ファナック株式会社

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海外の関係会社の経理事項に関する、サポート全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ■関係会社の経理や管理部門サポート 月次決算、年度末決算、予算案立案、会計・監査・業績改善のためのサポート ■関係会社の経理責任者他と協力し、管理・運営全般の業務改善 【業務補足】 ・担当する関係会社数は18社を予定。 担当社数が限られているため、一社一社と密にコミュニケーションを取りながら業務を進めることが可能です。 ・コミュニケーションは基本的に英語。 メールコミュニケーションが中心ですが、電話や、月に数回は海外とのオンラインミーティングも実施します。 ・年に数回海外出張が発生する可能性があります。 ・将来的に海外駐在をお任せする可能性があります。 【本業務のやりがい】 ◎担当する海外の関係会社は、国や地域も違えば、規模も数十名の会社から千名以上の会社まで様々です。国や地域ごとの文化や制度の違い、会社規模にもよる対峙する方の違い(社長様や役員と話をすることもあれば、経理や総務の方と話を進めることもあります)は、幅広い知識や経験を積むにおいてもやりがいを感じられます。 ◎海外の関係会社に対して経理事項に対するサポートが中心となりますが、コーポレートガバナンスやリスク管理、リーガルチェックと、会社対会社の付き合いとなる業務も一部担当いただく可能性があります。自ら業務範囲を広げ、興味関心のあることに挑戦していくこともできます。 【入社後について】 入社後まずは同社の理解、本業務の流れから理解をしていただき、OJTを中心に教育しお任せすることを増やしていきます。 OJTはヨーロッパ駐在の経験がある社員が担当。穏やかで優しく、何でも丁寧に教えていただける方です。

産業用ロボット（多関節ロボット）の組立・検査および部品管理・工場内物流業務をお任せします。 【具体的には】 ■産業用ロボットの機構部組立（減速機、アーム部など） ■完成品の動作確認・品質検査 ■部品の入出庫管理、在庫管理 ■工場内物流（部材供給・搬送業務） ■ご経験に応じて、以下にも携わっていただきます： ・製造工程の改善活動（生産性向上・品質向上） ・現場の作業効率化、標準化推進 ・リーダー／工程管理業務 ※重量物の取り扱いあり ※繁忙期は交替勤務・夜勤の可能性あり 【ポジションの魅力】 ・世界シェアトップクラスの産業用ロボットの製造に直接携われる ・自動車、半導体、電子機器など幅広い産業を支える中核製品に関与 ・単なる組立だけでなく、工程改善や効率化にも携われる環境 ・自身が関わったロボットが世界中の工場で稼働するやりがい 【教育体制】 ・入社後は製造基礎教育＋OJTを中心に段階的にスキル習得 ・未経験工程についても習熟度に応じてフォロー体制あり ・現場で実務を通じたスキルアップが可能

IT本部情報システム部にて、当社が有する千台以上の仮想サーバ基盤の企画、設計、導入、運用業務をお任せします。 【業務詳細】 同社のIT本部情報システム部は社内人材で極力内製しており、システムの企画・導入・運用すべてのフェーズを情シス担当者にて進めています。 稼働中のサーバの多くはVMware基盤上で稼働しています。この基盤を安定稼働させるための維持管理を行い、事業環境の変化に合わせて更新いたします。 災害発生時やサイバー攻撃へには迅速な対応が必要であり、十分な知識と幅広い経験が求められます。 直近でハードウェアの切り替えプロジェクトがスタートする予定のため、ご入社頂いた方には早期に当社基盤についてご理解いただき、プロジェクトへご参加頂きます。 【具体的な業務内容】 ・社内で稼働する各種のサーバを格納するVMware基盤の維持管理と更新 　（WindowsServerが9割、他LinuxServer) ・各種のサーバのバックアップ・リストア体制の構築 ・適切な可用性及びBCPを考慮したVMware基盤の継続的改善 ・社内で稼働するサーバに求められるセキュリティ要件の設計と実装 ・クラウドサービスを利用したデータセンタの検討 ・ OSSを用いた要素技術の選定 ・ アプリケーションやコンテナの開発 ・ ストレージサーバやDBの構築・保守作業　等 ■配属組織：情報システム部(全23名) サーバは現在２名にて対応しておりますが、24365の運用監視はベンダーにて対応しております。 組織的には中途入社社員も多く、新しくご入社された方も馴染みやすい環境です。 ■同社で働く魅力： ・企画、導入、運用などの工程で部門が分かれていないため、運用課題の改善を一気通貫して主体的に実施することができます。ベンダーからの手厚いサポート体制もあるため、自身のやりたいことに集中して業務を進められます。 ・内製志向で社員自身が手を動かし、技術を獲得していく組織を目指しているため、技術習得の機会が多数あります。 ・当社では世界最先端の技術を学べる研究・開発環境があり、社宅・寮も完備しています。また山梨は待機児童の心配もなく、新宿から車で約90分と東京からも近いものの、自然豊かな環境でのびのびと子育てができる環境です。

ロボット商品における機械設計をはじめとした機械系の開発全般をお任せします。 ・担当機種において構想設計から詳細設計、テスト、解析、アフターフォローまで上流から下流まで行います。 ・ゼロから開発をする事もありますが、メインは顧客のニーズに合わせて細かいカスタマイズとなります。 ※新商品開発から量産、評価など、これまでのご経験を生かしてご活躍いただける業務から担当をいただく予定です。 ※必要に応じて客先に出向き技術的な説明、展示会やトラブルシューティングなどもお任せすることがあります。頻度は多くないため、設計に集中できる環境です。 【魅力】 ◎技術者発信の開発もあります。現場を知る技術者が世の中にこんな商品があったら良いという想いを基にコンセプトベースで開発に着手することもでき、想いをカタチにできる環境です。 ◎現場でお客様が自分の商品を使っているのを見るときに、大きなやりがいを感じます。特に近年では、ネットの動画など様々なところで自分の携わったロボットの使用現場を見ることができます。 【組織】 商品の機種ごとに、スポット溶接ロボットや協業ロボット、スカラロボットなどで課が分かれています。担当商材の課内でジョブローテーションもあり、適性に応じて配属をしていきます。 将来的に新機種開発をお任せすることもありますが、入社後まずは既存商材を学んでいただきます。そのため、最初は既存商材のアップグレードがメインの業務になると想定しています。

■業務内容 まずは人事業務の実務支援を通じて、現場の業務理解を深めていただきます。そのうえでプロセス整備からシステム導入・運用まで、以下の業務を段階的に担当いただきます。 （1） 業務オペレーションの再設計・最適化 ・現状業務の把握と課題抽出 ・業務フローの再構築・標準化 ・関係部署との連携による業務改善 （2） 人事関連システムの導入・運用支援 ・本部内全システムの把握・課題整理 ・業務要件の整理・プロセス設計 ・要望ヒアリング・要件定義 ・ベンダー調整・社内検証・運用支援 ■この仕事のやりがい・魅力 （1）人事業務の変革期に携われる 仕組みづくりから関われるポジションです。 （2）企業規模のある環境で“ゼロからつくる”経験ができる 制度や業務の建付けを一から整える希少な機会です。 （3）DX推進に貢献できる 業務とシステムの橋渡し役として、社員の働きやすさを支える重要な役割を担います。 ■働き方について 都心に近く、自然豊かである山梨県。世界最先端の技術を学べる研究・開発環境があり、通勤時間は都内に比べて短いです。また新宿から車で約90分と東京からも近いため休日に東京に帰っている社員もいます。 ■福利厚生 家賃補助や家族手当、寮・社宅制度など福利厚生が充実しています。 また、当社敷地内に体育館、ジム、野球場、サッカー場、テニスコート、天然温泉といった設備も充実しています。

産業用ロボット、及び産業用ロボットに関連する当社の商品の問い合わせに対して、技術サポートを行います。電話やメールでのサポートが中心となりますが、月に1回程度、お客様先に出向いて技術サポートをお任せする可能性があります。 ※場合によっては、当社営業が新規受注をする際に同行することや、お客様と技術的なお話をいただきながら立上げ時の立会いなどの技術サポートをお任せすることもあります。 【取り扱い商材】「壊れない。壊れる前に知らせる、壊れてもすぐ直せる。」の開発方針の元、信頼性の高さで世界中の工場の稼働率向上を目指す等の商品を販売します。（マテリアルハンドリング、スポット溶接、アーク溶接、レーザ溶接・切断、加工・組立、塗装、検査などの様々な分野で使用されるロボット商品です。） ■本業務の魅力： お客様に販売した後のものづくりに深く関わるため、ロボットの技術を極めることができます。実際にお客様が使用しているロボットとなるため、お客様のリアルな声を聴きながら技術を高め、お客様の困りごとを解消することはやりがいにつながります。 ■特徴： 入社後は配属先の職場において、各部の業務内容や社内業務システムの取扱い、商品の機能・仕様、アカデミーでのロボットの安全教育及び操作研修を受けて必要なスキルを身に付けます。職場は各支店にあり、概ね地域で担当顧客が別れますが、繁忙具合により補完しあう事があります。 ロボットには多くの機能があり、それらを活用する事で顧客設備の競争力、生産性を向上させ、同社の商品を使った設備の付加価値を高めてリピート商談に繋げます。（請負作業では無く技術支援です。） ■働きやすさ： 有給取得率は17.9日、離職率も2023年1.2％と低く、働きやすい環境が整っています。

自社商品(CNC／ロボット／ロボマシン等、同社製品に対して)のサービスエンジニアとして、お客様の工場を訪問し、同社商品の修理・点検・調整や、技術的なアドバイスなどのサポートを行って頂きます。 定期訪問という形式ではなく、都度必要なお客様を訪問。フロントエンジニアが行ったお客様要望ヒアリング結果を基に、お客様を訪問し、修理等をご担当いただきます。直行直帰のこともありますが、交換用のパーツが必要なので、基本的に一度出社してから現地に向かいます。具体的な業務内容は以下です。（配属先は適性に応じて、入社後に判断いたします。） 一人でお客様を回ることもありますが、作業内容によっては、複数人での作業もあります。 社有車で移動し、お客様を訪問いただきます。保守作業を行うことから、休日での対応もあり、シフト勤務の場合もございますがトータルの休日数は他社員と同じです。電気的なスキル、機械的なスキルの両方を使って業務を行います。どちらか一方の専門的な知識でも可能ですが、両方をお持ちの方が業務の幅が広がります。状況に応じて、各所属地区以外の地方に応援に出向くケースもございます。 【変更の範囲：会社の定める範囲】 ■やりがい： 同社で扱うFA、ロボット・ロボマシン、製品による垣根なく、全ての製品に対しての修理・サポートができるように教育します。そのため、技術力を磨く事ができ、お客様の課題に対しても広い視野を持って解決をしていくことができるようになります。 ■教育体制： 入社後は大阪支店にて2～3か月の研修を行い、その後はOJTを中心に教育します。上記に加えて、経験豊富な者がバックアップする支援部や、業務支援をITから支えるサービスIT部等、実業務に入ってからのサポート体制も充実している為、最先端の技術を安心して学んで頂ける環境です。 ■今後のキャリア： 将来的にはサービスエンジニアとしてキャリアを積んでいくことも、フロントエンジニアとしてお客様のお問い合わせ対応をするといったキャリアチェンジの選択肢もあり、適性に合わせたキャリアをえがくことが可能です。 ■将来的な転勤可能性： 大阪支店での2～3年の研修や育成後、ご希望や同社の現場ニーズに合わせて全国25拠点に転勤の可能性があります。

来訪者の方に対して以下の業務を担当していただきます。来訪者のスケジュール管理もお任せします。 ＜1日の流れ＞ ■前日準備 ・部屋の準備 ・資料の準備 ・お土産の準備 ■当日 ご来社時間に合わせたお出迎え対応 ※来社対応は通常10時～15時が多いです ・施設案内・取り次ぎ・お茶出しなどの接遇対応 ■お見送り後 ・片付け ・事務処理 ・翌日の準備 【業務環境】 ・来訪者用の宿泊施設や懇親会場（調理師あり）が社内にあり、社内完結での対応が可能 ・来社頻度：本社への来訪（社長・役員面談）：週3件程度 ・別館（工場見学等）への来訪：週10件程度 ・海外からの来訪もあり、英語スキルが活かせる環境 【配属先の方針】 「来訪者にはご満足いただいてお帰りいただく」という考えのもと、受付からはじまる「企業の顔」となるポジションです。 具体的にお出迎え、お見送り、取り次ぎ、施設内ご案内、お茶出しなどを担当し、当社の縁の下の力持ちとして接遇業務を遂行していただきます。 今回はより多くのお客様に満足していただく対応を実現するため、増員での募集です。 【組織】 今回配属となる儀典課は5名（20代～30代の女性中心）で構成されています。 お互いのことを役職に関わらず「さん」付けで呼びあいフラットな組織です。 困った時にはお互いにフォローし合える環境です。 【本業務のやりがい】 ◎プライム上場の製造業である当社で、会社全体を支える総務業務の経験を積むことができます。 ◎社内外の様々な方と関わることになるため、知見を増やす事ができます。 【休日出勤について】 年に1-2回程度、社内イベント（展示会）等で休日出勤をお願いする可能性があります。

本社地区の総務業務を担当していただきます。具体的には以下業務をお任せする予定です(特に上から3つ目までの業務を中心にお任せする予定です)。 ・庶務統制経費、設備予算作成：年に二回、什器や備品、設備といった各部署が購入したいものの取りまとめ・予算作成　等 ・BCP・災害・防災対応：地震・台風等の災害発生時の対応、避難訓練の立案・実施　等 ・社有車の維持・管理：全国の営業車の管理、定期メンテナンスの手配　等 ・役員車・来客用の配車管理 ・事務用品や什器備品等の発注・管理 ・社内・社外イベントの運営等 ・その他総務関連業務 ※それぞれの業務ごとに担当がいますので、いつでも相談ができ、サポートもいただける環境です。 ※将来的には、本社(山梨)以外の拠点に異動いただき、キャリアを積んでいただく可能性があります。 ■入社後の教育体制： 前任の担当者が伴走しながら、OJTを中心に丁寧に引継ぎを実施します。 ■組織： 庶務課(課長(30代)+担当者11名)に加わっていただく予定です。20代～60代の各年齢層2名ほど在籍し、男女比も約半々とバランスのとれた組織です。 自ら考え行動することを尊重していますので、物事を自分ごととして捉え、主体的に取り組める方は歓迎です。 ■本業務のやりがい： ・プライム上場の製造業である当社において、会社全体を支える総務業務の経験を積むことができます。少数精鋭の組織のため裁量も大きく、一例として、全社での防災訓練の内容立案～実施も行いました。自ら計画～実施まで行い実現したときの達成感は大きなやりがいになります。 ・社内外の様々な方(山梨県や警察、消防とのやり取りもあります)と関わることになるため、知見を増やしながら、コミュニケーション力や交渉力、調整力といったスキルを身に着けることできます。 ■休日出勤について： 年に1-2回程度、社内イベント（展示会）等で休日出勤をお願いする可能性があります。 ■住環境について: ・自然環境に恵まれながら都心へのアクセスは良く、東京へは90分程度となります。そのため、東京に家庭を持ち平日は山梨で単身赴任、休日祝日は東京へ帰省といった生活も可能です。 ・寮・社宅は徒歩圏内にあるため、通勤ラッシュに巻き込まれることとは無縁です。

■業務内容： ハードウェア研究開発本部におけるハードウェア要素技術開発業務をお任せします。具体的にはCNCハードウェア開発において、それを構成する各種購入部品(主に半導体、LCD(液晶ディスプレイ)、タッチパネル、その他電子部品)のカスタム開発、また、汎用部品の選定・評価・採用をお任せします。 ■業務詳細： ・主に半導体、LCD、タッチパネルのカスタム開発における仕様検討 ※部品の開発はサプライヤーに外注しています ・汎用部品の採用：要求仕様を満たす部品の選定・評価 ・各種購入部品の仕様変更、および終息部品の代替対応 ■本業務のやりがい・魅力： ・当社の商品は生産財であり、世界中の製造業を支えています。それら商品を構成する購入部品の信頼性向上は製造業全体の稼働率向上につながります。 　また、CNCはファナックのすべての商品の基本商品であり、それを構成する購入部品の選定は当社全体の競争力に寄与する、責任もありますがやりがいも大きな業務です。 ■働き方について： 世界最先端の技術を学べる研究・開発環境があり、満員電車とは無縁、通勤時間は都内に比べて短いです。待機児童の心配もなく、本社には保育園もあり、忙しい朝も時間を有効に活用することができます。 また新宿から車で約90分と東京からも近いため、休日に東京に帰っている社員もいます。休暇も取りやすいため、仕事とプライベートの両方を充実できる環境です。 ■福利厚生： 家賃補助や家族手当、寮・社宅制度など福利厚生が充実しています。 また、当社敷地内に体育館、ジム、野球場、サッカー場、テニスコート、天然温泉といった設備も充実しています。

■業務内容： ハードウェア研究開発本部における産業用PCのBIOS、ファームウェア、デバイスドライバ開発業務をお任せします。 ■業務詳細： ・産業用PCのBIOS、ファームウェア開発（言語：C／C＋＋） ・産業用PCのデバイスドライバ、制御用ソフトウェア開発（言語：C／C＋＋、C＃） ・産業用PCのハードウェア評価、製造、検査関連機能の開発、開発支援（言語：C／C＋＋、C＃） ■採用背景： EUのサイバーレジリエンス法をはじめ、市場やお客様から求められるニーズの高まりに対応していくため、増員募集を行います。 ■本業務のやりがい・魅力： ・当社は産業用PCを外注や既製品の購入ではなく、自社内開発しています。そのため、お客様のニーズに合わせた変更や最新の技術を搭載したPCをタイムリーに開発することができます。 ・一つのモジュール単位ではなく、産業用PC全体の開発～評価まで一貫して携わることができます。そのため、全体像を見て、自身の行ったことがどこに反映されているのかを実感しながら業務を進めていくことができます。 ■働き方について： 世界最先端の技術を学べる研究・開発環境があり、満員電車とは無縁、通勤時間は都内に比べて短いです。待機児童の心配もなく、本社には保育園もあり、忙しい朝も時間を有効に活用することができます。 また新宿から車で約90分と東京からも近いため、休日に東京に帰っている社員もいます。休暇も取りやすいため、仕事とプライベートの両方を充実できる環境です。 ■福利厚生： 家賃補助や家族手当、寮・社宅制度など福利厚生が充実しています。 また、当社敷地内に体育館、ジム、野球場、サッカー場、テニスコート、天然温泉といった設備も充実しています。

■職務内容： 自動車メーカーを始めとした様々な業種への塗装ロボット導入に関する構想立案、設備稼働及びそれらの支援を担当。 ファナックの塗装ロボットの特長を生かしたロボットシステムや塗装プロセスの提案、構築及びその支援を行います。 これまで塗装ロボットを使った設備を設計した、あるいは、現場で立上げた経験、 または、現場でロボット塗装作業を行ってきた経験があれば、十二分に力を発揮していただけます。 ■入社後の流れ： 3ヶ月間の試用期間中は、ファナックの塗装ロボットの操作、オフラインプログラミング、社内の塗装ブースで使用する塗装機器の操作等の研修を行います。 3か月経過後は、お客様からの塗装実験や、お客様の設備構想の支援などを通して、即戦力として活躍いただきます。 ■魅力： ・直接的、間接的に携わった設備の導入が完了し、ロボットによってお客様の製品が生み出される瞬間には、大きな達成感を感じることができます。 ・その結果として、お客様から期待や感謝の声を直接いただく機会も多く、職務にやりがいを感じることができます。 ・ファナックの塗装ロボットを普及させることによる、直接的には塗装システムの環境負荷軽減、間接的にはSDGs等の地球課題の解決への取り組みを実感いただけます。 ■同社の特徴： NCとサーボ機構を民間企業で初めて開発に成功した同社は、現在FA事業とその基本技術を応用したロボット事業、ロボマシン事業を展開しております。事業の基盤である工作機械用NC装置の世界シェアは80％を誇り、5％を超えれば優良といわれる経常利益率は約30％、その商品や技術力・財務基盤、いずれの点から見ても日本を代表する企業様です。また同社商品は、最近よく耳にするIoTやインダストリー4.0にも大きく関わる為、国内外から高い注目を集め、各メディアでも取り上げられております。

■業務内容： ハードウェア研究開発本部における産業用PCのハードウェア開発業務をお任せします。 ■業務詳細： 当社のハードウェア研究開発本部では産業用PCの開発を行っており、仕様検討から量産立ち上げまで一貫して対応しています。今回募集するポジションでは、産業用PCに関して以下の業務をご担当いただく予定です。 ・仕様検討 ・部品選定、回路設計、基板設計業務 ・評価および量産立ち上げ業務 ■採用背景： EUのサイバーレジリエンス法をはじめ、市場やお客様から求められるニーズの高まりに対応していくため、増員募集を行います。 ■働き方について： 世界最先端の技術を学べる研究・開発環境があり、満員電車とは無縁、通勤時間は都内に比べて短いです。待機児童の心配もなく、本社には保育園もあり、忙しい朝も時間を有効に活用することができます。 また新宿から車で約90分と東京からも近いため、休日に東京に帰っている社員もいます。休暇も取りやすいため、仕事とプライベートの両方を充実できる環境です。 ■福利厚生： 家賃補助や家族手当、寮・社宅制度など福利厚生が充実しています。 また、当社敷地内に体育館、ジム、野球場、サッカー場、テニスコート、天然温泉といった設備も充実しています。

・商品セキュリティに関する法令の解釈と関連部門への通知(法令の動向調査、社内にわかりやすいように展開いただきます) ・商品セキュリティに関する法令や整合規格に対応するための社内規格の整備と教育 ・セキュリティインシデント・脆弱性対応状況の管理、対策の推進 ・脆弱性監視とそれに必要なシステムの構築 ・ISO9001など各種認証維持のための内部監査業務 ■採用背景： 商品セキュリティ管理課は、国内外の商品セキュリティに関する法令や規制に対応するため2025年4月に新設されました。法令の解釈を行い当社商品全体に横ぐしを指す形でのセキュリティ管理や対策の仕組み作りや運用管理、セキュリティ上の脆弱性情報の監視と展開の業務を中心に、ファナック全体の品質を向上する業務を行ってもらいます。 法令の知識がなくとも学ぶ意欲があり、当社製品の品質を高めることに協力いただける方を募集します。 ■教育体制： 入社後まずは当社商品の理解、全社の組織理解、法令の解釈・企画の理解から進めていただきます(数カ月程度を想定)。その後徐々に上記業務をOJTを通して学んでいただき、業務に必要な資格取得なども目指していただきます。 将来的にはAIなども活用し、ソフトウエアの脆弱性の管理や当社に関する法令の抽出の自動化などのシステム構築にも携わって頂くことを期待しています。 ■やりがい： ・同社製品ごとに分かれている組織を横断して、セキュリティ管理や法令の落とし込みを行えます。当社全体を俯瞰してみることができ、ファナックの製品全てに携わることができます。開発、製造、セールス、サービスといった様々なステークホルダーと関わり、人脈を広げ知識を増やしながら、全社的な改善につなげられます。 ・安心安全で、高い品質の製品を提供するための要になる業務をお任せします。 ・商品セキュリティを中心に、ファナック全体の品質を向上させることで、ファナックだけでなく全世界の製造業全体の品質向上に貢献できます。また、商品のセキュリティに関する理解や品質管理に関する理解が深まることで、自身の成長にも大きくつながります。 ・同社は世界各国に拠点があるため、グローバルな視点を持ち働くことができます。 ■働き方について 都心に近く、自然豊かである山梨県。世界最先端の技術を学べる研究・開発環境があり、通勤時間は都内に比べて短いです。また新宿から車で約90分と東京からも近いため休日に東京に帰っている社員もいます。 ■福利厚生 家賃補助や家族手当、寮・社宅制度など福利厚生が充実しています。 また、当社敷地内に体育館、ジム、野球場、サッカー場、テニスコート、天然温泉といった設備も充実しています。

製造現場の安全衛生改善活動、品質改善活動、生産活動の合理化を進めるにあたり、 以下業務をお任せします。 【具体的には】 （1） 安全衛生改善活動 ・労働安全衛生計画の推進（リスクアセスメント、作業手順書の作成、管理他） ・職場安全衛生パトロール、KYTの実施と、作業環境の改善 ・化学物質の管理 ・ISO45001活動 （2） 品質改善活動 ・加工機・三次元測定機・周辺機器等のデータ収集・分析（ExcelやDB活用） ・収集、分析したデータを品質・生産の安定化に向けたフィードバックと仕組み化 ・ISO9001活動 （3） 生産活動の合理化 ・機械加工技術部が構築するロボット・CNC関連の自動化システムを、製造担当が使いこなせるような実行支援 ・生産技術担当・オペレータ双方との橋渡し・伴走 ・人手作業の見える化、省力化の推進 ・データを活用した高能率加工の推進 （4） その他 ・ISO14001活動、ISO27001活動 ＊まずはできる業務からお任せします。徐々にできることを増やしていただけるようOJTを中心に教育します。 【本業務のやりがい・魅力】 ◎同社の最新ロボットをはじめ、自動化技術を用いた現場実装に直接携わることができます。 ◎機械加工は最新技術が凝縮されている領域です。最新のCAMや新規プログラミングの導入など、テクノロジーと現場知を統合し品質を高めていけることが醍醐味です。 ◎データに基づく改善で、再現性のある強い現場をつくることができます。成果が数値で見えるため達成感もあります。 【求める人物像】 最新技術と現場をつなぎ、加工品質と生産性を引き上げる中核人材を求めています。技術を使える形にして現場へ根付かせる、その手腕が当社の競争力を高めることにつながります。ものづくりの次の当たり前を創るやりがいある仕事です。

製造現場の安全衛生改善活動、品質改善活動、生産活動の合理化を進めるにあたり、 以下業務をお任せします。 【具体的には】 （1） 安全衛生改善活動 ・労働安全衛生計画の推進（リスクアセスメント、作業手順書の作成、管理他） ・職場安全衛生パトロール、KYTの実施と、作業環境の改善 ・化学物質の管理 ・ISO45001活動 （2） 品質改善活動 ・加工機・三次元測定機・周辺機器等のデータ収集・分析（ExcelやDB活用） ・収集、分析したデータを品質・生産の安定化に向けたフィードバックと仕組み化 ・ISO9001活動 （3） 生産活動の合理化 ・機械加工技術部が構築するロボット・CNC関連の自動化システムを、製造担当が使いこなせるような実行支援 ・生産技術担当・オペレータ双方との橋渡し・伴走 ・人手作業の見える化、省力化の推進 ・データを活用した高能率加工の推進 （4） その他 ・ISO14001活動、ISO27001活動 ＊まずはできる業務からお任せします。徐々にできることを増やしていただけるようOJTを中心に教育します。 【本業務のやりがい・魅力】 ◎同社の最新ロボットをはじめ、自動化技術を用いた現場実装に直接携わることができます。 ◎機械加工は最新技術が凝縮されている領域です。最新のCAMや新規プログラミングの導入など、テクノロジーと現場知を統合し品質を高めていけることが醍醐味です。 ◎データに基づく改善で、再現性のある強い現場をつくることができます。成果が数値で見えるため達成感もあります。 【求める人物像】 最新技術と現場をつなぎ、加工品質と生産性を引き上げる中核人材を求めています。技術を使える形にして現場へ根付かせる、その手腕が当社の競争力を高めることにつながります。ものづくりの次の当たり前を創るやりがいある仕事です。 【働き方について】 世界最先端の技術を学べる研究・開発環境があり、満員電車とは無縁、通勤時間は都内に比べて短いです。 また新宿から車で約90分と東京からも近いため、休日に東京に帰っている社員もいます。 【福利厚生】 家賃補助や家族手当、寮・社宅制度など福利厚生が充実しています。 また、当社敷地内に体育館、ジム、野球場、サッカー場、テニスコート、天然温泉といった設備も充実しています。

自社商品(CNC／ロボット／ロボマシン等、当社製品に対して)のサービスエンジニアとして、お客様の工場を訪問し、当社商品の修理・点検・調整や、技術的なアドバイスなどのサポートを行って頂きます。 定期訪問という形式ではなく、都度必要なお客様を訪問。フロントエンジニアが行ったお客様要望ヒアリング結果を基に、お客様を訪問し、修理等をご担当いただきます。直行直帰のこともありますが、交換用のパーツが必要なので、基本的に一度出社してから現地に向かいます。具体的な業務内容は以下です。 （配属先は適性に応じて、入社後に判断いたします。） 一人でお客様を回ることもありますが、作業内容によっては、複数人での作業もあります。 社有車で移動し、お客様を訪問いただきます。保守作業を行うことから、休日での対応もあり、シフト勤務の場合もございますがトータルの休日数は他社員と同じです。電気的なスキル、機械的なスキルの両方を使って業務を行います。どちらか一方の専門的な知識でも可能ですが、両方をお持ちの方が業務の幅が広がります。状況に応じて、各所属地区以外の地方に応援に出向くケースもございます。 ■やりがい： 当社で扱うFA、ロボット・ロボマシン、製品による垣根なく、全ての製品に対しての修理・サポートができるように教育します。そのため、技術力を磨く事ができ、お客様の課題に対しても広い視野を持って解決をしていくことができるようになります。 ■教育体制： 入社後は愛知小牧にて2～3か月の研修を行い、その後はOJTを中心に教育します。上記に加えて、経験豊富な者がバックアップする支援部や、業務支援をITから支えるサービスIT部等、実業務に入ってからのサポート体制も充実している為、最先端の技術を安心して学んで頂ける環境です。 ■今後のキャリア： 将来的にはサービスエンジニアとしてキャリアを積んでいくことも、フロントエンジニアとしてお客様のお問い合わせ対応をするといったキャリアチェンジの選択肢もあり、適性に合わせたキャリアをえがくことが可能です。 ■将来的な転勤可能性： 東京日野での2～3年の研修や育成後、ご希望や当社の現場ニーズに合わせて全国25拠点に転勤の可能性があります。

自社商品(CNC／ロボット／ロボマシン等、当社製品に対して)のサービスエンジニアとして、お客様の工場を訪問し、当社商品の修理・点検・調整や、技術的なアドバイスなどのサポートを行って頂きます。 定期訪問という形式ではなく、都度必要なお客様を訪問。フロントエンジニアが行ったお客様要望ヒアリング結果を基に、お客様を訪問し、修理等をご担当いただきます。直行直帰のこともありますが、交換用のパーツが必要なので、基本的に一度出社してから現地に向かいます。具体的な業務内容は以下です。 （配属先は適性に応じて、入社後に判断いたします。） 一人でお客様を回ることもありますが、作業内容によっては、複数人での作業もあります。 社有車で移動し、お客様を訪問いただきます。保守作業を行うことから、休日での対応もあり、シフト勤務の場合もございますがトータルの休日数は他社員と同じです。電気的なスキル、機械的なスキルの両方を使って業務を行います。どちらか一方の専門的な知識でも可能ですが、両方をお持ちの方が業務の幅が広がります。状況に応じて、各所属地区以外の地方に応援に出向くケースもございます。 ■やりがい： 当社で扱うFA、ロボット・ロボマシン、製品による垣根なく、全ての製品に対しての修理・サポートができるように教育します。そのため、技術力を磨く事ができ、お客様の課題に対しても広い視野を持って解決をしていくことができるようになります。 ■教育体制： 入社後は愛知小牧にて2～3か月の研修を行い、その後はOJTを中心に教育します。上記に加えて、経験豊富な者がバックアップする支援部や、業務支援をITから支えるサービスIT部等、実業務に入ってからのサポート体制も充実している為、最先端の技術を安心して学んで頂ける環境です。 ■今後のキャリア： 将来的にはサービスエンジニアとしてキャリアを積んでいくことも、フロントエンジニアとしてお客様のお問い合わせ対応をするといったキャリアチェンジの選択肢もあり、適性に合わせたキャリアをえがくことが可能です。 ■将来的な転勤可能性： 愛知小牧での2～3年の研修や育成後、ご希望や当社の現場ニーズに合わせて全国25拠点に転勤の可能性があります。

修理部にて取り組んでいる大量データの整理・活用を進めるにあたり、以下業務をお任せします。 (当社が掲げる「生涯保守」を実現するにおいて重要な役割を担っている部署です) ・入社後お任せすること(メイン業務)： 開発・保守：部内Webシステムの新規/改修、既存レガシーシステムのリプレイス 新規開発案件ではフロントエンドからバックエンド、インフラまで一貫して関わることができます。 Issue駆動開発をベースに、CI/CDパイプラインの自動化、コンテナベースのデプロイ、DevOps的な運用改善など、技術的な裁量を持って部内システムへ関わることが可能です。 また、近年では生成AIを活用した業務効率化にも積極的に取り組んでおり、最新技術へのチャレンジを歓迎する文化があります。 ・将来協力いただきたいこと： インフラ運用：DB保守・管理、ネットワーク、セキュリティ脆弱性対応、Linux/Windowsサーバ運用 ■事例共有： 社内データを見える化するためのアプリ開発において、社内DBからデータを集約、企画～設計～リリースまで約3カ月で完遂させました。ユーザーである社員の声も反映させながら、Pythonを中心に、フロントエンド～バックエンドまで一気通貫で開発を行いました。 ■本業務の魅力： 内製フルスタックで部内システムを高速開発しており、ユーザー（社員）が目の前にる環境です。そのためユーザーの生の声を聞きながら仕様変更へも迅速に対応ができ、技術選定から行うことも可能です。 将来的には生成AIの活用をはじめ、先進的なプロジェクトに携わることもできます。 ■教育体制・成長支援： 入社後はLinux入門→コンテナ開発→CI/CDパイプライン構築の順で学習・スキルアップいただき、フルスタック開発ができるよう育成します。中途社員も活躍しており、体系化した教育体制のもとでスキルを伸ばすことができます。 加えて成長支援として、年間数十冊の技術書購入支援、外部セミナー受講などを行っており、エンジニアとして成長していけます。 ■福利厚生： 家賃補助や家族手当、寮・社宅制度など福利厚生が充実しています。 敷地内に体育館、ジム、野球場、サッカー場、テニスコート、天然温泉といった設備も充実しています。

コーポレートサイトやカスタマーポータルなどのWebシステムの設計・開発・運用を一貫してご担当いただきます。 【具体的には】 ・コーポレートサイトおよびカスタマーポータルの維持管理 ・コーポレートサイトおよびカスタマーポータルを利用したCX向上およびEX向上に資する施策の実施 ・ファナックグループ各社の維持するコーポレートサイトおよびカスタマーポータルを支えるデータ基盤の設計・開発・運用 ■採用背景 同社のコーポレートサイトおよびカスタマーポータルは、デジタルにおける重要なお客様接点として、円滑なコミュニケーションの実現やサービス品質の向上を支えています。 私たちは、これらのWeb基盤を「安定的に運用する」ことに加えて、「継続的に改善し、新たな価値を創出していく」ことを重視しています。 お客様や社内ユーザーの視点を大切にしながら、同社のデジタル基盤づくりを共に担っていただける方をお迎えしたいと考えています。 ■働き方について： 世界最先端の技術を学べる研究・開発環境があり、満員電車とは無縁、通勤時間は都内に比べて短いです。待機児童の心配もなく、本社には保育園もあり、忙しい朝も時間を有効に活用することができます。 また新宿から車で約90分と東京からも近いため、休日に東京に帰っている社員もいます。休暇も取りやすいため、仕事とプライベートの両方を充実できる環境です。 ■福利厚生： 家賃補助や家族手当、寮・社宅制度など福利厚生が充実しています。 また、当社敷地内に体育館、ジム、野球場、サッカー場、テニスコート、天然温泉といった設備も充実しています。

サステナビリティ推進担当として、以下業務をお任せします。 【具体的には】 ・SSBJ開示：2027年3月期の開示における不足事項の解消に向けた対応 ・環境関連：GHG排出量の算定および第三者保証の取得、SBT認定の更新などへの対応 ・ESG評価：CDPやEcoVadisなどのESG評価機関への回答作成（MSCI、FTSEは別の部署で対応） ・カーボンフットプリント算定：社外からの依頼に応じて、計算に対応 ・SAQ回答：社外からの依頼に応じて、サステナビリティ関係のアンケート・質問へ回答の対応 ・その他サステナビリティに関連する業務：サステナビリティ委員会対応など ＜業務補足＞ ・入社後まずはSSBJ開示に向けた準備、ESG評価（CDP、EcoVadis）の回答、GHG排出量の算定および第三者保証取得への対応など、実務を中心に担っていただく予定で す。 ・将来的な新規業務として、ご希望やご経験に応じてGHGやESG関連データの管理システム導入、ESG評価向上のため外部イニシアチブ加入などをお任せしたいと考えてい ます。 ＜受賞歴＞ ・CDP気候変動で最高評価Aリストに選定 (3年連続：2023~2025年度) ■働き方について： 世界最先端の技術を学べる研究・開発環境があり、満員電車とは無縁、通勤時間は都内に比べて短いです。待機児童の心配もなく、本社には保育園もあり、忙しい朝も時間を有効に活用することができます。 また新宿から車で約90分と東京からも近いため、休日に東京に帰っている社員もいます。休暇も取りやすいため、仕事とプライベートの両方を充実できる環境です。 ■福利厚生： 家賃補助や家族手当、寮・社宅制度など福利厚生が充実しています。 また、当社敷地内に体育館、ジム、野球場、サッカー場、テニスコート、天然温泉といった設備も充実しています。

産業用ロボット商品全般の既存営業・新規営業を行います。 ■既存営業としては、 商流に関わらず既存ユーザーに対する個社深耕営業活動を行います。商流に関しては、販売店やSIerを経由する間接販売や、ユーザーとの直接契約などさまざまです。その営業活動においては、販売店、SIer、周辺機器メーカーとの連携も重要となります。 ■新規営業の際は、 販売店やSIerからの紹介、展示会で獲得したリード、Web問い合わせ等を通じて顧客を獲得していきます。 ■既存・新規ともに、販売店の開拓や自社商品取り扱い拡大に向けた活動、SIerとの連携・技術支援などの活動が加わります。 ■顧客訪問面談を基本とし、状況に応じてリモート技術を活用し、当社および商品の技術・付加価値を売り込みます。 ※取扱商材…「高品質」「高性能」「高付加価値」をモットーに、使いやすさを考慮したうえで最新技術を駆使して開発された同社の商品を取り扱います。 （ハンドリングロボット、協働ロボット、デルタロボット、塗装ロボット、パレタイジングロボット　等） 【補足】 「壊れない。壊れる前に知らせる、壊れてもすぐ直せる。」という開発方針のもと、信頼性の高さで世界中の工場の稼働率向上を目指す商品を販売します。 （マテリアルハンドリング、スポット溶接、アーク溶接、レーザ溶接・切断、加工・組立、塗装、検査など、さまざまな分野で使用されるロボット商品です。） ■入社後の教育体制： 入社後、ロボットの基本操作をアカデミにて受講いただき、基本的な業務研修を実施します。研修や日々の業務を通じて、基本的な知識等を身に付けていきます。

産業用ロボット商品全般の既存営業・新規営業を行います。 ■既存営業としては、 商流に関わらず既存ユーザーに対する個社深耕営業活動を行います。商流に関しては、販売店やSIerを経由する間接販売や、ユーザーとの直接契約などさまざまです。その営業活動においては、販売店、SIer、周辺機器メーカーとの連携も重要となります。 ■新規営業の際は、 販売店やSIerからの紹介、展示会で獲得したリード、Web問い合わせ等を通じて顧客を獲得していきます。 ■既存・新規ともに、販売店の開拓や自社商品取り扱い拡大に向けた活動、SIerとの連携・技術支援などの活動が加わります。 ■顧客訪問面談を基本とし、状況に応じてリモート技術を活用し、当社および商品の技術・付加価値を売り込みます。 ※取扱商材…「高品質」「高性能」「高付加価値」をモットーに、使いやすさを考慮したうえで最新技術を駆使して開発された同社の商品を取り扱います。 （ハンドリングロボット、協働ロボット、デルタロボット、塗装ロボット、パレタイジングロボット　等） 【補足】 「壊れない。壊れる前に知らせる、壊れてもすぐ直せる。」という開発方針のもと、信頼性の高さで世界中の工場の稼働率向上を目指す商品を販売します。 （マテリアルハンドリング、スポット溶接、アーク溶接、レーザ溶接・切断、加工・組立、塗装、検査など、さまざまな分野で使用されるロボット商品です。） ■入社後の教育体制： 入社後、ロボットの基本操作をアカデミにて受講いただき、基本的な業務研修を実施します。研修や日々の業務を通じて、基本的な知識等を身に付けていきます。

産業用ロボット商品全般の既存営業・新規営業を行います。 ■既存営業としては、 商流に関わらず既存ユーザーに対する個社深耕営業活動を行います。商流に関しては、販売店やSIerを経由する間接販売や、ユーザーとの直接契約などさまざまです。その営業活動においては、販売店、SIer、周辺機器メーカーとの連携も重要となります。 ■新規営業の際は、 販売店やSIerからの紹介、展示会で獲得したリード、Web問い合わせ等を通じて顧客を獲得していきます。 ■既存・新規ともに、販売店の開拓や自社商品取り扱い拡大に向けた活動、SIerとの連携・技術支援などの活動が加わります。 ■顧客訪問面談を基本とし、状況に応じてリモート技術を活用し、当社および商品の技術・付加価値を売り込みます。 ※取扱商材…「高品質」「高性能」「高付加価値」をモットーに、使いやすさを考慮したうえで最新技術を駆使して開発された同社の商品を取り扱います。 （ハンドリングロボット、協働ロボット、デルタロボット、塗装ロボット、パレタイジングロボット　等） 【補足】 「壊れない。壊れる前に知らせる、壊れてもすぐ直せる。」という開発方針のもと、信頼性の高さで世界中の工場の稼働率向上を目指す商品を販売します。 （マテリアルハンドリング、スポット溶接、アーク溶接、レーザ溶接・切断、加工・組立、塗装、検査など、さまざまな分野で使用されるロボット商品です。） ■入社後の教育体制： 入社後、ロボットの基本操作をアカデミにて受講いただき、基本的な業務研修を実施します。研修や日々の業務を通じて、基本的な知識等を身に付けていきます。

産業用ロボット商品全般の既存営業・新規営業を行います。 ■既存営業としては、 商流に関わらず既存ユーザーに対する個社深耕営業活動を行います。商流に関しては、販売店やSIerを経由する間接販売や、ユーザーとの直接契約などさまざまです。その営業活動においては、販売店、SIer、周辺機器メーカーとの連携も重要となります。 ■新規営業の際は、 販売店やSIerからの紹介、展示会で獲得したリード、Web問い合わせ等を通じて顧客を獲得していきます。 ■既存・新規ともに、販売店の開拓や自社商品取り扱い拡大に向けた活動、SIerとの連携・技術支援などの活動が加わります。 ■顧客訪問面談を基本とし、状況に応じてリモート技術を活用し、当社および商品の技術・付加価値を売り込みます。 ※取扱商材…「高品質」「高性能」「高付加価値」をモットーに、使いやすさを考慮したうえで最新技術を駆使して開発された同社の商品を取り扱います。 （ハンドリングロボット、協働ロボット、デルタロボット、塗装ロボット、パレタイジングロボット　等） 【補足】 「壊れない。壊れる前に知らせる、壊れてもすぐ直せる。」という開発方針のもと、信頼性の高さで世界中の工場の稼働率向上を目指す商品を販売します。 （マテリアルハンドリング、スポット溶接、アーク溶接、レーザ溶接・切断、加工・組立、塗装、検査など、さまざまな分野で使用されるロボット商品です。） ■入社後の教育体制： 入社後、ロボットの基本操作をアカデミにて受講いただき、基本的な業務研修を実施します。研修や日々の業務を通じて、基本的な知識等を身に付けていきます。

産業用ロボット商品全般の既存営業・新規営業を行います。 ■既存営業としては、 商流に関わらず既存ユーザーに対する個社深耕営業活動を行います。商流に関しては、販売店やSIerを経由する間接販売や、ユーザーとの直接契約などさまざまです。その営業活動においては、販売店、SIer、周辺機器メーカーとの連携も重要となります。 ■新規営業の際は、 販売店やSIerからの紹介、展示会で獲得したリード、Web問い合わせ等を通じて顧客を獲得していきます。 ■既存・新規ともに、販売店の開拓や自社商品取り扱い拡大に向けた活動、SIerとの連携・技術支援などの活動が加わります。 ■顧客訪問面談を基本とし、状況に応じてリモート技術を活用し、当社および商品の技術・付加価値を売り込みます。 ※取扱商材…「高品質」「高性能」「高付加価値」をモットーに、使いやすさを考慮したうえで最新技術を駆使して開発された同社の商品を取り扱います。 （ハンドリングロボット、協働ロボット、デルタロボット、塗装ロボット、パレタイジングロボット　等） 【補足】 「壊れない。壊れる前に知らせる、壊れてもすぐ直せる。」という開発方針のもと、信頼性の高さで世界中の工場の稼働率向上を目指す商品を販売します。 （マテリアルハンドリング、スポット溶接、アーク溶接、レーザ溶接・切断、加工・組立、塗装、検査など、さまざまな分野で使用されるロボット商品です。） ■入社後の教育体制： 入社後、ロボットの基本操作をアカデミにて受講いただき、基本的な業務研修を実施します。研修や日々の業務を通じて、基本的な知識等を身に付けていきます。

産業用ロボット商品全般の既存営業・新規営業を行います。 ■既存営業としては、 商流に関わらず既存ユーザーに対する個社深耕営業活動を行います。商流に関しては、販売店やSIerを経由する間接販売や、ユーザーとの直接契約などさまざまです。その営業活動においては、販売店、SIer、周辺機器メーカーとの連携も重要となります。 ■新規営業の際は、 販売店やSIerからの紹介、展示会で獲得したリード、Web問い合わせ等を通じて顧客を獲得していきます。 ■既存・新規ともに、販売店の開拓や自社商品取り扱い拡大に向けた活動、SIerとの連携・技術支援などの活動が加わります。 ■顧客訪問面談を基本とし、状況に応じてリモート技術を活用し、当社および商品の技術・付加価値を売り込みます。 ※取扱商材…「高品質」「高性能」「高付加価値」をモットーに、使いやすさを考慮したうえで最新技術を駆使して開発された同社の商品を取り扱います。 （ハンドリングロボット、協働ロボット、デルタロボット、塗装ロボット、パレタイジングロボット　等） 【補足】 「壊れない。壊れる前に知らせる、壊れてもすぐ直せる。」という開発方針のもと、信頼性の高さで世界中の工場の稼働率向上を目指す商品を販売します。 （マテリアルハンドリング、スポット溶接、アーク溶接、レーザ溶接・切断、加工・組立、塗装、検査など、さまざまな分野で使用されるロボット商品です。） ■入社後の教育体制： 入社後、ロボットの基本操作をアカデミにて受講いただき、基本的な業務研修を実施します。研修や日々の業務を通じて、基本的な知識等を身に付けていきます。

産業用ロボット商品全般の既存営業・新規営業を行います。 ■既存営業としては、 商流に関わらず既存ユーザーに対する個社深耕営業活動を行います。商流に関しては、販売店やSIerを経由する間接販売や、ユーザーとの直接契約などさまざまです。その営業活動においては、販売店、SIer、周辺機器メーカーとの連携も重要となります。 ■新規営業の際は、 販売店やSIerからの紹介、展示会で獲得したリード、Web問い合わせ等を通じて顧客を獲得していきます。 ■既存・新規ともに、販売店の開拓や自社商品取り扱い拡大に向けた活動、SIerとの連携・技術支援などの活動が加わります。 ■顧客訪問面談を基本とし、状況に応じてリモート技術を活用し、当社および商品の技術・付加価値を売り込みます。 ※取扱商材…「高品質」「高性能」「高付加価値」をモットーに、使いやすさを考慮したうえで最新技術を駆使して開発された同社の商品を取り扱います。 （ハンドリングロボット、協働ロボット、デルタロボット、塗装ロボット、パレタイジングロボット　等） 【補足】 「壊れない。壊れる前に知らせる、壊れてもすぐ直せる。」という開発方針のもと、信頼性の高さで世界中の工場の稼働率向上を目指す商品を販売します。 （マテリアルハンドリング、スポット溶接、アーク溶接、レーザ溶接・切断、加工・組立、塗装、検査など、さまざまな分野で使用されるロボット商品です。） ■入社後の教育体制： 入社後、ロボットの基本操作をアカデミにて受講いただき、基本的な業務研修を実施します。研修や日々の業務を通じて、基本的な知識等を身に付けていきます。

産業用ロボット商品全般の既存営業・新規営業を行います。 ■既存営業としては、 商流に関わらず既存ユーザーに対する個社深耕営業活動を行います。商流に関しては、販売店やSIerを経由する間接販売や、ユーザーとの直接契約などさまざまです。その営業活動においては、販売店、SIer、周辺機器メーカーとの連携も重要となります。 ■新規営業の際は、 販売店やSIerからの紹介、展示会で獲得したリード、Web問い合わせ等を通じて顧客を獲得していきます。 ■既存・新規ともに、販売店の開拓や自社商品取り扱い拡大に向けた活動、SIerとの連携・技術支援などの活動が加わります。 ■顧客訪問面談を基本とし、状況に応じてリモート技術を活用し、当社および商品の技術・付加価値を売り込みます。 ※取扱商材…「高品質」「高性能」「高付加価値」をモットーに、使いやすさを考慮したうえで最新技術を駆使して開発された同社の商品を取り扱います。 （ハンドリングロボット、協働ロボット、デルタロボット、塗装ロボット、パレタイジングロボット　等） 【補足】 「壊れない。壊れる前に知らせる、壊れてもすぐ直せる。」という開発方針のもと、信頼性の高さで世界中の工場の稼働率向上を目指す商品を販売します。 （マテリアルハンドリング、スポット溶接、アーク溶接、レーザ溶接・切断、加工・組立、塗装、検査など、さまざまな分野で使用されるロボット商品です。） ■入社後の教育体制： 入社後、ロボットの基本操作をアカデミにて受講いただき、基本的な業務研修を実施します。研修や日々の業務を通じて、基本的な知識等を身に付けていきます。

同社の研究開発部門や生産技術(設備導入や改善、治具設計　等)担当と、現場のスタッフの橋渡しを行うポジションです。ロボットの試験工程(できあがったロボットにコントローラーをつなぎ、指示通りに動くかの確認)において、具体的には以下業務を行っていただくことを期待しています。 【具体的には】 ・新機種立ち上げ時に研究開発や生産技術と連携して現場対応 ・作業手順書、作業教育システム構築 ・工程進捗、平置き管理システムの改善(在庫の「何が・どこに・いくつあるか」をデータ化し可視化) ・工程改善の計画と実行 ・部品不良、設備トラブルなど非定常作業時の実行計画の作成と作業者の管理 【業務補足】 ・まずはトラブル発生時の対応からお任せします。現場スタッフと話しながら、改善策を検討、実行いただきます。 例：ロボットが思い通りに動かない際に要因特定を行い、納期内にお客様先に届けられるような修理・メンテナンス対応をOJT業務として行っていただきます。 ・「工程進捗、部品管理システムの改善」も基本的な業務からお任せする予定です。 【入社後について】 入社後まずは当社のロボットについて基礎知識を学んでいただきます(座学など含めて1週間程度)。その後、現場配属となり、OJTにて業務を学んでいただく予定です。 【働き方について】 世界最先端の技術を学べる環境があり、満員電車とは無縁、通勤時間は都内に比べて短いです。待機児童の心配もなく、本社には保育園もあり、忙しい朝も時間を有効に活用することができます。 また新宿から車で約90分と東京からも近いため、休日に東京に帰っている社員もいます。休暇も取りやすいため、仕事とプライベートの両方を充実できる環境です。 【福利厚生】 家賃補助や家族手当、寮・社宅制度など福利厚生が充実しています。 また、当社敷地内に体育館、ジム、野球場、サッカー場、テニスコート、天然温泉といった設備も充実しています。

同社の研究開発部門や生産技術(設備導入や改善、治具設計　等)担当と、現場のスタッフの橋渡しを行うポジションです。ロボットの試験工程(できあがったロボットにコントローラーをつなぎ、指示通りに動くかの確認)において、具体的には以下業務を行っていただくことを期待しています。 【具体的には】 ・新機種立ち上げ時に研究開発や生産技術と連携して現場対応 ・作業手順書、作業教育システム構築 ・工程進捗、平置き管理システムの改善(在庫の「何が・どこに・いくつあるか」をデータ化し可視化) ・工程改善の計画と実行 ・部品不良、設備トラブルなど非定常作業時の実行計画の作成と作業者の管理 【業務補足】 ・まずはトラブル発生時の対応からお任せします。現場スタッフと話しながら、改善策を検討、実行いただきます。 例：ロボットが思い通りに動かない際に要因特定を行い、納期内にお客様先に届けられるような修理・メンテナンス対応をOJT業務として行っていただきます。 ・「工程進捗、部品管理システムの改善」も基本的な業務からお任せする予定です。 【入社後について】 入社後まずは当社のロボットについて基礎知識を学んでいただきます(座学など含めて1週間程度)。その後、現場配属となり、OJTにて業務を学んでいただく予定です。 【働き方について】 世界最先端の技術を学べる環境があり、満員電車とは無縁、通勤時間は都内に比べて短いです。待機児童の心配もなく、本社には保育園もあり、忙しい朝も時間を有効に活用することができます。 また新宿から車で約90分と東京からも近いため、休日に東京に帰っている社員もいます。休暇も取りやすいため、仕事とプライベートの両方を充実できる環境です。 【福利厚生】 家賃補助や家族手当、寮・社宅制度など福利厚生が充実しています。 また、当社敷地内に体育館、ジム、野球場、サッカー場、テニスコート、天然温泉といった設備も充実しています。

同社の研究開発部門や生産技術(設備導入や改善、治具設計　等)担当と現場のスタッフの橋渡しを行うポジションです。ロボットの組立工程において、具体的には以下2つの業務を行っていただくことを期待しています。 （1） 工程検討、品質管理： ・生産ラインシミュレータを活用した合理的な工程検討 ・部品や組付作業ごとの品質管理（ネジ締め、給脂工程、部品の取り扱い管理、適切な品質管理、作業教育を行う） （2） 工程、品質改善活動： ・重要工程の管理ツールのハード、ソフト構築 ※導入済システムの最適化やデータ蓄積・活用がメインになります。 ・作業手順、作業教育システム構築 ・工程進捗、部品管理システムの改善(在庫の「何が・どこに・いくつあるか」をデータ化し可視化) ・工程改善の計画と実行 【業務補足】 ・入社後まずは（2）の「工程進捗、部品管理システムの改善」からお任せする予定です。 ・トラブル発生時の対応もお任せします。現場スタッフと話しながら、改善策を検討、実行いただきます。 例：必要な部品が納期内に届かない際には組立工程を変えるなど、臨機応変な対応を行います。 【工程改善　例】 組立のボルト締め工程において、これまで現場スタッフの感覚に任せていた部分を「設定したトルク値で正確に締め付けられる産業用工具」を導入することでボルト締めの精度を向上させました。履歴も残せるようになったことで業務が見える化され、効率的に業務も行えるようになり、他工場でも導入が進んでいます。 【採用背景】 ロボットの受注が増加し、新機種のロボットの製造も控えているため、増員による募集を行います。 【入社後につい同社 入社後まずは当社のロボットについて基礎知識を学んでいただきます(座学など含めて1週間程度)。その後、現場配属となり、OJTにて業務を学んでいただく予定です。 ■働き方について： 世界最先端の技術を学べる環境があり、満員電車とは無縁、通勤時間は都内に比べて短いです。待機児童の心配もなく、本社には保育園もあり、忙しい朝も時間を有効に活用することができます。 また新宿から車で約90分と東京からも近いため、休日に東京に帰っている社員もいます。休暇も取りやすいため、仕事とプライベートの両方を充実できる環境です。

社長・海外VIPへ提供する懐石・和洋折衷料理の調理をお任せします。 【具体的には】 ・朝食・夕食の会食料理（6～7品／週2～3回）の調理 ・昼食用弁当（1日10～20食）の調理 ・立食パーティー（最大80名）の調理 ・仕込み、調理、盛付 ・メニュー考案、献立作成 ・食材の仕入れ ・器の管理 ※業務は調理だけでなく、メニュー考案や献立作成、食材の仕入れ、器の管理まで一貫して担当いただきます。 ＜業務の特徴＞ ・お客様ごとに毎回メニューを変更 ・前菜や刺身を含め、一品一品に創意工夫を発揮できる環境 ・和食・洋食それぞれの担当が連携し、意見を出し合いながらその場にふさわしい一皿を創り上げます ・甲州ワインビーフや地元野菜など、山梨の旬食材を使用 ・素材本来の魅力を最大限に引き出す調理を重視 ・見た目や提供方法にもこだわった料理を提供 ・外国人VIPも多く、料理を通じて文化や地域の魅力を伝える機会があります 【本業務のやりがい・魅力】 ◎「素材」「旬」「地産地消」にこだわった料理を提供 ◎創作に寄りすぎず、甲州ワインビーフや地元野菜、旬の食材の魅力を活かした料理づくりを大切にしています ◎素材の魅力が一目で伝わるよう、盛付や提供方法にもこだわり、印象・記憶に残る一皿を提供します ◎土日祝の完全週休二日制（年間休日129日）の整った環境で働くことができます ※年に数回、休日出勤をお願いする可能性があります（土曜日の朝食提供、日曜日の仕込み等） 【業務補足】 ・朝食対応時（週2～3回）は7時頃から仕込み・提供 ・昼は弁当調理と翌日の段取り ・夕食がある日はコース準備・提供・片付けを実施 ・21時には帰社しています 繁忙期は6月・12月です。年次有給休暇は1時間単位で取得可能なため、ワークライフバランスを整えながら就業いただけます。 【過去の入社事例・職場環境】 帝国ホテルや名門料亭、ホテル料理長経験者が在籍する少数精鋭の現場で、ハイレベルな料理を間近に感じ・学びながら、自身の技術と感性を存分に発揮できます。 【福利厚生】 ・家賃補助や家族手当、寮・社宅制度など福利厚生が充実しています。 有給取得率は17.9日、離職率も2023年1.2％と低く、働きやすい環境が整っています。 ※詳細は「数字で見るファナック」と検索ください。 ・当社敷地内に保育園、体育館、ジム、野球場、サッカー場、テニスコート、天然温泉といった設備も充実しています。

CNCやモータ、ロボット、ロボマシン商品等を手掛ける当社にて、購買・調達業務をお任せします。具体的には以下業務をメインとしてお任せします。 ※希望や適性に合わせて、「半導体部品・電子・電気部品担当」、「機構系の部品担当」のいずれかをお任せしていく予定です。 ・価格や納品における交渉業務(部品選定は開発部署が担当します。そのため開発部署の担当者と共に商談や仕事をすることも多く、当社製品や知識については入社後に覚えていただけますので安心ください) ・納期に合わせた調整業務(部品納期は製造現場で管理しています。製造現場とも密にコミュニケーションを取り、納期に合わせたサプライヤとの調整を行います。) 【本業務のやりがい】 ◎一人あたり100社程度のサプライヤを担当するため、幅広い製品知識を身に付けることができます。 ◎研究開発部門に対して部品の提案を行い、その部品が実際に同社製品に使用され、製品化されるとなった際には大きなやりがいを感じることができます。 【採用背景】 購買・調達業務の強化をすることで、より一層お客様の期待に応えるための増員による募集を行います。 【組織】 購買部は大きく3つのグループに分かれています。 （1）半導体、電子・電気部品担当、（2）機構系に関する部品担当、（3）生産設備担当 今回はご希望や適性に合わせて（1）、もしくは（2）の部署に配属予定です。中途社員の方も発言がしやすく、意見交換しながら業務を進められます。 【教育体制】 入社後はOJT教育を中心に教育していきます。先輩社員がついて、システムの使い方から取引先の情報まで丁寧に教えていきます。 【住環境について】 ・自然環境に恵まれながら都心へのアクセスは良く、東京へは90分程度となります。そのため、東京に家庭を持ち平日は山梨で単身赴任、休日祝日は東京へ帰省といった生活も可能です。 ・寮・社宅は徒歩圏内にあるため、通勤ラッシュに巻き込まれることとは無縁です。

ファナック製サーボモータに使用される精密部品の加工・検査業務をお任せします。 ※ご経験・スキルに応じて担当業務を決定します 【具体的には】 ・CNC旋盤／マシニングセンタを使用した部品加工 ・加工後の精密検査（寸法・外観 等） ・加工条件の最適化や品質改善活動 ・工程管理、納期管理 ・生産性向上に向けた合理化／コスト削減の推進 【やりがい】 ・世界シェアトップクラスのCNC／ロボット技術に日常的に触れられる環境 ・自らの改善提案がダイレクトに生産性・品質向上に繋がる ・グローバル市場で稼働する製品づくりに貢献できる 【教育体制】 ・入社後は基礎教育＋OJTにて段階的に習得 ・未経験工程についても習熟度に応じてフォロー ・現場主導で実践力を高める教育体制

ファナック製サーボモータに使用される精密部品の加工・検査業務をお任せします。 ※ご経験・スキルに応じて担当業務を決定します 【具体的には】 ・CNC旋盤／マシニングセンタを使用した部品加工 ・加工後の精密検査（寸法・外観 等） ・加工条件の最適化や品質改善活動 ・工程管理、納期管理 ・生産性向上に向けた合理化／コスト削減の推進 【やりがい】 ・世界シェアトップクラスのCNC／ロボット技術に日常的に触れられる環境 ・自らの改善提案がダイレクトに生産性・品質向上に繋がる ・グローバル市場で稼働する製品づくりに貢献できる 【教育体制】 ・入社後は基礎教育＋OJTにて段階的に習得 ・未経験工程についても習熟度に応じてフォロー ・現場主導で実践力を高める教育体制

ファナック製サーボモータに使用される精密部品の加工・検査業務をお任せします。 ※ご経験・スキルに応じて担当業務を決定します 【具体的には】 ・CNC旋盤／マシニングセンタを使用した部品加工 ・加工後の精密検査（寸法・外観 等） ・加工条件の最適化や品質改善活動 ・工程管理、納期管理 ・生産性向上に向けた合理化／コスト削減の推進 【やりがい】 ・世界シェアトップクラスのCNC／ロボット技術に日常的に触れられる環境 ・自らの改善提案がダイレクトに生産性・品質向上に繋がる ・グローバル市場で稼働する製品づくりに貢献できる 【教育体制】 ・入社後は基礎教育＋OJTにて段階的に習得 ・未経験工程についても習熟度に応じてフォロー ・現場主導で実践力を高める教育体制

ファナック製CNC・サーボアンプ等に使用される電子ユニットの生産技術業務をお任せします。 【具体的には】 ・プリント基板（SMT）の製造プロセス設計／管理 ・電子機器ユニットの組立・検査工程の最適化 ・品質改善（不良解析・再発防止策の立案） ・生産性向上に向けた設備・工程改善 ・工程管理、納期管理、QCD向上施策の企画推進 また、改善活動を通じた現場メンバーの育成にも携わっていただきます。 ※繁忙期は残業や交替勤務の可能性あり 【ポジションの魅力】 ・世界シェアトップのCNC・サーボ製品の中核である電子ユニットに携われる ・単なる保全・管理ではなく、工程設計～改善まで裁量を持って関われる ・自らの改善が品質・生産性に直接反映される環境 ・グローバルで使用される製品のものづくりに貢献できる 【組織構成】以下いずれかの領域に配属予定 （1）プリント基板（SMT）組立・検査工程 （2）電子機器ユニット組立・検査工程 ※特に（1）SMT工程の経験者は歓迎

ファナック製CNC・サーボアンプ等に使用される電子ユニットの生産技術業務をお任せします。 【具体的には】 ・プリント基板（SMT）の製造プロセス設計／管理 ・電子機器ユニットの組立・検査工程の最適化 ・品質改善（不良解析・再発防止策の立案） ・生産性向上に向けた設備・工程改善 ・工程管理、納期管理、QCD向上施策の企画推進 また、改善活動を通じた現場メンバーの育成にも携わっていただきます。 ※繁忙期は残業や交替勤務の可能性あり 【ポジションの魅力】 ・世界シェアトップのCNC・サーボ製品の中核である電子ユニットに携われる ・単なる保全・管理ではなく、工程設計～改善まで裁量を持って関われる ・自らの改善が品質・生産性に直接反映される環境 ・グローバルで使用される製品のものづくりに貢献できる 【組織構成】以下いずれかの領域に配属予定 （1）プリント基板（SMT）組立・検査工程 （2）電子機器ユニット組立・検査工程 ※特に（1）SMT工程の経験者は歓迎

産業用ロボット（多関節ロボット）の組立・検査および部品管理・工場内物流業務をお任せします。 【具体的には】 ■産業用ロボットの機構部組立（減速機、アーム部など） ■完成品の動作確認・品質検査 ■部品の入出庫管理、在庫管理 ■工場内物流（部材供給・搬送業務） ■ご経験に応じて、以下にも携わっていただきます： ・製造工程の改善活動（生産性向上・品質向上） ・現場の作業効率化、標準化推進 ・リーダー／工程管理業務 ※重量物の取り扱いあり ※繁忙期は交替勤務・夜勤の可能性あり 【ポジションの魅力】 ・世界シェアトップクラスの産業用ロボットの製造に直接携われる ・自動車、半導体、電子機器など幅広い産業を支える中核製品に関与 ・単なる組立だけでなく、工程改善や効率化にも携われる環境 ・自身が関わったロボットが世界中の工場で稼働するやりがい 【教育体制】 ・入社後は製造基礎教育＋OJTを中心に段階的にスキル習得 ・未経験工程についても習熟度に応じてフォロー体制あり ・現場で実務を通じたスキルアップが可能

産業用ロボット（多関節ロボット）の組立・検査および部品管理・工場内物流業務をお任せします。 【具体的には】 ■産業用ロボットの機構部組立（減速機、アーム部など） ■完成品の動作確認・品質検査 ■部品の入出庫管理、在庫管理 ■工場内物流（部材供給・搬送業務） ■ご経験に応じて、以下にも携わっていただきます： ・製造工程の改善活動（生産性向上・品質向上） ・現場の作業効率化、標準化推進 ・リーダー／工程管理業務 ※重量物の取り扱いあり ※繁忙期は交替勤務・夜勤の可能性あり 【ポジションの魅力】 ・世界シェアトップクラスの産業用ロボットの製造に直接携われる ・自動車、半導体、電子機器など幅広い産業を支える中核製品に関与 ・単なる組立だけでなく、工程改善や効率化にも携われる環境 ・自身が関わったロボットが世界中の工場で稼働するやりがい 【教育体制】 ・入社後は製造基礎教育＋OJTを中心に段階的にスキル習得 ・未経験工程についても習熟度に応じてフォロー体制あり ・現場で実務を通じたスキルアップが可能

産業用ロボット（多関節ロボット）の組立・検査および部品管理・工場内物流業務をお任せします。 【具体的には】 ■産業用ロボットの機構部組立（減速機、アーム部など） ■完成品の動作確認・品質検査 ■部品の入出庫管理、在庫管理 ■工場内物流（部材供給・搬送業務） ■ご経験に応じて、以下にも携わっていただきます： ・製造工程の改善活動（生産性向上・品質向上） ・現場の作業効率化、標準化推進 ・リーダー／工程管理業務 ※重量物の取り扱いあり ※繁忙期は交替勤務・夜勤の可能性あり 【ポジションの魅力】 ・世界シェアトップクラスの産業用ロボットの製造に直接携われる ・自動車、半導体、電子機器など幅広い産業を支える中核製品に関与 ・単なる組立だけでなく、工程改善や効率化にも携われる環境 ・自身が関わったロボットが世界中の工場で稼働するやりがい 【教育体制】 ・入社後は製造基礎教育＋OJTを中心に段階的にスキル習得 ・未経験工程についても習熟度に応じてフォロー体制あり ・現場で実務を通じたスキルアップが可能