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株式会社ワークポート

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株式会社ワークポートの特徴

【転職者が惹かれる3つの特徴】
(1)社風:平均年齢28.6歳(2024年10月時点)、入社歴関係なく活躍可能!互いを称賛する文化があり、風通し◎
(2)制度:フェアでクリア/ガラス張りの評価制度/全社の約8割が昇給(2023年10月実績)
(3)働き方:年間休日123日(2025年度)・育休復帰率100%(2022年度実績)で長期的に働ける環境
【当社について】私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。「社会」という名の大海原に羽ばたくお手伝いをし、キャリアを見直すときにまた戻ってきていただける、そんなキャリアの港のようなインフラを創るべく、共に働いてくれる仲間を募集中です。
【当社の存在意義】私たちは会社の存在意義として、「限りなく誠実に、極めて合理的に。人と企業をありたい未来へつなぐ。」というパーパスを掲げています。転職希望者様、採用企業様の伴走者として、人と企業を最適に結びつけ、働く喜びや企業成長をもたらすために、どこまでも誠実に、徹底して合理的に、お客様に寄り添っていきたいと私たちは考えています。

会社概要

事業内容人材紹介サービス(有料職業紹介事業 許可番号:13-ユ-040590)
人材育成サービス
公共事業受託サービス
本社所在地東京都 品川区東品川2丁目2-4天王洲ファーストタワー 6F
企業URLhttp://www.workport.co.jp/corporate/
設立2003年03月
資本金42百万円
従業員数単体:1335人 連結:-
売上高-
株式公開非上場

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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