太平洋セメント株式会社

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【選考を通じて勤務地を決定いたします／日本最大手のセメントメーカー／年休123日／海外展開にも積極的、ボーダレスな国際企業集団】 【職務内容】 経験・スキルに応じて経理業務全般をご担当頂きますが、入社後は主に、決算・予算編成業務等の各種会計業務を担当頂くことを想定しております。 ■月次／年次決算　 ■連結決算　 ■予算編成 ■監査法人対応　 ■有価証券報告書作成　 ■税務申告等 ※本社勤務の場合は、決算・予算編成業務等の各種会計業務をご担当いただきます。その他、工場・事業部・支店・海外事業所・グループ会社等にて、会計業務に従事していただく可能性もございます。 ※総合職での採用（転勤有）のため、経理部門に固定的に勤務とは限らず、別部門で経理の経験・スキルを生かし幅広く活躍するチャンスが有ります。 【募集背景】 ■経理業務の高度化によるグループ全体での体制強化の為、増員募集。 【組織構成】 ■本社経理部：本社経理部は36名（50代2名、40代7名、30代17名、20代以下10名） 　経理グループ（単体/連結決算・管理会計・税務など）と財務グループなど機能が分かれております。 ■支店・工場経理：拠点によって人数は変わりますが、管理職1名＋メンバー２～４名程度のイメージです。 ※面談等を通じて伺った希望勤務地については、選考の中で考慮いたします。適性と組織状況により、本社／支店(全国8か所)／工場(6か所)、グループ会社のいずれかの打診をさせていただく可能性がございます。 【キャリアパス】 総合職採用の為、上記をローテーションいただきながら経験を積んでいただき、経理のスキルを高め、マネージャーを目指していただくことなどを想定しております。また、適性や組織最適化に応じて、異動や配置転換が行われる場合があり、幅広い経験を積むことも可能です。 【就業環境】 ■フレックスや在宅勤務制度も有り、働きやすい環境が整っております。 リモートワークは、本社の場合、規程で定める回数制限内で実施可能となっております（週2回まで） 【教育制度・資格補助】 ■即戦力としてご活躍頂きたいため、基本的にはOJT中心となりますが、スキルアップのための通信教育制度、語学研修が整備されています。また経理部門教育にも力を入れています。

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【選考を通じて勤務地を決定いたします／日本最大手のセメントメーカー／年休123日／海外展開にも積極的、ボーダレスな国際企業集団】 【職務内容】 経験・スキルに応じて経理業務全般をご担当頂きますが、入社後は主に、決算・予算編成業務等の各種会計業務を担当頂くことを想定しております。 ■月次／年次決算　 ■連結決算　 ■予算編成 ■監査法人対応　 ■有価証券報告書作成　 ■税務申告等 ※本社勤務の場合は、決算・予算編成業務等の各種会計業務をご担当いただきます。その他、工場・事業部・支店・海外事業所・グループ会社等にて、会計業務に従事していただく可能性もございます。 ※総合職での採用（転勤有）のため、経理部門に固定的に勤務とは限らず、別部門で経理の経験・スキルを生かし幅広く活躍するチャンスが有ります。 【募集背景】 ■経理業務の高度化によるグループ全体での体制強化の為、増員募集。 【組織構成】 ■本社経理部：本社経理部は36名（50代2名、40代7名、30代17名、20代以下10名） 　経理グループ（単体/連結決算・管理会計・税務など）と財務グループなど機能が分かれております。 ■支店・工場経理：拠点によって人数は変わりますが、管理職1名＋メンバー２～４名程度のイメージです。 ※面談等を通じて伺った希望勤務地については、選考の中で考慮いたします。適性と組織状況により、本社／支店(全国8か所)／工場(6か所)、グループ会社のいずれかの打診をさせていただく可能性がございます。 【キャリアパス】 総合職採用の為、上記をローテーションいただきながら経験を積んでいただき、経理のスキルを高め、マネージャーを目指していただくことなどを想定しております。また、適性や組織最適化に応じて、異動や配置転換が行われる場合があり、幅広い経験を積むことも可能です。 【就業環境】 ■フレックスや在宅勤務制度も有り、働きやすい環境が整っております。 リモートワークは、本社の場合、規程で定める回数制限内で実施可能となっております（週2回まで） 【教育制度・資格補助】 ■即戦力としてご活躍頂きたいため、基本的にはOJT中心となりますが、スキルアップのための通信教育制度、語学研修が整備されています。また経理部門教育にも力を入れています。

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【選考を通じて勤務地を決定いたします／日本最大手のセメントメーカー／年休123日／海外展開にも積極的、ボーダレスな国際企業集団】 【職務内容】 経験・スキルに応じて経理業務全般をご担当頂きますが、入社後は主に、決算・予算編成業務等の各種会計業務を担当頂くことを想定しております。 ■月次／年次決算　 ■連結決算　 ■予算編成 ■監査法人対応　 ■有価証券報告書作成　 ■税務申告等 ※本社勤務の場合は、決算・予算編成業務等の各種会計業務をご担当いただきます。その他、工場・事業部・支店・海外事業所・グループ会社等にて、会計業務に従事していただく可能性もございます。 ※総合職での採用（転勤有）のため、経理部門に固定的に勤務とは限らず、別部門で経理の経験・スキルを生かし幅広く活躍するチャンスが有ります。 【募集背景】 ■経理業務の高度化によるグループ全体での体制強化の為、増員募集。 【組織構成】 ■本社経理部：本社経理部は36名（50代2名、40代7名、30代17名、20代以下10名） 　経理グループ（単体/連結決算・管理会計・税務など）と財務グループなど機能が分かれております。 ■支店・工場経理：拠点によって人数は変わりますが、管理職1名＋メンバー２～４名程度のイメージです。 ※面談等を通じて伺った希望勤務地については、選考の中で考慮いたします。適性と組織状況により、本社／支店(全国8か所)／工場(6か所)、グループ会社のいずれかの打診をさせていただく可能性がございます。 【キャリアパス】 総合職採用の為、上記をローテーションいただきながら経験を積んでいただき、経理のスキルを高め、マネージャーを目指していただくことなどを想定しております。また、適性や組織最適化に応じて、異動や配置転換が行われる場合があり、幅広い経験を積むことも可能です。 【就業環境】 ■フレックスや在宅勤務制度も有り、働きやすい環境が整っております。 リモートワークは、本社の場合、規程で定める回数制限内で実施可能となっております（週2回まで） 【教育制度・資格補助】 ■即戦力としてご活躍頂きたいため、基本的にはOJT中心となりますが、スキルアップのための通信教育制度、語学研修が整備されています。また経理部門教育にも力を入れています。

【選考を通じて勤務地を決定いたします／日本最大手のセメントメーカー／年休123日／海外展開にも積極的、ボーダレスな国際企業集団】 【職務内容】 経験・スキルに応じて経理業務全般をご担当頂きますが、入社後は主に、決算・予算編成業務等の各種会計業務を担当頂くことを想定しております。 ■月次／年次決算　 ■連結決算　 ■予算編成 ■監査法人対応　 ■有価証券報告書作成　 ■税務申告等 ※本社勤務の場合は、決算・予算編成業務等の各種会計業務をご担当いただきます。その他、工場・事業部・支店・海外事業所・グループ会社等にて、会計業務に従事していただく可能性もございます。 ※総合職での採用（転勤有）のため、経理部門に固定的に勤務とは限らず、別部門で経理の経験・スキルを生かし幅広く活躍するチャンスが有ります。 【募集背景】 ■経理業務の高度化によるグループ全体での体制強化の為、増員募集。 【組織構成】 ■本社経理部：本社経理部は36名（50代2名、40代7名、30代17名、20代以下10名） 　経理グループ（単体/連結決算・管理会計・税務など）と財務グループなど機能が分かれております。 ■支店・工場経理：拠点によって人数は変わりますが、管理職1名＋メンバー２～４名程度のイメージです。 ※面談等を通じて伺った希望勤務地については、選考の中で考慮いたします。適性と組織状況により、本社／支店(全国8か所)／工場(6か所)、グループ会社のいずれかの打診をさせていただく可能性がございます。 【キャリアパス】 総合職採用の為、上記をローテーションいただきながら経験を積んでいただき、経理のスキルを高め、マネージャーを目指していただくことなどを想定しております。また、適性や組織最適化に応じて、異動や配置転換が行われる場合があり、幅広い経験を積むことも可能です。 【就業環境】 ■フレックスや在宅勤務制度も有り、働きやすい環境が整っております。 リモートワークは、本社の場合、規程で定める回数制限内で実施可能となっております（週2回まで） 【教育制度・資格補助】 ■即戦力としてご活躍頂きたいため、基本的にはOJT中心となりますが、スキルアップのための通信教育制度、語学研修が整備されています。また経理部門教育にも力を入れています。

【選考を通じて勤務地を決定いたします／日本最大手のセメントメーカー／年休123日／海外展開にも積極的、ボーダレスな国際企業集団】 【職務内容】 経験・スキルに応じて経理業務全般をご担当頂きますが、入社後は主に、決算・予算編成業務等の各種会計業務を担当頂くことを想定しております。 ■月次／年次決算　 ■連結決算　 ■予算編成 ■監査法人対応　 ■有価証券報告書作成　 ■税務申告等 ※本社勤務の場合は、決算・予算編成業務等の各種会計業務をご担当いただきます。その他、工場・事業部・支店・海外事業所・グループ会社等にて、会計業務に従事していただく可能性もございます。 ※総合職での採用（転勤有）のため、経理部門に固定的に勤務とは限らず、別部門で経理の経験・スキルを生かし幅広く活躍するチャンスが有ります。 【募集背景】 ■経理業務の高度化によるグループ全体での体制強化の為、増員募集。 【組織構成】 ■本社経理部：本社経理部は36名（50代2名、40代7名、30代17名、20代以下10名） 　経理グループ（単体/連結決算・管理会計・税務など）と財務グループなど機能が分かれております。 ■支店・工場経理：拠点によって人数は変わりますが、管理職1名＋メンバー２～４名程度のイメージです。 ※面談等を通じて伺った希望勤務地については、選考の中で考慮いたします。適性と組織状況により、本社／支店(全国8か所)／工場(6か所)、グループ会社のいずれかの打診をさせていただく可能性がございます。 ※拠点所在地は下記より確認いただけます。 https://www.taiheiyo-cement.co.jp/company/address.html 【キャリアパス】 総合職採用の為、上記をローテーションいただきながら経験を積んでいただき、経理のスキルを高め、マネージャーを目指していただくことなどを想定しております。また、適性や組織最適化に応じて、異動や配置転換が行われる場合があり、幅広い経験を積むことも可能です。 【就業環境】 ■フレックスや在宅勤務制度も有り、働きやすい環境が整っております。 リモートワークは、本社の場合、規程で定める回数制限内で実施可能となっております（週2回まで） 【教育制度・資格補助】 ■即戦力としてご活躍頂きたいため、基本的にはOJT中心となりますが、スキルアップのための通信教育制度、語学研修が整備されています。また経理部門教育にも力を入れています。