株式会社横河ブリッジ

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【期待する役割】 Ｍ＆Ａによる連結子会社の増加に伴い、経理体制の強化が急務となっています。 上場企業での経理経験を活かし、即戦力として単体・連結決算および税務業務をリードしていただくこと、また将来の経理幹部候補として組織を牽引していただくことを期待します。 【職務内容】 ■決算関係業務全般（月次業務・四半期決算業務・年次決算業務など） ■税務関連業務 【働き方】 ■基本的に出社勤務となります。ご家庭の事情に応じて一部在宅勤務利用可能です。 ■平均残業時間15時間以内と恒常的な残業もなく、長期就業可能な環境です。 【募集背景】 次世代の管理職候補としてご活躍いただくことを目的とした増員募集となります。 【組織構成】 経理部長１名（50代）、経理課長１名（40代）、経理課員７名（主に20代～30代） 社員の働きやすさを重視しているので、休みも取りやすく、プライベートと両立できます。 【企業の魅力】 ■ 橋梁・エンジニアリング業界をリードする総合インフラ企業 横河ブリッジホールディングスは、橋梁事業を中核に、エンジニアリング、システム建築、先端技術など幅広い事業を展開する国内トップクラスの橋梁メーカーです。 明石海峡大橋や東京ゲートブリッジをはじめ、日本を代表する数多くの橋梁建設・更新プロジェクトに携わっており、長年培ってきた高い技術力と施工実績を強みに、社会インフラの維持・更新や国土強靭化に貢献しています。 近年は、高度経済成長期に建設された橋梁の老朽化対策や防災・減災ニーズの高まりを背景に、橋梁の新設だけでなく保全・補修・更新事業にも注力しています。また、DXやBIM/CIMなどのデジタル技術も積極的に活用し、安全で持続可能なインフラ整備を推進しています。 ■ 安定した経営基盤と高い技術力 社会インフラを支える事業を展開していることから、景気変動の影響を受けにくく、安定した経営基盤を有しています。 具体的には、 売上高：約1,700億円（2025年3月期） 営業利益：約180億円 営業利益率：約10％ 国内トップクラスの橋梁メーカー 橋梁の設計・製作・架設から維持管理まで一貫して対応 橋梁をはじめとする大型インフラ案件において豊富な実績を持ち、長年培った技術力と品質への信頼を強みに、公共インフラ分野で高い競争力を維持しています。今後も老朽インフラの更新需要や防災・減災投資の拡大を背景に、安定した成長が期待されています。 ■ 長期的なキャリアの築きやすさ 連結従業員数：約2,000名 国内を中心に橋梁・建築・エンジニアリング事業を展開 フレックスタイム制度や在宅勤務制度を導入 資格取得支援・技術研修など教育制度が充実 若手から大型プロジェクトに携わる機会が豊富 設計・施工・保全・DX推進など幅広いキャリア形成が可能 社会インフラを支えるダイナミックなものづくりに携わりながら、設計・施工管理・技術開発・保全・管理部門など多様な分野で専門性を高められる環境が整っています。国内トップクラスの橋梁メーカーとして安定した経営基盤を持ち、社会貢献性の高い仕事を通じて長期的なキャリアを築くことができる企業です。

【期待する役割】 同社にて経理業務に従事いただきます。 【職務内容】 ■決算関係業務全般（月次業務・四半期決算業務・年次決算業務など） ■監査・税務調査対応など 【働き方】 ■基本的に出社勤務となります。ご家庭の事情に応じて一部在宅勤務利用可能です。 ■平均残業時間15時間以内と恒常的な残業もなく、長期就業可能な環境です。 【募集背景】 次世代の管理職候補としてご活躍いただくことを目的とした増員募集となります。 【組織構成】 経理は現在9名体制。20～50代の社員が勤務しています。社員の働きやすさを重視しているので、休みも取りやすく、プライベートと両立できます。 【企業の魅力】 ★安定性＆将来性抜群 業界トップクラスの橋梁メーカーである当社。グループ売上高は1650億円を超えており、企業の安定性や成長性は抜群です。 国内はもちろん、国外でも多数案件をいただいており、今後の成長も十分に期待できます。 創業から長い歴史の中で、これまで一度もリストラをしたことがありません。 「雇用第一」を基本方針として掲げ、社員が安心して長く働ける環境をつくっています。