業務メインでお任せし、徐々に他の人事業務にも携わって頂きます。 【募集背景】 組織強化のための増員 【本ポジションの特徴】※企業担当から見た特徴 ・老舗商社の安定性もありながら、自ら手を挙げて業務に取り組まれる方が多い社風です。総合職として、幅広く業務にチャレンジしていきたい志向性の方にオススメです。 【当社の魅力】 ・創業110年を迎える老舗商社。業績も右肩上がりで、期末賞与（※業績による）やベースアップもあり、給与upも見込まれます。 ・直近の管理部門での離職率が低く、腰を据えて長期的に働くことができます。 ・年間休日125日、残業10h程度等ワークライフバランスを保つことが可能です。 【当社の特徴】 1916年に工業用ゴム製品の専門商社として創業して以来、エネルギーからプラント、輸送、機械設備、情報通信、半導体、インターネット商取引など、事業分野を広げながら技術を着実に積み上げ、「技術開発型」専門商社として顧客の要望に応えてきました。 その礎となっているのが、「伝承」に加えて、世の中に無いものを創り上げるという「革新」への挑戦です。 常に時代の流れの先を読み、的確に顧客のニーズに応えていきます。各分野において専門性に特化した開発や問題解決する過程で、技術、サービス、コストなど、顧客のメリットある提案につなげています。顧客の「最適」を実現していくために、同社の「革新」は今後も続いていきます。