株式会社ノーブルホームの中途採用・求人・転職情報

【業務概要】
同社の小山展示場にて、お客様のお出迎えを中心として営業のサポートや事務業務全般を行っていただきます。
＊研修中は筑西or宇都宮インターパーク店勤務
【具体的に】
■お客様の応対：展示場のご案内、アンケートご依頼、見学中のお子様のお相手など）（営業事務職のみ）
■営業のサポート：電話応対、フォーマットに沿った入力作業（見積書作成など）、メールチェック・返信など
■施設管理：展示場の維持管理、備品発注等
■イベント時のサポート
■インナーセールス：既存顧客（顧客管理）のランクアップに向けて
　再来店のアクション（TEL掛け・ＤＭ）
■企画:営業資料等を作成して頂きます（PCスキル不問）
【組織構成】
現在、営業事務は女性１名の為、増員募集です。新店舗のオープンのための募集となるため職場環境は非常にきれいです。
【特徴・魅力】
(1)【幅広く活躍できます】： 展示場での勤務のため、「営業事務」といっても1日中デスクワークをするわけではなく、 来場されたお客様への接客応対やクリーンアップ業務などの維持管理にも携わります。 また、ご家族で来場されたお客様の対応時には、お子様のお相手などもして営業面をサポートします。
(2)【安定企業】：茨城、千葉、栃木に展示場を展開する住宅メーカー。茨城県内では住宅着工数トップクラス、かつ2020年の売上高推定220億円と、非常に安定した企業です。
(3)【女性が活躍しやすい】：全社の男女比は約半数ずつ、産休育休実績多数・復帰率100％と女性が活躍しやすい環境が整えられています。

【業務概要】
同社の古河展示場にて、お客様のお出迎えを中心として営業のサポートや事務業務全般を行っていただきます。
【具体的に】
■お客様の応対：展示場のご案内、アンケートご依頼、見学中のお子様のお相手など）（営業事務職のみ）
■営業のサポート：電話応対、フォーマットに沿った入力作業（見積書作成など）、メールチェック・返信など
■施設管理：展示場の維持管理、備品発注等
■イベント時のサポート
■インナーセールス：既存顧客（顧客管理）のランクアップに向けて
　再来店のアクション（TEL掛け・ＤＭ）
■企画:営業資料等を作成して頂きます（PCスキル不問）
【組織構成】
現在、営業事務は女性１名の為、増員募集です。新店舗のオープンのための募集となるため職場環境は非常にきれいです。
【特徴・魅力】
(1)【幅広く活躍できます】： 展示場での勤務のため、「営業事務」といっても1日中デスクワークをするわけではなく、 来場されたお客様への接客応対やクリーンアップ業務などの維持管理にも携わります。 また、ご家族で来場されたお客様の対応時には、お子様のお相手などもして営業面をサポートします。
(2)【安定企業】：茨城、千葉、栃木に展示場を展開する住宅メーカー。茨城県内では住宅着工数トップクラス、かつ2020年の売上高推定220億円と、非常に安定した企業です。
(3)【女性が活躍しやすい】：全社の男女比は約半数ずつ、産休育休実績多数・復帰率100％と女性が活躍しやすい環境が整えられています。

【業務概要】
同社の守谷店、つくばハウジングパーク、土浦展示場にて、お客様のお出迎えを中心として営業のサポートや事務業務全般を行っていただきます。
【具体的に】
■お客様の応対：展示場のご案内、アンケートご依頼、見学中のお子様のお相手など）（営業事務職のみ）
■営業のサポート：電話応対、フォーマットに沿った入力作業（見積書作成など）、メールチェック・返信など
■施設管理：展示場の維持管理、備品発注等
■イベント時のサポート
■インナーセールス：既存顧客（顧客管理）のランクアップに向けて
　再来店のアクション（TEL掛け・ＤＭ）
■企画:営業資料等を作成して頂きます（PCスキル不問）
【組織構成】
現在、営業事務は女性１名の為、増員募集です。新店舗のオープンのための募集となるため職場環境は非常にきれいです。
【特徴・魅力】
(1)【幅広く活躍できます】： 展示場での勤務のため、「営業事務」といっても1日中デスクワークをするわけではなく、 来場されたお客様への接客応対やクリーンアップ業務などの維持管理にも携わります。 また、ご家族で来場されたお客様の対応時には、お子様のお相手などもして営業面をサポートします。
(2)【安定企業】：茨城、千葉、栃木に展示場を展開する住宅メーカー。茨城県内では住宅着工数トップクラス、かつ2020年の売上高推定220億円と、非常に安定した企業です。
(3)【女性が活躍しやすい】：全社の男女比は約半数ずつ、産休育休実績多数・復帰率100％と女性が活躍しやすい環境が整えられています。

【業務概要】
法務担当として、（1）契約書等のリーガルチェック（現状で年200件程度）（2）各種合意書、覚書、念書等の文面案の作成（3）上記（1）、（2）に係る弁護士との相談業務（4）上記（1）～（3）に付随・関連する業務（5）その他、法務・コンプライアンスに係るリサーチ業務をメインに担当いただきます。

■業務詳細
具体的には下記業務を担当頂きます。
【契約業務】売買契約/秘密保持契約/和文契約書の審査・交渉（年間約200件)/和文契約・英文契約の割合(100：0)/個人情報保護関連契約/業務委託契約/ドラフト作成・チェック・改定
【コンプライアンス・リスク管理)】法令遵守マニュアル作成（作成・改訂） 【訴訟】一般消費者との訴訟・調停・クレーム対応/企業との訴訟・調停・クレーム対応 　　　　　
※業務割合:契約+法律相談70-80％/コンプライアンス20-30％

■組織構成
経営管理課には、2名在籍(係長1名(男性40代)メンバー1名(女性20代))となっております。
■就業環境
月平均残業時間20時間程度で、年間休日は110日ですが平均有給取得日数5-8日間になるので115日～118日は休むことができます。

■キャリアパス
係長クラスの給与水準となります。ゆくゆくは管理職としてご活躍頂くことを想定しています。

【業務概要】
法務担当として、（1）契約書等のリーガルチェック（現状で年200件程度）（2）各種合意書、覚書、念書等の文面案の作成（3）上記（1）、（2）に係る弁護士との相談業務（4）上記（1）～（3）に付随・関連する業務（5）その他、法務・コンプライアンスに係るリサーチ業務をメインに担当いただきます。

■業務詳細
具体的には下記業務を担当頂きます。
【契約業務】売買契約/秘密保持契約/和文契約書の審査・交渉（年間約200件)/和文契約・英文契約の割合(100：0)/個人情報保護関連契約/業務委託契約/ドラフト作成・チェック・改定
【コンプライアンス・リスク管理)】法令遵守マニュアル作成（作成・改訂） 【訴訟】一般消費者との訴訟・調停・クレーム対応/企業との訴訟・調停・クレーム対応 　　　　　
※業務割合:契約+法律相談70-80％/コンプライアンス20-30％

■組織構成
経営管理課には、2名在籍(係長1名(男性40代)メンバー1名(女性20代))となっております。
■就業環境
月平均残業時間20時間程度で、年間休日は110日ですが平均有給取得日数5-8日間になるので115日～118日は休むことができます。

■キャリアパス
20代/メンバー/年収300-350万円⇒40代/係長/年収550-600万円

【職務内容】
同社の住宅展示場に勤務頂き、注文住宅の営業をお任せ致します。

【具体的に】
完全反響営業で、新規開拓や飛び込み営業などは一切無し。

【特徴】
同社は購入確率が非常に高く、新卒入社でも3年で平均15棟成約出来るほど、成約に結びつきやすい環境が整っているのが特徴（業界では 年間5～7棟が契約平均）。『地域密着』で認知度が圧倒的に高く、お客様 からのご紹介も多数ございます。

【ポイント】
■固定給が高く、安定して長く働けるのが当社の特徴。長期 的に活躍いただくために、仕事との両立のための制度も導入しています。
■21時以前の絶対退社を徹底し遅くまで働けない環境。男性社員54％、女 性社員46％で在籍しており、育休産休は勿論、時短制度もご用意。

【職務内容】
同社の住宅展示場に勤務頂き、注文住宅の営業をお任せ致します。

【具体的に】
完全反響営業で、新規開拓や飛び込み営業などは一切無し。

【特徴】
同社は購入確率が非常に高く、新卒入社でも3年で平均15棟成約出来るほど、成約に結びつきやすい環境が整っているのが特徴（業界では 年間5～7棟が契約平均）。『地域密着』で認知度が圧倒的に高く、お客様 からのご紹介も多数ございます。

【ポイント】
■固定給が高く、安定して長く働けるのが当社の特徴。長期 的に活躍いただくために、仕事との両立のための制度も導入しています。
■21時以前の絶対退社を徹底し遅くまで働けない環境。男性社員54％、女 性社員46％で在籍しており、育休産休は勿論、時短制度もご用意。

【募集背景】
同社は、地域密着型ビルダーとして現在茨城県内19ヵ所、栃木県宇都宮、千葉県柏の展示場を拠点に今後もコンスタントに新展示場をオープンする計画です。今回は事業拡大に伴う増員募集となります。
【職務内容】
将来的に家を建てたいというお客さまに対し、土地を提案することが業務となります。
【具体的には】
◎開発・販売
地元の不動産業者との強固なネットワークを活かして情報収集を行い、大小様々な住宅用地を取得して「社有地」として開発、販売致します。
◎仲介
不動産のオーナーである個人や法人の「売りたい」というご要望や、不動産をお求めになっている個人・投資家の「買いたい」「売りたい」というご要望を受け、オーナーと顧客に間に立って物件や顧客の仲介・契約条件の調整・引き渡しを行います。